干部外出报备制度
师范学院中层领导干部外出报备制度
师范学院中层领干外出报备制度为进一步加强对中层领干外出报备的管理工作，严格组织纪律，规范领干行为,切实做好中层领干外出报备工作,根据《关于进一步加强领干外出报备工作的通知》精神，结合实际，制定本制度。
第一章总则第一条本制度适用于学校全体中层领干。
本制度所指外出包括在工作日或节假日因公因私出国（境）、出差、学习、应邀讲学及寒暑假期间离汉等。
第二条学校办公室是全面负责领干外出报备的存档备案工作，同时，根据相关文件规定履行校级领导外出报备手续。
校内各单位负责向学校办公室报备本单位领干外出情况，校内各单位政主要负责人是本单位领干外出报备工作的第一责任人。
第二章报备工作程序第三条校内各单位政主要负责人因公离岗半天，由其本人向联系校领导口头或电话报备；外出1天（含）以上，由其本人提前3天向联系校领导报告，填报《中层领干外出报备表》（见附件）至学校办公室报备。
校内各单位政主要负责人之外的其他领干外出半天,由其本人向本单位政主要负责人口头或电话报备;外出1天（含）以上，由其本人提前3天向本单位政主要负责人报告，填报《中层领干外出报备表》至学校办公室报备。
第四条各单位主要负责人因公外出，应妥善安排好离岗期间的相关工作，确定1名负责同志主持工作。
各学院政主要负责人一般不同时外出（参加上级重要会议活动除外），确因工作需要同时外出的，按规定应确定1名负责同志主持工作。
第三章报备工作具体要求第五条中层领干因公离岗外出，以书面形式报告，内容包括：外出人员姓名、事由、时间、地点以及外出期间的联系方式，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
如行程有变化，及时以书面或口头形式补充报告。
第六条中层领干出国（境）的，均应严格按照有关规定办理审批手续，并在确定出国（境）时间后，按上述程序报告。
第七条中层领干因私请假按照学校《教职工考勤管理暂行办法》执行。
第八条中层领干必须严格执行中层领干外出报备制度，学校办公室将加强对本制度执行情况的督促检查并视情通报。
XXXX大学领导干部外出请假报备制度
XXXX大学领导干部外出请假报备制度为进一步规范党政领导干部日常管理，严肃组织纪律和工作纪律，改进工作作风，确保学校各项工作有序开展，根据省委办公厅、省政府办公厅关于领导干部外出报批报备制度要求和《中共XXXX大学委员会关于中层单位重大事项请示报告的制度》（轻工大党发［2022）4号）精神，特制定本制度。
第一条领导干部外出请假报备学校中层及以上领导干部因公或因私离汉，须按照本制度事先履行请示请假报备手续。
请病事假外出或出国（境）的，还须按照相关规定履行审批备案手续。
第二条学校领导班子主要负责同志外出请假报备（一）党委书记、校长因出差、出访、休假等原因外出报批报备按上级有关规定办理。
（二）党委书记、校长一般不同时外出，确因工作需要同时外出，须报省委、省政府批准。
第三条学校领导班子其他成员外出请假报备校领导班子其他成员外出须向校党委书记请示、请假，其中副校长外出还须先向校长请假。
由学校办公室备案。
第四条学校中层单位领导干部外出请假报备（一）学校各中层单位正职领导干部（含主持工作副职领导干部，下同）外出，须经分管（联系）校领导审批同意，并向学校党委书记请假，其中行政部门、直属单位负责人、各学院院长还须先向校长请假。
由学校办公室备案。
（二）学校各中层单位副职领导干部外出，由本单位正职领导批准，报分管（联系）校领导签批同意，由学校办公室备案。
第五条学校领导干部外出一律通过学校OA系统履行网上请假审批报备手续。
第六条领导干部外出备案内容包括外出人员、时间、地点、出行方式等。
外出期间如有行程变化，应及时补充备案。
涉及差旅、培训报销须补充填报相关信息。
信息填报完整规范并经审批通过的报备单，可打印作为财务报账事前审批材料。
第七条领导干部外出要坚持以工作为重的原则，妥善安排好工作，尽量错开上级和学校统筹安排的重要工作和重要活动。
第八条各中层单位党政负责人原则上不能同时请假，确因工作需要同时外出的，应说明情况，并确定一名单位副职领导在此期间负责日常工作。
公司领导干部外出请假报备制度
领导干部外出请假报备制度为进一步加强管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提升和改善公司干部队伍形象，创造良好的工作环境，使公司各项工作井然有序，根据公司关于印发《领导干部外出请假报备制度》的通知，特制定本制度：一、报备范围范围包括：公司班子成员、各单位负责人。
二、报备内容内容包括：时间、事由、地点(外出期间如行程变化，应及时补充报告，说明变化情况及原因)，主持工作的负责同志姓名、职务。
三、报备程序领导干部外出请假报备实行分级审批。
1.公司总经理出差（参加省、市、县级重要会议活动除外）、休假、学习，需报公司党委书记批准，并向公司办公室报备。
因紧急事项临时外出的要及时报告。
2.公司副总经理出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司总经理报告。
时间在3天内（含3天）的，经公司总经理批准后方可外出。
时间超过3天以上，由公司总经理加注意见，党委书记批准后方可外出，并向公司办公室报备。
3.各部门正职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司分管领导报告。
时间在3天内（含3天）的，经分管领导批准后方可外出。
时间超过3天以上，由分管领导、公司总经理加注意见后方可外出，并向公司办公室报备。
4.各部门副职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向部门负责人报告。
时间在1天内的，经部门负责人批准后方可外出，同时向本部门报备。
时间在3天内（含3天）的，经部门领导、分管领导批准后方可外出。
时间在7天内（含7天）的，由部门负责人、分管领导加注意见，经公司总经理批准后方可外出，同时向本单位报备。
时间超过7天的，由部门负责人、分管领导、公司总经理、党委书记批准后方可外出，同时向公司办公室报备。
四、报备方式1.公司领导干部外出请假报备，用书面填写《领导干部外出请假报备单》，按外出请假报备流程报批后，由公司办公室备案。
2.特殊情况需紧急外出的，可先采取口头方式请假，再行书面方式报备，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知。
干部外出工作制度
干部外出工作制度是为了规范和加强干部外出管理工作，保障干部外出工作的顺利进行，提高干部工作效率，根据党的纪律规定和国家法律法规，结合实际情况制定的。
下面从干部外出的审批权限、程序、管理、保障等方面进行详细介绍。
一、干部外出的审批权限1. 各级党委（党组）及其组织（人事）部门是干部外出的审批主管部门，负责对干部外出的审批工作。
2. 各级政府及其有关部门根据工作需要，可以按照干部管理权限对所属干部的外出工作给予审批。
3. 派出单位应当明确干部外出的审批权限，并对审批工作进行指导和监督。
二、干部外出的审批程序1. 干部本人提出书面申请，说明外出工作的原因、时间、地点、任务等。
2. 所在单位对干部的申请进行初审，符合条件的报请上级主管部门审批。
3. 上级主管部门对所在单位提交的申请进行审批，符合条件的予以批准，并明确派出单位、工作任务、联系方式等。
4. 干部外出前，所在单位应当进行教育提醒，明确外出工作的纪律要求，加强保密意识。
5. 干部外出期间，所在单位应当定期了解工作进展情况，加强工作指导。
三、干部外出的管理1. 干部外出期间，应当遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行派出单位的工作要求，不得擅离工作岗位，不得违反廉洁自律规定。
2. 干部外出期间，应当保持与派出单位联系，及时报告工作进展情况，遇到问题及时请示报告。
3. 干部外出期间，所在单位应当加强对其工作的监督，定期了解工作进展情况，发现问题及时纠正。
4. 干部外出工作结束后，应当向所在单位提交工作报告，由所在单位进行总结评价。
四、干部外出的保障1. 派出单位应当为干部外出工作提供必要的条件和支持，确保干部外出工作的顺利进行。
2. 干部外出期间，其工资、福利、保险等合法权益应当得到保障。
3. 干部外出工作表现突出的，可以根据实际情况给予表彰奖励。
4. 对违反干部外出工作制度的，应当依法依规给予处理，严肃问责。
干部外出工作制度是加强干部管理的重要内容，对于提高干部工作效率、培养锻炼干部、推动工作发展具有重要意义。
干部外出报备工作制度
干部外出报备工作制度第一条为了加强干部管理，规范干部外出行为，确保外出期间工作不断档、不失控，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条外出报备工作坚持实事求是、依法依规、权责一致、简化高效的原则，实行分级负责、归口管理。
第三条各级干部外出必须事先向所在单位报备，经批准后方可外出。
未经批准，不得擅自外出。
第四条干部外出报备范围包括：（一）因公外出：出差、调研、学习、培训等；（二）因私外出：休假、探亲、访友、就医等；（三）其他需要报备的外出活动。
第五条干部外出报备程序：（一）干部拟定外出计划，向所在单位党组织报告，提交《干部外出报备表》；（二）所在单位党组织对干部外出报备材料进行审核，符合条件的，报请单位主要负责人审批；（三）单位主要负责人审批同意后，将报备材料抄送同级组织人事部门和纪检监察部门；（四）干部在外出前，应当向所在单位报告外出时间和地点，并保持通讯畅通；（五）干部外出期间，所在单位应当定期了解其外出情况和身体状况，必要时提供帮助和支持；（六）干部外出结束后，应当及时向所在单位报告外出成果和感受，提交外出总结报告。
第六条干部外出报备材料包括：（一）干部外出报备表；（二）干部身份证复印件；（三）干部所在单位审批意见；（四）其他需要提供的材料。
第七条所在单位应当建立健全干部外出报备档案，保存干部外出报备材料，定期对干部外出情况进行汇总和分析。
第八条对未按照规定报备的外出干部，所在单位应当及时进行批评教育，并视情节轻重给予相应处分。
第九条所在单位党组织应当加强对干部外出报备工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保制度落实到位。
第十条各级组织人事部门和纪检监察部门应当加强对干部外出报备工作的指导和监督，定期对干部外出报备情况进行检查，对违反本制度的单位和个人依法依规予以处理。
第十一条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，按照本制度执行。
第十二条本制度由各级组织人事部门负责解释。
领导干部外出请示报备制度
领导干部外出请示报备制度党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。
认真做好外出请示、报备工作，对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，加强组织管理，制定本制度。
一、自治区工商行政管理局局长外出报备执行自治区党委有关规定。
离开呼和浩特在区内工作调研，及时向自治区党委、自治区政府报告；离开自治区在国内工作或出国境学习考察，向自治区党委书记和自治区主席请示。
自治区工商行政管理局局长外出期间，委托一名副局长主持工作。
二、自治区工商行政管理局其他领导外出，应向局长请示，并向局办公室报备。
三、各处室主要负责同志离开呼和浩特公出在区内工作或离开自治区3天以内，应向分管副局长请示，并委托副处长（主任）负责处室工作，向局办公室报备。
离开自治区3天及以上，应向局长请示，并向局办公室报备。
四、各处室副处长（副主任）离开呼和浩特公出在区内工作或离开自治区3天以内，应向分管副局长请示。
离开自治区3天及以上，应向局长请示。
各处室工作人员离开呼和浩特公出3天以内，向处室负责同志请示，3天及以上，向分管局领导请示，时间较长的，应向局长请示。
五、自治区工商行政管理局局长、其他领导、处室主要负责人在国家法定假期（即国务院2007年12月印发的《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》所规定的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期）、双休日外出，须履行请示、报备手续。
六、领导干部、工作人员外出应提前2天填写《自治区工商行政管理局外出请示、报备单》。
自治区工商行政管理局办公室负责办理领导干部外出请示、报备事宜，处室主要负责同志外出需向办公室报备，各处室副处长（副主任）、工作人员外出向本处室主要负责同志报备。
七、因紧急事项临时外出的，可口头请示、报备。
外出期间如调整行程，应及时补充请示、报备。
八、为妥善应对重大紧急事件，保持工作联系，干部外出期间务必保持通讯联络畅通。
领导干部外出报告制度
领导干部外出报告制度领导干部外出报告制度是指在领导干部外出出差、调研、访问等情况下，需要按照规定与程序向上级部门报告的制度。
该制度的目的是确保领导干部外出行动的合法性、合规性，提升行政管理的透明度和责任追究的效果。
领导干部外出报告制度一般包括以下内容：1. 报告事由：说明领导干部外出的原因、目的和具体活动内容。
2. 报告时间：报告外出开始的日期和结束的日期。
3. 报告地点：报告外出的具体地点、行程安排等信息。
4. 报告对象：报告需要提交的上级部门或相关机构。
5. 报告材料：包括外出报告书、出差计划、调研报告等相关文件。
6. 报告审批：外出报告需要经过上级部门的审批与批准。
7. 报告备案：外出报告需要备案，记录下领导干部外出的信息，以备后续查阅和审计。
领导干部外出报告制度的实施可以带来以下好处：1. 提升行政管理的透明度：领导干部外出报告制度可以让相关部门和公众了解到领导干部的外出行动，避免了信息的不透明和传闻的产生。
2. 加强内外部监督：领导干部外出报告制度可以增加对领导干部行为的监督，防止滥用职权、私人代步等不正当行为的发生。
3. 追究责任的依据：外出报告制度可以作为对领导干部行为追究责任的依据，对不符合规定的行动进行追责。
4. 优化资源配置：通过外出报告制度，可以对领导干部外出活动的成本、收益等进行评估，从而更好地进行资源的配置与利用。
5. 加强工作效率：外出报告制度可以提前预知领导干部外出的具体时间和地点，从而更好地安排工作和配合协调，提高工作效率。
总之，领导干部外出报告制度对于提高行政管理的透明度和效能、加强内外部监督、追究责任、优化资源配置等方面具有重要作用。
同时，应当建立健全相应的监督机制，提高报告制度的操作性和有效性。
外勤报备管理制度（5篇）
外勤报备管理制度齐河县第四中学关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导____纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知：一、审批权限：1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。
校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。
因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。
校长外出必须向当天带班领导请假。
2、学校中层正职因事外出一天以内(含一天)，提前一天报校长室。
外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。
因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假(通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天)，不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。
3、学校中层正职因事外出半天以内(含半天)，报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。
因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出(通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天)，不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。
4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、____备课、____活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。
二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定____名负责同志主持工作。
并报分管校长同意。
三、校领导干部外出期间，手机须____小时开机，保持联络畅通。
四、本制度自公布之日起执行。
外勤报备管理制度（2）第一章总则第一条为了规范外勤员工的工作行为，保护公司的利益和安全，提高外勤工作的效率和准确性，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的外勤员工。
第三条外勤员工是指根据公司安排和要求，经特别授权离开办公地点前往外界执行工作任务的员工。
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干部外出报备制度 Prepared on 22 November 2020
齐河县第四中学
关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知：
一、审批权限：
1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。
校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。
因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。
校长外出必须向当天带班领导请假。
2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。
外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。
因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。
3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。
因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。
4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。
二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。
并报分管校长同意。
三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。
四、本制度自公布之日起执行。
齐河县第四中学
2015年3月7日。