浅谈中国的腐败问题
反腐就要剜肉剔骨浅谈国企腐败的现状成因及反腐工作的对策思考
反腐就要剜肉剔骨浅谈国企腐败的现状成因及反腐工作的对策思考反腐就要剜肉剔骨——浅谈国企腐败的现状成因及反腐工作的对策思考国企腐败问题一直以来都是社会关注的焦点之一。
反腐败工作对于国家经济发展和社会进步具有重要意义。
本文将就国企腐败的现状成因以及反腐工作的对策思考进行探讨。
一、国企腐败的现状成因国企腐败存在的成因是多方面的，主要包括制度漏洞、监管不力、人性弱点等因素。
首先，制度漏洞是国企腐败问题的一个重要成因。
国企的管理制度相对比较复杂，对职务权力的约束不够严格，权力过于集中容易导致腐败的滋生。
一些职位晋升机制不够透明，人员选拔机制不够公正，容易造成官僚主义膨胀，也为腐败问题提供了温床。
其次，监管不力也是导致国企腐败问题的重要原因之一。
监管机构的职责分工不明确、监管手段不完善，导致监管力度不够，监管失效。
一些监管人员因为腐败问题自身存在，容易导致对腐败问题的漠视和纵容，使得腐败行为得不到有效的遏制和打击。
最后，人性弱点也是国企腐败问题的内在成因之一。
贪欲、权力欲、个人私欲等人性的弱点在一些从业人员中得到了放大和满足，腐败行为因此得以蔓延。
同时，一些国企内部的团队合作机制不健全，缺乏有效的内部监督和约束机制，使得腐败行为更容易得逞。
二、反腐工作的对策思考针对国企腐败问题，需要采取一系列的对策来进行治理和预防。
首先，要加强制度建设，对国企的管理制度进行改革和完善。
建立科学合理的权力运行机制，加强对权力运行的监督和制约。
完善人员选拔、晋升机制，确保职位的公正竞争和能力优势。
同时，加强国企内部团队的沟通协作机制，强化内部监督和问责制度。
其次，要加强监管力度，健全监管体系。
建立健全的监管机构，明确职责分工，并加强与国企的协作和配合。
加大监管力度，加强对国企内部的巡查和监督，对腐败问题进行早期预防和及时发现。
最后，要加强国企员工的教育和培训，增强员工的道德修养和职业操守。
加强对腐败问题的宣传教育，推动全员参与国企的廉洁建设和反腐工作。
浅谈我国腐败现象的原因分析及解决对策
浅谈我国腐败现象的原因分析及解决对策提要：随着经济全球化的发展、经济成份、经济要素日趋多元化，人们的思想观念、文化理念、利益关系都发生了新的变化。
反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。
腐败现象一日不除，则国无宁日，民无宁日。
当前，如何在科学分析腐败现象的基础上，提出相应的治理对策，从根本上遏制腐败现象，这是一个十分重要的新课题。
关键词：腐败反腐倡廉原因对策一、改革开放以来我国现有的腐败现象当前我国腐败现象的突出表现改革开放以来，一些领导干部和部门利用党和人民给予的权力，贪污受贿，大肆挥霍国家巨额财富，其手段之猖獗，手法之多样，是前所未有、触目惊心的。
具体表现为：（一）利用职权，安插亲朋好友、买官、卖官（二）大肆贪污受贿，挥霍国家巨额资财二、腐败现象屡屡产生的原因当前，我国的反腐败斗争虽然在全党和全国人民的不懈努力下，取得了一定成败，腐败现象成了人人喊打的过街老鼠，但腐败现象滋生蔓延的势头并没有得到有效的遏制，究其原因主要有以下几点：（一）公务员人数严重超编据有关部门估计，我国公务员人数每年递增20% ，未来几年将严重超编。
另外，在市场经济条件下，公务员规模是否适度不仅需要考虑“官民比”，而且要考虑公务员在促进经济发展中的作用和公务员的行政效率。
虽然我国财政供养人员占总人口的“官民比例”只有1比26（那是2005年“两会”时提供的数据，现在肯定要大于这个比值），但是从经济视角考察，财政供养人员与GDP之比看，我国为39人/百万美元，大大高于发达国家。
（二）现存机构的弊端和法制建设的滞后必然导致腐败现象的蔓延从我国目前现存机构来看，的确存在党政机构的权力失衡，权力过分集中，党政行为存在严重的“人治”而不是“法治”现象。
同时在法制建设方面也存在不少薄弱环节，特别是反腐败方面的法规严重滞后，已颁布的法律目前存在着违法不究、执法不严的情况，与反腐倡廉直接有关的法律很大程度上与当前反腐斗争的需要脱节。
浅谈我国的腐败问题及对策
ＩＩ
东北大学ＭＰＡ专业学位论文
ＡＢＳＴＲＡＣＴ
Ｓｈａｌｌｏｗ ｔｏ Ｔａｌｋ ｔｈｅ Ｏｕｒ Ｃｏｕｎｔｒｙ ｔｈｅ Ｃｏｒｒｕｐｔ Ｐｒｏｂｌｅｍ ａｎｄ Ｏｐｐｏｓｅｄ Ｓｔｒａｔｅｇｙ
Ａｂｓｔｒａｃｔ
Ｉｔ ｉｓ ｃｏｒｒｕｐｔ ｔｏ ｐｏｉｎｔ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎａｌ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ｗｏｒｋｅｒ ｔｏ ｂｏｒｒｏｗ ｔｈｅ
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ａｃｔｕａｌｉｔｙ．
ｆｏｒ ｏｆ
ｃｏｒｒｕｐｔｉｏｎ ｔｈｅ ｃｏｒｒｕｐｔ ｐｈｅｎｏｍｅｎｏｎ
ｃｏｎｔｅｓｔｉｎｇ ａｔ ｅｎｔｅｒｉｎｇ ９０ ｗｉｔｈ
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ｏｕｔ ｂｙ
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摘要
腐败是指国家机关工作人员借职务之便获取个人利益，从而使国家政治生活 发生病态变化的过程。目前，腐败问题是各国都存在的通病，而我国腐败现象发 展迅猛的势头，既危及和破坏法律的权威性和有效实趋。又破坏我国社会主义的 经济基础，动摇着我国社会的政治基础和伦理道德基础，关系到党和国家的生死 存亡，对国家和社会构成了现实的威胁。 腐败与反腐败之间的较量在进入９０年代以后日益激烈，党和政府以强大的 行政力量和司法力量不断与愈演愈烈的腐败现象作斗争，但腐败行为依然有蔓延 趋势，不断被媒体披露出来的和未来被披露的大案要案对整个社会形成极大的震 动，腐败问题已成为影响某些地方的经济社会发展和人心稳定的隐患。把发生腐 败现象的可能性降低到最低限度，是构建和谐社会的必然要求。本文试对腐败的 界定、腐败的成因、国外反腐败的经验和我国反腐败斗争的对策等方面作出分析， 并提出反腐败，要以加强道德建设为基础，提高待遇，完善制度，减小反腐成本， 增大腐败成本，使国家机关工作人员不想腐败，不能腐败，不敢腐败，以达到抑 制腐败，并最终消灭腐败，实现和谐社会的观点。 关键词：中国；腐败；对策
浅谈我国腐败现状与反腐对策
浅谈我国腐败现状与反腐对策中国作为一个发展中国家，腐败问题一直是困扰社会稳定和经济发展的重要因素。
今天，我们将浅谈我国的腐败现状以及反腐对策。
一、我国腐败现状腐败问题在我国已经存在了相当长的时间，并且呈现出多个层面和多个领域的特点。
首先，政府层面的腐败普遍存在。
政府官员滥用权力、受贿受贿、贪污贪污等问题仍然时有发生。
这些行为不仅损害了政府的形象，还严重破坏了人民的信心。
其次，企业界也存在严重腐败问题。
一些企事业单位的领导干部利用职权谋取私利，权钱交易、利用职务之便获取不正当利益成为了司空见惯的现象。
这导致了资源浪费、失信风险增加等问题。
第三，司法领域的腐败也极为突出。
一些法官和律师为了个人私利而失去了法律的公正和公平，司法公正受到了重大挑战，公众对司法机构的信任度大幅下降。
二、我国反腐对策中国政府一直以来都非常重视腐败问题，并采取了一系列的措施来加以遏制。
首先，建立了严格的法律制度。
中国通过立法来明确腐败行为的界定，并加大了对腐败行为的打击力度，对涉腐败行为的人员实施惩处和追责。
其次，中国深化了反腐败国际合作。
中国政府积极参与国际反腐败活动，与其他国家合作，共同打击跨国腐败行为，追回国家资产。
第三，推行了更加透明和规范的行政管理。
中国政府通过加强行政审批的公开透明，建立了更加规范的行政体制，减少了权力滥用和腐败现象。
此外，中国还倡导全面从严治党，在党内强化反腐力度。
建立了反腐败协调小组，并将反腐败纳入全体党员的重要考核内容。
然而，我们也要清楚地认识到，反腐败的道路仍然任重道远。
由于腐败问题的复杂性和隐蔽性，单靠法规和打击力度是远远不够的。
我们还需要进行长期的体制改革，加强教育和宣传等方面的工作，推动全社会共同参与反腐斗争。
三、未来的展望虽然我国反腐败斗争已经取得了一些显著成果，但我们要时刻警惕腐败问题的反反弹可能。
只有通过持续的反腐斗争，才能实现长期的社会稳定和可持续的发展。
同时，我们也要加大对腐败问题的预防力度，建立健全反腐机制，完善监督体系，提高社会各界的参与度，形成全社会共同监督的力量。
浅谈腐败
浅谈腐败产生的根本原因及根治方法随着时代的进步，中国的经济的发展步入了快车道。
投资和出口带动了经济的迅速发展，财政收入稳步增长，人民群众生活水平普遍提高，国家和社会发展的综合实力大幅度增强，国家的国际地位进一步提高。
但是繁荣背后也隐藏着巨大的危机：即日益严重的腐败问题；众多的隐含问题陆续浮出水面；从随地乱扔垃圾等小节，到见死不救之大义，从学术的假到越来越大的腐败案件，此类报道不时出现在报端。
特别是在干部人事、政府投资、行业管理等方面问题多多，腐败问题不仅无法根除且愈演愈烈。
截止目前，中国是阶级社会以来颁布法律、法规、条例最多的历史阶段，但我们的干部却是历史以来最为藐视法律制度的时期之一。
腐败致使国有资产大量流失，行政成本成倍增加，公共项目效益低，人浮于事，人才浪费等等严重社会问题。
为什么在法律制度最多的时期却出现了更为严重的腐败问题呢？如此多的职务犯罪、腐败现象，其产生的原因是什么？有的说是放松了学习，淡漠了全心全意为人民服务的宗旨意识，有的说是意志力不坚定，抵挡不住金钱、权力、美色的诱惑，有的说是党组织对他们的管理、监督、教育宽远，还有的说是决策机制不规范，个人决策重大问题，等等原因很多，但最根本的原因是我国的政治体制的某些方面出了问题，政治体制中对领导干部的监督出了问题，现行政治体制和行政体制无法适应我国现阶段的社会实际，无法克服和预防腐败的发生，也无法有效地打击和惩治腐败分子。
这才是腐败现象产生的根源。
细细观察一下那些腐败泛滥的重灾区，一个共性的问题是：领导干部不让监督，被领导的不敢监督，权力运行机制不能处于有效的制约和监督之下。
对这样的权力者来说，想怎么行，就怎么行。
由于长期处于无监督之下工作，所以一些地区、一些部门、一些领域的领导，权力发生蜕变，即权力利益化，权力商品化，权力家族化，权力山头化，权力只对少数人负责，因而公权变成了私权，这将必然产生腐败。
现行政治体制弊端太大直接导致了腐败等诸多问题的产生。
浅谈中国腐败问题
浅谈中国腐败问题浅谈中国腐败问题自改革开放以来，中国取得了举世瞩目的成就，但是也出现了许多严重的问题，其中就包括近年来频繁出现的官员腐败现象，本文就将对腐败问题的现状进行分析，并结合中国实际给出符合中国实际的反腐策略!一、腐败现象由来已久中国自古以来就存在腐败问题，作为一个有着两千年封建史的古老国家，封建官僚体系已经发展得十分完备，官员们互相帮助，欺上瞒下，中饱私囊的现象十分普遍。
清朝时期，中国出现了历史上最大的贪官和珅，贪污数额按现时折算高达875亿元。
而早在春秋战国时期，中国便出现了第一贪官羊舌鲋，而羊舌鲋生活的时代刚好和中国儒家创始人孔子的时代相同，这足以说明中华文明从一开始就出现了贪污这种现象！当然，我们相信中华文明源远流长，是光辉灿烂的，腐败问题只不过是跳梁小丑，涵盖不了祖国五千年的文明史。
由于老祖宗留下来的一些糟粕，以及现代人受西方不良思想的引导，更重要的是由于自己的欲望，最终抵制不住诱惑，走向了贪污腐败的罪恶深渊！二、新中国建立后的腐败现象(一)建国初期的腐败问题1949年10月1日，伟大的中华人民共和国建立了，此前国民党政权由于各种问题，其中也包括严重的腐败问题而走向没落，最终退居台湾。
所以新中国建立后有了前车之鉴，便很注重反腐，再说，我们是社会主义国家，腐败问题更是不能容忍！值得一提的是，新中国第一例腐败案发生在天津，由毛主席亲自处理。
早在1949年3月，毛泽东预言：有些共产党人在糖弹面前要打败仗。
果不其然，1949年新中国成立后，身为天津地委书记的刘青山、天津行署专员的张子善在短短的一年时间里贪污、挪用公款171****0000元（旧币，约折合今人民币1716272元）。
最终两人被判处死刑。
可笑的是两人太不值了，因为他们的贪污数字与现在的官员比起来简直九牛一毛！然而在当时却是震惊全国。
这从反面说明中国现在变富了，所以官员也更有东西可贪了。
（二）改革开放后的腐败问题自改革开放以来，中国取得了举世瞩目的成就，但是腐败问题也严重了许多。
浅谈腐败现象的成因与防治
浅谈腐败现象的成因与防治学院：******班级：******学号：******姓名: ******目录绪论一、中国腐败问题的现状二、新形势下腐败现象易发多发的原因三、反腐败斗争的重要意义和领导体制四、腐败现象的防治绪论：由于历史和现实的种种复杂原因，近些年来在我国的政治生活中及诸多领域内滋生了一些严重的腐败现象，这些腐败现象的存在和蔓延，对党的建设和政权建设构成了严重危害，已成为经济发展的障碍和风险，如何观察、认识、研究这些腐败现象，又如何有效地同这些腐败现象作斗争，以保持党的先进性、纯洁性，维护国家的长治久安，保证顺利实现全面建设小康社会目标，将是今后相当长时期内全党的一项重大课题，也是党风廉政建设的一项重要任务。
防治腐败的研究对我国社会主义和谐社会建设具有积极的促进作用。
和谐社会是实现人际和谐和人与自然的和谐的社会。
腐败防治建设能够有效制约腐败的发生，有利于营造和谐社会氛围、倡导和谐理念、培育和谐精神，从而构成社会主义和谐社会建设的重要基础。
一、中国腐败问题的现状2006年以来，腐败现象在我国呈现出级别越来越高、涉案金额越来越大、群蛀现象日益严重的三大发展趋势。
2009年仍在延续这种趋势，但也具有一些新的特点。
首先，腐败主体向基层渗透，从级别来看主要集中在科级干部层面上。
由于这部分干部与基层民众直接接触，故其影响的恶劣程度比级别更高的干部更甚，基层民众对其腐败的感受也更为深切。
如，住房超过300平方米的许昌霸陵公园主任赵某（科级干部），在景区内违规建设个人住房和用车超标，在年中一度成为网上的热点新闻，被网民称为“许昌最牛科级干部”。
其次，与此相关，沿海地区干部队伍，特别是年轻干部中的腐败现象比内地突出。
由于科级干部年龄较小，故而一时间“年轻干部成为腐败高发群体”的问题成为人们热议的话题。
这一现象除了表明沿海地区在大力发展经济的同时，应注意政治文明的建设，保持干部队伍的廉洁外，还说明建设年轻干部队伍和完善用人制度的重要性。
反腐就要剜肉剔骨浅谈国企腐败的现状成因及反腐工作的对策思考
反腐就要剜肉剔骨浅谈国企腐败的现状成因及反腐工作的对策思考腐败是社会发展中一个难以回避的问题，国企作为我国经济的重要组成部分，其腐败问题既关系到国家利益，也牵动着民众的心。
本文将从国企腐败的现状和成因，以及反腐工作的对策思考两个方面进行浅谈。
一、国企腐败的现状近年来，国企腐败问题屡禁不绝，引起了广大民众的强烈不满和担忧。
一些国企高层干部不思进取，滥用职权，以权谋私，腐化堕落；一些国企内部管理混乱，缺乏透明度，导致一些人员滥用资源，进行权钱交易。
这些腐败行为不仅损害了国有资产的安全，也削弱了国企的竞争力，严重影响了国家经济发展的稳定性和可持续性。
二、国企腐败的成因分析国企腐败的产生有多重原因。
首先，国企制度存在一些先天性缺陷，比如权力过于集中、监督机制不健全、内外控制不够严格等，这些缺陷为腐败行为提供了可乘之机。
其次，一些国企高层干部思想意识存在问题，价值观扭曲，个人利益至上，缺乏为国企发展和员工福祉负责的意识。
再次，国企内部管理体制不完善，激励机制不合理，容易导致职权滥用和腐败行为的发生。
此外，一些国企在市场竞争中面临的压力和挑战也容易引发腐败问题。
三、反腐工作的对策思考为了有效应对国企腐败问题，我们必须采取一系列对策措施，剜肉剔骨，全面而彻底。
首先，要加强制度建设。
加强国企内部管理制度建设，构建科学合理、健全有效的监督和约束机制，确保权力的制约和公正执行。
同时，要完善国企监察体系，健全国企党委、纪委等内部监督机构，加强对领导干部的监督和管理，发挥制度约束的作用。
其次，要加强职业道德和人才培养。
加强对国企干部的教育培训，提高他们的道德修养和职业操守，增强廉洁意识和诚信意识。
同时，在选拔任用干部过程中，要注重素质能力和廉洁自律的标准，在培养选拔合格干部的同时，为国企发展注入新鲜血液。
再次，要强化监督和惩治力度。
加大对国企腐败问题的执法力度，追究责任人的法律责任；同时，要建立健全举报和奖励制度，鼓励员工和社会公众参与反腐斗争，形成合力。