-三区-人才支持计划工作总结

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篇一：20xx年度三区人才工作总结

20xx年度“三区”科技服务工作总结

王锦锋

陇东学院农林科技学院

根据庆阳市科技局的要求，结合本人的特长和庆阳苹果产业的发展状况，对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导，包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面，现将本年度的工作汇报如下。

一、服务内容及目标

1.服务内容

根据庆阳市科技局的要求，结合庆阳苹果产业的发展状况，对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导，包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面。

2.服务目标

通过一年的技术服务，使合水县主要苹果生产乡镇进行标准化建立矮化苹果示范园，部分果农能够掌握现代苹果生产技术，果品的质量有了明显的提高，果农的经济收入有了很大的回报。建立标准化示范园3处，面积达200亩以上。

二、主要工作成绩

1.指导合水县店子乡苹果园标准化管理

今年7月份和9月份，我到合水县店子乡部分果农的苹果园进行了实地现场指导，指出果园管理中存在的问题，让果农及时进行了纠正，减少了损失。

2.技术培训

结合苹果的生产季节，利用果农的农闲时间，及时对部分乡镇的果农进行了果园管理的技术培训工作，讲解了苹果秋冬管理的技术要点，让大部分果农掌握了秋冬苹果园管理的具体细节和技术环节，提高了果农的管理果园的技术水平；在合水县吉岘乡培训果农两期，培训人数达231人次；在合水县农广校培训果农50人次；发放苹果园秋冬管理技术材

料200份。

3.结合季节，到合水县店子乡的农民专业合作社指导果园管理工作，并和合作社社员就果园管理技术进行了交流和问卷调查，解答了果农提出的问题。

三、存在的问题

1.作为甘肃省和庆阳市苹果产业体系岗位专家之一，服务地方苹果产业是自己的主要工作之一，但由于服务范围广，仅合水县一个地方来说，在时间方面还没有达到基本要求。

2.签订合同仅半年时间，苹果生产的关键季节已经过去，所以有些工作没有在服务期限内，有些服务内容还没有完成。

四、下年的计划

1.克服困难，保质保量的完成服务内容，指导示范园的技术管理工作，从质量上有所提高。

2.建立苹果技术服务对，服务对人员达到10人左右；

主要指导1-2个合作社的苹果生产。

3.继续进行技术培训工作。

二0一五年十二月七日

篇二：三区工作总结及计划

（声籁电音）项目部三区q1季度总结及q2工作计划

一：三区销售数据情况及分析

任务占比：

网吧和渠道产品占比：

t8与t9的占比

二：q2季度工作计划

1：重点四川省渠道市场建设，扶持成都大千打开地县

渠道市场的开发建设。联合社区联盟，周边配送公司合作，提升渠道销量。扶持电商渠道的建设。寻找网吧分化渠道的

备选客户。

2.重点广东省，网吧市场的构架，配合广州陈进导开发二级网吧市场还是扁平二级网吧市场？建议，用t10扁平二级市场。

3.与昆明野舟重点沟通北京网吧在线平台的具体落实

情况和目前昆明网吧市场的情况。沟通t8,t9新品的推动。寻找网吧分化渠道备选客户。

（t8具体什么原因，

4.与重庆陈总沟通，t8的推广问题，

导致t8动不了），洽淡t8,t9新品的推动。寻找网吧分化渠道备选客户

5.5月最好能走访一次西北区域，了解西北目前市场情况。

三．声籁q2季度工作计划

1，声籁的主要方向就是全力推动网吧产品。

2，清库呆滞产品

3..广东省网吧产品的布局。

篇三：解读“三区”文化人才支持计划

解读“三区”文化人才支持计划

中央财政近日安排的20xx年209.8亿元公共文化服务体系建设资金中，有3.1亿元专门用于“三区”文化人才支持计划，“三区”即边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区。中央财政连续三年每年投入3亿元左右的资金规模，专

项支持该计划。

加强公共文化体系均等化建设

为加强公共文化服务体系建设，各级财政多年来持续投入大量资金建设博物馆、图书馆、文化馆，覆盖乡镇的公共文化设施体系基本齐备。

然而在我国中西部省份，特别是边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区这些贫困落后地区，虽然文化活动场地建了，文化设施也有了，但是能够操作、利用这些文化设施开展文化活动的专业人员仍然严重缺乏，与东部省份富裕地区公共文化体系建设差距逐渐拉大，已经成为全国公共文化体系均等化建设的短板。

20xx年开始，国家正式实施“三区”文化人才支持计划，从文化人力资源方面对这些地区进行支持扶助。根据计划要求，20xx年至2020年期间，全国每年向“三区”县以下文化单位输送1.9万名优秀文化工作者驻地工作或提供服务，发挥优秀文化工作者的带动效用；每年从县以下文化单位选送1500名文化人员进行重点扶持培养，提高基层文化人员专业水平。

财政扶持保障文化人才待遇

根据“三区”文化人才支持计划要求，中央财政从20xx 年起，每年提供3亿元左右的扶持资金，主要用于向参与选派、培训的文化工作者发放补助。实地支援“三区”建设的

优秀文化工作者，每人每年可获得补助2万元；参加培训的“三区”文化人员，每人每天可获得补助120元。文化工作者在选派或培训期间，可以同时享受原单位的工资待遇。

中央财政根据各地经济水平，制定了详细的地方财政补助标准。东部地区自行负担补助费用；对于中部绝大部分地区，中央财政按照补助标准的50%拨付补助金，另外50%的补助金由地方省级政府配套拨付；西部各省和中部地区的延边、赣南、湘西、咸宁等条件特别困难的地区，参照西部地区标准，由中央财政全额拨付补助金。

记者从文化部了解到，在“三区”文化人才支持计划实施过程中，部分省份还对“三区”文化人才在中央补助标准以外拨付了额外配套资金，进一步提高文化人才待遇。以重庆市为例，重庆市由共青团系统选派到基层社区的志愿者，每人每月在“三区”文化人才补助标准基础上，按照团系统志愿者标准再补助800元。

根据规定要求，“三区”人才建设项目的补助金主要用于文化工作者支付食宿、交通等费用。文化部有关人员告诉记者，大部分受援单位在条件允许情况下，积极承担了文化人才的食宿、差旅等费用，想方设法为文化人才创造良好的工作条件，保证他们在“三区”安心工作。

精心组织选派工作

据了解，每年向“三区”输送的优秀文化工作者主要包