2020年职业病防治法宣传周(宣传周知识,科学预防职业病,防治尘肺病,从预防做起)
2020第18个《职业病防治法》宣传周专题培训课件 职业健康保护我行动 PPT课件

防治尘肺病关键在防尘
尘肺病虽然如此可怕,但只要防尘工作做到位,完全可以避免患上尘肺病。 控制和减少尘肺病的关键环节是防尘,最大限度防止粉尘的吸入。
矿山开采
机械制造
煤矿、金属和非金属矿山 开采,是产生职业性尘肺 病的主要工作场所,主要 作业工种是凿岩工、爆破 工、支柱工、运输工。
金属铸件制造过程中的铸 造配砂、混砂、成型,铸 件的清砂、喷砂和电焊作 业等,主要作业工种是配 砂工、造型工、铸件清理
工、电焊工。
金属冶炼
建材行业
矿石装卸、炼钢铸模、 锰铁铸锭、氧化铝烧 结等,主要作业工种 是烧结球团原料工、 烧结工、高炉运装工。
如耐火材料、石英砂、陶 瓷、玻璃、石材、水泥生 产中的开采、破碎、碾磨、 筛选、拌料等,石棉的开 采、运输以及石棉制品的 加工制造,主要作业工种 是耐火材料粉碎工、防水 材料包装工、陶瓷成型工。
尘肺病靠洗肺延缓病情
根据粉尘接触情况和胸片检查结果,尘肺病分为三期。 Ⅰ、Ⅱ期尘肺主要靠洗肺来延缓病情进展,避免并发症。严重的Ⅲ期尘肺病人有的只有靠肺移植 才能挽救生命。
尘肺病不可逆转,一旦发病,终生无法治愈,死亡率高达22%。
尘肺病的规范名称是肺尘埃沉着病,是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰 尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。
尘肺病患者因为肺泡内潴留粉尘,肺部交换气体的作用受阻,使得血液 中的氧气不足,二氧化碳过多,身体持续缺氧。随着病情逐渐加重,呼 吸越来越困难,患者无法躺着睡觉,只要躺下,就有窒息的危险,睡觉 时只能跪着或者趴着。
2024年职业病危害防治培训

我国职业病发情情况的主要特点
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期,2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为:“一切为了劳动者健康”
高群发性
福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、 江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群 发事件,一次性几十人甚至上百人患病,情况严重
2024年职业病防治法宣传周
职业病危害与防治
要职业 不要职业病
主题:坚持预防为主,守护职业健康
目录
CONTENT
1 职业病防治法概述 2 职业病危害防治基本知识 3 职业病现状、典型案例 4 职业病预防和控制
01 职业病防治法概述
职业病防治法概述
一是职业病病人数量大。改革开放40年来,我国累计报告职业病97.5万例,近年 新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点,专家估计我国每 年实际发生的职业病要大于报告数量。
第二章
职业病现状 典型案例
第二章:我国职业病现状
对大多数工作者而言,要经历: 工作≥30年 劳动≥9000天
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期,2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为:“一切为了劳动者健康”
上班≥80000小时
工作时拿命挣钱,退休后拿钱买命
按其来源分类:
生产工艺过程 中产生的危害
因素
劳动过程中的 危害因素
生产环境中的 危害因素
职业病危害防治基本知识
生产工艺过程中产生的危害因素有:
化学因素
物理因素
化学因素
有毒物质:如铅、苯、 汞、氯、一氧化碳等;
2024年职业病防治法宣传周活动总结精编(2篇)

2024年职业病防治法宣传周活动总结精编为了进一步加强职业病防治宣传工作,提高职工对职业病防治法的认识和遵守程度,我单位在2024年开展了一系列的职业病防治法宣传周活动。
通过这次活动,使广大职工对职业病的相关知识有了更加深入的了解,提高了职工的职业病预防意识和防护能力,取得了显著的成效。
一、组织策划我单位在开展职业病防治法宣传周活动前,提前制定了详细的宣传计划,并成立了宣传周工作组。
工作组由各部门的代表组成,负责策划、组织和协调宣传活动。
根据实际情况,确定了一系列宣传活动的形式和内容,确保宣传工作的有序进行。
二、宣传形式为了引起职工的兴趣,提高宣传效果,我们采取了多种形式开展职业病防治法宣传周活动。
具体形式如下:1.宣传展览:在单位大厅设置职业病防治法宣传展览,展示职业病的危害、防治方法和法律法规。
通过展板、图片、视频等形式直观地向职工介绍职业病的防治知识,吸引了众多职工的参观。
2.宣传讲座:邀请职业病防治领域的专家学者,给职工进行职业病防治法知识讲座。
专家结合实际案例,生动形象地讲解职业病防治的重要性和方法,提高了职工的学习兴趣和学习效果。
3.宣传教育活动:通过举办职业病防治法知识竞答、座谈会、讨论班等形式,开展集体学习和交流。
让职工积极参与,增强学习职业病防治知识的主动性和针对性。
4.宣传资料发放:制作职业病防治法宣传折页、海报等宣传资料,发放给职工,让职工在日常工作和生活中能时刻关注职业病防治法。
三、宣传内容在宣传周活动中,我们主要宣传了以下几个方面的内容:1.职业病的危害:通过多媒体展示和专家讲座,向职工详细介绍了各类职业病的危害,包括尘肺病、职业性肿瘤、噪声聋等。
让职工深刻认识到职业病给身体健康造成的严重威胁。
2.职业病的防治方法:介绍了职业病的防治方法,包括个人防护、工作环境改造、用工单位的责任等方面的措施。
并通过案例分析,让职工了解到职业病防治的实际应用。
3.职业病防治法的相关政策:向职工宣传了职业病防治法的主要内容和要求,并强调了职业病防治法对用人单位和职工的权益保护。
2023年《职业病防治法》宣传周之职业病宣传标语50条

2023年《职业病防治法》宣传周之职业病宣传标语50条2023年《职业病防治法》宣传周正在如火如荼地进行中!为了提高广大劳动者的职业病防治意识,我们特别设计了50条职业病宣传标语,让大家更加了解职业病,并掌握预防和治疗的方法。
让我们一起行动起来,共同创建一个健康的工作环境吧!以下是宣传标语的全部内容:1. 职业病预防,从自己做起!2. 健康工作,快乐生活!3. 珍惜生命,远离职业病!4. 关爱员工,关注职业病!5. 呼吸健康,从呼吸开始!6. 勤洗手,预防职业病!7. 工作有节奏,健康相随!8. 好的工作环境,远离职业病!9. 让我们共同为职业病说不!10. 关注职业病,让生命更加美好!11. 没有预防,就没有健康!12. 从我做起,远离职业病!13. 职业病不可怕,预防有道!14. 爱护生命,拒绝职业病!15. 职业病防治,我来宣传!16. 呼吸干净空气,远离职业病!17. 尽情工作,要学会保护自己!18. 工作安全第一,预防职业病!19. 把职业病踢出工作环境!20. 以爱心为灯,驱走职业病的黑暗!21. 工作疲惫,保护骨骼!22. 知识改变命运,预防职业病!23. 争做职业病防治的先锋!24. 从细节做起,预防职业病!25. 健康生活,从职业病防治开始!26. 创造健康工作环境,共创美好未来!27. 健康工作,快乐生活!28. 注意饮食,预防职业病!29. 职业病,我们说不!30. 健康工作,从细微处关怀!31. 关注身体,预防职业病!32. 预防职业病,人人有责!33. 职业病面前,积极应对!34. 珍爱生命,职业病你我坚决拒绝!35. 职业病防治,从自我管理开始!36. 平衡工作与休息,远离职业病!37. 职业病防治,幸福生活的保证!38. 不健康的职业,远离!39. 预防胜于治疗,职业病保卫战!40. 积极行动,预防职业病!41. 劳动环境改善,职业病消灭!42. 健康生活,从健康工作开始!43. 小病不放过,大病遥遥无期!44. 小小调整,健康长久!45. 职业病,无处藏身!46. 与职业病做斗争,追求真正的健康!47. 劳动工资,不淘汰,职业病防治不搞笑!48. 预防职业病,关键在于自觉!49. 职业病防治,从我做起!50. 让职业病在我们手中灰飞烟灭!这些职业病宣传标语旨在提醒广大劳动者们重视职业病的防治,自觉保护自己的健康。
2024年职业病防治法宣传周活动总结范文(三篇)

2024年职业病防治法宣传周活动总结范文2024年职业病防治法宣传周活动是一次具有重要意义的大型宣传活动。
为了进一步提高广大职工对职业病防治法的认识,加强职业病防治工作的宣传力度,促进职业病防治法的贯彻落实,我们组织了一系列的宣传活动。
通过这次活动,我们取得了明显的成效,广大职工对职业病防治法的意识大大提高,职业病防治工作得到了广泛的关注和支持。
一、组织准备为了确保职业病防治法宣传周活动的顺利进行,我们提前做了充分的组织准备。
首先,成立了以公司领导为组长的组织委员会,负责活动的总体策划和安排。
其次,确定了宣传周的主题和口号,并制定了详细的活动计划。
最后,组织人员落实了各项活动所需的物资和宣传品,确保了活动的顺利进行。
二、宣传活动内容在推广职业病防治法的过程中,我们采取了多种方式进行宣传。
首先,我们在企业内部进行了宣传展览,展示了职业病的危害和预防措施,吸引了广大职工的关注。
同时,组织职工参观了现场,实地了解各种职业病防治设施的使用情况。
其次,我们还组织了宣传讲座,邀请了专业人士给职工讲解职业病防治法的重要性和具体内容,使职工对职业病有了更深入的了解。
另外,我们还开展了职业病防治知识竞赛和座谈会等活动,丰富了宣传手段,提高了宣传效果。
三、宣传活动成果通过我们的宣传活动,取得了良好的宣传效果。
首先,广大职工对职业病的危害和预防措施有了更深刻的认识。
他们纷纷表示要进一步加强对职业病防治工作的关注和支持。
其次,企业内部的职业病防治工作得到了明显的改善。
企业加强了对职业病的预防和监测,提高了职工的安全防护意识,减少了职业病的发生率。
再次,宣传活动还得到了社会各界的广泛关注和支持,增强了职业病防治法贯彻落实的力度和效果。
四、宣传活动不足之处尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
首先,宣传活动的时长较短,无法覆盖所有职工。
其次,宣传方式相对单一,缺乏创新元素。
最后,参与活动的职工参与度不高,一部分职工对职业病的危害和防护措施仍存在认识上的盲区。
《职业病防治法》宣传周知识问答整理

《职业病防治法》宣传周知识问答整理《职业病防治法》宣扬周学问问答4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣扬周。
那《职业病防治法》宣扬周学问问答你知道多少呢?下面是我为大家整理的《职业病防治法》宣扬周学问问答,仅供大家参考借鉴,盼望大家喜爱!《职业病防治法》宣扬周学问问答问用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者(接触职业病危害作业的),可以解除或者终止与其订立的劳动合同吗?答不得解除或终止。
问对预备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前多少日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
答30日内。
问劳动者离岗前多少日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
答90日内。
问从事接触职业病危害作业的劳务派遣员工,由用人单位还是实际用工单位支配职业健康检查?答依据《职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当根据国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
第八十六条:“劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
”因此,涉及职业病危害岗位的劳务派遣员工,由实际用工单位进行支配职业健康检查,并担当相关费用。
问用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查吗?答应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥当安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
问对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当根据什么的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期?答《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2023)等国家职业卫生标准。
问用人单位应当依据职业健康检查报告,实行哪些措施?答(1)对有职业禁忌的劳动者,调离或者临时脱离原工作岗位;(2)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥当安置;(3)对需要复查的劳动者,根据医疗卫生气构要求的时间支配复查和医学观看;(4)对疑似职业病病人,根据医疗卫生气构的建议、支配其进行医学观看或者职业病诊断;(5)对存在职业病危害的岗位,马上改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
《职业病防治法》、《基本医疗卫生与健康促进法》核心知识2020

《职业病防治法》、《基本医疗卫生与健康促进法》核心知识2020年主题:职业健康保护•我行动第一部分:《职业病防治法》2020年4月最后一周是第18个《职业病防治法》宣传周。
作为工业类企业内工作的职工,尤其是从事接触职业病危害因素的岗位,了解《职业病防治法》、掌握职业病防治要点,对于职业病防治和保护自身职业健康权益至关重要。
一、什么是职业病危害因素和职业病?1.职业病危害因素指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素,工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理,以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中,职业病危害因素往往不是单一存在,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,往往危害更大。
3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
4.职业病一般病因明确,有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病,病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系,在不同的接触人群中,常有一定的发病率,如能早期诊断,合理处理,预后较好。
5.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法,应着眼于保护健康人群的预防措施。
如仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康。
6.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
预防职业病三级预防原则分别为:一级预防,即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防,即定期进行职业健康检查,当职业性有害因素开始损及作业者健康时,应尽早发现,及时采取补救措施,及时治疗,及早脱离职业有害因素,防止病损的进一步发展。
三级预防,即对已发展成职业病的患者综合治疗,延长生命。
二、如何诊断职业病?1.当劳动者怀疑自已得了职业病,可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
职业病防治核心知识100条

职业病防治核心知识100条职业病防治核心知识100条2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,进一步落实企业主体责任,提高劳动者自我防护的意识和能力,切实保障广大劳动者的职业健康权益,现将收集整理的“职业病防治核心知识100条”予以发布,供广大员工学习参考。
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.用人单位是职业病防治的责任主体,应依法保障劳动者的健康权益。
3.职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素,工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理,以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中,职业病危害因素往往不是单一存在,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,往往危害更大。
5.职业病一般病因明确,有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病,病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系,在不同的接触人群中,常有一定的发病率,如能早期诊断,合理处理,预后较好。
6.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法,应着眼于保护健康人群的预防措施。
但仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康。
7.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)8.预防职业病三级预防原则分别为:一级预防,即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防,即定期进行职业健康检查,当职业性有害因素开始损及作业者健康时,应尽早发现,及时采取补救措施,及时治疗,及早脱离职业有害因素,防止病损的进一步发展。
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活动要求
(一)各地区要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要 意义,切实加强组织领导,制定具体活动方案,认真抓好组织实施。要 结合当地疫情防控形势和企业复工复产实际,将疫情防控知识宣传和指 导企业做好防控作为宣传周活动的重要内容同谋划、同部署、同落实。
03、上岗前,企业应组织工人体检,排除感染性疾病;在岗时,定期安排工人到 职业健康检查机构进行体检,每年拍一次胸片,测试肺功能。脱离粉尘作业时还 应做脱尘作业检查。 04、加强工人的职业健康教育,提高工人的安全防范意识。个人加强防护,佩戴 防尘安全帽、防尘口罩(面罩)等。
防尘口罩(面罩)正确用法
防尘口罩(面罩)正确用法
3.金属冶炼 矿石装卸、炼钢铸模、锰铁铸锭、氧化铝烧结等,主要作 业工种是烧结球团原料工、烧结工、高炉运装工。 4.建材行业 如耐火材料、石英砂、陶瓷、玻璃、石材、水泥生产中的 开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等,石棉的开采、运输以 及石棉制品的加工制造,主要作业工种是耐火材料粉碎工、 防水材料包装工、陶瓷成型工。
一规范: 《建设项目职业病危害评价规范》
如何发现职业病?
积极参加职业健康体检,包括:上岗前体检、在岗期间体检和离岗后 体检。 如在“上岗前职业健康检查”和“在岗期间职业健康检查”时,发现 劳动者有“职业禁忌症”,即指劳动者从事特定职业或者接触特定职 业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业 病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能 导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 用人单位应考虑不上岗或换岗。 “疑似职业病”是在“在岗期间职业健康检查”、“离岗时职业健康 检查”中发现的,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。用人单 位应当予以配合。
活动内容
考虑到新冠肺炎疫情防控形势,今年宣传周活动以线上活动为主, 线下为辅,原则上不举办大规模线下活动。主要开展以下四方面的活动:
(一)开展职业健康知识进企业活动。各地区可通过发放宣传资料、 开展线上咨询等方式,向企业负责人和劳动者广泛宣传用人单位防治责 任、劳动者职业健康权益,深入解读职业健康检查、职业病诊断鉴定等 相关法律知识和政策规定。
职业病防护
工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素,其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤 吸收,因此劳动者应做好个人防护
1.降低工作场所空气中的有害物质浓度,要正确使用配备好的通风、 排毒系统; 2.合理使用个人防护用品,并保持其洁净; 3.养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤更衣,在车间内不进食、不 吸烟等; 4.定期接受安全培训,使用的设备应经常检查、维修,使其处于正常 的运转状态,掌握正确的操作程序、安全技术,了解作业中的危险性 及潜在的危害; 5.定期接受职业健康体检; 6.学会自救、互救知识,掌握基本的常用救护知识,包括意外事故的 应急处理。
尘肺病
胸闷、呼吸沉重、肺里有咳不完的痰。随着病情的加重,患者的肺会变得像石头一样坚硬。为了顺畅 呼吸,他们只能坐着、跪着,直到生命的终结。这就是号称“藏起来”的隐形矿难——尘肺病。
近年平均每年新发职业病约3万例。尘肺病 是我国最常见的职业病,约占职业病人总 数的90%。
尘肺病不可逆转
尘肺病不可逆转,一旦发病,终生无法治愈,死亡率高达22%。
尘肺病靠洗肺延缓病情
根据粉尘接触情况和胸片检查结果,尘肺病分为三期。Ⅰ、Ⅱ 期尘肺主要靠洗肺来延缓病情进展,避免并发症。严重的Ⅲ期 尘肺病人有的只有靠肺移植才能挽救生命。 洗肺时,从引流管排出来“洗肺水”的颜色,就能看出来工人 从事的工种,矿工流黑水,陶瓷工流白水。但洗肺只是洗掉肺 泡中的粉尘,并不能使“受伤”严重的肺泡恢复正常。
什么是职业病?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病种类
根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类,132种职业病,分别是:
1. 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等; 2. 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放 射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等; 3. 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等; 4. 物理因素职业病。有中暑、减压病等; 5. 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等; 6. 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等; 7. 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等; 8. 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病; 9. 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀 胱癌等; 10. 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等。
防治尘肺病关键在防尘
尘肺病虽然如此可怕,但只要防尘工作做到位,完全可以 避免患上尘肺病。 控制和减少尘肺的关键环节是防尘,最大限度防止粉尘 的吸入。
防治尘肺病关键在防尘
01、工矿企业应改革生产工艺,采取湿式碾磨石英、耐火材料,矿山湿式凿岩、 井下运输喷雾洒水;对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘的办法, 防止粉尘飞扬。 02、定期检测生产环境空气中粉尘浓度。严格执行防尘工作管理制度。
尘肺病的规范名称是肺尘埃沉着病,是由于在职业活动中 长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以 肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。
尘肺病患者因为肺泡内潴留粉尘,肺部交换气体的作用受阻,使得血液中的氧气不足,二氧化碳过多,身 体持续缺氧。随着病情逐渐加重,呼吸越来越困难,患者无法躺着睡觉,只要躺下,就有窒息的危险,睡 觉时只能跪着或者趴着。
哪些行业易患尘肺病?
1.矿山开采 煤矿、金属和非金属矿山开采,是产生职业性尘肺病的主 要工作场所,主要作业工种是凿岩工、爆破工、支柱工、 运输工。
2.机械制造 金属铸件制造过程中的铸造配砂、混砂、成型,铸件的清 砂、喷砂和电焊作业等,主要作业工种是配砂工、造型工、 铸件清理工、电焊工。
哪些行业易患尘肺病?
(二)各地区要充分利用广播、电视、微博、微信、抖音等各类平 台,策划开展群众参与度高、传播效果好的线上宣传活动,推广一批兼 具科学性、艺术性,贴近职工、贴近实际的传播作品。有条件的地区组织 开展线下活动时,要结合当地疫情防控形势落实好防范措施,确保活动 安全有序开展。
活动要求
(三)企业要统筹做好复工复产疫情防控和职业健康宣传工作,组织 员工积极参与问卷调查、知识竞赛、视频讲座等活动,引导其树立防护意 识,掌握防护技能。中央企业要发挥示范带头作用,深入开展富有特色的 宣传周活动,形成人人关注职业健康、争做健康达人的文化氛围。
如何进行职业病诊断?
如果怀疑自己患有职业病,可以去用人单位所在地、本人 户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫 生机构进行职业病诊断。如职员或用人单位对结果存在异 议,可到职业病鉴定机构进行职业病鉴定。
职业病患者救治费用谁来付?
《职业病防治法》规定,职业健康检查费用、疑似职业病 病人在诊断、医学观察期间的费用,均由用人单位承担。 如果劳动者的用人单位有给劳动者交工伤保险,部分救治 费用则由工伤保险部门支付; 如果用人单位没有交工伤保险,则由用人单位支付; 如果劳动者单位已经破产、倒闭等,则向当地政府相关部 门求助。 此外,如果患者还伴有伤残,或今后旧病复发,其后续治 疗费用的支付方式和上述支付方式一样。
我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节(4月25日至5月1日) 定为全国《职业病防治法》宣传周。
每年宣传周期间,卫生健康主管部门将会同人力资源社会保障、工会 等有关部门和组织围绕一个主题联合开展《职业病防治法》宣传周活动。
2020年宣传周知识 科学预防职业病 防治尘肺病,从预防做起
宣传周知识
4职业安全健康——“一法六令一规范”
一法:《职业病防治法》 六令: 中华人民共和国卫生部令第20号《国家职业卫生标准管理办法》 中华人民共和国卫生部令第21号《职业病危害项目申报管理办法》 中华人民共和国卫生部令第22号《建设项目职业病危害分类管理办法》 中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》 中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》 中华人民共和国卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》
(二)开展企业职业健康管理人员培训。各地区可通过网络公开课、 视频讲座等线上培训方式,加强对企业特别是中小微企业负责人、管理 人员的培训教育,使其进一步掌握职业健康法律法规,熟悉企业职业健 康管理的基本内容、方法和要求,提高企业职业健康管理水平。
活动内容
(三)开展职业健康核心知识知晓率问卷调查。各地区可通过在 线问卷、电话访问等方式,组织对重点职业人群开展职业健康核心知 识知晓率调查,为有针对性地开展职业健康宣传教育奠定基础。
2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。
以“职业健康保护·我行动”为主题,聚焦职业健康保护行动、尘肺病防治攻坚行动,通过开展系列宣传教 育活动,普及职业健康知识,进一步推动落实地方党委政府领导责任、有关部门监管责任和企业主体责任, 进一步提高广大劳动者职业健康意识,营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。
① 必须选择性能可靠,达到相关标准要求的防尘口罩(面罩), 不能随便买一个普通口罩;
② 按照操作规程要求,工作时始终佩戴; ③ 佩戴严实,吸气时,粉尘不能从侧脸和防尘口罩(面罩)的缝
隙间进入,工友同事之间可互相检查; ④ 定期更换口罩(面罩)内的滤膜或滤罐,防止挤压变形。
(四)各地区要加强组织协调,充分调动广大劳动者参与的积极性。 要充分发挥新闻媒体的作用,围绕活动主题和重点内容,大力宣传典型经 验和有效举措。从事职业病防治工作的各类技术服务机构要充分利用人才 和技术优势,积极为宣传周活动提供有力支持。