无期限劳动合同范本
无期限劳动合同书范本6篇
无期限劳动合同书范本6篇篇1无期限劳动合同书甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（员工）：__________ （员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：__________。
2. 工作地点：__________。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为每天上午__时至下午__时，中间休息__小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。
2. 对于因工作需要，乙方需要加班的情况，双方可另行协商，并根据国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（大写）__________元整，基本工资将按时支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行标准依据国家相关规定执行。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现进行薪酬调整。
第四条福利待遇1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有带薪休假、病假、婚假、产假等合法假期。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后对甲方的商业秘密、技术机密等保密信息应予以保密，不得泄露。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，不得利用职权谋取私利，不得从事与公司业务无关的活动。
第六条工作保证1. 乙方应按照公司的工作要求认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方需服从公司管理，接受公司的培训和指导，不得违反公司规章制度。
第七条解除劳动合同1. 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限的劳动合同，双方任何一方均可在提前__天书面通知对方的情况下解除合同。
2. 若因乙方违反合同规定，双方协商解除合同的，乙方将不再享受解除合同的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，自____年____月____日起；合同期间如需修改，双方须经友好协商达成一致意见，并签订书面协议。
无期限劳动合同范本4篇
无期限劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1无期限劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，共同遵守国家相关法律法规，依据不违反《劳动法》等有关规定，经友好协商一致，就甲方聘用乙方工作事项达成如下协议，并签订本无固定期限劳动合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方相关岗位的要求，认真履行自己的工作职责。
具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时；2.工作地点为甲方所在公司的办公场所。
第三条待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月；2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇；3.乙方如有完成特定工作任务，可获得绩效奖金。
第四条试用期乙方入职后为试用期，试用期为（时间），试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定是否正式聘用。
第五条保密义务乙方在工作期间和离开甲方公司后，对甲方的商业秘密和机密信息须保密。
未经甲方许可，不得向外泄露。
第六条违约责任1.如乙方擅自离职或严重违反公司规定，甲方有权终止劳动合同，乙方需承担相应的违约责任；2.乙方应当在离职前（时间）提前通知公司，以便公司做好交接工作。
第七条法律适用和争议解决双方如有争议，应友好协商解决。
如协商无果，按照中华人民共和国相关法律进行处理。
第八条其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字或盖章之日起生效；2. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致，签订书面协议。
3. 其他未尽事宜，双方可另行约定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：员工签字：日期：日期：篇2无期限劳动合同范本甲方（雇员）：_________（以下简称“甲方”）乙方（雇主）：_________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方加入乙方并签订无固定期限的劳动合同，达成如下协议：第一条工作内容和工作地点1.1 甲方应当按照乙方的安排，执行工作任务并完成工作内容。
无期限劳动合同书范本6篇
无期限劳动合同书范本6篇篇1无期限劳动合同书范本甲方（公司或个人）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人（或负责人）：_______联系地址：________乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）联系地址：________鉴于，甲方同意雇佣乙方，乙方愿意为甲方工作，双方本着公平、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方进入甲方单位从事_______（岗位）工作，具体工作内容由甲方安排。
2. 乙方应当遵守甲方制定的工作制度和规章制度，服从公司安排，保守公司的商业秘密和保密责任。
第二条试用期1. 甲乙双方约定试用期为______个月，在试用期内，双方均有权终止劳动合同。
2. 试用期工资为______元/月，试用期间工资和福利待遇以公司内部规定为准。
第三条薪资1. 确认通过试用期后，乙方享有甲方支付的工资，工资支付方式为（月薪、日薪、小时薪等）。
2. 甲方在每月____日将工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条福利待遇1. 乙方在公司享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等，按照国家法律和公司规定执行。
2. 乙方享有带薪年假_____天/年，具体请假方式和时间应提前向公司请假。
第五条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应当提前向公司请示并得到公司同意，加班报酬按照公司规定执行。
第六条工作保密1. 乙方在公司工作期间应当保守公司商业秘密，未经公司同意不得泄露公司机密信息，否则应承担法律责任。
2. 乙方提供的采购、销售等相关资料应当等同于公司的商业秘密，不得用于个人牟利或泄露给第三方。
第七条终止劳动合同1. 乙方有权提前一个月向公司提出解除劳动合同的申请，公司应当做出书面回复。
2. 甲方有权因乙方违反公司规定或其他行为解除劳动合同，提前一个月通知乙方。
3. 双方一致同意解除劳动合同的，应当签署书面解除协议，并在法定手续内办理解除手续。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。
第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。
第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。
具体工作内容和岗位为：______。
第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。
具体工作时间为：______。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。
第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。
2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。
第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。
第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。
第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。
第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。
第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。
关于无固定期限劳动的合同范本6篇
关于无固定期限劳动的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务并共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）甲方根据工作需要，可调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的管理和安排。
（三）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据本合同约定对乙方的工作进行考核与奖惩。
（四）甲方应在合同开始履行时，对乙方进行相关的培训并有权对其进行考核评价。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起生效，终止时间按照国家相关法律法规执行。
无期限劳动合同范本6篇
无期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无期限劳动合同范本一、甲方与乙方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方公司工作一事达成如下合同：二、甲方：单位名称：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方：三、工作内容：1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作任务，完成工作过程中产生的其他事项。
2. 乙方需严格遵守甲方公司的各项管理制度、规章制度，并服从甲方公司安排的各项工作。
四、工作时间：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总工作时间不超过40小时。
2. 乙方需要在甲方公司规定的上班时间内按时上班，并离岗时间需经甲方公司批准。
五、工资薪酬：1. 乙方签订本合同后，将享受到甲方公司为其提供的工资薪酬待遇，具体工资标准以甲方公司正式录用前向乙方提供的工资报酬方案为准。
2. 乙方的工资将在每月工资发放日向其支付，并根据乙方的工作表现、工作岗位等因素进行相应的调整。
六、保密责任：1. 乙方在工作期间可能接触到甲方公司的商业机密和个人信息等保密内容，需承诺保守机密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 在本合同终止后，乙方需将所有涉及甲方公司商业机密和个人信息的文件、资料等归还给甲方公司，并销毁所有在工作期间获取的机密信息。
七、解聘条款：1. 本合同自双方签字盖章起生效，适用于乙方在甲方公司工作期间。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规章制度、严重失职、侵犯公司利益等行为，甲方有权解除合同并不承担经济赔偿责任。
3. 乙方在工作期间如遇到严重疾病、意外事故等无法继续工作的情况，双方可协商解除合同。
八、其他事项：1. 本合同的详细内容由双方共同确认，并在合同生效之时生效，不得擅自更改。
2. 本合同签订后，双方需严格遵守并履行合同规定，如有违反将承担相应的法律责任。
以上为甲方与乙方签订的无期限劳动合同范本，特此确认。
签署日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：无期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：鉴于甲方为扩大自己的业务范围，需要招聘员工来共同发展，乙方愿意加入甲方公司，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 员工应按照公司的工作安排，认真负责地完成分配给自己的工作任务，维护公司的利益，切实履行员工的职责。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同类型与期限甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日起始，至法定终止条件出现时止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的营业地点或其分支机构所在地。
如甲方因业务需要在异地开展业务或调整办公地点，乙方需服从安排。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据本行业特性及经营需要，实行标准工时制或灵活工时制。
乙方应服从工作安排和需要。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度和法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，每月支付工资日为次月的第一个工作日。
但试用期内的工资发放日可以顺延不超过一周时间。
若因不可抗因素未能及时支付工资需告知员工并取得员工的理解与支持。
试用期满后的工资标准按双方约定执行。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
鉴于双方建立的是无固定期限的劳动关系，为确保合同的完整性和双方权益，特制定本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
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无期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同范本
编号:
劳动合同书
(无固定期限)
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为
元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以
向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡
需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。