江苏省化工企业标准化考评标准
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件。
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
2.三年内主要负责人履职情况报告，未能提供或报告不符合要求，1份扣5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案。
查文件：
1.查企业安全生产标准化实施方案；
4.对主要负责人进行现场考核。
1.未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分。
（B级否决项）
2.未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报告,扣20分。
（B级否决项）
3.主要负责人现场考核不合格，扣100分。（A级否决项）
1．主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分；
3.按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。
4.从业人员在100人及以上或年主营业务收入2000万元及以上的企业应当试行安全总监制度。
查文件：
1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。
2.注册安全工程师配备或委托文件。
3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。
化工制造企业安全质量标准化考核评级标准
化工制造企业安全质量标准化考核评级标准背景化工制造企业的安全质量标准化考核评级是对企业安全生产和产品质量管理水平进行评估的重要指标。
通过制定科学的考核标准，可以推动企业加强管理、提升质量，并最终实现安全生产和持续发展的目标。
考核内容1. 安全生产管理考核指标：- 企业安全生产管理体系是否建立完善，是否符合相关法律法规和标准要求；- 安全生产责任制是否明确，责任人员是否到岗到位，工作职责是否明确；- 安全生产事故隐患排查和整改工作是否及时有效；- 员工安全教育、培训和考核是否健全，员工是否具备必要的安全操作技能；- 安全生产监测、预警和应急管理是否有效。
2. 产品质量管理考核指标：- 产品质量管理体系是否建立完善，是否符合相关标准和技术规范的要求；- 原辅材料采购、入库和使用的质量控制是否规范；- 生产过程中的质量控制和质量记录是否有效，是否存在重大质量问题；- 成品产品的质量检验和测试是否符合要求；- 客户投诉处理和质量事故处理是否及时、有效。
评级标准根据化工制造企业的安全生产管理和产品质量管理情况，可将企业评定为以下几个等级：1. 优秀等级：企业安全生产管理和产品质量管理均达到了最高水平，安全生产事故和质量问题几乎为零。
2. 良好等级：企业安全生产管理和产品质量管理基本健全，安全生产事故和质量问题较少，能够满足相关标准的要求。
3. 一般等级：企业安全生产管理和产品质量管理存在一定程度的不足，安全生产事故和质量问题发生率适中。
4. 较差等级：企业安全生产管理和产品质量管理存在较为严重的缺陷，安全生产事故和质量问题较多，严重影响企业形象和市场竞争力。
结论化工制造企业的安全质量标准化考核评级标准在评估企业的安全生产和产品质量管理水平方面起着重要作用。
通过加强安全管理和质量控制，企业能够提高生产效率，降低事故和质量问题的发生率，并更好地适应市场需求，实现可持续发展。
企业应根据评级结果，针对不足之处进行改进，并不断提升自身的安全生产和产品质量管理水平。
(新)江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2.各级组织的安全生产目标责任书；
3.各级组织年度安全生产工作计划；
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
询问：
1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；
2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分。
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件。
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
（B级否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
二级企业
未初步形成安全文化体系，扣100分。
（A级否决项）
一级企业有效运行安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件；
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
现场检查:
现场检查安全文化运行效果。
一级企业未有效运行安全文化体系，扣100分。
（A级否决项）
3.企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
江苏省危化品企业安全生产标准化评审标准
查文件： 安全生产责任制文件及内容。 1.企业应制定安委会和管 制定安委会和各管理部门及基层 询问： 理部门的安全职责。 单位的安全职责。 各管理部门及基层单位负责 人是否清楚本部门安全职责。
1. 明确主要负责人安全职责，对 《安全生产法》 规定的主要负责人 2. 企 业 应 制 定 主 要 负 责 安全职责进行细化； 人、 各级管理人员和从业 2.明确各级管理人员的安全职责， 人员的安全职责。 做到“一岗一责”； 3. 明确从业人员安全职责，做到 “一岗一责”。
-2-
2.企业应签订各级组织的 安全目标责任书， 确定量 化的年度安全工作目标， 并予以考核。 企业各级组 织应制定年度安全工作 计划， 以保证年度安全工 作目标的有效完成。
1. 每缺一个组织的安全生产目 标责任书，扣 2 分； 2. 安全生产目标责任书内容与 未 签 订 各 级 组 本组织的安全生产职责不符， 扣 织 的 安 全 目 标 1 分； 责任书，扣 20 3. 企业未制定年度安全生产工 分。 作计划， 扣 4 分； 各级组织未制 （B 级否决项） 。 定年度安全生产工作计划， 缺一 个组织扣 2 分； 4.未定期考核，扣 4 分；考核与 安全生产目标责任书内容不符，
评审方法
评审标准 否决项 扣分项
查文件： 安全生产方针， 年度安全生产 目标。 询问： 抽查从业人员是否知道本企 业安全生产方针和安全生产 目标。 现场检查： 安全生产方针和安全生产目 标告知情况。
未制定安全生 产方针或年度 安全生产目标， 扣 20 分。 （B 级否决项）
1.缺一项扣 2 分； 2. 安全生产目标不满足标准要 求，一项不符合扣 1 分； 3. 从业人员不了解安全生产方 针或安全生产目标，1 人次扣 1 分； 4. 没有制定安全生产工作指标 或指标未进行量化，扣 2 分； 5. 发布安全生产目标的方式不 符合公众易于获得的要求， 扣2 分。
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
附件 1江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准A 级B 级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准要素要素否决项扣分项1 法律、法 1.1 法律、 1. 建立识别和获取适用的安全生1. 识别和获取的法律、法规、标规和标准法规和标产法律法规、标准及政府其他有查文件：1. 企业应建立识别和获准及政府其他要求，一项不符合（ 100 分）准的识别关要求的管理制度； 1. 识别和获取适用的安全生取适用的安全生产法律、扣 1 分；和获取 2. 明确责任部门、获取渠道、方式；产法律、法规、标准及政府其未明确专门部法规、标准及其他要求的 2. 法律法规、标准及政府其他要（ 50 分） 3. 及时识别和获取适用的安全生他要求的制度；门定期识别和管理制度，明确责任部求未识别到条款，一项扣 1 分；产法律法规和标准及政府其他有 2. 适用的法律法规、标准及政获取，扣 50 分。
门，确定获取渠道、方式 3. 未形成清单或文本数据库，扣关要求；府其他要求的清单和文本数（ B 级否决项）和时机，及时识别和获 5 分；4. 形成法律法规、标准及政府其据库；取，定期更新。
4. 未及时更新清单或文本数据他有关要求的清单和文本数据 3. 定期更新记录。
库，扣 5 分。
库，并定期更新。
查文件：2. 企业应将适用的安全1. 文件发放记录；采用适当的方式、方法，将适用的 2. 培训记录、告知书、宣传材未及时将适用的法律、法规、标生产法律、法规、标准及安全生产法律、法规、标准及其料。
准及其他要求向相关方进行传其他要求及时传达给相他要求及时传达给相关方。
询问：达，一项不符合扣 1 分。
关方。
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1.2 法律、 1. 未编制符合性评价报告，扣5法规和标 1. 每年至少 1 次对适用的安全生分；准符合性企业应每年至少 1 次对产法律、法规、标准及其他有关 2. 未对所有适用的法律、法规、评价适用的安全生产法律、法要求的执行情况进行符合性评查文件：未进行符合性标准及其他有关要求进行评价，（ 50 分）规、标准及其他要求的执价； 1. 符合性评价报告、记录；评价，扣 50 分。
化工生产企业安全生产标准化评审标准
化工生产企业安全生产标准化评审标准一、评审说明1.本评审标准适用于XX省化工生产企业，不含取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证的企业。
2.化工生产企业类别原则上按照《国家安全生产监督管理总局公告》（2013年第3号）确定的行业目录执行。
3.本评审标准共8个A级要素、43个B级要素和80条评审内容。
设6个A级要素否决项、4个B级要素否决项。
4.企业/评审单位应根据“评审内容”和“评审办法”的有关要求，针对企业实际情况，在本评审标准的“自评/评审描述”列中，详细、如实地进行扣分点说明。
5.本评审标准中累计扣分的，直到该条评审内容分数扣完为止，不得出现负分；企业不涉及的评审项目或内容视为缺项，缺项分数在实际得分和应得分中均按0分计算；评审过程中相关内容不得出现重复扣分。
6.设置“配备注册安全工程师”、“参加安全生产责任保险”两条加分项，鼓励企业做好相关工作。
7 .本评审标准共计100o 分（不含加分项）。
最终评审得分换算成百分制，换算公式如下:最终评审得分采用四舍五入，保留小数点后一位数。
8,本评审标准用于XX 省化工生产企业二、三级安全生产标准化评审，企业达标应同时满足评审得分、A 级要素得分和安全绩效等要求（见下表）。
原则上，化工生产企业开展安全生产标准化工作持续运行一 年以上，方可申请三级达标评审；三级达标企业持续运行三年以评审得分=评审实际得分总计1000 +加分-缺项内容分数之和X 100上，方可申请二级达标评审。
安全生产条件好、安全管理水平高、工艺技术先进的中央驻X企业、省属企业、大型企业、上市公司和其它通过国际管理体系认证的企业，经市级安全监管部门同意，可直接申请二级达标评审。
9.XX省化工生产企业安全生产标准化评审程序、有效期等按照《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办（2014）49号）的有关要求执行。
二、评审标准。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度
化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指为了促使化工企业安全生产工作规范化、标准化、制度化，从而提高企业的安全生产水平，制定的评定制度。
该制度一般包括以下几个方面：
1. 安全管理制度评定：评定化工企业是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、应急预案、安全培训等方面。
2. 安全生产基础设施评定：评定化工企业的安全生产基础设施是否符合相关标准，包括消防设施、安全设备、防护设施等。
3. 安全操作规程评定：评定化工企业是否制定并落实了安全操作规程，包括生产作业程序、操作流程、安全操作要求等方面。
4. 安全生产风险评定：评定化工企业是否对潜在的安全风险进行了全面的评估和控制，包括安全隐患排查、风险评估、风险控制措施等方面。
5. 安全事故处理评定：评定化工企业在发生安全事故时的应急处置能力，包括应急预案的有效性、事故报告和调查、责任追究等方面。
6. 安全生产宣传教育评定：评定化工企业是否进行了安全生产宣传教育工作，包括员工培训、宣传活动、安全意识培养等方面。
根据评定结果，化工企业可以被分为不同的等级，如一级、二级、三级等，以激励企业提高安全生产水平。
此外，评定制度还可以包括奖惩措施，鼓励优秀企业，对存在问题的企业进行整改和追责。
江苏省危化品企业安全标准化考评细则
评审标准 扣分项
主要负责人及有关人员对 安全文化内容掌握情况。 现场检查: 现场检查安全文化运行效 果。 3.企业主要负责人应做 1.安全承诺的内容应明确、公 查文件： 出明确的、公开的、文 开、文件化； 1.主要负责人安全承诺书； 件化的安全承诺，并确 2.主要负责人应确保安全生产 2.资源配备文件及使用记 保安全承诺转变为必 标准化所需的资金、人员、时 录。 需的资源支持。 间、设备设施等资源。 询问： 1.主要负责人如何提供资 源支持； 2.从业人员是否知道主要 负责人的安全承诺。 现场检查: 安全承诺告知情况。 4.企业主要负责人应定 主要负责人定期组织召开安 查文件： 期组织召开安全生产 委会会议， 或定期听取安全生 1.查安委会会议记录或纪 委员会或领导小组会 产工作情况汇报， 了解安全生 要； 议（以下简称安委会） 。 产状况，解决安全生产问题。 2.安全生产工作汇报资料。 询问： 主要负责人听取安全生产 工作汇报的情况。 1.落实领导干部带班制度； 查文件： 未实施领导干 2.主要负责人要对领导干部 1.领导干部带班制度； 部带班， 扣 20
A级 要素
B级 要素
标准化要求
符合性 要求的执行情况进行 评价 符合性评价， 消除违规 （50 分） 现象和行为。
2 机构和 2.1 方针 1.企业应坚持“安全第 职责 目标 一，预防为主，综合治 （100 分） （20 分） 理”的安全生产方针。 主要负责人应依据国 家法律法规，结合企业 实际，组织制定文件化 的安全生产方针和目 标。安全生产方针和目 标应满足： (1)形成文件， 并得到所 有从业人员的贯彻和 实施； (2)符合或严于相关法 律法规的要求； (3)与企业的职业安全 健康风险相适应； 应包含人身伤害、责任事故， (4)目标予以量化； 以及隐患排查、“三违”查处等 (5)公众易于获得。 内容；
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（100分）
2.1方针目标
（20分）
1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：
(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
(2)符合或严于相关法律法规的要求；
(3)与企业的职业安全健康风险相适应；
(4)目标予以量化；
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；
2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；
3.安全生产目标应满足：
(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
(2)符合或严于相关法律法规的要求；
附件1
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准
A级
要素
B级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
1法律、法规和标准
（100分）
1.1法律、法规和标准的识别和获取
（50分）
1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。
（B级否决项）
2.未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报告,扣20分。
（B级否决项）
1．主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分；
2.三年内主要负责人履职情况报告，未能提供或报告不符合要求，1份扣5分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；
2.定期考核安全生产目标完成情况；
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
2.2负责人
（20分）
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作；
2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；
3.定期更新记录。
未明确专门部门定期识别和获取，扣50分。（B级否决项）
1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；
2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；
3.未形成清单或文本数据库，扣5分；
4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
3.化工企业应按照规定频次，定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。
查文件：
1.安全生产责任制；
2.履职情况报告及安监部门出具的回执。
询问：
1.主要负责人的安全生产职责；
2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
1.未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分。
1.2法律、法规和标准符合性评价
（50分）
企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。
（B级否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件：
1.文件发放记录；
2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问：
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
查文件：
1.符合性评价报告、记录；
2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分。（B级否决项）
1.未编制符合性评价报告，扣5分；
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
(3)与企业的职业安全健康风险相适应；
(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故，以及隐患排查、“三违”查处等内容；
(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件：
安全生产方针，年度安全生产目标。
询问：
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单ห้องสมุดไป่ตู้文本数据库，并定期更新。
查文件：
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；
查文件：
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2.各级组织的安全生产目标责任书；
3.各级组织年度安全生产工作计划；
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
询问：
1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；
2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分。
现场检查：
安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分。
（B级否决项）
1.缺一项扣2分；
2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；
4.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。