学校招生办管理制度范文
招生管理制度_招生管理制度条例
招生管理制度_招生管理制度条例招生管理制度_招生管理制度条例为保证学校的生源，做好招生的管理工作，应制定规范的招生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关招生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
招生管理制度篇1一、建立学校招生领导小组二、扩大招生范围，在抓好招收本地生源的同时，积极招收外地生源，完成区招生任务。
三、公开招生政策，招生条件及招生计划。
四、规范招生行为，严禁“超买炒卖学生”。
任何部门和个人不得向招生学校收取或变相收取组织经费。
学校不得采取经济手段组织生源。
五、坚决打击非法招生活动，学校任何教职工不准向未经教育部门批准的任何非法机构和个人提供生源信息。
招生学校不准利用中介机构或个人招拉生源，坚决取缔和打击非法中介招生机构和招生贩子。
六、招生过程钟，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不准误导学生，不违背学生意愿。
七、严禁违规收费，招生学校按照物价部门核准收费项目和标准收取学生费用。
八、对违反招生管理制度的部门和个人，一经查实，就其情节，给予批评、教育、年度考核降级、报送有关方面处理。
招生管理制度篇2第一章总则第一条为规范民办非学历教育机构办学活动,保护学生的合法权益，维护正常的教育秩序，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条经教育行政部门批准成立并领取《办学许可证》的从事非学历教育的民办专修/进修学院、培训学院/学校/中心、自学考试辅导学院/学校/中心/站/部(以下简称民办非学历教育机构)，从事招生活动，应当遵守本办法。
第三条民办非学历教育机构的招生工作的管理、监督以及违规处理由办学许可证发证机关及其主管机关负责。
第四条民办非学历教育机构的招生工作应做到既有利于教育机构之间的公平竞争,又有利于民办非学历教育机构和受教育者的双向选择。
第二章招生资格第五条申请招生的民办非学历教育机构应当具备《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和我省民办非学历教育机构设置标准等规定的基本条件，依法取得办学许可证。
技工学校招生办管理制度
一、总则为加强技工学校招生办公室（以下简称招生办）的管理，规范招生工作，提高招生工作效率，确保招生工作的顺利进行，特制定本制度。
二、招生办组织架构1. 招生办设主任一名，负责全面领导招生工作；2. 招生办设副主任一名，协助主任工作；3. 招生办设秘书一名，负责招生办的日常事务和文件处理；4. 招生办下设招生宣传组、报名咨询组、录取审核组、招生档案组等工作小组。
三、招生办职责1. 负责制定招生计划和招生简章，确保招生工作的顺利进行；2. 负责组织招生宣传和咨询活动，提高学校知名度；3. 负责报名咨询工作，解答考生疑问，为考生提供优质服务；4. 负责录取审核工作，确保录取工作的公平、公正、公开；5. 负责招生档案的整理、归档和保管工作；6. 负责与相关部门协调，确保招生工作的顺利进行。
四、招生办管理制度1. 招生办人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违反招生政策，确保招生工作的合法性；2. 招生办人员应积极履行职责，认真负责，确保招生工作的顺利进行；3. 招生办人员应廉洁自律，不得利用职权谋取私利，确保招生工作的公平、公正、公开；4. 招生办人员应加强业务学习，提高业务水平，确保招生工作的质量和效率；5. 招生办人员应定期召开会议，总结经验，分析问题，不断改进工作方法；6. 招生办人员应加强沟通协调，与相关部门保持密切联系，确保招生工作的顺利进行。
五、招生宣传和咨询1. 招生办应制定招生宣传计划，充分利用各种渠道开展招生宣传；2. 招生办应设立咨询台，为考生提供咨询服务，解答考生疑问；3. 招生办应定期举办招生宣讲会，向考生介绍学校情况、专业设置、就业前景等；4. 招生办应加强与各级各类媒体合作，扩大招生宣传范围。
六、报名咨询1. 招生办应设立报名点，为考生提供报名服务；2. 招生办应安排专人负责报名咨询工作，解答考生疑问；3. 招生办应做好报名资料的收集、整理和归档工作。
七、录取审核1. 招生办应严格按照招生政策、招生计划进行录取审核；2. 招生办应确保录取工作的公平、公正、公开；3. 招生办应做好录取结果的公示工作。
学校招生工作管理制度
学校招生工作管理制度学校招生工作管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的学校招生工作管理制度，希望能够帮助到大家。
学校招生工作管理制度1确保我校招生工作的顺利进行，规范招生行为，根据国家招生工作政策和自治区教育厅、自治区人社厅的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。
一、招生工作机构及职责1.为了加强对招生工作的领导，学校成立招生工作领导组，组长由学校校长张泽金担任，为招生工作总负责人。
副组长由分管招生的校级领导担任，为具体负责人。
成员由招生办公室、各科室招生能手等组成。
招生工作领导组的职责是：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程管理。
2.招生工作领导组下设招生办公室，负责具体招生工作管理与操作，招生办公室设在招生办公室，成员由招生办公室及学校有关部门人员组成。
网上报名录取操作主要由招生办公室负责。
3.招生办公室工作职责：(1)做好市场调查、编报招生计划，编制招生工作方案，经校长办公会批准后组织实施。
(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，提供招生宣传数据材料并组织实施。
对重点生源区招生培训科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传(3)负责招生人员区域划分、任务落实，明确责任，负责招生车辆调剂。
(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。
(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时公布招生信息与政策，方便新生查询。
(6)负责新生接待、和各区域新生数据的统计分析。
负责录取通知书的打印与寄发。
(7)办理录取审批手续，结算招生费用。
处理录取考生的遗留问题。
(8)起草并上报年度招生总结。
(9)完成校长或学校安排的其他工作。
二、招生工作人员条件1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。
学校招生办公室管理制度
第一章总则第一条为规范学校招生办公室（以下简称“招生办”）的运作，提高招生工作效率，确保招生工作公平、公正、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校招生办全体工作人员，以及其他参与招生工作的相关人员。
第三条招生办工作应遵循国家招生政策，严格执行学校招生工作规定，确保招生工作的顺利进行。
第二章组织架构第四条招生办设主任一名，副主任若干名，下设招生科、宣传科、咨询科、档案科等科室。
第五条招生办主任负责全面领导招生工作，副主任协助主任工作，各科室负责人具体负责本科室工作。
第三章工作职责第六条招生办主要职责：1. 负责学校招生计划的制定、上报、调整和执行；2. 负责组织招生宣传、咨询活动，提高学校知名度和招生吸引力；3. 负责招生考试的组织实施，确保考试公平、公正、公开；4. 负责招生录取工作的组织实施，确保录取工作公平、公正、公开；5. 负责招生档案的管理，确保档案安全、完整、准确；6. 负责处理招生工作中的各类投诉、举报，维护考生合法权益；7. 负责与上级招生管理部门、其他高校招生办的联系与沟通；8. 完成学校领导交办的其他工作。
第七条各科室职责：1. 招生科：负责招生计划的制定、上报、调整和执行，以及招生考试的组织与实施；2. 宣传科：负责招生宣传、咨询活动的策划、组织和实施；3. 咨询科：负责解答考生及家长咨询，提供招生政策、招生信息等服务；4. 档案科：负责招生档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第四章工作制度第八条招生办工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉维护学校形象和利益。
第九条招生办工作人员应加强学习，提高自身业务水平，熟练掌握招生政策和招生工作流程。
第十条招生办工作人员应严格执行招生工作纪律，确保招生工作公平、公正、公开。
第十一条招生办工作人员应积极主动地与考生及家长沟通，提供优质服务。
第十二条招生办工作人员应加强内部协作，提高工作效率。
第五章奖惩制度第十三条对在招生工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。
招生办日常管理制度
一、总则为加强招生办公室的管理，提高招生工作效率，确保招生工作顺利进行，特制定本制度。
二、招生办公室职责1. 负责制定招生计划，组织实施招生工作；2. 负责招生宣传、咨询、报名、录取等各个环节的协调与沟通；3. 负责招生工作的信息收集、整理、上报及归档；4. 负责处理招生过程中出现的各类问题，维护学校形象；5. 负责与其他部门、单位协调配合，确保招生工作顺利进行。
三、招生办公室人员职责1. 主任职责：（1）全面负责招生办公室的各项工作；（2）协调各部门、单位，确保招生工作顺利进行；（3）定期向上级领导汇报招生工作情况。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展招生工作；（2）负责招生办公室内部管理；（3）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施。
3. 招生干事职责：（1）负责招生宣传、咨询、报名、录取等环节的具体实施；（2）负责招生信息的收集、整理、上报及归档；（3）负责处理招生过程中出现的各类问题。
四、招生办公室工作制度1. 招生计划制定：招生办公室根据学校发展规划、学科设置、师资力量等因素，制定招生计划，报上级领导审批。
2. 招生宣传：招生办公室负责制定招生宣传方案，通过各种渠道进行宣传，提高学校知名度。
3. 招生咨询：招生办公室设立咨询热线，为考生及家长提供招生政策、招生计划、录取规则等信息。
4. 招生报名：招生办公室负责招生报名的组织、实施，确保报名工作的顺利进行。
5. 招生录取：招生办公室根据考生成绩、志愿、政策等因素，负责招生录取工作的实施。
6. 招生信息管理：招生办公室负责招生信息的收集、整理、上报及归档，确保信息准确、完整。
7. 招生工作总结：招生办公室在招生工作结束后，及时总结经验，为下一年的招生工作提供参考。
五、招生办公室纪律要求1. 严格遵守国家招生政策、规定，确保招生工作的公平、公正、公开；2. 保守招生工作秘密，不得泄露考生信息；3. 严谨工作态度，提高工作效率，确保招生工作顺利进行；4. 加强与考生、家长的沟通，耐心解答疑问，树立良好形象；5. 不得利用招生工作谋取私利，严惩违规违纪行为。
晋城招生管理制度范文
晋城招生管理制度范文晋城市招生管理制度范文第一章总则第一条为规范晋城市招生工作，加强招生管理，提高招生质量，维护招生秩序，保障广大考生的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于晋城市各级教育行政部门主办的招生活动。
第三条招生活动必须坚持依法、公平、公正、公开的原则，以提高教育质量、促进人的全面发展为根本任务。
第四条招生单位应当依法履行招生法定职责，接受社会监督，依法接受政府的授权、领导、管理和监督。
第五条招生活动必须遵守公平摇号、竞争、择优录取的原则，根据考生的实际情况作出合理、公正的录取决定。
第六条各级教育行政部门应当组织对招生单位的招生活动进行评估和监督，对违反招生管理制度的行为，依法进行处理。
第二章招生计划的划定与公示第七条各级教育行政部门应当按照学校教育规模、办学条件、师资力量、教学设备和教育教学质量等因素，合理划定招生计划。
第八条招生计划划定后，应当及时进行公示，公示内容包括招生计划总量、文化课考试科目、分数要求、体检、面试等招生考试内容。
第九条公示应当在晋城市教育行政部门网站、招生学校网站、教育栏目等公众可查阅的媒体上进行连续7天。
第三章招生报名与资格审核第十条招生报名应当按照规定的时间和程序进行，不得违法违规收取报名费用。
第十一条考生在报名时应当提供真实、准确的个人信息，并按时提交相关证明材料。
第十二条招生单位应当对报名考生的资格进行审核，确认其是否符合招生条件。
第十三条招生单位应当及时公示资格审核的结果，未通过审核的考生有权提出申诉。
第十四条考生对于招生单位的资格审核结果有异议的，可以向晋城市教育行政部门提出申诉。
第四章招生考试与录取第十五条招生考试必须遵循公平、公正、公开的原则，依法采取考试的方式进行。
第十六条招生考试应当科学确定考试科目、内容和分值。
不得歧视性地设置考试科目，不得违规提供考试试题和答案。
第十七条招生单位应当制定具体的考试时间、地点、流程和规则，并履行公示程序。
招生就业处管理制度范文(3篇)
招生就业处管理制度范文一、招生工作制度1.认真学习招生工作文件，掌握招生政策，熟悉招生业务，严格按招生政策办事，自觉维护公平竞争、公平选拔的招生录取原则，不得违反招生规定。
2.成立招生工作领导小组，学校校长为第一负责人；分管招生工作的副校长为直接主管负责人，承担领导、____、协调和监管的责任；招生就业处主任在规定的职责范围内履行相关职责；招生工作人员要严格执行有关程序和规定，正确履行工作职责。
3.服从____领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。
4.坚持原则，秉公办事，认真执行上级主管部门的有关招生规定，秉公办事，按程序、要求进行招生。
不得弄虚作假、徇私舞弊，不得擅自改变招生录取计划。
5.严格遵守请示报告制度。
对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作主张随意答复处理。
6.对在招生录取中不得向拟招新生及家长索取或收受礼品、现金和有价证券。
7.学校其他部门要积极配合招生就业工作处开展工作，针对招生工作中发现的问题，提出整改建议。
8.按规定移交、传递新生档案，保管好新生档案。
9.学校招生工作领导小组负责对以上规定执行情况进行监督检查。
二、就业顶岗实习规定为了完善新形式下的毕业实习管理制度，保证实习质量，建立良好的毕业生就业秩序，维护用人单位利益，保持我校在各用人单位中的良好社会声誉，特作如下规定：1.在安排学生具有就业倾向的实习时，必须签署学校、用人单位、学生本人三方就业实习协议。
2.凡经三方协议安排的实习，学生因特殊原因需中断实习，必须向学校负责实习的副校长申请，确需停止实习情况下，可代表学校和实习单位联系，经协商同意后由实习单位通知学生本人。
3.实习单位拟接收学校毕业生就业，并且实习期限满后，就业实习协议可规定在实习期满前一个具体日期，学生本人与用人单位进行一次选择，以便用人单位不准备接收的毕业生在离学校前再次选择。
在一次选择之前或之后，双方都不应该单方面决定解除实习关系。
小学招生工作管理制度范文（二篇）
小学招生工作管理制度范文一、背景介绍小学招生工作是每个学校都必须经历的其中一个重要环节，也是学校发展的关键之一。
为了确保小学招生工作的有序进行，提高招生工作的效率和质量，制定和执行一套科学、规范、严格的管理制度成为必要的任务。
本文旨在就小学招生工作管理制度进行详细的阐述和说明。
二、小学招生工作管理制度1. 招生计划的制定和调整1.1 招生计划应根据学校的教育资源和办学能力进行科学合理的确定，充分考虑人口流动、农民工子女和外来人口等特殊情况，为每个年级确保适当的招生名额。
1.2 招生计划的调整应经过学校招生工作领导小组讨论，形成书面决议，同时遵守有关法律法规的规定，确保调整公平公正。
1.3 招生计划及调整情况应在学校网站和校园公告栏等公示，接受家长和社会公众的监督和意见。
2. 招生宣传和咨询2.1 学校应制定详细的招生宣传计划，包括宣传内容、宣传方式和宣传时机等，以吸引更多的合适学生和家长了解和选择该校。
2.2 学校应通过多种渠道进行招生宣传，包括校园开放日、招生宣传会、学校网站、社交媒体等，以便学生和家长全面了解学校的办学理念、师资力量和教学特色等信息。
2.3 学校应成立招生咨询工作小组，安排专业的招生咨询人员，及时回答家长和学生的问题，提供准确的信息，确保招生宣传和咨询工作的顺利进行。
3. 招生材料的准备和审核3.1 学校应制定招生材料的具体要求和规范，确保招生材料的准确、完整和真实可信。
3.2 学校应设立招生材料审核小组，由严格的教师和管理人员组成，对招生材料进行逐一核对和审核，确保招生材料的真实性和合法性。
同时，应保护家庭隐私和个人信息的安全，确保招生过程的公平公正。
4. 招生考试或面试4.1 学校应制定招生考试或面试的政策和标准，如考试科目、分值权重、面试内容等，以确保招生考试或面试的公平性和科学性。
4.2 学校应设立招生考试或面试的工作小组，由具备相关教育背景和专业知识的教师和管理人员组成，定期进行培训和交流，提高招生考试或面试的质量和水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校招生办管理制度范文
学校招生办管理制度
第一章总则
第一条为规范学校招生工作，提高招生工作的科学性、公正
性和有效性，维护招生秩序、保障招生质量，制定本办管理制度。
第二条招生办是学校招生工作的承办机构，负责学校各类招
生工作的组织、协调、执行、监督和评估，确保招生工作按照学校的招生政策和要求进行。
第三条招生办依据国家有关招生政策和学校的招生计划，制
定招生方案和招生计划，并组织执行。
招生方案和招生计划应当经校务会议审议通过，报学校行政主管部门备案。
第四条招生办应当建立完善的招生工作制度和管理体系，明
确招生工作的职责和权限，确保招生工作的公平、公正、公开。
第五条招生办应当加强与招生宣传部门的联系协作，共同制
定宣传方案，宣传学校的办学理念、优势特色、招生政策和要求，提高招生宣传的针对性和吸引力。
第六条招生办应当加强与区县招生办、中学、社会组织等的
沟通合作，建立健全招生工作的服务网络，广泛听取各方面意见，及时调整招生工作中存在的问题和不足。
第二章招生方式
第七条招生办应当综合考虑教育发展需要、学校办学定位和
招生对象的特点，制定招生方式。
第八条学校招生方式一般包括统一招生考试、自主招生和特
殊类型招生等。
（一）统一招生考试是指依照国家统一考试规定，通过组织考试来选拔学生的招生方式。
招生办应当按照国家的统一考试安排，组织并监督学校的招生考试工作，确保公平公正。
（二）自主招生是指学校根据自身的特点和办学目标，通过选拔考试、面试、综合评价等方式来选拔学生的招生方式。
招生办应当制定自主招生的具体办法和标准，确保自主招生的公正性和透明度。
（三）特殊类型招生是指针对特殊学科、特殊专业、特殊人才的招生方式。
招生办应当根据学校的办学方向和发展需求，制定特殊类型招生的具体办法和标准，确保招生过程的公正性和合法性。
第九条招生办应当加强对招生方式的宣传和解释，向社会公
众透明地介绍学校的招生政策和要求，回答各界的疑问和咨询，消除招生中的信息不对称。
第十条学校招生方式的具体实施，应当符合国家有关法律规
定和政策要求，并按照学校的招生方案和招生计划进行。
第三章招生工作程序
第十一条招生办应当按照学校的招生方案和招生计划，制定招生工作的具体程序和时间安排，并向社会公众公布。
第十二条招生办应当建立学生档案库，并加强对学生档案的管理和维护。
第十三条招生办应当加强对招生对象的审核，确保招生对象符合学校的招生条件和要求。
第十四条招生办应当组织招生宣传工作，向社会公众介绍学校的办学理念、优势特色、招生政策和要求。
第十五条招生办应当组织招生报名工作，对报名学生的资格和材料进行审核，并及时受理和处理招生报名相关的问题和咨询。
第十六条招生办应当组织和管理招生考试工作，确保招生考试的安全、公正和有效。
招生考试应当公开、透明，并将考试结果及时通知考生。
第十七条招生办应当按照学校的招生计划进行录取工作，保证招生政策的执行和录取工作的公正、公开。
第十八条招生办应当组织各类招生工作的评估和总结，及时
调整招生工作中存在的问题和不足。
第四章监督与惩处
第十九条招生办应当建立和健全招生工作的监督制度，进行自我监督和社会监督。
对于发现的招生工作中存在的违法违规行为和不当行为，应当及时进行纠正和处理。
第二十条招生办应当加强与监察机关的联系和合作，接受监察机关对招生工作的监督和检查。
第二十一条招生办应当建立健全投诉处理机制，及时处理各类招生相关的投诉和举报。
第二十二条对于违反招生法规和学校招生政策的行为，招生办应当依法依规进行惩处，对涉嫌违法犯罪的行为及时移交司法机关处理。
第五章附则
第二十三条本办管理制度由招生办负责解释。
针对具体招生情况，招生办可根据需要制定相应的操作细则。
第二十四条本办管理制度自颁布之日起生效，学校招生办员工应当按照本制度执行招生工作。
如对本制度有任何意见或建议，可以向招生办提出。
第二十五条本办管理制度的解释权归学校招生办所有，学校
招生办有权对本制度进行解释和修改。
总结
学校招生办管理制度是规范招生工作的重要保障。
通过明确招生办的职责和权限，建立完善的招生工作程序，加强对招生方式的制定和宣传，加强对招生对象的审核和招生考试的组织管理，保证招生工作的公正、公开和科学性。
此外，招生办还应当加强监督与惩处，与监察机关和社会各界建立联系和合作，及时处理招生相关的投诉和举报，保障招生工作的合法性和规范性。
希望通过本办管理制度的制定和实施，能够提高学校招生工作的质量和效率，为学校的发展做出更大的贡献。