最新足浴店劳务合同的范本(通用版)
足浴店劳务合同范本最新4篇
足浴店劳务合同范本最新4篇篇1足浴店劳务合同范本甲方（雇主）:法定代表人/负责人:地址:联系电话:乙方（雇员）:身份证号码:家庭地址:联系电话:鉴于甲方雇主经营的足浴店需要雇员乙方执行相关工作，现双方经协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地执行甲方交办的工作，主要包括但不限于为顾客提供足浴服务、清洁卫生等工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，遵守相关规定，维护公司的利益，为顾客提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间以实际安排为准。
2.2 工作地点为甲方指定的足浴店，但如遇特殊情况需要乙方到其他分店工作的，应提前告知乙方。
第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并根据工作表现、工作年限等因素给予相应的奖金和涨薪。
3.2 甲方应为乙方购买相关的社会保险，如养老保险、医疗保险等，提供合法的工伤保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日休假权利，具体安排由双方协商确定。
第四条工作纪律和保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得私自接受顾客的小费，不得泄露公司机密。
4.2 乙方应保管公司的财务和物资，对公司的财产和设施要爱护，如有损坏应当承担相应的责任。
4.3 乙方在离职后须交还公司的所有资料、工具等物品，并签署保密协议，不得对公司进行任何形式的损害。
第五条劳动合同的期限和解除5.1 本劳动合同自双方签字生效，期限为一年。
5.2 任何一方提前15天书面通知对方，经协商同意可以解除劳动合同。
5.3 乙方在合同期限内解除合同的，应支付违约金，具体金额根据双方协商确定。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，另行签订补充协议。
6.2 本合同自生效之日起，具有法律效力。
甲方（盖章）:日期:乙方（签字）:日期:本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
足浴店员工劳动合同范本6篇
足浴店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司全称）乙方（聘用人）：（员工姓名）鉴于甲方为开展足浴业务，现拟聘请乙方为足浴店员工，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事足浴相关的工作，包括为顾客提供足浴服务、协助维护店内卫生、保持店内秩序等工作。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照国家法律法规执行。
三、劳动报酬1. 乙方工资为月薪（具体数字），按月结算并发放。
2. 乙方还享有提成制度，具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关安全培训，确保乙方的劳动安全和健康。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责，保持良好的工作状态，确保服务质量和顾客满意度。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方发生违约行为，甲方有权根据《劳动法》和本合同的约定进行处理，并有权要求乙方赔偿损失。
八、合同变更和解释1. 本合同经双方协商一致，如需进行变更，应当签订书面协议。
2. 本合同的解释权归属于甲方。
九、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
在合同期满前30天，双方协商一致可以提前终止合同。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：（法定代表人签字）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：足浴店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了履行国家法律、行政法规和有关规章的规定，委托乙方为甲方的足浴店服务从事员工工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方工作的相关事项达成如下协议。
足疗店员工劳动合同5篇
足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的足疗店，拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，担任足疗店员工，主要从事按摩、足浴等工作，具体工作内容由甲方安排。
乙方应根据甲方的工作要求，认真履行工作职责，保持工作秩序和环境整洁。
二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方制定排班计划。
3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假，并按照规定办理相关手续。
三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放，具体金额由双方协商确定。
2.甲方向乙方提供法定的社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的基本权益。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期，具体假期规定按照国家相关法律法规执行。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。
3.乙方应当保护甲方的财产安全，如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。
五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律，或者影响工作或损害甲方利益的行为，甲方有权终止合同。
2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下，甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。
六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同，保持良好的工作关系。
2.本合同生效后，如有需要变更或补充，应当经双方协商一致并签署书面协议。
七、争议解决因本合同履行产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向当地劳动部门或者法院申请解决。
八、合同生效本合同自签署之日起生效，有效期为（）年，到期后自动续签。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为足疗店员工劳动合同，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系和谐稳定，确保合同的履行和实施。
足浴店劳务合同范本5篇
足浴店劳务合同范本5篇篇1甲方（足浴店）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下足浴店劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的足浴店从事______岗位工作。
2. 工作地点：__________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月的______日发放乙方的工资。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据经营需要，制定相关的规章制度和岗位职责。
2. 对乙方进行日常管理和业务指导。
3. 根据乙方的工作表现及绩效，进行奖励或处罚。
4. 按约定支付乙方的劳务报酬。
5. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
（二）乙方的权利与义务：1. 遵守甲方的规章制度和岗位职责。
2. 完成甲方分配的工作任务。
3. 接受甲方的日常管理和业务指导。
4. 维护甲方的形象和利益。
5. 遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方经营无关的活动。
6. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或机密信息导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。
这一条款在合同终止后仍然有效。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
足疗店员工劳动合同8篇
足疗店员工劳动合同8篇第1篇示例：足疗店员工劳动合同一、甲方：足疗店（以下简称“公司”）地址：XXX街道XXX号三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致就乙方加入甲方公司从事足疗服务工作事项达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为公司员工，负责为客户提供足部按摩服务，确保服务质量。
2. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 完成公司交办的其他工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时，每周工作时间不超过48小时。
2. 工作时间安排由公司制定，乙方需按时到岗上班。
三、工资待遇1. 公司会按照乙方的工作表现，结合公司经营情况，合理确定乙方的工资待遇，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月15日，乙方需提供个人银行账户以方便公司发放工资。
四、社会保险及福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司将向乙方提供节假日福利待遇，具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、工作保密2. 乙方在离职后需交还公司所有的资料及物品，不得擅自复制或带走公司资料。
六、解除劳动合同1. 乙方有权在一个月提前书面通知公司的情况下解除劳动合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均受中华人民共和国的法律约束。
对本合同的一切争议均应友好协商解决，如协商不成，应向公司所在地法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：以上是关于足疗店员工劳动合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例：足疗店员工劳动合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：电话：鉴于雇主需要招聘足疗店员工，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容1. 员工应按照雇主的安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保服务质量，提升客户满意度。
足浴店劳务合同范本最新6篇
足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人（签字）：____________联系地址：____________电话：____________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方进行足浴服务的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，主要负责从事足浴服务，具体工作内容包括：为顾客提供专业的足浴服务，帮助顾客放松身心，提高健康水平。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的足浴店，具体地址为____________。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每小时______元，根据实际工作时间结算工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享受带薪年假，具体天数根据国家法律规定和甲方公司政策执行。
第四条工作纪律1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排，共同维护公司形象。
2. 乙方须爱护公司设备和财产，不得私自使用或挪用公司资产。
3. 乙方需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事任何违法活动。
4. 乙方需遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。
第五条合同变更和解除1. 本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并按照程序办理变更手续。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可依法解除合同，但须提前______天书面通知对方。
第六条其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满可续签或终止。
足浴店劳务合同范本8篇
足浴店劳务合同范本8篇篇1甲方（足浴店）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：___________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事足浴店劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，本合同自动终止，如双方需要继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时足浴店要求履行工作职责。
2. 工作地点：甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息。
甲方根据经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担。
如因乙方原因无法办理社保，甲方不予承担相应责任。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
足浴店劳务合同范本6篇
足浴店劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1足浴店劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方足浴店相关工作达成以下劳务合同：一、工作内容乙方作为甲方足浴店员工，担任以下工作任务：为顾客提供专业的足部按摩服务，保持店铺卫生整洁，积极协助其他员工工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周＿＿天，每天工作＿＿小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如需加班工作，应提前向甲方报备，并甲方同意后执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月＿＿元，工资将于每月底发放。
2. 乙方在工作中表现优秀，可享受公司提供的绩效奖金和其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作规定和纪律，如有违反，将依据公司规章处罚。
2. 乙方应注意形象仪容，保持良好的服务态度，严禁与客人发生不必要的争执或冲突。
五、保密条款1. 乙方在工作中接触到的任何公司机密信息，应保密不得外泄。
2. 乙方在离职后应将所有公司资料归还或销毁，并严禁泄露给他人。
六、解除合同1. 本合同自签署之日起生效，期满后自动解除。
2. 双方可协商一致提前终止本合同，但应提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同的有效期为＿＿年，到期后双方可协商是否续约。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上是足浴店劳务合同的范本，希望能够对您有所帮助。
合同签署前请仔细阅读并与律师沟通确认，以保证双方权益。
感谢您的合作！篇2足浴店劳务合同范本一、合同的缔约双方雇主（甲方）：XXXX足浴店住所地：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人（负责人）：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX劳动者（乙方）：XXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX二、合同的签订时间及期限本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX市签订，有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月。
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最新足浴店劳务合同的范本（通用版）
甲方(单位)名称：
法定代表人：
单位地址：
邮政编码：
联系电话：
组织机构代码：
乙方(劳务者)姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要
与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如
下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为
期____年，其中试用期______个月。
合同期满，合同终止。
如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协
商同意，可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
工作地点：___________________。
甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工
管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上
月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。
)
2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
工作满
六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管
理制度，认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
(2)未及时足额支付劳务报酬的。
(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反甲方的规章制度的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
(6)被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：
(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(2)试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：。