安全保密管理制度及策略(总4页)
安全保密制度有哪些
安全保密制度有哪些安全保密制度有哪些安全保密规则一、为确保公司经营安全,特制定本规则；员工须务必遵守以下规则，否则视具体情况按违纪予以处理。
二、所有机密文件必须妥善保管。
1．不得将公司文件用于不属于公司业务之用途；2．应在接待处或会议室接待来访，严格禁止客户、亲友进入各部门办公区，如遇客户参观，须事先经人事行政部批准，并事先通知员工将桌面的机密文件收好；3．下班后，桌面、复印机、打印机、公用电脑等处不得留有重要文件、客户资料，尤其是有关策略、推广、媒介计划、图纸、收款、报价等文件，包括草稿，不再有用时要妥善销毁；4．特别机密文件必须在文件上加以注明。
特别机密文件不再使用时，应归还客户或予以销毁。
特别机密文件之传送，须事前通知收件方，事后向收件方确认其确已收到；5．未经发放部门或文件管理部门允许，员工不得私自复印和拷贝有关文件。
三、员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对组织上级领导全部公开，但不得向其它任何机构或个人公开或透露。
1．员工不得透露业务或职务上的机密，凡涉及公司的，未经上级领导许或，不得对外发表。
2．明确职责，对非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与消息的传播。
3．涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或失窃，应立即向上级主管汇报。
4．来访客人进入办公区域，被访人员需全程陪同；5．不得相互打听同事薪酬收入；6．发现其他员工有泄密行为或公司外人员有窃取机密行为和动机，应及时阻止并向上级领导汇报。
7．员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。
8．员工可在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。
但禁止下列情形的个人投资：①．直接参与经营管理的；②．投资于公司的客户或商业竞争对手的；③．以职务之便向投资对象提供利益的；④．以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。
保密安全工作制度集2015-06-22 10:35 | #2楼一、保密工作管理制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。
资料保密安全管理制度
资料保密安全管理制度第一章总则第一条为加强组织资料的保密管理，保护国家、社会和组织的重要信息资料安全，确保信息系统的正常运行，维护国家和社会的利益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下设各单位、部门使用、处理涉密信息的工作人员。
第三条本单位及其下设各单位、部门应当建立健全保密管理机构、人员、措施，加强对信息资料的保密管理，确保国家秘密安全。
第四条本单位及其下设各单位、部门负有保密管理责任，应当加强对工作人员的保密教育和培训，提高工作人员的保密意识和法制意识。
第五条本单位及其下设各单位、部门应当及时修订、完善和落实本制度，对依照本制度实施的各项保密管理制度进行检查和监督，并及时纠正保密管理中的问题。
第二章保密管理机构第六条本单位应当建立健全保密管理机构，明确保密管理机构的职责、人员和运作机制。
第七条本单位保密领导小组是本单位的保密管理机构，负责组织、协调、监督和检查本单位的保密工作。
第八条本单位应当成立专门的保密工作机构，设立保密岗位，配备专职或专职化保密工作人员，负责本单位的保密管理工作。
第九条本单位应当建立健全保密管理制度，规范保密工作程序，明确保密工作流程和具体的保密业务操作规程。
第十条本单位应当建立健全保密档案管理制度，保密档案应当按照相关规定进行分类、保管、处置和使用，确保信息安全和保密性。
第三章保密管理制度第十一条本单位及其下设各单位、部门应当建立健全信息资料保密管理制度，按照相关法律法规和规章制度，完善保密管理制度的内容和操作程序。
第十二条本单位应当建立健全信息资料的保密分类制度，对信息资料进行分级保护，划分保密等级，确定保密范围，采取相应的保密措施。
第十三条本单位应当建立健全信息资料的存储和传输安全制度，确保信息资料的存储、传输过程中的安全和保密性，防止信息泄露和损害。
第十四条本单位应当建立健全信息资料的使用和处置制度，明确信息资料的使用范围、方式和时机，规范信息资料的处置流程和程序。
公司保密工作管理制度范文(4篇)
公司保密工作管理制度范文第一章总则第一条目的为了保护公司的商业秘密，确保公司的经营活动安全和稳定，制定本保密工作管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工和临时工，以及外部合作伙伴。
第三条保密工作的定义本制度所称的保密工作是指公司内部的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术方案、财务数据、客户信息等。
第二章保密责任第四条公司的保密责任公司对其商业秘密负有保密责任，并对公司内部员工进行保密教育和培训。
第五条员工的保密责任所有员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括家人和朋友。
第六条外部合作伙伴的保密责任与公司签订合作协议的外部合作伙伴必须严格遵守保密约定，不得泄露公司的商业秘密。
第三章保密措施第七条系统访问权限控制公司应对系统进行访问权限控制，确保只有需要知道商业秘密的员工才能访问相关信息。
第八条文件和资料的保管公司应确保商业秘密的文件和资料得到妥善保管，仅限有许可的员工才能查看和使用。
第九条电子邮件和通讯工具的监控公司可对员工的电子邮件和通讯工具进行监控，确保商业秘密不被泄露。
第四章保密违规处理第十条保密违规行为的认定对于泄露商业秘密、违反保密约定的行为，公司将视情况采取相应的处理措施。
第十一条处理措施处理措施包括口头警告、书面警告、停职、辞退等，情节严重的将移交给相关部门处理。
第五章附则第十二条本制度的解释权归公司所有。
第十三条本制度自发布之日起执行，公司有权对本制度进行解释和修订。
以上是一份关于公司保密工作管理制度的范文，如有需要请根据具体情况进行调整和完善。
公司保密工作管理制度范文（2）一、目的为有效保护公司的商业机密和知识产权，规范员工的保密行为，确保公司的信息资产安全，制定本保密工作管理制度。
二、适用范围本保密工作管理制度适用于公司所有员工，并包括与公司有保密协议的合作伙伴、供应商等外部人员。
三、定义1. 商业机密：指公司拥有、掌握的与公司商务活动有关的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、市场策略、技术文件等。
安全保密管理制度(三篇)
安全保密管理制度为加强公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患的原则”。
结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）本制度的安全管理是指消防、财产、用电、施工现场及突发事件处理等方面的安全管理。
（二）机构与职责由公司领导和有关部门负责人组成安全机构，主要职责是全面负责安全管理工作，研究制定安全技术措施和预防措施，实施安全检查和监督，调查事故的工作。
（三）安全措施1、公司的安全工作要本着以“预防为主”的原则，防患于未然。
2、各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查，确保安全，易燃易爆物品的运输、贮存、使用、严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
3、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行安全技术考核，取得合格证后方能操作。
4、各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检查，实施检查制度以便及时发现不安全隐患。
6、公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务，在公司财产受到损害时，应采取果断措施，维护公司资产的完整和安全。
部门领导应全面负责本部门配置资产的安全，资产的直接使用者或保管者为第一责任人，如因不负责造成丢失或损坏，资产的直接使用者或保管者承担损失部分资产价格。
7、上班时间外出者应把贵重物品存放好，并及时锁好抽屉，钥匙随身携带；每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门，并对水电设施进行断水断电。
8、安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行抽查，对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚50—____元的处罚。
9、财务部应严格按照现金管理规定，巨额资金的存取应保证安全（并配备安防器材），由专车接送存取款，确保资金安全。
10、公司印章应存放保险柜或其他安全的地方，财务专用章和法定代表人印章应分开存放。
11、司机杜绝酒后驾驶违章行为，服从交警指挥，保证行车安全；公司车辆应停放在指定地点，并关好门窗，不能把贵重物品放置着车上，做好安全防范工作。
保密措施和管理制度模版（4篇）
保密措施和管理制度模版【保密措施】一、基本原则1. 对于涉密信息的保护，遵循保密合法、保密必要、保密安全和保密便利原则。
2. 对于遗失的涉密信息，应及时报告相关部门，采取必要的措施避免泄密风险。
二、保密责任1. 公司全体员工均有责任保护公司的涉密信息。
2. 部门经理负责本部门的涉密信息的保护，并制定相应的保密措施。
3. 公司领导层要树立保密意识，加强保密工作的领导和组织。
三、涉密信息的分级管理1. 根据涉密信息的重要性和敏感程度，对涉密信息进行分级管理。
2. 分为机密、秘密、内部和非密四个级别，根据级别制定相应的保密措施。
四、保密措施1. 物理安全措施（1）建立门禁系统，对公司内部区域进行有序管理。
（2）控制进出公司的人员，对来访人员进行登记和核实身份。
（3）对办公区域和会议室进行监控，防止未经授权的人员进入。
（4）对文件和资料进行加锁存放，确保只有授权人员可以访问。
2. 电子安全措施（1）对电子设备进行加密，确保涉密数据在传输和存储过程中不被窃取。
（2）定期更新操作系统和安全软件，及时修补漏洞，防止黑客攻击。
（3）设置网络防火墙，限制未经授权的访问和防止病毒入侵。
（4）对涉密信息进行备份，防止数据丢失或损坏。
3. 人员管理措施（1）加强员工保密培训，提高员工的保密意识和能力。
（2）对员工签署保密协议，明确保密义务和责任。
（3）限制员工的权限，确保只有需要知道的人可以访问涉密信息。
（4）加强员工的监管，防止信息泄漏行为的发生。
【管理制度】一、保密组织架构1. 公司设立保密管理部门，负责公司的保密工作。
2. 保密管理部门下设若干保密工作组，负责具体的保密任务。
二、保密工作流程1. 对于新产生的涉密信息，应在24小时内上报保密管理部门，并按规定进行信息分级。
2. 对于需外传的涉密信息，必须提前向保密管理部门提出申请，并经过批准后方可外传。
3. 保密管理部门应及时审查涉密信息的安全性，并定期进行信息的复查和审计。
安全保密管理制度（4篇）
安全保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理，维护公司利益，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本规定。
1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报，分管副总批准后，交信息部给予开通。
2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人，监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全，做到管理到位、责任到人。
3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。
如若违反该规定，给公司造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任和经济责任。
并立即解除劳动合同。
4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权，需先写书面申请提报部门负责人审批，并上报分管副总签字后至信息开通权限。
5、各部门如有人员离职，人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结(帐号冻结后在系统内将无法正常使用)，为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全，此帐号将在次月月底注销。
6、各部门对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。
一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。
7、对于安全性较高的信息，需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。
严禁将工作中的数据文档带离办公室。
8、除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。
9、如涉及到服务器托管的操作模式时，对于isp的资格和机房状况，信息部要实地考察。
确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准；确认isp供应商的合法性。
10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。
分清各自的权利和责任，为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。
11、公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。
12、信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。
公司保密管理制度（4篇）
公司保密管理制度一、背景介绍为了确保公司的核心技术和商业机密的安全，保护公司的利益和声誉，制定本保密管理制度。
二、适用范围本保密管理制度适用于公司所有的员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及临时性工作人员等。
三、保密责任1. 公司高层管理人员应当起到示范作用，确保保密政策的贯彻执行。
2. 各部门经理负责落实本保密管理制度，并向员工普及保密意识和知识，确保员工了解和遵守相关规定。
3. 每一个员工都有保护公司商业秘密和机密的责任，不得泄露和滥用相关信息。
四、保密知识培训1. 公司将定期组织保密知识培训，提高员工的保密意识和专业知识水平。
2. 在员工入职培训中，保密知识培训应包含在内。
3. 新技术或新产品的研发完成后，应向有关人员进行保密培训。
五、保密协议1. 公司应与员工签订保密协议，明确员工在任职期间和离职后对公司保密信息的保护责任，并对违反保密协议的行为进行相应的约束和处罚。
2. 保密协议内容应明确规定保密信息的范围、责任、义务以及因违反保密协议所应承担的法律责任。
六、保密行为规范1. 员工应遵循公司的保密原则，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给外部人员或机构。
2. 员工应妥善保管收到的与公司有关的文件和资料，不得私自将文件和资料带离公司或复制给他人。
3. 员工应注意保护电脑和手机上的公司文件和资料，避免外部人员或机构非法获取相关信息。
4. 员工不得将公司商业机密和技术资料用于个人或他人的利益，不得从事与公司业务有冲突或竞争的工作。
5. 员工在离职后应立即交还公司的文件和资料，并删除电子文档、电子邮件等。
七、保密措施1. 公司应建立保密文件和资料管理系统，确保文件和资料的安全存储和使用。
2. 公司应加密存储涉及商业机密和技术资料的电子文件，设定权限和访问控制措施，防范信息泄露的风险。
3. 公司应确保办公区域和实验室的安全，限制非相关人员的进入。
4. 公司应定期对保密文件和资料进行备份，确保数据的完整性和可恢复性。
安全保密相关管理制度
安全保密相关管理制度第一章总则第一条为了加强公司的信息安全管理工作，保护公司的信息资产安全，保护公司的商业机密，建立健全的安全保密管理制度。
依据相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有员工和相关合作伙伴。
所有员工和相关合作伙伴都有义务遵守本制度的规定。
第三条公司设立信息安全保密管理委员会，负责公司信息安全工作的规划、指导、监督和检查。
第二章信息资产管理第四条公司的信息资产包括但不限于：电子数据、文件资料、硬件设备等。
第五条对于公司的所有信息资产，必须经过合适的保密级别分类，并根据保密级别采取相应的安全防护措施。
第六条公司信息资产的使用、传输和存储都应严格遵守相关规定，不得私自泄露或传播信息。
第七条公司应定期对信息资产进行安全检查和评估，发现问题及时解决，并做好相关记录。
第三章信息安全管理第八条公司应建立健全信息安全管理制度，包括但不限于：组织架构、责任分工、权限管理、网络安全、安全审计等。
第九条公司的网络系统应定期进行安全检测和漏洞修复，及时更新安全补丁和防病毒软件。
第十条公司应对所有员工进行信息安全意识培训，加强员工对信息安全的重视，做到心中有法，行中有规。
第四章商业机密保护第十一条公司的商业机密是公司的核心资产，所有员工和相关合作伙伴都应密切关注商业机密保护工作。
第十二条公司对商业机密的使用和传播都应符合相关规定，不得泄露商业机密给未经授权的人员。
第十三条公司应建立商业机密的管理系统，包括但不限于：商业机密的分类、保密期限、使用范围等。
第五章外部安全保密管理第十四条公司与外部合作伙伴的交流应采取相应的安全保密措施，保护公司的信息资源不被泄露。
第十五条外部合作伙伴应承担相应的保密责任，不得泄露公司的商业机密。
第十六条公司应对外部合作伙伴进行定期的安全审查，确保外部合作伙伴的信息安全水平。
第六章处罚措施第十七条对于违反本制度相关规定的员工和合作伙伴，公司将根据情节轻重，给予相应的处理措施。
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安全保密管理制度及策略(总
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为保守秘密，防止泄密问题的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，结合本单位实际，制定本制度。
一、计算机网络信息安全保密管理规定
(1)为防止病毒造成严重后果，对外来光盘、软件要严格管理，坚决不允许外来光盘、软件在大组工网计算机上使用。
(2)接入大组工网的计算机严禁连接互联网，严禁将机内文件设定为网络共享文件。
(3)为防止黑客攻击和网络病毒的侵袭，接入大组工网网的计算机一律安装杀毒软件，并要定时对杀毒软件进行升级。
(4)禁止将保密文件存放在网络硬盘上。
(5)禁止将涉密办公计算机擅自联接国际互联网。
(6)保密级别在秘密以下的材料可通过电子信箱传递和报送，严禁保密级别在秘密以上的材料通过互联网平台传递和报送。
(7)涉密计算机严禁直接或间接连接国际互联网和其他公共信息网络，必须实行物理隔离。
(8)要坚持“谁上网，谁负责”的原则，信息上网必须经过所领导严格审查，并经主管领导批准。
(9)国际互联网必须与涉密计算机系统实行物理隔离。
(10)在与国际互联网相连的信息设备上不得存储、处理和传输任何涉密信息。
(11)应加强对上网人员的保密意识教育，提高上网人员保密观念，增强防范意识，自觉执行保密规定。
(12)涉密人员在其它场所上国际互联网时，要提高保密意识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息。
使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
二、涉密存储介质保密管理规定
(1)涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
(2)存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上，不得转借他人，存放在本单位指定的保险柜中。
(3)需归档的涉密存储介质，因及时归档。
(4)各股室负责管理其使用的各类涉密存储介质，应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，按相应密级的文件进行分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
借阅、复制、传递和清退等必须严格履行手续，不能降低密级使用。
(5)涉密存储介质的维修应保证信息不被泄露，由各涉密部门负责人负责。
需外送维修的，要经领导批准，到国家保密主管部门指定的维修点维修，并有保密人员在场。
(6)不再使用的涉密存储介质应由使用者提出报告，由所领导批准后，交保密办公室负责销毁。
三、计算机维修维护管理规定
(1)涉密计算机和存储介质发生故障时，应当向上级有关部门提出维修申请，经批准后到指定维修地点修理，整个过程应当由有关人员全程旁站陪同，禁止外来维修人员读取和复制被维修设备中的涉密信息，维修后应当进行保密检查。
(2)凡需外送修理的涉密设备，必须经保密小组和主管领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
(4)指定专人负责办公室计算机软件的安装和设备的维护维修工作，严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
四、用户密码安全保密管理规定
(1)用户密码管理的范围是指办公室所有涉密计算机所使用的密码。
(2)涉密计算机的密码管理由涉密科室负责人负责，涉密计算机的密码管理由使用人负责。
(3)密码必须由数字、字符和特殊字符组成，计算机设置的密码长度不得少于10个字符，密码更换周期不得超过10天。
(4)秘密级计算机设置的用户密码由使用人自行保存，严禁将自用密码转告他人；若工作需要必须转告，应请示所保密委员会负责人认可。
五、涉密电子文件保密管理规定
(1)涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。
(2)电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。
(3)各涉密部门自用信息资料由本部门管理员定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。
(4)要对备份电子文件进行规范的登记管理，备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。
(5)涉密文件和资料的备份应严加控制。
未经许可严禁私自复制、转储和借阅。
对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
六、上网发布信息保密规定
(1)上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。
凡向国际联网的站点提供或发布信息，必须经过保密
审查批准，报分管领导审批。
提供信息的部门应当按照一定的工作程序，健全信息保密审批制度。
(2)凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除在其它新闻媒体上已公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意。
凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。