OA方案(武汉中心医院)

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精编OA实施方案

精编OA实施方案

精编OA实施方案OA(Office Automation)是指通过计算机技术和网络技术,对企业的办公、管理和决策等流程进行自动化和信息化的一种综合应用系统。

为了提高工作效率和信息化水平,以下是一个精编的OA实施方案:一、项目背景现代企业面临市场竞争激烈和信息化需求高涨的挑战,传统的办公方式已经无法满足企业的快速发展和高效运营的需求。

因此,引入OA系统成为企业信息化建设的必然选择。

二、项目目标1.提高办公效率:通过OA系统,实现企业各个部门之间的协同办公,提高工作效率和流程的规范性。

2.优化决策过程:通过OA系统,实现对企业各项业务数据的分析和统计,为企业领导层的决策提供数据支持。

3.提升信息化水平:通过OA系统,实现企业信息流、物流和资金流的全面管理和优化。

三、项目内容1.需求分析:对企业各部门的工作流程进行详细调研和分析,确定OA系统的功能需求和模块划分。

2.系统设计:根据需求分析的结果,设计OA系统的总体架构和各功能模块的具体实现方案。

3.系统开发:根据系统设计的结果,进行系统的开发和编码工作,确保系统的稳定性和可扩展性。

4.系统测试:对已开发完成的OA系统进行全面测试,包括功能测试、性能测试和安全性测试等,确保系统的稳定性和安全性。

5.系统上线:对已测试通过的OA系统进行上线部署,确保系统能够正常运行并为企业各个部门提供支持。

6.培训和推广:对企业内部员工进行OA系统的培训,及时解答员工的疑问和问题,推广OA系统的使用。

四、项目计划1.项目启动:进行项目立项、团队组建和项目计划的编制,明确项目的目标和时间表。

2.需求分析:进行对企业各个部门的调研和需求收集,编制需求分析报告。

3.系统设计:根据需求分析的结果,进行系统架构和功能模块的设计,编制系统设计文档。

4.系统开发:根据系统设计的结果,进行系统的开发和编码工作,确保项目按时完成。

5.系统测试:对已开发完成的系统进行全面测试,确保系统的质量和稳定性。

医院OA医院综合办公管理系统解决方案

医院OA医院综合办公管理系统解决方案
目 录
一、 前言 ............................................................................................................................1 二、 方案特点 .....................................................................................................................1 2.1. 契合医院特色的协同功能 ........................................................................................2 2.2. 保障信息沟通的共享渠道 ........................................................................................2 2.3. 支持纵深应用的系统拓展性 ....................................................................................2 2.4. 实现灵活便捷的移动办公 ........................................................................................2 三、 高效易用的综合办公管理 ...........................................................................................3 3.1. 医院特色的办公功能 ..............................................................................................3 3.1.1. 安全畅通的公文管理 .......................................................................................3 3.1.2. 专业高效的院办管理 .......................................................................................3 3.1.3. 及时有效的信息发布 .......................................................................................4 3.1.4. 保障发展的建言献策 .......................................................................................6 3.1.5. 灵活流畅的申请审批 .......................................................................................6 3.1.6. 安全规范的文档管理 .......................................................................................7 3.1.7. 合理调配的车辆会议 .......................................................................................7 3.2. 医院特色的人事管理 ...............................................................................................8 3.2.1. 全面细致的人事档案 .......................................................................................8 3.2.2. 清晰便捷的排班管理 .......................................................................................8 3.2.3. 公开透明的考评测 .........................................................................................9 3.2.4. 及时准确的工资查询 .....................................................................................11 3.3. 丰富实用的个人平台 .............................................................................................12 四、 时空无束的移动办公.................................................................................................13 五、 内网门户及系统整合 ................................................................................................15 5.1. 个性彰显的内网门户 .............................................................................................15 5.2. 无缝集成的系统整合 .............................................................................................15 六、 灵活搭配的增值平台 ................................................................................................16 6.1. 轻松易用的即时通信插件 ......................................................................................16 6.2. 沟通无限的手机短信插件 ......................................................................................17 6.3. 多重授权的身份安全认证 ......................................................................................17 6.4. 收发自如的外部邮件集成 ......................................................................................18 6.5. 权威便捷的电子签章插件 ......................................................................................18 6.6. 精准分析的报表平台系统 ......................................................................................19 七、 实施培训服务 ...........................................................................................................20 八、 医院用户名录 ...........................................................................................................20

医院OA系统解决方案

医院OA系统解决方案

医院OA系统解决方案一、OA系统简介:办公是我们每个人工作中接触到的最多的事务,办公自动化并不是计算机和办公业务的简单结合,办公自动化仅仅是OA系统最初发展阶段人们对其的理解。

随着网络经济的发展,市场经济模式从销售型经济模式转变到服务型经济模式,行政办公的内容和方式也发生了许多的变化,从以前以文档处理和工作流为主的管理方式,发展成为以知识的共享和交流,强调协作和团队精神的协同化的办公和服务,OA越来越成为这种变化的载体。

现今的OA带来的不仅是行政业务的制度化、规范化和高效率,同时带来了知识经济时代的知识获取和交流、知识利用以及知识的管理等许多行政管理理念的变革。

下面我们从OA系统发展的三个阶段来阐述人们对OA系统理解的过程。

第一层是以数据处理为中心的最初的文档处理系统。

这个阶段强调的是对数据的计算和统计能力,它存在于行政办公最初的信息化阶段。

这种处理多是基于单机的文档处理为主,不涉及或很少涉及到协作办公。

这个阶段其实不能称为办公自动化,但由于我们目前社会的信息化程度低,应用水平不高,许多人对此的理解也许还停留在这个层次。

第二层是以工作流为中心的,日常行政办公事务的处理。

这种办公业务的处理是基于通讯、协同操作、协同运行的基础之上,强调工作流程的自动化和规范化,以及提高行政办公效率、降低行政办公成本。

办公自动化应用中,主要包含大量的信息发布、信息管理和工作流应用。

通过信息发布,能把单位领导的意图及时、有效地提供给单位每一位员工;通过信息管理,能对单位中不同的文档资料进行归类和整理,便于信息使用人员对信息进行查阅和检索;通过工作流应用,能规范企业内部的审批和管理流程,单位中的每一位办公人员能及时地完成个人的工作内容,完整提高单位的办公效率。

这个阶段主要致力于办公过程中实用功能和模块,如会议、通知公告、事项申请、收发文、文件管理、档案管理,车辆、固定资产的管理、个人事务、新闻发布,以及各个部门具体行政业务的处理等。

泛微助力武汉市第一医院OA系统升级改造

泛微助力武汉市第一医院OA系统升级改造

泛微助力武汉市第一医院OA系统升级改造
客户简介Customer profile
武汉市第一医院(武汉市中西医结合医院)是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院,是国家中医药管理局批准的、全国首批重点中西医结合医院,也是华中科技大学同济医学院和湖北中医药大学附属中西医结合医院。

医院历史悠久,前身为始建于1927年的“汉口市立医院”,1949年5月更名为武汉市第一医院,1985年被武汉市人民政府命名为武汉市中西医结合医院;现有编制床位3000张,实际开放床位2095张,年门急诊量230万人次,年出院患者7.4万人次。

医院资产总值18.5亿元,占地面积173亩,含有院本部(利济北路)、盘龙院区、武昌皮肤病门诊部、汉阳皮肤病门诊部、制剂中心、体检中心、生殖中心“一体六翼”的整体布局。

建设内容Construction content
作为著名的大型医院,武汉市第一医院的协同管理平台的建设目标在于建设集团统一的沟通、工作、决策信息平台的同时,与HER和HIS系统进行紧密而高效的衔接与集成;主要建设内容包括:流程的集成、信息的同步、数据的共享等等。

经验总结Experience summary
门户、流程、集成构建扩展应用平台,e-HR vs OA vs HIS 集成融合、信息互通;通过门户、流程、集成等模块的应用,建立了一个可不断扩展建设各种管理应用的平台,而OA 与e-HR 、OA 与HIS 的集成,使系统间可以互通信息,形成了信息融合的协同管理平台。

医院oa办公系统

医院oa办公系统

医院oa办公系统医院OA办公系统摘要:医院OA办公系统是针对医院内部办公流程进行优化和自动化的一种信息化管理系统。

它将各个部门之间的沟通和协作进行整合,提供了一个高效便捷的工作平台,方便医院内部的各个岗位进行信息共享和流程管理。

本文将对医院OA办公系统的基本功能、优势和应用进行深入分析,并提出一些改进和发展的建议。

1. 简介医院OA办公系统是融合了信息化技术和管理思想的一种新型工作平台。

它将医院各个部门的工作流程进行整合和优化,在保证工作效率的同时,提升了医院的信息管理和数据分析能力。

2. 功能2.1 人事管理医院OA办公系统可以实现从招聘、入职、薪酬和绩效管理等全流程的人事管理功能。

通过系统化、标准化的管理手段,提高人力资源的利用效率,减少了人力资源管理的工作量。

2.2 财务管理医院OA办公系统可以实现从财务会计、成本核算、资产管理等全流程的财务管理功能。

通过实时准确的财务数据分析和财务报告生成,提高了财务管理的效率和精度。

2.3 采购和库存管理医院OA办公系统可以实现从采购计划、供应商管理、库存管理等全流程的采购和库存管理功能。

通过与供应商的信息共享和物流管理的优化,减少了采购成本和库存风险。

2.4 门诊和住院管理医院OA办公系统可以实现从挂号、排班、病历管理、处方管理、费用结算等全流程的门诊和住院管理功能。

通过提供在线挂号、病历电子化、处方电子化等功能,提高了医院的运营效率和患者服务质量。

2.5 文档管理医院OA办公系统可以实现从公文管理、知识管理、合同管理等全流程的文档管理功能。

通过电子化流程和文档的在线共享,提高了协作效率和知识管理的能力。

3. 优势3.1 信息共享医院OA办公系统通过提供统一的工作平台,实现了医院各个部门之间的信息共享和流程协作。

通过在线文档和内部通讯工具的使用,加强了部门之间的沟通和协调。

3.2 流程优化医院OA办公系统通过对工作流程进行分析和优化,消除了传统办公方式中的繁琐环节和重复劳动。

医院oa文档

医院oa文档

医院OA概述医院OA是指医院办公自动化系统,是通过计算机和网络技术,将医院各个部门的工作流程进行自动化和信息化处理的系统。

它能够实现医院各个部门的信息共享、协同办公以及简化工作流程,提高工作效率,并且能够提供更好的服务质量和医疗安全。

医院OA一般包含各个部门的办公自动化功能模块,例如门诊管理、住院管理、药房管理、财务管理等。

通过这些功能模块,医院能够实现电子病历管理、挂号预约、医生排班、药品配送、财务收支管理等各项工作,从而提高工作效率,减少人力和时间成本。

功能模块门诊管理门诊管理模块是医院OA系统中非常重要的一个模块,它主要负责医院门诊业务的管理。

通过门诊管理模块,医院可以实现挂号、预约、就诊、收费、报告查看等功能。

患者可以通过自助挂号机或网上预约平台进行预约挂号,大大缩短了患者等待时间,提高了服务效率。

住院管理住院管理模块是医院OA系统中用于管理住院业务的模块。

通过住院管理模块,医院可以实现患者的入院登记、床位安排、费用结算等功能。

同时,还可以实现医生对患者的诊疗记录、医嘱和手术安排等管理,提高医疗质量和安全性。

药房管理药房管理模块是医院OA系统中用于管理药品采购、库存和配送的重要模块。

通过药房管理模块,医院可以实现药品的采购、入库、配送、出库等功能。

同时还能够实现对药品库存的实时监控和管理,确保药物的供应和使用安全。

财务管理财务管理模块是医院OA系统中用于管理财务收支和统计分析的模块。

通过财务管理模块,医院可以实现财务报销、费用统计、成本核算等功能。

管理员可以通过财务管理模块进行财务数据的录入、统计和分析,为医院的财务决策提供重要参考。

人事管理人事管理模块是医院OA系统中用于管理员工信息和工资管理的模块。

通过人事管理模块,医院可以实现员工的招聘、入职、离职、考勤等管理功能。

同时还能够实现员工工资的计算、发放和统计分析,提高工资管理的效率和准确性。

优势和价值提高工作效率医院OA系统能够将各个部门的工作流程自动化处理,减少了人为因素的干扰和延误,大大提高了工作效率。

某医院OA技术方案

某医院OA技术方案

XXXX医院OA技术方案XXX集团云南有限公司XXXX分公司2023年X月目录第一章系统总体设计.............................................................................. 错误!未定义书签。

1.1设计原则................................................................................................. 错误!未定义书签。

1.1.1 先进性 ............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.1.2 稳定性 ............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.1.3 扩展性 ............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.1.4 安全性 ............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.2技术架构................................................................................................. 错误!未定义书签。

医院oa系统实施方案

医院oa系统实施方案

医院oa系统实施方案医院OA系统实施方案随着医疗信息化的发展,医院OA系统的实施已经成为了医院管理的必然选择。

OA系统,即办公自动化系统,是指利用计算机技术和网络通信技术,对办公自动化进行集成、管理和控制的系统。

医院OA系统的实施,不仅可以提高医院管理效率,还可以优化医疗服务流程,提高医疗质量,为患者提供更好的医疗服务。

医院OA系统的实施方案首先需要进行需求分析。

医院OA系统的实施需要根据医院的实际情况和需求进行定制化开发,因此需要对医院的管理流程、信息化需求进行全面的调研和分析。

只有充分了解医院的需求,才能够设计出符合医院实际情况的OA系统。

其次,医院OA系统的实施需要进行技术选型。

在技术选型阶段,需要考虑到医院的规模、现有的信息系统架构、预算等因素,选择适合医院实际情况的OA系统。

同时,还需要考虑到系统的稳定性、安全性、易用性等因素,确保系统能够稳定运行并且方便医院员工使用。

在实施阶段,需要进行系统的定制开发和集成。

医院OA系统的实施需要根据医院的实际情况进行定制开发,包括系统界面、功能模块、数据接口等方面。

同时,还需要将OA系统与医院现有的信息系统进行集成,确保各个系统之间的数据能够互通互联,实现信息共享。

最后,医院OA系统的实施还需要进行培训和推广。

在系统实施完成后,需要对医院员工进行系统使用培训,确保他们能够熟练掌握系统的使用方法。

同时,还需要进行系统的推广宣传,让医院员工和患者都能够了解到OA系统的优势和便利性,提高系统的使用率。

总之,医院OA系统的实施方案需要从需求分析、技术选型、定制开发和集成、培训和推广等方面进行全面考虑,确保系统能够顺利实施并且发挥最大的效益。

只有充分了解医院的需求,选择合适的技术方案,进行系统的定制开发和集成,并且进行系统的培训和推广,才能够实现医院OA系统的有效实施。

这样,医院OA系统才能够为医院的管理和服务提供更好的支持,为患者提供更优质的医疗服务。

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武汉中心医院办公自动化系统方案北京东华合创数码科技股份有限公司2006-8-21目录第1章.项目概述.................................................. 1-6 1.1.项目背景.............................................................................................................. 1.1-6 1.2.系统建设目标...................................................................................................... 1.2-6 1.3.系统功能需求分析.............................................................................................. 1.3-7第2章.系统建设目标及设计原则.................................... 2-9 2.1.系统目标.............................................................................................................. 2.1-9 2.2.系统设计原则...................................................................................................... 2.2-92.2.1. 实用性与可扩展性........................................................................................ 2.2.1-92.2.2. 先进性与兼容性.......................................................................................... 2.2.2-102.2.3.数据库管理性能....................................................................................... 2.2.3-102.2.4. 适用性.......................................................................................................... 2.2.4-112.2.5. 可靠性.......................................................................................................... 2.2.5-112.2.6. 保密性与安全性.......................................................................................... 2.2.6-11第3章.系统技术路线和平台设计说明............................... 3-133.1.系统网络结构.................................................................................................... 3.1-13 3.2.OA系统方案的技术架构 ................................................................................. 3.2-133.2.1. J2EE的技术路线 ......................................................................................... 3.2.1-133.2.2. 东华OA系统的技术架构 .......................................................................... 3.2.2-153.2.3. 完善的产品架构,独特的缓存技术.......................................................... 3.2.3-16 3.3.东华OA系统的技术适应性 ............................................................................ 3.3-17 3.4.东华OA系统技术适应性 ................................................................................ 3.4-18 3.5.系统特点与优势................................................................................................ 3.5-193.5.1. 基于门户(portal)的先进的办公平台.......................................................... 3.5.1-193.5.2. 系统完全基于B/S构建.............................................................................. 3.5.2-193.5.3. 可灵活定制的系统界面和栏目.................................................................. 3.5.3-193.5.4. 与其他系统集成的开放性管理平台.......................................................... 3.5.4-193.5.5. 界面美观,易学易用,便于维护.............................................................. 3.5.5-203.5.6. 电子签章/电子签名/痕迹保留.................................................................... 3.5.6-203.5.7. 性能价格比高.............................................................................................. 3.5.7-20第4章.系统功能设计............................................. 4-214.1.门户管理............................................................................................................ 4.1-22 4.1.1. 主要特点...................................................................................................... 4.1.1-22 4.1.2. 门户管理...................................................................................................... 4.1.2-22 4.1.3. 数据源管理.................................................................................................. 4.1.3-26 4.2.公文管理............................................................................................................ 4.2-27 4.2.1. 公文参数设置.............................................................................................. 4.2.1-28 4.2.2. 流程管理...................................................................................................... 4.2.2-30 4.2.3. 发文管理...................................................................................................... 4.2.3-32 4.2.4. 收文管理...................................................................................................... 4.2.4-33 4.2.5. 档案管理...................................................................................................... 4.2.5-34 4.3.个人办公............................................................................................................ 4.3-34 4.3.1. 个人信息...................................................................................................... 4.3.1-35 4.3.2. 工作台快捷方式.......................................................................................... 4.3.2-35 4.3.3. 待办工作管理.............................................................................................. 4.3.3-35 4.3.4. 文档管理...................................................................................................... 4.3.4-35 4.3.5. 日程安排...................................................................................................... 4.3.5-35 4.3.6. 个人通讯录.................................................................................................. 4.3.6-35 4.3.7. 便签.............................................................................................................. 4.3.7-35 4.3.8. 员工考勤...................................................................................................... 4.3.8-35 4.3.9. 工作量统计.................................................................................................. 4.3.9-36 4.3.10. 督办催办.................................................................................................. 4.3.10-36 4.3.11. 邮件系统管理 .......................................................................................... 4.3.11-36 4.4.信息资源管理.................................................................................................... 4.4-36 4.4.1. 栏目管理...................................................................................................... 4.4.1-36 4.4.2. 信息发布...................................................................................................... 4.4.2-38 4.4.3. 回收站.......................................................................................................... 4.4.3-40 4.4.4. 常用栏目...................................................................................................... 4.4.4-40 4.5.综合办公系统.................................................................................................... 4.5-41 4.5.1. 会议管理...................................................................................................... 4.5.1-41 4.5.2. 车辆管理...................................................................................................... 4.5.2-43 4.5.3. 资源管理...................................................................................................... 4.5.3-43 4.6.系统管理............................................................................................................ 4.6-43 4.6.1. 人员组织设置.............................................................................................. 4.6.1-434.6.2. 应用设置...................................................................................................... 4.6.2-434.6.3. 管理维护...................................................................................................... 4.6.3-444.6.4. 安全管理...................................................................................................... 4.6.4-444.6.5. 日志管理...................................................................................................... 4.6.5-44第5章.手机短信息服务........................................... 5-45 5.1.手机短信服务应用............................................................................................ 5.1-45 5.2.无线短信服务和有线短信服务的比较............................................................ 5.2-46 5.3.方案一:无线短信服务.................................................................................... 5.3-475.3.1. 无线短信服务系统方案.............................................................................. 5.3.1-475.3.2. 系统特点...................................................................................................... 5.3.2-48 5.4.方案二:有线短信服务.................................................................................... 5.4-495.4.1. 专用的OA短信服务器 .............................................................................. 5.4.1-495.4.2. 可公用的短信前置机.................................................................................. 5.4.2-49第6章.技术实现................................................. 6-506.1.开发设计准则.................................................................................................... 6.1-50 6.2.基础组件支撑平台............................................................................................ 6.2-516.2.1. 基础组件...................................................................................................... 6.2.1-516.2.2. 系统管理系统.............................................................................................. 6.2.2-54 6.3.工作流管理系统................................................................................................ 6.3-576.3.1. 使用工作流管理系统的优点...................................................................... 6.3.1-586.3.2. 工作流管理平台主要特点.......................................................................... 6.3.2-58 6.4.全文检索系统.................................................................................................... 6.4-60第7章.系统实施................................................. 7-607.1.项目实施策略.................................................................................................... 7.1-60 7.2.实施组织............................................................................................................ 7.2-62 7.3.项目实施关键点................................................................................................ 7.3-657.3.1. 遵循阶段性实施策略.................................................................................. 7.3.1-657.3.2. 人员的协调及配合...................................................................................... 7.3.2-657.3.3. 办公自动化系统对传统工作方式的影响.................................................. 7.3.3-667.3.4. 良性的竞争体制.......................................................................................... 7.3.4-667.3.5. 项目实施周期.............................................................................................. 7.3.5-66第8章.培训..................................................... 8-67 8.1.领导培训............................................................................................................ 8.1-68 8.2.系统管理培训.................................................................................................... 8.2-68 8.3.普通人员培训.................................................................................................... 8.3-69 8.4.公文管理人员培训............................................................................................ 8.4-69 8.5.培训注意事项.................................................................................................... 8.5-69第9章.系统升级和售后服务保障................................... 9-70 9.1.服务体系............................................................................................................ 9.1-70 9.2.服务宗旨............................................................................................................ 9.2-70 9.3.服务范围和内容................................................................................................ 9.3-70 9.4.响应时间和服务方式........................................................................................ 9.4-72 9.5.软件系统服务期限及升级................................................................................ 9.5-72 9.6.软硬件维修........................................................................................................ 9.6-72第10章.东华OA用户............................................. 10-73第1章.项目概述1.1.项目背景计算机技术的飞速发展,现代化办公方式正在不断改造着传统意义上的办公室,人们愈来愈依赖于自动化的办公手段。

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