社会的需求职业的选择
社会环境对职业选择的影响分析
社会环境对职业选择的影响分析近年来，职业选择成为了许多年轻人关注的焦点。
不同的社会环境对职业选择产生着深远的影响。
本文将围绕社会环境因素，探讨其对职业选择的影响，以及可能的变化趋势。
首先，经济环境是社会环境中最重要的因素之一。
在发展迅速的经济环境下，职业选择往往受到金钱的驱动。
当社会薪资待遇较高时，人们更倾向于选择薪酬较高的职业，如金融、科技等。
然而，经济衰退时，人们往往会更加考虑工作稳定性和就业前景，选择相对稳定的行业，如教育、医疗等。
经济环境的变化对职业选择也会产生相应的调整。
其次，社会的价值观念对职业选择具有重要影响。
在传统社会中，人们往往被社会期望和家族传统所束缚，偏好于选择传统职业，如医生、教师、工程师等。
然而，在现代社会中，个体价值观念的崛起让越来越多的人追求个性化和自我实现。
因此，新兴职业如设计师、艺术家、创业者等开始受到年轻一代的青睐。
社会的价值观念在职业选择中起着决定性的作用。
社会文化也对职业选择产生着重要的影响。
不同地区和国家的社会文化差异导致了职业选择的差异。
例如，亚洲国家普遍注重家庭和社会责任，因此，医生、律师等受到青睐。
相反，西方国家对个人权利和追求个性化更加重视，因而艺术家、导演等创造性职业更受欢迎。
这种文化差异让人们对职业选择产生不同的倾向。
教育环境也是社会环境对职业选择影响的重要因素。
教育制度可以决定一个国家或地区的人才培养方向。
传统的教育制度偏重理工科，导致人才流失和匮乏，而现代教育则注重培养创造力和创新能力。
因此，教育环境对职业选择有着重要的影响。
另外，教育的普及程度也影响着人们的职业选择。
在教育水平较低的地区，人们更倾向于选择体力劳动为主的职业，而在教育水平较高的地区，人们更有机会接触到各种不同的职业选择。
最后，技术和科学的发展也对职业选择带来了新的机遇和挑战。
随着科技的不断进步和应用，新兴职业如AI工程师、数据分析师等逐渐崭露头角。
技术发展带来了职业选择的多元化，同时也对传统职业带来了威胁。
大学生职业选择的决策因素
大学生职业选择的决策因素职业选择一直是每个大学生面临的重要决策。
在如今的竞争激烈的社会中，选择合适的职业能够对个人的未来产生深远的影响。
虽然每个人的职业选择因素可能各不相同，但大致可以分为以下几个方面：兴趣爱好、个人能力、社会需求、经济因素和家庭背景。
首先，兴趣爱好是大学生职业选择的重要决策因素之一。
对于大多数大学生而言，他们总是希望选择一份自己感兴趣的工作，因为只有对工作有浓厚的兴趣，才能够持久地投入其中并取得较大的成就。
例如，一个对音乐有浓厚兴趣的学生可能会选择音乐类的职业，而一个热爱科技的学生可能会选择工程技术类的职业。
因此，兴趣的培养和发现对于大学生的职业选择至关重要。
其次，个人能力的发展和运用也是大学生职业选择的重要决策因素。
大学生在选择职业时需要考虑自己的优势和劣势，以及将来发展和提升的潜力。
每个人都有自己独特的天赋和才华，选择与自己能力相匹配的职业能够更好地发挥个人的优势。
例如，一个数学和逻辑能力出色的学生可能会选择从事金融或数据分析的职业，而一个艺术家可能会选择从事设计或创意行业。
因此，了解和发展个人能力能够为职业选择提供重要的指导。
第三，社会需求也是大学生职业选择的决策因素之一。
随着社会的不断发展和进步，各行各业都在不断涌现新的需求。
因此，大学生在考虑职业选择时需要关注社会对某个领域的需求情况。
选择社会需求较高的职业能够增加就业的机会和发展空间。
例如，在当前信息技术高速发展的背景下，IT行业的需求量持续增长，许多大学生选择从事相关的职业，以满足社会的需求。
因此，在职业选择中关注社会需求是非常重要的。
除了上述因素之外，经济因素在职业选择中也起到关键作用。
大学生在选择职业时需要考虑到自己的经济状况和未来的发展前景。
毕业后，大学生往往需要支付生活费用、贷款还款等各种经济压力。
因此，选择有较好收入和福利待遇的职业对于大学生而言是非常重要的考虑因素。
然而，经济因素并不是唯一的决策因素，大学生们也应该权衡其他方面的因素，以实现个人的综合发展和成长。
社会学视角下的职业选择
社会学视角下的职业选择在当今社会，我们经常会面临选择职业的难题。
然而，我们的职业选择不仅仅受到个人兴趣、能力、经济条件等因素的影响，还受到社会因素的影响。
这篇文章试图从社会学的角度来探讨职业选择的因素和影响。
一、文化因素文化是指一个社会对于艺术、信仰、行为、制度等的普遍认同和传承。
每个社会都存在着一些关于职业的特定文化。
在中国，为了追求经济的高速发展，许多中国年轻人选择了跟随热门行业的趋势，例如金融、IT等高薪赚钱的职业。
这种趋势实际上反映了中国社会中的一种职业文化。
此外，传统文化也会对职业选择产生影响。
例如，在中国，与家庭有关的职业，如医生、会计师等拥有更高的社会地位。
二、社会经济因素社会经济因素是指国家和地区的经济发展水平、企业的发展情况、劳动市场的需求等对职业选择的影响。
在发达国家，医生、律师等高薪职业更具吸引力。
而在相对落后的地区，更务实的职业，如手艺人、农民等职业更受到青睐。
此外，劳动市场的需求也会对职业选择产生影响。
如果一个国家的建筑业、IT产业处于快速增长时期，相关职业将更具吸引力。
三、教育因素教育因素是指一个人的受教育水平和职业发展的关系。
在职业选择的过程中，受教育水平往往是一个重要的关注点。
大多数人通常认为，受过高等教育的人通常能获得更高的薪资和更高的机会等等。
如今，教育系统越来越倾向于提供技术类和专业化学位，这反映了当今劳动市场中对这些职业的需求。
然而，这也意味着一些非技术性或非专业性的工作可能在市场上不太受欢迎。
四、社会和家庭因素社会和家庭因素是指社会环境和家庭因素对职业选择的影响。
社会和家庭的期望，可以让年轻人得出自己应该选择什么职业的结论。
例如，学习过住房建设的孩子很可能会想成为一个建筑师，因为父母对自己的未来的期望可能是这样的。
此外，社会和家庭的观念也会影响职业选择。
现在，越来越多的母亲开始反对儿子选择军人职业，因为他们认为这份工作太危险了，而且影响生活质量。
五、个人因素个人因素包括个人兴趣、能力、性格等。
职业选择对个人和社会的意义
职业选择对个人和社会的意义
职业选择对于个人和社会都非常重要。
对于个人来说，选择适合自己的职业意味着能够在工作中获得满足感和成就感，实现自己的人生价值。
同时，一个好的职业选择也能够给个人带来稳定的收入和职业发展的机会，提高自己的生活质量和经济独立能力。
这些都是对个人而言非常重要的，能够让个人在生活中更加自信和独立。
对于社会而言，职业选择也具有很大的意义。
首先，个人适合的职业也可能是社会所需的职业。
一个人如果能够找到适合自己的职业，就会更加努力地去工作，从而为社会做出更大的贡献。
其次，一个好的职业选择能够促进社会的经济和科技的发展。
个人的职业发展不仅能够带来稳定的收入，还有可能带来新的发现和创新，推动社会的科学技术发展。
最后，一个好的职业选择也能够提高整个社会的生活质量和福利水平。
高素质的劳动力将会为整个社会提供更加高效的服务和产品，进而提高社会的生活水平。
当然，要选择一个适合自己的职业并不是一件容易的事情。
个人需要认真思考自己的兴趣、特长、性格和价值观等因素，再结合市场需求和自身的职业规划，做出正确的选择。
在这个过程中，需要考虑到自身的目标和愿望，同时也不能忽略市场的实际情况和职业发展趋势。
总之，职业选择是一个既关乎个人又关乎整个社会的重要问题。
个人
要认真思考自己的未来，选择适合自己的职业，并在实践中不断提高自己的能力和素质，为自己的职业发展和社会的进步做出贡献。
社会状况对职业选择的影响
社会状况对职业选择的影响随着社会不断发展，人们的职业选择受到了越来越多的影响。
社会状况，包括经济、文化、教育、技术和环境等方面的变化，可以直接或间接地影响个体的职业发展路径。
在本文中，我们将探讨不同社会状况对职业选择的影响，并通过案例分析来进一步解释这些影响的机制。
首先，经济状况是一个重要因素。
当经济繁荣时，人们更容易选择追求高收入的职业，例如金融、科技或企业管理等。
相反，经济衰退时，人们更倾向于选择相对稳定的职业，如医疗保健、公共服务或教育。
这是因为在经济不景气的时期，人们更注重就业稳定性和薪资保障。
在中国的经济发展中，例如金融危机后，越来越多的大学毕业生选择就业稳定的公务员岗位，而非投身风险较高的私营企业。
其次，文化和教育状况也在一定程度上塑造了职业选择。
文化对个体的职业价值观和兴趣产生重要影响。
在某些文化背景下，特定职业可能享有更高的社会地位和声望，从而吸引更多人选择。
例如在东亚地区，医生和律师这样的职业通常被视为高度受到尊重的职业，许多年轻人以此为目标。
此外，教育水平和资源也会影响职业选择。
在教育资源匮乏的地区，年轻人通常面临有限的职业选择，往往只能选择象征着稳定收入的传统行业。
此外，技术发展也对职业选择产生了深远影响。
随着科技日新月异的进步，新兴行业和职业涌现，为人们提供了全新的职业选择机会。
例如，社交媒体的兴起带动了社交媒体管理师和数字营销专员等新兴职业的出现。
与此同时，也有部分职业因技术进步而消失或面临淘汰。
例如自动化和机器人技术的发展，使得一些传统制造业和服务行业的工作逐渐被取代，人们被迫转行或深造以适应新时代的职业需求。
环境问题也在一定程度上影响着职业选择。
随着环境污染和全球气候变化等问题日益严重，可持续发展和环境保护成为了全球关注的焦点。
许多年轻人选择从事与环境相关的职业，如环境科学家、环保工程师和可再生能源专家等。
这一趋势的背后，是年轻人对环境危机的认识增强，以及他们对未来世界的责任感和可持续发展的追求。
社会状况对职业选择的影响
社会状况对职业选择的影响在当今多元化和快速变化的社会中，社会状况对职业选择产生了深远的影响。
无论是个人还是整个社会，职业选择都是一个重要的决策，它不仅影响到个人的生活质量和幸福感，也对整个社会的经济发展和文化建设产生着重要的影响。
本文将探讨社会状况对职业选择的影响，并分析其可能的原因和后果。
首先，社会状况对个人的职业选择产生影响。
社会的经济状况、文化环境和价值观对个人的职业选择具有重要的影响力。
在经济发展不稳定的时期，人们往往更倾向于选择稳定而有保障的职业，例如政府工作、医疗保健和教育等行业。
这是因为在经济不景气的情况下，这些行业相对较稳定，提供了相对较高的薪资和福利待遇。
而在经济繁荣阶段，人们可能更加倾向于选择与时代潮流相符的职业，例如科技、互联网和金融行业，这些行业通常在经济快速发展时具有较高的舞台和回报。
其次，社会状况对整个社会的职业结构产生影响。
社会状况的变化会导致不同行业的需求发生变化，进而影响人们的职业选择。
例如，随着科技的飞速发展，相对传统的制造业逐渐衰落，而科技行业的需求逐渐增加。
这导致许多人选择进入科技行业，提高自身技术水平以适应社会的发展需求。
另一个例子是文化环境的变化也会影响到人们的职业选择。
在许多社会，艺术和娱乐行业的需求逐渐增加，因为人们对于文化消费的需求增加。
这就激励着越来越多的人选择从事与艺术和娱乐相关的职业。
此外，社会的价值观与道德观念对职业选择也有影响。
社会价值观的演变可以引导人们对职业的选择和追求。
在过去，人们可能更加看重物质财富的积累和传统的职业道德观念。
然而，随着社会的发展和进步，许多人开始注重个人的兴趣和激情，更加重视工作与自我实现的关联。
这导致越来越多的人追求自己的梦想和热爱的工作，而不是仅仅追求金钱和稳定。
在职业选择受到社会状况影响的同时，职业选择也会进一步影响到社会的状况。
一个有着多样化职业结构的社会往往更加富有创造力和竞争力。
不同行业与专业的人才汇聚，能够促进经济的发展和创新的进程。
选择职业需要考虑哪些因素？
选择职业需要考虑哪些因素？
随着社会的不断发展，社会分工越来越细，行业越来越多，个人职业发展的选择机会越来越多。
对每一个人来说，到底选择什么样的职业最好?如何才能正确地选择职业呢?有关专家和成功人士认为，在择业时主要应考虑六大因素。
一、社会需求度
选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好;如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
二、竞争性
具体指同时选择一个职业的人多不多?如果这个职业的社会需求性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。
三、个人适合性
如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。
如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
四、职业发展潜力
一个职业如果当时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
五、环境因素
环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。
如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
六、个人兴趣
一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。
当然，在选择职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
大学生职业生涯规划个体选择与社会需求
个人价值观与追求
价值观
个人价值观是指对事物、行为、人生 等的评价和看法。大学生在选择职业 时，会受到自己价值观的影响，倾向 于选择与价值观相符的职业领域。
追求
个人追求是指对未来的期望和目标。 大学生在选择职业时，会考虑自己的 追求，选择有助于实现个人追求的职 业领域。
性格特点与职业倾向
性格特点
每个人的性格都有其独特的特点，如 内向、外向、理性、感性等。大学生 在选择职业时，会考虑自己的性格特 点，选择适合自己的职业领域。
人才流动加速
随着市场经济的发展和人才竞争的加剧，人才流动 速度不断加快，大学生需要不断提高自身素质以适 应市场需求。
灵活就业成为趋势
随着互联网经济的发展和新型就业形态的出 现，灵活就业成为未来就业市场的重要趋势 之一。
企业用人需求及变化
综合素质要求提高
企业在招聘过程中更加注重应聘者的综合素质，如沟通能力、创新 能力、团队协作能力等。
创新能力提升
激发创新思维，勇于尝试新方法、新 思路，提升自己在工作中的创新能力 和应变能力。
XX
PART 06
大学生职业生涯规划实践 建议
REPORTING
制定个性化职业生涯规划方案
自我评估
了解自己的兴趣、特长、价值观和职业倾向，明确职 业目标。
职业探索
通过实习、兼职、志愿服务等方式，了解不同职业领 域的特点和要求，为职业选择提供参考。
重要影响。
对未来研究的展望
要点一
拓展研究领域
未来研究可以进一步探讨不同专业、 不同层次大学生的职业生涯规划特点 ，以及不同行业和地区的职业需求变 化趋势。
要点二
深化研究内容
可以进一步分析大学生职业生涯规划 中的心理机制、决策过程和行为模式 ，以及个体选择与社会需求之间的动 态关系。
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社会的需求，职业的选择
主题发现
初中三年级了，是初中阶段的最后一年了，我们越来越多地想到了自己的开学和就业问题，着是事关我们每个人的理想、前途的大问题。
- 1 -随着科学的日益更新，社会的不段进步。
各行各业都竞争激烈，下岗也屡见不鲜，再竞争如此激烈的社会里，要想生存下去，就必须正确对待社会的需求、终生的学习，职业的选择。
我们该怎样选择自己未来的学习、工作和生活的道路呢？憧憬未来，我们都有自己的理想，但是理想与现实总是有一定的距离，让理想变为现实，首先需要了解社会的需要。
我们在学校里学习，对社会的需求，当今有多少种职业，每种职业的要求从业人员具有何种学历，具有哪些学识，需要哪些职业技能等等了解得太少了。
于是报考普高、职高、中专、中技等学校，感到很茫然。
针对这一个情况，我们走向社会，分别进行调查，集大家的力量与智慧，去全面地了解社会的需求，对我们开学和职业选择将大有裨益。
因此建议大家开展一“社会的需求，职业的选择”的实践活动，为自己选择成才目标积累一点经验。
下面为你提供系列主题，若有兴趣，可依次分期展开活动：
1、社会对人才的需求。
2、职业的种类及其职能。
3、职业招聘的条件。
4、如何为自己选择职业。
5、求职途径和方法。
6、若干年后的热门职业。
7、若干年后的热门职位。
你认为还有哪些值得研究的问题，请提出来，大家一快来研究研究。
自主策划
这些活动可以独立进行，也可与同学一道进行（组或活动小组）。
活动之前必须制定好活动计划。
你根据自己的具体情况自主确定。
活动主题时间地点方式研究内容用品准备
社会对人才的需求
职业的种类坚强职能
职业招聘的条件
如何为自己选择职业
求职的途径和方法
若干年后的热门职业
若干年后的热门职位
行动建议你知道社会上有多少种职业吗？每种职业的具体工作是什么呢？你还想了解各种职业的优越性和不足之处吗？。
你可走向社会去访问、调查，这对你确立成才目标很有好处。
请将调查材料列表记录。
社会对人才的需求
职位软件销售销售技术企业管高级经理会计文员涉外工程师代表主管总监理人员文秘助理业务
需要量
职业名称职能优越性不足之处
请对你的资料进行分析比较，说说你心目中最理想的职业。
你选择职业，职业也会选择你。
你可去上上网，看看报刊杂志或其他招聘广告，从中了解一些单位招聘人才的条件。
请将你收集的资料中选出一些具有代表性的例子。
还可以通过问卷调查了解社会对人才需求情况。
调查表或调查问卷可涉及到下列一些问题：
1、你所在的单位是机关、科研机构、公司、工厂、农村、商店还是属于其他行业？
2、你从事的是什么职业？你已经工作了多少年？
3、你调换过工作单位吗？调换过几次工作？干得最长的工作是什么？调换工作的主要原因是什么？你是怎样尽快地适应新的环境的？
4、你所在的单位高级管理人员、高级技术人员、智能型技术工人及一般工人各占百分比是多少？
5、你所在单位哪些方面的人才最缺乏？需求量约是多少？
6、你所在的单位高级管理人员、高级技术人员、智能型技术工人及一般工人各需要的学历是什么层次？
7、你所在单位的产品或技术与国际上同行业相比，有竞争力吗？主要原因是什么？
在你收集的招聘资料中，你通过比较分析发现了用人单位对人才的基本要求吗？请把你的看法说给大家听听。
成果展示：将自己收集的资料如：剪报本、调查表、调查问卷、调查录音、小组统计结果和分析比较在班上交流。
同时请把自己的实际情况与社会对人才需要要求作出比较，看看自己还应当从那些方面努力。
明确了自己努力的方向，那么你可以自我设计终身学习之路，使自己爱岗敬业，不入下岗之列。
在千军万马挤上报考普高的独木桥时，可能你的家长和你都认为，应该并且有实力跨过这座桥。
也有可能你的家庭经济环境不是很好，但父母却满怀爱心的说“不论怎样都要供你上学”，鼓励你走从普通高中到大学的路。
那么你可以选择边工作边学习的道路，选择从职业学校到高等职业学校的道路。
社会需要顶尖人才的量不大，相反，需要大量的智能型、复合型知识工人、技术人员，那么你就有可能或为社会需要的大量人才中的一员叫佼佼者。
我国的教育正在向终身教育迈进。
高等院校的报考以不受年龄、婚否等限制，有的甚至不受时间的限制，只要修满学分就可，工作以后再上大学，边故事边上大学，边工作边参加自考都是允许的。
那么在初中毕业前夕，我们来自行设计自己终身学习之路，岂不是一件很有意义的事。
在设计终身学习之路前，和你的同学一块商量，调查，冷静思考一下，再去设计。
一、自愿组成活动小组，4——6人。
推选一个组长，今天分工。
与小组同学设计一些与自己终身学习有关的问题，分别做一些调查，如调查这样一些问题：
1、你喜欢你现在的工作吗？你想换个工作吗？
2、你所从事的工作与你读书时所学习的专业一致吗？在学校学习的知识在工作中都能用上吗？够用吗？为了适应自己的工作，你是怎样获必要的知识和技能的？
3、你参加过短期职业培训吗？你获得过哪些职业培训证书？在找工作时，这些证书有用吗？为什么？
4、在职期间你参加过专业的培训吗？
5、
6、
7、
还可和同伴一起讨论：
1、假如你没有考上理想的高中，你怎么办？
2、假如你没有被你喜欢的学校录取，你将怎么办？
3、假如你在中考中没考好，上不了普高，你将怎么办？
4、你想上职业高中，而家长极力反对，你将怎么办？。
三、然后小组同学相互交流，把你收集的加以整理、分析，再在全班进行交流，交流后再进行比照分析，你从中发现了些什么，有什么见解。
根据自己的具体情况结合社会发展的需求，设计自己终身学习之路以及选择自己的职业。
四、如果你自己选定一种职业，困难把握不准，那么你可与你的父母亲、亲戚朋友，老师同学以及关心你的人一块商量商量，对自己选业进行全面的分析和考虑，作一次预选。
选业的依据很多，请不要盲从，请注意以下几点：
*自己的文化知识和专业技能。
*职业本身的特点。
*自己的兴趣特长。
*家庭为你提供的条件。
*其他
你可以选择几种不同的职业，请填写下列自愿表：
志愿职业名称择业理由
第一
第二
第三
职业选定后你知道怎样去求职吗？必须了解有关求职的途径和方法，不妨你用下面的方法去试试。
1、去人才市场了解情况，投入市场竞争。
了解哪些单位需要自己所选择的职业人才。
进入人才市场需要办理哪些手续
2、查阅招聘广告，寻找聘用机遇。
向用人单位了解，应做好哪些应聘准备。
当你找到了一份理想的工作后，不要以为万事大吉了，因为竞争激烈，知识更新快。
如果你不努力就面临下岗的危险，怎么对待？你可去调查一些下岗职工的状况，也许你可悟出一些怎样保住岗位，做一个合格的人才的道理。
调查表
调查所在年性职下岗原因是否生活
对象单位龄别业就业状况
通过调查访问，你认为成为一个优秀的职员，可从哪些方面去努力。
俗话说：“七十二行，行行出状元”，你认为这话对吗？你可去作一次社会调查，访问一些行业中出色的人物，了解他们的业绩以及成功之路。
访问年性职业成功的原因
对象龄别业绩
从成功人事的经验中，你得到了哪些启示
总结交流
个人总结：经过一系列的活动，你一定有大大的收获，请把它记下来。
1、
2、
3、
4、
在活动中，你可能会遇到一些困惑，或者发现自己就业有一定困难，那么你把这些分类记下，和同学一起交流探讨。
活动中的困惑：
需要探讨的其他问题：
全班交流：全班同学举行一次交流活动，共同探讨在活动中发现的问题。
#、各组派代表把问题提出来，然后自由发表意见。
#、将问题一个一个讨论，在讨论中明确。
#、对问题的看法，可保留不同意见。
#、对无法解决的问题，作为新课题继续研究。
信息平台
2001年十大热门职位供需图
软件工程师:应聘的有27000多人，职位空缺只有17000多个。
销售代表：职位应聘的有16000多人，职位空缺只有8000 多人。
销售主管：应聘的有8900 多人，职位空缺只有11000 多人。
技术总监：应聘的有5200多人，职位空缺只有14000 多人。
企业管理人员：应聘的有5100多人，职位空缺只有23000多人。
高级文秘：应聘的有3000多人，职位空缺只有10000多人。
经理助理：应聘的有2600多人，职位空缺只有6000多人。
会计：应聘的有2200多人，职位空缺只有17000多人。
文员：应聘的有2100多人，职位空缺只有90000多人。
涉外业务：应聘的有2000多人，职位空缺只有15000多人。
社会的进步与熵增原理
二、活动方式：根据自己的实际及其他客观条件，选择恰当的活动方式，不必全部套用现成的方法，应充分发挥自己的特长和创造能力。
三、信息处理：根据访问，调查收的资料特点，采取灵活多样的方式进行处理，如图片、文字、表格、录音、摄影等等，最后将所有的资料汇编成小报、小册子、活动卡片、电子软件等。
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