十大潜力上市公司

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比亚迪(002594,SZ)汽车销量回暖

今年一季度以来,比亚迪股价一直低迷。但是近期,公司在汽车业务上的回暖以及其他业务的恢复,显示出公司的转机与变化。

比亚迪透露,公司10月份的汽车销量约4万台,11月份销量约5万台,其中8月底上市的新款车型速锐销量超过10000台,增长势头迅猛。

公司三季报显示,2012年1~9月,公司共销售汽车77004台,而10月和11月汽车销量达9万台,超过前三季度总和。一位接近公司的私募人士透露,公司四季度的销量预计达15万台,2013年一季度业绩将超过预期。

对于国内需求,某券商汽车行业分析师向记者表示,国内汽车市场将明显受益城镇化,比亚迪在定价上能够很好与二三四级城市相匹配。

公司在海外的布局也值得关注。12月11日,公司宣布与保加利亚能源公司Bulmineral 成立合资公司,计划在该国建厂组装生产电动公交大巴,计划每月生产电动大巴40~60辆。近期,比亚迪高级副总裁李柯表示,公司明年将在美国加州投资建厂生产电动大巴,预计该工厂2014年产量为50辆至100辆。

上述分析师认为,美国的传统汽车市场虽然已经趋近饱和,但对新能源汽车的需求依旧强劲,比亚迪的技术足以与美国同行一争高下。

在电池业务方面,比亚迪也迎来了暖意,这主要归功于公司的主要客户诺基亚近期的复苏态势。分析人士指出,诺基亚复苏必将加大对锂电池等上游产品的需求,比亚迪将从中获益。

海虹控股 (000503,SZ)受益医疗信息化

医疗信息化是我国医疗行业未来发展的必经之路,在这一趋势下,海虹控股独特的商业模式和前景极佳的PBM新业务,值得投资者期待。

海虹控股是一家主营医药电子商务的企业。一位互联网资深人士向记者表示,公司的电子商务能够改变药品购销双方的信息获取方式,为购销双方和政府监管部门提供高质量的信息增值服务,加快创建新型药品流通体系的步伐。“简单地说,这种模式就是医药行业的阿里巴巴。”

海虹控股的医药电子商务平台以及未来即将发力的PBM(综合性医疗福利管理)业务,正好契合医疗信息化的发展方向。

对于公司近年来着力发展的PBM业务,海虹控股证券事务代表肖琴表示:“以前我国的医保项目在报销上,都是通过社保机构人工审核查账,而我们公司通过自主研发的智能系统,能够有效代替人工进行审核。”

肖琴还向记者表示,公司的医保基金智能平台是PBM业务的第一项产品,目前此项业务仍处于试点期,杭州、柳州、佛山等8个城市已经与公司签署了试用协议,此外公司也正与多个城市进行业务接洽,试点范围有望进一步扩大。

谈及PBM模式的经济效益,肖琴表示,这套模式在美国已经非常成熟,而中国的人口众多,一旦这套模式被广泛应用,未来将有极大的业务增长空间。她还透露,目前该业务国内只有海虹控股一家经营,具有很大的先发优势。

曲江文旅 (600706,SH)注资预期成看点

与其他旅游类公司不同,曲江文旅主营景区管理类业务,属于轻资产类业务,这与倚重景区门票收入的传统模式很大的差别。这种“管理酬金”(基础+分成)+“景区经营性收入”的模式,既可以在一定程度上分享景区发展提升带来的收益,又免去了承担景区发展初期巨额资本投入的负担。这是在地产注入受限背景下的一种变通之举。

曲文集团对注入资产业绩的承诺为,2011~2013年净利润5597.36万元、6336.5万元、7485.35万元。实际上从三季报来看,公司今年的承诺已经实现。

值得注意的是该公司的注资预期。

据悉,公司新东家曲文集团是西北地区最大的文化产业投资集团,目前已形成以旅游为龙头,集会展、演艺、影视、动漫、出版传媒为一身的文化产业集群。目前,曲文集团旗下拥有曲江文旅、曲江建设、曲江文化演出、曲江出版、曲江会展等11家全资子公司。

曲文集团资产规模庞大,截至2011年底达275亿元。集团文化旅游产业链完善,旅游资源储备较为丰富,但资产负债率持续走高(2011年达66%),在后续资金压力下,其对上市公司旅游资产整合和融资平台注入资产的可能性加大。

“曲江文旅仅仅是西安打造曲江新区的一环,而景区之间的轻轨尚未开通,集团旗下有很多资产,包括连接景区间的轻轨,所以说有注入的预期。但以什么方式注入,何时注入,还不太清楚。”曾在10月份去公司实地调研的某券商分析师如是说。

太阳鸟 (300123,SZ)特种艇放量突破

造船业景气度近年持续低迷,不过太阳鸟却在小众市场找到了突破口。

太阳鸟的主要产品体系是游艇、商务艇和特种艇。2012年公司的特种艇产品持续放量,今年新签定的合同也将在2013年陆续兑现业绩。有统计数据显示,由于拥有海外订单和海洋局订单,公司特种艇业务2013年营收已经可以确定5亿元,而公司2011年的总营收为5.9亿元。

安信证券认为,由于执法监管等需求不断增强,政府每年对船艇有着刚性的订购需求增长。根据国家相关规划,2020年海洋执法船艇数量将翻一番。

太阳鸟海外业务方面也有突破。公司此前公告称,成功与突尼斯海关总署签订4艘22米近海快速巡逻艇合同,合同金额为655万欧元(约合5476.59万元人民币)。公司证券部相关人士表示:“上述合同预计明年交付完成”。此外上述合同还约定,突尼斯拥有在2013年度保持增购2艘船艇的选择权。

此外,近日公司通过了总装备部现场检查,有望获得《通用装备维修器材设备承制单位注册证书》,资格许可范围涵盖了公司特种艇全部产品。

上述公司人士告诉记者:“有这个资质,我们就能参与他们的招标项目,但是具体到公司,还要看他们什么时候招投标。”有券商分析师认为,一旦军工资质得以确认获批,2013年公司新订单将有望突破。

毛利率方面,上述公司人士表示:“今年我们的毛利率水平应该略有回升,大订单做得越多,成本优势、批量化生产优势就更明显,明年毛利率至少不会下降。”

沧州明珠(002108,SZ)城镇化带来利好

2007年上市以后,沧州明珠从来都是分析师调研的热门。

沧州明珠业务以PE管材、管件为主,其次是BOPA薄膜。公司最受关注的业务是锂电池隔膜,试验线产能800万平方米/年,两条干法生产线总产能达2000万平方米/年。公司证券代表李繁联称,该生产线明年上半年将试产。

公司2011年的收入、净利润分别是2007年的3.4倍、3.5倍。PE管材、管件毛利率一直稳定在17%以上,利润贡献达七成,但BOPA薄膜毛利率逐年走低。

谈及2013年,李繁联直言看点有三:一是PE管材、管件在建项目投产;二是锂电池隔膜项目贡献利润;三是利用现有的场地考虑再上BOPA薄膜生产线,抓住客户、抢占市场份额。

据了解,上述PE管材、管件以及锂电池隔膜皆为定增项目。沧州明珠曾测算,前者一年内投产80%,两年达产后预计将贡献3亿元的收入、2700万元净利润;后者一年内投产60%,两年投产80%,三年达产,达产后预计贡献收入1.4亿元,利润3170万元。

在城镇化趋势下,沧州明珠生产的PE管材、管件用于供水、燃气输送的质量、技术要求比排水、排污的PVC管更高。另外,随着恒逸石化 (000703,SZ)、兰花科创(600123,SH)、鲁西化工(000830,SZ)等己内酰胺项目的投产,江苏帝斯曼供应沧州明珠的BOPA薄膜原料或更加优惠。

铁岭新城(000809,SZ)唯一城市综合运营商

铁岭新城依托国有背景,垄断了铁岭新区内土地一级开发权,保证了公司的高盈利水平。

目前铁岭新区与外界的交通已较为便利,沈铁轻轨将于2013年正式通车,届时该区土地价格将进一步上涨。

国金证券在研报中指出,铁岭新区整体可出让用地2.5万亩,截至2011年底可出让面积约为1.7万亩,出让价格已从2007年的每亩25万元上涨至目前的67万元。

近年来,铁岭新城除一级土地开发外,还涉猎出租车运营、垃圾处理、广告策划、户外广告投放等多个领域,城市综合运营将成为新的利润增长点。

铁岭新城曾在2011年重组时作出承诺,2012年、2013年实现净利润分别不低于6.78亿元、7.39亿元。

某私募人士对《每日经济新闻》记者表示,铁岭新城2011年承诺业绩时曾表示,如果无法完成承诺将用股份补偿,所以对公司近两年业绩不用太担心。

某券商研究员表示,城镇化的建设将给房地产带来历史性机遇。从中央对城镇化的重视程度来看,未来城镇化的发展速度很可能会进一步提高。

“十二五”期间辽宁计划将城镇化率提高到70%左右,城镇人口达到3000万人以上,新增城镇人口400万人以上。

国金证券在研报中指出,铁岭市的城镇化水平比辽宁省低27个百分点,城镇化将为一级土地开发的铁岭新城提供大把的机会。

中环股份(002129,SZ)建全球最大光伏电站

随着2013年可能出现行业拐点,光伏行业的白马股价值将被再次挖掘。

今年年内中环股份与SunPower等3家公司设立合资企业运营高效率聚光太阳能系统装配,新公司将于2017年前在内蒙古建设7.5GW电站,后者将是全球最大的光伏电站。中环股份是最大单一股东,占股35%~40%。该项目被称为吉瓦项目,其将通过硅材料、高效率电池和低倍率聚光技术的优势结合,成本较现有技术显著下降。

“鉴于该项目处于产业前沿,对发电成本可能形成重大影响。”申银万国分析师余斌分析指出。

《每日经济新闻》记者从一名接近公司人士处获悉,一旦项目落成,公司将成为新能源技术进步替代性公司,并从硅片制造商向光伏发电商转型。

单晶硅的工艺较多晶硅复杂,有一些多晶硅企业尝试进入单晶硅的拉制环节,但进展都不太顺利,而中环股份在单晶硅上有自己优势。

余斌指出,目前中环股份的技术能力可以在效率提升的同时,大幅降低硅片度电成本。

目前多晶硅现货价格与合同价格保持一致,专注于硅片技术制造的企业竞争力加强。中环股与Sunpower合作,未来也存在出口的预期。

上述接近公司人士透露,预计2013年二季度开始,光伏行业将出现复苏,中环股将迎来业绩回报。

东方雨虹 (002271,SZ)业绩持续高增长

同城镇化、水利建设有直接关联的防水材料行业龙头东方雨虹将受益于新一轮的城镇化效应。一方面防水材料行业整合已经开启,龙头企业将受益;另一方面东方雨虹自身的经营业绩也将大为改善,从而步入了高增长时期。

12月20日,工信部发布《建筑防水卷材行业准入条件(征求意见稿)》、《建筑防水卷材行业准入公告管理暂行办法(征求意见稿)》。未来该行业将进入政策助力的优胜劣汰阶段,行业集中度提升有望成为趋势。

西南证券分析师申明亮分析指出,“十二五”规划将提高行业集中度作为结构调整战略的核心,在此过程中龙头企业凭借品牌优势将成为最大的受益者。

民族证券分析师俞鹏程也表示,“十一五”期间“我国新型防水材料产量年复合增速约为24%,预计”十二五期间维持在15%左右的概率较大。

东方雨虹于10月20日发布三季度业绩,1~9月份实现营收21亿元,同比增长20.4%;净利润1.17亿元,同比增长62.57%;公司同时预告2012年净利润为1.78亿~2.09亿元,同比增长70%~100%。

从外部环境来看,由于今年防水涂料的原材料(丙烯酸)价格持续下跌,丙烯酸价格从去年10月份高点以来持续下滑,从高点的22000元/吨到目前的11000元/吨左右,使得防水涂料产品毛利率得以提升。同时,东方雨虹与大客户建立战略合作关系的步伐明显加快。

北方创业(600967,SH)兼具军工、高铁等概念

作为具有军工概念的北方创业,其实际控制人中国兵器工业集团的军工注资预期近期愈发强烈。

中银国际分析师许民乐向《每日经济新闻》记者指出,公司非公开发行完成,募投项目将在明年完成,届时产能将翻一番。随着我国高铁路网的逐渐建成,货运需求将得到释放。

公司目前产能达到月产300台~400台,年产4000台左右,生产线目前处于满负荷运转中。而行业的需求受企业自备车及出口车的影响逐渐增长,公司发展瓶颈主要是产能。公司日前以15元/股的价格,向8位投资者非公开发行5533万股。募资8亿元将用于技术改造及产能扩充。以满足重载、快速专用车及小批量、多品种出口车等需求。预计募投项目达产后将年产铁路货车8000辆,增长近100%。

海通证券分析师何继红指出,2012年自备车招标显著低于2011年,但企业申请自备车招标资质数目有所上升,预期2013年我国企业自备车将出现回升。

目前,公司控股股东为内蒙古一机集团,实际控制人为中国兵器工业集团公司。内蒙古一机集团的军品资产主要是坦克装甲车等产品。这部分资产盈利能力较强,毛利率保持在30%以上。按照兵器工业集团专业化重组、产研结合重组、区域化重组的思路,如果把资源配置向重点项目、重点企业和重点区域的主营业务集中,那么北方创业存在承接大股东军品资产的平台任务。

回天胶业 (300041,SZ)跌出来的价值股

回天胶业作为A股市场上的“胶业大王”,在近两年业绩出现小幅滑坡、基本面不变的情况下,股价却遭遇了近70%的惨跌。在“机会是跌出来的”这句老话面前,公司的投资价值逐渐显现。

回天胶业的胶粘剂广泛用于车辆、工业、电子电器等行业制造和维修,以及风能和太阳能发电、高速铁路等新兴行业和领域。回天胶业证代李彬彬向《每日经济新闻》记者表示:

“汽车、电子电器、新能源是公司最核心的下游市场。在汽车用胶领域,公司一直具备很大的市场优势。”

高华证券分析师魏涛预计,回天胶业在汽车制造领域的市场份额会进一步上升。

谈及目前尚处于市场“寒冬”的新能源产业,李彬彬表现得较乐观。他透露,公司今年四季度的经营状况要好于往年。

2010年底回天胶业股价尚处于40元以上的高位,此后经历了近两年的下跌,目前仅处于13元一线,两年内股价跌幅近70%。

上述分析师表示,回天胶业虽然净利润出现滑坡,但营业收入依然保持逐年增长的态势。公司股价在大幅下跌后,市盈率已经在18~19倍左右,凸显出低估值优势。

记者注意到,自2010年初上市以来,回天胶业每年都进行了丰厚分红。而其三年每股收益分别为1.04元、1.33元和0.68元,据此计算,公司每年的现金分红均超过前一年度净利润的40%。

中国知名网络游戏公司(上市公司系列)

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最新中国企业500强汇总

2004中国企业500 强

2004中国企业500强名单 中国企业联合会、中国企业家协会 2004年9月5日发布 名次企业名称地区营业收入(万元) 1 国家电网公司北京48295173 2 中国石油天然气集团公司北京47528703 3 中国石油化工集团公司北京46667311 4 中国工商银行北京17433500 5 中国移动通信集团公司北京17187091 6 中国人寿保险公司北京16170825 7 中国电信集团公司北京16110952 8 中国中化集团公司北京15599085 9 中国建设银行北京15452561 10 中国银行北京12719100 11 中国南方电网有限责任公司广东12598338 12 上海宝钢集团公司上海12041545 13 中国第一汽车集团公司吉林11917884 14 中国粮油食品进出口(集团)有限公司北京11000167 15 中国农业银行北京10871300 16 上海汽车工业(集团)总公司上海9729364 17 广东省广电集团有限公司广东9250355 18 东风汽车公司湖北9003200 19 海尔集团公司山东8064840 20 中国网络通信集团公司北京8049408 21 中国远洋运输集团总公司北京7584285 22 中国五矿集团公司北京7434076 23 中国铁路工程总公司北京7156028 24 中国建筑工程总公司北京7087653 25 中国铁道建筑总公司北京6885000 26 中国平安保险(集团)股份有限公司广东6745919 27 中国联合通信有限公司北京6670456 28 飞利浦(中国)投资有限公司上海6291816 29 中国海洋石油总公司北京5385800 30 国家邮政局北京5272554 31 上海大众汽车有限公司上海5241613 32 中国兵器工业集团公司北京5218034 33 中国兵器装备集团公司北京5015909 34 首钢总公司北京4791338 35 北京铁路局北京4566166 36 中国华能集团公司北京4514087 37 百联集团有限公司上海4154001 38 中国华源集团有限公司上海4102871

中国软件上市公司一览

软件概念股(软件上市公司)包括软件外包上市公司、管理软件(包括ERP 软件上市公司、财务软件上市公司)、电力行业软件上市公司、金融行业软件上市公司、医疗行业软件上市公司、电信行业软件上市公司、物联网应用软件上市公司、智能交通软件上市公司、安全软件上市公司以及其他行业软件上市公司。 软件外包上市公司: 1.中国软件(600536.sh),公司主营软件与信息产品开发、行业应用及系统集成服务、欧美及日本地区的软件外包业务,产品覆盖系统软件、支撑软件和行业应用软件三大领域;公司还是A股唯一一家拥有LINUX操作系统与办公软件业务的企业。 2.用友软件(600588.sh),公司是亚太本土第一大企业管理软件供应商,中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、客户管理软件、财政软件、金融企业管理软件、资产管理软件供应商,也是中国最大的独立软件供应商;公司形成了NC、U8、“通”三条战略业务线,NC业务重点推进建筑地产、冶金、电力、烟草等行业业务,HRM软件签约中国电信、中国联通等战略大客户,ERP软件锁定6个重点行业:金融、烟草、冶金钢铁、军工、房地产和行政事业,并有望向煤炭和电信业延伸;公司通过拥有100%股权的上海英孚思为信息科技主要从事汽车行业应用软件和解决方案的设计、研发及实施。 3.浙大网新(600797.sh),公司外包服务事业集团积极推进离岸、在岸服务外包协同发展,把握并购机遇,形成了跨越日本、欧美、中国三个服务外包市场以及从ITO、BPO到KPO全方位外包服务业务体系;公司子公司InsigmaU.S.,Inc.签订软件集成开发总包协议,将以软件项目总包集成商的身份为该机构提供具有市场领先地位的核心管理平台、医疗管理等一系列软件集成开发服务。 4.海隆软件(002195) 5.神州泰岳(300002.sz) 管理软件上市公司(包括ERP软件上市公司、财务软件上市公司): 1.久其软件(002279.sz),公司是中国领先的管理软件供应商主要从事财务决算、统计及决策分析,财务业务一体化管理等相关系统及平台的研究和开发,以提供报表管理软件、商业智能软件、ERP软件等管理软件产品及其服务为主营业务;公司参股20%的拜特科技是专业从事资金管理软件产品研发、生产及销售的高新技术企业。 2.用友软件(600588.sh) 3.华力创通(300045.sz),公司投资建设“企业信息化项目”包括网络基础平台建设和信息化系统建设,保障信息化过程中信息系统软件之间的必要交互,相互协作,为企业发展提供一个良好的信息平台。 4.三五互联(300051.sz),公司企业信息化软件通过SaaS模式为中小企业客户提供OA和CRM等服务。 电力行业软件上市公司: 1.东方电子(00068 2.sz),公司以电力系统自动化、信息化和能源管理系统解决方案为主营业务,并已进入铁道(包括铁路、城市、地铁)自动化领域和智能电网领域;公司参股45%的烟台海颐软件业务主营集中在电力、公安

中国上市公司名单

中国上市公司名单 温岭114黄页网 2010-02-28 中国上市公司名单 中国上市公司名单以序列号排列 600000~600100 浦发银行(600000)邯郸钢铁(600001)齐鲁石化(600002)东北高速(600003)武钢股份(600005)东风汽车(600006) 中国国贸(600007)首创股份(600008)上海机场(600009)钢联股份(600010)华能国际(600011)皖通高速(600012) 华夏银行(600015)民生银行(600016)上港集箱(600018)宝钢股份(600019)上海电力(600021)中海发展(600026) 中国石化(600028)南方航空(600029)中信证券(600030)三一重工(600031)楚天高速(600035)招商银行(600036) 歌华有线(600037)哈飞航空(600038)四川路桥(600039)中国联通(600050)宁波联合(600051)浙江广厦(600052) 江西纸业(600053)黄山旅游(600054)万东医疗(600055)中技贸易(600056)厦新电子(600057)五矿发展(600058) 古越龙山(600059)青岛海信(600060)中纺股份(600061)双鹤药业(600062)皖维高新(600063)南京高科(600064) 宇通客车(600066)葛州坝(600068)银鸽投资(600069)浙江富润(600070)凤凰光学(600071)江南重工(600072) 上海梅林(600073)南京中达(600074)新疆天业(600075)青鸟华光(600076)国能集团(600077)澄星股份(600078) 人福科技(600079)金花股份(600080)东风电仪(600081)海泰发展(600082)博讯数码(600083)同仁堂(600085) 多佳股份(600086)中视传媒(600088)特变电工(600089)啤酒花(600090)明天科技(600091)精密股份(600092) 禾嘉股份(600093)华源股份(600094)哈高科(600095)云天化(600096)华立科技(600097)广州控股(600098) 林海股份(600099)清华同方(600100) 600101~600200 莱钢股份(600102)青山纸业(600103)上海汽车(600104)永鼎光缆(600105)永鼎光缆(600105)美尔雅(600107) 亚盛集团(600108)中科英华(600110)稀土高科(600111)长征电器(600112)长征电器(600112)宁波东睦(600114) 东方航空(600115)中国卫星(600118)浙江东方(600120)郑州煤电(600121)郑州煤电(600121)兰花科创(600123) 金健米业(600127)弘业股份(600128)太极集团(600129)波导股份(600130)波导股份(600130)乐凯胶片(600135)

国内上市公司股权激励研究国内上市公司股权激励案例研究

国内上市公司股权激励研究 张弘 近20年来,境外公司高级管理人员薪酬结构发生了较大变化,以股票期权计划为代表的长期激励机制的发展非常迅速,这使以基本工资和年度奖金为核心的传统薪酬体系,面临着股票期权计划等长期激励机制的冲击,后者是对现代企业制度中委托—代理机制下管理层激励与约束机制的探索,它使高级管理人员能够分享公司业绩与股东价值增长。目前股票期权在整体薪酬中占有非常重要的地位。 在国内,经历过承包制、年薪制、管理层持股等多种形式的管理层激励之后,近期推出了《上市公司股权激励管理办法》(试行)(以下简称《办法》),以规范上市公司的长效激励,高级管理人员薪酬结构也将因此发生重大改变。 一、股权激励是克服基本工资和年度奖金局限的制度安排 目前无论在国内或是境外,公司高级管理人员薪酬还是主要来源于“基本工资、奖金、长期激励机制、福利计划”四部分,四部分之间的结构性演变,构成传统薪酬制度与现代薪酬制度的根本性差异。 传统薪酬制度以基本工资和年度奖金为核心,这是境内与境外公司薪酬制度的共同特点。但是,无论是基本工资或是年度资金,均是用于回报高级管理人员现期或上期对公司的贡献,其中年度奖金是对公司、部门或个人上一财政年度过往业绩的评价,基本工资一般情况下由各公司的薪酬委员会(或相关主管部门)每年一至两次根据企业、员工业绩与相似人才报酬情况进行评估,过往绩效占相当比重。 目前,基本工资与年度奖金在国内仍是绝大部分国内企业高级管理人员的最重要收入来源,但基本工资与年度奖金偏重对过往业绩、短期业绩的评估的制度安排,却可能使企业长期发展面临着不利局面。我们采用一个很极端的案例来说明这种不利局面存在的可能性:当管理层考虑是否培育影响公司未来发展的重大项目时,就面临着“上该项目必然造成当期费用大幅上升,进而影响当期利润”、“项目成功之后,未来持续发展后劲十足”这样一对矛盾,在管理层任期有限且激励机制不到位的情况下,从管理层自身利益出发,因此可能放弃、延缓或搁置那些短期内会给公司财务状况带来不利影响但是有利于公司长期发展的计划。 正是由于传统薪酬制度过往偏重对过往业绩评价的局限,公司需要设立新型激励机

全国体检中心列表全面十大上市公司

全国体检机构调查报告 目录 一、全国连锁体检集团概况 二、北上广深知名体检中心 三、体检中心商业模式对比:爱康国宾、美兆、我佳、香港体检 四、连锁体检加盟案例,以慈铭为例 五、体检行业相关新闻

一、全国连锁体检集团概况 随着中国的改革开放与经济的快速发展,国人的健康意识,特别 是城镇居民的健康意识也在发生着巨大的变化,对社会资本来说就有 着巨大的投资机会和产业发展空间。可以说专业健康检查和健康管理 在我国作为一个朝阳行业,据统计,近年来我国健康管理(体检)机 构每年以25%的速度增长,2005年为2000余家,2009年达到近7000家,截至2011年10月发展到8000多家。全国每年有近亿人进行体检,市场规模在100亿左右,而高端体检市场大约占整个体检市场的 近三分之一,并以每年30%的速度递增,市场潜力巨大。以下为规模 与知名度排名较前的10家连锁体检机构概况。 序号名称备注 1 爱康国宾健康体检管理集团42家自营医疗中心和300家 第三方签约合作机构 2 慈铭健康体检管理集团股份有限公司17家加盟公司, 42家体检中心 3 美年大健康产业(集团)有限公司全国拥有逾100家体检中心 4 美兆健康体检集团北京、上海、台湾、香港、马 来西亚共设有8家连锁机构, 为世界第二,亚洲最大的国际 健检机构 5 我佳健康体检管理中心全国开设30家分店 6 红鬃马医疗集团在全球设有20多家会员专服 医疗机构 7 瑞慈健康体检全国连锁在上海及江苏地区共7家分 店

8 九华医疗投资管理有限公司在北京、天津共有8家连锁体 检机构 9 普惠体检健康产业集团是西北地区规模最大的专业 体检连锁机构,在全国拥有 10家分院 10 香港體檢及醫學診斷集團有限公司在香港有共10個檢查中心 二、北上广深知名体检中心一览表 据相关专业机构测算,北京、上海、广州、深圳的这几个大城 市的体检市场年业务量均在15-30亿元左右。 北京上海广州深圳 北京博惠健康体检中心美年体检中心 广州医科大学体检 中心 瑞格尔体检中心 千福体检中心上海国宾医疗中心爱康国宾广州天河 体检中心 深圳中信健康体检 中心 北京民众体检中心上海交通大学华检 体检中心 广州体质健康监测 协会体检中心 美年大健康体检中 心 阳光里康门诊部红鬃马体检中心广州金域体检中心爱康国宾体检中心 北京银建门诊部华山医院体检中心慈铭体检中心天河 分院 天基权易康体检中 心 北京京顺体检中心上海瑞慈健康管理 连锁机构 广州美年大健康体 检中心 慈铭健康体检中心 佰众专业体检中心爱康国宾体检中山大学附属第一 医院-体检中心 深圳第一健康体检 中心 华兆益生健康体检中心元化健检 现代阳光广州体检 中心 汇康体检中心 诚志健康体检上海市工人疗养院 (体检中心) 武警部队广东省总 队医院-体检中心 卓泰体检中心 三、体检商业模式对比 1、爱康国宾:整合网上网下资源 去年8月,爱康网和国宾医疗以各50%股权对等的形式宣告爱康国宾集团的成立。

中国上市公司100强——中国南方航空

中国上市公司100强——中国南方航空 中国南方航空股份有限公司是由中国南方航空集团公司发起设立,以原中国南方航空公司基础,联合中国北方航空公司、新疆航空公司和重庆航空公司重组而成的航空运输主业公司。是中国南方航空集团公司发起设立并控股的航空公司。中国南方航空股份有限公司1997年分别在纽约(NYSE:ZNH)和香港(港交所:1055)同步上市发行股票,2003年在上海证券交易所成功上市(上交所:600029)。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份 有限公司合称中国三大航空集团。 中国南方航空股份有限公司,是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司,总部设在广州,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司;在上海、西安、大连设立基地,在成都、杭州、南京、重庆等地共设有18个国内营业部,在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。 中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300、380在内的客货运输机400架,机队规模跃居世界前六。形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内150多个通航点,全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点,链接欧美澳非洲的发达航线网络,航线数量660多条,每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地,每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球884个目的地,连接169个国家和地区,到达全球各主要城市。 2009年,南航旅客运输量6628万人次,位列亚洲第一、全球第三,已连续31年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯一进入世界航空客运前五强,国内唯一连续5年进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2010年6月3日,南航已累计安全飞行安全飞行达700万小时,连续保证了16年3个月的空防安全,安全运输旅客已累计超过5亿人次,安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2008年7月16日,南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”,成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司,在国际上也处于领先地位。 南航飞行实力出众,拥有3332名(不含厦航)优秀的飞行人员,是目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司,与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是亚洲规模最大的飞行训练中心;机务维修实力雄厚,旗下广州飞机维修工程有限公司(GAMECO)建有亚洲最大的飞机维修机库,南航与德国MTU公司合建有国内最大、维修等级最高的航空发动机维修基地;保障体系完善,拥有获得国家科技进步二等奖的飞行运行控制系统(SOC),以及同获国家科技进步二等奖的发动机性能监控系统等国内航空业最为先进的IT系统。

中国高铁产业链部分相关上市公司名单

一场事故,让中国高铁踏入一场巨大的噩梦之中。 7月23日晚间杭深线永嘉至温州南间,两列列车发生追尾事件,造成了巨大的人员、财产损失,也引起所有人对高铁安全问题的拷问。 我们相信这是一个系统性的问题,高铁产业链中的上市公司无法逃脱干系。在中国高铁这个庞大的产业链中,这是最详尽的上市公司名单,我们追寻最有价值的真相。 庞大产业链 2010年我国铁路投资达到史无前例的8426亿元,庞大的投资也催生了股市上蔚为可观的高铁板块。 4月22日修订后的“十二五”高铁规划则把2015年的高铁目标“十二五”期间新线投产总规模控制在3万公里以内,安排基建投资万亿元,到2015年全国快速铁路万公里左右。 如此庞大的投资,虽然不及前铁道部部长刘志军规划的在万亿,但也足以催生出一条庞大的产业链。 据21世纪网记者调查的情况来看,实际参与到中国高铁链条中的有32家上市公司。 其中,中国北车和中国南车负责的是动车组和城轨地铁车辆;工程承包商中国中铁、中国铁建,动车组和配件生产商晋亿实业、太原重工、马钢股份等,信息技术系统供应商辉煌科技、新北洋、世纪瑞尔等。此外,还有奥克股份、东方雨虹、中鼎股份等上市公司。 新公司不断涌现 而除了这些,一些本来名不见经传的公司也被发现参与到高铁建设中来。 比如今年5月份刚刚上市的佳讯飞鸿(为这条线路提供了“MDS多媒体指挥调度系统”。 根据佳讯飞鸿官方网站的消息,铁路数字调度通信系统,是铁路行车调度指挥和信息联络的重要通信设备,直接关系到铁路运输生产的安全和效能。可以彻底实现铁路调度、车站\站场通信数字化,适应铁路通信的未来发展趋势。 而全国18个路局,共计使用佳讯公司的设备达到数千套,在铁路调度市场占有较大份额,成为铁路调度设备最大的供应商。如京广线、温福客专、甬台温客专等线路。 同时,今创安达虽不是上市公司,但是也在这次事故中被挖掘出来。本次事故发生地温福线的防灾系统主要为今创安达提供。

2020年非上市公司股权激励模式及经典案例

非上市公司股权激励模式及经典案例在现代企业制度和公司治理结构下,为了充分调动公司管理层及核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,从而逐步实现公司发展战略目标,探索和建立股权激励和约束机制已势在必行。 一、股权激励概述 目前,境内外公司的股权激励模式颇多,究其实质可分为两大类,一类是以权益结算为支付手段,一类是以现金结算为支付手段。顾名思义,权益结算类即最终落实到员工手上的是公司的股权,这类股权激励的主要模式为股票期权、限制性股票和干股,获得股份的员工享有分红权、所有权、表决权、转让权,股份来源可以是原始股东让渡,也可以是增发;而现金结算类即最终落实到员工手上的是现金,这类股权激励的模式主要为股票增值权和虚拟股票,员工仅享有增值权或分红权。 二、股权激励模式介绍 1、干股

干股指激励对象虽不实际出资,但却因为奖励/赠与而获得的公司股份,它是民间的一种股权法律制度创新。从法律意义上,干股股东是有实际出资的,只不过其出资是由公司或者他人代为交付的。 干股具有5个特点:(1)干股是协议取得,而非出资取得;(2)干股的地位要受到无偿赠予协议的制约;(3)干股具有赠与的性质;(4)干股一般用来激励;(5)干股股东属于股东名册中的股东,而不是隐名股东或被代持股东。 需要特别强调的是第五条,干股是登记在册的股东,是法律允许的,也是受公司法和民法保障的协议行为。 2、股票期权 股票期权指激励对象被赋予在未来特定的时间内、按事先约定的价格购买一定数量公司股票的权利。 股票期权有4个特点:(1)期权为看涨期权,即公司股价在高于行权价的条件下,激励对象行权后才能获利,如公司股价低于行权价,激励对象可以选择不行权;(2)期权是有价值的,但期权是公司免费赠送给激励对象的;(3)期权不能转让、赠与,但可以继承;(4)激励对象获得股票必须通过“行权”。 股票期权涉及授予日、行权条件、等待期等概念。授权日即公司将期权授予给激励对象的日期。行权条件可以分为业绩条件和非业绩条件,业绩条件就是指公司在未来必须达到事先约定的水平,激励对象才能行权,比如年净利增长率;非业绩条件就是与公司业绩无关的条件,比如公司需要达到约定的市值条件,激励对象才可以行权。等待期即期权在授予后,不能立即行权,必须等待一段时间后才能开始行权。

十大潜力上市公司

比亚迪(002594,SZ)汽车销量回暖 今年一季度以来,比亚迪股价一直低迷。但是近期,公司在汽车业务上的回暖以及其他业务的恢复,显示出公司的转机与变化。 比亚迪透露,公司10月份的汽车销量约4万台,11月份销量约5万台,其中8月底上市的新款车型速锐销量超过10000台,增长势头迅猛。 公司三季报显示,2012年1~9月,公司共销售汽车77004台,而10月和11月汽车销量达9万台,超过前三季度总和。一位接近公司的私募人士透露,公司四季度的销量预计达15万台,2013年一季度业绩将超过预期。 对于国内需求,某券商汽车行业分析师向记者表示,国内汽车市场将明显受益城镇化,比亚迪在定价上能够很好与二三四级城市相匹配。 公司在海外的布局也值得关注。12月11日,公司宣布与保加利亚能源公司Bulmineral 成立合资公司,计划在该国建厂组装生产电动公交大巴,计划每月生产电动大巴40~60辆。近期,比亚迪高级副总裁李柯表示,公司明年将在美国加州投资建厂生产电动大巴,预计该工厂2014年产量为50辆至100辆。 上述分析师认为,美国的传统汽车市场虽然已经趋近饱和,但对新能源汽车的需求依旧强劲,比亚迪的技术足以与美国同行一争高下。 在电池业务方面,比亚迪也迎来了暖意,这主要归功于公司的主要客户诺基亚近期的复苏态势。分析人士指出,诺基亚复苏必将加大对锂电池等上游产品的需求,比亚迪将从中获益。 海虹控股 (000503,SZ)受益医疗信息化 医疗信息化是我国医疗行业未来发展的必经之路,在这一趋势下,海虹控股独特的商业模式和前景极佳的PBM新业务,值得投资者期待。 海虹控股是一家主营医药电子商务的企业。一位互联网资深人士向记者表示,公司的电子商务能够改变药品购销双方的信息获取方式,为购销双方和政府监管部门提供高质量的信息增值服务,加快创建新型药品流通体系的步伐。“简单地说,这种模式就是医药行业的阿里巴巴。” 海虹控股的医药电子商务平台以及未来即将发力的PBM(综合性医疗福利管理)业务,正好契合医疗信息化的发展方向。

2017年中国企业500强全部名单

2017年中国企业500强全部名单名次企业名称 2016年营业收入 1.国家电网公司 20939.7168亿元 2.中国石油化工集团公司 19692.1982亿元 3.中国石油天然气集团公司 18719.0290亿元 4.中国工商银行股份有限公司 10152.6600亿元 5.中国建筑股份有限公司 9597.6549亿元 6.中国建设银行股份有限公司 8480.5200亿元 7.中国农业银行股份有限公司 7790.9800亿元 8.中国平安保险(集团)股份有限公司 7744.8800亿元 9.上海汽车集团股份有限公司 7564.1617亿元 10.中国银行股份有限公司 7554.0200亿元 11.中国移动通信集团公司 7116.1106亿元 12.中国人寿保险(集团)公司 6963.4318亿元 13.中国铁路工程总公司 6442.6089亿元 14.中国铁道建筑总公司 6302.9681亿元 15.国家开发银行股份有限公司 5887.5467亿元 16.东风汽车公司 5726.1266亿元 17.华为投资控股有限公司 5215.7400亿元 18.华润(集团)有限公司 5034.0782亿元 19.太平洋建设集团有限公司 4957.8589亿元 20.中国南方电网有限责任公司 4732.8148亿元 21.中国兵器装备集团公司 4726.7719亿元 22.中国交通建设集团有限公司 4700.2154亿元 23.中国人民保险集团股份有限公司 4433.2300亿元 24.中国海洋石油总公司 4377.4087亿元 25.中国邮政集团公司 4358.3636亿元 26.中国五矿集团公司 4354.5005亿元 27.中国第一汽车集团公司 4303.8158亿元 28.天津物产集团有限公司 4206.8435亿元 29.中国电信集团公司 4144.5834亿元 30.安邦保险股份有限公司 4139.7026亿元 31.苏宁控股集团有限公司 4129.5073亿元 32.中国兵器工业集团公司 4074.0610亿元 33.中粮集团有限公司 4070.0647亿元 34.北京汽车集团有限公司 4061.0384亿元 35.中国中化集团公司 3954.9504亿元 36.山东魏桥创业集团有限公司 3731.8332亿元 37.中国航空工业集团公司 3711.9722亿元 38.海航集团有限公司 3523.3153亿元 39.交通银行股份有限公司 3511.9183亿元 40.中国中信集团有限公司 3511.1397亿元

中国上市公司100强公司地区分布

北京﹙38家,占100强总收入的66.81%﹚ 1 中国石油化工股份有限公司 2 中国石油天然气股份有限公司 3 中国移动有限公司 4 中国人寿保险股份有限公司 5 中国工商银行股份有限公司 6 中国建设银行股份有限公司 7 中国中铁股份有限公司 8 中国银行股份有限公司 9 中国铁建股份有限公司 11 中国电信股份有限公司 12 中国交通建设股份有限公司 15 中国海洋石油有限公司 17 五矿发展股份有限公司 18 联想集团有限公司 19 中国神华能源股份有限公司 21 中国人民财产保险股份有限公司 25 中国铝业股份有限公司 30 华能国际电力股份有限公司 32 冠捷科技有限公司 36 华润创业有限公司 41 中国国际航空股份有限公司 42 中国中煤能源股份有限公司 45 国美电器控股有限公司 46 中化化肥控股有限公司 53 中国外运股份有限公司 55 中信泰富有限公司 57 中信银行股份有限公司

64 中国粮油控股有限公司 65 大唐国际发电股份有限公司 66 中国航油﹙新加坡﹚股份有限公司 67 中国南车股份有限公司 69 中国民生银行股份有限公司 75 中国通信服务股份有限公司 79 北汽福田汽车股份有限公司 82 中银香港﹙控股﹚有限公司 84 神州数码控股有限公司 94 中国建材股份有限公司 98 中石化冠德控股有限公司 上海﹙17家,占100强总收入的11.43%﹚ 10 宝山钢铁股份有限公司 13 中国联合网络通信﹙香港﹚股份有限公司20 上海汽车集团股份有限公司 22 中国太平洋保险﹙集团﹚股份有限公司26 交通银行股份有限公司 33 中国石化上海石油化工股份有限公司 34 上海电气集团股份有限公司 52 中国东方航空股份有限公司 56 复星国际有限公司 68 中海集装箱运输股份有限公司 70 上海浦东发展银行股份有限公司 73 上海物资贸易股份有限公司 77 上海建工股份有限公司 89 中国船舶工业股份有限公司 90 上海振华港口机械﹙集团﹚股份有限公司92 中化国际﹙控股﹚股份有限公司

医疗器械上市公司名单

中国医疗器械上市公司 601607 上海医药部分医疗器械上海1994 600055 万东医疗X放射北京1997.5 600587 新华医疗消毒灭菌X放射山东2002.9 600718 东软股份医用影像 600763 通策医疗口腔医疗浙江1996 600196 复兴医药8个医疗器械公司上海 600288 大恒科技放疗系统北京2000 600661 新南洋上海交大南洋医疗器械公司上海1993 600056 中国医药部分医疗器械销售、北京 600079 人福医药药品、计生用品器械武汉1997.6 600690 青岛海尔制冷设备洁净柜山东1993 600216 浙江医药部分医疗器械销售浙江1999.10 600855 航天长峰麻醉机北京2005.1 中小企业板: 002016 世荣兆业威尔科技超声波器械广东2004 002030 达安基因医学检验、病理检验、试剂广东2004.8 002432 九安医疗电子血压计、低频治疗仪生产天津2010

000603*ST 威达广东1996 002223 鱼跃医疗医疗设备上海2008.4 002022 科华生物检验、生化分析仪、试剂上海2004 000566 海南海药主营医药人工耳蜗海南1994 002144 宏达高科威德耳B 超浙江2007.8 000676 思达高科其中两个公司有医疗影像河南1996.12 000423 东阿阿胶医药体温计、血压计山东1996.7 000705 浙江震元医药、两个公司有器械销售浙江1997 创业板 300003 乐普医疗支架北京2009.10 300030 阳普医疗实验室设备广州2009.12 300015 爱尔眼科眼科医院湖南2009.10 00325HK创生控股生产及销售骨科植入器械。江苏2005 00233HK 铭源医疗蛋白芯片体检上海2002 00853HK微创医疗支架、骨科器械上海2010 08143HK华夏医疗综合医院 00648HK 中国仁济医疗伽玛刀等肿瘤设备租赁香港 08116HK 中国公共医疗医院管理软件香港2007 00801HK 金卫医疗采写输血设备耗材、血液科医院香港2001 08130HK 杏林医疗信息国康医疗器材公司

我国上市公司管理层股权激励通常模式

我国上市公司管理层股权激励通常模式 沈春晖 管理层股权激励机制是企业家人力资本激励约束机制的重要组成部分。由于法律环境的限制,在我国实施美国式的管理层股票期权制度尚不可能,需要另辟蹊径。对此,我国上市公司和财务顾问做了有益的探索,在实践中创造出了四种股权激励模式。 (一)“业绩股票”模式 业绩股票是指公司根据业绩水平,以股票作为长期激励形式支付给管理层。公司在年初设定业绩目标,如果年末达到目标,则公司为管理层提取一定的激励基金用以购买本公司股票。由于管理层所获得的激励基金必须购买为公司股票且在任职期间不能转让,因此该模式有一定的长期激励约束效用。 《公开发行证券的公司信息披露规范问答第2号-中高层管理人员激励基金的提取》为提取激励基金提供了法律依据。其规定:“公司能否奖励中高层管理人员,奖励多少,由公司董事会根据法律或有关规定作出安排”;“公司发生设立中高层管理人员激励基金的行为,应当在公开披露文件中披露有关的决策程序、实际决策情况以及激励基金的发放情况,并在财务报表附注相关部分对会计处理情况作出说明”。 在这种模式下,公司通常以净资产收益率作为提取激励基金的业绩考核标准。当公司净资产收益率达到预定标准时,公司提取激励基金购买股票。当净资产收益率每增加一定比例,公司相应采用比例或累进的形式增加激励数量。购买股票的方式有两种。多数公司采用按当时市价直接从二级市场购买的方式,例如“佛山照明”、“天药股份”等,也有公司借增发之机由管理层直接购买,例如“中远发展”。佛山照明是实施业绩股票模式的代表性公司。该公司建立的中高级管理人员股权激励制度在2001年度股东大会上获得通过,其内容具体为:以年度净资产收益率的6%作为是否授予激励基金的考核指标,达到6%即可按净利润5%的比例计提激励基金用于被激励对象购买本公司股票。据佛山照明2002年中报披露,该公司根据按方案认定的股权激励基金共1402.4万元。(二)“虚拟股票”模式 虚拟股票是指公司在期初授予管理层一定数量的虚拟股票单位,并以授予时股票的二级市场价格(或一定程度折扣)作为将来的行权价。若将来股票市场价格高于行权价,管理层将获得虚拟股票溢价带来的收入, 1

十大央企军工上市公司名单

序号企业(集团)名称旗下上市公司 1 中国核工业集团公司中核科技(000777)东方锆业(002167)中核国际(02302) 2 中国核工业建设集团公司 3 中国航天科技集团公司中国卫星(600118)航天机电(600151)航天动力(600343)航天电子(600879)中国航天万源(01185)乐凯胶片(600135)航天控股(00031)亚太卫星(01045)四维图新(002405) 4 中国航天科工集团公司航天信息(600271)航天通信(600677)航天晨光(600501)航天长峰(600855)航天科技(000901)航天电器(002025) 5 中国航空工业集团公司哈飞股份(600038)中航科工(02357)洪都航空(600316)中航电子(600372)成发科技(600391)东安黑豹(600760)中航动控(000738)中航飞机(000768)中航重机(600763) 中航三鑫(002163)航天动力(600893)中航机电(002013)贵航股份(600523)成飞集成(002190)中航光电(002179)中航地产(000043)飞亚达A(000026) 深天马A(000050)天虹商场(002419)中国航空工业国际(00232)中航国际控股(00161)中航资本(600705) 中航电测(300114) 6 中国船舶工业集团公司中国船舶9600150) 广船国际(600685)钢构工程(600072) 7 中国船舶重工集团公司中国重工(601989)风帆股份(600482) 8 中国兵器工业集团公司华锦股份(000059)北化股份(002246)光电股份(600184)北方导航(600435)晋西车轴(600495)江南红箭(000519)北方国际(000065)长春一东(600148)北方股份(600262)凌云股份(600480)北方创业(600967)安捷利实业(08298) 9 中国兵器装备集团公司长安汽车(000625) 中原特钢(002423) 西仪股份(002265)

2008中国企业500强年度排行榜公布(全部名单)

2008中国企业500强在发布中石化居首(全部名单)世界500强:《财富》全球最大五百家公司排名 8月30日,由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布。这是中国企业联合会、中国企业家协会在全国企联系统和有关企业的支持下,按国际惯例第七次向社会公布中国企业500强年度排行榜,中国石油化工集团公司仍然稳居排行榜榜首。 具体名单如下: 名次企业名称营业收入(万元) 1中国石油化工集团公司122786322 2国家电网公司101073254 3中国石油天然气集团公司100067727 4中国工商银行股份有限公司39003400 5中国移动通信集团公司35790506 6中国人寿保险(集团)公司33040422 7中国建设银行股份有限公司31418300 8中国银行31004900 9中国农业银行25905700 10中国南方电网有限责任公司25755016 11中国中化集团公司22973070 12宝钢集团有限公司22771594 13中国电信集团公司21187787 14中国第一汽车集团公司20073218 15鸿富锦精密工业(深圳)有限公司18738695 16中国中铁股份有限公司18050682 17中国铁建股份有限公司17748729 18上海汽车工业(集团)总公司17194895 19中国建筑股份有限公司16830580

20东风汽车公司16795159 21中国平安保险(集团)股份有限公司16520400 22中国海洋石油总公司16204043 23中国远洋运输(集团)总公司15851351 24中国五矿集团公司15605595 25百联集团有限公司15488739 26中粮集团有限公司15487213 27中国交通建设集团有限公司15205052 28联想控股有限公司14620055 29中国兵器装备集团公司14114846 30中国兵器工业集团公司13387505 31中国铝业公司13369068 32中国冶金科工集团公司13321765 33中国中钢集团公司12353117 34海尔集团公司11822731 35中国华能集团公司11560675 36江苏沙钢集团有限公司11550416 37华润(集团)有限公司11330190 38中国中信集团公司10935227 39首钢总公司10900000 40广州汽车工业集团有限公司10809320 41中国化工集团公司10749002 42神华集团有限责任公司10706758 43中国航空工业第一集团公司10481315

2011中国汽车工业上市公司100强

2011中国汽车工业上市公司100强 分析报告 “中国排行榜·2011中国汽车工业综合实力100强”排行榜分析报告,从宏观角度观察汽车行业的现状,综合分析汽车整车及配件行业,为战略投资者在激烈的国际市场竞争中趋利避害提供市场情报信息及决策依据,让投资者根据市场需求及时调整经营策略,选择恰当的企业投资方案。 一、汽车工业综述 2010年,在宏观经济高位趋稳,以及汽车购置税减征、汽车下乡、以旧换新、“节能产品惠民工程”节能汽车补贴等一系列政策的实施下,我国汽车市场继续保持平稳快速发展。2010年全国汽车产销1826.47万辆和1806.19万辆,同比分别增长32.44%和32.37%,产销再创新高,继续领跑全球车市。 2010年年末汽车整车市场的火爆程度超乎想象,在9月和10月狭义乘用车连续突破百万、11月又突破110万的背景下,12月的厂家销量又在年底冲到了顶点,12月的油价上涨,丝毫没有阻止汽车市场的火爆行情。 我国汽车零部件上市企业在2010年前三个季度的净利率均在6.5%以上,在国际上属于较高水平。且除了第一季度我国零部件上市企业净利率低于整车企业外,第二、三季度其净利率均超过我国整车上市企业。 中国整车的迅猛发展,直接拉动了汽车售后市场的崛起,中国的汽车零部件产业的发展开始成为世人瞩目的焦点,特别是在欧美一些汽车发达地区,中国的汽车零部件产业被称之为黄金产业,全球汽车中心随之向中国转移,这给中国汽车售后市场带来了巨大机会与竞争。 二、整车行业分析 2010年各整车集团走势直接受到09年的影响,由于基数的原因和月度间的销量调整,其产销增速差异巨大。 2010年四大集团于激烈角逐中,总体看东风表现最突出,上汽表现较好。东风在09年名列第三,而2010年已经上升到第二位,呈现低基数、高增长的良好态势。一汽集团

上市公司十大激励模式二

上市公司十大激励模式二 股票增值:简单易行的激励模式 股票增值权(StockAppreciationRights,SARs)是公司给予激励对象一种权利:经营者可以在规定时间内获得规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,自然也不拥有表决权、配股权。 按照合同的具体规定,股票增值权的实现可以是全额兑现,也可以是部分兑现。另外,股票增值权的实施可以是用现金实施,也可以折合成股票来加以实施,还可以是现金和股票形式的组合。 股票增值权经常在三个条件下使用,第一个是股票薪酬计划可得股票数额有限,第二个是股票期权或股票赠予导致的股权稀释太大,第三个是封闭公司,没有股票给员工。 \"中石化\"(600028)和\"三毛派神\"(000779)均采取了股权增值方案。 \"中石化\"2000年向境外发行H股时,预留股份作为股票来源,对高层管理人员采用股票增值权激励。根据上市时股票价格与行使时股价的差额,将股价

上升部分作为奖励分配给增值权持有人。授予对象是480名在关键部门工作的中高级管理人员一一包括董监事(不舍独立董事)、总裁、副总裁、财务总监、各事业部负责人、各职能部门负责人和各分、子公司及附属公司负责人。这次股票增值权数量是2.517亿股H股,占总股本的0.3%。具体的行权方法是行权价为H 股发行价,即1.61港元,两年后行权,自行权之日起第三、第四、第五年的行权比例分别为30%、309岛和40%,有效期是五年。 在股票增值权的考核指标上,\"中石化\"专门设立了关键绩效指标(KPI)。关键效绩指标主要包括利润、回报率和成本降低额等三个方面。增值权持有人必须在考核指标达标后,才能行使权力。因此,股票增值权能否行使,不仅与公司的股价相连,还与个人的业绩密切相关。上市公司高级管理层的收入将分成三块,即工资、业绩奖金和股票增值权;后两部分是浮动的,占到了个人收入的65%至75%。 \"中石化\"股票增值方案很有特点: 直接从对外发行的股票留取部分作为奖励的办法。这在国内上市公司激励机制方案中是非常少见的。

中国十大不上市企业 有一种牛逼的商业模式叫不融资介绍

中国十大不上市企业 有一种牛逼的商业模式,叫不融资 可是这样拼命融资、烧钱,真的是通往商业成功的不二法门吗?踏踏实实做企业,老老实实赚营收真的没有前途吗?本期插坐菌就盘点一下以“不融资、不上市”为理念,却做到同行业翘楚的十大公司。 在世界500强中,华为是唯一一个没有上市的企业,而其掌门人任正非也曾明确表示未来5至10年内,既不考虑上市,也不考虑通过合并、兼并、收购的方式进行资本游戏。他甚至在摩根士丹利(全球领先的金融服务公司,中国电信、联通上市都有它参与其中)首席经济学家率团队访问时拒绝出面会见。 对此摩根士丹利方很是失望:他拒绝的可是一个3万亿美元的团队。而任正非对此的回应是:

他又不是客户,我为什么要见他?如果是客户的话,最小的我都会见。他带来机构投资者跟我有什么关系呀?我是卖设备的,就要找到买设备的人…… 他正是用这样的方式告诉团队,华为不需要亲资本文化,而是要培育客户文化。 在任正非眼中,“科技企业是靠人才推动的,公司过早上市,就会有一批人变成百万富翁、千万富翁,他们的工作激情就会衰退,这对华为不是好事,对员工本人也不见得是好事,华为会因此而增长缓慢,乃至于队伍涣散;员工年纪轻轻太有钱了,会变得懒惰,对他们个人的成长也不会有利”。 而且全部在职员工中,有7万多名员工持有公司股份,占全部股权的98%以上,华为希望通过正确的激励机制,确保机构的执行力。实现公司员工利益共享、风险共担。但如此分散的股权结构很容易让投资者形成相对控制权。任正非担心大量资本进入华为后,必定导致多元化,从而丧失华为的狼性管理文化和史无前例的员工持股制度。国美电器的动荡便是前车之鉴。

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