无固定期限劳动合同范本(2021新版)
无固定期劳动合同范本6篇
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同，经协商达成如下约定：第一条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，为期（××）个月/年。
双方协商一致，本劳动合同期间到期后，将自动续签一次，续签期限与原合同期限相同。
续签后，本劳动合同将继续自动续签，直至有一方提前（××）天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托，担任（××）职务，负责（××）工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，提高工作效率和工作质量，保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为（××）小时，工作时间为（××）-（××），休息时间为（××）-（××），休息日为（××）。
乙方在每次工作后享受必要的休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核，在试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为（××）个月，试用期工资为（××）元/月，试用期结束后，甲方评定乙方工作表现，确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资。
工资标准为（××）元/月，工资支付方式为（××），支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担乙方的社会保险义务。
同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
标准无固定期限劳动合同范本5篇
标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________法定代表人：______________________电话：_______________________二、乙方（劳动者）：__________________________地址：__________________________身份证号：_______________________电话：_______________________三、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位，主要职责为_______________________。
具体工作内容和要求详见工作职责书。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成自己的工作任务，服从公司的各项制度和规定，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。
3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。
工资支付日为每月的__日，工资标准为每月人民币________元。
4. 乙方的工作时间为每周__小时，其中包括工作日和周末。
如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反国家有关法律法规。
5. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上班，不早退不迟到，不早退不晚走。
6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品，不得私自带离公司，发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。
7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益，保护公司的资源，不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。
8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题，应当及时向上级领导或人力资源部门报告，不得私自处理或泄露公司机密。
9. 乙方在工作期间如因个人原因离职，需提前______天通知公司，经公司同意后方可离职。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
无固定期限劳动合同范本10篇
无固定期限劳动合同范本第1篇无固定期限劳动合同书范本【最新版】相关内容:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，今天小编给大家分享的是劳动合同，仅供参考哦无固定期限劳动合同简单编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据...劳动合同,作为界定用人单位与劳动者之间权利义务的法律文书,不仅需要从社会主体之间利益平衡的视觉进行理解,更应当站在促进人类文明进步和社会发展的高度加以考察。
以下是第一范文网小编为大家精心准备的3篇无固定期限劳动合同书样本。
...劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
...由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。
因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为护身符，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。
...第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
...第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
...根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、本合同为无固定期限劳动合同。
...无固定期限劳动合同书范本(一)编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合...无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同。
无固定劳动合同模板（6篇）
无固定劳动合同模板甲方：乙方：签订日期：编号：动合同书（无固定期限）____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有：_________________。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资按标准执行。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
无固定期限劳动合同书范本【新版】3篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】3篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________________法人代表姓名：____________________________地址：______________________________________联系方式：电话_______________________ 传真_______________________电子邮箱：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________________________家庭住址：______________________________________联系方式：电话_______________________ 电子邮箱_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就无固定期限劳动合同的签订事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自______年____月____日起，至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家法律法规及公司规章制度，结合公司实际情况安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
甲方应保证乙方的休息休假权益。
对于加班安排，甲方应按照法律法规的规定支付加班费或安排调休。
无固定期限劳动合同书范本7篇
无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。
如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。
乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。
工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。
工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇篇1无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，签订以下无固定期限劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的工作安排，根据甲方的需要完成相关工作任务。
1.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保守公司机密，维护公司形象，认真履行工作职责。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，需要经常外勤的，根据工作需要可到外地工作。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间、休息和加班安排由甲方根据工作需要制定。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资构成和发放时间由甲方按照公司规定执行。
4.2 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等各项合法权益。
4.3 乙方在工作中表现突出的，甲方可能会根据实际情况给予相应的奖励。
第五条保险福利5.1 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇。
第六条保密条款6.1 乙方在工作中接触到的公司商业秘密，需严格保密，不得向外泄露。
6.2 乙方离职后，对公司保密信息的约束仍然有效，不得擅自利用或泄露。
第七条解雇与离职7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响工作正常进行的；（2）对公司形象造成严重损害的；（3）患有严重疾病，无法胜任工作的；（4）不适应公司工作环境，长期无法适应的。
第八条合同变更8.1 若甲乙双方发生工资待遇、工作内容等重大变化，需经过双方协商一致，签订书面变更协议。
第九条其他约定事项9.1 本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
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无固定期限劳动合同范本(2021
新版)
The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.
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无固定期限劳动合同范本(2021新版)
备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东
西或者达到的状态。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___
月___日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责
和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向
对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、
相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与
甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动
合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，
未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：
年月日
可在本位置填写公司名或地址
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