复工复产培训计划
节后复产复工培训培训计划
节后复产复工培训培训计划一、培训目的随着疫情逐渐得到控制，各行各业陆续复工复产。
为了确保员工的安全和健康，提高复工后的工作效率和质量，特制定本培训计划，帮助员工尽快适应工作状态，做好相关防护和预防工作，确保复工后的工作顺利进行。
二、培训对象本培训计划主要针对公司全体员工，包括管理人员、生产工人、办公人员、保洁人员等，对所有在岗人员进行系统的复工培训。
三、培训内容1. 疫情防控知识培训a. 防护常识：口罩佩戴、手部卫生、室内通风等b. 疫情误区：传言辨别、健康信息获取途径c. 疫情防护政策：国家和公司疫情防控政策宣讲2. 个人防护知识培训a. 防护用品的正确佩戴和更换b. 个人卫生习惯的养成与维护c. 废弃口罩和消毒物处理方法指导3. 工作现场防护知识培训a. 生产现场环境清洁和通风b. 生产设备的日常清洁和消毒c. 人员密集区域的防护措施4. 紧急疏散和应急处理培训a. 紧急情况的判断和处理方法b. 疏散逃生路线和设施介绍c. 疏散演练和自救互救演练5. 复工心理调适培训a. 心理调适的重要性和方法b. 适应新的工作环境和工作节奏的建议c. 职场压力管理与心理健康指导6. 生产技能培训a. 工作岗位的生产操作规程和流程介绍b. 生产相关设备的操作指导和安全注意事项c. 岗位技能培训和提高四、培训方法1. 线上培训通过网络视频会议等形式，邀请专业防疫和心理健康等领域的专家进行相关知识的讲解与培训。
2. 线下培训在公司内部场所进行实地培训，对防护设备的正确佩戴、清洁和消毒等进行实际操作演练，增强员工的实际操作能力。
3. 培训资料提供相关的培训资料，包括防疫知识手册、个人防护用品的正确佩戴和更换等资料供员工参考学习。
五、培训时间安排根据公司实际情况，安排1-2天的培训时间，确保员工学习到相关知识和技能。
六、培训效果评估1. 设计培训问卷对培训内容和方式进行评估，收集员工对培训的反馈和建议，以便不断改进培训内容。
复工专项安全培训方案
一、方案背景随着春节假期的结束，企业陆续进入复工复产阶段。
为切实保障员工的生命财产安全，提高安全生产意识，预防和减少各类事故发生，特制定本复工专项安全培训方案。
二、培训目标1. 提高员工安全生产意识，增强自我保护能力。
2. 熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握安全技能。
3. 增强团队协作能力，提高应急处置能力。
4. 确保企业复工复产安全、有序、高效。
三、培训对象1. 企业全体员工。
2. 安全管理人员及重点岗位人员。
四、培训时间根据企业实际情况，一般安排在复工复产前一周至两周内完成。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 介绍国家安全生产法律法规、行业标准及相关政策。
- 分析企业安全生产责任制和安全生产规章制度。
2. 安全生产基础知识- 安全生产基本概念、原则和方针。
- 安全生产事故分类、原因及预防措施。
3. 岗位安全操作规程- 介绍各岗位的安全操作规程和注意事项。
- 重点讲解特殊作业、有限空间作业等高风险作业的安全操作要求。
4. 应急救援与应急处置- 介绍常见事故的应急处置方法。
- 开展应急救援演练，提高员工应急处置能力。
5. 心理健康与劳动保护- 讲解工作压力应对方法，提高员工心理健康水平。
- 介绍劳动保护知识，保障员工身体健康。
六、培训方式1. 集中授课- 邀请安全生产专家、讲师进行专题授课。
- 组织观看安全生产警示教育片。
2. 现场观摩- 组织员工参观安全生产示范企业，学习先进经验。
3. 实操演练- 开展应急演练、安全技能竞赛等活动，提高员工安全操作技能。
4. 线上学习- 利用网络平台，开展线上安全培训课程。
七、组织实施1. 成立培训工作领导小组- 负责培训工作的整体规划、组织实施和监督检查。
2. 制定培训计划- 明确培训时间、内容、形式和责任人。
3. 做好培训资料准备- 收集整理相关培训资料，确保培训内容全面、准确。
4. 加强培训效果评估- 对培训效果进行评估，及时总结经验，改进不足。
煤矿复工全员培训方案(三篇)
煤矿复工全员培训方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。
进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划，(本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人)具体实施方案如下：一、____机构为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：组长：副组长：成员：领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。
各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。
二、培训时间依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。
结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为____月____日至____月____日，共计____天32学时。
三、培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。
四、培训内容1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。
2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。
3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。
4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。
5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。
煤矿复厂复工培训计划
煤矿复厂复工培训计划一、培训背景随着疫情防控形势好转，煤矿复工复产的需求日益增加。
为了做好煤矿复工后员工的培训工作，提高员工的工作技能和安全意识，保障煤矿生产的安全、稳定和高效，特制定此培训计划。
二、培训目标1. 提高员工的安全生产意识和技能，各项操作规程的熟练程度；2. 加强煤矿作业人员的职业健康保护和安全技能，防范化解各类安全事故；3. 确保煤矿各项设备有效运行，提高生产效率，保障煤矿的安全、合规和高效运行。
三、培训内容1. 安全生产规程及操作技能（1）熟悉安全生产相关法律法规，学习安全生产意识及安全管理制度；（2）学习矿井通风、电气、机械设备等操作规程及安全技能；（3）熟悉火灾、瓦斯等突发事件的防范和处置措施。
2. 灾害防范和应急处置（1）了解矿井灾害类型及防范措施；（2）学习事故应急处置程序及自救逃生技能；（3）掌握各类应急设备的使用方法。
3. 职业健康保护和安全技能（1）学习煤尘、瓦斯等有害物质的危害及个人防护措施；（2）了解职业病防护常识及自我保护技能；（3）学习职业病早期发现及相关法律、政策规定。
4. 机械设备操作技能（1）学习矿井机械设备的操作规程及基本维护方法；（2）掌握矿井设备故障处理和修理技能；（3）熟悉各种机械设备的操作安全规程。
四、培训方式1. 理论课程培训：通过教材、PPT等形式进行课堂授课，指导员工学习安全生产规程、灾害防范、应急处置及安全技能。
2. 实操课程培训：由资深技术人员担当教练，进行现场操作指导，帮助员工掌握机械设备操作技能、安全生产操作规程及职业健康保护技能等。
3. 现场演练：组织矿井安全演练，模拟各类突发事件场景，对员工进行实战演练，提高应急处置的反应能力和实际操作技能。
五、培训期限本次培训周期为一个月，包括理论课程学习、实操课程学习及现场演练。
六、培训计划及进度安排1. 第一周：开展安全生产法律法规的学习和理论知识的培训；2. 第二周：进行机械设备操作技能和安全技能的培训；3. 第三周：开展职业健康保护和安全技能的培训；4. 第四周：组织现场演练和考核，总结培训成果。
煤矿复工复产全员培训计划
煤矿复工复产全员培训计划一、背景煤炭是中国主要的能源资源之一，煤矿作为煤炭的主要开采地之一，其安全生产问题一直备受关注。
煤矿工作面矿区域有围岩失稳，加工煤操作面以及煤气甲烷等有毒气体对工作环境安全保障均提出了较高的要求。
因此，为了确保煤矿的安全生产，全员培训计划是非常重要的一环。
二、培训目标1. 提高全员安全意识和法律法规意识，增强煤矿安全生产意识。
2. 加强全员对煤矿设备和生产流程的了解，增加对安全生产的科学认识。
3. 提高全员对应急预案和应急处置能力，保障安全生产。
三、培训内容1. 安全生产基础知识培训安全生产是企业发展的基础，在煤矿安全生产中尤为重要。
培训中将讲解安全生产的基本知识、安全意识的培养和加强全员对事故预防的重视。
内容包括：安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产基本知识和安全生产管理制度等。
2. 煤矿设备和生产流程培训煤矿设备和生产流程的了解对于安全生产至关重要。
本项培训将以煤矿设备和生产流程为重点，深入浅出地讲解各个工序的重要性和安全注意事项。
内容包括：煤炭加工流程、煤炭开采设备使用方法、设备维护保养和保障设备安全等。
3. 应急预案和应急处置培训在煤矿工作中，应急预案和应急处置是非常重要的。
本项培训将以应急预案和应急处置为核心，讲解各种事故的预防方法和应对措施。
内容包括：煤矿事故预防和处理措施、应急预案的编制和执行、应急处置流程和实战演练等。
四、培训方法1. 讲座式培训安排专业人员进行讲座，讲解安全生产相关知识和法规，现场示范煤矿设备操作方法、应急处置流程等。
2. 演练式培训组织现场演练，模拟煤矿事故场景，让全员亲身体验应急处置过程，增强应急处置能力。
3. 自学式培训提供资料、视频和网络学习平台，让全员根据个人时间和需求，自主学习相关知识和技能。
五、培训实施1. 制定培训计划根据煤矿的实际情况和培训目标，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
2. 推行培训将培训计划转化为实际行动，组织专业人员进行讲座式培训，组织现场演练，提供自学资源，全面推行培训。
复工复产安全培训计划
复工复产安全培训计划
一、背景介绍
新冠疫情的影响下，全球各国经济受到了极大的冲击，为了尽快恢复经济活力，各行各业都在积极筹备复工复产。
然而，安全问题是复工复产中必须重视和解决的关键问题。
为了保障员工的生命安全和健康，公司制定了复工复产安全培训计划。
二、培训内容
1. 传染病防控知识
•戴口罩的正确方法
•手部卫生的操作规范
•如何正确使用消毒剂
•如何正确处理垃圾等生活废弃物
2. 安全防护措施
•再次强调戴口罩、勤洗手等措施的重要性
•熟悉紧急疏散路线及安全出口位置
•了解应急处理流程，如何应对紧急情况
3. 心理健康辅导
•疫情期间员工心理健康和工作状态可能受到影响，做好心理疏导工作
•提供心理支持和帮助渡过难关
三、培训方式
1. 线上培训
•利用网络资源，开展线上培训课程
•鼓励员工参与互动讨论，确保培训效果
2. 线下实操
•安排专业人员进行实地教学
•督促员工实际操作，纠正不规范行为
四、培训时间安排
•建议每周安排1-2次培训，每次1-2小时
•持续进行2-4周，直至员工掌握为止
五、培训考核
•设计相关考题，进行考核
•根据员工实际操作情况进行实操考核
六、总结
公司作为责任企业，对员工的安全健康负有重要责任。
希望通过本次复工复产安全培训计划，提高员工的安全意识和应对能力，共同保障安全生产。
希望员工们能够珍惜这次培训机会，认真对待，做好个人的防护工作，共同维护公司的安全稳定。
复工复产安全教育培训方案
复工复产安全教育培训方案一、背景介绍新冠肺炎疫情期间，我国各地企业普遍停工停产，为了应对疫情，大家纷纷居家隔离，减少社交，为疫情防控贡献自己的一份力量。
随着疫情逐渐得到控制，各地纷纷出台政策支持企业复工复产。
然而，复工复产也意味着面临着更大的安全风险，企业需要做好相关的安全教育培训工作，确保员工安全健康。
二、培训目的1. 了解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，规范企业防疫措施；2. 掌握疫情期间的个人防护知识和技能，提高自我防护意识；3. 掌握应急预案和紧急处理措施，提升企业及员工的安全意识；4. 强化安全管理意识，防范各类安全风险，保障员工生命财产安全。
三、培训内容1. 疫情防控政策及企业复工复产的相关规定；2. 个人防护知识和技能培训；3. 应急预案和紧急处理措施培训；4. 安全管理意识培训。
四、培训方法1. 线上培训利用网络直播、视频会议等形式进行培训，方便员工根据自己的时间和地点参与培训。
企业可以邀请相关部门的专业人士进行在线讲解，帮助员工更好地理解相关知识和技能。
2. 线下培训在企业内部举办培训班，邀请专业机构或专业人员到企业现场进行培训。
通过现场互动、模拟演练等形式，加强员工的学习效果。
3. 自学提供相关资料、视频教程等，让员工自行学习并进行自我测试，提高学习的灵活性和及时性。
五、培训流程1. 培训前期准备企业进行培训计划安排，确定培训时间、地点和形式；邀请专业人员进行培训；准备培训所需的资料和设备。
2. 开展培训根据培训计划进行线上或线下的培训，讲解相关知识和技能，并进行互动交流。
3. 培训后期跟进对员工进行培训效果评估，整理培训反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。
六、培训评估1. 培训效果评估通过问卷调查、讲座后测试等方式，对员工的学习效果进行评估，发现问题及时进行调整和改进。
2. 培训总结对本次培训进行总结，总结经验，及时反馈和改进培训内容和方式。
七、培训结果1. 员工理解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，提高了对疫情防控的认识和了解。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
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培训计划
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。
为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2012年复产复工前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：
一、安全技术培训领导小组
组长：
副组长：
成员：
各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。
二、培训目的
通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。
三、培训内容
1、认真学习煤矿安全生产法律法规。
2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。
3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。
4、“一通三防”和地测防治水知识。
5、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。
6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。
7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知
识。
四、培训工作要求
1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。
2、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，报主管部门办理《上岗证》，方可下井作业。
3、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和职工自我保安能力。
4、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。
5、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。
6、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编写好教案。
五、培训时间
1、脱产培训，结合本矿职工的时间进行培训。
2、本矿培训时间为8月7日到8月10日，8月11日考试。
3、全员进行培训。
六、培训地点
本矿办公楼二楼会议室。
七、考核办法
1、培训期间本矿安全质量科有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。
2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分，上报主管部门审核颁发《上岗证》，方可入井。
3、凡参加培训者，每人交4张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案，由安全质量科统一收齐保管，以便办理证件。
4、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合格后，方可上岗独立作业。
八、巩固学习成果，扩大培训范围。
为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每月下旬全矿职工
学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的科学技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力，减少事故发生，实现安全生产、文明生产。