特种设备管理考核评分表
特种设备使用安全管理分类评价规范
——GB1 级燃气管道、GB2 级热力管道和 GC2 级工业管道； ——叉车； ——简易升降机； ——除纳入高风险特种设备之外的公众聚集场所使用的货梯； ——除需安装安全监控管理系统的制造等级为 A 级的起重机械； ——游乐场所中的 B 类大型游乐设施。
资料核对、抽查考核和现场核查。
风险类别划分 高风险特种设备（代号：H） 中风险特种设备（代号：M） 低风险特种设备（代号：L）
根据特种设备潜在的风险大小，综合考虑特种设备种类、环境、人员密集程度和发生 事故可能造成危害严重性，将特种设备安全风险类别从高等级到低等级划分为：高风 险特种设备、中风险特种设备和低风险特种设备。
设备安全管理情况评价。按照附录 B.1-B.8 对抽查的特 种设备的使用管理情况分种类逐台进行评价记分，得到每 台设备的评分，分别计算出高、中、低风险特种设备平均 分 h、m、l 以及附录 B.1-B.8评价综合得分 W。
分数计算
附录 A 分值为 100 分，占总评价得分的 40%，附录 B 分值为 100 分，占总评价得 分的 60%，总得分计算方法见公式：
TSG 08 特种设备使用管理规则
TSG Q7016 起重机械安装改造重大修理监督检验规则
下列术语和定义适用于本文件。
是指《特种设备安全法》适用范围的，对 人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压 力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施、场 （厂）内专用机动车辆。
除纳入高风险特种设备和中风险特种设备 范围之外的特种设备
实施分类评价时，应根据使用单位在用特种设备的风险类别，按下列规 定抽取相应数量的特种设备：
特种设备通用要求考评检查表范文
特种设备通用要求考评检查表范文特种设备是指与人们生命财产安全密切相关的重要设备，需要经过专门部门审批、检验合格并经过特殊人员的专业操作方可使用的设备。
为了确保特种设备的正常、安全使用，各行业和单位制定了相应的考评检查标准。
本文将给出特种设备通用要求考评检查表范文，旨在帮助各行业和单位更好地制定考评检查标准，降低特种设备事故发生的风险。
考评检查表考评检查表是评定特种设备使用情况的重要工具，通过对特种设备按照一定标准进行检查和评估，帮助企业发现设备存在的问题，及时采取措施，保障设备运行安全。
以下是特种设备通用要求考评检查表：序号项目考核标准注意事项1 设备技术状况设备运行稳定、无异常声响、无泄漏、无渗漏，无异味等情况考察设备的运转是否正常，关注设备使用是否按照设备说明书操作2 设备维护保养设备定期进行保养，保养记录齐全检查保养记录，检查保养的具体情况，发现问题及时进行维修3 设备运行环境设备安装是否牢靠，无电气、机械、气体、液体危险检查环境是否符合设备要求，检查设备周围是否有其它物品阻挡，影响设备正常运转4 运行操作程序操作人员持证上岗，操作程序规范检查持证上岗人员的证件合法性，对操作人员进行培训5 应急救援措施在发生突发情况时能够得到及时处理检查园区、公司应急措施和救援队伍的组建情况注意事项特种设备考评检查表只是对设备使用过程的一个简单概括，具体的考评检查标准可以根据不同行业和单位的具体情况进行灵活调整，以达到最佳的适用效果。
另外，以下事项应予以注意：1.特种设备的安全使用需要获得相关政府部门的批准、验收等手续，单纯检测设备的使用情况并不能完全保障设备的安全；2.特种设备是行业差异性相对较大的设备，对考评标准需要根据具体行业进行针对性的调整；3.特种设备的安全使用不仅与各项技术指标有关，更与人员素质相关，对人员素质的培训也应予以重视。
随着科技的不断发展，特种设备的应用范围日益扩大，对特种设备的安全使用也提出了更高的要求。
设备能源部特种设备管理员绩效考核表(年度)
各月度业绩考核表
经理
80%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
算术平均得分
工作业绩综合得分
人力资源部评部
签字： 日期：
生产副总
评语
签字： 日期：
设备能源部特种设备管理员绩效考核表（年度）
编号：部门：年
姓名
部门
设备能源部
岗位
特种设备管理员
考核时间
考核周期
考核事项
评分
权重
加权得分
工作业绩
50%
工作态度
20%
工作能力
30%
综合得分
考核指标
信息来源
考评人
权重
考核标准
得分
工作业绩：
特种设备维护检查标准、安全技术指导及定期检查文件制订与执行
周保养检查表、定期检查表等
经理
10%
说明：特种设备维护检查标准，安全技术指导，定期检查文件制订，使用状况的巡回督查
考核项目
权重
评分
特种设备维护检查标准20%安 Nhomakorabea技术指导
20%
定期检查文件制订
20%
使用状况的巡回督查
40%
本部门员工满意度
（通用指标）
满意度调查报告
经理
10%
说明：本部门员工对于特种设备管理员管理工作的综合满意程度。
建筑工程有限公司现场施工塔吊检查评分表
序号
检查项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
保
证
项
目
力矩限制器
无力矩限制器，扣 10 分
力矩限制器不灵敏，扣 10 分
10
2
限位器
无超高、变幅、行走限位器，每项扣 5分
限位器不灵置，扣 5 分
卷扬机卷筒无保险装置，扣 5 分
无验收手续和责任人签字，扣 5 分
措施不可靠，扣 3-7 分
10
检查项目合计
100
检查人
年 月 日
司机无证上岗，扣 10 分
指挥无证上岗，扣 5 分
高塔指挥不使用旗语或对讲机，扣 5-10 分
10
7
一
般
项
目
路基与轨道
路基不坚实、不平整、无排水措施，扣 3 分
枕木铺设不符合要求，扣 3 分
道钉与连接螺栓数量不足，扣 3 分
轨距偏差超过规定，扣 2 分
轨道无极限位置阻挡器，扣 5 分
高塔基础不符合要求，扣 10 分
上人爬梯无护圈或护圈不符合要求，扣 5 分
10
4
附墙装置与夹轨钳
塔吊高度超过规定不安装附墙装置，扣 10 分
附墙装置安装不符合说明书要求，扣 5-10 分
无夹轨钳，扣 10 分
有夹轨钳不用，扣 5 分
10
5
安装与
拆卸
未制订安装拆卸方案，扣 10 分
拆装队伍没有取得资格证书，扣 10 分
10
6
司机指挥
10
8
电气安全
行走塔吊无卷线器或失灵，扣 5 分
塔吊与架空线路小于安全距离又无防护措施，扣 10 分
特种设备评分表
特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表特种设备使用基础管理安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表锅炉安全质量标准化标准及考核评分表压力容器安全质量标准化标准及考核评分表压力容器安全质量标准化标准及考核评分表压力容器安全质量标准化标准及考核评分表压力容器安全质量标准化标准及考核评分表压力容器安全质量标准化标准及考核评分表气瓶安全质量标准化标准及考核评分表气瓶安全质量标准化标准及考核评分表气瓶安全质量标准化标准及考核评分表气瓶安全质量标准化标准及考核评分表压力管道安全质量标准化标准及考核评分表压力管道安全质量标准化标准及考核评分表压力管道安全质量标准化标准及考核评分表电梯安全质量标准化标准及考核评分表电梯安全质量标准化标准及考核评分表电梯安全质量标准化标准及考核评分表电梯安全质量标准化标准及考核评分表电梯安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表起重机械安全质量标准化标准及考核评分表场(厂）机动车安全质量标准化标准及考核评分表场(厂）机动车安全质量标准化标准及考核评分表场（厂）机动车安全质量标准化标准及考核评分表。
《特种设备使用安全管理分类评价规范》
.实用文档.ICS21.020J 09 DB33 浙江省地方标准DB33/T XXXXX—2018特种设备使用安全管理分类评价规范Evaluation specification for safety management classification of special equipment（报批稿）2018-XX-XX发布2018-XX-XX实施前言本标准依据GB/T 1.1－2009给出的规则起草。
本标准由浙江省质量技术监督局提出并归口。
本标准起草单位：绍兴市质量技术监督局、绍兴市标准化研究院、绍兴市上虞区质量技术监督局、嵊州市质量技术监督局、浙江新和成股份有限公司。
本标准主要起草人：寿明耀、李丰庆、诸源、沈连军、陈巍、郑建伟、叶华、何健、李博斌、郭培培、黄翔、胡苗火、裘益民、胡肖辉。
本标准为首次发布。
特种设备使用安全管理分类评价规范1 范围本标准规定了特种设备使用安全管理分类评价的术语和定义、基本要求、评价主体、评价方式、分类评价、评价结果应用等要求。
本标准适用于《特种设备目录》范围内特种设备的使用安全管理分类评价。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 4387 工业企业厂内铁路、道路运输安全规程GB 5226.1 机械电气安全机械电气设备第1部分：通用技术条件TSG 08 特种设备使用管理规则TSG Q7016 起重机械安装改造重大修理监督检验规则3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1特种设备对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。
3.2使用单位具有特种设备使用管理权的单位或者具有完全民事行为能力的自然人，一般是特种设备的产权单位（产权所有人，下同），也可以是产权单位通过符合法律规定的合同关系确立的特种设备实际使用管理者。
XX医学院实验中心特种设备全年保养维护服务项目考核评分表(2024年)
100
维保服务考评得分
考评人签字：
无重大事故（因维护、操作不当等造成甲方设备设施故障，产生人员伤亡或设备严重损坏）发生。
15
每发生一次重大事故扣15分。
五、派驻技术人员素质
（10分）
1.维保人员于实验中心进行维保工作时，不得违反实验中心规定。
5
维保人员违反实验中心规定，每次扣2分。
3.应具有1年以上维保经验并取得相应资质证书。
5
无1年以上维保经验，每人扣2分；无相应资质证书的扣3分。
故障排除每增加6小时扣6分。
三、履约能力
（40分）
1.制定维保方案及季度、年度保养计划等，并严格按维保方案执行。
15
提交保养计划不及时（季度和年度提前一个月）扣3分；未按照维保方案执行，每次扣10分。
2.建立每台设备的技术档案：维保记录、年度自行检查记录或者报告、设备运行故障记录。
18
每份未建立的档案扣。
3.有维修记录或报告，对设备发生故障的时间、故障情况、处理故障的人员、时间、故障解决的办法或采取的措施以及处理结果等情况应及时进行详细记录，并由甲方填写意见和签字确认。
5
无记录、台帐扣3分；记录内容不全面扣2分。
4.每季度对实验中心员工进行特种设备教学培训。
10
季度未进行培训，每次扣5分。
四、重大问题处理（15分）
XX医学院
实验中心特种设备全年保养维护服务项目考核评分表
维保单位名称：考核时间： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
得分
一、服务响应时效（15分）
维修人员全天候电话保持畅通，确保两小时内响应。
15
超过两小时未响应，每次扣 3分。
设备管理考核评分表
按一机一档原则建立设备档案，分类无序，每类扣1分，建档不全，缺1 项扣1分。
3
18
设备安全事故
项目未发生安全事故得满分，一般事故1次扣1分，重大事故1次扣2分， 特别重大事故1次扣完。
4
项目部在设备使用前对操作人员进行安全技术交底，且保留交底记录，得
19
设备安全管理和检查
2分；所属公司按季、项目按月对自有、外租、分包单位设备进行安全检 查，且保留检查及整改记录，缺少一次扣1分；分包单位应每月对所属设
4
工作日志
无使用记录或工作日志1台扣1分，内容不全或不真实1台扣0.5分。
4
设备调动验收单
未按规定格式填写1台扣0.5分，内容不全1台扣0.5分，签字不全1台扣1 分；缺1台扣1分。
3
单机（车）核算
针对自有设备的台班、燃油数量、维修费、配件费等指标进行单机核算的
得2分，针对外租设备的台班、燃油数量进行核算得1分，内容不齐1台扣
证件管理
检查设备合格证，操作人员操作证等。无证1台扣2分，未定员1台扣1 分，操作人员无证上岗1台扣2分，假证上岗该项不得分。
4
外租设备审批手续齐全、签订的合同经过审批得满分，缺1台审批表扣2
外租设备审批及合同管理 分，未按审批单价租赁且价格明显偏高1次扣完，合同未审批1台扣1分，
5
未签订合同1台扣2分。
设备结算管理
外租设备按规定结算、附件齐全，并及时录入《设备使用、运费结算单台
帐》得3分；及时将由项目承担的运输、维修、租赁（折旧）等自有设备
5
费用录入台账得2分。
新购设备验收
新购设备按技术要求验收或安装调试合格并有验收单、保养手册和合格证
等资料齐全得3分，缺1台扣1分，资料不齐1台扣0.5分，由于管理、保养 等原因造成新机机况很差不得分。大型新购设备使用三个月后有《新购设
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特种设备安全事故
项目未发生特种设备安全事故得满分，一般事故1次扣2分，重大事故1次 扣8分，特别重大事故1次扣16分。
会议及培训
每年不低于两次，少1次扣2分。
应得分
5 4 4 10 6 6 4
8
8 4
8
8
4 4 8 4
检查记录
加减分 实得分
特种设备管理考核评分表
受检单位：
检查日期：
序号
考核项目
考核内容
安装及使用维修说明书 安装及使用维修说明书齐全得满分。缺1台扣1分。
大型专用设备及建筑起重机械类特种设备的安装与拆卸须制订详细的《安
装（拆卸）专项施工方案》，方案须械类特种设备的安装与拆卸须由具有相应特种设备安装与拆卸资质的单位
案
承担。无专项方案1台扣2分，专项方案未审批1台扣2分，方案未复印存档
作证、吊装指挥人员证、司绳人员证）、现场验收单，缺1证扣1分。
外租特种设备管理
租赁合同必须附有安全管理协议，明确安全管理责任。缺合同扣1分，缺 安全管理协议扣2分。
特种设备安全技术资料归档 管理（一机一档）
档案缺1台扣2分，资料不齐1项扣1分，特种设备有当地质监部门颁发的《 重大维修监督检验报告》但无使用登记证1台扣0.5分。外协队伍的特种设 备也必须归档管理。
特种设备管理考核评分表
受检单位：
检查日期：
序号
1 2 3 4 5 6 7
8
9 10
11
12
13 14 15 16
考核项目
考核内容
特种设备管理的法律、条例 项目是否打印有特种设备管理制度、办法、细则等制度：作业人员岗位责
、制度、办法和细则 任制度、作业人员交接班制度、作业人员教育培训制度）（5分）。
特种设备统计表（包括外租 、外协）
1台扣1分。由无资质队伍进行安装拆卸的1台扣3分，安装单位及安装人员
资质未复印存档1台扣1分。
安全技术交底、应急救援预 相同类型的特种设备使用须有安全技术交底、应急救援预案，缺1类各扣1
案
分。
特种设备作业指导书 要求附有安全验算结果。无作业指导书扣2分，无验算结果扣1分。
按规定保养并有记录得2分，已保养但没记录1次扣1分，记录不全1次扣
未按规定格式填报1次扣1分，漏填1台扣0.5分，无统计表不得分。
特种设备操作人员统计表 （包括外聘）
未按规定格式填报1次扣1分，漏填1人扣0.5分，无统计表不得分。
特种设备制造许可证、出厂合格证、检验合格证、使用登记证（工地转移
特种设备五证一单管理 时要注销）、操作证（特种设备安全管理人员A证、特种设备操作人员操
应得分
17
所属公司对项目特种设备检 查情况
所属公司按制度要求对项目特种设备管理进行检查，每个项目每年不低于 2次。少1次扣1分，项目完整保存上级公司的检查记录得1分，按期进行整 改且有整改措施得1分。
5
合计
100
受检单位：
检查人:
检查记录
加减分 实得分
特种设备隐患排查及整改 患排查，少1次扣1分。发现隐患及时整改，没有及时整改，少1次扣1分；
有隐患未整改扣2分。
项目上的每台特种设备在使用期间应定期检验、证书定期复审，并取得《
使用期间定期检验报告 定期检验报告》和《安全检验合格证》，未按期检验和复审的1台扣2分，
无《安全检验合格证》的1台扣1分。
特种设备安全操作规程 相同类型的特种设备须有安全操作规程且在醒目位置张贴，缺1个扣1分。
特种设备维修保养记录及工 作日志
0.5分，记录造假1次扣1分，未按规定保养不得分；每次维修无返修并有 记录得2分，返修1次扣1分，记录不完整1项扣0.5分，维修无记录1次扣1 分。工作日志内容真实完善、签名齐全得2分，内容不真实扣1分，记录不
全扣1分，签字不全扣0.5分。
项目部每月至少1次对包括外租外协队伍在内的所有特种设备进行一次隐