卫生部颁发《关于评定卫生技术管理干部技术职称的规定(试行)》的通知

卫生技术人员职称及晋升条例(试行)

卫生技术人员职称及晋升条例(试行)文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1979.02.23•【文号】•【施行日期】1979.02.23•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文*注：本篇法规已被《卫生部门规章废止目录（含规范性文件）》（发布日期：1998年4月13日实施日期：1998年4月13日）废止卫生技术人员职称及晋升条例（试行）（一九七九年二月二十三日卫生部发布）第一条为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。

第二条卫生技术人员根据业务性质，分为四类：一、医疗防疫人员（含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等）的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士（助产士）、卫生防疫员（妇幼保健员）。

二、药剂人员（含中药、西药）的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。

三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。

四、其他技术人员（含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等）的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。

第三条各类卫生技术人员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义和毛泽东思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。

第四条具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：１．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）；２．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

卫生专业技术职务评聘工作

1999年卫生部人事部制定了《临床医学中高级专业技术资格评审条件》，为科学客观公正地评价临床医学专业技术人员奠定了基础。从1986年至2000年，卫生专业技术职务实行的是评聘结合。
第四阶段，2000年至今，实行评聘分开制度。卫生部与中组部、人事部联合印发了
《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，明确提出“要按照评聘分开、强化聘任的原则，实行专业技术职务聘任制。”
遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格；
已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书；
除具备上述规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：
❖ 取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。 ❖ 取得医学大专学历，从事医师工作满6年。 ❖ 取得医学本科学历，从事医师工作满4年。 ❖ 取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。 ❖ 取得临床医学博士专业学位。
一、完善卫生专业技术职务评聘工作；
二、加强结构比例管理，做好职务岗位设置工作；
三、进一步落实用人单位专业技术职务聘任权；
四、严格考试制度，切实加强聘任管理；
五、确保卫生专业技术职务任职资格的评审质量；
六、加强高级评审委员会的管理；
七、逐步推行卫生专业技术资格考试制度。卫生系列医、药、护、技各专业的中、初级专业技术资格逐步实行以考代评与执业准入制度并轨的考试制度；高级专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。
专科学历，取得士级任职资格后，从事本专业工作满2年；
中专学历，取得士级任职
①、临床医学专业技术资格考试报考条件
根据卫生部、人事部《关于印发〈临床医学专业技术资格考试暂行规定〉的通知》（卫人发〔2000〕462号）文件精神，临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

卫生技术人员职务试行条例

卫生技术人员职务试行条例为了规范卫生技术人员的职务行为，提高医疗服务的专业水平，特制定本《卫生技术人员职务试行条例》。

第一条：卫生技术人员的定义
卫生技术人员是指在医疗机构从事诊断、治疗、护理等技术工作的专业人员，包括但不限于医疗影像技师、检验技师、放射治疗师等。

第二条：卫生技术人员的资格要求
卫生技术人员应具备相应的专业技术资格证书，并定期参加相关的继续教育培训，不得从事与其专业技术不符的工作。

第三条：卫生技术人员的职责
卫生技术人员应当按照医疗机构的规章制度和相关法律法规，认真履行自己的职务，确保医疗服务的质量和安全。

第四条：卫生技术人员的职称评定
卫生技术人员可以根据自身的专业水平和工作经验，申请相应的职称评定，但必须符合国家相关规定，并通过专业考核。

第五条：卫生技术人员的职业道德
卫生技术人员应当遵守职业操守，不得利用职权谋取私利，不得违法违规，不得泄露患者隐私信息。

第六条：卫生技术人员的奖惩制度
对于表现优秀的卫生技术人员，医疗机构可以给予奖励，并在职称评定、晋升等方面给予支持。

对于违反职业道德、严重失职渎职的卫生技术人员，将依法给予处罚。

第七条：卫生技术人员的职务调整
医疗机构可以根据工作需要对卫生技术人员的职务进行调整，但必须经过卫生技术人员本人同意，并按照相关程序进行。

第八条：附则
本条例自颁布之日起施行，对于已有的卫生技术人员，应在一定时间内适应新的规定，并逐步完善职业素质。

以上就是《卫生技术人员职务试行条例》的相关内容，希望所有卫生技术人员能够严格遵守，共同提升医疗服务的水平，保障患者的健康和安全。

人事部、卫生部关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知

人事部、卫生部关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】人发[2000]114号
【发布部门】人事部(已撤销)卫生部(已撤销)
【发布日期】2000.12.03
【实施日期】2000.12.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
中华人民共和国人事部、卫生部
关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知
（人发〔２０００〕１１４号）
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，新疆生产建设兵团：
为进一步深化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔２０００〕３１号）文件精神和国家有关职称改革的规定，现就加强卫生专业技术职务评聘有关工作通知如下：
一、完善卫生专业技术职务评聘工作。要适应社会主义市场经济发展和医药卫生体制改革的需要，逐步建立专业技术职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低、人才合理流动、充满活力的用人机制，有利于优秀卫生专业技术人才脱颖而出，努力建立一支高素质的卫生专业技术人员队伍。要坚持按需设岗、按岗聘任、平等竞争、择优上岗，逐步建立政府宏观管理、个人自主申请、社会合理评价、单位自主聘任的管理体制。关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理的通知》（人发〔１９９９〕６５号）要求，结合本地区卫生医疗机构及

卫生技术人员职务试行条例

卫生技术人员职务试行条例Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】卫生技术人员职务试行条例卫生技术人员职务试行条例第一章总则第一条为了发展我国区医药卫生事业，充分调动卫生技术人员的积极性和创造性，鼓励卫生技术人员提高技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，促进人才的合理流动，以适应社会主义建设的需要，根据中央和国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件精神，特制订本条例。

第二章卫生技术职务第二条卫生技术职务是以医药卫生技术应用为主要职责，根据医药卫生工作的实行需要设置的专业技术工作岗位。

卫生技术职务有明确职责和履行相应职责必须具备的任职基本条件，在定编定员的基础上，高中初级专业技术职务有合理结构比例。

第二条卫生技术职务分为医、药、护、技四类1、医疗、预防、保健人员：主任医师副主任医师主治（主管）医师医师医士2、中药、西药人员主任药师副主任药师主管药师药师药士3、护理人员：主任护师副主任护师主管护师护师护士4、其他卫生技术人员：主任技师副主任技师主管技师技师技士第四条主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师为高级技术职务；主治（主管）医（药、护、技）师为中级技术职务；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士为初级技术职务。

第三章岗位职责第五条各类各级卫生技术人员的岗位职责，暂按卫生部（82）卫医字第10号、（83）卫防字第61号、（81）卫药字第10号、（79）卫药字第983号等有关文件的规定执行。

第四章任职基本条件第六条卫生技术人员必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

第七条医（药、护、技）士1、了解本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；2、在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作；3、中专毕业见习一年期满。

第八条医（药、护、技）师1、熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；2、能独立处理本专业常见病或常用专业技术问题；3、借助工具书，能阅读一种外文的专业书刊；4、中专毕业，从事医（药、护、技）士工作五年以上经考核证明能胜任医（药、护、技）师职务；大学专科毕业，见习一年期满后，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，见习一年期满；研究生班结业或取得硕士学位者。

卫生技术人员职务试行条例

卫生技术人员职务试行条例卫生技术人员职务试行条例第一章总则第一条为了发展我国区医药卫生事业，充分调动卫生技术人员的积极性和创造性，鼓励卫生技术人员提高技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，促进人才的合理流动，以适应社会主义建设的需要，根据中央和国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件精神，特制订本条例。

第二章卫生技术职务第二条卫生技术职务是以医药卫生技术应用为主要职责，根据医药卫生工作的实行需要设置的专业技术工作岗位。

卫生技术职务有明确职责和履行相应职责必须具备的任职基本条件，在定编定员的基础上，高中初级专业技术职务有合理结构比例。

第二条卫生技术职务分为医、药、护、技四类1、医疗、预防、保健人员：主任医师副主任医师主治（主管）医师医师医士2、中药、西药人员主任药师副主任药师主管药师药师药士3、护理人员：主任护师副主任护师主管护师护师护士4、其他卫生技术人员：主任技师副主任技师主管技师技师技士第四条主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师为高级技术职务；主治（主管）医（药、护、技）师为中级技术职务；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士为初级技术职务。

第三章岗位职责第五条各类各级卫生技术人员的岗位职责，暂按卫生部（82）卫医字第10号、（83）卫防字第61号、（81）卫药字第10号、（79）卫药字第983号等有关文件的规定执行。

第四章任职基本条件第六条卫生技术人员必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

第七条医（药、护、技）士1、了解本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；2、在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作；3、中专毕业见习一年期满。

第八条医（药、护、技）师1、熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；2、能独立处理本专业常见病或常用专业技术问题；3、借助工具书，能阅读一种外文的专业书刊；4、中专毕业，从事医（药、护、技）士工作五年以上经考核证明能胜任医（药、护、技）师职务；大学专科毕业，见习一年期满后，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，见习一年期满；研究生班结业或取得硕士学位者。

卫生技术人员职称及晋升条例(试行)

卫生技术人员职称及晋升条例（试行）第一条为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。

第二条卫生技术人员根据业务性质，分为四类：一、医疗防疫人员（含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等）的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士（助产士）、卫生防疫员（妇幼保健员）。

二、药剂人员（含中药、西药）的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。

三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。

四、其他技术人员（含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等）的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。

第三条各类卫生技术人员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。

第四条具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）；2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握一门以上外国语（中医、中药人员暂不作为必备条件），并有较高水平的科学论文或著作；3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材；第五条具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1．通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

卫生专业技术人员晋升专业技术职称的有关规定

卫生专业技术人员晋升专业技术职称的有关规定根据《人事部、卫生部关于印发<临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行）>的通知》（人发[1999]第92号）、四川省人事厅、卫生厅《关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》(川人办发〔2005〕367号）、省人力资源和社会保障厅、省中医药管理局《关于做好中医药专业高级技术职务任职资格考评结合工作的通知》（川人社办发〔2012〕53号）、《四川省继续教育学分管理办法（试行）》（川卫发〔2005〕3号）和省卫生厅《关于四川省卫生专业技术人员晋升高级职称前定期服务基层和进修学习的规定》精神，为了加强医院专业技术人员职称晋升的管理，促进职称晋升工作合理有序的进行，特制定本规定。

一、适用人员：医院在职卫生专业技术人员.二、基本条件:（一)晋升卫生专业初级(师级)技术资格人员，须同时具备下列条件：1、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神（任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报）.2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一：（1）本科学历，从事本专业工作满1年；（2）大专学历，从事本专业工作满3年;(3）中专学历,担任药、护、技士满5年。

3、任现职以来,每年年度考核均为合格及以上。

4、任职年限内，每年继续教育学分均获得25学分以上.（二）晋升卫生专业中级技术资格人员，须同时具备下列条件：1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神（任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报）。

2、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一:（1)本科学历，受聘卫生专业师级职务后，从事本专业工作满4年;(2）大专学历，受聘卫生专业师级职务后,从事本专业工作满6年；（3）中专学历，受聘卫生专业师级职务后,从事本专业工作满7年。