广告公司客户服务培训
广告公司客户服务培训课件
•客户服务部总监 •分组客户总监 •客户总监 •客户主任
•执行创意总监 •创意总监 •创意主任 •撰稿员 •正稿制作组 •电视制作主任
•媒介总监 •媒介策划 •媒介购买
•企划总监 •企划经理
广告公司客户服务培训
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全方位服务的广告公司
客户服务部
创作部
媒介部
企划部
制定计划，策略 及实施并与客户 及公司内部各资 源协调、合作
创意提案（1天） 客户意见（1周）
提案修正（1-2周）
制作（4周+）
客户+广告公司商讨 市场及传播目的
客户内部确认市场 简报及创意简报并 尽量提供市调资料
客户市场简报+创意简报
Байду номын сангаас
广告公司探索其 它公关、直销 、促销、活动及
媒介想法
客户确认整体传销 计划并签名同意
广告公司创意部及 媒介部按客户确认 这简报开始作业
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STEP 4 广告评估
评估广告效果 在创意发展方面 • 研究资料是帮助判断的一个助手，不可
以量度创意的功效 而在广告评估方面： • 先确定对广告的作用目标，再评估广告
的成功程度
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客户服务人员必备：
广告公司的期望
• 热心热诚 • 勤力谨慎 • 留意细节 • 能预见问题并作出预防措施 • 有主见 • 正直无私 • “我们”/=“我” • 不浪费客户的时间或广告公司的金钱/资源 • 永远尊重客户及珍重其业务 • 团队精神 • 质量要求 • 有幽默感
广告公司客户服务培训
广告公司客户服务培训
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全方位的广告公司 提供全方位的整合市场推广服务
公司客户服务技能培训计划
公司客户服务技能培训计划一、背景与目标随着市场竞争的加剧，优秀的客户服务已成为企业获得竞争优势的关键。
为了提升公司客户服务的整体水平，提高员工的服务技能，特制定本培训计划。
本计划旨在通过系统化的培训，使员工掌握客户服务的基本原则，提高客户满意度，从而促进公司业务的发展。
二、培训对象公司全体客服人员及相关部门员工。
三、培训内容1. 客户服务基本原则- 客户至上的服务理念- 积极主动的服务态度- 准确高效的服务流程2. 沟通技巧- 倾听与理解- 表达与说服- 非语言沟通3. 投诉处理- 投诉处理流程- 投诉处理技巧- 投诉案例分析4. 客户关系管理- 客户分类与管理- 客户满意度调查与分析- 客户忠诚度提升策略5. 团队协作与自我提升- 团队合作技巧- 自我提升与职业发展- 时间管理与效率提升四、培训方式- 线下培训：邀请专业讲师进行授课，结合案例分析、角色扮演等形式进行互动教学。
- 在线培训：利用公司内部研究平台，提供丰富的在线课程，包括视频、音频、图文等，便于员工随时研究。
- 实践锻炼：设立模拟客户服务场景，让员工在实际操作中提升服务技能。
五、培训时间与进度安排- 第一阶段：客户服务基本原则与沟通技巧（2周）- 第二阶段：投诉处理与客户关系管理（2周）- 第三阶段：团队协作与自我提升（2周）培训进度安排将根据实际情况进行调整，以确保培训效果的达成。
六、培训效果评估培训结束后，将对学员进行考核评估，包括理论知识测试、实际操作演练和客户满意度调查等。
根据评估结果，对优秀学员给予表彰和奖励，对培训效果不佳的学员进行针对性的辅导和再培训。
七、培训费用与支持- 培训费用：包括讲师费、资料费、场地费等，具体费用根据实际情况而定。
- 人力支持：各部门需积极配合培训工作，确保员工参加培训的时间与工作顺利进行。
- 物资支持：提供必要的培训设备与材料，确保培训的顺利进行。
八、附则本培训计划自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
广告公司客户服务基础知识(PowerPoint 82页)
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客户服务工作内容
一般工作流程：
内部沟通和探讨 背景性研究
整理和发展各方意见
客户工作指令
评估客户指令 与客户充分沟通
起草“工作要求”
公司策略推荐
修正和客户认可
分配，协调和监督
实施
通报进展和问题
活动后评估
策略和实施修正
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• 服务：
– 广告服务质量 – 广告服务的全面性
• 信任感：
– 公司能力（令客户对公司保持信心） – 公司可靠性（言出必行，一诺千金） – 公司可信性（令客户对公司服务局限保持一定宽容）
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客户服务工作职责
对内沟通交流
• 为公司职能部门提供准确、简要、充分 和有用的信息和指引，发展适当的工作 要求（Briefing）
• 广告战役的策略推荐
• 主动性活动发起
• 市场调研和分析
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客户服务工作内容
技术性投入
• 对客户业务的了解和知识 • 日常客户联络 • 工作流程和交通（Traffic） • 知会所有有关人员 • 预算控制 • 准时的会议和文件传送 • 及时的广告机会发掘和评估 • 电话及会议记录，会议笔记 • 工作进展报告，工作日程
– 媒介计划和购买过程中及时与客户沟通变化和问题 – 仔细查阅所有数字细节 – 确保付款收单的准确性和时效性 – 按“媒介材料要求”（Media Requisition Form）准备广告材料 – 安排和协调广告审批 – 时刻留意广告刊播状况，监督“监测报告”（Monitoring
客户服务培训
客户服务培训作为一个公司，提供优质的客户服务是至关重要的。
无论你是提供产品还是服务，满意的客户是保持业务健康的关键。
为了确保员工具备良好的客户服务技巧和沟通能力，客户服务培训是必不可少的。
一、培训目标客户服务培训旨在帮助员工掌握以下技能和知识：1. 沟通技巧：学习有效的口头和书面沟通技巧，包括倾听、表达清晰的观点和积极的语言表达。
2. 问题解决能力：培养解决问题和提供解决方案的能力，同时能够冷静处理紧急情况。
3. 产品和服务知识：了解公司的产品和服务，为客户提供准确的信息和建议。
4. 情绪管理：学会在应对挑战和困难时保持冷静和专业。
5. 团队合作：培养与同事合作的能力，以提供协调一致的客户服务体验。
二、培训内容客户服务培训的内容应根据公司的业务需求和员工的职责来确定。
以下是一些常见的培训内容：1. 公司文化和价值观：介绍公司的核心价值观和服务承诺，以确保员工能够与之保持一致。
2. 客户行为分析：了解不同类型的客户，包括他们的需求、偏好和行为模式，以更好地满足他们的期望。
3. 有效沟通技巧：提供有效的沟通策略和技巧的培训，包括积极倾听、积极的语言和非语言表达。
4. 技术工具和系统培训：对使用公司内部系统和技术工具进行培训，以提高工作效率和客户服务质量。
5. 问题解决和投诉处理：教授解决问题和处理投诉的方法和技巧，以确保客户的满意度。
6. 情绪管理和冲突解决：培养员工在应对情绪激动和处理冲突时保持冷静和专业的能力。
7. 团队合作和合作精神：促进团队之间的合作和合作精神，以提供一致的客户服务体验。
三、培训方法为了确保客户服务培训的有效性和可持续性，可以采用以下培训方法：1. 视频教学：使用创意、生动的视频教材来介绍客户服务技能和知识。
2. 角色扮演：通过模拟真实情景的角色扮演来锻炼员工的反应能力和解决问题的能力。
3. 小组讨论：组织小组讨论，促进员工之间的互动和经验分享。
4. 现场实践：提供现场实践机会，让员工运用所学的技能和知识来处理实际情况。
广告公司AE培训手册
广告公司AE培训手册一、提要:1、客户服务的角色意义;2、明确怎样成为一个更好的、伟大的客户服务人员(AE);3、我们如果评价我们的客户服务。
二、广告主聘用广告公司做什么?广告主聘用我们最重要的原因是创意(当然,推动广告的发展是我们广告公司存在的原因或理由)。
许多广告主认为(不管正确与否)广告公司提供的许多服务,诸如营销策划、媒介推广、PR研究等,他们可以和广告公司做得一样好甚至更好。
唯一没有一家广告主认为他们自己可以胜任的就是创意部分。
而广告主踢开广告公司的原因,广告公司也许说是创意的贫乏或其他商业竞争的原因。
但广告主说关键的原因是:槽糕的服务和槽糕的创意!因此,牢固的广告主与广告公司关系是建立在服务上的:只有良好的、牢固的合作关系才可以经受市场营销灾难的考验;没有这种牢固的关系,一切都回天无力,好创意也不行。
由此可见,最好的服务是广告公司生存和发展的重要因素!在以前的推销员培训理论中,有一个“推销四大要素”:推销公司形象、推销公司文化、推销自己、推销产品。
AE同样适用,因为广告公司的产品就是创意。
三、客户服务的角色:1、客户服务的主要角色就是为一个好创意的诞生提供最适宜的条件。
AE应做好以下工作:◇提供资料◇明确创意方向和进行协调◇客户关系良好,令沟通无阻隔这一切组合在一起几构成服务。
要做好工作,这三者都必须兼备,缺一不可。
2、客户服务应对以下人负责:◇对广告主◇对广告公司。
具体一点是客户总监、总经理◇AM (有的公司是项目总监或者行业经理)◇工作伙伴(含平面设计、影视制作、文案、行政、财务等直接参与个案合作的伙伴)◇消费者(广告活动的最终目标市场)◇本人(如果你不能为自己的幸福、前程等负责,也不指望你会对其他事诸如工作会有很大的责任心)如果在为客户服务时不能适当担负责任,会导致创意遭殃、客户关系受损、广告主受损等后果,而最终广告公司受损和你本人受损。
3、客户服务的特别职责,是对广告公司所承担之广告业务有关的一切工作,进行管理和控制、提供方向和指南。
广告公司培训内容
广告公司培训内容广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。
下面给大家分享广告公司培训内容，欢迎参阅。
广告公司培训内容一深蓝广告传媒有限公司业务人员培训手册一、设备安装洽谈我公司所有设备安装均采取与商户免费合作的形式达成共赢。
在洽谈过程中需要注意以下几点：(一)重点向商户介绍我们视频机免费安装的模式，视频机的使用以及安装我们不向商户收取任何费用，机器出现非人为原因的损坏我们负责更换;(二)介绍我们的选点原则;;我们重点与阿拉尔市繁华街区的人流量较大的门店进行合作，所选门店均是营业时间长、人流量大、地理位置好的门店;(三)从以下几点介绍我们为商户带来的收益:(1)视频机可有效提高店面整体形象，为店面带来更多现代感;(2)我们铺设视频机的商户自动加入我们的会员商户，可享受广告费用折扣;(3)后期我们将在阿拉尔开发后续几个平台(包括DM报纸、信息集成网站、微信平台等)将会对会员商户进行统一的免费宣传;(4)我们在获得产品赞助后(例如电影院影票、优惠劵、饮料、烟酒等)也会反馈给与我们合作较为愉快的商户。
(四)在洽谈过程中也需要告知商户需要配合的几点：(1)请商户店内服务员帮忙照看机器不要让人恶意破坏;(2)不要自行拆卸、更改机器;(3)机器出现任何问题请及时与我们联系，不要试图自行修理;(4)机器开关机时间均是我们与商户商量所设置，如需更改请联系我们的工作人员进行更改，不要通过断电等方式强行关机。
(5)机器如果遭遇停电又来电的过程会自动开机，到了自动关机时间才会关机，如在非营业时间遭遇这种情况请及时联系我们的工作人员前往关机。
(五)洽谈过程中注意以下几点问题：(1)永远不要向商户承诺金钱收益，我们对商户的回馈都是业务优惠以及商品回馈，绝不要向商户承诺设备投放租金等现金回馈;(2)部分商户会对于设备用电问题耿耿于怀，我们可举例说明如下：我们的视频机工作用电为5伏2安，与一般的手机充电器用电量一样，用电量几乎可以忽略。
广告公司培训方案
广告公司培训方案一. 前言广告行业是一个快节奏、富有创意、竞争激烈的行业。
为保持行业竞争优势，广告公司需要为员工提供培训机会，不断强化他们的专业知识和技能水平，提高公司整体竞争力。
因此，广告公司培训方案至关重要。
二. 培训内容1.广告业基础知识培训：新员工需要了解行业内一些基础知识和广告文化，相应的应对策略和技巧。
该培训包括广告策略、投放形式、合同时节、创意策略、市场调查等。
新员工需通过这些培训掌握与公司业务相关的基础知识。
2.职业素养和沟通技巧培训：职业素养和沟通技巧是广告行业非常重要的一部分。
新员工首先需要一种先进的、职业的、良好的职业素养，便于与客户、同事、媒体和公众沟通，以营造高效的、和谐的工作氛围。
3.创意与设计培训：广告公司的重要组成部分是创意与设计部门。
因此，员工需要一定的创意思维和设计能力，这将有助于公司的运营和业务拓展。
培训方案包括定位广告主题、选择合适的创意构思、提高设计敏感度等方面。
4.业务策略和管理培训：广告公司员工需要具备在不断变化的市场环境下发现并参与市场战略制定和业务推广的能力。
因此，公司应培养员工的业务策略和管理能力，以便他们更好地与客户合作和业务拓展。
5.社交媒体营销培训：随着社交媒体的发展，社交媒体已经成为广告的一个重要渠道。
因此，广告公司员工需要掌握社交平台的运营技巧和社交媒体上的维护技巧。
社交媒体营销包括内容的创作和发布、备感觉站和潜在客户的互动、提高客户忠诚度等方面。
6.数据分析培训：随着数字广告的发展，大数据已经成为广告行业的重要组成部分。
广告公司需要提供数据分析培训，以帮助员工掌握数据收集、分析等技巧，从而更好地监测营销效果。
7.宣传和推广培训：广告公司需要推广和宣传自己的品牌、服务和作品。
因此，培训积极推广和宣传活动的员工，有利于增强公司的品牌形象和业务范围，提高公司的知名度。
三. 培训流程1.制定计划：广告公司应该制定全年的培训计划，确定培训目标和内容，以及培训计划的时间表和预算。
广告内部培训客户服务完整版
广告内部培训客户服务完整版尊敬的员工们，作为我们公司客户服务团队的一员，我们都理解客户对我们公司的重要性。
为了提高我们的客户服务水平并更好地满足客户需求，我们将举办一次内部培训，以加强团队的专业知识和沟通技巧。
以下是本次培训的详细信息。
日期：XX月XX日（星期X）上午9点至下午5点地点：公司内部培训室培训主题：客户服务技巧与提升培训内容：1. 客户服务的重要性：我们会介绍客户服务对公司业务成功的影响，并讨论如何通过卓越的客户服务建立良好的企业形象。
2. 监听与理解客户需求：我们将学习如何通过有效的听力和提问技巧，更好地理解客户需求并提供满意的解决方案。
3. 建立良好的沟通技巧：我们将介绍一些基本沟通技巧，包括积极倾听、有效表达和处理客户投诉等，以提升我们与客户之间的沟通效果。
4. 团队合作与协调：客户服务是一个团队合作的过程，我们将讨论如何与其他团队成员紧密合作，以便更好地满足客户需求。
5. 处理问题与冲突：我们将学习如何在处理客户问题和冲突时保持冷静和专业，以确保问题得到及时解决。
6. 提供额外服务与个性化：我们将介绍一些额外的服务和个性化措施，帮助我们获得客户满意度的提升以及客户忠诚度的增加。
此次培训将由我们公司的一些客户服务领域的专家来主讲，他们将分享自己的经验和技能，并提供一些实用的案例和方法。
希望大家能积极参与培训并分享自己的想法和经验。
请提前做好准备，并在培训前观看相关资料以便快速融入培训内容。
希望通过此次培训，我们能够全面提升我们的客户服务水平，为客户提供更好的体验和价值。
祝培训顺利！最好的问候，公司管理层尊敬的员工们，在前文中，我们介绍了即将举行的内部培训会议，主题为客户服务技巧与提升。
本次培训的目标是加强我们团队的专业知识和沟通技巧，以提升客户服务水平。
以下是本次培训的详细内容，让我们一起了解更多。
首先，我们将探讨客户服务的重要性。
作为客户服务团队的一员，我们需要明白客户对企业的重要性。