音乐个人校本研修计划

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音乐校本研修个人计划范文(七篇)

音乐校本研修个人计划范文(七篇)

音乐校本研修个人计划范文一、指导思想以____为指针,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理、素质精良、乐于奉献、开拓创新、能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体。

二、目标与任务1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”的精神。

2、以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训及EEPO有效教育理论培训,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

3、加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式。

进一步提高教师教育教学科研能力,增强教师创新意识和自我发展能力,引导教师向学术型、科研型转变。

4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

三、培训原则1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动教师积极性,使他们主动参与,自我创新。

2.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

四、具体措施1、加强师德师风建设。

师德修养是教师立身立教之本。

加强教师的政治学习与师德教育,教育并督促教师自觉遵守《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规。

结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

2、开展自主阅读活动。

创建“学习型教师团队”,让自觉学习在校园内蔚然成风,让学习成为教师自觉的内在需要,形成教师自我需要的学习研究之风。

音乐教师校本研修计划(实用12篇)

音乐教师校本研修计划(实用12篇)

音乐教师校本研修计划(实用12篇)音乐教师校本研修计划(1)一、指导思想依据《府谷三小20**年度校本研修计划》,“聚焦高效课堂,转变教学模式”的校本研修主题,紧紧围绕音乐课程标准,以校本课程的开发和课堂教学改革为主抓手,使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段,通过一系列的校本研修活动,培养学生对音乐的兴趣,提高全体学生的音乐素养及综合素养。

积极组织学生参加各项丰富的艺术活动,浓厚学校艺术氛围,进一步提高我校音乐教育教学质量,促进学生健康和谐快乐的成长,推进学校艺术教育工作再上新台阶。

从而为学校长远发展,教师专业化发展提供可靠保证。

二、研修目标1、树立科学发展观,切实落实校计划精神,不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。

2、以自我反思、集体备课、同伴互助、专业引领为核心要素,创新校本研修的模式,开拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。

3、以加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、创新能力为重点,努力铸就一支师德修养高、业务素质优,教学技能全,教学基本功硬,具有一定的教育科研能力、适应新世纪课程改革需求的师资队伍,为学校的可持续发展提供有力的智力和人力保障。

4、通过调查研究,立足实际,切实解决教师在教育教学中的各种具体问题,聚焦高效课堂,努力实现课改理念向教学行为的转化,促进教师的专业化发展。

5、通过探索初中研究型教师成长的特点和规律,帮助经验型的骨干教师突破发展瓶颈,为他们转变为具有较高素质的`研究型教师奠定基础。

探讨高效率地构建研究型教师群体的方法与途径,使校本研修更深入、更全面地开展下去。

三、研修内容:1、大力实行推门听课评课制度,寻找自身差距,提高教师的课堂授课艺术。

2、通过开展听课评课、集体备课、以老带新、同伴互助等研修活动,促进教师学科知识与教学技能同步提高。

3、通过微型题研究推动教育理论学习和运用,解决课堂教学中的现实问题。

4、通过“高效课堂”、“校本研修”系列知识讲座,提高教师的的师德水平和专业素质,为全体教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。

2024年音乐教师个人校本研修计划样本(2篇)

2024年音乐教师个人校本研修计划样本(2篇)

2024年音乐教师个人校本研修计划样本一、背景介绍随着社会的发展和教育的改革,音乐教育在我国的教育体系中扮演着越来越重要的角色。

作为一名音乐教师,我深知自身的不足和发展的需要,因此计划参加2024年的音乐教师个人校本研修,进一步提升自己的专业素养和教育教学能力,更好地为学生的音乐发展服务。

二、目标设定1.提升音乐教学能力:通过参加研修活动,深化对音乐教育的理论和实践认识,提高音乐教学的水平和质量。

2.丰富自身音乐知识储备:学习和掌握更多音乐学科的相关知识和技能,提高自己的学科素养。

3.加强教育教学方法研究:学习和探索多元化的教学方法,提高学生的学习效果和兴趣。

4.增强团队协作能力:与其他音乐教师进行交流和互动,建立起合作和分享的平台。

三、具体计划1.自主学习(1)阅读相关音乐教育专业书籍和论文,不断更新教学理念和思路。

(2)查阅音乐教学案例和经验分享,借鉴优秀教师的教学策略和实践经验。

(3)参加线上音乐教育研讨会和课程培训,提高自己的教学能力。

(4)定期反思和总结自己的教学实践,发现问题并进行改进。

2.参加专业培训(1)参加音乐教育相关课程培训,拓宽音乐教学的广度和深度。

(2)参与学校组织的音乐教学研讨活动,与其他音乐教师一起分享经验和交流成果。

(3)参加专业音乐考级培训和考试,不断提高自己的音乐技能和认证。

3.参观学习(1)参观其他学校的音乐教学活动和课堂,借鉴其他学校的成功经验和做法。

(2)参观音乐学院和音乐厅,了解最新的音乐发展动态和教学资源。

4.教研与论文撰写(1)参与学校的教研活动,与其他音乐教师一起开展音乐教学研究。

(2)撰写音乐教育相关论文,发表在学术期刊或学术会议上,与更多专业人士进行交流和探讨。

5.继续晋升(1)参加研修后的评估,申请音乐教师职称的晋升。

(2)提高教育教学能力证书的获取,增加个人职业发展的机会。

四、时间安排1月份:参加音乐教育线上研讨会,了解最新音乐教学研究成果。

音乐校本研修个人计划标准模板(五篇)

音乐校本研修个人计划标准模板(五篇)

音乐校本研修个人计划标准模板校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。

通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。

一、指导思想根据学校创建区实验性、示范性高中规划的实际,结合学校师资队伍建设规划的要求,以及着眼于学校第三次机构改革,基于《上体附中数字化校园平台》的开发与使用,结合我校的实际情况,本学期将继续以新课程改革为指导,着眼于教育教学实践中出现的问题,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目标1、推进新课程改革,全面提高教育教学质量,建设有自身特色的学校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

3、结合教育教学实践中的具体问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学发展。

4、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

三、校本研修原则1、全员参与的原则要求每位在岗教师都按区教育主管部门和学校规定的研修活动,教师还应根据自身的教育教学实践,不断反思、改进。

2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发,以实践-研讨-实践的方式进行教育教学探究,全面推进新课程改革在我校的实施。

四、校本研修制度及措施(一)研修人员本学期继续在学校领导和教导处的指导下,以学科组为基础,以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式,通过教研活动,进一步完善校本研修。

(二)研修制度1、制定校本学习制度。

学校安排每周五第七节进行学科组活动。

2、校领导既是各学科教研的倡导者,又是参与者、指导者。

主管领导每周听课____节,教导主任每周听课至少____节,教师每周听课____节,听课记录要详细,并提出改进性意见。

音乐个人校本教研计划(3篇)

音乐个人校本教研计划(3篇)

第1篇一、前言音乐教育是素质教育的重要组成部分,对于培养学生的审美情趣、提高音乐素养具有重要意义。

为了更好地开展音乐教育教学工作,提高自身的教育教学水平,我制定了以下个人校本教研计划。

二、教研目标1. 提高自身的音乐素养,掌握音乐教育教学的基本理论和方法。

2. 优化课堂教学,提高音乐教学质量。

3. 促进学生全面发展,培养学生的音乐兴趣和创新能力。

4. 加强与其他教师的交流与合作,共同提高音乐教育教学水平。

三、教研内容1. 学习音乐教育教学理论(1)学习音乐教育学的相关理论,如音乐教育心理学、音乐教育社会学等。

(2)研究国内外音乐教育的发展趋势,了解先进的教育理念和教学方法。

2. 优化课堂教学(1)根据学生的实际情况,制定合理的教学计划,明确教学目标。

(2)创新教学方法,运用多媒体技术、游戏教学等手段,激发学生的学习兴趣。

(3)关注学生的个体差异,因材施教,提高教学效果。

3. 教学研究(1)开展音乐教学研究,探索适合本地区、本学校的教学模式。

(2)撰写教学论文,总结教学经验,提高自身的教育教学水平。

4. 交流与合作(1)积极参加校内外的音乐教研活动,与其他教师交流教学心得。

(2)与家长、学生保持良好的沟通,共同促进学生的全面发展。

四、实施步骤1. 第一阶段(第1-3个月)(1)深入学习音乐教育教学理论,提高自身的理论素养。

(2)观摩优秀音乐教师的课堂教学,学习他们的教学经验。

(3)结合自身教学实际,制定个人校本教研计划。

2. 第二阶段(第4-6个月)(1)开展教学实践,优化课堂教学,提高教学质量。

(2)参与教学研究,撰写教学论文,总结教学经验。

(3)与同事、家长、学生交流,了解他们的需求和意见。

3. 第三阶段(第7-9个月)(1)总结个人校本教研成果,反思教育教学过程中的不足。

(2)根据总结,调整个人校本教研计划,制定新的教学目标。

(3)参加校内外的音乐教研活动,与其他教师交流心得。

五、预期成果1. 提高自身的音乐素养,掌握音乐教育教学的基本理论和方法。

初中音乐教师个人校本研修计划(4篇)

初中音乐教师个人校本研修计划(4篇)

初中音乐教师个人校本研修计划1、学会课本上的全部歌曲,通过歌曲的演唱,丰富学生思想情感。

2、学会读谱知识:弱起小节、速度记号、跨小节的切分音等。

3、认真完成课后的综合训练,通过练习逐渐提高学生的创作思维。

4、上好欣赏课,通过欣赏,扩大学生的视野,以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞学生。

教学重点:以审美体验为核心,提高学生的审美能力,发展创造思维。

教学难点:审美情操的培养,实践能力的培养,培养学生的创造精神和合作精神的能力。

本年级的歌曲都是单声部歌曲,唱二声部歌曲比较困难,两个声部分别唱效果都不错,而合在一起难协调统一。

因此,要加强练习。

在唱歌、视唱方面,大部分同学都有了一定的基础,但每班还有音乐上的后进生,我们要多给这些同学一些关心和爱心,使他们尽快的喜欢起音乐来,让他们高兴起来,尽快脱掉“乐盲”的帽子。

在欣赏方面,大多数学生图个热闹,而对曲目的主旋律不熟悉或知之甚少,学生不知道音乐美在哪,就很难激发学生欣赏音乐的情绪,达不到预期的目的。

因此,需要学生先熟悉旋律,再做欣赏。

为了更好的完成教学任务我将采取以下工作措施:1、认真备课,认真学习音乐教学大纲,全面了解本学期的教学任务,备教材、备学生、备教法,教学目标明确,重难点突出。

2、认真上课,课堂使教师完成教学任务的主要阵地,提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段,课堂教学力求思路清晰,结构严谨,符合学生的认识规律,教学生动形象,激发学生的学习兴趣。

3、多听同行老师们的课,吸取他们的长处,不断提高自己的业务和教学能力。

4、密切联系学生,经常征求学生对老师的意见,不断改进教法,提高教学效果,争取大面积的丰收。

本学期教学内容包括唱歌、欣赏、器乐、律动、创编等。

要求如下:唱歌:学习用正确的口形歌唱,咬字吐字清晰。

学习正确的呼吸及连音演唱方法,能够很好的表现歌曲的情感。

欣赏:欣赏优秀的歌曲、乐曲、民歌、民间歌舞、民间器乐曲,感受音乐的不同情绪。

器乐:认识各种打击乐器,并了解正确的演奏方法,逐渐培养学生的音乐创造力和协作能力。

音乐教师个人教研计划(精选27篇)

音乐教师个人教研计划(精选27篇)

音乐教师个人教研计划(精选27篇)音乐教师个人教研计划篇1在新学期中,我将教学任务制定如下:1、学会课本上的全部歌曲,通过歌曲的演唱,丰富学生思想情感。

2、学会读谱知识:弱起小节、速度记号、跨小节的切分音等。

3、认真完成课后的综合训练,通过练习逐渐提高学生的创作思维。

4、上好欣赏课,通过欣赏,扩大学生的视野,以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞学生。

教学重点:以审美体验为核心,提高学生的审美能力,发展创造思维。

教学难点:审美情操的培养,实践能力的培养,培养学生的创造精神和合作精神的能力。

本年级的歌曲都是单声部歌曲,唱二声部歌曲比较困难,两个声部分别唱效果都不错,而合在一起难协调统一。

因此,要加强练习。

在唱歌、视唱方面,大部分同学都有了一定的基础,但每班还有音乐上的后进生,我们要多给这些同学一些关心和爱心,使他们尽快的喜欢起音乐来,让他们高兴起来,尽快脱掉“乐盲”的帽子。

在欣赏方面,大多数学生图个热闹,而对曲目的主旋律不熟悉或知之甚少,学生不知道音乐美在哪,就很难激发学生欣赏音乐的情绪,达不到预期的目的。

因此,需要学生先熟悉旋律,再做欣赏。

为了更好的完成教学任务我将采取以下工作措施:1、认真备课,认真学习音乐教学大纲,全面了解本学期的教学任务,备教材、备学生、备教法,教学目标明确,重难点突出。

2、认真上课,课堂使教师完成教学任务的主要阵地,提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段,课堂教学力求思路清晰,结构严谨,符合学生的认识规律,教学生动形象,激发学生的学习兴趣。

3、多听同行老师们的课,吸取他们的长处,不断提高自己的业务和教学能力。

4、密切联系学生,经常征求学生对老师的意见,不断改进教法,提高教学效果,争取大面积的丰收。

本学期教学内容包括唱歌、欣赏、器乐、律动、创编等。

要求如下:唱歌:学习用正确的口形歌唱,咬字吐字清晰。

学习正确的呼吸及连音演唱方法,能够很好的表现歌曲的情感。

欣赏:欣赏优秀的歌曲、乐曲、民歌、民间歌舞、民间器乐曲,感受音乐的不同情绪。

音乐校本研修个人计划标准范文(2篇)

音乐校本研修个人计划标准范文(2篇)

音乐校本研修个人计划标准范文校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。

通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。

一、指导思想根据学校创建区实验性、示范性高中规划的实际,结合学校师资队伍建设规划的要求,以及着眼于学校第三次机构改革,基于《上体附中数字化校园平台》的开发与使用,结合我校的实际情况,本学期将继续以新课程改革为指导,着眼于教育教学实践中出现的问题,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目标1、推进新课程改革,全面提高教育教学质量,建设有自身特色的学校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

3、结合教育教学实践中的具体问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学发展。

4、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

三、校本研修原则1、全员参与的原则要求每位在岗教师都按区教育主管部门和学校规定的研修活动,教师还应根据自身的教育教学实践,不断反思、改进。

2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发,以实践-研讨-实践的方式进行教育教学探究,全面推进新课程改革在我校的实施。

四、校本研修制度及措施(一)研修人员本学期继续在学校领导和教导处的指导下,以学科组为基础,以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式,通过教研活动,进一步完善校本研修。

(二)研修制度1、制定校本学习制度。

学校安排每周五第七节进行学科组活动。

2、校领导既是各学科教研的倡导者,又是参与者、指导者。

主管领导每周听课____节,教导主任每周听课至少____节,教师每周听课____节,听课记录要详细,并提出改进性意见。

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音乐个人校本研修计划
音乐教研组的工作以实施素质教育为宗旨,以学校工作为指导各部门常规管理细则为准则,紧紧围绕音乐课程标准,努力创建以“自能教育”为目标的音乐课堂,培养学生对音乐的兴趣,在音乐学科中创造性的实施新的音乐课程标准,认真上好每一节音乐课,提高全体学生的音乐素养及综合素养。

积极组织学生参加各项丰富的艺术活动,浓厚学校艺术氛围,进一步提高我校音乐教育教学质量,促进学生健康和谐快乐的成长,推进学校艺术教育工作再上新台阶。

一、指导思想
以教学为中心,以质量为根本。

内强素质,外塑形象,围绕课程改革,结合本校实际情况,探索适合我校教学改革的新思路、新方法。

以学校管理工作、教育教学此文转自斐斐课件园中存在的实际问题作为突破口,以校本课程的开发和课堂教学改革为主抓手,使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段,从而为学校长远发展,教师专业化发展提供可靠保证。

二、研修目标
1、树立科学发展观,切实落实校计划精神,不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。

2、以自我反思、集体备课、同伴互助、专业引领为核心要素,创新校本研修的模式,开拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校
本研修途径、健全校本研修机制。

3、以加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、创新能力为重点,努力铸就一支师德修养高、业务素质优,教学技能全,教学基本功硬,具有一定的教育科研能力、适应新世纪课程改革需求的师资队伍,为学校的可持续发展提供有力的智力和人力保障。

4、通过调查研究,立足实际,切实解决教师在教育教学中的各种具体问题,聚焦课堂,努力实现课改理念向教学行为的转化,促进教师的专业化发展。

5、通过探索初中研究型教师成长的特点和规律,帮助经验型的骨干教师突破发展瓶颈,为他们转变为具有较高素质的研究型教师奠定基础。

探讨高效率地构建研究型教师群体的方法与途径,使校本研修更深入、更全面地开展下去。

三、研修机制
(一)决策层面
1、针对学校教师的现状、学校教育教学结合学校三年发展规划和师资队伍建设目标,制定校本研修研修规划,帮助每一位教师制定好自己的个人发展目标。

2、营造支持性的学习气氛,在考评、奖惩上体现激励为主,鼓励教师确立终身学习的理念和参与研修的行动,逐步使学习成为每位教师的自发、自主、自觉的行为;强化教研组的学习研究功能,使教研组成为集校本教研和校本学习为一体的基本团队;建立多元、立体、交叉的合作团队或合作伙伴(跨学科课题组、外聘专家与骨干
教师的科研合作等)。

(二)组织层面
1、对各种校本研修资源进行组织、整合、调控。

由教务处与教研室共同承担对教研组“管理与评估工作”。

依据各教研组制定的计划,对各项教研活动进行目标管理、过程管理、达成度管理,及时了解活动进程,并给予具体指导,抓好组际和教师之间的总结交流。

2、教师的教研活动考核与升职、奖励、评级、绩效挂钩。

教务处、教研室还对校本研修中的人员安排、课时调配、使研修学习更有序有效。

(三)实施层面
要突破以往教研组传统的活动模式,使之成为教师学习的园地、成长的家园。

各个教研组内,同行即伙伴,相互沟通感情、交换思想、分享经验、解除困惑,使教研组真正成为了学习型组织。

四、具体计划
1、学期初,制定研修工作计划
2、通过调研,确定研修主题
3、学期中,开展校本研修活动
4、学期末,总结校本研修活动
(五)资源整合——一体化
1、把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴,统一规划,统一实施。

2、学校依托市、区级课题的研究促进全校教师开展小课题研究,使
全体教师对教育科研的方法、过程、资料建设、成果有全面的认识。

3、把课堂作为开展教科研的载体,进行实践性课题研究活动,并注意过程性资料的收集与整理。

各个课题组要按计划开展研究,上好研究课,搞好研究活动,积极展示研究过程,并完成一篇有质量的阶段性研究总结。

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