在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话
劳动竞赛动员大会讲话（2篇）
劳动竞赛动员大会讲话亲爱的全体同仁：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的劳动竞赛动员大会。
劳动竞赛是我公司每年的重要活动之一，旨在激励大家发扬拼搏精神，积极投身于工作中，共同推动公司的发展。
在这个特殊的时刻，让我们齐聚一堂，共同思考如何更好地开展劳动竞赛，为公司的发展做出更大的贡献。
过去的一年，我们公司承受着全球经济下滑的压力，但同时也面临着巨大的机遇。
在这个充满变数的环境中，我们公司能够取得一系列的成绩，离不开全体员工的辛勤付出。
正是你们的努力和奉献，为公司抵御了严峻的挑战，稳定了业务，确保了公司的可持续发展。
然而，我们不能满足于已经取得的成绩，更不能停滞不前。
在全球经济竞争愈发激烈的背景下，我们必须不断寻找突破口，加快转型升级步伐，不断提升企业的核心竞争力。
我相信，劳动竞赛的开展将为我们提供一个难得的机会，进一步激发大家的工作热情，挖掘潜力，引领公司向更高层次发展。
在今天的动员大会上，我想给大家分享几点想法。
首先，劳动竞赛的目的是为了实现公司的使命和目标，而不仅仅是为了争夺奖项。
劳动竞赛并不是一个简单的比赛，而是一个全员参与的活动。
通过竞赛，我们可以发现问题、解决问题，提升团队的协作能力和执行力，从而实现企业整体素质的提升。
其次，我们要坚持以客户为中心，关注市场需求，提供高质量的产品和服务。
作为一家现代企业，我们最终的目标是满足客户需求，赢得客户的信赖和认可。
劳动竞赛的一个重要目标就是提高生产效率和服务质量，为客户提供更好的体验。
第三，我们要注重创新，持续推动科技创新和管理创新。
创新是企业发展的重要动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
劳动竞赛可以为创新提供一个良好的平台，鼓励员工提出新想法，探索新方法，推动企业不断改进和进步。
最后，我想强调的是团队的重要性。
团队合作是成功的关键，每个人的付出和贡献都是不可或缺的。
在劳动竞赛中，我们要加强团队之间的合作，充分利用每个团队成员的优势，共同努力，取得优秀的成绩。
在百日竞赛动员大会上的讲话[样例5]
![在百日竞赛动员大会上的讲话[样例5]](https://img.taocdn.com/s3/m/86165b38640e52ea551810a6f524ccbff121ca2c.png)
在百日竞赛动员大会上的讲话[样例5]第一篇：在百日竞赛动员大会上的讲话在百日竞赛动员大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开公司百日竞赛动员大会，目的是，动员广大干部员工，铆足干劲，努力破解生产经营的难点问题，确保实现全年任务目标。
刚才，公司副总就百日竞赛的具体内容、工作重点、工作要求做了具体的阐述，讲的很全面、很细致、很到位，我完全同意。
我相信通过这次会议以及这会议的贯彻落实，我们今年的生产经营就一定会有新的面貌，取得应有的成效。
下面，我再着重强调两点意见。
一、为什么要开展竞赛活动。
面对严峻的市场经营形势，公司坚持扭亏脱困、转型升级工作的总基调，围绕供给侧改革方向，全面贯彻上级的各项工作部署，以成本倒逼改革，运营再造，升级降本，提质增效，生产经营各项经济指标持续向好。
总体来看，公司各项工作进展较为顺利，取得了一定的成效，但仍突出存在个别指标欠账较大、整体工作进展慢，较全年任务目标还有较大差距。
当前，正是重点工作推进和落实的关键期、攻坚期，如果这一段时间抓得不紧、用得不好，年初确定的目标任务就有落空的危险！为此，经公司研究，决定开展百日竞赛活动。
这是我们推动重点工作落实的务实抓手，旨在以聚合力为重点，以破难题为关键，以抓落实为目的，集全公司之力，攻重点工作落实之坚，全面完成年度各项目标任务。
全公司上下必须迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，确保活动取得实效。
二、如何开展好竞赛活动。
刚才，刘总对活动做了工作安排，目标非常明确、具体，这8个字就是完成今年任务目标的抓手。
从今天就进入了倒计时模式，全体管理者必须紧张起来、行动起来，穷尽办法，全力以赴。
为确保各项工作整体推进，公司领导层亲自担任活动的总指挥，在工作中遇到需要我们帮助协调的问题和困难，希望大家及时提出来，我们一定第一时间为大家搞好协调；战略发展部是活动的“指挥部”，要按照工作部署，对重点工作列出详细的任务分解表，明确每周、每月的推进计划，要适时组织召开工作推进会，通报情况、督促工作；各责任单位是活动的“作战室”，要坚守阵地，想尽办法，克服困难，坚决完成组织交给的竞赛指标，每周要向“指挥部”汇报一次工作推进情况，遇到问题要及时汇报，坚决杜绝弄虚作假，报喜不报忧；各区域、工序、班组是活动的“突击队”，是攻坚战的最前沿，一定要听从指挥，统一步调，要发挥好党员、团员、生产骨干的先锋作用，集中力量攻克“卡脖子”环节，真正把指标提上去、费用降下来。
百日劳动竞赛发言稿
百日劳动竞赛发言稿【篇一：百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话】百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话（2014年9月24日）同志们：今天，我们召开这次动员大会，主要目的是总结前三个季度的工作，查找存在的问题和薄弱环节，研究部署今年最后一个季度的重点工作，动员全系统广大干部职工，大干一百天，决战四季度，确保完成全年各项任务目标。
刚才，文濂同志宣读了倡议书，何书记宣读了《关于进一步加强督查督办工作的通知》，3个单位作了很好的表态发言。
下面，我根据局党委研究的意见，讲三个方面的问题。
一、肯定成绩，正视不足，坚定加快城乡建设的信心今年以来，在市委、市政府的正确领导下，各单位紧紧围绕年初确定的任务目标，按照“做好、做快、做精、做实”的要求，努力克服地根紧、银根缩、拆迁难、维稳难等重重困境，凝心聚力、真抓实干、加压奋进，强力推进城乡建设，各项工作取得了阶段性成果。
总结前三个季度的工作，可以说是：人心齐、干劲足、投入大、推进快、各项工作全面推进。
人心齐就是系统上下“创新破难、加快发展”的思想更加坚定、更加统一，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。
干劲足就是广大干部职工能够围绕城乡建设这个大局，勇于面对困难，善于开拓创新，敢于攻坚克难，乐于牺牲奉献，始终保持了昂扬的精神状态。
投入大就是建设资金投入创历史新高，到目前已完成各类建设投资62亿元，完成年度计划的68.9%，实现了预期目标。
推进快就是总投资183亿元的268个单项工程已开工建设224个，竣工项目达54个，140个项目按预定计划正在加紧实施。
其他各项工作也在有条不紊地推进，创先争优活动继续深入开展，行业管理继续保持稳定发展，单位内部建设不断加强，党建和精神文明建设取得明显进展。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统上下齐心协力、辛勤工作的结果。
分析取得的这些成绩，主要得益于以下几点：一是各单位围绕任务目标，始终保持良好的精神状态。
精神状态决定一切。
劳动竞赛动员大会领导讲话（二篇）
劳动竞赛动员大会领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天，我们在这里召开劳动竞赛动员大会，旨在激发全体员工的工作热情，进一步推动企业发展。
当前，我首先要感谢各位同事们长期以来的辛勤付出和奉献，正是有了你们的努力，我们的企业才能取得今天的成绩。
同时，我也要感谢各位领导对于劳动竞赛的大力支持和关心。
劳动竞赛是企业管理中重要的一项活动，是推动企业发展的有效途径。
通过劳动竞赛，我们能够鼓励员工积极参与企业生产经营活动，充分发挥他们的智慧和创造力，进一步调动他们的工作热情和主动性。
同时，劳动竞赛还能够加强不同团队之间的沟通与合作，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
因此，劳动竞赛是一项非常重要的活动。
在当前经济形势下，企业面临的竞争压力越来越大，市场需求变化也越来越快。
作为一家企业，在这样的环境下，我们更需要团结一致、共同进退。
只有通过不断的自我突破和创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
而劳动竞赛，则是实现这一目标的重要手段。
在劳动竞赛中，我们不仅要追求成绩，更要追求质量和效益。
只有在优秀质量和高效益的基础上，我们才能实现企业的可持续发展，才能提供更好的产品和服务。
因此，我希望在劳动竞赛中，大家都能够充分认识到质量和效益的重要性，争创优秀成绩的同时，也要注重产品的质量和企业的效益。
劳动竞赛需要我们每个人的努力和奉献。
作为一名员工，我们要提高自身的素质和能力，不断学习和进步，为企业发展做出自己的贡献。
无论我们的职位和岗位如何，只要我们都能以积极的态度去对待工作，以奋发有为的精神去投身其中，就一定能够实现个人价值的最大化。
在劳动竞赛中，我们要充分发挥团队的力量，形成良好合作的氛围。
团队合作是劳动竞赛的基础，只有我们能够紧密配合，相互支持，才能够在竞争中取得优势。
因此，我希望每个团队都能够加强内部的沟通与协作，形成良好的团队氛围和团队精神。
最后，我要提醒大家，劳动竞赛虽然重要，但并不是唯一的目标。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿（精选8篇）
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿劳动竞赛启动仪式领导讲话稿随着社会一步步向前发展，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的劳动竞赛启动仪式领导讲话稿（精选8篇），希望能够帮助到大家。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿1尊重的各位领导、各位同仁：大家好！今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言，我感到无比的荣幸与激动。
首先请允许我代表xx公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。
在这个硕果累累的季节里，我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召，项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度，保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。
今天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。
各位同仁，让我们携起手来，将管理科学化，操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。
我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中，用我们的汗水，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神，创造不平凡的工作业绩。
本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全规定，并坚持安全工作的检查制度。
发现安全隐患及时纠正处理。
确保施工过程中不出现任何安全事故。
二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。
对出现的质量问题逐一排查，不断提高装饰工程的质量。
三、充分调动施工单位人员的积极性，比干劲、比姿态、比水平、比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，高标准、严要求，做到施工道路通畅，材料堆放有序，使施工现场规范化，标准化，树立良好的企业形象窗口。
五、充分发挥我们的团队精神，发挥我们的合作性、自主性。
以“给别人方便就是给自己方便”的心态，积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍，提供良好生产条件的思想。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)第1篇: 劳动竞赛启动仪式领导讲话稿尊敬的各位评委、朋友们：上午好!小时候,交通安全是父母和蔼的叮咛,“孩子，走路看地，小心摔跤。
”这是母亲在我蹒跚学步时关切的唠叨。
“骑车慢点，记得靠边骑!”这是父亲在我骑车上学时慈爱的指点。
长大了，交通安全就是红绿灯变换的颜色：“红灯停--绿灯行。
”长大了，交通安全就是交警叔叔严肃的手势：伸出右手做平推状，“红灯--禁行!”虽然有时候只觉得不耐烦，但是看到父母担心的表情和交警严肃的眼神，心里却不由得泛出缕缕温暖。
当听着父母唠叨过马路的孩子，长大成为学会看交警手势的少年，交通工具也发生着日新月异的变化，路上行驶的车辆速度越来越快，随之而来的交通安全问题，也日趋成为我们享受宁静生活的不和谐乐章!当尖锐的刹车声响起，马路上又多了一抹殷红的血迹，于是又有一个家庭将被悲哀与泪水笼罩，他们的生活，从此覆盖上一层阴霾。
这样的伤痛，我们已经经历了太多太多，那么多惨痛的教训和血的代价已经让我们深深地体悟到维护安全的不可或缺。
您可曾想过，也许就在您一时冲动，酒后驾车;也许就在您为了赶时间而翻越马路栅栏，也许就在您铤而走险的那一刹那，就会有人欢快激昂的生命乐章因此戛然而止!为了您和他人的幸福，请您三思而行。
一件件血一样的事实、一曲曲未奏完的生命交响时时刻刻警醒我们：对交通法规的忽视就是对安全的忽视、就是对生命的忽视!交通安全，需要我们大家对交通法规的自觉遵守、对交通秩序的自觉维护和对交通管理工作的大力支持!在专心听前面选手演讲的时候，我注意到这样一个现象，说到安全，似乎处处都充满着血腥味，不管是我抑或是其他选手，在讲述这个话题的时候，都会摆出一件件满溢着血腥的事实。
诚然，这是一个非常沉重的话题，是一个足以让人背负一生伤痛的话题，在这里，我也不忍心让这些伤痛的人再被回忆撕裂心扉。
我只是在想，为什么交通安全意识的增长一定要用鲜血和泪水浇灌?!为什么只有经过死亡的对比才能让我们对生命更加珍惜?!是不是只有生离死别，只有亲人们惨痛的眼泪，才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视呢?有这样一则我很喜欢的温情的小故事。
百日劳动竞赛领导表态发言
百日劳动竞赛领导表态发言百日劳动竞赛表态发言【篇一】尊敬的黄玮主席、各位领导、同志们：大家好!渭河全线综合整治工程是省委省政府部署的一项世纪工程，功在当代利在千秋。
为了确保渭河陕西段综合整治工程圆满完成，充分调动全体参建单位和广大职工的积极性、主动性和创造性，决定举行渭河综合整治陕西段劳动竞赛仪式，这对我们来说不仅是一次千载难逢，鼓舞士气的机会，更是一次向兄弟市县区切磋、学习先进管理经验的场所。
在此，我代表兴平治渭办庄严承诺：我们将以崇高的责任感和使命感，全身心投入到工程建设管理中，全力以赴将渭河打造成为防洪安澜的屏障、绿色环保的景观长廊、区域经济的产业集群，重现昔日黄金水道的历史辉煌!对此，我们坚决做到以下几点：一、抓工程质量，做高效管理“示范者”。
“百年大计，质量第一”，我们将以对人民对历史高度负责的主人翁精神，进一步完善质量监督管理体系，完善项目质量管理机制，严格规范施工程序，严把质量控制每道关口，树精品意识，建一流工程。
二、抓安全生产，做文明施工“实践者”。
狠抓安全生产、文明施工监管，查隐患，补漏洞，抓细节，抓经常，抓落实，不放过任何违章行为，强化现场监督管理，建渭河整治安全工程、环保工程、和谐工程。
三、抓廉政建设，做廉洁自律“践行者”。
不断完善工程质量控制、财务管理、廉政纪律等规章制度，建立重大项目事前警示制度，警钟长鸣，防止工程上马，干部下马。
加强廉政建设，筑牢思想防线，确保工程安全、资金安全、干部安全。
四、抓团队协作，做和谐建设“表率者”。
不断强化大局意识和服务意识，协调好施工、监理、地方政府等各方关系，为工程建设服务，为施工企业排忧解难，做到建精品工程，交有志朋友，出优秀人才。
最后，我谨代表兴平治渭办全体工作人员向各位领导、同志们郑重表态：兴平治渭办有能力、也有信心团结带领参建各方和施工协作者，顽强拼搏，砥砺奋进，全面实现渭河洪畅、堤固、水清、岸绿、景美的目标!有责任、更有义务建好工程、用好资金、管好干部，为兴平经济社会的发展，为冲刺陕西十强作出我们应有的贡献!谢谢大家!百日劳动竞赛表态发言【篇二】各位领导、同志们：你们好!很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言!本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动的开展，将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓舞干劲起到积极的促进作用，也必将为我队全年各项生产任务指标的顺利完成打下扎实的基础，同时也给那些在工作中怀有一技之长的干部职工搭建了一个充分展现自我的平台。
在劳动竞赛动员会上的表态讲话
在劳动竞赛动员会上的表态讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织委员会给我这个机会在劳动竞赛动员会上发表讲话。
今天，我很荣幸能与各位在这里共同聚集，共迎新的挑战。
劳动竞赛是我们工作中的一项重要活动，对于提高工作效率、推动团队发展具有重大意义。
首先，我想强调的是团队合作。
在竞赛中，团队合作是我们最重要的资本。
没有一个团结、和谐、互相支持的团队，我们就无法取得最佳成绩。
团队合作不仅体现在我们相互之间的支持与帮助，更重要的是我们要发挥自己的专长和优势，将我们的力量最大化地发挥出来。
只有团结一心，才能在竞赛中取得优异的成绩。
其次，我想谈谈个人责任。
每个人在竞赛中都有自己的责任。
我们要时刻保持高度的责任心，做好自己分内的事情。
只有每个人都能够将自己的工作做到最好，才能保证整个团队取得成功。
所以，无论困难多大，我们都要坚守自己的岗位，认真履行自己的职责。
只有这样，我们才能真正做好竞赛的准备工作，迎接挑战。
接下来，我想重点强调的是激发潜力。
劳动竞赛是一个展示个人潜力的机会。
在正常的工作状态下，我们可能无法发挥出自己最好的水平。
但是，在竞赛的舞台上，我们能够发挥出我们的全部潜能。
所以，我希望大家能够积极主动地参与竞赛，敢于挑战自我，不断突破自己的极限。
相信自己，相信团队，我们一定能够超越自我，取得优异的成绩。
最后，我想向大家传达一个重要的观念——持之以恒。
劳动竞赛是一场长期的较量，只有坚持不懈，才能取得胜利。
在竞赛开始之初，我们兴致勃勃，充满激情。
但是，在竞赛过程中，我们可能会遇到挫折和困难，这个时候，要保持积极的心态，坚持自己的目标。
毅力和耐心是我们取得成功的重要因素，只有坚持到最后，我们才能够赢得胜利的果实。
亲爱的同事们，在竞赛中，每个人都是重要的环节，每个人的贡献都是不可或缺的。
让我们团结一心，发扬团队精神，激发自身潜力，迎接新的挑战。
相信我们的努力和汗水，一定会换来属于我们的荣誉和成功！谢谢大家！。
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在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话
在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
今天,我们在这里隆重召开公司2020年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX促经营”的攻坚战,为助力完成今年
公司各项业绩指标奠定坚实基础。
(刚才,XXX同志宣读了关于
开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。
)等会，XXX还要作重要讲话，会后,各单
位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。
结合这次会议的主题,我讲六点要求：
一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。
这次活动时间周期长，压力大，任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。
我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。
要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,
发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动，助力决战公司的各项任务目标。
各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。
并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。
每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。
各经营单位要明确一个发展明标，作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务，也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。
二、强化大局意识,加大保障力度。
各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。
分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。
对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。
三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。
我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要。