行政管理试题公务员行政测试
行政管理测试题(含参考答案)
1、（C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
?A、乡级以上B、市级以上?C、县级以上D、省级以上?2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
?A、存在的必要性B、推行的重要性?C、项目的可行性D、设置的合理性?3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（C）。
?A、追究责任B、给予处罚?C、给予补偿D、给予赔偿?4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。
?CA、口头通知B、电子邮件?C、书面D、信函电报?5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C）。
?A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效?C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效?6、申请人提交的（D）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。
?A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式?C、申请材料明确D、申请材料齐全?7、临时性的行政许可（B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
?A、设定满一年B、实施满一年?C、设定满两年D、实施满两年?8、必要时，（B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。
?A、党中央B、国务院?C、全国人大常委会D、国家主席?9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
?A、项目的可行性B、推行的重要性?C、存在的必要性D、设置的合理性?10、行政许可设定机关应当（A）对其设定的行政许可进行评价?A、定期B、长期?C、不定期D、适时?11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。
【精华】行政管理测试题及答案
一、单选题1、在十二五规划期间，山东省重点任务是实现经济和社会的转型升级。
这体现了政府的(B)。
A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能2、下列属于国家行政机关的是（D）。
A．村民委员会B．省人大常委会C．省政协D．义乌市建设局3、下列不属于公务员定期增资的途径的是（B）。
A．晋升职务工资B．提升工资标准C．增加岗位津贴D．增加工龄工资4、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或者命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者产生的方式（D）。
A．考任制B．选任制C．聘任制D．委任制5、下列各项中，（A）属于我国行政外部监督体系。
A．法制监督B．财务监督C．审计监督D．主管监督6、现代管理中，“行政的核心”是指（B）。
A．财务问题B．人事问题C．法律问题D．领导问题7、现代国家认为（C）是行政的核心。
A.行政权力B．行政职能C．人事问题D．行政责任8、下列不属于公务员培训机构的是(B)。
A．中央党校B．北大政府管理学院C．江西行政学院D．国家行政学院9、管理学基本原理中权变原理的实质是（C）。
A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变 D.重视局部，统筹全局10、管理学基本原理中权变原理的前提是(A)。
A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变D．重视局部，统筹全局11、管理学基本原理中权变原理的目的是(B)。
A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变D．重视局部，统筹全局12、为实现城乡统筹，省政府提出要加强新农村社区建设，推动农村的发展。
这是属于政府的（D）职能。
A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能13、行政组织的设置应以（D）为根本依据。
A．行政层级B．行政决策C．行政权力D．行政职能14、分权较多，控制较弱，下属自主权较大，是哪种行政组织结构的特点（D）。
A．多维组织结构B．矩阵结构C．尖型结构D．扁型结构15、从行政组织的类型来看，工商行政管理部门属于（C）。
行政管理测试题含参考答案完整版
行政管理测试题含参考答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]1、（C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
A、乡级以上B、市级以上C、县级以上D、省级以上2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
A、存在的必要性B、推行的重要性C、项目的可行性D、设置的合理性3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（C）。
A、追究责任B、给予处罚C、给予补偿D、给予赔偿4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。
CA、口头通知B、电子邮件C、书面D、信函电报5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C）。
A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效6、申请人提交的（D）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。
A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式C、申请材料明确D、申请材料齐全7、临时性的行政许可（B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
A、设定满一年B、实施满一年C、设定满两年D、实施满两年8、必要时，（B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。
A、党中央B、国务院C、全国人大常委会D、国家主席9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
A、项目的可行性B、推行的重要性C、存在的必要性D、设置的合理性10、行政许可设定机关应当（A）对其设定的行政许可进行评价A、定期B、长期C、不定期D、适时11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。
公务员c类行政能力测试题及答案经典
公务员c类行政能力测试题及答案经典一、行政管理类1. 下列关于行政管理的说法中，错误的是：A. 行政管理是指政府或组织内部对行政事务进行计划、组织、协调、控制等活动的总称B. 行政管理的目标是提高行政效能，实现公共利益最大化C. 行政管理属于公共管理的一种特殊形式D. 行政管理是指政府对社会公共事务进行管理和服务的活动答案：D2. 下列关于决策的说法中，错误的是：A. 决策是指在一定的条件下，从多个方案中选择最佳方案的过程B. 决策是管理者的基本职能之一，同时也是组织活动中最为重要的环节C. 决策可以是个人的，也可以是集体的D. 决策是一个单向的过程，不需要进行评估和调整答案：D3. 以下关于行政法律责任的说法中，错误的是：A. 行政法律责任是指行政机关及其工作人员违反行政法律规定后所应承担的法律责任B. 行政法律责任的主体是行政机关及其工作人员C. 行政法律责任具有强制性和专属性的特点D. 行政法律责任是指行政机关对个人和组织实施的一种权力答案：D二、组织管理类1. 下列关于组织结构的说法中，错误的是：A. 组织结构是指规定组织成员职责、权力、责任、权限和协作关系的制度B. 组织结构是组织运行的基础，对组织的工作效能和协作能力具有重要影响C. 组织结构包括垂直结构和水平结构两个方面D. 组织结构是静态的，不需要进行调整和优化答案：D2. 下列关于组织文化的说法中，错误的是：A. 组织文化是指组织成员共同分享的信念、价值观、行为规范等B. 组织文化是组织的软性资源，对组织的运行和发展具有重要影响C. 组织文化包括创新型文化、稳定型文化和控制型文化等不同类型D. 组织文化是固定不变的，不需要进行调整和塑造答案：D3. 以下关于组织行为的说法中，错误的是：A. 组织行为是研究组织内部个体和集体行为的学科B. 组织行为研究的内容包括个体行为、群体行为和组织内部的各种关系C. 组织行为可以通过组织文化来引导和影响D. 组织行为是一种动态的过程，需要不断进行管理和调整答案：D三、领导管理类1. 下列关于领导风格的说法中，错误的是：A. 领导风格是指领导者在工作中表现出来的行为方式和态度B. 领导风格可以分为民主型、专制型和放任型等不同类型C. 领导风格对组织内部的工作氛围和员工的工作态度有重要影响D. 领导风格是固定不变的，不需要进行调整和改变答案：D2. 下列关于领导权力的说法中，错误的是：A. 领导权力是指领导者通过其职位和权威所具备的影响他人的能力B. 领导权力可以归结为合法权力、赏罚权力和专家权力等不同类型C. 领导权力是固定不变的，不需要进行调整和变化D. 领导权力的合理行使对组织的发展和员工的激励具有重要意义答案：C3. 以下关于团队建设的说法中，错误的是：A. 团队建设是指为了实现共同目标而将一群有共同利益的成员组织在一起的过程B. 团队建设包括成员的招募、培训和激励等方面C. 团队建设需要注重团队内部的沟通和协作能力培养D. 团队建设只是一次性的活动，不需要长期维护和管理答案：D四、公共政策类1. 下列关于公共政策的说法中，错误的是：A. 公共政策是指政府为实现公共目标而采取的各种行动和措施的总和B. 公共政策的制定需要充分考虑社会的需求和利益C. 公共政策是一个动态的过程，需要不断进行调整和优化D. 公共政策只包括经济方面的决策和措施，与社会事务无关答案：D2. 下列关于政策评估的说法中，错误的是：A. 政策评估是对公共政策实施过程和结果进行全面评估的活动B. 政策评估需要建立科学的评估指标和评估体系C. 政策评估可以帮助政府了解政策的实施效果和社会的反馈D. 政策评估只是一种理论研究，与实际工作无关答案：D3. 以下关于政策执行的说法中，错误的是：A. 政策执行是指政府按照既定的政策目标和措施进行具体操作的过程B. 政策执行需要充分考虑政策的可行性和社会的接受程度C. 政策执行需要建立有效的执行机制和监督制度D. 政策执行不需要与社会进行有效的沟通和互动答案：D以上是公务员C类行政能力测试题及答案的经典范例，希望对您的备考有所帮助。
行政测试能力测试题带答案
行政测试能力测试题带答案一、概述行政测试能力测试题是一种用于评估行政人员能力和素质的测试题目。
本文将介绍几个常见的行政测试能力测试题及其答案，以供参考。
二、测试题一：时间管理时间管理是行政工作中非常重要的一项能力。
以下是一个时间管理的测试题目，以测试被试者对时间的合理安排和利用能力：1. 请列举你在日常工作中常见的时间管理困难，并提供你解决问题的策略。
答案示例：常见的时间管理困难可能包括任务过多、紧急事务的干扰、缺乏时间规划等。
解决这些困难的策略可以包括制定优先级清单，合理分配时间，避免拖延症，灵活应对突发事件等。
三、测试题二：组织与协调能力在行政领域，组织和协调能力对于完成工作任务非常重要。
以下是一个组织与协调能力的测试题目，以测试被试者在组织和协调方面的能力：2. 请描述你过去的一次组织和协调团队的经历，包括你如何进行计划、执行和解决问题。
答案示例：我曾经负责组织一次团队会议，首先我进行了详细的计划，确定会议的目标、议程和参与人员。
然后，在会议开始前，我向所有参与人员发送了会议通知，并提供了相关资料。
会议期间，我主持了讨论，并确保每个人都有机会发表意见。
最后，在会后，我提供了会议纪要，并跟进了一些行动事项的落实。
四、测试题三：沟通能力良好的沟通能力是行政人员必备的能力之一。
以下是一个沟通能力的测试题目，以测试被试者在沟通方面的能力：3. 请举一个你曾经遇到的难以沟通的情况，并说明你是如何解决的。
答案示例：曾经在项目的推进过程中，我与一个同事之间发生了沟通困难的情况。
我们对于某个决策方向存在不同的观点，而且争论的情绪较为激烈。
为了解决这个问题，我主动邀请他进行一对一的面谈，倾听他的观点，并试图理解他的立场。
在交流中，我主动表达我的想法，并试图找到一个双方都可以接受的共同点。
最终，我们达成了一致，并找到了解决问题的方法。
五、测试题四：问题解决能力行政岗位上，处理问题并迅速解决它们是很常见的任务。
行政能力测试试题及答案
行政能力测试试题及答案一、选择题1.权力的来源是（）。
– A. 上级授予权力– B. 具有领导地位– C. 具有权威性的机关– D. 法律法规2.公文的格式是由（）规定的。
– A. 公文处理制度– B. 公文审批制度– C. 公文发文制度– D. 公文传输制度3.行政机关存在的根本目的是（）。
– A. 维护社会稳定– B. 保护人民权益– C. 服务经济发展– D. 维护国家利益4.现代行政管理的核心理念是（）。
– A. 简政放权– B. 依法行政– C. 公开透明– D. 高效服务5.公务员应具备的基本素质包括（）。
– A. 正直廉洁– B. 公正无私– C. 勤政廉政– D. 服务意识二、填空题1.行政机关在行使权限时应当遵守法律和（）。
2.公文应包括（）等基本要素。
3.行政能力的核心是（）。
4.依法行政的核心是（）。
5.公务员应当具备良好的（）品质。
三、简答题1.请简要说明行政机关的职能和作用。
2.请解释行政能力的含义，并举例说明。
3.依法行政为现代行政管理的核心原则，请说明其重要性。
4.请列举公务员应具备的基本能力和素质。
四、论述题论述现代行政管理中行政机关的权力来源和合法性保障问题，并提出相应的解决方案。
五、答案选择题1.D2.A3.B4.B5.A填空题1.法律法规2.标题、正文、落款等3.组织协调能力4.依法办事5.伦理道德简答题1.行政机关的职能包括领导、管理和服务三个方面。
其作用主要体现在制定和实施行政政策和措施、管理和运行各类行政事务、提供基本公共服务和保障权益方面。
2.行政能力是指行政人员在组织、管理和执行行政事务过程中所表现出的一种能力。
包括组织协调能力、决策执行能力、沟通协调能力、问题解决能力等方面。
例如，一个行政人员能够有效组织和协调各部门的工作，使工作高效进行，达到预期目标。
3.依法行政是指行政机关在行使权力、履行职责过程中必须依据法律和法规的要求进行，保证行政行为的合法性、正当性和公正性。
行政人员考试题（面试）（大全）
行政人员考试题（面试）（大全）第一篇：行政人员考试题(面试)（大全）行政管理考试题（满分100分，考试时间30分）姓名：分数：一、填空题：（共22分）1、2 分）。
全国统招全日制中等院校毕业证相片底色一般是哪种颜色：（2 分）。
22分）。
3、行政管理工作的四项基本职能是：、。
（8分）4、公司考勤规定不适用于哪些人：（4分）。
5、4 分）。
二、选择题：（共15分，每题3分）（）1、公司前台在转接电话时，请问以下电话哪一种是可以直接拒绝不必转接的。
A、具体到人的电话.B、广告电话.C、来访电话.D、咨询电话.（）2、公司规定辞职申请提前几天报告公司总部。
A、10天.B、7天.C、15天.D、3天.（）3、EXCEL软件的固定后缀是：A、.xls.B、.dco.C、.jpg.D、.bmp.（）4、以下每月项目固定任务不是2号前要交的是：A、通讯录..B、考勤表.C、考核表.D、组织架构图.（）5、办公室形象可以体现公司的素质高低，以下哪一点是可以在办公室出现的：A、穿施鞋.B、穿吊带衣服.C、吐痰.D、打领带.三、判断题：（共10分，每题2分）1、公司前台可以称为公司的第一张脸，代表着公司的形象。
（）2、15天等同于15个工作日。
（）3、在邮件往来中，邮件最后一般需要落款署名及标示日期。
（）4、6S实务管理的目的主要是为了提高工作效率及公司形象。
（）5、使用传真机传真时，有3页内容要传真，为了接收方能清楚明了，一般在页头写上：TO：XXX，P3-1，P3-2，P3-3，的字样。
（）四、简答题：(共53分)1、行政管理的协调职能主要是协调哪两方面的内容。
(8分)2、公司卫生检查主要检查哪方面内容(12分)3、简述一下行政资产盘点需要怎么样盘点？（15分）4、简述一下前台文员的工作内容或主要职责：（9分）5、作为行政管理人员，公司办公室有一台电脑坏了，这时你应该怎么办？（9分）一、填空题答案：1、蓝色、红色2、最后一个项目或新项目3、计划、组织、协调、控制4、公司副总、项目经理5、8：00－12：00、14：00－18：00二、选择题答案：BCACD三、判断题答案：√ × √ √ √四、简答题答案：1、行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。
行政管理类公务员试题及答案
行政管理类公务员试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 行政决策的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 科学性原则C. 民主性原则D. 随意性原则答案：D2. 行政组织结构中，哪一项不是通常的组织层级？A. 基层单位B. 中间管理层C. 高级管理层D. 非层级结构答案：D3. 以下哪项不是行政监督的职能？A. 预防职能B. 纠正职能C. 惩罚职能D. 激励职能答案：D4. 行政程序法规定，行政机关在作出重大行政处罚决定前，应当告知当事人哪些权利？A. 陈述权和申辩权B. 知情权和参与权C. 上诉权和申诉权D. 监督权和检举权答案：A5. 行政复议的申请期限为多长时间？A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日答案：C6. 行政诉讼中，哪一项不是原告可以提起诉讼的条件？A. 有具体的诉讼请求B. 有明确的被告C. 有直接利害关系D. 必须先经过行政复议答案：D7. 行政赔偿责任的构成要件不包括以下哪一项？A. 行政行为违法B. 造成损害C. 损害与行政行为之间存在因果关系D. 行政行为合法答案：D8. 以下哪一项不是行政法规的特点？A. 由国务院制定B. 具有普遍约束力C. 法律效力低于宪法D. 法律效力高于地方性法规答案：C9. 行政领导的职责不包括以下哪一项？A. 制定政策B. 组织协调C. 执行决策D. 个人决策答案：D10. 行政效率的提高通常不包括以下哪一项？A. 精简机构B. 优化流程C. 增加人员D. 提升服务质量答案：C二、多选题（每题2分，共10分）1. 行政决策过程中，以下哪些因素是必须考虑的？A. 社会影响B. 经济效益C. 政治影响D. 法律风险答案：A, B, C, D2. 行政组织变革的动因可能包括哪些？A. 外部环境变化B. 内部管理需求C. 技术进步D. 人员更替答案：A, B, C, D3. 行政监督的类型包括哪些？A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：A, B, D4. 行政诉讼的特点包括哪些？A. 以行政机关为被告B. 以行政行为为诉讼对象C. 以保护公民、法人和其他组织的合法权益为目的D. 以司法审查为手段答案：A, B, C, D5. 行政领导的素质要求包括哪些？A. 政治素质B. 业务能力C. 道德品质D. 身体素质答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 行政决策的合法性原则要求决策过程必须符合法律规定。
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行政管理试题一、单项选择题1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指（D ）。
A.行政效能B.行政效果C.行政效率D.行政效益2.根据我国公务员法的规定，公务员的（B ）受法律保护。
A.行政行为B.依法履行职务的行为C.依法履行公务的行为D.职务行为3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（A ）。
A.公共利益B.国家利益C.民族利益D.个人利益4.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（B）。
A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.首长制与委员会制5.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指（B）。
A.行政组织法B.行政行为法C.行政法制监督法D.行政救济法6.行政许可的前提是（A ）。
A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止7.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（C ）。
A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律8.行政管理体制和机构改革（B ）。
A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D．是政治体制改革的客观需要9.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（C ）。
A.定职能、定机构、定职位B.定任务、定机构、定编制C.定职能、定机构、定编制D.定职能、定机构、定职级10．在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（ B）。
A．民主法制观．公平效率观．物质利益观．平等竞争观B．民主法制观．公平效率观．效率优先观．平等竞争观C．依法治国观．廉洁清廉观．效率优先观．平等竞争观D．依法行政观．公平效率观．效率优先观．民主法制观11．党的十六大报告提出，深化行政管理体制改革，形成（ B）的行政管理体制。
A．行为协调、运转规范、公正透明、廉洁高效B．行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效C．精简统一、结构优化、职能合理、廉洁高效D．行为规范、运转协调、公正合理、廉洁高效12．围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（B ）。
A．组织职能 B．计划职能C．领导职能 D．控制职能13. “其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的BA. 强制性B. 示范性C. 广泛性D. 政治性14.决策过程中最核心、最关键的一步是：CA.发现问题，确定目标B.调查预测，拟订方案C.评估优选，确定方案D.实施方案，修正完善15.有效制约和监督权力的关键是BA.限制政府权力，规范政府行为B.建立健全制约和监督机制C.发扬民主，健全法制D.规范政府权力运作，打造阳光政府16．俗话说：“一条船不能有两个船长”。
从管理的角度看，下列解释最恰当的是：BA．在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B．需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D．组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱17．近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：CA．矩阵式组织结构 B．直线职能式组织结构C．网络型组织结构 D．委员会组织结构18．目标管理中的目标是由谁确定的?DA．实施单位的上级 B．实施单位的下级C．实施单位自己 D．实施单位与其上级19．在下列各项中，属于现场控制的是：AA．指导 B．计划 C．预算 D．财务报告分析20．我国五年发展计划属于的决策类型是：BA．程序性决策 B．战略决策 C．战术决策 D．风险型决策21．政府机构改革中的“三定”是指：A．定任务、定人员、定机构 B．定职能、定机构、定职务C．定任务、定职务、定职位 D．定职能、定机构、定编制22．决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于：DA．确定型决策 B．风险型决策 C．单一性决策 D．非程序性决策23．关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：AA．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比24．中国的行政领导体制属于：CA．首长负责制 B．委员会制 C．党委领导下的行政首长负责制 D．混合制25．以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是(D )。
A．直线指挥式 B．职能参谋式C．事业部制 D．矩阵式26．( )标志着行政职能的横向广度。
BA．职能体系 B．职务范围 C．职责深度 D．职权方式27.社会环境中最基本的因素是（ B）A.自然环境B.经济环境C.政治环境D.文化环境28.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是（ C）A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理29.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（ A）A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制30.标志着美国公务员制度形成的是（D ）A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法31.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（B ）A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式32.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是（B ）A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度33.办公室管理的根本特征是（D ）A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性34.在国家预算中占主导地位的是（B ）A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算35.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（A ）A.实践性B.利益性C.强制性D.抽象性36.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。
其中，主管监察的是（ C）A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令37.中国人民政治协商会议（简称“政协”）是有广泛代表性的（B ）A.行政决策组织B.统一战线组织C.咨询组织D.行政监察组织38.我国唐代设置的独立的监察机关是( D)A.中书省B.门下省C.督察院D.御史台39．认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于( A)．A.理查德·施奈德B.伊斯顿和拉斯维尔C.西蒙D．林德布罗姆40．从决策的基本属性来看，决策是(B )。
A．不以人的意志为转移的恬动B. 以人的意志为转移的活动C. 客观规律的真实描述D. 客观规律的正确反映41．决策的灵魂是( A)。
A.选择性B.目标性C.预见性 D．主观性42．霍布森选择是(C )。
A.多个方案中选择一个方案B.多个方案中选最优方案C.只有一个方案，投有其他选择余地D.二者选其一43.开关决策是( B。
A.在多种可供选择方案中选择一个B．只有两种方案，从中选一C．方案越多越好，从中选一D．只有一个方案可选44.创造性思维适合于(D )。
A.开关决策 B．旋钮式决策 C.程序性决策 D.非程序性决策45.从狭义上讲，决策是指( B)。
A.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择B.社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程C．人们做出决定D．人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策46.回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是(B )的基本特征。
A.原始决策 B．追踪决策C.激进型决策 D.保守型决策47.人们习惯上把只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择称为( D)。
A.伊斯顿选择 B．西蒙选择C.阿利森选择 D.霍布森选择48.程序性决策被称为(B )。
A.开关式决策和重复性决策B．例行决策、常规决策和定型化决策C.旋钮式决策和开关决策D．战略决策和旋钮决策49.根据决策目标的影响程度不同，决策可以分为( A)。
A．战略决策和战术决策B．单目标决策和多目标决策C.程序性决策和非程序性决策D.常规决策和重复决策50.根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策称为 ( B)。
A.战术决策B.原始决策C.确定型决策D.追踪决策参考答案及解析单项选择题1.【答案】B。
解析：行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。
行政效能是指行政组织实现预期目的的适应性能力，是对行政组织功能的评价。
行政效益就是政府行政活动所获得的行政收益与行政成本的比较，用数学语言来表述就是：行政效益=行政收益-行政成本。
行政效果指在某一阶段或某一时期，行政活动所取得的实际成果产生的社会影响和作用。
2.【答案】B。
3.【答案】A。
4.【答案】B。
解析：完整制，又称集约制或一元统属，是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制。
分离制，又称独立制或多元统筹制，是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。
5.【答案】B。
6.【答案】A。
解析：行政许可存在的前提是法律的一般禁止,即非经个别批准、认可或资质确认而不能从事的活动。
7.【答案】C。
解析：行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。
8.【答案】B。
解析：深化行政管理体制和机构改革，是推进政治体制改革的重要内容，是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新，也是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。
9.【答案】C。
10.【答案】B。
11．【答案】B。
解析：党的十六大报告中提出，要进一步转变政府职能，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
12．【答案】B。
解析：计划职能，是指按行政目标和作用，具体设计出实现目标的方案、步骤和方法。
13.【答案】B。
解析：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现的就是示范性。
14.【答案】C。
解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序,彼此衔接的环节构成。
其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
15.【答案】Ｄ。
16．【答案】Ｄ。
17．【答案】C。
解析：网络型组织结构是基于当今飞速发展的现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构。
18．【答案】D。
解析：目标管理（MBO）：一种以目标为主线的现代管理方法，它是由管理者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。
19．【答案】A。
解析：根据控制获取的方式和时点的不同而将管理控制划分为前馈控制、现场控制和反馈控制三类：前馈控制是在工作正式开始前对工作中可能产生的偏差进行预测和估计并采取防范措施，将可能的偏差消除于产生之前。