年度工作总结表彰大会实施方案
总结表彰大会策划书(精选10篇)
总结表彰大会策划书(精选10篇)总结表彰大会策划书1一、活动目的与意义：为过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，总结本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
以和展望为核心，合理安排下学期工作。
为核心，合理安排下学期工作。
并借此通过此次活动增加学生会内部成员相互了解，促进团结合作能力。
成员相互了解，促进团结合作能力。
展示经管系团总支的成长与壮大，展示经管系团总支的成长与壮大，进一步激发经管系各团支部成员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
总结、吸取我系团总支的经验与教训，不断提高我系团总支及各团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，再接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门，更好的为大家服务。
同时整合力量，进一步加强团总支、更好的为大家服务。
同时整合力量，思想汇报专题进一步加强团总支学生会的组织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，经管系团总支决定举行总结与表彰暨换届大会。
举行总结与表彰暨换届大会。
活动时间：二、活动时间：__年x月x日活动地点：三、活动地点：教学三区__报告厅活动对象：四、活动对象：经管系团总支、学生会各部门全体成员。
班长代表、经管系团总支、学生会各部门全体成员。
班长代表、团支书代表及相关获奖人员代表五、前期准备1、宣传工作坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，发动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。
动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。
年度工作总结表彰大会的方案
年度工作总结表彰大会的方案年度工作总结表彰大会方案目标和范围年度工作总结表彰大会的主要目标在于回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，提高团队士气，增强员工的归属感与向心力。
大会将会总结部门及个人在工作中取得的进展、经验和教训，借此机会激励全体员工在新的一年中再接再厉。
要确保方案的有效执行和可持续性，首先需要明确大会的范围，包括大会的时间、地点、参与人员、表彰奖项设置等。
同时，也要考虑到整个大会的费用预算与资源分配，以保证成本效益。
组织现状和需求分析在策划这次大会之前，对组织现状的分析是非常重要的。
通过收集员工的反馈和部门的年度总结报告，可以清晰了解到组织在过去一年中取得的成绩和面临的挑战。
根据调查数据显示，80%以上的员工认为公司在过去一年中有显著进步，但也有近60%的员工表示对表彰机制有改进的需求，期待更加公平和透明的评选标准。
为了更好地满足员工的期望和需求，本次大会的方案设计将围绕以下几个方面来展开：1. 表彰制度的透明性与公正性2. 大会的氛围营造3. 参与人员的多样性4. 资源的合理利用实施步骤和操作指南大会筹备阶段1. 确定时间和地点- 选择在年末的一个周末，时间为两小时，地点可以选择公司会议室或外部场所如酒店，保证能够容纳所有参会人员。
2. 预算制定- 包括场地租赁、食物饮料、奖品、宣传材料等，初步预算为5000元，具体分配如下：- 场地租赁：2000元- 食物和饮料：1500元- 奖品：1000元- 宣传材料和其他费用：500元3. 邀请嘉宾- 邀请公司高层领导及外部优秀企业代表，增加大会的影响力。
4. 奖项设置- 根据部门业绩、个人贡献等因素设置多个奖项，如“最佳团队奖”、“优秀员工奖”、“创新贡献奖”等，奖品可选择奖杯、证书及小额奖金，确保奖项的多元性与激励效果。
大会执行阶段1. 流程设计- 大会流程分为开场致辞、年度总结汇报、优秀员工表彰、互动环节、结束致辞，时间安排要合理，确保每个环节都有足够的时间。
年终表彰大会活动方案
年终表彰大会活动方案年终表彰大会活动方案（通用6篇）为保障活动顺利开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编为大家整理的年终表彰大会活动方案（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
年终表彰大会活动方案1一、年会主题xx公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00会议时间：xx：00——xx：30晚宴时间：xx：00——xx：30三、年会地点xx国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多12：00到达酒店一楼，简单午餐；12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20**年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。
15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
（二）晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
年度总结大会工作方案(3篇)
第1篇一、会议背景为全面回顾总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标和任务，增强团队凝聚力，提高工作效率，特举办年度总结大会。
本次大会旨在对全体员工在过去一年的辛勤付出给予肯定，对取得的成绩进行表彰，并对未来的发展进行规划。
二、会议主题回顾过去，展望未来，团结协作，再创佳绩三、会议时间2023年12月15日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的合作伙伴、客户代表六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人介绍会议议程及参会人员- 公司领导致辞2. 工作总结报告（9:10-9:40）- 各部门负责人分别汇报本部门过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施- 公司领导对各部门工作进行点评3. 成绩表彰（9:40-10:20）- 表彰优秀员工、优秀团队、优秀管理者等- 颁发荣誉证书及奖品4. 经验分享（10:20-10:50）- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会- 邀请外部专家进行专题讲座5. 新年展望（10:50-11:20）- 公司领导对新一年的工作目标和任务进行阐述- 各部门负责人表态发言6. 互动环节（11:20-11:50）- 开展趣味游戏，活跃现场气氛- 提问环节，解答员工疑问7. 会议总结（11:50-12:00）- 主持人总结会议内容，宣布会议结束七、准备工作1. 场地布置：布置会议现场，包括主席台、音响设备、投影仪等。
2. 材料准备：准备会议议程、表彰名单、奖品、发言稿等。
3. 通知邀请：提前一周通过邮件、短信等方式通知参会人员。
4. 人员安排：安排工作人员负责签到、接待、摄影、音响等工作。
5. 预算控制：制定合理的会议预算，确保会议顺利进行。
八、会议要求1. 全体员工应按时参加，遵守会议纪律。
2. 严格遵守会议议程，不得擅自离场。
3. 积极参与互动环节，分享经验，共同进步。
4. 保持会场秩序，尊重他人发言。
年度总结暨表彰大会策划
年度总结暨表彰大会策划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：年度总结暨表彰大会策划随着一年的结束，企业和组织纷纷展开年度总结与表彰的工作。
年度总结暨表彰大会是一项重要的活动，不仅能够回顾过去一年的工作成绩，还能够激励员工继续努力，同时也是对优秀员工的一种肯定和激励。
一个成功的年度总结暨表彰大会需要经过精心的策划和准备。
一、确定大会主题确定大会的主题是非常重要的。
主题应该与企业或组织的发展方向相吻合，能够激发员工的工作热情和激情。
可以以“风起云涌，携手共进”为主题，体现团队合作的重要性；也可以以“勇攀高峰，共创辉煌”为主题，激励员工不断进取，追求更高的目标。
二、制定议程在确定了大会主题之后，下一步就是制定大会的议程。
议程应该包括大会的开场白、总结报告、表彰环节、颁奖仪式、优秀员工发言等环节。
在制定议程时要注意时间的安排，避免出现拖沓或过于紧张的情况。
三、确定参会人员确定参会人员是年度总结暨表彰大会策划的关键一环。
参会人员包括领导、员工、嘉宾等，他们的到场将为大会增添光彩。
在确定参会人员时，要注意邀请对象的重要性，力求能够邀请关键人物到场，增加大会的影响力。
四、安排嘉宾演讲嘉宾演讲是年度总结暨表彰大会的重要环节之一。
通过嘉宾的演讲，能够激发员工的工作热情和激情，为大会增加亮点。
在安排嘉宾演讲时，要注意选择演讲对象的资历和能力，确保演讲内容富有有启发性和感染力。
五、准备奖项年度总结暨表彰大会的主要目的是表彰优秀员工，因此准备奖项是非常重要的。
奖项包括优秀员工、优秀团队、优秀部门等，要根据实际情况设立多个奖项，以保证各方面的优秀员工都能得到表彰。
六、制作背景板和奖状在大会现场，背景板和奖状是不可或缺的元素，它们能够为大会增添氛围，提升视觉效果。
背景板宜选择简洁大方的设计，奖状要体现出奖项的重要性和荣誉感。
七、安排活动节目大会除了正式的议程外，还可以安排一些丰富多彩的活动节目，比如文艺表演、抽奖环节等，以增加大会的趣味性和互动性。
年度总结表彰大会方案
年度总结表彰大会方案标题：鼓舞士气、激励前进——年度总结表彰大会方案一、活动背景为了总结过去一年的工作成果，展望未来发展方向，激励员工积极向上，进一步凝聚团队力量，提高工作效率，公司决定组织一场年度总结表彰大会。
二、活动目标1. 总结过去一年工作的成绩和经验，发现问题和不足。
2. 表彰在各个领域取得突出成绩的员工，激励优秀员工继续努力。
3. 提出新的年度工作目标和计划，激发团队士气，增强员工归属感。
4. 加强团队沟通合作，促进员工之间的交流和学习。
三、活动准备1. 时间和地点：确定一个合适的时间和地点，确保所有员工都能参加。
考虑到疫情影响，可以选择线上直播或者分批次进行。
2. 活动组织：成立一个组织委员会，负责活动的策划、准备和执行。
3. 活动内容：制定活动议程，包括总结报告、表彰仪式、主题演讲等。
4. 宣传推广：通过内部通知、邮件、公司网站等方式，提前宣传活动的目的、时间、地点等信息。
四、活动流程1. 开场致辞：公司负责人致辞，回顾过去一年的工作成果，对员工的付出表示感谢。
2. 总结报告：由各部门负责人汇报过去一年的工作进展、成绩和不足。
重点突出团队合作、创新能力和解决问题的能力。
3. 优秀员工表彰：根据公司评选标准和绩效考核结果，表彰在各个领域取得突出成绩的员工。
分别授予奖状、奖金、纪念品等。
4. 主题演讲：邀请外部专家或者知名人士，分享行业前沿动态、工作经验或者激励演讲，激发员工的创新思维和激情。
5. 提出新的目标和计划：介绍公司的新发展战略和目标，并向员工提出新的挑战和期望。
强调团队合作、执行力和创新能力。
6. 互动环节：安排团队建设活动、小游戏或者抽奖等互动环节，增加员工参与感和活动的趣味性。
7. 总结和闭幕：总结本次活动的成果和效果，回顾并展望未来的发展。
鼓励员工继续努力，为公司的发展贡献力量。
五、活动效果评估1. 反馈调查：通过问卷调查的方式，收集员工对活动的评价和意见，为今后的改进提供参考。
医院年终总结表彰方案(3篇)
第1篇一、方案背景随着医疗技术的飞速发展和人民群众健康需求的不断提高，我院在过去的一年里，全体医护人员团结协作，克服困难，取得了显著的成绩。
为激励先进，弘扬正能量，进一步提高全院职工的凝聚力和战斗力，特制定本年终总结表彰方案。
二、表彰目的1. 总结过去一年的工作成果，表彰在工作中表现突出的个人和集体。
2. 激励全体职工继续努力，为医院的发展贡献智慧和力量。
3. 营造积极向上、团结协作的工作氛围，推动医院各项工作再上新台阶。
三、表彰原则1. 公平、公正、公开原则。
2. 突出业绩、注重贡献原则。
3. 激励先进、带动全体原则。
四、表彰范围1. 医院全体职工。
2. 在医院工作期间表现突出的个人和集体。
五、表彰项目1. 先进工作者：表彰在医院工作中表现突出，工作成绩显著的个人。
2. 优秀团队：表彰在医院工作中团结协作，取得显著成绩的团队。
3. 优秀医师：表彰在临床工作中医术精湛，服务优质的医师。
4. 优秀护士：表彰在护理工作中技术娴熟，服务态度良好的护士。
5. 优秀管理人员：表彰在管理工作中严谨负责，成绩显著的科室管理人员。
6. 优秀党员：表彰在医院工作中发挥党员先锋模范作用的优秀党员。
7. 优秀志愿者：表彰在医院志愿服务工作中表现突出的志愿者。
六、表彰办法1. 成立医院年终总结表彰工作领导小组，负责表彰工作的组织实施。
2. 各部门、科室推荐候选人，填写《医院年终总结表彰候选人推荐表》。
3. 领导小组对候选人进行审核，确定表彰名单。
4. 对获奖个人和集体进行公示，接受全院职工监督。
5. 举行表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰。
七、表彰程序1. 准备阶段：各部门、科室做好表彰工作的宣传和动员工作，组织推荐候选人。
2. 审核阶段：领导小组对候选人进行审核，确定表彰名单。
3. 公示阶段：对表彰名单进行公示，接受全院职工监督。
4. 表彰阶段：举行表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰。
八、表彰奖励1. 对获奖个人颁发荣誉证书和奖金。
年终总结表彰会方案（2篇）
年终总结表彰会方案一、时间、地点定于____年____月____日（星期三）下午15：30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。
二、会议内容通报全县____年度N+____.Y考核结果;对获得全县____年度N+____.Y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。
三、参会人员县四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区（市）属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。
四、会议要求1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。
2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于____月____日下午14：00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于____月____日下午15：10前进入会场，按指定位置就座。
3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于____月____日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。
参会及上台领奖人员着正装参加会议。
4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。
5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。
年终总结表彰会方案（二）一、方案背景每年底，公司通常会组织年终总结表彰会，回顾过去一年的工作成果，对在公司发展中作出突出贡献的员工进行表彰和激励，同时激发全员的工作热情和团队合作精神。
为了提高公司员工的积极性和向心力，我们制定了以下的年终总结表彰会方案。
二、活动目标1.回顾过去一年的工作成果和经验教训，总结经验，明确目标。
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湖北xxx酒业股份有限公司2015年度工作总结表彰大会实施方案（2016年2月3日）一、会议议程一、会议主题湖北xxx酒业股份有限公司2015年度工作总结表彰大会二、会议时间2016年2月3日下午14：30三、会议地点公司大会议室四、会议主持公司副总经理张雅琴五、参会领导（一）集团领导：集团党委书记、董事长蔡宏柱，集团常务副董事长、总经理蔡开云，集团党委副书记、工会主席方丽华（二）公司高层：公司董事长、总经理秦道禄，公司副总经理兼陶星陶瓷总经理杜修全，公司副总经理周洁六、参会人员行管、生产、营销系统全体员工，陶星陶瓷及赤壁鄂南酒业代表。
七、会议议程（一）公司董事长、总经理秦道禄作2015年度工作总结报告，部署2016年市场工作；（二）公司2015年度生产及行管后勤系统评先表优；（三）公司2015年度市场工作考核奖励兑现；（四）先进代表发言（业务员、分公司经理各1人）；（五）集团党委书记、董事长蔡宏柱讲话；（六）领导退场，宣读公司2016年春节放假通知及相关工作安排；（七）迎春晚宴（时间：18:30，地点：稻花香宾馆）。
1二、实施流程一、会议主题湖北xxx酒业股份有限公司2015年度工作总结表彰大会二、会议时间2016年2月3日下午14：30（一）彩排：2月3日上午9：00；（二）参与人员：所有工作人员、获奖人员、部分公司领导；（三）参会人数统计及座次安排（区域划分、颁奖人员位次、分公司位次），代方容（2月2日前）；（四）主席台及会场、宴会现场氛围布置：龙广义（2月2日前）。
三、会议地点公司大会议室四、会议主持公司副总经理张雅琴五、参会领导（一）集团领导邀请1、蔡董事长邀请。
负责人：张雅琴（2月2日确认）2、蔡总和方书记邀请。
负责人：赵先庆（2月2日确认）（二）迎接蔡董事长参会。
负责人：秦道禄（2月3日14：20）（三）参会领导稻花香集团党委书记、董事长蔡宏柱稻花香集团常务副董事长、总经理蔡开云稻花香集团党委副书记、工会主席方丽华xxx酒业董事长、总经理秦道禄xxx酒业副总经理兼陶星陶瓷总经理杜修全xxx酒业副总经理周洁六、参会人员行管、生产、营销系统全体员工，陶星陶瓷及赤壁鄂南酒业代表，共计800人。
七、会议议程2（一）13:30—13:50早间准备1.安保人员到位,负责会议期间的车辆停放及交通调度（邹兴明）2.会议室音响调试、麦克风电池（坐式加手持）（汪洋）3.摄像设备安装到位（黄梦诗）4.领导坐席并检查会议材料，主席台茶水服务人员准备（何青林）5.音乐、设备调试（汪洋）6.礼仪准备（覃旭贤）（二）13:50—14:20参会人员入场1.礼仪迎候（10人）：覃旭贤2.营销系统人员进场：张纾松（3日下午14：00以前）3.生产系统人员进场：周正奎（3日下午14：00以前）4.行管系统人员进场：代方容（3日下午14：00以前）5.车辆停靠：邹兴明6.领奖人员、获奖代表发言人员就座核实：雷疆、代方容、毛云、徐萍（14：00以前）7.播放暖场音乐：汪洋（3日下午14：00以前）8.全体工作人员就位（3日下午14：00以前）【礼仪、音乐播放人员、负责受表彰人员上台的催场人员、纪律维持人员、主持人等】（三）14:20—14：30领导入场1.静场【主持人宣布静场，现场监察组开始进行现场秩序监察】2.主持人宣读会议注意事项，引导礼仪就位准备引导领导入场（1）引导礼仪2名（指引1名，蔡董各1名）（2）注意领导候场时间（彩排决定，覃旭贤标注）3.主持人宣布欢迎参会领导入场（1）全体起立掌声欢迎（2）播放领导入场音乐（3）礼仪人员引导参会领导入场就座，蔡董就座特殊照拂（4）主持人宣布会议开始并介绍出席领导、嘉宾（5）主持人正式宣布会议开始（四）14：30—15:10秦总讲话 1.主持人简要回顾2015年的主要工作2.秦总作2015年度工作总结报告，部署2016年市场工作（1）嘉宾礼仪1人，不退场（2）领导上场音乐3（五）15:10—15:50公司2015年度生产及行管后勤系统评先表优1.主持人串词2.杜修全宣读公司2015年度生产及行管后勤系统评先表优文件嘉宾礼仪1人，不退场3、表彰先进（1）第一轮展示：岗位能手（17名）、新闻工作先进个人（3名），上台展示荣誉（证书奖金提前下发，所有人员一次上台）引导礼仪1人（2）第二轮颁奖：管理能手（11名），礼仪准备奖金和证书，（所有人员一次上台），方丽华颁奖引导礼仪1人（3）第三轮颁奖：先进集体（6个）、新闻工作先进集体（1个），礼仪准备奖金和奖牌（所有人员一次上台），蔡开云颁奖引导礼仪1人（六）15:50—16:20公司2015年度市场工作考核奖励兑现1.主持人串词2.周洁宣读公司《关于兑现2015年度市场工作奖励的通报》嘉宾礼仪1人，不退场3、奖励兑现（1）第一轮展示：市场营销优秀人员（23名）上台展示荣誉（证书、奖金提前下发），分两批12和11人（2）第二轮颁奖：2015年度市场营销最佳团队（1名），礼仪准备奖金和奖牌，蔡宏柱颁奖引导礼仪1人（七）16:20-16:30先进代表发言（业务员、分公司经理代表各1人）嘉宾礼仪1人，不退场（八）16:30—17:10集团董事长蔡宏柱讲话1.主持人串场2.董事长讲话（九）17:10—17:30会议结束主持人串场，宣布会议结束，领导离场后，宣读2016年春节放假通知及相关工作要求（十）18:30迎春晚宴（地点：稻花香宾馆）4三、工作组人员及分工一、领导小组组长：秦道禄副组长：张雅琴成员：杜修全周洁余建国邹大勇赵先庆张纾松职责：1.负责年会总方案的审批，及年会工作的协调开展。
2.负责年会各项物料及费用的审核、审批。
3.负责年会集团领导及参会嘉宾的拟定、邀请。
领导小组下设现场指挥小组和工作组，各自按照职责分工落实相关工作。
（一）现场指挥小组现场总指挥：赵先庆职责：负责大会彩排、现场的全面协调工作。
副总指挥：张纾松职责：负责大会营销公司全面事务总协调。
（二）工作组1.物料准备组组长：辛本权成员：周克玉、龙广义、杨佳、付玲静、韩玉佳职责：（1）负责年会整体氛围设计、制作、安装（2月2日前）（2）负责年会物资的采买、报销及监察（3）负责先进奖金准备（2月2日前）2.文字材料组组长：赵先庆成员：张纾松、冯越、何青林、谭江昆、官宇宁、全化艳、汪洋、黄梦诗职责：负责大会所有文件、音乐等全部材料的撰写、修订及装订工作（1）主持词：黄梦诗（2月2日定稿）（2）秦总讲话及晚宴：冯越负责，官宇宁协助（2月2日定稿）（3）蔡董讲话：何青林（2月2日定稿）（4）评先表优通报文件（含2015年度生产及行管后勤系统评先表优、营销公司2015年全年奖励文件及人员标准确定等）：何青林、张纾松（2月2日定稿）5（5）主席台会议须知（包括会议议程、温馨提示、宣读文件、颁奖提示、总结报告）：何青林（2月2日定稿）（6）新闻通稿：黄梦诗（2月3日定稿）（7）业务员、分公司经理代表发言：张纾松(2月2日定稿，2分钟以内)（8）年会音乐制作：汪洋（2月2日）（9）主席台席卡、荣誉证书：全化艳（2月2日制作）（10）材料装订：何青林、全化艳（2月2日）3.礼仪组组长：覃旭贤成员：曹雪缘、肖雨黎、付玲静、付巧芸、方瑜、魏玲、章玲、周新媛、田侨、晏家凤职责：（1）负责全程礼仪调动（2）负责主席台茶水等其他服务4.影像宣传组组长：黄梦诗成员：汪洋职责：（1）负责现场音响调试与协助操作（2）负责大会音乐制作、调试、播放（3）负责大会现场摄录、拍照及后期制作（4）负责会议通稿及后期宣传5.现场催场组组长：雷疆成员：代方容、毛云、徐萍职责：负责颁奖与获奖代表讲话环节的人员准备及催场工作6.现场监察组组长：辛本权成员：田海洲、孔令、周正奎、徐萍、陈昊职责：（1）负责现场纪律维持（2）负责现场人员签到及组织落座7.安保组组长：邹兴明6成员：许先顺、保卫科全体科员职责：（1）负责年会全程安保工作（2）负责年会入场及退场车辆停放及道路疏通（3）负责年会突发安全事件处理二、相关要求（一）凡会议规定的参会人员，一律不得缺席、请假、迟到、早退。
（二）参会领导、行管系统、营销系统及工作人员统一着工作服;生产系统职工着秋季工作服，其他人员着深色正装。
（三）会前，由各系统安排专人负责组织人员入场，并在2月3日下午14:00以前完成签到，报公司办公室汇总。
公司参会人员名单由人事科负责统计、上报（其中：行管系统人员签到负责人代方容，签到地点大会议室入口处；营销系统签到负责人毛云，自行组织签到；生产系统签到负责人周正奎，自行组织签到）。
（四）所有参会人员要自觉保持会场纪律，不随意走动，不交头接耳，不接打电话，充分展现xxx人积极向上的精神风貌。
（五）各工作小组负责人要及时跟进工作事项，确保各项工作严格按照时间节点、工作要求落实到位。
2016年1月28日7。