基层妇幼保健工作
基层妇幼保健工作培训计划
基层妇幼保健工作培训计划一、培训背景近年来，我国在妇幼保健工作方面取得了显著的成就，但也暴露出了不少问题和挑战。
基层妇幼保健工作人员的专业能力和综合素质需要进一步提高，以适应日益复杂和多样化的需求。
因此，开展基层妇幼保健工作人员培训，提高其服务水平和质量，具有重要的现实意义和深远的影响。
二、培训目标1. 增强基层妇幼保健工作人员的服务意识和责任感，提高其职业道德素养和专业水平。
2. 提升基层妇幼保健工作人员的理论水平和实践能力，提高其综合素质和工作技能。
3. 增强基层妇幼保健工作人员的团队协作意识和沟通能力，加强团队的凝聚力和战斗力。
4. 培养一批基层妇幼保健工作骨干，提高基层妇幼保健服务的质量和水平。
三、培训内容1. 妇幼保健政策法规培训：深入学习和理解相关法律法规，掌握妇幼保健政策和制度，提高遵纪守法和依法履职的意识。
2. 妇幼保健知识培训：系统学习妇幼保健知识，包括孕期保健、产后护理、婴幼儿喂养、儿童健康等内容。
3. 妇幼保健技能培训：学习并掌握妇幼保健工作的相关技能，包括产前检查、产后护理、新生儿护理、儿童健康检查等技术操作。
4. 妇幼保健管理培训：培养和提高基层妇幼保健工作人员的管理能力，包括人员管理、资源调配、信息管理等方面的知识与技能。
5. 专业知识培训：学习相关医学、护理、心理学等方面的知识，提高专业素养和专业技能。
四、培训方式1. 理论学习：通过讲座、专题讲解、案例分析等形式进行理论学习，帮助学员深入理解和掌握专业知识。
2. 实践操作：安排实地考察、实际操作和实际练习，帮助学员提高技能水平和实战能力。
3. 学习交流：组织讨论、座谈、讨论会等形式，促进学员之间的交流和学习分享，增强学习效果。
4. 线上学习：采用网络课程、在线讲座、远程视频培训等形式，满足学员的学习需求，提高学员的学习积极性。
五、培训师资1. 培训师资力量要求：具有丰富的教学和实践经验，对妇幼保健工作有深入的理解和掌握，具备较高的教学水平和专业水准。
2024年乡镇医院妇幼工作总结
2024年乡镇医院妇幼工作总结2024年是乡镇医院妇幼工作迈向新的发展阶段的一年。
在过去一年里，我们坚持以人民的健康为中心，积极探索创新，不断提高妇幼保健服务水平，取得了一系列重要成果。
一、建设专业化团队，提高专业水平在2024年，我们加强了对妇幼保健专业人员的培养和引进工作。
通过组织各类专业培训班、学习交流会等形式，提高妇幼保健专业人员的综合素质和技术能力。
同时，我们积极引进了新的专业人才，丰富了医疗团队的专业结构和人才梯队，为提供更加专业化的服务奠定了基础。
二、完善妇幼保健服务体系，提高服务质量2024年，我们进一步完善了妇幼保健服务体系，加强了各项服务的衔接与协同。
我们建立了健康档案管理系统，为妇女和儿童提供全程健康管理服务。
同时，我们强化了孕产妇和新生儿的健康监护工作，加大了对高危孕妇和新生儿的关注和救治力度，有效降低了孕产妇和新生儿的死亡率和发病率。
三、加强社区宣教工作，提高妇幼健康意识我们充分发挥乡镇医院在基层的优势，加大了对妇女和儿童健康知识宣传的力度。
通过开展健康讲座、义诊活动等形式，向社区居民普及妇幼健康知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。
同时，我们还加强了对妇幼卫生政策法规的宣传解读，引导居民依法享受相关医疗卫生保健服务，提升了妇幼保健工作的群众满意度。
四、加强与社会的合作，形成合力在2024年，我们与社会各界积极展开合作，形成了全社会共同关注妇幼健康的良好氛围。
我们与教育部门合作，开展妇幼健康教育课程，提高学校师生的妇幼健康意识。
与妇女组织合作，开展多种形式的妇女健康活动，提高妇女的健康水平。
与企业合作，组织妇幼健康体检活动，关注职工妇幼健康问题。
通过这些合作，我们加大了妇幼健康服务的覆盖面和影响力，形成了社会各界共同参与妇幼保健工作的合力。
五、创新管理模式，提高工作效率在2024年，我们积极探索创新管理模式，提高妇幼保健工作的效率和质量。
我们通过信息化手段，建立了妇幼保健工作的跨部门协同机制，实现了信息的共享和工作的协同。
乡级妇幼保健工作计划
乡级妇幼保健工作计划
乡级妇幼保健工作计划包括如下内容：
1. 人员培训和能力建设：组织乡级妇幼保健工作人员进行相关培训，提升其专业知识和技能，在提供服务和管理工作中具备更高的能力和水平。
2. 健康教育活动：开展妇幼健康知识宣传和教育活动，包括组织健康讲座、发布健康传单和宣传资料，增加家庭和社区对妇幼健康的关注和认识，提高妇幼健康素养。
3. 妇幼健康检查：组织定期的妇幼健康检查活动，包括孕前检查、儿童体检和妇女常见病筛查等，为妇幼群众提供及时的健康评估和问题发现。
4. 孕产妇服务：加强对孕产妇的关怀和服务，包括提供孕期保健指导、分娩辅导和产后康复服务，确保孕产妇的健康和安全。
5. 儿童保健服务：开展儿童健康管理和预防接种工作，提供儿童生长发育监测、疾病预防和健康促进服务，保障儿童的健康成长。
6. 危险因素干预：针对妇幼健康的主要危险因素，如吸烟、饮酒、不健康饮食和缺乏运动等，开展相关干预措施和宣传教育，引导妇幼群众养成健康的生活方式。
7. 妇幼保健服务网络建设：加强乡级妇幼保健服务机构和社区卫生站的建设和改善，提升服务能力和质量，确保妇幼群众能够便捷地获得相关服务。
8. 数据管理和信息化建设：建立妇幼保健服务的数据管理系统，加强数据采集、分析和利用，为决策和政策制定提供科学依据。
9. 合作与协调：加强与相关部门和机构的合作与协调，确保妇幼保健工作的全面推进和有效实施。
10. 监测和评估：定期对妇幼保健工作进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，提高工作的效果和质量。
以上是乡级妇幼保健工作计划的一般内容，具体工作安排和措施需要根据本地实际情况进行细化和补充。
2023年乡镇卫生院妇幼保健工作计划【6篇】
一、指导思想本学期我园的卫生保健工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》为工作依据，根据大丰市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，按照园务计划的具体工作要求与安排，严格执行《江苏省托幼机构保健合格评审细则》中的各项规定，着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。
二、工作目标（一）加大一日活动中卫生保健工作的管理力度。
1、耐心细致做好晨检工作，晨检做到：“一问”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五”。
写好“晨检”将有关晨检信息及时反馈到各班。
严格把好传染病入园关，杜绝幼儿将危险物品带入园。
发现问题，及时处理。
班级和保健室做好患病幼儿的全日观察记录。
2、根据幼儿的年龄特点，开展丰富多彩的体育锻炼活动，活动中要坚持循序渐进、持之以恒的原则，有计划、有目的、有步骤地进行，同时还要照顾到个别特殊幼儿，如体弱多病、精神状态不佳、情绪不稳、胆小怕事、活动量特大等。
3、每天确保两点一餐的合理供应，每周自制点心三次。
让幼儿在整洁、愉快的环境中进餐，培养幼儿不挑食、不偏食、吃尽饭菜的好习惯，鼓励幼儿添饭，照顾好体弱儿和肥胖儿的进食。
饭后漱口、擦嘴，组织幼儿餐后散步。
4、午睡时，当班教师要加强午睡的组织和管理，确保120分钟的睡眠时间。
幼儿午睡过程中教师一定要加强巡视，注意每个角落、每张床铺、每个幼儿，对一些体弱生病的幼儿给以特殊的照顾和关怀。
起床后，要注意孩子的衣着的整齐情况，同时应加强幼儿独立生活能力的培养。
5、各班要把好幼儿盥洗入厕关，教育幼儿不拥挤，注意安全，养成良好的盥洗方法和习惯。
6、抓好离园关，离园前教师要加强安全卫生教育，让幼儿穿带好自己的衣物用品等，师生间相互道别，老师将班上的每一个孩子交到家长的手中做好交接工作。
使每一位幼儿高高兴兴来园，平平安安回家，确保万无一失。
7、在作业和游戏中要动静兼顾，活动中要营造宽松、和谐的精神环境，建立融洽平等的师生关系，坚持“保教并重，共同提高”的宗旨。
乡镇卫生院妇幼工作总结
乡镇卫生院妇幼工作总结随着社会的发展和医疗水平的提高，乡镇卫生院的妇幼工作也在不断进步和完善。
近年来，我院在上级卫生部门的指导下，以保障妇女儿童健康为中心，积极推进妇幼卫生工作，取得了显著的成效。
一、工作成果1、健康教育：我们通过定期举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向广大妇女和儿童普及健康知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。
同时，我们还针对高危孕妇、儿童等疾病开展专项健康教育，提高了群众的防治意识。
2、预防接种：全面落实儿童预防接种工作，确保疫苗接种的及时性和有效性。
同时，我们加强了对疫苗接种的宣传和指导，提高了家长对疫苗接种的认知度和依从性。
3、产前检查：我们加强了产前检查的宣传和推广，鼓励孕妇进行定期产检。
同时，我们也加强了对高危孕妇的管理，为她们提供个性化的产前保健服务。
4、新生儿保健：我们对新生儿进行了全面的健康检查和保健指导，及时发现和处理潜在的健康问题。
同时，我们也为新生儿提供了必要的疫苗接种和疾病筛查服务。
5、妇女保健：我们针对妇女的不同年龄段和生理特点，开展了全面的健康检查和保健服务。
包括定期的妇科检查、乳腺检查、计划生育指导等。
二、工作亮点1、信息化管理：我们引入了先进的信息化管理系统，实现了妇幼卫生工作的信息化管理。
这不仅提高了工作效率，也保证了数据的准确性和安全性。
2、团队建设：我们注重团队建设，通过培训和学习，提高了医护人员的专业素养和服务质量。
同时，我们也积极推动医护人员的职业发展和福利待遇的改善。
3、合作与交流：我们与上级卫生部门和其他医疗机构建立了紧密的合作关系，定期进行业务交流和培训。
这不仅拓宽了我们的视野，也提高了我们的业务水平和服务能力。
三、工作展望未来，我们将继续以保障妇女儿童健康为中心，积极推进妇幼卫生工作。
我们将：1、进一步加强健康教育，提高群众的健康意识和自我保健能力。
2、全面落实儿童预防接种工作，确保疫苗接种的及时性和有效性。
3、加强产前检查的宣传和推广，鼓励孕妇进行定期产检。
基层卫生院妇幼健康工作计划范文
基层卫生院妇幼健康工作计划范文一、总体目标1. 提高妇幼健康服务水平,保障母婴安全。
2. 加强妇女儿童健康管理,预防和控制常见病、多发病。
3. 落实妇幼健康政策,维护妇女儿童合法权益。
二、重点工作内容1. 加强孕产期保健服务(1) 做好孕期保健管理,提供优质孕期检查和产前诊断服务。
(2) 规范产前检查和分娩服务,降低孕产妇及新生儿发病风险。
(3) 开展孕期保健知识宣教,提高孕产妇自我保健意识。
2. 加强儿童保健管理(1) 完善儿童健康管理制度,做好入户随访和健康档案建档工作。
(2) 规范开展儿童体检和预防接种,提高管理水平。
(3) 加强0-6岁儿童营养干预,预防和控制营养不良。
3. 实施计划生育特殊家庭扶助(1) 建立特扶对象信息库,动态管理特扶家庭。
(2) 开展特扶家庭走访和评估,有针对性地提供帮扶。
(3) 协调政府等部门资源,切实解决特扶家庭实际困难。
4. 加强妇女病普查和健康教育(1) 有计划地组织开展妇女病普查,及时发现和治疗常见病多发病。
(2) 针对不同人群,开展多种形式的健康教育活动。
(3) 宣传妇女儿童保健知识,提高妇女自我保健意识。
三、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作扎实推进。
2. 落实经费投入,购置必需的设备和物资,为工作开展提供保障。
3. 加强人员培训,提升服务能力和工作水平。
4. 强化监督检查,定期总结评估,持续改进和完善工作。
以上是基层卫生院妇幼健康工作计划的范文,旨在维护妇女儿童健康权益,提高妇幼健康服务水平。
具体实施过程中,还需根据实际情况对工作内容和措施进行细化和调整。
妇幼保健工作总结报告7篇
妇幼保健工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年中，我市妇幼保健工作在市委、市政府的领导下，在上级卫生行政部门的指导下，以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革为契机，不断加强服务能力建设，提高服务水平，积极推进妇幼卫生事业全面发展，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强网络建设，完善服务功能1. 妇女保健方面，加强爱婴医院管理，提高医院服务质量。
目前，全市有XX家医院通过了爱婴医院评审，占比XX%。
同时，加强孕产妇系统管理，推行孕产妇保健手册，建立规范化的孕产妇保健门诊，提供系统规范的孕产期保健服务。
2. 儿童保健方面，加强儿童保健门诊建设，配备专业人员和设备，提供规范的儿童保健服务。
同时，加强儿童营养改善项目的管理，推广母乳喂养，促进儿童健康成长。
3. 妇幼卫生服务能力提升方面，加强妇幼卫生人才培养，举办多期培训班，提高妇幼卫生人员的业务水平。
同时，引进先进技术设备，提升妇幼卫生服务能力。
（二）加强健康教育，提高健康素养1. 开展形式多样的健康教育活动。
通过举办健康讲座、发放宣传资料、制作宣传栏等方式，广泛宣传妇幼卫生知识，提高群众的健康素养。
2. 加强学校健康教育。
与教育部门合作，在学校开设健康教育课程，推广健康知识，培养学生良好的卫生习惯。
3. 利用媒体宣传。
通过电视、广播、报纸等媒体宣传妇幼卫生知识，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。
（三）加强科研工作，提升服务水平1. 开展多项科研课题研究。
围绕妇女保健、儿童保健等重点问题，开展多项科研课题研究，探索有效的干预措施和方法。
2. 加强科研成果转化。
将科研成果应用于实际工作中，提高服务的科学性和有效性。
同时，推广先进技术设备，提升服务水平。
三、存在的问题和不足1. 基层妇幼卫生人员数量不足、素质有待提高。
部分基层医疗机构缺乏专业的妇幼卫生人员，现有人员的业务水平也参差不齐，难以满足工作需要。
2. 经费投入不足。
基层卫生与妇幼保健科岗位职责
基层卫生与妇幼保健科岗位职责
基层卫生与妇幼保健科是卫生系统中重要的科室之一，负责保护和维护人民的健康，保障妇幼群众的权益。
其职责主要如下：
1.开展妇幼保健工作
负责妇幼保健工作，协助卫生局组织策划妇幼保健计划，并负责具体实施。
开展对孕产妇和新生儿的监测、诊断和治疗，开展预防孕产妇与新生儿感染病、婴幼儿残疾等工作，提高妇女和儿童保健意识，提高妇幼健康水平。
2.开展卫生教育工作
积极开展健康教育和健康促进，组织和开展各种卫生宣传、促进健康的活动等，宣传和普及健康知识，提高公众的健康素养和卫生保健水平。
3.开展健康服务工作
开展个体卫生服务和家庭健康服务，为妇幼群体提供全方面、全周期的健康服务。
开展妇女、婴幼儿保健、疫苗接种、体检、疾病防控等服务，特别是针对妇女和儿童的专业服务，提高妇幼群众的卫生保健水平。
4.监督和管理卫生机构
对辖区内卫生机构，包括卫生所、诊所、体检站等进行监督、检查和评估，发现问题和不足及时纠正，规范管理，确保医疗质量和服务质量达到合格水平。
5.加强妇幼卫生防病工作
负责组织开展预防妇女孕期、产后、婴幼儿期的疾病、残疾等专项工作，制定具体的防病方案，对产妇、新生儿进行监测、防范
和控制工作，通过加强防控技能培训，提高基层医护人员技能水平，从而降低孕产妇和新生儿的疾病发病率和致残率。
总之，基层卫生与妇幼保健科的主要职责就是为群众的身体健
康和生活质量做出贡献，开展妇幼保健服务和卫生宣传普及工作，
加强卫生机构的日常管理和监督工作等，为建设健康中国贡献自己
的力量。
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篇一：《基层妇幼保健指导与督导工作制度》基层妇幼保健指导与督导工作制度一•基层督导工作实行分片包干、分线负责制。
市妇幼保健院按所辖乡镇数、人口数,由基层保健工作人员划定工作责任范围实行分片包干，按照妇保、儿保、信息等专业分线负责。
基层督导时相关临床技术人员应参与基层保健工作。
二、督导时间要求。
保健人员下基层人数不少于V3，每人每年不少于30天。
三•督导人员要求。
分片管理范围和分线工作岗位人员原则上不变,督导人员要熟练掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体保健指标。
因人员调动或工作需要时由保健科统一调配,并严格做好交接工作。
四、基层督导工作实行分级管理,明确各自职责。
基层保健科负责保健的重点工作、疑难问题和分片包干人员。
分片包干人员负责一般性、日常性保健工作督导，主要对象是乡、镇、街道卫生院、社区服务中心及其妇幼专干。
5、制定督导计划,明确督导目的与内容。
开展基层保健工作督导前要有计划、有目的,督导过程中应讲究方法与效率,做好督导记录,督导后要写出督导报告,—式两份。
一份留被督导单位,以便及时对工作的问题查漏补缺。
一份带回存档。
6、督导后的问题追踪管理。
督导后及时进行评估，总结经验,找出差距,及时进行书面小结。
7、资料的收集与存档。
所有督导资料均应及时收集并进行整理归档。
篇二：《11、基层妇幼保健督导工作制度》基层妇幼保健督导工作制度1、基层督导工作实行分片包干、分线负责制。
县（市、区）妇幼保健院按所辖乡镇数、人口数,由基层保健工作人员划定工作责任范围实行分片包干,按照妇保、儿保、信息等专业分线负责,基层督导时相关临床技术人员应参与基层保健工作。
2、督导时间要求。
每月至少对分片包干乡、镇、街道的妇幼保健工作督导一次,下乡、村时间不少于10天。
3、督导人员要求，分片管理范围和分线工作岗位人员原则上三年不变,督导人员要熟练掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体保健指标。
因人员调动或工作需要时由保健部统—调配,并严格做好交接工作。
4、基层督导工作实行分级管理,明确各自职责。
保健部成立督导组,负责保健的重点工作、疑难问题和分片包干人员。
分片包干人员负责一般性、日常性保健工作督导，主要对象是乡、镇、街道卫生院、社区服务中心及其妇幼专干。
5、制定督导计划，明确督导目的与内容。
开展基层保健工作督导前要有计划、有目的、有重点，督导过程中应讲究方法与效率,做好督导记录,督导后要写出督导意见书及督导报告。
一式两份,- 份留在督导单位,—份带存档。
｛基层妇幼保健工作｝•6、督导后的问题追踪管理。
督导后及时进行评估，总结经验,找出差距,并及时向被督导单位书面反馈督导意见,督导结束后及时进行书面小结,上报保健部和分管领导。
7、资料的收集与存档。
所有独到资料均分原始资料与结果资料及时收集并进行整理归档。
篇三：《基层妇幼保健培训计划》2014年基层公共卫生妇幼保健人员培训计划我院是我县唯一的集医疗、预防、保健为一体的综合性专业医疗保健机构,是全县妇女儿童的保健中心。
随看医改的逐步深入，我站承担看全市妇女儿童的保健工作和重大公共卫生、基本公共卫生、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的业务指导,包括人员培训,技术指导,信息管理,质量控制、督导检查、协助卫生行政部门进行绩效考核和孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡调查、评审、出生医学证明管理等具体工作。
为进—步做好我县基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目工作,特制定工作培训计划—、培训管理1、县卫生局负责培训的管理和监督指导工作。
2、妇幼保健站负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和业务指导。
3、乡镇卫生院结合当地的实际情况，制定乡镇培训计划。
｛基层妇幼保健工作｝・二、培训目标通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训,全面深入学习妇幼保健、基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目的相关文件,强化对孕产妇儿童的综合管理能力,提高产科技术服务水平,从而降低全县孕产妇、5岁以下儿童死亡率和消除新生儿破伤风,降低出生缺陷发生率，预防｛基层妇幼保健工作｝•｛基层妇幼保健工作｝•艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播,提高妇女儿童的健康水平,推进我县妇幼卫生事业同社会经济协调发展,培训具体要求达到以下指标1、县、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100%;2、村干部、孕产妇、儿童、目标人群对项目的知晓率达100%;3、县、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90%,培训考核合格率达90% ；4、县、乡医疗保健机构产科基础理论、基础知识、基本技能（三基）考核合格率》80% ;三、培训对象项目领导小组成员单位有关领导,项目实施单位领导及全体工作人员,项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人、乡镇妇幼人员、村级乡医。
四、培训内容1、管理知识培训内容为基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目的意义、项目的实施及各执行单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法。
2、业务知识重点加强全县各级医疗保健机构、社区服务中心妇幼保健人员的业务培训。
(1 \乡镇卫生院妇幼人员培训重点培训孕产妇健康管理服务规范、0—6岁儿童健康管理服务规范、15-49岁妇女保健管理、增补叶酸预防神经管缺陷知识、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播知识、正常产处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能、高危孕产妇的管理等知识。
(2 \乡村医生、保健人员培训由乡镇卫生院具体负责,妇幼保健站指导, 通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力, 全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。
五、培训方式按照培训内容和要求,采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式,完成培训各项工作目标。
六、培训具体安排Is每月8号例会,以会代训2、每季度至少一次集中培训，每次不少于8学时。
3、采取逐级培训的方式,乡镇、社区服务中心妇幼人员由卫生局组织实施, 县妇幼保健院实施具体培训工作,包括培训内容、考核等。
村级保健人员的培训由各乡镇卫生院具体负责,妇幼保健站指导。
4、在项目实施过程中，定期开展项目评审监督工作，针对妇幼保健服务存在的问题与不足,适时进行强化培训。
*好*县妇幼保健站二零一四年一月五日篇四：《2014年妇幼保健个人工作总结》2014年妇幼保健个人工作总结—年的时间很快过去了,在这一年中,在县卫生局、县妇幼及乡卫生院的精心指导下,认真完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将本年度以来的工作情况总结如下—、在政治思想方面，坚捋党的的路线方针政策,认真学习马列主义•毛溼东思想•以"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观，认真开展"创先争优" 活动,积极参加各项活动。
尊敬领导,团结同志,工作任劳任怨,在工作期间, 积极围绕妇幼卫生工作方针,贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。
面向群体、面向基层、以降消项目为契机，重点抓好高危妊娠管理、、新生儿疾病防治工作和母子平安的创建工作。
二、规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量,建立了孕产妇保健手册, 乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晩期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查,监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母子安全,同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理,今年服务区出生新生儿75人，系统管理70人，系统管理率93% ,产后访视70人，产后访视率为96% ,无新生儿破伤风,有效的降低了孕产妇死亡率。
｛基层妇幼保健工作｝.三、规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量,儿童保健按上级要求实行1体检制,重点加强对0-3岁儿童系统管理,我区共有7岁以下儿童数777人，管理人数660人,管理率为85% ,三岁以下儿童数370人,管理人数369人,管理率为99% ,五岁以下儿童进行了营养评价,实查人数为320人z全年无婴儿死亡率z五岁以下儿童死亡率为0。
四、加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识做好妇幼保健工作,把妇幼保健知识真正普及到广大人民群众中去,使他们知法、懂法、守法、从而提高自我保健意识。
自觉参与保健,另一方面发放宣传资料1400多份，开展讲座7次，现场咨询12次，出版板报48期，制作宣传条幅14条，免费体检2600多人次，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。
五、存在的问题我区虽然病房环境与改善很多，但是没有设立专门的妇产科门诊没能启动产科相关业务,使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合,从而不能满足广大群众的需求。
村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多,并不行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工作量大,许多产妇家属不理解,不支持、不配合、另外也存在看我们宣传不到位,导致工作中所存在的问题。
｛基层妇幼保健工作｝・今后我区将加强孕产妇保健管理提高业务水平,强化服务意识,明确服务范围,认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作,了解育龄妇女孕情,做好高危筛查,加大预防与控制出生缺陷,普及预防出生缺陷科普知识,孕妇规范增补叶酸率达80%以上。
积极开展产科业务、拓展服务范围,把保健与临床紧密相结合,努力做好本辖区内妇幼公共卫生服务项目,为妇幼卫生事业上一个新的台阶。
篇五：《XXXX旗2015年基层妇幼保健工作考核细则》XXXX2015年基层妇幼保健工作考核细则注考核办法半年考核占30% ,年终考核占40% ,平时考核占30%。
篇六：《妇幼保健技术指导工作制度》汝城县妇幼保健指导与督导工作制度—、基层督导工作实行分片包干、分线负责制。
县妇幼保健院按所辖乡镇数、人口数,由基层保健工作人员划定工作责任范围实行分片包干，按照妇保、儿保、信息等专业分线负责。
基层督导时相关临床技术人员应参与基层保健工作。
二、督导时间要求。
保健人员下基层人数不少于V3 ,每人每年不少于30天。
督导人员要求。
三、分片管理范围和分线工作岗位人员原则上不变,督导人员要熟练掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体保健指标。
因人员调动或工作需要时由保健科统—调配,并严格做好交接工作。
四、基层督导工作实行分级管理,明确各自职责。
基层保健科负责保健的重点工作、疑难问题和分片包干人员。
分片包干人员负责一般性、日常性保健工作督导，主要对象是乡、镇、街道卫生院、社区服务中心及其妇幼专干。
五、制定督导计划,明确督导目的与内容。
开展基层保健工作督导前要有计划、有目的,督导过程中应讲究方法与效率,做好督导记录,督导后要写出督导报告,—式两份。
一份留被督导单位,以便及时对工作的问题查漏补缺。
—份带回存档。
六、督导后的问题追踪管理。
督导后及时进行评估，总结经验,找出差距,及时进行书面小结。
七、资料的收集与存档。