流动人口服务管理工作总结_流动人口计划生育服务中心2018工作总结及2019年计划
2024年流动人口服务管理工作总结(2篇)
2024年流动人口服务管理工作总结流动人口是指在特定时期内从一个地区到另一个地区居住或工作的人群，他们的流动性使他们在新的居住地面临许多困难和挑战。
为了解决流动人口问题，我们在2024年进行了一系列的服务管理工作。
本文将对这些工作进行总结。
一、流动人口登记管理在2024年，我们加强了流动人口的登记管理工作。
通过建立流动人口登记系统，我们能够更好地掌握流动人口的基本信息和流动情况。
我们采用了多种方式来进行登记，包括线上登记和线下登记。
线上登记通过建立网上平台，让流动人口可以方便地登记自己的信息。
线下登记则是在公共场所设置登记点，为没有网络条件的人提供便捷的登记服务。
通过登记管理，我们能够更好地了解流动人口的需求，为他们提供有针对性的服务。
二、流动人口就业管理在2024年，我们着重改善流动人口的就业条件。
通过与企事业单位的合作，我们提供了更多的就业机会和培训机会。
我们与一些知名企业签订合作协议，为流动人口提供就业机会，并且组织了一系列的职业培训活动，提升他们的就业竞争力。
此外，我们还加强了对流动人口劳动权益的保护，及时处理与就业相关的纠纷和问题，保障他们的合法权益。
三、流动人口居住管理在2024年，我们致力于解决流动人口的居住问题。
我们加强了对流动人口居住环境的整治和监管，提供了更多的公共租赁住房，并改善了居住条件。
同时，我们加大了对流动人口居住市场的执法力度，打击违法违规行为，保护流动人口的合法权益。
此外，我们还积极探索建立流动人口居住信用体系，借助信用评价的手段鼓励流动人口遵守规章制度，提高居住环境的整体素质。
四、流动人口教育管理在2024年，我们注重提高流动人口的教育水平。
我们加大了对流动人口子女的入学工作的指导和管理力度，确保他们能够平等享受义务教育。
我们通过加强与教育部门的合作，优化流动人口子女入学政策，并开展了一系列的教育宣传活动，提高流动人口家长对教育的重视程度。
同时，我们还加强了对流动人口学校的监管和资助，提供更好的教育资源，提高教育质量。
流动人口管理工作总结4篇
流动人口管理工作总结篇120xx年以来，我局高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安XX”的重要内容来抓，按照“加强流动人口管理服务，加快工作规范化、制度化和信息化建设”目标要求，将流动人口服务管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，加强对流动人口安全生产知识教育培训，建立完善各类制度措施，落实管理与服务并举的原则，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益和生命安全。
一、强化组织领导，提高服务能力。
我局领导从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，成立了流动人口管理领导小组，着眼于解决流动人口服务管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。
二、创新监管措施，规范流动人口管理。
充分发挥职能作用，建章立制，使我局对流动人口的服务管理进一步规范化、法治化。
针对我区XX企业外协施工单位中流动人口多，安全知识和安全技能薄弱，导致安全事故频发的特点，今年我局开展了XX企业外协施工单位规范化试点工作，着力强化外协单位的安全管理，提高外协单位流动人口的安全操作技能和水平，切实遏制安全生产事故发生，保障流动人口生命安全。
三、加强宣传教育，提高流动人口素质为提高流动人口安全意识和水平，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。
我局免费向流动人口赠送安全知识手册、光盘900余份，主动上门为（外协施工单位）流动人口开展安全知识普及培训28场，在今年6月“安全生产月”期间，向流动人口大力宣传安全生产法律法规，分别到三个乡镇街道送安全文艺下乡，用群众喜闻乐见的形式宣传安全生产，不仅传播了安全知识，提高流动人口法律法规意识、自我保护意识，而且丰富了流动人口的文化生活，得到了外来人口的普遍欢迎。
四、严格依法行政，保障流动人口生命安全。
通过严格执法，不断促进企业加强安全管理，加大对安全生产的投入，提高防范安全生产事故能力。
2024年流动人口服务管理工作总结（三篇）
2024年流动人口服务管理工作总结一、工作背景和目标我市作为一个经济发展较快的城市，吸引了大量的流动人口。
这些流动人口在经济发展中发挥了重要的作用，但也给城市带来了一系列的管理难题。
为了更好地服务和管理流动人口，我市设立了流动人口服务管理中心，并制定了一系列的管理措施。
2024年，我们的目标是通过科学的管理手段和创新的服务模式，提高流动人口的满意度和融入度，促进城市的稳定和发展。
二、工作内容和实施情况1.健全流动人口服务管理机制我们建立了流动人口服务管理机制，包括建立完善的信息采集和管理系统，加强与其他部门和社会组织的合作，形成多元化的服务网络。
通过这些措施，我们能更全面地了解流动人口的需求和问题，并提供有针对性的服务。
2.完善服务措施我们改进了流动人口的公共服务和社会保障制度。
加强了医疗和教育方面的服务，为流动人口提供了更便利的就医和就学条件。
同时，加强了流动人口的社会保障政策，提高了他们的生活保障水平。
3.加强法律宣传和法律援助针对流动人口在法律意识和法律素养方面存在的问题，我们加强了法律宣传力度，组织了一系列的法律知识讲座和宣传活动。
同时，我们建立了法律援助机构，为有需要的流动人口提供法律援助。
4.开展文化交流和精神慰问活动我们举办了一系列的文化交流和精神慰问活动，旨在让流动人口感受到城市的温暖和关怀。
通过艺术演出、座谈会等形式，我们促进了流动人口与当地居民之间的交流和融合。
5.加强管理力量建设我们增加了流动人口服务管理中心的工作人员，提高了他们的岗位培训和绩效考核机制。
同时，我们还加强了对流动人口服务管理工作的督导和评估，确保工作的顺利进行。
三、工作成效和亮点1.流动人口服务满意度提升通过改进服务措施和加强服务宣传，我们有效提高了流动人口的服务满意度。
根据调查数据显示，2024年流动人口的服务满意度较去年提高了10个百分点。
2.法律意识提升通过开展法律宣传和法律援助工作，我们提高了流动人口的法律意识和法律素养。
流动人口管理服务工作总结范本
流动人口管理服务工作总结范本流动人口管理服务是针对城市中的流动人口进行管理和服务的工作。
流动人口是指在城市中没有户籍登记的人员，他们往往是来自农村的外来务工人员、流浪乞讨者、无业人员等。
对于流动人口管理服务工作，本文将从以下几个方面进行总结。
首先，流动人口管理服务工作需要加强登记和信息采集。
在城市中，流动人口数量庞大且流动性强，因此对流动人口进行登记是十分必要的。
流动人口登记可以提供流动人口的基本信息，如身份证号码、手机联系方式等，方便管理部门进行追踪和联系。
同时，流动人口登记还可以了解其从事的职业和工作地点，有助于提供就业、教育和医疗等相关服务。
其次，流动人口管理服务工作需要加强社会组织和机构的合作。
流动人口管理服务不仅涉及到基本生活保障问题，还涉及到他们的就业、教育、医疗等多个方面。
因此，需要建立一个流动人口管理服务的工作机制，依托政府、非政府组织和社会组织等多个力量进行合作，共同解决流动人口的问题和需求。
再次，流动人口管理服务工作需要加强宣传和教育。
对于流动人口来说，他们对于城市的认识和了解有限，对于城市的法律法规和社会习惯也不熟悉。
因此，需要通过各种方式进行宣传和教育，帮助他们了解城市的相关政策和法律法规，增强他们的法律意识和社会责任感。
最后，流动人口管理服务工作需要加强监管和执法。
流动人口中可能存在一些违法犯罪的行为，如盗窃、诈骗等。
因此，需要加强对流动人口的监管和执法力度，保障城市的社会治安稳定。
同时，也需要对流动人口的工作和生活环境进行监督和检查，确保他们的基本生活需求得到满足。
总之，流动人口管理服务工作是一个复杂而艰巨的任务，需要政府、社会组织和社会大众共同参与。
只有通过加强登记和信息采集、加强社会组织和机构的合作、加强宣传和教育以及加强监管和执法等措施的综合应用，才能做好流动人口管理服务工作，为流动人口提供更好的服务和保障，促进城市的稳定和发展。
流动人口工作总结范文
流动人口工作总结范文近年来，伴随着城市化进程的推进，我国流动人口数量呈快速增长趋势，流动人口的管理工作也日趋重要。
为了更好地解决流动人口问题，我单位积极开展了一系列的工作措施。
在此，我将结合实际工作，对我单位流动人口工作进行总结。
一、加强流动人口登记管理工作流动人口登记是流动人口管理的基础工作，我单位高度重视，通过制定详细的流动人口登记管理制度，确保流动人口登记的全覆盖和准确性。
我们通过创新工作机制，利用互联网技术，开展了网上流动人口登记，大大提高了登记工作的效率和准确性。
同时，我们积极与公安机关、人口计生部门开展协作，建立流动人口信息共享平台，实现信息的互通互查，为其他部门的工作提供了便利。
二、加强流动人口服务管理工作为了营造良好的流动人口服务环境，我单位进一步完善了流动人口服务设施建设，建立了一批流动人口服务管理中心和服务站点。
同时，我们还提供了各类服务，包括就业指导、医疗保健、子女教育等。
我们积极开展流动人口法律咨询活动，为流动人口提供法律援助和服务，帮助他们解决在城市生活中遇到的各种问题。
三、加强流动人口教育培训工作随着流动人口的不断增加，对流动人口的教育培训也提出了更高的要求。
我单位完善了流动人口教育培训机制，积极开展职业培训、文化教育等方面的工作。
我们与企事业单位合作，开设各类培训班，为流动人口提供技能培训和就业指导。
此外，我们还加强了对留守儿童的关爱和教育，为他们提供更好的成长环境。
四、加强流动人口社会保障工作流动人口的社会保障问题一直是一个亟待解决的难题。
为了解决这一问题，我单位积极开展流动人口社会保障工作，推动建立健全流动人口社会保障制度。
我们鼓励流动人口参加城镇居民基本医疗保险、养老保险等社会保障项目，并且对参保人员给予一定的补贴。
同时，我们还加强了对特殊困难群体的帮扶工作，确保其基本生活需求得到满足。
五、加强流动人口信息管理工作流动人口信息管理工作对于流动人口管理的科学化、规范化起着重要作用。
流动计生工作总结
流动计生工作总结
近年来，我国流动人口数量不断增加，流动计生工作也日益成为社会关注的焦点。
在这样的背景下，我们不断探索和总结经验，以更好地为流动人口提供计生服务。
首先，我们加强了对流动人口的宣传教育工作。
通过各种渠道，我们向流动人
口宣传计划生育政策，普及避孕知识，提高他们的生育意识和避孕意识。
同时，我们也加强了对流动人口的健康教育，引导他们养成健康的生活方式，预防性传播疾病。
其次，我们积极开展流动人口的健康体检工作。
我们组织定期的健康体检活动，为流动人口提供免费的健康检查服务，及时发现和治疗患病情况，保障他们的身体健康。
此外，我们还加强了对流动人口的法律法规宣传工作。
我们向流动人口普及相
关法律法规，帮助他们了解自己的权利和义务，提高法律意识，避免因不了解法律而陷入困境。
最后，我们还加强了对流动人口的心理健康服务。
我们组织心理辅导活动，帮
助他们排解心理压力，解决心理问题，保持良好的心态。
总的来说，流动计生工作是一项重要的社会工作，我们将继续不断总结经验，
改进工作方法，为流动人口提供更好的服务，为社会稳定和发展做出更大的贡献。
流动人口工作总结和计划6篇
流动人口工作总结和计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2018年流动人口计划生育管理工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年流动人口计划生育管理工作总结2018年流动人口计划生育管理工作总结一、流动人口统计工作镇计生办联遍人员下村同村级组织及村计生员一道对上半年的流动人口进行了全面彻底的摸底，并造册。
且要求村计生员每季度把流动人口的变动情况报镇计生办。
统计做到了不漏、不重、准确、及时。
二、流出人口办证情况由于我镇流出人口多，管理区域大，镇计生办对外出人口进行宣传教育，并发出书面通知，要求限期办理。
并将办证事宜下放村组织。
三、流动人口宣传工作四、已婚育龄妇女寄回孕情证明情况五、流入人口验证及管理工作镇地处唐巴公路段，与金堂县接壤，由于地理优势，所以流入人员较多。
为了更好地管理，我镇组织公安、计生办人员对其进行了清理整顿。
国税局局长在市局机关先进性教育活动转入分析评议阶段动员大会上的讲话（2005年3月日）1 / 17同志们：根据市委的统一部署，经请示市委先进性教育活动领导小组和市委督导组同意，今天，我们召开市局机关保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段动员大会。
会议的主要任务是：对学习动员阶段工作情况进行总结，安排部署分析评议阶段的各项工作。
市委督导组*组长还将作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。
下面，我代表市局党组作动员。
一、第一阶段工作取得初步成效在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的一项重大决策，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神的一项重要任务。
根据市委的统一部署，市局保持共产党员先进性教育活动从今年一月份开始准备，2月4日召开市局机关保持先进性教育活动动员大会，正式拉开了市局机关保持先进性教育活动的序幕。
【总结】流动人口服务管理工作总结
【关键字】总结流动人口服务管理工作总结篇一：流动人口服务管理工作总结XX乡流动人口服务管理工作总结从开展流动人口工作以来，我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作，认真贯彻落实市流管办下达的目标和要求，并结合辖区实际进行安排部署，严格按市流管办工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。
一、加强组织建设、建立健全机制1、领导高度重视，责任明确。
把流动人口常态管理工作做为重点，成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组，分别配备了专、兼职流动人口管理人员，设立了流动人口办公室，明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，职责明确。
2、制定济协乡流动人口服务管理方案和工作计划。
3、把流动人口推进工作经费纳入了乡镇预算，除市流管办下拨的经费外，截止今年11月我乡共投入近万余元进行流动人口工作的运行，进一步完善了流动人口各项规章制度，在经费上给予了充分的保障。
使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。
二、工作情况截止XX年11月20日我乡共采集维护流入人口394人，房屋信息4043条，用工单位19个；流出人口784人，留守儿童20人，空巢老人21人。
三、宣传，工作实施情况1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税，积极配合协管员做好流动人口管理工作。
2、制作横幅、展板在辖区各院落和居民集中的区域进行悬挂和流动宣传。
发放流动人口宣传单。
3、各村（社区）根据文件要求认真组织落实实施。
新老协管员认真落实＂三查三见面＂的要求，对辖区内的流动人口出租房屋按照各自负责的片区，进行逐一细致的排查，对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册，由街道流管办进行统一的汇总，根据市流管办要求的时间内上报流动人口信息。
随时与市流管办负责接收报表的工作人员进行沟通，按照市流管办的要求，对上报的信息及时更新。
流动人口服务管理专项活动工作总结(4篇)
流动人口服务管理专项活动工作总结林家崖办事处开展流动人口计划生育服务管理专项活动工作总结根据省人口和计划生育委员____文件《____在全省开展流动人口计划生育专项活动____》文件要求和统一部署，在区计生局指导下结合我镇的实际情况，从____月____日起，我办两村、三社区及辖区单位根据要求，认真____开展流动人口计划生育服务管理专项活动。
我办开展专项活动的主要措施有：一、加强领导，落实责任我计生办高度重视这次专项活动的开展，为保证专项活动的顺利进行并取得成效，及时调整充实流动人口计划生育领导小组。
负责本次服务管理专项活动的督促和指导检查工作。
各村(社区)也相应成立领导小组。
认真周密部署专项活动的开展，并按层级包干责任区域，认真落实责任。
二、精心____，加大投入为更好的开展活动，我办制订了镇开展专项活动的具体实施方案，____各村。
社区主任、计划生育专干。
辖区单位计划生育专干学习《流动人口计划生育工作条例》，掌握清理登记、核实流动人口计生信息的操作程序及方法。
同时还安排了专项活动工作时间表，集中全镇各相关部门人力、财力、物力，有计划、有步骤地开展清查验证工作。
三、综合治理，齐抓共管在活动中，各计划生育成员单位认真发挥其积极效用。
充分利用其宣传阵地，在流动人口集中地区大力开展对流动人口政策的宣传。
各计划生育兼职成员单位的协调合作，保障全员流动人口基础信息统计调查工作的顺利推进。
四、因地制宜，全面排查根据各村、社区的实际情况进行分片分组，制定线路图，对辖区内出租屋、商铺等进行一次拉网式全面清理登记、核实流入人口已婚育龄妇女计划生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育龄妇女的生育节育情况和查环查孕情况，为做好全员流动人口基础信息统计调查工作提供了较准确的信息。
在广泛的清理清查活动____清查核查出外地流入的已婚育龄妇女____人，省外流入____人，省内已婚育龄妇女____人。
当年生育的已婚育龄妇女____人。
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流动人口服务管理工作总结***市社管综治委实有人口专项组文件玉综治人〔2014〕1号流动人口服务管理工作总结我市流动人口服务管理工作，在***市委市政府的正确领导下，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步加强实有人口管理，推进户籍制度改革，加快农业人口转变为城镇人口工作，促进城市化进程。
认真贯彻《云南省流动人口服务管理工作条例》（以下简称“条例”），坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，推动流动人口基本公共服务均等化试点工作向纵深发展。
按照中央和省、市社管综治委的部署，着力加强流动人口服务管理和出租房屋管理，提高居住证办理质量。
狠抓社会管理创新，保护流动人口合法权益，严厉打击流动人口违法犯罪和利用出租房屋进行违法犯罪的活动，为社会、经济和文化发展繁荣做出重要贡献。
一、党委重视，部门协作，加强机制建设2013年，在各级党委政府的统一领导下，各相关职能部门通力协作，切实加强实有人口专项工作，加大财政投入，完善机制建设，将流动人口服务管理工作纳入党委政府社管综治目标，推进流动人口基本公共服务均等化。
一是加强社区流动党员服务管理工作，广泛开展无职党员设岗定责、党内关爱帮扶等主题实践活动。
全市登记流动党员2444名，其中流出党员2268名、流入党员176名。
开展流动党员就业创业技能和实用技术培训979人，走访慰问流动党员722人。
全市设立政策法律宣传岗、民事调解岗、环境卫生岗、治安巡逻岗等20多个岗位，2546名社区无职党员上岗，1838名志愿者组成82支社区志愿者服务队，帮助社区搞好治安卫生、低保发放、政策宣传等工作，帮助群众调解邻里纠纷3000余次，自发组织公益演出600余场次，为社区提供合理化建议1000余条。
2008年以来，全市为流动党员家庭办实事好事859件，开展创业就业技能和实用技术培训964人，帮助24名流动党员协调解决创业资金技术项目，走访慰问流动党员754人，与流入党员结成帮扶对子16个，帮助9名流入党员实现再就业。
二是实有人口工作取得新进展，便民利民服务广泛开展，户口登记管理专项清理整顿工作成效显著。
2013年，全市共完成转户174523人，完成省政府下达我市8万人转户任务的218.15%，实现任务翻番，提前超额完成了全年的转户任务,在全省位居前列。
其中成建制镇转户172841人，投靠亲属购房1097人，集中供养农村五保户227人，优秀农民工50人，其他308人。
仅红塔区就转户54961人，完成274.8%。
通海县转户31949人，完成319.95%。
其他各县均超额完成专户任务。
“户政E网办证厅” 24小时预约，为群众提供方便快捷服务，受理预约2339件。
清理重复户口131个，应销未销户口1482个，清理百岁老人户口91个。
主项变更业务受理9904人，审批9904人；补录遗漏人口业务共受理1451人，审批1451人。
三是采取有效措施，加强重点人员管控，预防重新犯罪危害社会。
全面推行重点人员风险评估和分色预警，确实解决漏管失控问题，实现了“准确、到位”的工作目标和“少、精、准”的管控要求。
落实重点人管控责任和措施，做到管得住、控得了，活动在视线范围内。
全市现列管重点人员1086人，派出所社区民警按照要求对管控人员进行每月见面一次，每季度进行一次考察，完成现实表现登记1086人。
认真贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，做好肇事肇祸精神病人服务管理工作，配合卫生部门建立筛查发现、危险性评估、信息交换、救治救助等长效机制，破解肇事肇祸精神病患者管控难题。
全市在全国重性精神病人信息管理系统共录入408人，其中：男300人、女108人、肇事肇祸132人、轻微滋事92人，其他184人。
四是落实市县两级流动人口服务管理经费538.12万元。
其中市财政按全市总人口人均0.3元的标准预算流动人口服务管理经费69.12万余元划拨给市委政法委，安排公安流动人口服务管理经费29万元。
安排计划生育综合改革、流动人口基本公共服务均等化等“四个试点”项目经费共计210万元。
各县、区政府按照总人口人均1元标准将流动人口服务管理经费纳入财政预算230万元，于12月初全部划拨到位；五是加强流动人口服务管理工作队伍建设。
全市共设立流动人口服务站102个。
其中在流动人口登记数超过3000人的社区设立服务站23个，在74乡镇、街道的79个派出所服务窗口挂牌设立流动人口服务站；严格按照500:1的标准配备流动人口专职协管员，全市现有专职流动人口协管员516人人。
其中公安机关按500:1配备专职协管员372人，计生部门招聘144人。
各县区根据财政状况，按协管员人数月均1500元至2000元给予经费保障，并纳入年初财政预算。
二、认真贯彻落实《云南省流动人口服务管理工作条例》，深入推进居住登记制度，提高居住证办证质量《云南省流动人口服务管理工作条例》自2013年1月1日实施，全市各级各部门紧紧围绕“条例”，加大服务管理力度，精心组织清理登记，简化办证程序，主动为在工矿企业、工地现场务工人员发放居住证。
一是大力宣传“条例”，维护流动人口合法权益。
市公安局以玉公治[2013]3号“关于认真贯彻落实《云南省流动人口服务管理工作条例》的通知”印发各成员单位、各县区流动人口办公室贯彻落实。
市广电局采播新闻80条，播出相关专题节目7期。
司法部门发放宣传材料33840份、发放法律援助卡1500张、出动法制宣传车41辆次、悬挂宣传标语63幅、广播电视专题宣传63次、解答法律咨询1024人次、粘贴宣传画1400幅、出黑板报34期。
人力资源社会保障以玉人社发[2013]16号文件、住房和城乡建设部门以玉市建[2013]11号文件贯彻落实了“条例”，其他部门均以不同形式认真贯彻落实。
二是部门联动，增强服务能力。
公安、计生、劳动监察、教育等19家成员单位整体协调联动，加大流动人口服务管理力度。
公安机关深入推进居住登记制度，强化居住证办证质量。
计生部门加强流动人口生殖健康服务，教育部门认真落实中小学生“三免一补”政策，流动人口子女义务教育得到保障。
人社部门加大用工单位监察和劳务市场整顿，全力维护流动人口合法权益。
各成员单位结合部门工作，深入推进流动人口基本公共服务均等化工作，为流动人口、农民工享有和本地居民同等待遇创造条件，落实流动人口市民待遇。
三是加强信息采集登记录入和维护工作。
2013年，公安机关流动人口信息系统中新增流动人口信息51927条、修改706135条、注销59296条，新增办理《居住证》148775证，《居住证》注销63245证；采集境外人员信息1839条。
上半年维护流动人口总数288636人，完成待维护数的99.51%；全年维护流动人口总数568366人，完成待维护总数569219的99.85%。
全年新增登记出租房屋信息2914条、修改7120条、注销3171条。
上半年登记出租房屋14176户，与业主签订责任书12444份；出租房屋访查13320户，完成应访查13506户的98.62%。
下半年登记出租房屋13920户，与业主签订责任书13861份；出租房屋访查12606户，完成应访查12618户的99.9%。
四是做好实有人口工作，确保统计数据鲜活、准确。
按时点统计（6月30日），2013年上半年全市流动人口156243（男101363人，女54880人），同比下降1.58%，其中登记港澳台人员27人、外国人390人。
应办理居住证155917人，办理有效居住证148506人，办证率95.25%。
登记出租房屋14154户70773间，同比分别上升7.46% 21.2%；可租住流动人口167801人，同比上升11.84%。
与业主签订治安管理责任书12444份，同比下降5.23%。
受理群众投诉18件，挽回群众经济损失223.4万元，同比上升36.19%。
2013年下半年（12月31日）统计，流动人口148473（男96511人，女51962人），与上半年时点统计减少7770人，下降4.97%。
其中登记港澳台40人，外国人171人；应办证人数148615人，办理有效居住证144495人，办证率97.23%。
登记出租房屋13920户66650间，分减少234户4123间，分别下降1.65% 、5.74%；可租住流动人口150028人，减少17773人，下降10.59%。
与业主签订治安管理责任书13861份，增加1417份，上升11.39%。
三、创新社会管理，全力推进流动人口服务管理社会化（一）完善措施，加强劳动力培训转移，促进就业，增加农民工收入，确保社会稳定一是深入推进农村劳动力转移就业特别行动计划，促进农村劳动力转移就业和现代农业发展。
农业部门落实省委农办、省农业厅、扶贫办和人社厅联合实施的“农村劳动力转移就业特别行动计划”、《云南省农业厅印发云南省农业转移人口转变为城镇居民执行农村土地承包等政策实施细则的通知》（云农劳转[2012]4号），依托中央阳光工程、省级培训项目，加大农村劳动力职业技能培训、农业专项技能培训和创业培训力度，提高农村劳动者素质和就业能力、创业能力和辐射带动能力。
截止2013年11月30日，全市培训农村劳动力3.06万人、转移2.26万人、举办招聘会35场。
其中农业部门培训2.31万人，新增转移1.51万人。
累计转移就业人员377158人。
中央安排我市“阳光工程项目”培训资金224.1万元，省安排培训资金90万元，市级安排培训经费100万元。
人社部门培训转移农民工10856人，完成新增转移6000人的180.9%。
组织招聘会27场次，提供岗位9781个，实现就业3566人。
妇联积极组织女性参加职业技能培训，30家单位提供709个就业岗位，达成意向协议113人。
二是加强公共就业服务，促进农民工稳定就业和自主创业，扩大农民工参加社会保险覆盖面。
人力资源和社会保障部门深入开展“农村劳动力转移培训计划”、“星火计划”、“雨露计划”等多形式、多层次的农民工培训，提高职业技能。
全年职业技能培训6672人，完成省市指标6000人的111.2%。
开展劳动合同登记备案工作，当期签订劳动合同12208人。
建立健全农民工工资支付保障制度，开设农民工工资保证金准备金帐户，强化企业预先缴交农民工工资保证金，确保农民工工资按时支付。
目前全市预存农民工工资保证金共计14856万元。
依法开展劳动合同登记备案工作，当期签订劳动合同12208人。
扎实推进社会保障体系建设，扩大农民工参加社会保险覆盖面。
截止2013年10月底，全市农民工参加工伤保险77081人，养老保险41015人，医疗保险22000人，被征地农民养老保险参保总人数7.43万人。