工贸行业企业安全生产标准化自评人员培训登记表
工贸行业小微企业安全生产标准化自评报告
工贸行业小微企业安全生产标准化自评报告尊敬的领导：根据国家工商总局、国家质量监督检验检疫总局及国家标准化管理委员会关于推进企业安全生产标准化工作的要求，我公司积极参与了工贸行业小微企业安全生产标准化自评活动，并撰写了自评报告，具体如下：一、组织机构和人员配备1. 公司将安全生产工作纳入日常管理，成立了安全生产领导小组，并明确了各部门的安全生产责任；2. 配备了专职安全生产管理人员，并定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
二、安全生产管理制度1. 公司建立了完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、事故管理制度、紧急救援预案等；2. 制定了明确的安全操作规程、消防安全管理制度等，保障员工的安全和生命财产安全。
三、安全设施及应急措施1. 公司配备了标准的消防设备，并定期进行检查和维护；2. 安装了监控系统和报警装置，及时发现和处理安全问题；3. 建立了健全的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。
四、安全生产教育和培训1. 公司制定了培训计划，并定期开展安全教育培训活动；2. 发放安全生产手册，提供安全操作培训课程，让员工提高安全意识和技能；3. 鼓励员工参加安全生产技术培训和专业资格认证。
五、安全监督和检查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；2. 建立了安全事故隐患排查和整改制度，确保不良隐患得到及时处理；3. 不定期邀请安全生产专家进行安全检查，发现并解决安全隐患。
六、事故应急管理1. 公司建立了事故应急处理机制，并制定了事故应急预案；2. 配备了专业的事故应急小组，并进行模拟演练，提高事故应急处置能力；3. 及时向相关部门报告重大安全事故及隐患，保障员工和财产的安全。
七、安全生产投入和效益1. 公司每年都将安全生产纳入预算，并设立安全生产专项资金；2. 定期开展安全生产成本效益评估，优化安全投入；3. 成立了安全生产管理评审小组，进行定期的评估和改进。
我们会进一步加大安全生产的投入力度，完善各项制度和措施，做好安全事故的防范和处理工作。
安全标准化自评表
按照相关规定，将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的，不得分。未对重大危险源实施监控的，不得分；监控不全的，每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理（20分）
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的，不得分；登记档案内容不全，每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理（12分）
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估，采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级，对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的，不得分；辨识和评估不全或防范措施不到位的，每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源，应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”，不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，定期组织演练；重要危险岗位应制定现场处置方案，并在醒目位置张贴，从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，按规定定期组织演练。
工贸行业企业安全标准化表格
工贸行业安全标准化表格汇编安全生产目标和指标实施监测记录表被考核部门考核部门考核时间序号安全生产目标和指标实施计划完成情况改进与建议年度安全工作目标考核表被考核公司（部门）考核部门考核时间考核项目考核结果描述考核评估结论需调整内容（包括目标和指标、实施计划等）安全生产会议记录第页时间地点主持人记录人参加人员缺席人员会议内容会议纪要落实情况反馈表年月日序号需要落实的内容责任单位要求完成日期完成的情况实际完成日期安全责任考核制度考核表序号被考核部门（人员）得分情况考核结果扣分原因考核时间安全生产责任制评审记录日期：参加人员评审目的评审内容评审综述改进要求评审结论安全生产费用使用台帐序号时间项目名称数量金额用途备注安全生产适用法律法规与其他要求清单序号法律法规名称颁布部门颁布日期实施时间适用部门识别日期识别部门备注文件发放领用登记表序号文件名称文件编号发放部门份数领用部门领用日期领用人签名培训教育计划序号培训对象培训方式计划培训时间培训内容教材考核方式_______________ 培训记录表单位名称培训类别主讲部门主讲人培训日期培训地点受教育部门参加人数（人员）教育内容：部门负责人记录人培训签到表序号学员姓名部门序号学员姓名部门培训效果评估表部门：编号：培训项目培训对象培训时间培训教师培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）其它方面补充记录：评估结论：（采取的相应措施）参加评估人员部门职务或职称法律法规及其他要求符合性评价序号法规及标准评价依据条款其他法规或标准符合性评价内容符合情况特种作业人员登记台帐序号姓名性别部门作业类别发证机关证书编号取证时间复审时间三级安全教育卡姓名性别年龄岗位厂级安全教育内容提要：教育者：受教育者：时间：车间安全教育内容提要：教育者：受教育者：时间：班组安全教育内容提要：教育者：受教育者：时间：外来人员培训记录表培训地点：培训时间：培训教师：培训教育内容：安全承诺：我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。
~山东省冶金工贸行业自评表
附件1：山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准（试行）考评说明1．本标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（简称冶金等工贸行业）小微型企业开展安全生产标准化自评、申请外部评审等相关工作。
小微型企业划分标准按照《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。
2.本标准共有13项考评类目、35项考评项目和135项考评内容。
3.在标准中的自评/评审描述列中，企业及评审人员应根据标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4．本标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－空项分之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6. 冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等可参照《山东省冶金等工贸企业安全生产标准化考评实施办法》（鲁安监发〔2011〕120号）等有关规定执行。
冶金等工贸行业小微型企业不参与一、二级安全生产标准化企业评定，依据本标准考评得分达到60分（含）以上的为三级达标企业。
— 1 —冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准（试行）自评/评审单位：青岛宝利汇工贸有限公司自评/评审时间：从 2014 年 7 月 2 日到 2014 年 8 月 13 日自评/评审组组长：兰亮自评/评审组主要成员：张洪波张怀林苗在印佐乃友— 2 —— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —附表自评/评审扣分点及原因说明汇总表。
工贸微型企业安全生产标准化三级自评表
工贸企业安全生产标准化（微型三级）自评报告企业名称（盖章）行业企业类别自评得分自评等级三级（微型）自评日期年月日是否在企业内部公示□是□否是否申请定级□是□否自评类型□初评□复评目录1.申请企业情况表2.企业主要负责人承诺书3.××市工贸企业安全生产标准化自评报告审核意见表4.××市工贸行业小微企业安全生产标准化定级标准5.自评得分汇总表6.企业自评问题点扣分汇总及原因说明7.企业自评过程中发现问题及整改报告8.企业工商营业执照复印件9.申请延期企业的标准化证书复印件10.企业工伤保险缴费名单（具有社保局盖章）11.企业工厂平面布置图、生产工艺流程图和主要原辅料材料清单12.企业重要设备设施安全操作规程文件及重要设备设施清单13.企业安全生产责任制文件、安全生产规章制度（制度和规章清单）14.企业使用危险化学品数量及风险控制措施台账（没有涉及请说明原因）15.企业重大危险源报备资料（或无重大危险源声明）16.企业重要风险点及管控明细清单（提供3-5个点）17.企业主要负责人和安全生产管理人员安全培训合格证书复印件18.企业特种作业人员、特种设备操作人员清单及资格证书复印件、特种设备定期检测报告清单及报告复印件（有则提供，无则声明，且在有效期内）19.企业部分新进员工三级教育培训的档案资料（含培训人员签到表、2张培训现场彩印照片、三级教育培训卡及考核等资料）；复评企业提交近半年内开展的从业人员安全培训档案资料及抽取一至二份三级教育培训档案资料附在自评报告20.顺安码系统上报隐患的企业基本信息栏网页截图21.企业重要设备设施、场所安全警示标志照片（2张以上、彩印），企业生产经营场所不同方位全景照片（2张以上、彩印）2.凡聘请中介机构参与帮扶自评的企业必须要求中介帮扶机构盖章；3.企业自评小组成员按照《办法》的规定人数填写；中介参与帮扶的，须填写中介机构帮扶人员信息。
工贸行业企业安全生产标准化安全生产
工贸行业企业安全生产标准化1、工贸企业安全生产标准化是指哪些企业根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）必须的。
一、评审准备工作（一）接到评审组织单位转发来的企业评审申请和自评报告后，评审秘书应对材料进行初步整理和消化，了解企业的基本情况和工艺流程（企业评审申请和自评报告形式要件不符合的，比如规章制度清单与自评报告不符的、所附文件材料不全的、未加盖公章的等等，在现场评审时要求企业进行规范）。
（二）按照评审程序要求准备评审需要的相关材料（首次会议签到表、末次会议签到表、接受现场评审企业申明、评审人员公正和保密承诺、评审打分表、评审不合格汇总表、评审总结表等）。
（三）与企业联系确定评审时间和评审计划，以及其他与评审有关的问题。
（四）根据与企业沟通情况，拟定评审通知。
同时及时告知当地安全监管部门。
并将企业的相关评审申请等资料及时复印下发给相关评审人员，以便做好评审准备工作。
二、现场评审工作（一）程序不可缺。
首次会议、末次会议必须按议程进行（会议签到表必须评审人员和企业陪同人员本人签名）。
召开首（末）次会议时，企业安全生产标准化建设领导小组和工作小组成员必须全部到场，以便进行沟通交流，接受评审人员询问。
（二）评审要严格按标准进行。
分组情况要在打分表或者不合格项汇总表中体现出来（谁评审的哪几项，便于分清责任），不论是材料评审还是现场评审，都要抽查企业相关人员。
条件许可情况下要组织企业相关人员（至少包括企业负责人、安全管理人员、特种作业人员和特种设备作业人员在内的不少于总人员的10％）进行现场安全生产标准化专业能力笔试。
（三）现场评审结论原则上不当场公布，评审意见和建议在末次会议上当场公布。
不合格项必须书面反馈给企业，要求企业限期整改，将整改情况反馈至评审组，评审组采取现场检查或者书面审查的方式予以确认。
（四）留存现场评审记录。
包括签到表、评审打分表、承诺书、小组总结等，现场评审最好留有照相、录像等音像资料。
工贸企业安全生产标准化自评报告
工贸企业安全生产标准化自评报告第一篇：工贸企业安全生产标准化自评报告**工贸有限公司安全生产标准化自评报告为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况**工贸有限公司创建于2003年，系私营企业。
公司是以**企业。
公司位于****工业集聚区**号，交通方便，通讯便捷。
注册资金1000万元，公司占地13161平方米，现有生产厂房16300平方米，现生产产品六大类13个品种系列，日均生产力达到1万套。
现有员工219人，员工人均工资2250元，产品大部分内销（外销为委托出口）。
在经营管理方面，**工贸有限公司管理团队按SWOT分析法把优势、劣势、机会、威胁逐一分析，再进行市场细分，对消费者偏好带来的需求变化、渠道环境带来的渠道有效性变化、竞争环境带来的竞争壁垒变化，正确选择企业战略定位；起动电机作为一个较成熟的行业，应对市场理性消费越来越强发展趋势，更需要理性顺应从产品的角度来出发的发动机制造厂家和城镇农村摩配市场大量性价比给合理的品牌提供广阔发展机会，为企业发展壮大打下了坚实的基础，公司目前销售和服务网络遍及浙江、山东、江苏、陕西等17个省市、自治区，并远销中东、非洲、越南等国家和地区，取得良好的经济效益。
在产品质量控制方面，严格按照ISO9001：2008质量管理体系控制质量，从原材料进厂，到下料、金工、转子、装配、包装等生产过程控制以及成品出厂检测等环节层层把关，全员参与质量工程，有效保证了产品质量。
工贸企业安全生产标准化自评表和评分细则
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：江苏法尔胜泓昇集团有限公司精密机械分公司自评/评审时间：从 2013 年 1 月 13 日到 2013 年 1 月 15 日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 ——42 ——43 —。
工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
3
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，扣2分。
按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。
小计
20
得分小计
二、组织机构和职责
2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
3
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
12
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
8
未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。
冶金工贸企业安全标准化自评记录表
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
每少一个部门定期识别和获取的，扣分；未及时汇总的，扣分；未分类汇总的，扣分。
符合
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣分。
建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门人员、流程、形式、权限等的，扣分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，扣分。
符合
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣分；记录资料保存不齐全的，扣分。
无调整实施计划
小计
得分小计
二、组织机构和职责
组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣分。