餐厅厨师劳动合同
2024年厨师劳动合同书范本5篇

2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人/负责人:________________联系电话:________________乙方(员工):________________性别:________________出生日期:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职,负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品,并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于:负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利,如有特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外,乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境,为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定,确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
饭店厨师劳务合同6篇

饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方(雇主):XXX酒店乙方(员工):XXX(身份证号:XXXXXX)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,特订立本合同。
合同内容如下:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排,认真履行工作职责,保证良好的工作状态和工作成绩。
2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务,不得推卸职责或拖廷任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从领导安排,与同事和睦相处。
二、工作时间1. 工作时间:根据甲方的工作安排,乙方每周工作时长为40小时,具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 加班:乙方如有加班需求,应提前向甲方请示并得到许可,加班工资按照国家规定支付。
三、工资福利1. 工资:乙方的工资由双方约定,根据工作内容及工作表现调整,具体数额详见工资表。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等)。
四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息,应保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品,不得擅自复制、传播或滥用。
五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效,至约定期限届满时终止。
如因特殊原因需终止合同,需提前一个月通知对方。
2. 乙方如因故无法继续履行合同,需提前向甲方请假,并提供证明材料。
六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的,应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权终止与乙方的合作,解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 本合同正本一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX酒店乙方(签字):XXX日期:年月日日期:年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容,乙方应严格遵守合同规定,认真履行工作职责,确保双方的合作顺利进行。
厨师员劳动合同范本6篇

厨师员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________(公司全称及注册地址)法定代表人或主要负责人:______________乙方(劳动者):__________________(姓名、性别、身份证号码)住址:_____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________家庭住址:__________________________户口所在地址:______________________常住地址:__________________________(该常住地址作为双方寄送本合同有关文书和紧急通知的联络地址)邮编:_________________________________。
饭店厨师劳务合同7篇

饭店厨师劳务合同7篇篇1甲方(用人单位):___________ 饭店乙方(劳务人员):___________ 厨师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本饭店厨师劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为__年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的饭店担任厨师职务,负责烹饪工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定,实行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则,根据乙方所担任职务和工作岗位,确定乙方的劳务报酬为每月____元(大写:____元整)。
2. 甲方应于每月的____日支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,防止职业病的危害。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同到期,双方不再续签的,合同自行终止。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
厨师劳务用工合同范本7篇

厨师劳务用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供厨师劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供厨师劳务,确保甲方能够正常开展业务。
2. 乙方需按照甲方的要求,提供符合甲方经营需求的菜品,并不断创新和优化菜品质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方的业务需求进行调整,确保甲方能够正常运营。
2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月,具体数额根据甲方的实际情况进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 双方解除或终止本合同时,应提前_________天书面通知对方。
若因一方违约导致合同提前解除的,违约方应承担相应的违约责任。
七、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
厨师劳动合同范本书5篇

厨师劳动合同范本书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任厨师岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条:乙方享有国家法定的节假日休息及因私请假等权利。
具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为____元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条:乙方享有国家规定的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体事项由双方另行约定。
五、劳动保护和劳动条件第八条:甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九条:乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
乙方因违反安全操作规程造成的后果,由乙方承担全部责任。
六、劳动纪律和劳动管理第十条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
如有违反,甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第十一条:乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。
否则,应承担违约责任。
七、违约责任及纠纷解决方式第十二条:如甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
如因乙方违反本合同相关条款,给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项约定第十三条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
餐厅厨师劳动合同范本(8篇)

餐厅厨师劳动合同范本甲方:________*酒店乙方:_____甲方因工作需要,经考核,录用乙方为___*酒店的特聘人员。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:_____ 第一条甲方录用乙方从事___*酒店的服务工作。
劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:_____甲方:_____1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;5.工资每月发放一次,定于____号发放。
6.特聘厨师工资为____元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方:_____1.严格按照酒店《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全工作;4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条:_____合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第四条:_____一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条:_____必须承诺保守酒店机密。
第六条:_____本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条:_____履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日餐厅厨师劳动合同范本(二)甲方:x大酒店乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为三个月,即从____年____月____日起至____年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
厨师的劳动合同范本6篇

厨师的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘厨师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、诚信的原则,就甲方聘用乙方事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限及工作内容本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方工作的岗位为厨师,其主要职责是负责甲方的菜品烹饪工作。
乙方的工作应满足甲方的质量和数量要求,并符合卫生和安全标准。
二、工作时间和地点乙方的正常工作时间应根据甲方的需要和国家法律法规的规定进行安排。
乙方的工作地点在甲方的食堂或指定的厨房。
甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整(税前),甲方应按照国家的规定为乙方支付社会保险费用(养老、医疗等)。
乙方的薪酬应根据甲方的制度和业绩调整,具体由双方另行协商决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,以及因工作需要而安排的带薪年休假。
具体的休假时间和方式由甲方根据实际情况决定。
四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,执行本岗位的工作规范和流程,爱护甲方财产和设备。
如有违反劳动纪律或规章制度的情形,甲方有权依法依规进行处理。
乙方严重违反劳动纪律或规章制度,造成严重后果的,甲方有权解除劳动合同。
五、劳动合同变更、解除和终止篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
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餐厅厨师劳动合同
招聘方:______________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方:______________(协议制职工)简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。
(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条:劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。
第四条:劳动报酬
1、乙方月工资为:元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及住宿房租费用,除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。
旷工一天按三天工资扣除。
第五条:劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。
乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条:其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方(姓名): (签字)
签约代表人:(签字) 身份证号码
职称:户口所在地地址:
2015 年月日 2015 年月日。