秘书试用期工作总结范文

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秘书试用期工作总结(5篇)

秘书试用期工作总结(5篇)

秘书试用期工作总结(5篇)秘书试用期工作总结1进入公司才三个月,也是我的试用期结束的时候了,在这期间我秘书的工作也到达了公司的考核,我尽我努力做到了,所以我试用期工作结束就顺当的留在了公司。

以下是我试用期秘书工作的总结:作为公司的秘书,我刚进公司,公司经理就给我介绍了我工作的内容以及流程,我也在这三个月里努力去做好自己的工作。

秘书首要的工作就是做好来访人员的接待工作,每天定时的开机接收文件,做好信息的手机以及报送的工作。

另外就是公司要进行的会议,我要负责做好各类的会议记录及一些会务的工作。

再有我还要对应急的事情进行准时处理。

三个月的工作还包括了各种文件的起草、装订以及传递工作,这些都要做好,由于都属于自己试用期工作的考核,必需到达公司的基本要求。

在自己的工作以内,我能端正自己的工作看法,有良好的处理方式。

对待上级敬重,对待同级敬重,赐予他人善意。

在工作上遇到不懂的问题,我会虚心向公司的前辈请教,努力的把难题解决。

作为秘书,我会提早的把自己要起草的文件弄弄好,然后发给领导审核,等待结果下发,然后在进行修改并装订好,传递给公司其他人。

在我试用期里,公司开展了许多会议,我从开头记录不清晰会议信息,到如今我能够又快又精确的记录好每一条重要的信息,给了领导很大的便利,而且我多次受到领导的夸赞,这于我的是一种鼓舞,对我的影响很大,让我在之后的工作中有更多的动力去做事。

我去回顾自己这三个月的工作,起初是不怎么喜爱这工作的,觉得很累,而且事情还多,一天根本就做不完,可是我真的坚持下来的时候,我便觉得还不错,甚至有些喜爱秘书的工作了,我从这里面找到了我存在的价值,我觉得自己是可以的。

即使如今我的试用期已经结束了,可是三月的工作却给了我许多,我在不断的成长着,改掉了许多不好的地方,适应了公司的工作环境和模式,也在进步着。

对于自己胜利的进入公司工作,让我对将来的工作更加的期盼起来,我觉得自己会做的更好,肯定会让这份秘书工作做得更令人满足。

公司秘书试用期工作总结模板6篇

公司秘书试用期工作总结模板6篇

公司秘书试用期工作总结模板6篇篇1一、引言三个月的试用期转眼即逝,在这段时间里,我担任公司秘书一职,负责处理公司日常行政事务、协助领导工作、以及与各部门之间的沟通协调。

通过这段时间的工作,我学到了很多,也收获了很多。

下面,我将对试用期的工作进行全面的总结和反思。

二、主要工作及成果1. 日常行政事务处理在试用期内,我负责处理公司日常行政事务,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

我严格按照公司规定和流程操作,确保每项事务都能得到妥善处理。

同时,我也积极与各部门沟通,了解他们的需求和问题,并及时予以解决。

2. 协助领导工作作为公司秘书,我时刻关注领导的工作动态,主动为他们提供支持和协助。

在领导需要时,我会迅速反应,提供必要的信息和建议。

此外,我还负责整理领导的文件和资料,确保领导的工作能够顺利进行。

3. 沟通协调在试用期内,我积极与各部门进行沟通协调,了解公司的整体情况和各部门的工作重点。

通过与各部门的密切合作,我成功推动了许多跨部门项目的顺利进行。

同时,我也及时向领导反馈各部门的工作进展和问题,为领导提供决策支持。

三、工作亮点与成果1. 提高工作效率通过优化文件管理流程和会议组织方式,我成功提高了公司整体工作效率。

例如,我引入了电子化文件管理系统,减少了纸质文件的传递时间;同时,我也优化了会议组织流程,使得会议更加高效有序。

2. 促进部门合作在试用期内,我积极促进各部门之间的合作与沟通。

通过定期组织部门例会和建立跨部门沟通渠道,我成功打破了部门之间的壁垒,使得信息能够更加顺畅地流通。

这不仅提高了公司整体运营效率,也增强了各部门之间的协作精神。

3. 提升公司形象作为公司秘书,我时刻关注公司的形象和声誉。

在处理对外事务时,我始终保持专业和礼貌的态度,为公司赢得了良好的印象。

同时,我也积极参与公司的公益活动和社交活动,为提升公司形象和知名度做出了积极贡献。

四、工作不足与改进1. 工作经验不足虽然我在试用期内取得了一定的成绩,但仍然存在工作经验不足的问题。

2024年秘书试用期转正工作总结参考(二篇)

2024年秘书试用期转正工作总结参考(二篇)

2024年秘书试用期转正工作总结参考自入职以来,我未曾体验过常规的上下班节奏,这主要归因于工作中持续涌现的事务。

我始终以敬业精神妥善处理,确保每项任务都得到充分关注,无一被敷衍对待。

尽管工作繁重,却富有挑战性,它对我的学习能力、应变能力和组织能力等多方面提出了高要求,促使我在工作中不断进步。

诚然,工作过程中难免会出现需要事后补救的错误。

上级的反馈让我明白,困难和错误是工作的一部分,而我在知识应用上的局限性也确实存在。

这可能是安慰之词,但也激发了我在工作中更投入的努力,渴望在学习上更深入地了解公司的业务,并在思想上保持积极进取,从而使我的业务能力在短时间内有了显著提升。

我认识到,只有自己最清楚在工作中付出的努力。

初期,由于工作经验的匮乏和对公司理解的不足,我的工作表现并不理想,几乎每个环节都需要改进。

这给我带来了巨大的压力,也让我意识到对待工作的态度与我所处的位置并不匹配。

改变需要时间,我专注于每天提升一个方面,确保之后不再在同一问题上犯错,并且我会谨慎对待每一项任务,确保在提交给领导之前尽可能地消除错误。

作为秘书,我的角色更多是辅助性的,需要具备高水准的分析能力,为决策提供全面的数据支持。

秘书的工作内容广泛且多变,突发事件频繁,我现有的能力尚未能完美应对,因此我需要不断总结经验,提升自我,以实现工作上的进步。

试用期的经历证明了我的成长显著。

面对诸多困难,我已展现出坚韧的克服能力,对试用期的表现我感到满意。

我清楚地认识到,我的工作尚未达到卓越的水平。

因此,我坚信接下来我将以更出色的表现创造出更佳的成果。

2024年秘书试用期转正工作总结参考(二)求学之旅常被喻为“十年寒窗”,而我则在书桌前度过了整整二十年的时光。

在校期间,我始终怀揣着一股热情,期盼能早日将所学知识付诸实践,以回馈社会。

____的改制为我提供了一个宝贵的机遇,经过公开竞争,我有幸被分配至办公室文秘科,承担起文案创作和信息管理的职责。

在近一个月的工作中,我秉持学以致用的原则,与团队共同处理日常办公事务,策划并编辑了多项先进性教育活动。

公司秘书试用期工作总结(汇总10篇)

公司秘书试用期工作总结(汇总10篇)

公司秘书试用期工作总结(汇总10篇)【#工作总结# #公司秘书试用期工作总结(汇总10篇)#】公司秘书是一种职业,主要负责协助高层管理人员,协调、组织和处理各种日常工作。

他们的职责涵盖行政管理、文件处理、会议安排、信息管理、公关沟通和支持业务等方面。

以下是小编为大家精心整理的公司秘书试用期工作总结(汇总10篇),欢迎各位前来阅读。

1.公司秘书试用期工作总结篇一在试用期内,我作为公司秘书,主要负责日常行政事务的处理工作,包括文件管理、会议记录、行程安排等。

通过这段时间的工作,我不仅熟悉了公司的业务和流程,也提高了自己的工作效率和团队协作能力。

现将我的试用期工作总结如下:一、文件管理和会议记录我主要负责公司日常文件的收发、传递、归档和保存工作,并认真记录公司会议内容,整理会议纪要。

同时,我还根据公司的需要,协助领导安排各项行程和活动,确保了各项工作的顺利进行。

二、团队协作作为团队的一员,我积极与同事们进行沟通和协作,共同完成公司的各项任务。

我及时回复同事们的邮件和电话咨询,提供必要的帮助和支持。

通过试用期的工作,我取得了一定的成果,但也存在一些不足之处。

例如在文件管理方面,由于公司内部文件的数量庞大,有时会出现文件丢失或混乱的情况。

针对这个问题,我将加强对文件的整理和归类,并利用电子化管理系统提高查询效率。

同时,我还将加强对新员工的培训和指导,帮助他们更好地理解和遵守公司的文件管理制度。

2.公司秘书试用期工作总结篇二人们常常把求学之路称为“十年寒窗”,我却在课桌前渡过了整整二十年。

在校园的日子几乎每天都憋着一股劲,希望有一天能尽快把自己学到的知识应用于实践,服务于社会。

__重组改制为我提供了一个难得的机会,通过社会公开竞聘,我被安排到办公室秘书科,负责文案撰写和信息整理的工作。

在一个多月的工作中,我边学边做,与同事们一同进行了总台日常办公和___活动的文字处理和《___》的策划、编辑工作。

在工作中,我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将本科期间读的中文专业同研究生期间所学到的广电理论有机结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系,并初步建立起领导对我的信任。

公司秘书试用期工作总结格式范文7篇

公司秘书试用期工作总结格式范文7篇

公司秘书试用期工作总结格式范文7篇篇1一、引言时光飞逝,转眼间我作为公司秘书的试用期已经圆满结束。

在这段时间里,我本着认真负责、积极主动的态度,努力适应新的工作环境,学习新的工作内容。

接下来,我将对试用期间的工作进行全面的总结和反思。

二、工作内容及成果1. 文书处理与档案管理在试用期内,我主要负责公司的文书处理和档案管理工作。

我严格按照公司规定,对各类文件进行分类、归档,确保文件的完整性和安全性。

同时,我还积极参与文件的传递和审批流程,确保文件传递的及时性和准确性。

2. 会议组织与协调作为公司秘书,我参与了多次公司内部和外部会议的筹备与协调。

我认真记录会议内容,确保会议纪要的准确性和完整性。

同时,我还协助公司领导进行会议安排,确保会议的顺利进行。

3. 接待与沟通在试用期间,我还承担了公司的日常接待工作。

我热情周到地接待来访客户,认真聆听他们的需求和建议,并及时向公司领导汇报。

同时,我还积极参与公司内部的沟通工作,协助各部门之间的协调与合作。

4. 行政管理我还负责一些行政管理工作,如办公用品的采购和管理、固定资产的盘点与管理等。

我严格按照公司规定,确保行政管理的规范性和效率性。

三、工作收获与成长在试用期间,我不仅完成了各项工作任务,还收获了许多宝贵的经验和教训。

首先,我学会了如何快速适应新的工作环境和岗位,不断提高自己的工作能力。

其次,我学会了如何与同事和领导进行有效的沟通和合作,建立了良好的人际关系。

最后,我还学会了如何独立思考和解决问题,提高了自己的应变能力。

四、存在问题与改进措施在试用期间,我也遇到了一些问题,如对某些工作流程不够熟悉、对某些专业知识掌握不够等。

针对这些问题,我采取了以下改进措施:1. 加强学习,提高自己的专业技能和知识水平;2. 多向同事请教,了解工作流程和操作方法;3. 积极参与公司培训,提高自己的综合素质和业务能力。

五、展望未来试用期虽然结束了,但我深知自己还有许多需要学习和提高的地方。

公司秘书试用期工作总结模板7篇

公司秘书试用期工作总结模板7篇

公司秘书试用期工作总结模板7篇篇1自加入公司担任秘书一职以来,我已经度过了充实的试用期。

在公司的这段时间里,我主要负责公司日常事务的协调、处理以及文书工作。

通过这段时间的努力,我不仅熟悉了公司的工作流程,也加深了对公司的了解。

在这个过程中,我学到了很多宝贵的经验和技能,为今后的工作打下了坚实的基础。

二、工作内容及完成情况1. 日常事务的协调在试用期的前期,我主要负责了与各部门之间的沟通与协调,以确保公司日常事务的顺利进行。

我通过建立与各部门之间的良好关系,及时了解各部门的需求和问题,并积极协调解决,从而提高了公司内部沟通的效率。

2. 文书工作在文书方面,我负责公司文件的起草、修改和传递工作。

我认真学习了公司相关制度、文件和资料,并不断改进自己的写作技巧和表达能力,以确保公司文件的准确性和及时性。

此外,我还负责公司资料的整理和归档工作,确保文件资料的完整性和安全性。

3. 会议组织我还负责公司会议的组织和协调工作。

我提前安排会议时间、地点和参会人员,并做好会议记录和会议决定的传达工作。

在会议结束后,我还负责会议纪要的整理和发布,以确保公司决策的落实和执行。

三、工作亮点在试用期的工作中,我主要完成了以下亮点的工作:1. 成功协调了一次跨部门的大型合作项目,确保了项目的顺利进行。

2. 起草了一份具有创新性的公司制度,得到了领导的高度评价。

3. 积极参与公司内部培训,并取得了一定的成绩,为公司培养了人才。

四、经验教训总结在试用期的工作中,我也遇到了一些问题和困难。

例如,有时会因为沟通不畅而影响工作效率,有时也会因为对某些规定和制度不熟悉而耽误工作进度。

针对这些问题,我不断总结经验教训,并积极向同事请教和学习,以提高自己的工作能力和效率。

此外,我还意识到自己在工作中需要更加注重细节和规范。

在今后的工作中,我将更加严格要求自己,注重细节和规范,以确保工作质量和效率的提高。

五、未来工作计划与展望在今后的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和效率,并为公司的发展做出更大的贡献。

文秘个人试用期工作总结(精选3篇)

文秘个人试用期工作总结(精选3篇)

文秘个人试用期工作总结(精选3篇)文秘个人篇1我于20xx年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。

如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。

通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。

资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。

依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。

2024年机要秘书试用期工作总结范文5篇

2024年机要秘书试用期工作总结范文5篇

2024年机要秘书试用期工作总结范文5篇篇1一、背景介绍自XXXX年XX月进入公司担任机要秘书以来,我深知自己肩负着重要的责任与使命。

在试用期这段时间里,我始终本着严谨、细致的工作态度,努力适应新的工作环境,积极完成各项工作任务。

以下是我试用期的工作总结。

二、主要工作内容及成果1. 文件管理与档案整理在试用期间,我主要负责文件的管理与档案的整理工作。

我对各类文件进行了分类、归档,并建立了一套完善的档案管理系统,确保文件的及时传递与保管。

同时,我还对过往的档案进行了整理,使档案室更加整洁有序。

2. 会议筹备与记录在会议筹备方面,我协助领导完成了多次会议的组织工作,包括会议通知的发布、会议议程的安排、会议材料的准备等。

同时,我还负责会议的记录工作,确保会议内容的准确记录与传达。

3. 文书起草与审核在文书工作方面,我负责起草各类文书,包括合同、报告、通知等。

我始终严格按照公司规定,确保文书的格式规范、内容严谨。

同时,我还对各部门提交的文书进行审核,提出修改意见,确保文书的准确性。

4. 沟通协调与信息传递在试用期间,我积极与各部门进行沟通,协调解决工作中的问题。

同时,我还负责信息的传递工作,确保信息的及时、准确传达。

我始终保持高度的敏感性和警惕性,妥善处理各类突发事件。

5. 学习培训为了提高自己的业务水平,我积极参加公司组织的各类培训,学习新知识、新技能。

同时,我还利用业余时间自学,不断提高自己的综合素质。

三、工作收获与感悟在试用期间,我深刻体会到了机要秘书工作的重要性。

我始终本着严谨、细致的工作态度,努力提高自己的业务水平。

在这段时间里,我不仅学会了如何处理文件、如何组织会议、如何起草文书等基本技能,还学会了如何与同事沟通、如何协调解决问题等职场技巧。

同时,我也深刻认识到了自己的不足之处,如沟通能力、应变能力等方面还有待提高。

四、存在的问题与改进措施1. 沟通能力有待提高:在试用期间,有时与同事沟通不够顺畅,导致工作效率受到影响。

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秘书试用期工作总结范文转眼间,试用期即将过去,转正前要递交工作总结。

下面小编就和大家分享秘书试用期工作总结,来欣赏一下吧。

秘书试用期工作总结(一)时光荏苒,岁月如梭。

我于2020年x月x日入职至今也已差不多三个月的时间。

在董事长、副总领导下和各同事的指导帮助下,逐渐适应新环境工作,不断提高为领导服务质量,努力做好领导助手。

现将我入职以来的工作总结如下:一、了解公司,融入大家庭。

通过走点巡查,逐渐熟悉公司环境。

认识公司各部门员工,增强各部门同事沟通了解,不断融入公司大家庭,为以后的工作打下基础。

二、明确岗位职责,进入工作角色。

1、通过与黄经理等同事不断地沟通交流,了解董事长工作要求,明确董事长秘书岗位职责。

2、交接工作,对董事长办公室工作的内容逐渐加大认识,熟悉董事长对内,对外的联系。

3、与老员工交流工作。

老员工是资深的办公室人员,对公园的工作也非常熟悉,通过与她交流,加深对公司的了解及现阶段的主要工作。

三、端正工作态度,积极投入工作。

工作可以平凡,工作态度不能平庸,工作态度决定一切。

我以积极的工作态度投入工作中,尽职尽责,不断地升华气度和夯实厚度,逐渐跟上董事长的工作节奏。

1、整理公司图纸。

以前的图纸是每张单放,大大小小的图纸也有一百多张,现在通过分类整理,同名称放一起等方式,分为二十多种名称。

虽然现在还不大了解图纸,但是对于董事长把名称说出来再找,就方便多了。

2、整理橱柜。

董事长办公室里的橱柜除了文书,还放有办公用品,除了要熟悉东西的摆放,还要归整。

3、整理办公电脑文件。

入职前电子文件保存方式较为凌乱,但为了方便保存归档,查找方便,现逐项归档,按照规定进行整理归档。

4、整理书面纸质文件资料。

入职前的书面文件没进行分类归档,要查找文件进来较麻烦。

5、整理熟悉董事长办公室的U盘文件资料--关于公司从2020年至2020年的外部来文文件资料扫描件等。

因文件太多,自己不大熟悉资料,为方便董事长查找文件,对文件进行目录整理,如果董事长要查找哪个文件,用目录一查找,就会节省很多时间。

四、立足岗位职责,发挥主观能动性。

1、做好上传下达工作,做好领导的助手。

严格落实各项工作对董事长负责的要求,及时处理好董事长办公室的来文工作,能够做到第一时间向领导汇报,确保领导能及时掌握公司的最新情况。

同时,能够及时准确地将领导的指示、要求通知各有关部门执行落实。

外部发来文件及时处理,此外,我们公园各部门交来的文件资料及时提醒董事长批文处理。

2、做好董事长办公室来电、来访接待工作。

针对不同的来访对象,及时向领导汇报,并做好不同类型的接待工作,如一般来访接待、会务接待、餐饮接待等对接工作。

3、做好董事长会议工作安排。

对于董事长参加的会议,特别是市政府召开的重要会议,做好提醒工作,该准备的资料准备好。

对于董事长召开的内部会议,做好会议纪要。

4、协助董事长起草及打印相关文件资料。

5、做好人才在线的职位更新、简历打印工作。

董事长非常重视人才,对于重要岗位人才也非常留意。

在做好人才在线工作的同时配合做好董事长对人才工作的要求。

6、做好董事长所需的新闻摘录工作。

董事长对关于公司的新闻或时事新闻比较重视,对重要的新闻要摘录打印出来。

7、做好领导安排的各项工作任务。

五、配合做好现阶段工作。

2020年的评估工作是市委市政府重点工作,也是市委督查室督办工作,董事长高度重视这项工作。

1、配合做好召开评估工作会议。

配合办公室做好会议准备工作,做好会议资料、会议纪要等。

2、通过走点、交流、政府资料等,了解现阶段我们的工作任务有哪些。

3、做好董事长评估工作任务三天一次碰头会的指示工作。

4、配合办公室做好各部门负责评估工作任务的跟进工作。

六、工作中存在不足和需要改正之处。

1、自己摆正位置工作上不到位。

因为自身岗位有一定的特殊性,我也时刻提醒自己要摆正位置,要清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识自己所处的位置。

因为就职位而言,我可以是领导执行决策的辅助者,也可以是领导布置任务的执行者,还可以是领导交办事宜的督办者。

但有时工作一紧急,可能就做出了越位事情。

以后在工作中,要努力做好自己,严格要求自己,做好为领导参谋到位但不越位;督促、催办到位,但不拍板服务到位但不干预领导工作。

2、董事长工作效率高,做事雷厉风行,还没达到董事工作要求,以后要不断加强学习,努力提高自己的业务水平,提高工作效率,跟上董事长工作步伐。

3、工作细心度仍有所欠缺。

在日常工作中,有些工作不够细心到位,所以在今后的工作当中,一定要提醒自己要仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

4、职位角色转换不到位。

上一份工作是负责行政人事工作,但如今现岗位是董事长秘书,所负责的工作分工不同。

以后要调整好自己,尽快适应角色转换,尽心尽责,努力做好本职工作。

总的来说这三个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但在各领导及同事的帮助下,对工作也有所收获。

如对工作的敏感度有所提高,积极配合各部门工作;工作适应力逐步增强,做事越来越有条理;对董事长高效的工作作风越来越适应等等。

最后,非常感谢公司给我的平台,也非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与帮助,相信以后的我,会在董事长秘书工作上做得更好,发挥得更出色,为公司尽自己的一份力。

不妥之处,请领导批评指正。

望转正为盼,谢谢各位领导。

秘书试用期工作总结(二)本人于2020年xx月8日到公司入职,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的岗位职责,并幸运地参加了**2020年新员工培训,让我更加快速地融入到**这个大家庭里。

现将我一个月来的工作情况总结如下:一、通过培训使我对**有了较为深刻的认识记得一个多月前的面试,其中有道笔试题问到对**的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。

面试时,郭总问:“怎么这道题没有填写,是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。

其实,当时对**的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。

入职后,我认真学习了有关**的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,**组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及**较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。

通过培训,我更加快速地了解**。

当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的**“钢铁”文化,“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”,“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。

二、认真学习岗位职责,工作能力得到提高(一)理清职责认真学习根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。

对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。

由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。

一个月来,处理文件30多份,处理函、请示等公文共4份,简讯2篇,普通付款书6份。

(二)做好记录及时总结好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。

做好工作记录的好处有两个,一是可以避免遗漏工作,二是可以方便总结。

就拿督办文件这一项工作来说,有时集团公司同时发来十几份的文件,这就需要分好类,及时做好记录,此外,还要分清事件的轻重缓和,及时有效地完成文件督办。

同时,做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误,提醒自己不再发生同类错误。

(三)做好复查避免出错最初,在我看来,文秘的工作简单易做,但是就这看似简单的事情,要真正做好,却不是那么容易。

就拿打印文件来说,打印一两张,当然不会出现什么差错,但是如果当你打印几百张时,就难免会出现这样那样的问题,这就需要有足够的耐心和细心。

又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误,哪怕是错一个字或是一个数字,就会造成极坏的影响。

此外,在处理文书或是其他文档时,一定要仔细核对,避免出现不必要的错误。

三、存在问题工作这段时间来,由于刚刚接手工作,也存在一些问题和不足,主要表现在:有些工作还不够细文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心,在日常的工作中,面对繁杂的事务,仍要保持清醒的头脑,理清思路,才能将工作做好。

督办文件看似简单,但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容,不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。

比如在督办《2020年度工作会议预通知》的时候,集团公司行政部发来了两次通知,最后一次是修改了时间的,在他们没有告知的情况下,我并没有发现这两次通知时间的不同,到最后部门经理来核对才发现改了时间。

我将谨记此次教训,在以后的工作中不断改进。

有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件,在做《**2020年工作总结及2020年工作计划》PPT时,由于OFFICE版本的不同,平时比较少接触2020版,而办公室的电脑安装的是2020版,刚开始时有点摸不着头脑,很难找到相关的功能,浪费了不少时间。

其实,2020版相比2020版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能,我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件,这样才能更加有效地完成工作。

此外,要尽快熟悉常用公文的写作,在接下来的实践工作中,我将不断改进,努力做到最好。

秘书试用期工作总结(三)我有幸来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。

现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。

与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容,领悟“xx大”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。

使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

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