目视化管理要点优秀课件
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目视化管理概念及要素(PPT 98页)

改;
目视管理的作用
有助于推进生产现场不断地向更整洁、规范的方 向发展;
有助于维护安全、愉快的环境,产生良好的生理 和心理反应;
有助于营造员工和顾客都满意的场所; 进行自主管理。
新员工标识
目视管理常见的实施手法
示意图形
数字化标识 态化
展示牌 示
颜色标识 静态事物动
声音提
图形和数字化
颜色管理
Ass’y操作员 QA质检员
辅助人员
目视管理四要素——目的
判断标准一目了然,所采取措施的准确性 有保证
防止人为失误 事先预防各类隐患和浪费
目视管理四要素——原则
视觉化:彻底进行色彩、形状、声音等管理 透明化:企业内部无论是管理还是信息都彻
底变成“透明鱼缸” 界限化:正常与异常的界限彻底量化,实际
各种设备维 修维修人员
切割机点检 表
设备控制表
◎营造浓厚的改善氛围
◎TPM园地成为展示 员工风貌和企业文 化和形象的阵地
各种颜色油漆
出水 进水 进水
出水
短期计划管理系统
主计划(短
期计划)
执行
初步产能计划
周主计划 会议
周生产主计划
计划变更
每日生产会议 & 周产能回顾 会议
Yield Status Review Manpower Status Review Material Status Review
周生产计划 日生产计划 班生产计划 线生产计划 实时现状
换线停机纪录 设备停机纪录 物料短缺纪录
周计划达成率
Commit By:
Production Manager
日计划达成率
Senior Line Leader
目视管理的作用
有助于推进生产现场不断地向更整洁、规范的方 向发展;
有助于维护安全、愉快的环境,产生良好的生理 和心理反应;
有助于营造员工和顾客都满意的场所; 进行自主管理。
新员工标识
目视管理常见的实施手法
示意图形
数字化标识 态化
展示牌 示
颜色标识 静态事物动
声音提
图形和数字化
颜色管理
Ass’y操作员 QA质检员
辅助人员
目视管理四要素——目的
判断标准一目了然,所采取措施的准确性 有保证
防止人为失误 事先预防各类隐患和浪费
目视管理四要素——原则
视觉化:彻底进行色彩、形状、声音等管理 透明化:企业内部无论是管理还是信息都彻
底变成“透明鱼缸” 界限化:正常与异常的界限彻底量化,实际
各种设备维 修维修人员
切割机点检 表
设备控制表
◎营造浓厚的改善氛围
◎TPM园地成为展示 员工风貌和企业文 化和形象的阵地
各种颜色油漆
出水 进水 进水
出水
短期计划管理系统
主计划(短
期计划)
执行
初步产能计划
周主计划 会议
周生产主计划
计划变更
每日生产会议 & 周产能回顾 会议
Yield Status Review Manpower Status Review Material Status Review
周生产计划 日生产计划 班生产计划 线生产计划 实时现状
换线停机纪录 设备停机纪录 物料短缺纪录
周计划达成率
Commit By:
Production Manager
日计划达成率
Senior Line Leader
1015目视化PPT课件

中国国家标准GB2893―82规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色.其含义和用 途:(1)红色,表示禁止、停止,用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制 动手柄等:(2)蓝色.表示指令、必须遵守的规定,一般用于指令标志;(3) 黄色.表示警告、注意,用于警告警戒标志、行车道中线等;(4)绿色,表示 提示安全状态、通行,用于提示标志、行人和车辆通行标志等。
第14页/共29页
3.信号灯 在生产现场,管理人员需要随时了解作业人员或机器是否在在
正常作业,当工序内发生异常时,信号灯点亮,通知管理人员。
第15页/共29页
信号灯的种类: 发声信号灯:适用于物料请求,当工序内物料用完或者应该供应 零部件时,信号灯亮时,发声器发声,通知物流人员及时地供 应物料,信号灯也是看板管理中的一个重要的项目。 运转指示灯:检查显示设备状态的运转、开动、转换或停止的状 况。有的指示灯在设备停止时还能显示其停止原因。 生产进度灯:一般安装在装配生产线,在手动或半自动生产线, 用于装配线节拍的控制:帮助作业人员把握进度,防止作业的 迟缓。
第5页/共29页
3.目视化管理的基本要求
⑴ 统一 目视化管理要实行标准化,各种标准、色彩、符号都应 统一制作、统一管理。
⑵ 简约 目视内容要简明扼要,各种视觉显示信号应简明易懂、 一目了然, 能被快速理解,即使刚入职新员工也能一看便明白。
⑶ 鲜明 目视指示必须鲜明,容易引起注意。各种视觉显示信 号要清晰,位置放置适宜,现场作业人员以最佳作业姿势作业时都 能看得清。
第27页/共29页
【班组长培训】现场管理目视化.mp4_标清.mp4 【班组长培训】现场作业目视化.mp4_标清.mp4
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工厂目视化管理(含大量图片参考)ppt课件

我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争50力 的 发 动 机 ! 50
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争51力 的 发 动 机 ! 51
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争52力 的 发 动 机 ! 52
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争47力 的 发 动 机 ! 47
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争48力 的 发 动 机 ! 48
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争49力 的 发 动 机 ! 49
开关方向
一百个放心
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争41力 的 发 动 机 ! 41
开关方向 阀门控制说明
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争42力 的 发 动 机 ! 42
出水 进水 进水
出水
我 们 关 注 企 业 的 愿 ;景. , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争43力 的 发 动 机 ! 43
目视管理的水准
看得见管理3个要点 1.无论谁都能判断好坏(或异常与否) 2.能迅速判断,精度高 3.判断结果不因人而异
看得见管理3种水平 1.初级水平: 能明白现在状态 2.中级水平: 谁都能判断正常与否 3.高级水平: 管理方法(异常处置)也都明确
我 们 关 注 企 业 的 愿 景 , 是 帮 助 企 业 提 升 竞 争7力 的 发 动 机 ! 7
★车间方针看板
目 视 管
★主要指标看板 ★改善提案看板
目视化管理PPT课件

总结词
降低库存成本和减少库存积压。
详细描述
通过目视化管理,可以及时发现库存问题,如积压、过期 等,并采取相应措施进行解决,降低库存成本和减少库存 积压。
总结词
提高仓库的安全性和可靠性。
详细描述
目视化管理可以及时发现仓库的安全隐患和问题,如消防 设施、货物堆放等,并采取相应措施进行整改,提高仓库 的安全性和可靠性。
颜色管理
总结词
通过不同颜色的区分,使员工能够直观地识别物品、区域或状态的不同属性。
详细描述
颜色管理是目视化管理中的重要手段之一,通过使用不同的颜色来区分物品、区域或状态的不同属性。例如,红 色通常代表危险、禁止或紧急,绿色则代表安全、正常或合格。通过颜色的区分,员工可以直观地了解物品的状 态和属性,避免混淆和误操作。
图形与图像
总结词
通过图形和图像的展示,使信息更加直观易懂。
详细描述
图形与图像是目视化管理中常用的工具之一,通过图形和图像的展示,可以使信息更加直观易懂。例 如,流程图、组织结构图、设备示意图等,都可以通过图形和图像的方式进行展示,帮助员工更好地 理解工作流程和设备操作。
表格与数据
总结词
通过表格和数据的形式,展示工作进度 、质量、成本等信息。
制作看板
根据实际情况,制作各类 看板,如任务看板、进度 看板等。
实施目视化管理
培训员工
对员工进行目视化管理培训,使 其了解目视化的意义和作用。
实施目视化
将目视化工具应用到实际工作中, 确保员工能够按照目视化的要求
进行操作和管理。
监督与检查
对目视化的实施情况进行监督和 检查,及时发现和解决问题。
评估与改进
VS
详细描述
表格与数据是目视化管理中常用的工具之 一,通过表格和数据的形式,可以清晰地 展示工作进度、质量、成本等信息。例如 ,生产进度表、质量控制表、成本分析表 等,都可以通过表格和数据的方式进行展 示,帮助员工更好地了解工作情况并进行 相应的调整和改进。
降低库存成本和减少库存积压。
详细描述
通过目视化管理,可以及时发现库存问题,如积压、过期 等,并采取相应措施进行解决,降低库存成本和减少库存 积压。
总结词
提高仓库的安全性和可靠性。
详细描述
目视化管理可以及时发现仓库的安全隐患和问题,如消防 设施、货物堆放等,并采取相应措施进行整改,提高仓库 的安全性和可靠性。
颜色管理
总结词
通过不同颜色的区分,使员工能够直观地识别物品、区域或状态的不同属性。
详细描述
颜色管理是目视化管理中的重要手段之一,通过使用不同的颜色来区分物品、区域或状态的不同属性。例如,红 色通常代表危险、禁止或紧急,绿色则代表安全、正常或合格。通过颜色的区分,员工可以直观地了解物品的状 态和属性,避免混淆和误操作。
图形与图像
总结词
通过图形和图像的展示,使信息更加直观易懂。
详细描述
图形与图像是目视化管理中常用的工具之一,通过图形和图像的展示,可以使信息更加直观易懂。例 如,流程图、组织结构图、设备示意图等,都可以通过图形和图像的方式进行展示,帮助员工更好地 理解工作流程和设备操作。
表格与数据
总结词
通过表格和数据的形式,展示工作进度 、质量、成本等信息。
制作看板
根据实际情况,制作各类 看板,如任务看板、进度 看板等。
实施目视化管理
培训员工
对员工进行目视化管理培训,使 其了解目视化的意义和作用。
实施目视化
将目视化工具应用到实际工作中, 确保员工能够按照目视化的要求
进行操作和管理。
监督与检查
对目视化的实施情况进行监督和 检查,及时发现和解决问题。
评估与改进
VS
详细描述
表格与数据是目视化管理中常用的工具之 一,通过表格和数据的形式,可以清晰地 展示工作进度、质量、成本等信息。例如 ,生产进度表、质量控制表、成本分析表 等,都可以通过表格和数据的方式进行展 示,帮助员工更好地了解工作情况并进行 相应的调整和改进。
目视化(设备与电器目视化管理)课件

电器工作状态目视化
状态指示灯
在电器设备上设置状态指示灯,实时显 示设备的工作状态,如运行、的电器设备,应设置显示面 板或显示屏,实时显示工作参数,如电流 、电压、温度等。
电器维护与保养目视化
维护保养提示标识
在电器设备的明显位置设置维护保养提示标 识,标明保养周期、保养内容等信息。
发展
随着工业化和信息化的发展,目视化 管理逐渐成为一种重要的管理方式, 广泛应用于制造业、物流业和服务业 等领域。
02 设备目视化管理
设备标识管理
设备标识
为每台设备制作标识牌,标明设 备名称、型号、规格等信息,方 便识别和管理。
设备铭牌
在设备上安装铭牌,标明设备的 操作、维护、安全等方面的注意 事项和操作规程。
特点
目视化管理具有直观、简单明了、信 息量大、易于理解、传递速度快等优 点,能够提高工作效率,降低管理成 本,增强员工的安全意识。
目视化管理的重要性
提高工作效率
保障安全
通过目视化管理,员工可以快速了解工作 现场的情况,明确工作任务和要求,减少 沟通成本,提高工作效率。
目视化管理可以将安全要求和操作规程进 行可视化,提醒员工注意安全,降低事故 发生的概率。
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意识增强。
某企业电器目视化管理案例
案例概述
01
某企业在电器管理上实施目视化管理,通过统一电器元件的标
识、安装和布局,提高电器系统的安全性和可靠性。
管理措施
02
制定电器目视化管理规范,对电器元件进行统一标识、安装指
引和布局规划,建立电器元件维护和检修计划。
实施效果
03
电器故障率降低,安全生产事故减少,系统可靠性提高,员工
目视化管理培训课件(PPT-56页)

❖ 解决的办法:作好一目了然的目视管理……
报告目录
❖ 一.何为“目视化管理” ❖ 二.目视管理的过程
❖ 三.目视管理的基本目的 ❖ 四.目视管理的应用范围 ❖ 五.实施目视管理应注意的地方 ❖ 六.目视管理之实践 ❖ 七.过去、现在、将来的目视管理
一.何谓目视管理
❖ 就是将所有的管理方 法以及管制内容全部
净
综合 测试
多能工合格证书
A B C
6.2.为推动5S的目视管理
关键是:
一.使用色彩和数字推动整理、整顿
对工厂内的区域、通道、机械、搬运机器等各处的位置,可 用颜色和数字进行区分,还可大范围地应用于材料、半成 品、产品等的判别上,例,区域的色彩区分、辖区制。
二.将全员的责任分担明确化、提高参与意识
一目了然的展示出来
,让一个不知道的人 能一看就清楚,是为 有效地进行工厂运作 最行之有效的重要的 管理手法
❖ 让异常显在化的管理
二. 目视管理的过程
当各流程作业相距太远,或是各操作步骤执行的周期时间 差异太大,无法做到百分之百的“一个流”时,次佳选择往 往是丰田的“目视管理”。
它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可 能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主 管理、自我控制。所以,目视管理是一种以公开化和视觉显 示为特征的管理方式,也可称之为“看得见的管理”
标 准 化、事 务(情 报)管 理
5S(整理、整顿、清扫、清洁、教养)
默 契 的 强 化、士 气 的 提 高
2.2.目视管理框图
自动化
(自律地控制异常情况)
准时生产
纠正生产线或设 备的异常情况
遵守标准 作业顺序
完成生 产计划
确保正确的搬 运和库存管理
报告目录
❖ 一.何为“目视化管理” ❖ 二.目视管理的过程
❖ 三.目视管理的基本目的 ❖ 四.目视管理的应用范围 ❖ 五.实施目视管理应注意的地方 ❖ 六.目视管理之实践 ❖ 七.过去、现在、将来的目视管理
一.何谓目视管理
❖ 就是将所有的管理方 法以及管制内容全部
净
综合 测试
多能工合格证书
A B C
6.2.为推动5S的目视管理
关键是:
一.使用色彩和数字推动整理、整顿
对工厂内的区域、通道、机械、搬运机器等各处的位置,可 用颜色和数字进行区分,还可大范围地应用于材料、半成 品、产品等的判别上,例,区域的色彩区分、辖区制。
二.将全员的责任分担明确化、提高参与意识
一目了然的展示出来
,让一个不知道的人 能一看就清楚,是为 有效地进行工厂运作 最行之有效的重要的 管理手法
❖ 让异常显在化的管理
二. 目视管理的过程
当各流程作业相距太远,或是各操作步骤执行的周期时间 差异太大,无法做到百分之百的“一个流”时,次佳选择往 往是丰田的“目视管理”。
它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可 能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主 管理、自我控制。所以,目视管理是一种以公开化和视觉显 示为特征的管理方式,也可称之为“看得见的管理”
标 准 化、事 务(情 报)管 理
5S(整理、整顿、清扫、清洁、教养)
默 契 的 强 化、士 气 的 提 高
2.2.目视管理框图
自动化
(自律地控制异常情况)
准时生产
纠正生产线或设 备的异常情况
遵守标准 作业顺序
完成生 产计划
确保正确的搬 运和库存管理
目视化管理PPT课件

4.行走路线标示方法
目的 对象 标准
标示方法
使右侧通行习惯化,维持秩序并预防安全事故
楼梯、走廊、工程通道
1)在楼梯及走廊标示中央线 (黄色50mm胶带、油漆) 2)标示中央线
⊙走廊的宽度超过1.8m时 ⊙楼梯的宽度超过1.5m时 3)交叉路用点线标示 4)交叉路上附着方向引导标示板 5)步行箭标(绿色):横200mm×纵50mm
标示方法
200m
走廊(例)
m
门开闭 线
#7 NA U
#8PNS
变电室 5m
第16页/共77页
5.方向引导标示方法
第17页/共77页
6.危险区域标示方法
目的 对象 标准
为了使人在出入时注意安全,给危险区域做安全标示。
·阶梯 安全扶手 凸出的建筑物柱子 ·其他要求安全的地方
1)用黄色、黑色油漆画危险区域线为原则,但难以涂色的部位 可以使用危险区标签。
楼梯(例)
第13页/共77页
4.行走路线标示方法
第14页/共77页
第15页/共77页
5.方向引导标示方法
目 的 为了在交叉路上能容易找到目的地地引导
对 象 工程内部的所有交叉路口
标准
1)交叉路上附着通行,引导标示板 ⊙标示板是附着在地面为原则,按情况也可以附着在墙面上 2)交叉路用点线标示 3)行走方向箭标用蓝色标示 4)行走方向箭头与箭头之间的间隔为5m 5)中央线及边线使用黄色 6)中央线,边沿线的规格为幅宽50mm,100mm 7)从墙面到边沿线的距离为200mm 8)门开闭线用点线标示
对 象 马达类,齿轮等
标准
1)把马达旋转方向附着在防护罩上易让人发现的地方 2) 附着在COVER上端,正面 3) 颜色使用红色 4) 规格:A型: ¢300, ¢200, ¢100圆弧型
安全目视化管理PPT课件

工用具检查状态标签
春季使用,有效期至3月30日 夏季使用,有效期至6月30日
秋季使用,有效期至9月30日
冬季使用,有效期至12月30日
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
砂轮机定期进行检查,张贴检查标签, 检查标签依次张贴,在检查位置留存。 检查标签
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安全目视化管理规定
以不同标签来识别压 缩气瓶的状态
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安装、使 用和拆除脚 手架作业中, 应用标牌表 明脚手架的 状态
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
除压缩气瓶、脚手架以外的其他工器 具应定期检查,确认其使用状态,并粘贴 合格的标签。
谢谢!
安全目视化管理规定
• 何谓安全目视化管理
规范中有关安全目视化管理的定义:
通过安全色、标签、标牌等方式,明 确人员的资质和身份、工器具和设备设施 的使用状态,以及生产作业区域危险状态 的一种现场安全管理办法。
安全目视化管理规定
• 何谓安全目视化管理
安全目视化管理的四个方面:
(1)人员目视化管理;
(2)工器具目视化管理; (3)设备设施目视化管理; (4)生产作业区域目视化管理。
警告性隔离 保护性隔离
安全目视化管理规定
• 生产作用区域目视化管理
警告性离:
适用于临时 性施工、维修区 域、临时物品存 放区域等。未经 许可不得入内。
采用专用隔离带。
安全目视化管理规定
• 生产作用区域目视化管理
保护性隔离:
用于易造成人 员坠落,有毒有害 物质喷溅,路面施 工等防止人员随意 进入的区域。 采用围栏隔离。
春季使用,有效期至3月30日 夏季使用,有效期至6月30日
秋季使用,有效期至9月30日
冬季使用,有效期至12月30日
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
砂轮机定期进行检查,张贴检查标签, 检查标签依次张贴,在检查位置留存。 检查标签
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安全目视化管理规定
以不同标签来识别压 缩气瓶的状态
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安装、使 用和拆除脚 手架作业中, 应用标牌表 明脚手架的 状态
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
安全目视化管理规定
• 工器具目视化管理
除压缩气瓶、脚手架以外的其他工器 具应定期检查,确认其使用状态,并粘贴 合格的标签。
谢谢!
安全目视化管理规定
• 何谓安全目视化管理
规范中有关安全目视化管理的定义:
通过安全色、标签、标牌等方式,明 确人员的资质和身份、工器具和设备设施 的使用状态,以及生产作业区域危险状态 的一种现场安全管理办法。
安全目视化管理规定
• 何谓安全目视化管理
安全目视化管理的四个方面:
(1)人员目视化管理;
(2)工器具目视化管理; (3)设备设施目视化管理; (4)生产作业区域目视化管理。
警告性隔离 保护性隔离
安全目视化管理规定
• 生产作用区域目视化管理
警告性离:
适用于临时 性施工、维修区 域、临时物品存 放区域等。未经 许可不得入内。
采用专用隔离带。
安全目视化管理规定
• 生产作用区域目视化管理
保护性隔离:
用于易造成人 员坠落,有毒有害 物质喷溅,路面施 工等防止人员随意 进入的区域。 采用围栏隔离。
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要点1:注意有高低、突起这处。 方法:使用油漆或荧光色,刺激视觉。
要点2:设备的紧急停止按钮设置。 方法:设置在容易触及的地方,且有醒目标识。
要点3:注意车间、仓库内的交叉之处。 方法:设置凸面镜或“临时停止脚印”图案。
要点4:危险物的保管、使用严格按照法律规定实施。 方法:法律的有关规定醒目的揭示出来。
要点5:标识出计量仪器类的正常范围、异常范围、 管理界限。 方法:用颜色表示出范围。
要点6:设备是否按要求的性能、速度在运转。 方法:揭示出应有周期、速度。
要点7:设备异常的“显露化”。 方法:重要部位帖付“质量要点”标帖,明确 点检线路,防止点检遗漏。
管理方向
有效防止许多“人的失误”的产生,从 而减少质量问题的发生。
要点1:防止因“人的失误”导致的品质问题。 方法:合格品与不合格品分开放置,用颜色加以区分
要点2:防止未校验的计量器具被使用。 方法:对不合格的计量器具隔离,用颜色标识,防止 被误用。
要点3:能正确地实施点检。 方法:计量仪器按点检表逐项实施定期点检。
管理方向
要将危险的事、物予以“显露化”,刺 激人的“视觉”,唤醒人们的安全意识, 防止事故、灾难的发生。
管理内容
l 是否按要求的那样正确地实施着。 l 是否按计划在进行着。 l 是否有异常发生。 l 如果有异常发生,应如何对应简单明
了地表示出来。
要点:明确作业计划及事前准备的内容,且很容易核 查实际进度与计划是否一致。 方法:保养用日历、生产管理板、各类看板。
管理目标
以能够正确地、高效率地实施清 扫、点检、加油、紧固等日常保养工 作为目的,达到设备“0”故障。
目视化管理要点
主要內容
一.信息标示 二.案例分析 三.概述
一.目視化管理概述
1. 何为目视化管理
利用形象直观、色彩适宜的各种視觉 感知资讯来组织生产活动,达到提高劳 动生产率目的的一种管理方式。
2.为什么要实行目视化管理?
v 识别错误 v 是定置管理的必要条件 v 有助沟通信息 v 保证员工安全 v 促进员工的责任意识 v 减少浪费、减轻员工的劳动强度
5.目视化管理的要点
1、无论是谁都能判明是好是坏(异常)。 2、能迅速判断,精度高。 3、判断结果不会因人而异。
6.目视化管理的内容
1、规章制度与工作标准的公开化 2、生产任务与完成情况的图表化 3、与定置管理相结合,实现视觉显示信息的标准化 4、生产作业控制手段的形象直观与使用方便化 5、物品的码放和运送的数量标准化 6、现场人员着装的统一化与实行挂牌制度 7、色彩的标准化管理
7.目视化管理的分类
目视管理的物品管理 目视管理的作业管理 目视管理的设备管理 目视管理的质量管理 目视管理的安全管理
对工治具、计量仪器、设备的备用零件、 消耗品、材料、在制品、完成品等各种各样 的物品进行管理。
管理目标
“什么物品、在哪里、有多少” 及必要的时候、必要的物品、无论
何时能快速地取出放入”。
要点1:明确物品的名称及用途。 方法:分类标识及用颜色区分。
要点2:决定物品的放置场所,容易判断 方法:采用有颜色的区域线及标识加以区分。 要点3:物品的放置方法能保证顺利地进行先入先 出。 方法:轨道方式(一头入,另一头出)
要点4:决定合理的数量,尽量只保管必要的最 小数量,且要防止断货。
方法:标识出最大库存线、安全库存线。
要点1:清楚明了地表示应该进行维持保养的部位。 方法:用颜色区别加油标贴,管道,阀门。
要点2:能迅速发现发热异常。 方法:在马达、泵上使用温度感应标贴或温度感应 油漆。
要点3:是否正常供给、运转清楚明了。 方法:旁置玻璃管、小飘带、小风车。
要点4:使在各类盖板的极小化、透明化。 方法:特别是驱动部分,使其运行状况清淅可见。
3.目视化管理的特点
§ 以视觉信号显示为基本手段,让 大家都能看得见 § 以公开化为基本原则,尽可能地 将管理者的要求和意图让大家都看 得见 §借以推动自主管理、自我控制。
4.目视化管理的基本要求
简约
鲜明
统一
严格
实用
目视管理的作用
发现问题 显现问题 人人皆知 人人会用 反映水准
透明化 视觉化 标准化