走进恒安标准
简版事业说明会主讲恒安标准含备注13页
英国 标准人寿 安本集团
50%
中国 泰达国际
50%
• 天津市开展金融 综合经营的国有 企业
• 注册资本103.73 亿人民币
• 旗下有渤海财险、 渤海证券、天津 信托、宏利基金
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公司很强大
悠久的历史渊源
• 1847年，英国标准人寿在上海开 设永福人寿，是东方寿险业先驱。
• 中国实业之父盛宣怀之同乡张韶 甄，因身故获赔万两白银，盛在 感谢信表示如数赔足且极为迅速， 为百年前华人寿险史第一赔案。
保险业支持举措
强化税收优惠 强化保险宣传 强化保险教育
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行业很朝阳
瑞士再保险2018年研究报告：未来10年中国将是对全球保险市场贡献最大的国家，保险业将成为批量创造 富翁的朝阳行业！
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公司很强大
• 成立于1825年 • 业务涵盖投资
管理、养老金 及长期储蓄 • 资产6100亿英 镑 • 遍布全球46个 城市和地区
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成功很简单
职员制
旅游激励
为满足条件的保险代理制 销售人员，提供五险一金 劳动合同或综合福利津贴 （最高达月收入的25%）。
代际传承
为满足条件的团队管理者， 提供家族传承机制或长达 8年的福利金，打造属于 你的家族产业。
入围方案即享免费旅游， 遍览祖国大好河山，或 到国外感受异域风情。
荣誉表彰
稳健的公司治理
• 董事长杰瑞.格林斯通：世界级公司治理 是立业之本，风险管理按照标准人寿框 架制定，确保公司风险管理的国际水平。
领先的精算技术
• 世界精算看英国，英国精算看标 准，标准人寿拥有领先的精算水 平与专业精神。
• 公司产品确保技术优势，遵循TCF 原则，纯正的【英式保额分红】 和【产品零件化】更具特色。
恒安标准人寿正规吗
恒安标准人寿正规吗恒安标准人寿是一家正规的保险公司吗？这是许多人在选择保险产品时所关心的一个问题。
在这篇文章中，我们将对恒安标准人寿进行全面的介绍和分析，以解答这个问题。
首先，我们需要了解恒安标准人寿的背景和资质。
恒安标准人寿是一家成立较早的保险公司，具有丰富的经营经验和良好的口碑。
公司注册资本充足，属于合法经营的保险机构，有着完善的管理体系和规范的经营行为。
在监管部门的监督下，恒安标准人寿严格遵守法律法规，保障客户的合法权益。
其次，我们可以从产品和服务方面来评估恒安标准人寿的正规性。
作为一家正规的保险公司，恒安标准人寿推出的保险产品应当合法合规，保障内容清晰明确，不得存在欺诈和误导行为。
同时，公司的服务应当周到细致，对客户的投诉和索赔应当及时有效地处理，体现出诚信和责任。
再者，我们可以通过恒安标准人寿的市场表现来判断其正规性。
一家正规的保险公司通常会有稳定的市场表现和良好的声誉，得到客户和合作伙伴的信赖和认可。
恒安标准人寿在市场上的表现如何，可以从其销售业绩、客户满意度、行业评级等方面来进行评估。
综上所述，从恒安标准人寿的背景资质、产品服务和市场表现三个方面来看，我们可以得出结论，恒安标准人寿是一家正规的保险公司。
其合法合规的经营行为、优质的产品和服务以及良好的市场表现，都表明了该公司的正规性和可信赖性。
因此，消费者可以放心选择恒安标准人寿的保险产品，享受到优质的保障和服务。
总的来说，恒安标准人寿是一家值得信赖的保险公司，其正规性得到了充分的验证和肯定。
在选择保险产品时，消费者可以根据自己的需求和情况，考虑恒安标准人寿的产品和服务，以实现更好的保险保障和财务规划。
希望本文能够帮助读者更好地了解恒安标准人寿，做出明智的选择。
恒安标准人寿怎么样
恒安标准人寿怎么样恒安标准人寿是一家具有较高知名度和良好口碑的保险公司，其产品和服务备受消费者青睐。
那么，恒安标准人寿究竟怎么样呢？接下来，我们将从公司背景、产品特点、服务质量等方面进行全面解析，帮助您更好地了解恒安标准人寿。
首先，让我们来了解一下恒安标准人寿的背景情况。
恒安标准人寿是中国人寿保险（集团）公司旗下的子公司，成立于2003年，总部位于北京。
多年来，公司始终秉承“专注、创新、诚信、共赢”的核心价值观，致力于为客户提供全方位的保险保障和贴心的理财规划。
其次，我们来看一下恒安标准人寿的产品特点。
公司推出的产品种类丰富多样，涵盖了寿险、意外险、健康险等多个领域，满足了不同客户群体的需求。
而且，恒安标准人寿的产品设计更加灵活，针对不同客户群体提供了个性化的保障方案，让客户能够更好地根据自身需求选择适合的保险产品。
除了产品特点外，恒安标准人寿的服务质量也备受好评。
公司注重客户体验，建立了完善的服务体系，为客户提供了全天候的保险咨询和理赔服务。
同时，公司还不断优化服务流程，提升服务效率，让客户能够享受到更加便捷和贴心的保险服务。
总的来说，恒安标准人寿作为一家知名的保险公司，无论是在产品设计还是服务质量方面都表现出色。
公司以客户为中心，不断创新，致力于为客户提供更加优质的保险产品和服务。
因此，可以说恒安标准人寿是一家值得信赖的保险公司，无论是在保险保障还是理财规划方面都能够为客户提供全方位的支持和帮助。
综上所述，恒安标准人寿在保险行业拥有较高的声誉和良好的口碑，无论是在产品设计还是服务质量方面都表现出色。
相信随着公司不断的发展壮大，恒安标准人寿将会为更多客户带来更加优质的保险保障和理财规划，成为更多客户信赖的首选保险公司。
恒安标准臻爱倍护产品理念特色65页
后“疫”时代的思考？
“最有效的药物是人的免疫力”
➢ 测一测：
①经常出现轻微的身体不适，如头疼、牙疼、嗓子疼，或经常赶到疲惫，精神不振。 ②平均每月或每两个月生病一次，例如感冒、发烧、腹泻等。 ③近年来开始对某些事物（例如雾霾天气、猫毛或狗毛）过敏。 ④上班或者坐地铁，如果旁边有人咳嗽、打喷嚏，就很容易被传染。 ⑤换季节时很容易身体不适。 ⑥经常脸上长疙瘩，或者口腔溃疡。伤口愈合缓慢。 ⑦月经不调，或者经期易生病。 ⑧经常神经衰弱，异常烦躁、郁闷，或者夜间稍有动静就睡不着觉。
保
最耳熟能详变化一：甲状腺癌或将分级赔付！
较轻重疾降为轻症：轻型甲状腺癌降为轻症，降低保险公司赔付风险
甲状腺癌存活率高：Ⅰ 期五年生存率高达98%； 花费低：平均花费仅5 万左右；发生率高，随 着检出率提高，逐年恶 化。
修订后： 分期为Ⅰ期的甲状 腺癌按照轻度恶性 肿瘤赔付
赔付额度 100%
20%
健康知识问答
问题一：
你的身体健康吗？
问题二：
你这一辈子身体都 能健康吗？
问题三：
你最想买的保险 是什么样？
人生就像一盒巧克力，你永远不知道下一块， 是什么滋味。
--《阿甘正传》
没有人会知道明天会发生什么 但一生的陪伴和护佑 是我们对您不变的承诺
本来... 后来...
2020愿望清单
1、暴瘦十斤
疾病没有远近，意外总是存在
【新闻一】《新冠肺炎天价治疗费曝光，我看到了中国最大的真相》 一名普通轻度患者，从住院到痊愈，要花费5-10万元。而重症患者的治疗成本，更是达到天价
水平。以下视频，详细了罗列了这份花费“清单”：
719575元！
【新闻二】3月15日晚，武汉大学人民医院东院乳腺外科杨青峰医生发微博称： “一位新冠肺炎患者医药费用达到了112.9万元。” 目前该患者还在住院治疗，费用还没有最后结算，
恒安标准人寿 个险渠道 基本法
PFM 自然季 800×3 2500×3 1+3 组65％
FM 自然季 800×3 5000×3 1+4 组65％
SFM 自然季 800×3 7000×3 1+5 组65％
晋升考核指标
考核频率 任职时间要求 考核期累积个人FYC 考核期累积团队FYC 考核期个人累积件数 组人力 育成组 13个月继续率
✓ 首年度佣金（FYC） ✓ 续年度佣金（RYC） ✓ 个人月度奖金 ✓ 继续率奖金
7
基本法收入的构成－直接销售利益
✓ 个人月度奖金＝当月个人承保FYC×个人月度奖金率（PFC及以上职级）
当月个人FYC
PFC
0
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1000
8%
1500
12%
2000
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3000
20%
4000
24%
5000
26%
6000
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基本法的职级
专业发展路线
高级理财规划师（SFE） 理财规划师（FE） 高级理财顾问（SFC） 理财顾问（FC）
管理发展路线
统称：理财业务主管 理财总监（FRD） 高级理财部经理（SFDM） 理财部经理（FDM） 高级理财经理（SFM） 理财经理（FM）
见习理财经理（PFM）
转任 晋升
见习理财顾问（PFC） 理财代表（FA）
恒安标准人寿
个险渠道销售人员基本管理办法2.0版
大连个险渠道
1
目录 什么是基本法？ 基本法的职级与组织架构 基本法的收入 基本法的考核和晋升标准 基本法的福利保障 HASL基本法的特色和优势 职业生涯的发展路线
2
什么是基本法？
➢ 基本法是个险渠道销售人员职业生涯规划的基本大法
恒安标准产品组合与辅导思路39页
零件化是管家，每一样都合胃口 模块化是服务员，先点个套餐再说
少儿健康保障方案
少儿组合展示
八大保障 基础计划部分
两大特色
少儿组合展示
•100种重大疾病保障（额度可调整）
缺乏匹配客户需求的能力
对产品不了解
缺乏匹配达骑标准的能力
不清晰佣金
保额+保费→产品
新人
“我有个客户，大概什么情况，想买个什么险，估计能 拿多少保费，你帮我设计个方案呗。”
主管
“男的女的，多大岁数，买没买过保险，买过什么保 险，你怎么跟他谈的……”
结果：大概率做了个全险方案，然后讲一遍
产品→保额+保费
•医疗保障
•住院医疗201万元，包含住院前后门急诊费用及特定疾病门诊费用保障责任
•保证续保：1万保障额度（住院医疗2012），5年；200万保障额度（附加守护无忧2019计划一）意外伤残保障根据伤残等级按比例给付，最高20万
•身价保障
•18岁前按照合同约定计算
•18周岁之后保额20万起
•满期金
•如安然至80岁未发生重疾、全残及身故事故，给付最高达约92.9万（高档），约43.1万（中档），约16.8万（低档）的满期生存金
•双豁免
•被保险人首次发生轻症或重疾，豁免主险保费（及卓D第一附加险）
•投保人如身故、全残或罹患重大疾病，豁免被保险人所有主附险保费
少儿组合展示
可选升级包
•每增加5万基础保障，只需约2400元
• 增加重疾保障5万元 • 增加轻症保障1.5万元 • 增加身价保障5万元 • 增加缴费期内身价保障5万元 • 增加恶性肿瘤额外给付5万元 • 增加原位癌额外给付1.25万元
恒安标准人寿保险股份有限公司2011年信息披露报告
恒安标准人寿保险有限公司2010年年度信息披露报告一、公司简介(一)法定名称及缩写公司的法定名称为恒安标准人寿保险有限公司，简称恒安标准人寿。
(二)注册资本公司注册资本为17.12亿元人民币。
(三)注册地公司注册地为天津市和平区南京路189号津汇广场2座17-19层。
(四)成立时间公司于2003年12月1日成立。
(五)经营范围和经营区域经中国保险监督管理委员会批准，公司在天津市行政辖区及已设立分公司的省、自治区、直辖市内经营下列业务（法定保险业务除外）：（一）人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；（二）上款业务的再保险业务。
目前公司已在天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南及广东等地设立了分支机构。
(六)法定代表人公司法定代表人为胡丽云女士。
(七)客服电话和投诉电话公司客服电话及投诉电话为4008188699。
二、财务会计信息(一)资产负债表资产负债表2010年12月31日（除特别注明外，金额单位为人民币元）资产附注2010年12月31日2009年12月31日资产：货币资金7 666,408,842 549,615,935 交易性金融资产8 626,637,181 1,091,119,469 买入返售金融资产132,000,000 - 应收利息9 81,995,859 60,987,793 应收保费10 52,692,261 21,817,445 应收分保账款16,482,724 2,971,308 应收分保未到期责任准备金16,184,069 1,488,292 应收分保未决赔款准备金14,309,695 - 应收分保寿险责任准备金591,435 176,044 应收分保长期健康险责任准备金431,970 292,656 保单质押贷款911,927 - 定期存款11 480,000,000 380,000,000 可供出售金融资产12 148,621,241 89,904,817 持有至到期投资13 2,340,368,524 1,612,514,653 债权计划投资14 - 50,000,000 存出资本保证金15 330,400,000 260,400,000 固定资产16 36,948,424 44,239,571 在建工程254,168 1,222,132 无形资产17 26,540,836 25,496,285 其他资产18 36,133,317 29,069,621 独立账户资产426,513,525 519,789,829 资产总计5,434,425,998 4,741,105,850资产负债表（续）2010年12月31日（除特别注明外，金额单位为人民币元）负债及所有者权益附注2010年12月31日2009年12月31日负债：预收保费9,705,834 4,128,310 应付手续费及佣金55,481,460 35,587,763 应付分保账款36,309,523 4,373,933 应付职工薪酬19 25,636,821 17,912,083 应交税费6,348,452 3,527,505 应付赔付款16,057,659 12,924,091 保户储金及投资款20 3,346,422,221 2,859,644,018 未到期责任准备金21 39,657,476 35,110,386 未决赔款准备金21 31,239,325 43,182,376 寿险责任准备金21 785,636,429 535,989,590 长期健康险责任准备金21 4,319,799 1,097,061 其他负债22 168,527,492 168,850,941 独立账户负债426,513,525 519,789,829 负债合计4,951,856,016 4,242,117,886 所有者权益：实收资本23 1,652,000,000 1,502,000,000 资本公积89,422 2,112,229 累计亏损(1,169,519,440) (1,005,124,265) 所有者权益合计482,569,982 498,987,964 负债及所有者权益总计5,434,425,998 4,741,105,850(二)利润表利润表2010年度项目附注2010年度2009年度一、营业收入926,905,431 896,640,052已赚保费655,161,498 492,935,745 保险业务收入24 680,306,735 515,267,895 减：分出保费(35,293,924) (4,229,523) 提取未到期责任准备金10,148,687 (18,102,627) 投资收益25 170,287,998 217,576,504 公允价值变动收益/(损失) 26 (9,938,988) 49,776,346 汇兑收益/(损失) (8,017,737) 24,389 其他业务收入27 119,412,660 136,327,068 二、营业支出(1,094,765,094) (1,205,301,802)退保金28 (52,130,907) (19,054,932) 赔付支出29 (95,706,443) (205,119,071) 减：摊回赔付支出9,799,318 1,545,434 提取保险责任准备金30 (246,036,613) (159,785,471) 减：摊回保险责任准备金31 14,864,400 165,408 营业税金及附加13,196,608 (15,929,726) 手续费及佣金支出(180,163,707) (113,628,009) 业务及管理费32 (384,006,023) (401,605,563) 减：摊回分保费用5,106,962 923,005 其他业务成本33 (179,688,689) (292,812,865) 资产减值损失- (12) 三、营业亏损(167,859,663) (308,661,750)加：营业外收入4,127,260 2,078,904 减：营业外支出(662,772) (2,030,064) 四、亏损总额(164,395,175) (308,612,910)减：所得税费用- -五、净亏损(164,395,175) (308,612,910)六、其他综合亏损34 (2,022,807) (2,017,606)七、综合亏损总额(166,417,982) (310,630,516) （除特别注明外，金额单位为人民币元）(三)现金流量表现金流量表2010年度项目2010年度2009年度一、经营活动产生的现金流量收到原保险合同保费取得的现金655,009,443 474,820,569 收到的税收返还18,582,869 - 保户储金及投资款净增加额482,257,418 714,262,268 收到交易性金融资产净额454,543,300 - 收到其他与经营活动有关的现金108,650,682 141,767,632 经营活动现金流入小计1,719,043,712 1,330,850,469 支付交易性金融资产净额- (130,296,538) 支付原保险合同赔付等款项的现金(92,572,874) (197,909,483) 支付再保险业务现金净额(1,963,470) (2,664,694) 支付手续费及佣金的现金(160,270,009) (111,383,635) 支付给职工以及为职工支付的现金(211,290,999) (218,311,710) 支付的各项税费(12,027,980) (18,593,797) 支付其他与经营活动有关的现金(429,557,602) (351,632,749) 经营活动现金流出小计(907,682,935) (1,030,792,606) 经营活动产生的现金流量净额811,360,777 300,057,863 （除特别注明外，金额单位为人民币元）现金流量表（续）2010年度（除特别注明外，金额单位为人民币元）项目2010年度2009年度二、投资活动产生的现金流量收回投资收到的现金125,251,948 76,732,326 取得投资收益收到的现金149,279,932 215,506,525 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额- 75,230 投资活动现金流入小计274,531,880 292,314,081 投资支付的现金(967,405,696) (437,466,603) 保户质押贷款净增加额(911,927) - 购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金(12,236,030) (11,729,521) 支付买入返售金融资产现金净额(132,000,000) - 投资活动现金流出小计(1,112,553,653) (449,196,124) 投资活动产生的现金流量净额(838,021,773) (156,882,043)三、筹资活动产生的现金流量吸收投资收到的现金150,000,000 200,000,000 筹资活动现金流入小计150,000,000 200,000,000 筹资活动产生的现金流量净额150,000,000 200,000,000四、汇率变动对现金及现金等价物的影响额(8,017,737) 24,389五、现金及现金等价物净增加额115,321,267 343,200,209加：年初现金及现金等价物余额569,059,086 225,858,877 六、年末现金及现金等价物余额684,380,353 569,059,086(四)所有者权益变动表所有者权益变动表2010年度（除特别注明外，金额单位为人民币元）项目实收资本资本公积累计亏损所有者权益合计2009年1月1日1,302,000,000 4,129,835 (696,511,355) 609,618,480股东投入资本200,000,000 - - 200,000,000 净亏损- - (308,612,910) (308,612,910) 其他综合损失- (2,017,606) - (2,017,606)2009年12月31日1,502,000,000 2,112,229 (1,005,124,265) 498,987,964 2010年1月1日1,502,000,000 2,112,229 (1,005,124,265) 498,987,964股东投入资本150,000,000 - - 150,000,000 净亏损- - (164,395,175) (164,395,175) 其他综合损失- (2,022,807) - (2,022,807) 2010年12月31日1,652,000,000 89,422 (1,169,519,440) 482,569,982(五)财务报表附注财务报表附注2010年12月31日（除特别注明外，金额单位为人民币元）1．公司基本情况恒安标准人寿保险有限公司(以下简称“本公司”)于2003年11月25日经中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”) 批准在天津市行政区域内成立的人寿保险公司。
13亿资金试行职员制_恒安标准人寿要立新标准
两年前以13亿资金押码“职员制”行销的恒安标准人寿终于开始起跑。
“底薪1200到8400”，这是恒安标准人寿为即将于3月20日开业的北京分公司销售人员开出的价码。
按照市场部总经理袁文革的计划，年内要将职员制营销“克隆”到3—5座城市。
首推职员制营销的恒安标准目前仅开设了天津营业部和青岛分公司，相对跑马圈地的同业，这家资本金最大的合资寿险公司的恒安标准行动迟缓。
如今，“职员制已经到了大力推广的时候。
”袁文革说。
职员制VS代理人制与以往在另一家寿险公司担任代理人时近万元的收入相比，王虹现在的收入减少了，但她依然为去年8月的那次跳槽感到欣慰。
“底薪3500元，加上补助和奖金，一个月的现金收入在四五千元。
”王虹这样描述她目前在恒安标准的收入，“加上每月进入个人账户的社会保险和住房公积金的1500元，而且,作为职员不用再交纳营业税,自己得到的收益远不止表面这么多。
”去年11月，经过3个月试用期的王虹与恒安标准人寿签订了一纸劳动>，由此她实现了由一个保险代理人向公司职员的转变。
与当前保险市场上通行的代理人制不同，劳动合同确立了王虹与恒安标准的雇员与雇主关系，为此，她可以享受到代理人制下无法享受到的底薪和福利待遇。
王虹感性地将这形容为“归属感”。
今年1月，32岁的她又升任公司的理财经理，负责团队管理，这在以前是她根本不愿从事的业务。
“代理人制度下，我更愿意做销售。
”王虹说，“那时收入的主要来源是佣金，带团队会影响自己的收入；另一方面，代理人与公司是代理关系不是隶属关系，不存在上下级，在管理其他代理人时缺乏约束力，自己都觉得尴尬。
”现在王虹率领的团队有15个人，每天她都会用上半天的时间集合队伍进行晨会，其他时间还要陪同新队员进行客户拜访等辅导工作。
为此，她将获得依团队业绩而确定的管理类奖金。
“钱多可以拿多久，未来的发展有多大？”现在王虹考虑更多的是团队建设而非简单的个人业绩。
一位大区经理这样对比职员制和代理人制下保险销售人员的心理：“有归属感时，是发展的压力；没有归属感时，是很强的业务压力。
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公司大事记
恒安标准人寿保险有限公司正式签约成立 正式开业 总公司举行盛大的开业庆典 公司推出国内首款累积式分红产品 公司推出天津保险市场首张通俗化保单 公司获得经营团体保险业务的许可 与天津泰达足球俱乐部开展战略合作 青岛分公司成立 北京分公司成立 公司赞助大型文化考察活动”玄奘之路” 恒安标准人寿获得和讯网”2006年度中国 保险业最受信赖外资寿险公司”称号
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2006年度中国保险业最受信赖 外资寿险公司
➢ 中国财经风云榜由和讯网发起，中国证券市场研究设计中 心等机构联合主办，已成功举办三届。中国财经风云榜评 选对象覆盖国内金融领域95%的机构。
➢ 中国财经风云榜评选对象涉及股票、期货、银行、保险、 外汇等领域，最大特点是由选民直接投票选举产生。
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我们的价值观 Our Corporate Value
➢ 始于自律 ➢ 合于知行 ➢ 成于同心
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始于自律
Disciplined
➢诚信正直，值得信赖 ➢业务精湛，追求卓越 ➢执着寿险事业，以赢为己任
英国标准人寿管理资产
中国保险业总资产
管理资产 1200亿英镑
19731.32亿元 人民币
截至2006年，位居全球《财富500 强》企业第172位，为全球700多万 客户提供保险保障
截至2006年12月底 中国保监会公布的数据
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恒安标准人寿副总经理贾孝林参加颁奖（左起第六位）
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一.股东介绍
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英国标准人寿
1825年创立于苏格兰
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英国标准人寿
多元化、集团性公司 ➢ 标准人寿英国寿险及养老金公司 ➢ 标准人寿投资公司(1998) ➢ 标准人寿银行 (1998) ➢ 标准人寿医疗健康公司(1994)
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二.公司文化
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公司使命
Our Company Mission
➢成为中国寿险业一支可靠而强大的力量
➢为客户、业务伙伴、员工和股东带来更多 的安全感、繁荣和信心 ➢公平、注重解决实际问题、鼓励进取
20世纪60年代，标准人寿仍在寻找老保户并进行相关赔付
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天津泰达投资控股有限公司
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天津泰达投资控股有限公司（简称泰
达控股）成立于 2001 年 12 月，注册资本 60亿元，目前泰达控股总资产 945亿元。其 经营范围涉及金融、基础设施、土地开发、 工业、物流、能源供应、交通运输和会展酒 店等行业,拥有泰达集团、泰达建设集团等 15家全资子公司，三家境内上市公司，滨海 快速、天津钢管集团公司等30余家控股公司 和渤海银行、渤海保险、恒安标准人寿公司 等40余家主要参股子公司。
➢成为员工、业务伙伴和保险消费者的首选
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我们的经营理念 Our Management Strategy
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我们的品牌文化
Our Brand Value
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Canada 加拿大
英国标准人寿全球分布图
d 爱尔兰
UK
英国 Germany/Austria
德国/奥地利
China 中国
Hong Kong 香港
India 印度
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曾于1846年至1937年到中国营业91年，后因战争而离开
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合于知行
Resourceful
➢善于学习，勇于尝试，及时总结，不断提升 ➢善于融合不同的文化和经验，慧知善用 ➢善于整合资源，以结果为导向，积极解决问题
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公司概述
➢恒安标准人寿成立于2003年12月1日 ➢公司总部设在天津 ➢注册资本金达13.02亿元人民币 ➢由英国标准人寿和天津泰达投资控股有 限公司合资组建
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➢2003年7月 ➢2003年12月1日 ➢2004年3月18日 ➢2004年7月26日 ➢2004年9月30日 ➢2005年1月6日 ➢2005年6月 ➢2005年7月20日 ➢2006年3月20日 ➢2006年4月 ➢2007年1月27日
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2006年度中国保险业最受信赖 外资寿险公司
➢ 青岛财经日报:1月27日,和讯网”2006年度中国财经风 云榜”在北京举行,经过网络评选,恒安标准人寿荣获 ” 2006年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”
➢ 济南时报、半岛都市报、青岛财经报等媒体对此进行 了相关报道