10.职业健康安全保障措施

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职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施1职业健康安全保证管理组织机构严格执行国家关于“以人为本,加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针,积极改善劳动条件,减少或消除职业危害,预防职业病的发生。

经理部成立由项目经理为组长,项目副经理为副组长的劳动保障工作领导小组,负责制定和落实劳动保护计划,并对管区劳动保护工作实行全面领导。

工程队成立相应管理机构,负责本单位劳动卫生、劳动保护、健康教育、驻地卫生、膳食营养等工作。

详见:“劳动卫生管理机构框图”2职业健康安全保证措施2.1劳动保护措施1)劳动保护装备对有害作业点进行劳动条件分级,对不符合国家劳动安全卫生标准的有害作业点,坚决进行治理达标。

为每位工作人员配备足够的劳保防护用品。

施工作业尽量采用机械化施工,严格控制每日工作时间。

在安装机械设备时,安装安全防护装置,将各种劳动安全卫生设备、设施纳入机械设备管理台帐,做好管理、维修和使用工作,使其处于良好状态。

普通劳保防护用品,按交通部及建设单位关于施工人员劳动保护用品的规定发放。

对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等普通劳保防护用品,根据特定工种的要求配备齐全,选购时查明“生产许可证”和“安全鉴定证”。

2)防尘措施对拌和站、石灰集中拌合场等易产生粉尘的作业区,施工人员配发防尘口罩等劳动卫生保护用品,并检查其作业时佩戴。

职工首次进入粉尘作业现场前进行专门体检,并建档;作业人员配发防尘口罩;对长期在粉尘环境作业的人员进行定期医学监护。

3)防止振动和噪声危害措施噪声:采取合理工艺,将噪声控制在机械允许最低限度,或加强个人防护,为操作人员配发耳塞、耳罩。

经常性检测、监督管理。

振动:改进生产设备工艺条件,控制和降低振动传导;加强个人防护,配发振动防护用品、设施;保证人员的休息;定期对受振人员进行检查。

2.2医疗卫生保护措施1)医疗保护措施工程队设医务室,配齐医疗人员、常规医疗设备和常用药,保证能够进行一般的治疗及急救处理。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施一、劳动保护措施1、接触粉尘、有害气体等有毒、有害和从事危险作业职工,按有关规定发放个人劳动保护用品,并监督检查使用情况,以确保正常使用。

加强机械保养,减少施工机械不正常运转造成的噪音。

2、对于噪音超标的机械设备,采用消音器降低噪音。

运输机械行驶过程中,只许按低音喇叭,严禁长时间鸣笛。

3、对经常接触有噪音的职工,加强个人防护,佩带耳塞,消除影响。

4、按照劳动法的要求,做好本工程的劳动保护装备工作,根据每个工种的人数以及劳动性质,由物资部门负责采购,配备充足而且符合要求的劳动保护用品。

同时加强行政管理,落实劳动保护措施。

劳保用品示意图5、劳动保护装备要符合以下要求:(1)采购劳动保护用品时,必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”,确保产品的质量和使用安全;对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品,按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。

(2)施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品,并配戴上岗。

进入施工现场的人员必须配戴安全帽,闲杂人员不得进入施工现场。

(3)项目经理部由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查,对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员,责令补发劳动保护用品。

(4)对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员,实行批评教育,并责令其改正,对屡教不改的人员,将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。

二、医疗卫生保护措施1、医疗保证措施(1)办公室内一定数量的常用药品,项目经理落实日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的工作,做好职工的健康教育工作。

对项目出现的疫情,及时向上一级医疗卫生机构报告。

对内规范管理、对外加强协调联系,建造一个良好的内外卫生防疫工作系统。

(2)夏季发放防暑药品,防止中暑。

冬季发放防寒、防冻药品,防止冻伤;春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节,医务人员将加强对职工的健康检查,做好预防接种工作,搞好环境卫生,切断蚊蝇等传播病源,有效控制疾病发生。

职业安全健康保障措施

职业安全健康保障措施

职业安全健康保障措施随着全球经济的迅速发展,职业安全和健康问题日益受到重视。

各个行业都面临着不同的安全隐患,因此,制定和执行一系列的职业安全健康保障措施是至关重要的。

本文将就职业安全健康保障措施的相关标题展开,为读者详细阐述各个方面的保障措施。

一、职业危害评估与管理职业危害评估与管理是保障职工安全的重要环节。

在任何工作环境中,都存在各种潜在的危害因素,如化学品的暴露、高温环境、噪音等。

通过对工作场所进行全面的危害评估,可以针对性地采取相应的管理措施,以最大限度地减少职工的工作风险。

二、安全培训与教育安全培训与教育是提高职工安全意识和工作技能的重要手段。

通过开展定期的职业安全培训,可以使职工们了解到工作中的各种危险因素以及如何正确应对,从而提高工作时的反应能力和应变能力。

这些培训内容可以包括事故防范、急救知识、紧急疏散等方面的教育,使职工们能够在突发情况下迅速行动。

三、职业病防治措施职业病是由于长期或短期接触职业危险因素而导致的一类特定疾病。

职业病的预防和控制是保障职工健康的重要环节。

通过建立健全的职业病防治体系,包括定期健康检查、危险因素监测和控制等方面的措施,可以有效降低职工患职业病的风险。

四、身体保护设备的使用身体保护设备的使用是职业安全保障的一项基本措施。

不同工种在工作过程中需要使用不同的身体保护设备,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

职工们应正确佩戴和使用这些设备,以及定期检查和维护,以确保其有效性。

五、应急预案与演练在面对突发情况时,及时、有效地组织应对是关乎职工安全的重要措施之一。

为此,各个企业应制定相关的应急预案,并定期进行演练。

预案内容可以包括事故应对程序、疏散逃生路线、通信联络等方面的规定,以保证能够有效地处理各类突发事件。

六、合理的工作时间与休息制度长时间的工作和缺乏休息容易导致职工身体疲劳和精神压力过大,从而影响工作效率和职业健康。

为了保障职工的工作安全与健康,应建立合理的工作时间和休息制度,合理安排工作和休息时间,减轻职工的工作压力,提高工作效能。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施引言:近年来,随着社会的不断发展和进步,对于职业健康安全的重视逐渐增加。

保障员工的职业健康安全已经成为企业管理中不可忽视的重要方面。

本文将从以下几个方面展开阐述:职业环境改善、人员培训与意识提升、安全设备使用、应急预案制定以及职业健康监测与防控措施。

一、职业环境改善职业环境改善是保障职业健康安全的基础。

企业应积极采取措施,减少工作场所的危害因素。

首先,应保障工作场所的空气质量,提供良好的通风设施以及过滤系统,确保室内空气清新。

其次,需要定期对工作场所进行卫生检查,并派专人负责清洁工作。

最后,有效管理危险废物,减少危险物质对环境以及员工健康的影响。

二、人员培训与意识提升提高员工的职业健康安全意识是关键一步。

企业应定期组织员工参加安全培训,包括正确使用安全设备、操作劳动工具、掌握危险源识别等方面的知识。

此外,营造良好的工作氛围、强调职业道德和责任,鼓励员工积极参与安全事务并提出改进建议。

三、安全设备使用安全设备的使用对于职业健康安全至关重要。

企业应提供合适的个人防护装备和安全设备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套等,并确保员工正确佩戴使用。

此外,企业也应定期检修和更新设备,确保其正常运行。

四、应急预案制定制定应急预案是应对突发状况的重要手段。

企业应制定相应的应急预案,并进行演练。

预案应包括员工疏散、火灾防控、事故应急处置等方面的详细步骤,并明确相关人员的职责分工。

此外,应急通道和设施需要得到合理配置和维护,以确保员工在紧急情况下能够及时撤离。

五、职业健康监测与防控措施保护员工的健康需要建立完善的监测体制和防控措施。

企业应建立职业健康档案,包括员工的体检记录、接触危险物质情况等,并定期进行健康检查。

此外,还应开展职业病防治宣传教育,增加员工对职业病的认识,提高预防职业病的意识。

结语:通过职业健康安全保障措施的全面推行,能够有效保护员工的身体健康和人身安全,降低职业意外事件的发生率,提高整体工作效率。

职业健康目标及保障措施

职业健康目标及保障措施

职业健康目标及保障措施一、职业健康目标职业健康的目标是保护劳动者免受由于接触粉尘、噪声、振动、高温、有毒和有害物质等职业环境因素所产生的危害,从而为劳动者创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境,保障劳动者的职业健康权益。

二、职业健康保障措施1、加强职业健康宣传教育。

通过宣传教育,提高劳动者对职业健康的重视和自我保护意识,使他们在工作中自觉遵守职业健康规定,减少职业病的发生。

2、建立健全职业健康管理制度。

企业应建立完善的职业健康管理制度,明确各级管理人员和员工在职业健康管理中的职责和义务,确保职业健康工作的有效开展。

3、定期进行职业健康检查。

企业应定期为劳动者进行职业健康检查,及时发现并处理存在的职业病隐患,保障劳动者的身体健康。

4、改善工作环境。

企业应采取有效的措施,改善工作环境,如安装通风设备、降低噪音、做好防尘工作等,减少职业环境对劳动者身体健康的影响。

5、提供个人防护用品。

企业应为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等,确保他们在工作中得到充分的保护。

6、加强员工培训。

企业应对员工进行职业健康培训,提高他们对职业病危害的认识和自我保护能力,使他们了解如何避免职业病的危害。

7、建立职业健康应急救援体系。

企业应建立完善的职业健康应急救援体系,配备专职的应急救援人员和设备,确保在发生职业病危害事故时能够及时处理,保障劳动者的生命安全。

职业健康是关系到劳动者身体健康和生命安全的大事。

企业应采取有效的措施,保障劳动者的职业健康权益,创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境。

施工技术措施、保障措施施工技术措施和保障措施在当今的建筑工程领域,施工技术措施和保障措施是确保工程顺利完成和质量达标的关键因素。

本文将探讨这两个方面的问题,以提供有用的指导和建议。

一、施工技术措施1、施工计划和顺序制定详细的施工计划,明确各阶段的施工内容和时间安排,并根据工程需要合理调整施工顺序。

通过合理的计划和顺序,可以减少不必要的返工和浪费,提高施工效率。

职业健康安全劳动防护措施

职业健康安全劳动防护措施

职业健康安全劳动防护措施职业健康安全劳动防护措施是指对职业健康安全的一系列预防和保护措施,旨在保护劳动者的生命安全和身体健康。

以下是一些常见的职业健康安全劳动防护措施。

1. 安全培训:雇主应提供必要的安全培训,确保员工了解潜在危险,并具备适当的应急处置能力。

2. 人身防护装备:根据工作环境的不同,提供适当的人身防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等,保护劳动者的头部、足部、眼睛、耳朵等重要部位。

3. 定期健康检查:雇主应定期组织劳动者进行健康检查,及早发现并处理职业病或潜在职业病的问题。

4. 合理调整工作强度:尽量减少劳动者工作强度,合理安排工作时间和休息时间,避免长时间的高强度工作带来的身体损害。

5. 保持良好的工作环境:提供清洁、整洁、安全的工作环境,避免劳动者暴露在有害物质、噪音、辐射等危险因素中。

6. 个体防护:劳动者应采取自我保护措施,如正确使用个人防护装备、遵守安全操作规程等。

7. 健康促进:开展健康促进活动,提高劳动者对健康的关注和自我保护意识,如举办健康讲座、组织健身活动等。

8. 事故报告和处理:雇主应建立完善的事故报告和处理制度,及时报告和处理工作中的事故和伤害,以防止类似事故的再次发生。

9. 个人防护用品使用规范:劳动者应按照规定正确使用个人防护用品,如佩戴安全帽、佩戴防护眼镜等。

10. 安全生产意识培养:雇主应加强对劳动者的安全生产意识培养,如定期组织安全教育培训、制定安全生产手册等。

11. 安全生产责任明确:雇主应明确安全生产的责任,加强对安全生产的管理和监督,确保工作场所的安全性。

12. 工作场所卫生管理:雇主应加强对工作场所的卫生管理,确保环境卫生达到标准,减少病菌传播的风险。

13. 设备维护保养:雇主应定期对工作设备进行维护保养,确保设备的正常运行和安全性。

14. 应急救援措施:雇主应制定应急救援预案,确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援和处理。

15. 职业健康监测:雇主应定期对职业危害因素进行监测和评估,及早发现和消除潜在的健康风险。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施目录一、职业健康安全目标 (3)二、职业健康管理体系 (3)2.1职业健康安全管理体系的保障 (3)2.2进行危害辨识、风险评价 (3)2.3形成职业健康安全文件化体系 (3)三、职业健康安全保证措施 (4)3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性 (4)3.2.明确培训对象并进行培训 (4)3.3.制定职业健康安全管理方案 (5)3.4做好作业控制和风险预防 (5)3.5制定应急预案 (6)一、职业健康安全目标消灭重大责任伤亡事故,无人身重伤事故,轻伤率控制在5‰以下,杜绝职业病和食物中毒事件。

二、职业健康管理体系2.1职业健康安全管理体系的保障职业安全健康管理和实施涉及项目的方方面面,要求全员参与。

根据本工程的特点,对于各岗位的人员要建立文件化岗位职责,并明确全体人员工作过程中安全责任,包括:如何保证安全作业、设备安全运行、紧急情况的处理等,并传达到有关人员。

2.2进行危害辨识、风险评价结合承包商各自公司已有的危害辨识、风险评价台账,开展本工程的危害辨识及风险评价工作。

2.3形成职业健康安全文件化体系职业安全健康管理体系文件可包括以下几个方面:(1)职业安全健康方针的管理;(2)危害辨识、风险评价;(3)岗位职责;(4)培训、意识和能力;(5)协商和交流;(6)文件和资料控制;(7)应急与响应;(8)绩效监测和测量;(9)事故、事件、不符合、纠正和预防措施;(10)审核和评审;(11)设备管理;(12)相关方管理;(13)危险物品管理;(14)现场作业安全管理;(15)员工安全健康管理;(16)劳保用品管理。

三、职业健康安全保证措施3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性(1)传达到全体员工,保证每个员工真正理解,并鼓励他们积极参与职业安全健康管理;(2)建立方针对外交流的渠道,确保有关方面在需要时能够获得;(3)定期对职业安全健康方针的适宜性进行评审。

职业健康保障措施

职业健康保障措施

职业健康保障措施职业健康保证措施为了有效控制工作场所内的工作人员因受劳动条件及职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素和在职业工作中产生的其他有害因素面引发的职业健康问题,公司作出了如下控制与防范管理处理。

一、医疗保健措施施工现场配备一名医护人员,并配置急救箱一个。

急救箱以简单和适用为原则,保证现场急救的基本需要,并可根据不同情况予以增减,定期检查补充,确保随时可供急救使用。

配置的主要医疗器械为:一次性注射器、静脉输液器、血压计、听诊器、体温计、止血钳、止血带、剪刀、消毒棉纱、绷带、透气胶布、夹板、镊子、棉球、棉签、三角巾、别针、无菌橡皮手套、便携式氧气瓶、病史记录、处方。

配置的主要药品为:生理盐水、碘酒、酒精、止血敏、创可贴、碳酸氢钠、10%葡萄糖酸钙、霍香正气液、慢心律、安定、安洛血、10%葡萄糖、25%葡萄糖、氨水、乙醚、0.1%新吉尔灭酊、高锰酸钾等。

急救箱中的物品要定期更换超过消毒期的敷料和过期药品,每次急救后都要及时补充。

急救箱放置的合适的位置,专人保管,不要上锁,便于紧急时使用。

二、金属、木屑、粉尘等防尘措施钢、铝门窗的砂轮打磨抛光作业中,普通较多采用局部通风除尘系统。

在打磨台工人操纵的侧方安装吸尘罩,通过支道管、主道管将含金属粉尘的空气运送到室外。

对于木制作的作业,也可在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩,通过风机作用将木屑尘吸入输送管内,再送到蓄料仓内。

施工现场的各类脚手架应当采用绿色密闭安全网封闭,以减少粉尘对周边环境的污染。

三、预防中毒措施1、食物中毒、病毒传染措施由于该项目施工期正在盛夏时节,气温高,要求每天供应的的餐食必须干净卫生,不给施工人员提供未炒熟或隔夜的剩菜饭,避免引起食物中毒现象。

施工人员发生病毒传染时,应及时隔离,并向有关防疫部门报告,积极配合处理。

2、苯中毒措施建筑企业利用的油漆、喷漆的工艺多,施工前应采取综合性预防措施,使苯在空气中的浓度下降到国度卫生标准(40mg/m3)以下(甲苯、二甲苯为100 mg/m3)首要采取以下措施:1)用无毒或低毒物替代苯。

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第十章 职业健康安全保障措施第一节 职业健康安全目标1. 贯彻国家和行业相关法规的规定、吉林省劳动卫生主管部门的管理条例精神和职业健康安全体系的要求;2. 全面贯彻GB/T28001-2001职业健康安全管理体系和公司《环境和职业健康安全管理手册》要求,贯彻公司“一流、超越”的职业健康安全方针;3. 落实各项劳动卫生保障措施、施工中职业病的预防措施,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,将职业病病发率控制在1‰以内,预防、控制传染性疾病、地方病的发生及流行;4. 以人为本,强化素质,保障施工人员的身体健康,保护劳动者健康及其相关权益,职工岗前体检率100%,劳动保护用品发放率达到100%。

第二节职业健康安全管理体系 一、 职业健康安全管理机构主控部门:综合办公室强相关部门:安全质量部 编制职业健康安全管理方案,制订劳保资金投入 牵头负责劳保用品的购置、发放,生活区后勤卫生和劳施工现场劳动保护措施实施的监督、反馈、分析和副组长:综合办公室主任 副组长:生产副经理 项目职业健康安全管理组总组长:项目经副组长:总工程师本项目职业健康安全管理领导机构项目部的职业健康安全管理常设机构如上页图10-1所示。

职业健康安全管理组由项目经理任组长,项目部的总工程师、生产副经理和综合办公室主任为副组长,分别负责对有关职业健康安全的内业资料、施工现场、生活区的日常管理,主控部门为综合办公室,强相关部门为安全质量部,主相关部门为工程技术部、物资设备部、财务部和计划合同部。

二、职业健康安全保证体系职业健康安全管理组负责建立本项目的职业健康安全保证体系,明确职能分工,将职业健康安全管理工作条目化,并以强有力的保障措施确保其有效实施,保证全项目员工身心健康和劳动保护处于正常状态。

本项目的职业健康安全保证体系如下图所示:本项目职业健康安全保证体系框图第三节职业健康安全管理保证制度一、职业健康安全管理责任制1.本工程项目部在管理生产的同时,必须负责职业健康安全管理工作,认真贯彻执行国家地方有关劳动保护的法令和制度。

2.工程进场后,必须根据各站场现场实际情况按本章第二节内容设置职业健康安全管理机构,行使以下职责:2.1协助管理组推动生产中的劳动保护工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度;2.2汇总和审查职业健康安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;2.3组织和协助有关部室制定或修订职业健康安全生产制度和操作规程,并对其贯彻执行进行监督检查,协助解决现场问题;2.4对职工进行职业健康安全的宣传教育,总结推广劳动保护工作先进经验;2.5督促有关部室按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和解暑防寒用药;2.6组织有关部室研究执行防止职业中毒和职业病措施;2.7督促做好劳逸结合和女工保护工作。

二、职业健康安全生产技术措施、计划制度1.项目部在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制职业健康安全生产技术措施计划。

措施所需设备、材料,应该列入物资、技术供应计划,对于每项措施,应该确定实现的限期和负责人,项目职业健康安全管理组应对措施计划的编制和贯彻执行负责。

2.职业健康安全生产技术措施计划包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康者)、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施,不应与生产、基建和福利等措施混淆。

3.项目部编制和执行职业健康安全生产技术措施计划时,必须集思广益,讨论确定,使其切合实际,力求低耗高效。

4.职业健康安全生产技术措施计划所需经费,项目部不得挪作他用。

三、职业健康安全教育制度1.职业健康安全生产思想教育:主要是教育劳动者从思想上、理论上了解身心健康对生产发展的促进作用,牢固树立生产工作中保障安全健康的责任感和自觉性。

2.职业健康安全生产知识教育:主要是教育劳动者具备有关职业健康生产的基本知识,并按规定接受培训。

主要包括施工现场使用有毒、有害原材料或可能散发有毒有害物质的安全防护基本知识;个人防护用品正确使用知识等。

3.职业健康安全生产技术教育:即结合工种专业特点,实现劳动保护所必须具备的职业健康安全技术知识教育。

每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位职业健康安全生产技术、劳动卫生知识。

4.职业健康安全生产法制教育:向每个劳动者进行有关国家和地方劳动保护方面法律法规知识,主要学习《劳动法》、《职业安全卫生术语》等,使劳动者了解有关劳动保护的合法权益。

四、职业健康安全生产检查制度项目部每月组织对各项目分部进行的一次例行检查中,必须涵盖职业健康安全方面,而各项目分部每周应由职业健康安全管理组执行组长组织相关成员,针对办公室、施工现场和生活区的劳动保护情况进行群众性的检查,内容包括内业资料、现场劳保防护和食宿卫生等,边检查,边改进,并及时地总结和推广先进经验。

第四节职业健康安全保护措施一、劳动保护措施(一)卫生勘察项目部组织专职人员进行现场卫生勘察,收集本工程气象水文资料、传染病、地方病的流行分布等情况,对水质净化、预防控制疾病提出切实可行的对策,为项目部进驻、选址提供科学依据。

(二)定期体检1.施工进场前体检我们将对所有上场人员进行严格体检,并对施工人员建立健康档案,实行全程动态健康监护。

2.施工过程中体检每三个月统一组织进行一次工中体检,以便尽早发现各类疾病患者,并严密监测各种传染病,及时采取预防、治疗措施。

每次体检按健康监护要求认真记录,以完成全程动态监护。

(三)职业健康安全教育1.进场前教育在进驻施工现场前,对全体施工人员进行健康教育。

开设职工健康教育课,以《卫生防病知识健康教育手册》为培训教材并做到人手一册,使每个人都了解当地的地理、气候特点,施工环境对人体健康的影响,熟悉常见病和职业病的特点及预防措施,积极宣传防寒保暖和各项活动时的卫生要求。

2.进场后教育在进驻施工现场后,以黑板报等多种形式进行进一步健康宣传教育,向广大施工人员宣传各类疾病的生理反应和临床表现和鉴别诊断要点,积极采取防治措施,防止贻误病情。

加强公共卫生和个人卫生宣传,做好卫生防病工作。

(四)劳动保护用品配备与使用1.劳动保护用品的配备视施工需要、施工场所中危害因素和劳动安全与卫生的要求,合理配备足够、齐全的劳保防护用品。

选购防护用品符合国家标准,并且保证质量,选购时应审核其产品的生产许可证,产品合格证,安全鉴定证。

在使用前用简易方法进行质量检察,发现不合格,及时更换。

选择适宜的防护用品,如安全帽、安全带、雨衣、雨靴、手套和防护口罩、面罩等,既要使用方便,又要对危害和危险具有较好的防护效果。

劳动保护用品分为个人劳动防护用品、重要劳动防护用品和特种劳动防护用品,除开安全帽、安全网、安全带等必备物资外,2.劳动保护用品的使用建立劳动保护用品正确使用管理规定,所有人员进入施工现场必须接受检查,检查内容主要是:是否穿戴劳动保护用品、穿戴是否正确,是否穿戴足够防护用品。

能否正确使用防护用品,对防护效果、对劳动者的保护效果影响很大,即使质量好的防护用品,如果使用不当,也不能起到防护作用。

因此使用者一定要按规定正确使用,熟悉、掌握防护用品的使用方法,上岗前必须按规定穿戴,不能图省事、怕麻烦,只有正确发挥防护用品的作用,才能避免或减少伤害事故的发生。

(五)完善劳动安全卫生设施1.施工现场由于机械震动多,噪声大,夏天露天作业时间长,水泥装卸、混凝土搅拌及电焊中,工人常接触、吸入大量粉尘,易引起矽肺、职业性皮肤病、职业性耳聋、震动病等。

在施工中主要采取完善劳动安全卫生设施等预防措施。

2.正确使用防护用品,在有毒或粉尘多的地方,作业人员戴防毒和防尘口罩。

3.改变施工工艺,采用无噪声或低噪声的工艺和设备替代高噪声的工艺和设备,解决施工过程中产生的噪声污染问题。

4.改善作业环境,对产生有毒气体和粉尘的场所,设置除尘设备及消毒设施,增加通风换气装置和采光照明设施。

5.取消和减少手持震动机械,操作时使用防震垫、防震手套,以防止震动病的发生。

6.电、气焊作业尽量实行隔离作业,电焊工必须戴专用的防护面罩、眼镜和手套。

7.在施工、生活区域内设置标志、信号和防护装置,在坑、洞、沟等设置防护装置。

在经常过往的地点,为安全设置通道、便桥,安装防护设施和照明设施。

8.在机电设备安装防护装置和漏电保护装置,在运转机械上设置安全启动和迅速停车装置,在高空作业时,为防止落物伤人、坠落摔伤设置工具箱和防护网等。

9.合理安排工作和作息时间。

夏季露天作业,延长中午休息时间,避开高温环境下作业,作业人员戴手套、草帽、穿工作服,及时向作业人员提供含盐的清凉饮料。

(六)改善劳动结构,开展健身活动据国家规定,每人每日工作时间不超过8h。

施工作业尽量采取机械化,体力劳动强度保持在中等强度以下;如必须从事强度较大的体力劳动,则缩短一次持续劳动时间,增加劳动休息的交替次数。

施工现场由于工序施工、工作条件及特殊性需要,工作日不受固定工作时间限制,采用无定时工作日工作。

因此要合理安排职工的工作时间和休息时间,做到有劳有逸,劳逸结合。

加强施工生产的计划性,根据本施工组织设计,制定更加合理的劳动组织,充分利用工作时间,提高工作效率。

如工序需要延长工作时间,采取部分职工轮岗休息方式。

严格控制加班加点,避免长时间延长工作时间。

让职工经过必要、充分的休息,再进行更好地工作。

二、职业病防治措施(一)预防及监测项目开工前,如实向所在地大连市卫生局申报职业危害项目,申报时提交《职业危害项目申报表》及有关材料。

存在、使用放射性、高毒的仪器设备或化学品根据有关规定向大连市卫生局申报,实行特殊管理。

项目经理部负责将工作过程中存在或可能存在的职业病危害及其后果、职业病防护设施和职业病待遇等如实告知劳动者。

劳动者调动工作岗位,接触的职业病危害因素改变时,重新或补充订立劳动合同。

采取有效的综合防护措施降低作业场所职业病危害因素的浓度或强度,使之符合国家职业卫生标准;对职业病防护设施定期进行维护和检修,明确管理责任人,确保正常运转。

优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

我方保证施工中不使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。

(二)职业卫生主要技术措施职业卫生技术措施包括防尘、防毒、防噪声危害和防振动危害等方面的技术措施,如下表所列:职业卫生主要技术措施三、饮食卫生及营养保健措施(一)食品卫生1.采购运输1.1采购外地食品应向供货单位索取县级以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。

认为必要时,请当地食品卫生监督机构进行复验。

1.2采购食品用的车辆,容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇,防雨、防晒。

1.3不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

2.贮存、保管2.1根据《食品卫生法》的规定,食品不得接触有毒物,不洁物。

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