销售人员面试情景模拟题库

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汽车销售经理情景模拟题目

汽车销售经理情景模拟题目

汽车销售经理情景模拟题目
(以下G表示顾客,S表示销售人员)
S:先生您好,欢迎光临本店,我是这里的销售顾问小赖,请问怎么称呼您呢?
G:我姓王,听说新上市的五菱汽车还不错,你能帮我介绍介绍吗?
S:王总您真有眼光,每一个走进展厅的客户,首先都被这款车所吸引,这也是我们这里近期卖的最火爆的一部车。

G:那这款车性能怎么样?
S:看得出来,王总对性能很关心,一般看一款车主要从外观、动力、安全、舒适、超值性这五个方面看。

您所说的配置主要是对舒适还是安全方面或者是两方面都有呢?
G:全方位的吧!
S:那我先说舒适方面的吧!对了问一下王总您以前开过车吗?
G:没有!
S:没关系,绝大多数客户都是第一次购车,所以就更要仔细了解一款车了!对了,王总您买车主要在市区开呢还是也要兼顾到高速公路开呢,或者说哪个方面你最经常开?
G:(背景问题)我可能经常要跑高速!
S:是的,这样的高频率用车,一定要讲究舒适性,特别是在高速开车容易疲劳。

那王总一定是那种公务非常繁忙!看得出来是绝对的商务精英!王总,你以后开车除了您一人以外,肯定少不了家
人也要经常乘坐吧?(认同技巧和叙述加提问技巧联开客户的异议)G:那是肯定的!
S:对呀,那就更要注重舒适性的配置了。

其实每款车的基本配置都差不多。

但不同的车有不同的配置,而且就是那些基本的配置质量和功能也都有不一样。

对于您这种商务精英客户,xx开发了很多适合你们的一些配置。

G:那就看看!。

中联销售面试题目(3篇)

中联销售面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间,简要介绍自己的姓名、年龄、教育背景、工作经历等。

2. 请谈谈你为什么选择中联重科,以及你对中联重科的哪些方面比较感兴趣?3. 请简要描述你的性格特点、优势和劣势。

二、专业知识与技能1. 请简要介绍你所熟悉的中联重科产品,包括但不限于挖掘机、搅拌车、泵车等。

2. 请谈谈你对销售行业、市场营销策略的理解。

3. 请举例说明你在以往工作中如何运用销售技巧达成销售目标。

4. 请谈谈你对客户需求分析、客户关系维护的看法。

5. 请简要介绍你所熟悉的市场调研方法,以及如何运用这些方法进行市场分析。

6. 请谈谈你对中联重科产品在市场竞争中的优势和劣势。

7. 请谈谈你对行业发展趋势的看法,以及如何应对市场竞争。

三、情景模拟1. 假设你是一位中联重科的销售人员,现在有一家客户对挖掘机产品非常感兴趣,但对方对价格有些犹豫。

请模拟一下,你如何说服客户购买挖掘机。

2. 假设你正在参加一场产品推介会,现在有几位客户对产品感兴趣,但他们对产品的一些细节问题有些疑问。

请模拟一下,你如何解答客户的疑问,并促成销售。

3. 假设你正在与客户谈判,对方提出了一些对产品不利的意见。

请模拟一下,你如何应对客户的意见,并争取达成一致。

四、案例分析1. 请阅读以下案例,并回答问题:案例:某销售人员在一次拜访客户时,了解到客户所在公司计划购买一台挖掘机,但客户对挖掘机的性能、售后服务等方面存在顾虑。

销售人员通过了解客户需求,为客户推荐了一款性能优越、售后服务完善的挖掘机,最终成功达成销售。

问题:(1)销售人员如何了解客户需求?(2)销售人员如何为客户推荐产品?(3)销售人员如何解决客户顾虑?2. 请阅读以下案例,并回答问题:案例:某销售人员在一次拜访客户时,发现客户所在公司对挖掘机的需求量较大,但客户对价格比较敏感。

销售人员通过分析市场行情,为客户推荐了一款性价比高的挖掘机,并成功达成销售。

问题:(1)销售人员如何分析市场行情?(2)销售人员如何为客户推荐性价比高的产品?(3)销售人员如何应对客户对价格的敏感?五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在以往工作中如何与团队成员协作,共同完成销售任务。

情景模拟面试题目(3篇)

情景模拟面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景某知名企业为了扩大市场份额,提升品牌知名度,决定招聘一名市场营销经理。

此次面试将模拟真实的工作场景,考察应聘者的综合素质、市场营销能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

二、面试流程1. 自我介绍(5分钟)2. 案例分析(30分钟)3. 现场提问(30分钟)4. 互动问答(15分钟)5. 总结评价(5分钟)三、面试题目1. 自我介绍请用5分钟时间,简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择市场营销这个职业。

2. 案例分析(1)案例背景某知名家电品牌近期推出了一款新型节能冰箱,市场调研数据显示,消费者对该产品的需求较高。

但该品牌在市场上的市场份额相对较小,竞争对手也在积极布局。

请根据以下信息,分析该品牌如何制定有效的市场营销策略。

信息一:该品牌的产品定位为高端市场,主打节能、环保、智能化等特点。

信息二:竞争对手的产品价格相对较低,但功能相对简单。

信息三:目标消费群体为追求高品质生活的年轻家庭。

(2)案例分析请结合案例背景,从以下几个方面进行分析:1. 市场调研:如何了解目标市场的需求,分析竞争对手的优势和劣势?2. 产品策略:如何突出产品的差异化优势,满足目标消费者的需求?3. 价格策略:如何制定合理的价格策略,提升产品竞争力?4. 渠道策略:如何选择合适的销售渠道,提高市场覆盖率?5. 推广策略:如何利用多种推广手段,提升品牌知名度和美誉度?6. 团队协作:如何与团队成员共同推进市场营销工作,实现销售目标?3. 现场提问(1)请谈谈你对市场营销的定义和作用。

(2)你认为作为一名市场营销经理,应具备哪些素质?(3)你如何处理工作中的压力和挑战?(4)请描述一次你成功策划的市场营销活动,并分析其成功的原因。

(5)你认为如何平衡市场营销和财务预算之间的关系?4. 互动问答(1)你对我们公司有什么了解?(2)你对我们公司的企业文化有什么看法?(3)你对我们公司的产品有什么了解?(4)你对我们公司的竞争对手有什么了解?(5)你对我们公司的发展前景有什么看法?5. 总结评价面试官根据应聘者的表现,进行总结评价,包括以下几个方面:(1)综合素质:考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。

情景模拟面试题目范例(3篇)

情景模拟面试题目范例(3篇)

第1篇一、背景设定某知名企业,面向全国招聘一名市场部经理。

应聘者需具备丰富的市场营销经验、出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。

本次面试采用情景模拟的形式,考察应聘者的综合素质。

二、情景设定1. 时间:一个半小时2. 地点:企业会议室3. 模拟角色:(1)应聘者:张三(2)面试官:李四、王五、赵六(3)市场部团队:小张、小王、小李、小赵(4)客户:王先生、李女士三、情景模拟内容1. 情景一:市场部团队协作(1)场景:市场部团队成员正在讨论一项新的市场推广方案,但意见不统一。

(2)要求:张三作为市场部经理,需要协调团队成员,达成共识。

(3)考察点:团队管理能力、沟通协调能力、领导力2. 情景二:客户沟通(1)场景:张三接到一位客户(王先生)的电话,客户对公司的产品表示不满。

(2)要求:张三需要妥善处理客户投诉,并提出解决方案。

(3)考察点:沟通能力、应变能力、客户服务意识3. 情景三:产品推广活动策划(1)场景:张三负责策划一项针对年轻消费者的产品推广活动。

(2)要求:张三需要提出活动方案,包括活动主题、形式、预算等。

(3)考察点:市场营销能力、创意思维、执行力4. 情景四:突发事件应对(1)场景:市场部在推广活动过程中,突然发现竞争对手抄袭了公司的推广方案。

(2)要求:张三需要迅速采取措施,维护公司权益。

(3)考察点:应变能力、决策能力、执行力5. 情景五:团队激励(1)场景:市场部团队近期业绩不佳,士气低落。

(2)要求:张三需要通过激励措施,提升团队士气。

(3)考察点:领导力、团队管理能力、激励能力四、情景模拟评分标准1. 团队管理能力:20分2. 沟通协调能力:20分3. 领导力:20分4. 应变能力:15分5. 决策能力:15分6. 执行力:10分总分:100分五、评分细则1. 团队管理能力:考察应聘者在团队协作、激励、冲突解决等方面的能力。

2. 沟通协调能力:考察应聘者在与客户、团队成员、上级等沟通时的表达能力、倾听能力和沟通技巧。

情景模拟面试题

情景模拟面试题

情景模拟面试题尊敬的面试官:您好!首先,感谢贵公司给我这次面试的机会。

我叫张伟,毕业于XYZ 大学,专业是市场营销。

在校期间,我不仅积极参与各类社团活动,还通过实习和兼职工作积累了一定的市场分析和客户沟通经验。

今天,我非常荣幸能够来到这里,向您展示我的能力和潜力。

一、自我介绍我出生在一个普通的家庭,从小就培养了独立自主的性格。

在大学期间,我通过参与学生会和各类志愿者活动,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。

此外,我还自学了一些财务和数据分析的课程,为我的市场营销专业知识提供了坚实的支持。

二、专业技能在专业学习方面,我深入研究了市场细分、目标市场选择、市场定位等核心理论,并在实习期间将这些理论应用到实际工作中。

我曾协助公司完成了一次市场调研项目,通过设计问卷、收集数据和分析结果,为产品的市场推广提供了有价值的参考。

三、实习经历在ABC公司实习期间,我负责协助市场部门进行竞品分析和营销活动策划。

通过这段实习,我不仅学会了如何使用市场分析工具,还提高了我的数据分析能力和创意思维。

此外,我还积极参与了公司与客户的沟通协调工作,锻炼了我的商务谈判技巧。

四、职业规划对于未来的职业发展,我有明确的规划。

短期内,我希望能够加入一家具有发展潜力的公司,通过不断的学习和实践,提升自己的专业技能和综合素质。

长期来看,我希望能够成为一名优秀的市场经理,为公司的市场拓展和品牌建设做出贡献。

五、为什么选择贵公司我选择贵公司,首先是被公司的企业文化所吸引。

贵公司注重员工的成长和发展,提供了良好的学习和晋升平台。

其次,贵公司在行业内有着良好的口碑和领先地位,我相信在这里工作能够让我接触到更多的挑战和机会。

最后,我希望能够与贵公司的团队一起,共同实现公司的目标和愿景。

六、结束语再次感谢您给我这次面试的机会。

我相信,通过我的努力和贵公司的培养,我能够快速适应工作环境,并为公司创造价值。

期待能够成为贵公司的一员,并与公司共同成长。

销售情景模拟面试题目(3篇)

销售情景模拟面试题目(3篇)

第1篇一、背景介绍随着市场竞争的加剧,销售岗位成为了企业招聘的热门职位。

销售人员的综合素质、沟通能力、应变能力、解决问题能力等,都成为了企业关注的焦点。

为了更好地选拔优秀的销售人才,以下是一份详细的销售情景模拟面试题目,旨在考察应聘者的综合素质和销售技能。

二、面试流程1. 面试时长:60分钟2. 面试形式:一对一面试3. 面试内容:情景模拟、问题解答、案例分析三、情景模拟题目1. 情景一:客户需求分析场景:应聘者接到一个潜在客户的电话,客户表示对公司的产品感兴趣,但具体需求不明确。

请模拟与客户的沟通过程,分析客户需求,并提出针对性的解决方案。

(1)倾听客户需求,了解客户背景(2)分析客户需求,找出产品优势(3)针对客户需求,提出解决方案(4)总结客户需求,为后续跟进做好准备2. 情景二:价格谈判场景:应聘者与客户达成初步合作意向,但客户对产品价格有异议。

请模拟与客户的谈判过程,争取达成共识。

(1)了解客户价格异议的原因(2)分析产品价值,为客户解释价格合理性(3)根据客户需求,提出调整方案(4)达成价格共识,促成合作3. 情景三:客户投诉处理场景:客户在使用产品过程中遇到问题,对产品产生不满。

请模拟与客户的沟通过程,妥善处理投诉。

(1)了解客户投诉的原因(2)分析问题,找出解决方案(3)与客户协商,达成一致意见(4)跟进问题解决情况,确保客户满意度4. 情景四:销售团队协作场景:应聘者所在的销售团队需要完成一个重大项目,但团队成员之间存在沟通不畅、分工不明确等问题。

请模拟与团队成员的沟通协调过程,提高团队协作效率。

(1)了解团队成员分工及沟通问题(2)分析问题原因,制定解决方案(3)与团队成员沟通,明确分工及协作要求(4)跟进项目进度,确保团队协作顺畅5. 情景五:销售策略制定场景:应聘者负责一个新产品的市场推广,请模拟制定销售策略。

(1)分析目标市场及竞品情况(2)制定销售目标及计划(3)确定销售渠道及推广方式(4)评估销售策略实施效果,及时调整四、问题解答1. 请简要介绍您的销售经验及业绩。

情景模拟面试题及参考答案

情景模拟面试题及参考答案

情景模拟面试题及参考答案情景模拟面试题及参考答案在日常学习、工作生活中,我们都不可避免地会接触到试题,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。

你知道什么样的试题才算得上好试题吗?以下是小编收集整理的情景模拟面试题及参考答案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

情景模拟面试题及参考答案1如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。

请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。

这种面试题是没有标准答案的,它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。

虽然没有标准答案,但回答还是有优劣之分的,下面给出几个回答并作点评。

答案【答复一】“不劳者无食”,临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包,并告知他们:1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。

将上述决定告知记者,并通过记者向社会呼吁:关注难民,关注失业人员。

【点评】85分。

答题者有急智,很灵活,有一定创意,考虑问题比较周到。

不足之处:“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外,题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”,答题者明显疏忽了这一点。

这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。

总的说,此人很适合外部环境变动较大的工作,建议在公关部、企划部工作。

【答复二】先让记者拍难民,然后再让记者拍我们销毁面包的场面,(当然只是销毁小部分面包,然后倒在路边其余的大部分面包),然后我用车子把记者全部拖回去,得,剩下的就难民自己看着办吧。

【点评】50分。

答题者缺乏社会经验,喜欢想当然,记者不太可能参与这样的作假活动。

汽车销售情景模拟试题

汽车销售情景模拟试题

汽车销售情景模拟试题
假设你是一家汽车店的销售员,请根据以下情景模拟试题进行回答:情景一:一位年轻客户走进汽车店,表示想购买一辆时尚、品质好
且价格合理的轿车。

请问你会如何引导此客户选择合适的车型?并简
要介绍一款适合他的车型。

情景二:一位中年客户要求尽快购买一辆适合家庭出游的SUV车型,但担心维护成本过高。

你应该如何为他推荐车型并解释保养费用
的问题?
情景三:一位年长客户对新能源汽车产生兴趣,但对电动车的续航
里程和充电设施不够了解。

请说明新能源汽车的优势,并介绍一款适
合这位客户的电动车型。

情景四:一位商务客户希望选购一款商务型豪华轿车,但对车辆的
配置和驾驶性能有一定要求。

你将如何为他推荐车型,同时介绍该车
型的特点和优势?
情景五:一位客户表示对二手车感兴趣,但对二手车的质量和售后
服务有所疑虑。

你应该如何向他介绍二手车的优势,并解释汽车店提
供的售后服务和保障措施?
以上情景仅为模拟练习,你需在回答时结合客户需求、车型特点和
销售技巧进行综合分析,确保客户有了解答后能够做出明智的购车决定。

祝你在销售工作中取得成功!。

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情景模拟面试题库将情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式:B=f(P,E)。

这个公式的意思是说:一个人的行为(Behavior)是其人格或个性(Personality)与其当时所处情景或环境(Environment)的函数。

换句话说,候选者面试时的表现是由他们自身的素质和当时面对的情景共同决定的。

如果考官能够恰当地选择情景并保证情景对不同候选者的一致性,那么,不仅可以诱发候选者的相应行为,而且能够说明候选者行为的不同是由其素质不同所致。

这种面试题是没有标准答案的,它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。

请面试官根据情况判断应聘者综合素质表现。

岗位:销售人员测试目的:①沟通能力②心里承受能力及服务心态③应变能力④自信心测试时间:5-10分钟测试题目及答题要求:1、问题:如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。

请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。

答案:A 不劳者无食,临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包,并告知他们:1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。

将上述决定告知记者,并通过记者向社会呼吁:关注难民,关注失业人员。

【点评】85分。

答题者有急智,很灵活,有一定创意,考虑问题比较周到。

不足之处:“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外,题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”,答题者明显疏忽了这一点。

这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。

总的说,此人很适合外部环境变动较大的工作,建议在公关部、企划部工作。

B 先让记者拍难民,然后再让记者拍我们销毁面包的场面,(当然只是销毁小部分面包,然后倒在路边其余的大部分面包),然后我用车子把记者全部拖回去,得,剩下的就难民自己看着办吧。

【点评】50分。

答题者缺乏社会经验,喜欢想当然,记者不太可能参与这样的作假活动。

另外,用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题,不可聘用。

C 我会把面包给难民吃。

我还要问记者:如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。

【点评】60分。

答题者很果断,有较强的道义感正义感,观察问题也比较全面,但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。

给60分是因为答题者具有合格的道德品质,可以进一步培养。

D 告诉记者和饥民,面包是过期的,但是食用后不会影响身体健康,并当众吃一个。

然后,让饥民吃面包。

此时记者如果拍照,就谁他去。

但一定要打听清楚记者是哪家报社的。

回到公司,向上级汇报此事,并立即要求公司“辞退”自己。

向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。

(事情的经过当时在场的记者可以证明)。

引起社会的关注和讨论。

(舆论导向自然是向着被“辞退”者的)。

公司高层出面,宣布重新聘请被“辞退”者。

并奖励他和辞退他的业务主管,理由是两人做得都对。

这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。

【点评】90分。

答题者创意十足。

能在短短的时间内想到过程如此复杂的计划实在不容易。

2、问题:旅行时在荒山野岭迷了路,这时天色已晚,你发觉附近只有一间小屋子,逼不得已只好向主人借宿,可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼,一定要住下来的情况下,你会选择哪个房间呢? A.有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

(销售人员可参考回答) D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

答案:A 此类人适合的工作多半拥有自己的专属空间。

虽然挣的不多,但有稳定的收入来源,而且比较固定,不容易被外界所影响。

有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光,在窗外代表不容易对你造成影响。

例如老师的工作,不管你多么不受学生欢迎,可是并不会轻易就丢了饭碗。

其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。

B 此类人比较喜欢安静的工作,尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。

厕所会传来开关门声和女人的叹息声,代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。

比较起来,此类人宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒,其他诸如高科技产业的技师或工程师,企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合他的。

C 此类人适合从事活动性较强或业务类的工作,个性比较好动,整天坐在办公室里怕是会憋出病来,也不喜欢受拘束,所以他的职业也倾向于常常到外头走动的工作,像保险推销员、房产经纪人等等。

床开始摇晃不让你睡代表你做业务时,拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。

其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。

D 与人沟通是此类人比较擅长的,因此接近群众的工作对你来说不错。

例如电视明星、政府委员等需要群众支持的工作都算在内。

无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分,可是你又无法看清他是谁。

就像棒球明星会累积一定的球迷,也靠球迷的拥戴吃饭,可是又不知道谁是谁一样。

其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。

3、问题:许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处?答案:A 海岸边此类人是讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。

B 山谷的小溪此类人对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。

只可惜做事太保守,缺乏主动,不能专一的投注,不然为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。

C 坐船出海去工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,此类人是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,只能听指令行事,但是绝对不能让他规则,因为他会急得脑溢血。

D 人工鱼池此类人只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是此类人有点儿锋芒毕露,容易为以后的失败埋下伏笔。

4、问题:搭地铁时,对面坐的异性一直盯着你。

你想是由于:答案:A 你的衣服乱了此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。

在社交上富有弹性,但亦有情绪化的时候,整体来说比较容易受到大家欢迎。

B 对你有意思想向你搭讪此类人的性格内向,性情孤单,难以被人理解,不过却很有内涵。

此类人不适合做销售工作。

C 曾和你在某处见过面此类人绝对是社交一流高手,即使不顺眼的人也可好好相处,不过太圆滑未免有点虚伪,在团队中要善加关注。

(销售人员最佳答案)5、问题:走在路上,你看到有钥匙遗落在地上,你觉得是:(对未来的目标把控)答案:A 一大串钥匙此类人对未来有无限憧憬,对于生活,认为就像一扇正要打开的窗子,有诸多可供想像的可能,但未免流于好高骛远、眼高手低的下场,对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。

B 两三把钥匙此类人有一个以上的目标,正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进,对未来规划并不是很清晰,还需加强对自我的认知。

C 只有一把钥匙此类人是个对未来方向十分明确的有志之士,既然决定了目标,就会勇往直前!6、问题:你是位正在当红的超级大明星,这天,你应邀参加超级无敌大赢家,制作人要求你参加“猜猜我是谁”的环节,必须躲在布幕后,露出身体的某一部份让观众猜,你会露出那儿呢?答案:A 头的一部份(如头发、眼眉、嘴等)从小梦想当明星、歌星或模特儿。

对自己的样貌及能力都相当有自信,较为适合可以展视魅力的工作,服务业也很适合。

B 手此类人十分欣赏自己的才华,完全是靠技术或才能赚钱的工作最适合。

对于自己所从事的行业精、专、能。

C 小腿此类人属于脚踏实地、勤劳有耐性的人,安定的工作是最适合的选择。

安稳的大企业似乎最适合。

7、问题:过两天,你就要参加升职面试了,你拼命熬夜刨书。

今夜你决定取消和周公的约会。

然而睡魔不断骚扰,这时候你会如何克服强烈的睡意呢?答案:A 先小睡一会,待会儿再继续刨书此类人较为极端,不是完全的投降,就是加足马力,拼博到底。

但却拥有乐观与自信的性格。

此类人加以培养可以有很强大的爆发力。

B 放音乐听,边跟着唱边看书此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。

但在复杂的社会生活里,此类人对人际关系的处理却未必得心应手。

C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。

此类人适应现实的能力很强,有过人一等的判断力,在工作上能有不错的表现。

8、问题:想像你脑中有一幅图画:假设有一天你乘坐时光机回到原始人部落,这时天气热得实在吓人,你又看到两男一女正在叽里呱啦不知道在讲什么,看他们讲得面红脖子粗,好像在吵架……请问,你觉得他们三个人“可能”在讲些什么呢?A、可能为了伙食没着落的问题在烦恼B、可能为了天气太热,食物容易腐烂在烦恼(销售人员最佳答案)C、可能村子暴发一场流行病,苦无对策在烦恼D、可能是为了女人,争风吃醋在吵架E、可能为了外族入侵抢地盘的事在烦恼答案:A.你可以是个很称职的专业人士。

例如你可以当个医生、律师,或是工程师等等。

地位崇高,不仅收入多,也受人尊敬。

只不过在成为这类人士之前,你必须付出相当的努力以及代价,努力去争取,这样你最后才能水到渠成、坐享其成。

B.你可以从事专业的业务员或类似的工作。

例如一般熟知的业务人员,或是卖场的销售人员,甚至是演艺圈的经纪人之类的,都很适合你。

你天生拥有善于察言观色以及口若悬河的本领。

当然,要想成功扮演这类角色,你的经验值将是你的决胜关键。

C.你适合从事管理工作。

领导力极佳的你天生最适合担任主管、总经理甚至是老板的工作。

只是除非你是含着金汤匙出生的,否则这类的机会对你是可遇而不可求的。

你也很容易在还没爬到这个位置之前就放弃了。

成功绝非偶然,脚踏实地才是致富之道。

D.你适合从事创意类的工作,也习惯以一技之长来闯天下。

只是你虽身怀绝技,却总是无法营销自己、为自己找到出路而使生活产生困难。

戴晨志说:困难就是困在家里万事难,出路就是出去走走就有路。

广结善缘,累积人脉,借力使力你才能成功。

E.你希望生活平静,能够有个稳定的工作环境,除了上班之外,剩下的就是你的时间了。

所以,一般朝九晚五类的工作最适合你。

这样的工作很多,你可以依照兴趣去选择你想要的。

只是,也要让自己能时时学习,才不会因为突发状况而面临失业。

9、问题:你正在驾驶着一架小型飞机(没错,假设你有)横跨太平洋。

忽然飞机的引擎冒烟;显然就要坠毁,按照国际环保条约, 15 秒后就会自动爆炸以免产生废物;换言之,你只能跳伞;可能你一辈子也不会碰上有船把你救走-你可能会在岛上生活一辈子。

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