员工达到退休年龄通知书100830
退休人员通知函
退休人员通知函
格式。
尊敬的退休人员：
您好！
请允许我代表公司向您表示最诚挚的问候，并对您在过去工作中所做出的贡献表示衷心的感谢。
在此，我们依据国家相关政策规定，向您通知有关退休人员的相关事宜，请您予以关注。
一、退休待遇
二、退休手续办理
请您在接到本通知后，按照以下要求办理退休手续：
1. 凭本通知及本人身份证、户口本、退休证等有效证件，到公司人事部办理退休手续。
2. 填写相关表格，并提供以下材料：
（1）近期免冠彩色一寸照片两张；
（2）身份证复印件一份；
（3）户口本复印件一份；
（4）退休证复印件一份。
3. 办理退休手续期间，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
三、退休人员活动
为丰富退休人员的生活，公司定期举办各类退休人员活动，如旅游、讲座、座谈会等。
请您根据个人兴趣和需求，积极参与，共享美好时光。
四、关爱退休人员
公司始终关注退休人员的生活和健康状况，如遇特殊困难，请及时与我们联系，我们将竭尽所能为您提供帮助。
五、联系方式
如有任何问题，请随时通过以下方式与我们联系：
1. 人事部电话：xxxxxxxxxx；
2. 电子邮箱：***********；
3. 联系人：张xx（人事部经理）。
再次感谢您为公司做出的贡献，祝愿您退休生活愉快、身体健康、家庭幸福！敬请予以关注，谢谢合作！
顺祝商祺！
【公司名称】
【通知日期】。
退休年龄解除劳动合同通知
退休年龄解除劳动合同通知尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的员工XXX，现就我即将退休的事宜，向贵单位提出解除劳动合同的申请，并通过本函向贵单位递交退休年龄解除劳动合同的通知。
本函主要包括以下几个方面的内容：一、个人背景介绍我于XX年加入贵单位，成为贵单位的一名员工，受到了贵单位的培养和关爱。
在这数年间，我一直尽职尽责，努力工作，不断提升自己的专业能力，为贵单位的发展做出了一定的贡献。
二、退休年龄的规定根据国家相关法律法规及贵单位的规定，我的退休年龄即将到来。
据我的了解，根据《劳动法》的规定，女职工退休年龄为XX岁，男职工退休年龄为XX岁，而我已经达到了该退休年龄。
三、解除劳动合同的原因退休是每个人职业生涯中必经的一个阶段，对于我而言，也是进入生活的另一个重要阶段。
我经过深思熟虑，认为现在是时候解除与贵单位的劳动合同，为我的退休生活做好充分准备。
首先，我已经为贵单位服务了多年，对于贵单位的发展也有了一定的贡献。
在我即将退休之际，我希望能够将工作的重担转交给年轻的一代，为贵单位的发展让位，给年轻人更多的机会。
其次，退休之后，我将享受国家规定的退休待遇，这也是我长期以来的努力和付出所得到的回报。
我希望能够充分利用自己的退休时间，关心家庭、养育孩子，同时也积极参与社会公益事业，为社会尽微薄之力。
最后，解除劳动合同也是遵循法律法规的要求。
根据《劳动法》的规定，当员工达到法定的退休年龄时，劳动合同应予以解除。
四、解除劳动合同的具体步骤根据我个人的理解，解除劳动合同的具体步骤应包括以下几个方面：1. 提交书面申请：我通过本函向贵单位提交退休年龄解除劳动合同的申请。
在此，我希望贵单位能够尽快审批并同意我的申请。
2. 协商解除劳动合同：贵单位与我协商解除劳动合同的相关事宜，包括工资福利待遇、社保缴纳等方面。
3. 办理离职手续：根据贵单位的相关规定，我将按照规定的程序办理离职手续，完成离职手续后，将归还贵单位的相关物品，并交接工作。
退休通知书.doc
北京XX科技有限公司
退休通知书
同事：
感谢您多年在公司的辛劳付出！依照您的身份证号码：
显示到年月日您的年龄已经到了符合国家退休年龄的规定（男性为60周岁，女性为50周岁）。
请您在收到本通知之日起30天内到公司人力资源部办理退休离职手续，并与公司终止劳动关系。
特此通知！
发送单位：签收人：
年月日年月日
储存期限：一年
北京XX科技有限公司
退休通知书
同事：
感谢您多年在公司的辛劳付出！依照您的身份证号码：
显示到年月日您的年龄已经到了符合国家退休年龄的规定（男性为60周岁，女性为50周岁）。
请您在收到本通知之日起30天内到公司人力资源部办理退休离职手续，并与公司终止劳动关系。
特此通知！
发送单位：签收人：
年月日年月日
储存期限：一年。
员工退休通知书（小编整理）
员工退休通知书（小编整理）第一篇：员工退休通知书员工退休通知书XXX(先生/女士)：经您个人人事资料显示，您的出生日期为xxxx年x月x日、入职日期为xxxx年x月，您于xxxx年x月x日达到国家法定退休年龄xx 周岁。
依照国家法律法规规定，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在xxxx年x月x日前与所在部门做好相关工作移交后，办理离职退休手续，xxxxxx公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休后生活愉快。
特此告知！xxxxxxx公司签收人：年月日第二篇：终止劳动合同通知书(退休)终止劳动合同通知书______________员工：恭喜您！您已达法定退休年龄，光荣退休!您与本公司所签期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的劳动合同，现在通知您终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：＿＿＿年＿＿月＿＿日。
请您接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。
特此通知。
Xxx有限公司****年**月**日签收回执本人已收到单位于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日发出的《终止劳动合同通知书》。
签收人（签名）：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日送达证明人（甲）：＿＿＿＿＿＿送达证明人（乙）：＿＿＿＿＿＿第三篇：退休员工悼词AA同志生平介绍各位亲友，各位来宾：今天我们怀着十分沉痛的心情深切悼念QQCC银行退休员工AA 同志。
AA同志1961年农历5月25日出生于QQCC县CC镇一个农民家庭，1986年7月在原QQ县WWW参加工作，1990年3月调入原SSS工作，2011年5月退休。
2016年6月1日17点45分，AA 同志因病医治无效，在QQ市第三人民医院去世，享年55岁。
AA同志的一生虽然是平凡的一生，但是她的人格品行处处闪烁着光芒：在单位，她始终做到干一行、爱一行、精一行，身处基层，默默奉献，热情服务，真诚待人，深受客户好评，得到组织认可，工作期间，多次被评为先进工作者。
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告诉员工退休的通知
篇一：《退休通知书》
退休通知单
：
您将于 年月日达到法定退休年龄，现提前30日通知你，请于 年 月日前到公司人力部门办理退休离职手续和进行工作交接。
4. 现居住地址：
5. 邮政编码：
6. 户口所在地派出所：
7. 现居住地社区居委会：
8. 固定电话：手机：
9. 其他材料：
材料准备完成后请在5日内返回人力资源部门。
本人签字： 年月日
特此通知。
有限公司
年月日
退休通知书
签收证明
本人 于年 月 日收到 有限公司出具的《退休通知书》,并认可 证明书 所述内容。
特此证！
签收人：
年月日
篇二：员工达到退休年龄通知书100830
员工达到退休年龄通知书
本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资源处归档。
篇三：退休通知单
附录一： 同志您好：
经审核您的档案，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件的规定，您已经达到退休条件，公司准备按照相关政策为您办理退休手续。
现在需要您提供以下材料并如实填写相关信息：
1. 身份证复印件1张
2. 户口本复印件1张
3. 近期1寸彩色照片5张
退休通知单
编号：
退休通知单
先生/女士：
经审查您的人事资料显示，您的身份证号码为：，出生日期为：年月日，现已达到国家法定退休年龄。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条等有关规定，您的最后工作日为年月日，届时您与本公司的劳动合同关系将自动解除或终止。
请您于年月日前与部门完成移交工作后，按照公司规章制度到人事管理部门办理完毕退休离职手续。
最后，感谢您入职以来对公司所做出的奉献，并祝您退休生活愉快！
特此告知！
**有限公司
年月日
…………………………………………………………………………………………
签收回执
本人已收到*有限公司人事管理部门于年月日发出的《退休通知单》，并确认及同意签收上述文件内容。
确认签字：
年月日
注：此联由人事管理部门存档备案。
企业员工退休通知书
企业员工退休通知书企业员工退休通知书【篇一：员工达到退休年龄通知书100830】员工达到退休年龄通知书本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资处归档。
【篇二：关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知】关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知京劳社养发[1999]63号各区、县劳动（劳动和社会保障）局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央在京企业：根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]10号文件，以下简称“国办1999年10号文件”）和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号文件，以下简称“劳动和社会保障部1999年8号文件”）精神，结合我市实际情况，为加强企业职工退休审批管理工作，现将有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
对于国家规定企业职工的退休年龄和条件，各单位必须严格执行，不得随意降低，不得弄虚作假，严禁扩大适用范围。
退休通知退休手续办理通知
退休通知退休手续办理通知尊敬的各位同事：本人即将于2022年12月31日正式退休，作为一名职业生涯即将结束的员工，我衷心感谢各位多年来对我的支持与帮助。
在这个特殊的时刻，我愿意向大家发送一封退休通知和办理退休手续的相关通知。
请各位详细阅读以下内容。
一、退休事由作为一名资深员工，我已经全身心地为公司服务了30余载，见证了公司的发展与壮大。
现年已届不惑之年，经过慎重考虑和家庭的支持，我决定在年底正式退休，享受一段宁静、舒适的晚年生活。
二、退休手续的办理为了使退休手续的办理顺利进行，请各部门务必积极配合，并按照以下要求执行：1. 人事部门：请协助办理所有与退休相关的手续，包括办理离职手续、领取相关退休证明文件以及计算并安排收入福利的结算工作。
同时，希望尽快安排离职面谈，以便我了解离职事宜的详细情况。
2. 财务部门：请协助办理工资清算和福利待遇结算工作，并将最终的结算结果以书面形式告知我。
如果有任何需要补充或调整的事项，请提前与我进行沟通。
3. 相关部门：请协助处理与我相关的工作交接事宜。
我会尽力配合并确保工作交接的顺利进行。
同时，我愿意将我多年积累的经验和知识传授给继任者，以确保工作的延续性和顺利过渡。
三、感言和祝福在我即将迈入新的人生阶段之际，我要向每一位陪伴我走过的同事们致以衷心的感谢。
感谢你们多年来对我的支持、合作和友情。
是你们的关心和鼓励，使我在工作中能够全力以赴、不断突破自我。
在我退休之际，也祝愿公司继续取得更大的发展。
希望各位同事们能够保持团结协作的精神，积极进取，为公司的繁荣做出更大的贡献。
最后，我想诚挚地祝愿每一位同事身体健康、工作顺利、生活幸福，愿我们在各自的岗位上都能够取得更大的成就。
特此通知。
谢谢大家！[你的名字][退休日期]。
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先生/女士：
经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，工号，所属部门，劳动合同有效期限年月日，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照法律法规，您的最后一个工作日为，届时您与我厂签订的劳动合同自行终止。请年月日前与部门做好相关移交工作后，到厂财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。 特此告知！
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日期：_________
人力资源处经办人：被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
人力资源处归档经办人签名：______________
本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资源处归档。