大连拓展训练企业员工执行力提升训练国韵日晟企管——团队执行力打造训练营
圣大集团辽宁公司团队拓展训练方案
圣大集团辽宁公司团队拓展训练方案
二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技
巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团
队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、方案设计特点本次活动旨在培养员工团结一致，密切合作，
克服困难的团队精神，增强公司成员间的相互信任和理解及加强整个
团队协作能力。
拓展训练活动内容丰富，主题明确，娱乐性强，员工
在享受滑雪乐趣，欣赏大自然风光的同时，滑雪与拓展有机结合不仅
能够使团队气氛得到融合，更使自我得到挑战，提高员工自身的素质。
参训员工对于一些基本理论在滑雪及游戏中进行意识、体会和理解，
再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
四、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋，着
装简洁适合运动。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，
以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随
身带走，展现信和人讲文明的精神风貌。
五、拓展训练设计方案1、参训人员：公司全体员工2、地点：**
热高滑雪场3、时间：2015年1月10日4、人员及车辆安排：5、流程安排：公司集合，乘车赴冠翔滑雪场。
下午16:00结束，集体晚餐后
结束愉快行程。
拓展训练方案——常规团队拓展方案——拓展培训
深圳泛海物业
“增强团队凝聚力”拓展训练案
泛海物业拓展方案
目录
活动预算 基地介绍 师资力量 项目介绍 培训流程 课程设计
成功案例
泛海物业拓展方案
关于明阳天下户外训练
深圳唯一持牌彩弹枪射击训练基地; 正规：深圳地区首家取得“户外训练中心”牌照的公司。 彩弹：深圳地区唯一持牌彩弹枪射击训练的基地。 师资：港澳台体验教育培训基地联盟，华南区体验教育培训旗舰，共享国际一流师资力量。 基地：国内体验式培训联盟创始基地，国家中级拓展培训师指定培训基地，拥有一流的户外 训练设施、完善的室内外场馆和配套服务。 地理：毗邻大学城，交通便利，距市中心仅需10分钟车程，辐射港澳台，团队培训无须长途跋涉。 名扬日按下是您拓展培训基地的理想场所。 IBM、华为等世界500强企业拓展训练全球采购供应商； 清华大学、北京大学商学院MBA、EMBA培训指定供应商； 独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地„
培训目标:
1、确立团队、确定目标； 2、打破新团队成员之间的隔阂； 3、加强相互了解和信任； 4、形成团队成员的基本价值观。
泛海物业拓展方案
拓展项目介绍：尖峰时刻
项目介绍：
探马来报,阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神 奇的数字.按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你„„
培训目标：
1、群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案； 2、合理的分工与合作，资源的优化配置,信息的上传下达； 3、认识统一指挥的意义与重要作用，打造执行团队； 4、体会团队领导技巧角色的合理分配与运用； 5、避免“熟练工”对团队造成的负面影响团队； 6、群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案； 7、大胆尝试，勇于付出；挑战未知领域，培养创新意识； 8、最终打造高绩效团队，志在必得！
军事拓展训练全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力
军途文化官网：/ 军事拓展训练全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力军事拓展训练是源于部队军事训练，因户外拓展在国内的盛行，很多从部队退役的军人在做拓展训练的同时把部队军事训练中的队列和拓展训练项目结合起来，制定了一套适合团队的军事拓展培训！军事拓展形式上是在众成户外拓展的基础上增加部队的军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种创新的体验式培训模式。
旨在通过体验，分享，提升的团队经验沟通，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，有担当的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。
军途文化进退培训项目介绍：目标区域内有着一些无规则的密码牌，各小组的任务目标即是要按照严苛的规则，用最短时间内将密码牌拍击完成;军途文化共同进退培训目标：Ø个人不遵守规则给自身及组织带来的惨痛教训Ø尊重理解服从规则，不理解时，先服从再理解;Ø一个人未来的发展与自身的自律程度息息相关。
Ø做好自己是对团队最大的贡献军途文化官网：/军途文化项目就简单的介绍到这里了，为了满足企业对于团队凝聚力的极力需求，军途还特别开辟了团队建设板块—团建活动。
团建活动有：户外旅游拓展、野外溯溪拓展、团队文化建设、荒岛求生、城市生存、列国争霸、沙漠掘金、趣味运动会、主题年会一系列活动项目。
在活动过后或活动中经由教练或辅导老师的引导，学员透过活动里发生的事情去反思，重新对自己的能力及认识进行剖析，然后产生学习，进而应用在现实的生活里面，从而增强自信心和沟通能力，克服心理惰性，增强战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，还能够锻炼身体的灵活性和协调性，启发想象力与创造力，最终在行为和思想方面实现突破。
如果您还在为企业管理问题烦恼，不如来军途感受一次顾问式拓展训练吧，给您的企业进行一次最彻底的军事化拓展洗礼，彻底根治企业员工的各种症状。
让您的企业员工重新满血战斗，不畏挑战与艰难！。
企业高效团队拓展训练
企业高效团队拓展训练--明阳天下拓展培训企业的竞争就是团队的竞争，你的企业是一支受过专业训练打造的高绩效团队吗?团队的凝聚力来源于团队的合理结构，形成于良好的团队氛围，巩固于团队的统一指挥，组合于团队成员的自我超越。
团队的凝聚力造就每个团队成员的共同提高。
团队的共同学习积蓄团队持续的发展动力，造就团队的核心竞争力，更可挖掘每个成员生命中潜藏的巨大的持久的力量，掌握在实践中学习的能力，可以使一个企业充满活力，实现高速运营。
企业高效团队训练特色介绍：1、任务训执行执行能力是员工最重要的能力，组织与团队的各种决策，必须通过各级员工的执行才能实现，员工执行是否到位，是企业发展的重要决定因素。
员工执行就是完成任务!员工没有做事的能力，一切都是空想!以任务为导向，训练员工没有任何借口的执行力。
2、细节训优秀“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。
”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
优秀就是不断自我升级!提倡注重细节、把小事做细，注重细节认真对待工作，注重在做事的细节中找到机会，使自己走到成功之路，就是员工一定要具备的优秀能力。
3、承诺训态度一个人的能力有大小，但关键要看认真专注的做事态度。
在任何困难、危机、激烈的环境下，首先要端正态度，这样才能承受各种压力，适应各种竞争。
承诺是改变态度的开始!以自我承诺的形式，训练其态度，使员工具备面对任何变化的适应能力。
4、严格训作风树立优良工作作风是实现企业部门职能的有力保障。
只有员工具备严格律己、自动自发、追求速度、富有勇气、充满热情、善于学习、懂得付出的工作作风，才能实现个体“知识人”向企业“价值人”的转变。
作风就是效率!效率就是要员工具备务实能力。
5、当兵练做人戎装在身、面涂油彩，火一样的精神在心底燃烧，在完美的军旅氛围浸泡下，“尊重、忠诚、勇敢、拼搏、正直、热忱.......这样高贵的品格时时把人包裹，就是要让员工在行动上体会，在思想上领会：职业能力就是做人!就是要让你的员工无论在什么样的工作岗位上都能具备卓越的职业能力。
拓展心得体会——拓展训练：提高公司员工的执行力!
拓展训练：提高公司员工的执行力！
上周全体员工参加了提高自身素质，提升服务质量，汇聚企业凝聚力的户外拓展训练，在明阳天下拓展公司组织的为期一天的室外拓展训练，其中包括背摔、穿越电网、毕业墙等项目。
通过拓展训练，使健康服务中心的全体员工能提高自身素质，增强团结合作意识，加深服务理念。
一天半的拓展训练时间虽然短暂，但是通过这样的训练留给了每一个人许许多多深刻的记忆和思考，也大大激发了地服员工的团队意识和热情。
参加拓展训练的员工深深认识到：没有优秀的团队就没有优秀的个人，也只有每个人都给团队注入力量和智慧，团队才会无往不胜，才是优秀的团队。
团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。
也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候，这样的团队才可能达到微软超级团队那样的吸引力效果。
平民文化是合作和信任的产物。
快速反应是信任和沟通的结果。
彼得.圣吉认为快速反应是学习型团队必须具备的素质。
沟通和合作创造出果断执行。
执行力是考察现代企业管理成效的一项重要指标，团队没有执行力就没有生命力。
这次拓展活动，培养了职工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信；培养了职工脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁意识；培养了职工正确对待竞争和压力的良好
心理素质；培养了职工整体作战的全局意识和合作精神，增强了团队凝聚力和整体竞争力，增强了员工的责任感和荣誉感，达到“磨练意志，陶冶情操，发掘潜能，融炼团队”的目的。
本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。
企业拓展训练项目大全
企业拓展训练项目大全
以下是一些企业拓展训练项目的大全：
1. 团队建设训练：通过团队建设活动来提高团队协作、沟通和解决问题的能力。
2. 领导力培训：培养和发展领导者的能力，如决策力、激励团队和管理冲突等。
3. 沟通技巧训练：帮助员工提升沟通技巧，包括有效倾听和表达观点的能力。
4. 创新思维训练：鼓励员工思考创新解决方案和提倡新的想法。
5. 时间管理训练：教员工如何高效地安排时间、设置优先级和处理工作压力。
6. 问题解决训练：培养员工的问题解决能力，包括分析问题、寻找解决方案和做出决策的能力。
7. 跨文化沟通训练：帮助员工理解和适应不同文化背景下的沟通方式和实践。
8. 增强团队凝聚力训练：通过团队活动和游戏来增强团队成员的凝聚力和互信能力。
9. 销售和客户服务培训：提升销售和客户服务人员的技能和专业知识，以提高业绩。
10. 创业精神训练：培养员工的创业精神和创新能力，激发他们对工作的热情和动力。
这只是一部分企业拓展训练项目的大全。
根据企业的具体需求和目标，选择适合的训练项目将会更有帮助。
大连拓展培训,拓展训练哪家公司好？
大连拓展培训，大连拓展训练哪家公司好？你在大连明阳天下拓展公司将会获得以下收益：1、体会团队的作用，增进对集体的积极参与和责任意识。
2、通过了解个人的优点与弱点；在今后的工作中保持正面和积极心态。
3、鼓励团队成员勇于承担责任，为达到团队的目标贡献自己的力量。
4、培养自我授权的团队领导力,果断地采取行动,有主见地做决策,迎接变化的挑战。
5、掌握克服团队沟通障碍及管理团队冲突的技巧。
6、了解有效团队的特征及团队成员的作用。
7、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现。
提升团队的执行能力大连明阳天下拓展公司课程特色：1、通过国际最有效的互动体验式教学，使员工达到最佳心智状态，做到齐心协力，全力以赴。
2、完全区别于传统教学模式，采用当今国际最先进的情景化训练手段，训练效果十分显著。
3、从员工情绪和状态出发，引发员工积极自我思考，自我调整，解决企业发展中真正的困惑。
4、专业讲师的理论授课结合情景演练式拓展训练，理论授课提升认识，情景演练验证理论。
明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，经过多年的发展，目前以在北京、天津、山东、河北、上海、大连、安徽、广东等省市设立了29家分支机构、在全国拥有专业拓展训练培训师280多人、自营65个培训基地。
是一家的专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。
拥有强大的师资队伍和专业的户外拓展培训师。
是一家品质过硬、服务一流；致力于服务高端客户，打造时代精英拓展培训机构和培养未来精英为己任的专业培训机构。
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提升企业团队执行力--福州拓展训练
提升企业团队执行力--福州拓展训练【学校名称】福州猎人拓展培训机构【交通线路】722,802,956【适合对象】企业新进员工,中高层管理者【师资力量】猎人【关键字】福州拓展厦门拓展莆田拓展漳州拓展户外运动培训训练培养员工全局观念，提高商业经营意识；磨合各部门沟通障碍，增强团队合作与凝聚力；理顺内部流程架构，明确各自职责分工；能够正确理解和执行上级领导的策略意图；能够将团队成员充分调动起来，形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队；我们的教官具有丰富的野外拓展训练活动经验，并且拥有齐全的专业设备，完善的组织机构，并已开辟出多条独具特色的线路，并根据不同的季节，不同的难度，不断开发及提供不同的线路与服务以满足不同的需求。
我们的户外基地依山傍水，风景优美，基地设立于福州晋安区寿山乡岭头村降后山等地，利用优越的自然条件，开发出近百项野外拓训科目。
我们非常欢迎热爱户外拓训，热爱自然的朋友们加入我们，一同融入自然，突破极限，超越自我！理念:专业、创新、诚信、共赢使命: 用最出色的专业服务,持续为客户提升能力、创造价值!户外体验式培训”在国内又被称为“户外拓展运动”,起源于二战期间的英国。
当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。
战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。
于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业者、政府工作人员等各类群体,训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
拓展训练项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使参加者认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
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高效执行力打造
大连企业内训培训专业机构国韵日晟企管提供。
大连拓展训练，企业管理员工执行力训练，企业管理培训。
引言——
❒生存靠现金流，赚钱靠商业模式，持续赚钱靠团队执行力！
❒企业真正的执行是高层、中层、基层承担各自的使命！
❒高层制定战略，中层通过平台管控把战略执行落地，基层结果导向，正确执行！
【课程收益】
❒让高层、中层和基层，都无比清晰自己的执行目标与执行利益！
❒掌握企业执行力思想与执行力文化的导入核心与导入难点
❒掌握企业执行力制度导入的团队管控核心与导入难点
【课程大纲】
第一部分执行心态打造
第一模块：执行定律
❒业绩背后是团队
❒团队背后是干部
❒干部背后是责任
❒责任背后是执行
第二模块：结果思维
❒有结果的行动才叫执行力！
❒没有执行力的原因：没有商业原则
❒员工执行不力的三大习惯陷阱：
❒陷阱一：任务等同于结果
❒陷阱二：职责等同于结果
❒陷阱三：态度等同于结果
第三模块：客户价值
❒执行力的方向：客户价值
❒客户价值的底线目标：满足客户的需求
❒客户价值的奋斗目标：超越客户的期望
第四模块：百分百责任思维
❒负责执行为荣，抱怨执行为耻
❒执行人才的共同特点：对自己负责
❒绝对不用别人的错来证明自己的对
❒绝对勇于担当自己执行的结果
❒通过自己的执行带动别人的执行
大连企业团队员工执行力训练，大连企业内训培训国韵日晟企管，企业培训第二大部分：执行力制度打造
第五模块：现代管理执行的三大入口
❒入口一：责任下移，自我管理
❒入口二：我不相信，节点控制
❒入口三：结果导向，自我受益
第六模块：执行力制度系统（一）：明确结果
❒结果定义三要素
❒结果定义的本质是企业的本质属性
❒外包思维的启示：重视结果，重视市场交换机制
❒完成任务与收获结果的区别
第七模块：执行力制度系统（二）：明确责任
❒中国员工的责任坏习惯
❒责任稀释定律：人越多，责任越少
❒从“人人有责”到“我的责任”
❒把所有人变成“参与者”、“当事人”
第八模块：执行力制度系统（三）：明确追踪
❒团队执行力完全是靠追踪出来的
❒先小人后君子，大家都是君子
❒越信任谁，越重视谁，越要检查谁
第九模块：执行力制度系统（四）：明确奖罚
❒你及时激励什么，你即时就得到什么！
❒奖要奖得心花怒放，罚要罚得价值明确
❒让“人人”都是坏人，让“原则”当坏人
（Q&A）课程回顾与现场问答
大连拓展训练，大连户外素质拓展，大连企业内训培训，国韵日晟企管。