应聘兼职教师登记表
兼职教师聘用管理办法
兼职教师聘用管理办法为规范兼职教师队伍的聘用与管理，优化师资队伍结构，建立专兼职相结合的教师队伍管理模式，实现教育资源共享，更好地满足学科专业建设与人才培养的需要，结合学院实际，制定本办法。
一、聘用原则1.各教学单位根据学院师资队伍结构及兼职教师数量比例要求，按照“公平公开、竞争择优、相对稳定、合约管理”的原则聘用兼职教师。
2.各教学单位原则上根据兼职教师在其工作单位的职称进行聘任。
二、任职资格1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品行端正、作风正派、遵纪守法，遵守学院相关管理规定。
2.符合《教师法》所规定的高等学校教师任职资格基本条件，一般应具有高校教师资格证和本科院校任教经历。
3.应具有中级及以上专业技术职称或硕士及以上学位（特殊专业经申请后可适当放宽）。
担任实验实训课教师，应具有本科以上学历。
4.所开课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。
5.从企事业单位聘请兼职教师，应具有对应行业中级及以上职业资格证书或5年以上管理经验。
承担理论课程教学的，还应具有对应课程（专业）的学科教育背景（1970年以后出生者应具有硕士学位）。
6.身心健康，年龄在65周岁以下（特殊情况经申请可适当放宽）。
三、兼职教师的职责1.完成所承担的教学工作（含备课、授课、批改作业、辅导答疑、命题评卷、监考等）。
2.参加相关教学活动和指导学生进行学习。
3.参加教学研究活动。
4.完成与教学任务相关的其他工作。
5.凡接受学院各类资助完成的研究成果，公开发表时，成果的第一署名单位应为华南理工大学广州学院。
四、招聘要求及聘任程序（一）招聘渠道各教学单位可通过人事处在学院网站（人才招聘栏目）、人才招聘会、媒体广告等有效途径广泛发布招聘信息，同时结合校内外教职员推荐和自荐的方法，拓宽兼职教师来源。
（二）面试组织及考察1.各教学单位负责对应聘者的基本信息和相关证明材料进行初次审查。
2.各教学单位应考察和了解应聘者的基本教学能力与水平。
拟聘中山大学北校区兼职教师登记表.xls
儿科副 主任
教学秘书
副主任医师
神经内 副主任
教学秘书
23 外科 李新民 男 1950.大11学.0毕1 业 中山医科大学 副主任医师
4 外科 余元龙 男 5 内科 曾伟英 女 6 内科 彭侠彪 男 7 内科 许晓军 男
38 研究生毕业 湖北医科大学 副主任医师 副院长 硕导
36 大学毕业 38 大学毕业
广东医学院 中山医科大学
副主任医师
主管副 院长
副主任医师
内一科 主任
39 大学毕业 锦州医学院 副主任医师
教学秘书
8 内科 梁干雄 男 38 大学毕业 中山医科大学 副主任医师
副主任医师
普外I 副主任
教学秘书
14 外科 何荣佳 男 37 大学毕业 广东医学院 副主任医师
15 外科 刘康 男 41 大学毕业
16 外科 林少华 男
17
妇产 科
苏园园
女
18
妇产 科李远明来自男19妇产 科
陈汝虹
女
20 儿科 邓向红 女
39 大学毕业 36 大学毕业 33 大学毕业 45 大学毕业
21 儿科 郑铠军 男 37 大学毕业
教学秘书
9 内科 李建伟 男 39
广州医学院 副主任医师
10 内科 袁勇 男 11 内科 周再生 男 12 外科 胡泽民 男 13 外科 陈宏 男
35 博士后
中山医科大学
中山医科大学
39 研究生毕业 江西医学院
36 大学毕业 中山医科大学
副主任医师
内二科 副主任
副主任医师
血透中 心主任
副主任医师
普外I 区主任
拟聘兼职教师情况登记表
序 号
翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表
翠屏区教师培训与教育研究中心关于填报《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》的紧急通知各中小学、幼儿园：根据区教育局《关于宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员与外聘专家的选聘、管理暂行办法》文件精神，请各学校相关教师将《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》填好，务必于2008年12月3日前发回电子邮箱ybcpzcg@。
联系人：赵春光联系电话：5100199翠屏区教师培训与教育研究中心二00八年十二月一日附：1、宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员名单。
2、《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》。
附件：宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员名单一、中学兼职教师（含初、高中）1、中学语文：冯宁（宜二中）毕小义（宜四中）张秦俊（宜八中）王俊英（翠外）饶雪峰（宜四中）邓世奎（宜六中）曹兴元（宜十二中）2、中学数学：张丽（宜二中）黄萍（宜四中）胡明俊（宜八中）黄江燕（翠外）吴世春（宜四中）罗小平（宜六中）余秋菊（宜十二中）3、中学英语：吴晓娟（宜二中）李培娟（宜四中）卢容（宜八中）杨锦华（翠外）梁国涛（宜四中）廖丽英（宜六中）4、中学政治：敖利（宜二中）杨开新（五初中）刘祖雄（翠外）祝吉代（食职中）范贤敏（宜四中）黄平（宜六中）邓燕（李庄）5、中学历史：代彬（宜二中）胡晓洁（五初中）彭玉明（宜八中）傅应余（宜四中）郑泽高 (宜六中) 温小平（宜十二中）6、中学物理：赵帮俊（宜二中）龚强兵（宜四中）范后彰（宜八中）何贵清（宜四中）邬秋莎（宜六中）范榆艳（宜十二中）7、中学化学：罗功耀（宜二中）曾立（宜八中）曾玉清（宜四中）陈培先（宜六中）马丽（李庄中学）许多淑（宜十二中）8、中学生物：刘志芳（宜二中）薛友原（宜八中）戢鹏霄（宜四中）李素琴（宜十二中）9、中学地理：徐红兵（宜二中）廖阳渝（宜四中）陈斌（宜八中）戴浪（翠外）10、中学信息技术：胡方剑（宜二中）赵越（宜四中）刘应鸿（宜八中）11、中学音乐：李家林（宜二中）杜洁（宜八中）12、中学体育：胡书维（宜二中）冯国栋（宜四中）卢慧（宜八中）姚志（宜十二中）13、中学美术：廖羽（宜八中）雷洪（翠外）二、小学兼职教师1、小学语文：陈刚、卿玉聪、黄世珍（人民路小学）黄小维、张萍（中山街小学）陈勋、彭定军（航天小学）张茂萍（农业街小学）江艳（李庄中心校）2、小学数学：王淑英、张小英（人民路小学）杜琳、杨长石（中山街小学）尹再琼（农业街小学）陈世清（旧州小学）胡小兵（大运小学）3、小学英语：曹友萍（人民路小学）张焰（中山街小学）唐宗敏（女学街小学）4、小学思品学科：周洁（中山街小学）王忠霞（人民路小学）韩红（农业街小学）5、小学科学：刘艳（凤凰外国语）徐小玉（人民路小学）黄继虹（中山街小学）6、小学音乐：凌继涛（人民路小学）谢云霞（中山街小学）7、小学体育：齐治功（人民路小学）张春倩（中山街小学）8、小学美术：廖正林（忠孝街小学）谢怀勤（人民路小学）、邓娟（沙坪中心校）9、信息技术：张林（人民路小学）李鹏（中山街小学）三、幼儿园兼职教师：李敏、秦丽菲（青年街幼儿园）张敏（鲁家园幼儿园）杨燕（打金街幼儿园）陈彬（教工幼儿园）熊可君（虹桥幼儿园）肖琴（市级机关幼儿园）蒋萍（区级机关幼儿园）李丽（李庄幼儿园）许利容（童兴幼儿园）翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表。
中小学教师岗位考核登记表(表样)
附件2：
北京市
中小学教师岗位考核登记表（表样）
（二○至二○学年）
区、县
单位
姓名
北京市教育委员会
填表说明
1、本表各项内容均填写本学年度的情况。
2、本表1至6页由本人填写，由教师所在教研（年级）组、学校审核。
其中“成绩和效果”栏本人不填，经考核后由组织填写。
3、本表1页“现聘教师岗位等级”栏系指教师受聘岗位等级。
例如：专业技术五级岗位。
4、本表1页“个人总结”栏主要总结一学年来政治思想、教育、教学工作和履行职责的情况。
5、填写内容要具体、真实，字迹要端正、清楚，用钢笔填写。
完成教学工作情况
完成教育工作情况
组织指导或参加教育教学研究工作情况
汇报课、观摩课、研究课情况
组织指导课外活动情况
指导、培养教师情况
教改工作情况
编写教材、经验总结和论著等情况
参加系统进修或继续教育情况。
课后托管求职简历
课后托管求职简历基本信息姓名：孟xx性别：女出生年月：民族：汉族最低学历：本科现居住地：工作年限：在校大学生至岗时间：随时联系电话：求职者意向应聘类型：专/ 兼职皆可实习职位：英语译者 ,教师,家教应聘行业：教育/培训/学术/科研希望工作地区：石家庄市期望月薪：面议工作经历石家庄经济技术开发区中学-9至-10：代课老师代理班主任所在部门：初三工作描述：07年9月——10月在石家庄经济技术开发区中学进修，代初三英语课，代理班主任，进修期间，勤勤恳恳，任劳任怨，谅报酬，努力工作，与同事关系融洽，冷静化解学生在自学中的疑难问题，受指导老师和校领导的赞誉。
圆满完成进修任务。
教育背景-9至-7学校名称：河北师范大学汇华学院专业名称：英语获得学历：本科校内活动职务描述积极主动出席校内非政府的活动，曾出席新飞集团举行的奥运助威团甄选活动，虽然没有能够闯过最后一关，但Pseudophoxinus参予，领会了奥运精神，经验即为就是财富。
在校期间，担任校园邮递员，认真履行职责，即时收发信件，获得老师和同学的一致好评。
做为宿舍短，严于律己，宽以待人，团结一致同学，热心化解舍友的难题，不懈努力搞好自己的本职工作。
不忘大家伙的信任。
it技能计算机一级水平操作能力：能够娴熟操作方式ms office,采用多媒体教学，制作ppt教学课件。
语言技能外语语种：法语外语水平：良好外语语种：英语外语水平：八级证书于年4月参加专四考试，获英语专业四级证书。
于年3月出席普通话水平测试，荣获一级乙等证书。
于年3月参加专八考试，获英语专业八级证书。
于年6月赢得教师资格证书。
自我评价极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，正直忠义，与人为善，孝顺父母，关心他人。
不以物喜，不以己忧。
在碰到挫折时，深信：天生我才必有用。
只要存有1%的期望，就要代价%的不懈努力。
真诚地期望我的重新加入为贵单位增添丰厚的效益。
姓名：性别：女现居住地：河北省-石家庄市至岗时间：随时联系电话：***********实习类型：专/ 全职皆可以应聘职位：英语翻译 ,家教实习行业：教育/培训/学术期望工作地区：石家庄市希望月薪：面议自我评价：极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，正直忠义，与人为善，孝顺父母，关心他人。
研究生应聘兼职教师简历
个人简历
姓名性别
生日籍贯
本科院校本科专业化学工程与工艺
研究生院校研究生专业化学工程
联系电话邮箱
现地址
主要课程化工原理，有机化学，无机化学，分析化学，化工热力学等计算机水平熟练掌握PPT的制作及演示，熟悉office办公软件
教育类实习经历2013年家教高中生物半年；
2014年家教初二数学四个月；
2015年暑假，优胜教育辅导机构担任初中化学老师一个月。
个人奖项2011年被评为校优秀“三好学生”；2013年被评为校优秀“校内事务助理”；2015年获得国家励志奖学金；
2015年获得昆明理工大学一等奖学金；
自我鉴定
非常喜欢教育类的工作，已参加高中化学教师资格证考试。
在校期间成绩优秀，无违纪行为，无挂科现象，积极参加学校组织的活动，并获得多个荣誉证书。
尊敬师长，乐于助人，为人沉稳，心态好，且性格开朗，能和身边的人很好相处。
做事认真负责,有很强的上进心和持久的工作热情，并且有强烈的团队合作意识。
学校学校(特聘)兼职教师聘用与管理办法
学校学校（特聘）兼职教师聘用与管理办法为规范兼职教师队伍的聘用与管理，优化师资队伍结构,建立专兼职相结合的教师队伍管理模式，实现教育资源共享,更好地满足学科专业建设与人才培养的需要，结合学校教育教学工作实际情况，制定本办法。
第一章聘用原则第一条学校根据整体师资队伍结构、兼职教师数量比例要求和各专业或学科的师资队伍实际情况，按照“公平公开、竞争择优、相对稳定、合约管理”的原则聘用兼职教师。
第二条原则上根据兼职教师在其工作单位的职称进行聘任。
第三条学校由教务部负责特聘兼职教师资助工作规划、制度建设、机制完善等工作，参与特聘兼职教师资助申报、聘用及资助工作质量监控等过程管理，保障特聘兼职教师工作的运行，有效推动特聘兼职教师的稳定发展和长效发展。
第四条特聘兼职教师的聘用工作以学校专业为纽带，主要依托XX各职业教育集团开展本市特聘兼职教师资质的推选与审核、聘任、管理、培养等具体工作。
学校负责特聘兼职教师的申报、聘请、日常管理与考核等有关工作，通过协议制度，明确责任和薪酬，通过制定相关管理细则，加强日常监督与管理。
特聘兼职教师所在企业行业或主管部门负责做好特聘兼职教师的推荐与协助管理。
第五条定期开展特聘兼职教师的培训、交流等工作，积极参加职业教育集团、学校与企业之间的交流活动，通过讲座、沙龙、座谈会等形式总结交流特聘兼职教师资助工作经验，搭建集团、学校与企业之间的交流与沟通平台。
第二章任职资格第六条具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品行端正、作风正派、遵纪守法，遵守学院相关管理规定。
第七条原则上，聘用的兼职教师应符合《教师法》所规定的中等职业学校教师任职资格基本条件，一般应具有教师资格证和中职院校或高级中学等同等水平的任教经历。
第八条兼职教师所担任的课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。
第九条从企事业单位聘请兼职教师，应具有对应行业中级及以上职业资格证书或5年以上管理经验。
承担理论课程教学的，还应具有对应课程（专业）的学科教育背景（1970年以后出生者应具有学士学位）。
关于校内兼职教师招聘通知
关于校内兼职教师招聘通知亲爱的同学们：你们好！为了进一步提升我校的教学质量，丰富教学资源，同时也为同学们提供更多的实践机会和锻炼平台，现面向全校学生招聘校内兼职教师。
一、招聘岗位本次招聘的校内兼职教师岗位涵盖多个学科领域，包括但不限于：1、数学辅导教师2、英语听说读写教师3、物理实验指导教师4、化学实验辅导教师5、计算机编程基础教师6、文学鉴赏与写作教师二、岗位职责1、按照教学大纲和教学要求，认真备课，精心设计教学方案。
2、负责相关课程的授课工作，确保教学内容准确、清晰、生动。
3、布置并批改作业，定期对学生进行测验和考试，以检验学生的学习成果。
4、耐心解答学生的问题，为学生提供学习指导和帮助。
5、参与教学研究和教学改革活动，积极探索新的教学方法和手段。
6、与其他教师进行交流和合作，共同提高教学质量。
三、招聘要求1、热爱教育事业，具有较强的责任心和敬业精神。
2、成绩优秀，在所应聘学科领域有扎实的专业知识和良好的学习能力。
3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传授知识。
4、有一定的教学经验或相关实践经历者优先。
四、工作时间和待遇1、工作时间将根据课程安排灵活确定，一般为课余时间和周末。
2、待遇将根据实际授课课时和教学效果进行计算，具体标准将在面试时详细说明。
五、招聘流程1、报名有意向的同学请在具体日期前，将个人简历发送至指定邮箱，简历中请包含个人基本信息、所学专业、学习成绩、相关证书、教学经历（如有）等。
2、初审学校将对收到的简历进行初审，筛选出符合条件的同学进入面试环节。
3、面试面试将安排在具体日期进行，面试内容包括试讲和问答环节。
试讲内容将提前通知，请同学们做好准备。
4、录用通过面试的同学将被录用为校内兼职教师，并进行相关培训后正式上岗。
六、培训与发展1、被录用的同学将接受系统的教学培训，包括教学方法、教学技巧、课程设计等方面的培训。
2、学校将定期组织教学研讨活动，为兼职教师提供交流和学习的机会。