金属非金属地下矿山安全标准化实施指南
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南
金属非金属矿山平安标准化标准地下矿山实施指南1范围本标准了创立金属非金属地下矿山企业平安标准化系统的要求。
本标准适用于金属非金属地下矿山企业或其独立生产系统。
2标准性引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单〔不包括勘误的内容〕或修定版均不适用于本标准，然而，鼓舞依据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB16423-2006金属非金属矿山平安规程GB14161-1993矿山平安标志GB00016-2006建筑设计防火标准平安生产许可证国务院令第397号非煤矿矿山企业平安生产许可证实施方法国家平安生产监督治理局令第9号非煤矿矿山建设工程平安设施设计审查与竣工验收方法国家平安生产监督治理局令第18号3平安生产方针与目标方针方针的制定企业应制定平安生产方针，并由要紧负责人签发。
平安生产方针时，应考虑要求、企业的风险特点与核心业务。
讲明企业平安生产的总目标和对革新平安绩效的承诺，并简明扼要。
表达以下方面：——遵守；——企业风险特点；——预防损害和疾病；——预防财产损失；——持续革新。
3.1.3.1方针的制定应确保职员充分参与，并与相关方进行沟通。
3.1.3.2企业应通过适当的方式向职员传达所制定的方针，并使所有职员熟悉和理解。
平安生产方针。
企业应定期对方针进行评审。
3.1.4.2企业应依据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。
目标目标的设立平安生产目标。
平安生产目标应符合以下；——与平安生产方针一致；——表达企业的风险特点和不同职能、层次的具体情况；——具体并可测量。
企业应制定目标实现方案并保证实施。
3.2.2.2企业应对目标的完成情况进行监测。
3.2.2.3企业应依据监测结果和内外部条件的变化，对目标进行修订。
4平安生产与其他要求意识企业各级人员均应了解遵守平安生产要求的重要性，特别是遵守有关平安生产的义务。
《金属非金属矿山双重预防机制安全标准化实施指南》
企业应通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达到安全标准化要求。
9
安全风险管控
安全风险辨识
9.1.1.1安全风险辨识范围应覆盖本单位所有活动及区域，企业（注册公司）应按照公司（矿山）的管理架构组织公司（矿部）、车间（工区）、班组(工段)、岗位对本单位安全风险划分管理范围，分级进行全面、系统的风险辨识。
隐患排查
9.1.1.6企业应建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理清单。并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作，及时发现并消除隐患，实行隐患闭环管理。
9.1.1.7企业应组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排查治理标准或排查清单，明确隐患排查的时限、范围、内容和要求，并组织开展相应的培训。隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，包括承包商和供应商等相关服务范围。
企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，按照本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
安全标准化等级评定采用企业自评和评审单位评审相结合的方式。安全标准化等级根据评审得分确定，各考核项设置须符合企业实际并具有可操作性，标准化得分采用百分制，不涉及项不得分不扣分。
安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。
金属非金属矿山安全标准化规范导则
金属非金属矿山安全标准化规范导则随着矿产资源的开采，金属非金属矿山安全问题越来越受到关注。
为了加强矿山安全管理，提高矿山生产安全水平，制定矿山安全标准化规范导则是必要的。
本文将介绍金属非金属矿山安全标准化规范导则的相关内容。
一、导则的背景和意义矿山是指开展矿物资源勘查、开采、选矿及相关加工生产活动的场所。
由于矿山生产过程中存在众多危险因素，如矿山坍塌、火灾、瓦斯爆炸等，因此矿山安全管理是保障生命财产安全的关键环节。
矿山安全标准化规范导则是制定矿山安全管理制度和操作规程的指导性文献，是提高矿山生产安全水平的重要手段。
导则的制定和实施可以促进矿山安全管理的标准化、规范化，使矿山生产安全得到有效控制，为经济发展和社会进步提供保障。
二、导则的制定和实施制定矿山安全标准化规范导则需要经过以下步骤：1、明确导则的背景和意义，确定制定目标和主要任务。
2、调查研究矿山安全管理现状，了解矿山安全存在的问题和矿山安全标准化的需求。
3、结合法律法规和行业标准，制定导则的基础标准体系和操作规程。
4、广泛征求矿山企业、专家学者、监管机构和其他相关方面意见，进行修订和完善。
5、组织导则的宣传和培训工作，提高矿山从业人员的安全意识和安全技能。
矿山安全标准化规范导则的实施需要从以下方面入手：1、建立健全矿山安全管理制度和操作规程。
2、配备完善的安全设施和装备，加强火灾、瓦斯等危险源的检测和控制。
3、进行安全培训和教育，提高矿山从业人员的安全防范能力和应急处置能力。
4、建立健全矿山安全监控、检查和评估体系，及时发现并排除安全隐患。
5、加强矿山安全信息管理，推广安全技术、设备和管理经验。
三、导则的内容和要求矿山安全标准化规范导则包括以下内容：1、矿山安全标准体系的构建和实施要求，包括安全管理制度和操作规程。
2、矿山安全管理的基本要求和安全生产措施，包括安全生产组织、危险源控制、安全设备和安全培训等。
3、矿山事故应急救援体系和应急预案，包括事故预防和事故处理等方面的内容。
金属非金属矿山安全标准化实施
04
安全标准化可以促 进矿山生产技术的 进步，提高矿山生 产的科技含量。
03
安全标准化可以提 高矿山生产效率， 降低生产成本，提 高企业经济效益。
提高矿山管理水平
01
安全标准化是矿山管理的基 础，有助于提高矿山的安全 水平。
03
安全标准化有助于矿山企业 提高员工的安全意识，减少 安全事故的发生。
03
改，确保问题得到解决 持续改进：不断发现问题，持续
04
改进，提高矿山安全水平
持续优化安全标准
定期评估安全标准：对安 全标准进行定期评估，确 保其符合实际需求
持续改进安全措施：根据 评估结果和反馈意见，持 续改进安全措施，提高安 全水平
收集反馈意见：收集员工、 专家、监管部门等各方的 反馈意见，不断完善安全 标准
01
02
03
04
安全标准化的实施步骤
制定安全标准
确定安全标准范围：根据矿山类
A
型、规模、生产工艺等确定安全
标准的适用范围。
制定安全标准内容：包括安全管
B
理制度、安全操作规程、安全设
施设备要求、安全培训要求等。
制定安全标准实施计划：明确安
C
全标准实施的时间表、责任人、
实施步骤等。
制定安全标准评估方法：包括安
D
全标准实施效果的评估指标、评
估方法、评估周期等。
培训员工安全意识
01
定期组织员工进行安全 知识培训
03
加强员工对安全操作规 程的掌握和执行
02
提高员工对安急处理能力
定期检查与评估
制定检查计划：明 确检查内容、频率 和责任人
实施现场检查：对 生产现场进行定期 检查，发现安全隐 患
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施随着矿山工作的不断发展，矿山安全一直是人们关注的热点之一。
特别是对于金属和非金属矿山，需要遵循严格的安全标准化规范，以确保矿山工作的顺利进行。
本文将探讨金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施等相关内容。
一、金属非金属矿山的安全标准化规范金属非金属矿山的安全标准化规范是保证矿山安全的基础。
矿山地质及采矿条件的复杂性决定了该标准具有高度的可行性。
安全标准项涵盖店面安全、采矿技术、安全设施、物资管理等多个方面。
要定期对这些项进行检查，保证每项标准完整精确。
标准的制定应该依据到最新版本的法规、规章，以及实际工作中的《安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》等相关规定，定期对标准知行的过程应进行监督和检查，以确保矿山工作的无障碍进行。
二、金属非金属矿山地下矿山的安全标准化规范地下矿山一直是采矿行业的关键工作之一，但同时也是最危险的工作之一。
因此，在地下采矿过程中进行安全标准化规范显得尤为重要。
地下采矿环境十分复杂，如地洞，通道，岩石等，稳定性不稳固，要求采矿人员必须严格遵守相关的规定及各项措施。
安全标准化规范主要包括地下设施维护与养护、空气质量监测及排风系统运作、随手关门、隔爆灌护、生产炸药的安全管理等多个方面，并对员工进行严格的安全教育及培训。
在矿山地下采掘中，对设备进行维护保养和检查，随时注意有无不良情况，提高运作正确性、实现管理科学化，使矿山工作能够通畅无阻。
三、矿山管理人员的职责在矿山管理人员中，计划员、矿山工长及其他职位的员工具有重要的责任。
他们应该确保标准化规范的全面执行，确保它能够产生实际效益。
他们还应制定规范，并将这些规范纳入各项规章。
还需将重点工作分解到各个班组进行实施，并及时监控工作进展情况。
定期销毁过期的措施和指导文件，及时更新已有标准，保证在公告生效时间，所有的矿工都可以使用最新版本的标准。
四、结论通过以上内容的分析我们可以看出，金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施对于矿山的安全生产是至关重要的。
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南AQ2007
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南AQ2007.2—2006（2006-11-02发布，2007-07-01实施）中华人民共和国安全生产行业标准金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南The applicable guide of standardized specification of work safety for metal and nonmetal underground mines国家安全生产监督管理总局发布目次前言1 范围2 规范性引用文件3 安全生产方针与目标3.1 方针3.2 目标4 安全生产法律法规与其他要求4.1 法律法规意识4.2 需求识别与获取4.3 融入4.4 评审与更新5 安全生产组织保障5.1 安全生产责任制5.2 安全机构设置与人员任命5.3 员工参与5.4 文件与资料控制5.5 外部联系与内部沟通 5.6 系统管理评审5.7 供应商与承包商管理 5.8 安全认可与奖励5.9 工余安全管理6 风险管理6.1 危险源辨识与风险评价要求6.2 风险评价6.3 关键任务识别与分析7 安全教育与培训7.1 员工安全意识7.2 培训8 生产工艺系统安全管理 8.1 设计要求8.2 采矿工艺8.3 生产保障系统8.4 变化管理9 设备设施安全管理9.1 基本要求9.2 设备设施维护10 作业现场安全管理10.1 作业环境10.2 作业过程10.3 劳动防护用品11 职业卫生管理11.1 健康监护11.2 职业危害控制11.3 职业卫生监测11.4 人机工效12 安全投入、安全科技与工伤保险12.1 安全投入12.2 安全科技12.3 工伤保险13 检查13.1 一般要求13.2 巡回检查13.3 例行检查13.4 专业检查13.5 综合检查13.6 纠正和预防措施14 应急管理14.1 应急准备14.2 应急计划14.3 应急响应14.4 应急保障14.5 应急评审与改进15 事故、事件报告、调查与分析15.1 报告15.2 调查15.3 统计与分析15.4 事故、事件回顾16 绩效测量与评价16.1 绩效测量16.2 系统评价前言本标准参照AQ2007.1《金属非金属矿山安全标准化规范导则》制定，用于指导金属非金属地下矿山企业创建安全标准化系统，以达到对安全生产工作实施标准化管理，不断消除和控制生产过程中的风险，持续改进安全生产绩效，防止人身伤害或财产损失事故发生的目的。
金属非金属矿山安全标准化规范讲义-地下矿山实施指南02
调查需文件化，建议使用了一个标准的调查 形式或格式：
描述发生了什么，以及何时和何地发生 要求调查者识别与事件相关的实际损失成本 引导调查者识别事件的损失可能性和再次发生的可能性 引导调查者识别事件的直接原因 引导调查者识别事件的根本原因 提供防止再发生而采取纠正行为的文件 为纠正行为分配职责 规定完成纠正行为的目标时间 检验纠正行为的执行和有效性 结束-签署调查
9、职业卫生管理
（职业危害控制） 管理控制措施 工程控制措施 职业卫生知识培训； 照明；替换； 控制持续接触时间； 隔离/密闭； 一般通风与局部通风； 轮换； 喷雾洒水/湿式作业； 选择员工 屏蔽；监测与报警； 机械或工作场所设计 个体防护措施 配备并正确使用 符合要求的个体 防护用品
控制生产过程及作业环境产生 的职业危害，消除职业疾病， 为员工健康提供保障机制。
应急计划 的内容
企业应定期评审并更 新应急计划，确保有 最新的版本
——接警与通知； ——指挥与控制； ——警报和紧急公告； ——应急资源； ——通讯； ——事态监测与评估； ——警戒与治安； ——人员疏散； ——医疗与卫生； ——公共关系； ——应急人员安全； ——搜索和援救； ——泄漏物控制； ——现场恢复。
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
11、检查（一般要求） 目的：发现和消除隐患，改善劳动条件，确保安全 范围：所有场所、活动、设备、设施、人员和管理 人员：方法和技巧培训 效果：定期评审，根据变化及时更新内容和方法 结果：记录存档并可获取 信息渠道：检查信息收集、传递、处理和反馈 反馈要求：信息量无增损；通道衔接紧密；及时 事先制定完善的安全检查表， 可使安全检查工作有的放矢，事半功倍。
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
金属非金属矿山安全标准化地下矿山实施指南
金属非金属矿山安全标准化地下矿山实施指南前言1范围2规范性引用文件3安全生产方针与目标4安全生产法律法规与其他要求5安全生产组织保障6风险管理7安全教育与培训8生产工艺系统安全管理9设备设施安全管理10作业现场安全管理11职业卫生管理12安全投入、安全科技与工伤保险13检查14应急管理15事故、事件报告、调查与分析16绩效测量与评价前言本标准参照AQ 2007.1《金属非金属矿山安全标准化规范导则》制定，用于指导金属非金属地下矿山企业创建安全标准化系统，以达到对安全生产工作实施标准化管理，不断消除和控制生产过程中的风险，持续改进安全生产绩效，防止人身伤害或财产损失事故发生的目的。
本标准全部规范性技术要素均为强制性。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出并归口。
本标准负责起草单位：中国安全生产科学研究院。
本标准参加起草单位：武汉安全环保研究院、中南大学、中国有色工程设计研究总院、上海宝钢集团公司、中国铝业公司、中国黄金集团公司。
本标准主要起草人：张兴凯、李晓飞、张涌、史秀志、边卫华、高士田。
金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南1 范围本标准规定了创建金属非金属地下矿山企业安全标准化系统的要求本标准适用于金属非金属地下矿山企业或其独立生产系统。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修定版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 16423—2006 金属非金属矿山安全规程GB 14161—1993矿山安全标志GB 50016—2006建筑设计防火规范安全生产许可证条例国务院令第397号非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法国家安全生产监督管理局令第9号非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法国家安全生产监督管理局令第18号3 安全生产方针与目标3.1 方针3.1.1 方针的制定3.1.1.1 企业应制定安全生产方针，并由主要负责人签发。
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金属非金属地下矿山安全标准化实施指南目录1 安全生产方针与目标1.1 安全生产方针1.1.1 安全生产方针的制定1.1.2 安全生产方针的内容1.1.3 安全生产方针的传达与沟通1.1.4 安全生产方针的评审与修订1.2 安全生产目标1.2.1 目标的设立1.2.2 目标的实施计划2 安全生产法律法规与其他要求2.1 安全生产法律意识2.2 安全生产法律法规的识别与获取2.3 安全生产法律法规的融入要求2.4 安全生产法律法规适用性的评审与更新3 安全生产组织保障3.1 安全生产责任制3.1.1 主要负责人安全生产责任制3.1.2 管理人员、各岗位安全生产责任制3.1.3 安全生产责任制评审3.2 安全机构的设置与人员任命3.2.1 安全生产管理者代表3.2.2 安全管理机构3.2.3 安全生产委员会3.2.4 最高管理者需书面任命的职位3.3 员工参与3.3.1 员工权益3.3.2 员工参与3.4 文件与资料控制3.4.1 文件控制要求3.4.2 基本安全规章制度3.4.3 记录要求3.5 外部联系与内部沟通3.5.1 外部联系3.5.2 内部沟通3.6 系统管理评审3.6.1 管理评审程序3.6.2 管理评审的输入3.6.3 管理评审的输出3.6.4 管理评审沟通3.7 供应商与承包商管理3.7.1 供应商的选择与管理3.7.2 承包商的选择与管理3.8 安全认可与奖励3.9 工余安全管理4 危险源辨识与风险评价4.1 辨识与评价要求4.1.1 一般要求4.1.2 方法的确定4.1.3 辨识与评价流程4.1.4 风险控制措施确定原则4.1.5 持续风险评价4.2 企业风险评价4.2.1 初始风险评价4.2.2 风险分级管理4.3 关键任务识别与控制4.3.1 识别与分析关键任务程序4.3.2 作业指导书4.3.3 认定需要工作票或许可证的任务4.3.4 操作控制程序4.3.5 任务观察4.3.6 外部需要的许可5. 安全教育与培训5.1 员工安全意识5.1.1 意识的辨识与输入5.1.2 意识的提升5.2 培训5.2.1 培训需求的识别与分析5.2.2 培训内容与执行5.2.3 培训评审6 生产工艺系统安全管理6.1 设计要求6.2 生产工艺系统6.2.1 井巷掘进6.2.2 采矿工艺6.3 生产保障系统6.3.1 运输与提升6.3.2 供电系统6.3.3 通风系统6.3.4 防排水系统6.3.5 防灭火6.4 变化管理6.4.1 变化的识别6.4.2 变化的管理6.4.3 变化管理评估与验收7 设备与设施安全管理7.1 基本要求7.1.1 管理制度7.1.2 检测检验7.2设备与设施维护7.2.1 维护程序7.2.2 维护计划8. 作业现场安全管理8.1 作业环境8.1.1 安全出口与人行通道8.1.2 井巷、硐室、采场8.1.3 照明8.1.4 安全标志8.2 地压管理8.2.1 采场顶板管理8.2.2 采空区管理8.2.3 地表塌陷管理8.3 井巷维护与报废8.3.1 井巷维护与报废程序8.3.2 报废、废弃井巷管理8.4 劳动保护用品8.4.1 劳动保护用品需求评估8.4.2 劳动保护用品提供程序8.4.3 劳动保护用品检查与维护8.5 人机工效9. 职业卫生管理9.1 健康监护9.1.1 健康保护程序9.1.2 设施及服务9.2 职业危害控制9.2.1 控制程序9.2.2 控制措施9.2.3 员工培训程序9.3 职业卫生监测10 检查10.1 计划性的综合检查10.1.1 检查内容10.1.2 检查程序10.2 专项检查10.2.1 检查并维护的类型10.2.2 正式的检查和维护系统10.2.3 检查的执行10.3 日常检查10.3.1 日常巡查10.3.2 设备/工具使用前检查10.4 法律法规与制度依从10.4.1 法定要求依从检查程序10.4.2 检查清单的评审与更新10.4.3 通报程序10.5 现场管理检查10.5.1 现场管理的检查程序10.5.2 厂房/露天场地整洁10.6 纠正和预防行动系统10.6.1 纠正和预防行为程序10.6.2 纠正和预防行动沟通11. 应急救援11.1 应急准备管理11.1.1 认定紧急情况11.1.2 应考虑的灾难类型11.1.3 组织管理11.2 应急响应计划11.2.1 紧急事件与意外事故计划的要求11.2.2 计划或程序包括的主要内容11.2.3 培训、训练及演习11.3 应急保障11.3.1 组织机构11.3.2 应急队伍11.3.3 应急装备11.3.4 相互支援12. 事故、事件报告、调查与分析12.1 报告程序12.2 调查12.2.1 调查程序12.2.2 信息沟通12.3 统计与分析12.3.1 统计要求12.3.2 统计指标12.3.3 统计分析12.4 事故、事件回顾13 安全投入、安全科技与工伤保险13.1 安全投入13.2 安全科技13.3 工伤保险14. 绩效测量与评价14.1 绩效测量14.1.1 绩效监测和测量程序14.1.2 测量步骤14.1.3 安全活动符合性评价14.2 系统评价14.2.1 内部评价14.2.2 外部评价1安全生产方针与目标1.1安全生产方针1.1.1安全生产方针的制定•企业安全生产方针由企业最高管理者制定和签发。
•方针应结合法律法规要求和企业实际情况来制定，清楚阐明安全总目标和改进安全绩效的承诺，并与企业的核心业务相适应。
方针应简明扼要。
1.1.2 安全生产方针的内容安全生产方针的内容应体现：•企业风险特点；•安全目标；•防止伤害、预防疾病；•减少财产损失；•遵守国家法律法规；•持续改进；•与相关方沟通。
1.1.3 安全生产方针的传达与沟通•企业管理应通过适当的方式向员工、相关方及公众传达、披露企业安全生产方针。
•所有员工应熟悉并理解安全生产方针。
1.1.4 安全生产方针的评审与修订•安全生产方针须定期进行评审。
•必要时及时对安全生产方针进行修订。
1.2 安全生产目标1.2.1 目标的设立•企业应设立安全生产目标。
•安全生产目标应与安全生产方针一致。
•安全生产目标应体现企业的特点并可测量。
1.2.2 目标的实施计划•目标应文件化。
•企业应制定实现目标的行动计划。
•企业应对目标的完成情况进行监测。
2安全生产法律法规与其他要求2.1安全生产法律意识•各级人员均应知道遵守安全生产法律法规要求的重要性，特别是遵守有关安全生产法律法规方面的主要义务。
2.2安全生产法律法规需求的识别与获取•企业需确定渠道，识别、获取影响企业的安全生产法律、法规、规程和标准。
•识别相关的法律需求时应考虑：法律、法规、规章、标准及规范性文件等需求。
•企业应有从员工或部门获取法律需求的有效途径。
2.3安全生产法律法规的融入要求•为确保法律的依从性，所有的法律法规应融入企业相关的管理系统、标准及程序中。
•应为企业所有层次按识别的法律需求提供培训，特别是与安全相关的要求。
•把收集到的受法律法规及标准影响的信息向适当的人员发放或有途径可以获取。
2.4法律法规的评审与更新•企业应确保对法律、法规、规程或标准的任何变化进行识别、获取、评审、沟通。
•企业应保证法律法规的现实有效性。
3安全生产组织保障3.1安全生产责任制3.1.1主要负责人安全生产责任制•企业主要负责人为安全生产第一责任人。
•企业决策层应针对安全生产提供强有力的领导和自上而下的承诺，并以实际行动表明对安全的承诺。
3.1.2管理人员、各岗位安全生产责任制•企业应制定各级管理人员、各岗位安全生产责任制。
责任的描述应实际、简单并满足法律法规的要求。
•责任制需确定谁对工作负责、明确做什么以及怎么去做。
3.1.3安全生产责任制评审•决策层应负责将安全生产责任制向每一层次的管理者详细说明并交流。
•安全生产责任制应定期评审，并根据需要予以更新。
3.2 安全机构的设置与人员任命3.2.1安全生产管理者代表•最高管理者应在决策层中指定安全管理者代表，以确保企业安全标准化的建立、实施、保持及持续改善。
3.2.2 安全管理机构•依据国家法律要求设置安全生产管理机构，或配备专职安全生产管理人员。
•配备的人员应具备相应的能力。
3.2.3 安全生产委员会•依据企业的状况和需求设立安全生产委员会。
•委员会成员、主任要有任命书。
•委员会要定期开会，审查安全工作进展和确定发展方案。
•委员会会议要形成会议纪要并保存，会议纪要应包括安全工作项目清单并由主任或最高管理者签发。
•委员会机构人员均要接受安全管理方法及技巧的培训，使其具备足够的安全知识和能力，去支持、推动安全管理工作。
3.2.4 最高管理者需书面任命的职位•最高管理者需书面任命安全管理人员，消防负责人，急救员等。
•被任命的人员应接受相关的培训。
•确保企业与安全相关的工作人员拥有相应的技术资质水平。
3.3 员工参与3.3.1 员工权益•企业需建立制度，确保员工的安全生产权益，并与员工沟通。
•确保员工关心的问题得到有效响应。
•在安全状况异常情况下，员工拒绝工作不会受到惩罚或问责。
3.3.2员工参与•企业应确保员工或员工代表获得参与安全活动的机会。
•企业应有收集并反馈员工安全关注事项的渠道。
3.4文件与资料控制3.4.1 文件控制要求•企业需建立、执行和维护满足安全生产过程所需的文件。
•建立文件时应考虑风险评价结果，相关法律法规要求，认可的国际、国家、区域和行业标准等因素。
•确保企业文件产生、使用和控制的效力与效率。
•建立企业文件的识别、控制程序。
•定期评审文件，必要时修订或废除文件。
•关键的安全文件必须能被需要的人获取。
3.4.2 基本安全规章制度•依据风险及职业特定要求制定企业的安全规章制度。
•当工作流程出现变化时，应确保对安全规章进行评审与修订。
•企业应制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度。
3.4.3 记录要求•确保对企业的安全记录的有效控制。
•记录内容应真实、准确、清晰、填写及时、签署完整、标识、编号明晰、易于识别与检索。
•记录应能够与反映的过程相适应。
•记录需明确保存期限。
3.5 外部联系与内部沟通3.5.1 外部联系•明确职责、保证与外界就安全问题进行有效沟通。
•企业应建立外部沟通渠道。
•对运行的重大安全影响因素，企业应决定向外界披露并且这个决定需文件化。
3.2.2 内部沟通•最高管理者应确保在企业内建立书面的内部沟通程序；•内部沟通程序应明确沟通的方式、时机、内容、职责及信息的处理；•管理者应定期与员工就安全问题进行沟通•企业应在合理的时间范围召开会议讨论安全问题，并有一个收集与处理会上员工关心的问题的过程。