党政领导班子综合分析研判的问卷调查材料
领导班子工作满意度调查表
领导班子工作满意度调查表第一篇：领导班子工作满意度调查表职工对院领导班子工作满意度调查表您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！一、您认为我院领导班子的结构是否合理？1、合理2、比较合理3、不合理二、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。
1、能2、一般3、不能三、您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和年度计划？1、能2、一般3、不能四、您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？1、是2、不是3、不了解五、您认为我院领导班子在廉洁自律方面做得如何？1、好2、一般3、不好六、您如何看待医院未来发展？1、发展好2、发展一般3、发展不好七、您对我院领导班子建设及医院未来发展有何建议和要求：第二篇：职工对院领导班子工作满意度调查表职工对院领导班子工作满意度调查表您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！一、您认为我院领导班子的结构是否合理？1、合理2、比较合理3、不合理二、您对我院领导班子的分工合理、职责明确、工作协调是否满意？1、满意2、比较满意3、不满意三、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。
1、能2、一般3、不能四、您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和计划？1、能2、一般3、不能五、您认为我院领导班子是否经常深入科室、病区了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？1、是2、不是3、不了解六、您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？1、是2、不是3、不了解七、您认为我院领导班子是否建立健全各项规章制度和相关科室岗位责任制？1、是2、不是3、不了解八、您认为我院领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？1、是2、不是3、不了解九、您认为我院领导班子在廉洁自律方面做得如何？1、好2、一般3、不好九、您对我院领导班子建设有何建议和要求：---------------第三篇：医院职工对院领导班子工作满意度调查表汇总表医院职工对院领导班子工作满意度调查表您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！（发出180份，收回174份）请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！一、您认为我院领导班子的结构是否合理？1、合理（105）2、比较合理（64）3、不合理（4）二、您对我院领导班子的分工合理、职责明确、工作协调是否满意？1、满意（109）2、比较满意（59）3、不满意（5）三、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。
领导班子建设及考核评价制度的问卷调查表
宝安区投资联合办公服务中心关于领导班子建设及考核评价制度的问卷调查表您好！感谢您参与本次无记名调查，我们希望通过您的真实回答，了解您对中心领导班子工作满意度及考核评价制度等方面的意见和看法，以利于我们不断改进工作，提升管理水平。
谢谢您的合作！（本次调查为无记名方式，填写完毕，请于周三下午下班前投递到梁彩香处信箱）一、关于领导班子工作满意度方面调查1、您对中心领导班子工作作风是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）2、您对中心领导班子在工作推动方面是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）3、您对中心领导班子在员工管理方面是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）4、您认为中心领导方式属于（）？民主制（）集中制（）其他——5、当您对领导班子建设有意见时候，您最有可能向谁发表意见和建议？主任（）分管副主任（）直接领导（）其他——5、您认为中心领导班子工作还有哪些应当改进的方面？二、关于年终考核评价制度方面1、您认为中心考核评价制度是否有设置的必要？十分有必要（）有必要（）没有必要（）2、您认为中心考核评价制度是否合理？合理（）比较合理（）不合理（）3、您认为中心考核评价制度中特殊业绩得分设置是否合理？有哪些应改进的方面？4、您认为中心考核评价制度中民主测评项目设置是否合理？有哪些应改进的方面？5、您认为中心考核评价制度中领导测评项目设置是否合理？有哪些应改进的方面？6、您认为中心考核评价制度中业务技能考核设置是否合理？有哪些应改进的方面？7、您对考核评价制度还有哪些意见和建议？三、关于个人感受方面的调查1、您对中心后几年的发展预期如何？会有较快发展（）有所发展（）不太会有发展（）2、您对本岗位的工作感受？工作很愉快（）感觉良好（）感觉一般（）感觉很糟糕（）3、您对自己身体状况的看法？身体很好，精力充沛（）偶尔感到不舒服，适当注意就行（）没有大问题，但要注意调整与修养（）可以坚持工作，但体质比较弱（）身体原因已经影响正常工作（）4、您认为影响工作状况的主要因素是什么？5、您认为中心与其他单位相比最大的特点是什么？6、您是否希望单位了解您的真实想法？您希望以什么方式反映您的意见和看法？四、您对中心目前状况及未来发展还有什么意见和建议？。
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]
![领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/aa685ddf988fcc22bcd126fff705cc1755275fd1.png)
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]第一篇：领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版] ***领导班子及其成员“四风”问题调查问卷您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。
1、您对***领导班子及其成员作风建设的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差2、您对***领导班子及其成员贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差3、您认为***领导班子及其成员在党性党纪方面，特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、理想信念动摇B、宗旨意识不强C、理论学习不够D、纪律意识不强E、依法行政意识不强F、心浮气躁、急功近利G、精神懈怠、能力不足H、铺张浪费I、奢靡享乐、贪图名利J、深入基层、群众不够K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程M、弄虚作假N、文山会海、迎来送往现象仍然存在O、执行力不强、工作效能不高P、以权谋私、廉洁自律不够 Q、以上问题都不存在 R、其他4、您认为***领导班子及其成员在贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、认识不够，思想上“不以为然”，认为“小题大做”B、落实不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有对策”C、松紧不均，单位之间工作力度不平衡，左顾右盼，观望等待，雷声大、雨点小D、查处不严，查小不查大，对下不对上，查“苍蝇”不查“老虎”，查而不处，处不问责E、信心不足，认为“一阵风”，容易回潮反弹F、制度不全，预防、查处、问责等配套机制都不够G、以上问题都不存在H、其他5、您认为***领导班子及其成员在反对铺张浪费，厉行勤俭节约方面做得如何（）A、好B、较好C、一般D、差如果存在问题，主要表现在哪些方面（）（可多选）A、工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识差B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁D、邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E、在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F、其他6、据您了解，您所在单位领导班子和领导干部中有无下列情形（）（可多选）D、要下面报销个人费用E、超标准接待F、接受会员卡、商业预付卡G、干预工程项目H、滥用职权I、上述情况都不存在J、其他7、您认为***领导班子及其成员当前在党群、干群关系方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、党员干部缺乏群众观，对群众感情淡漠B、基层组织服务不到位，作用发挥不够C、维护、协调利益不力，与民争利D、群众工作的方式方法不适应E、民主制度不健全，诉求渠道不够畅通F、民生改善不够G、以上问题都不存在H、其他8、您认为当前***领导班子及其成员在贯彻群众路线，做群众工作能力方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、宗旨观念淡化B、不会讲群众语言，不善于和群众沟通打交道，与群众隔着一堵“墙”C、习惯于搞行政命令、长官意志D、能力欠缺，不善于联系团结组织发动群众E、回避矛盾问题，不敢面对群众F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力G、缺乏服务群众的手段和资源 A、借机办私事 B、通过暗示索要礼品 C、公开索要礼品H、群众工作方式方法老套，运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏，硬件基础薄弱I、以上问题都不存在J、其他9、您认为***领导班子及其成员在“四风”上还存在哪些问题，具体表现在什么方面？10、您对***领导班子及其成员整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议？第二篇：领导班子成员四风问题班子成员存在的“四风”问题一、形式主义1、班子缺乏学习力度，没有很好地带领全院职工形成一个浓厚地学习氛围。
领导干部民主测评问卷
领导干部民主测评问卷该问卷旨在评估领导干部在民主决策中的表现和作用。
请您根据实际情况认真回答以下问题。
个人信息1. 姓名：2. 职务：民主决策机制1. 您如何评价所在机构的民主决策机制？（填写简要评语）参与决策请您回答以下问题，选出最符合您的情况的选项。
1. 在决策过程中，您是否充分听取下属和团队成员的意见？- [] 是- [] 否2. 您是否鼓励下属和团队成员提出不同意见和建议？- [] 是- [] 否3. 您是否与下属和团队成员进行有效的沟通，以促进共识和团结？- [] 是- [] 否4. 您是否定期组织民主决策培训和讲座，提高团队成员的决策参与能力？- [] 是- [] 否公开透明度请您回答以下问题，选出最符合您的情况的选项。
1. 在决策过程中，您是否向下属和团队成员提供足够的信息和解释？- [] 是- [] 否2. 您是否积极向下属和团队成员公开决策结果和原因？- [] 是- [] 否民主作用请您回答以下问题，选出最符合您的情况的选项。
1. 您在决策过程中是否充分发挥民主监督和协调作用？- [] 是- [] 否2. 您是否主动接纳他人的建议和意见，对自己的决策进行调整和改进？- [] 是- [] 否3. 您是否鼓励下属和团队成员参与决策的实施和监督过程？- [] 是- [] 否公平公正请您回答以下问题，选出最符合您的情况的选项。
1. 在决策过程中，您是否公正对待不同意见和建议？- [] 是- [] 否2. 您是否依法依规执行决策，不偏袒任何一方？- [] 是- [] 否结语谢谢您参与本次民主测评问卷，请根据实际情况如实填写。
您的个人信息将严格保密，只用于统计分析。
您的意见和建议对我们非常重要，帮助我们改进领导干部的民主决策能力，提高组织效能。
请务必在问卷上填写真实信息，并按照本文档的要求如实答题。
感谢您的支持与配合！如果您有任何疑问或需要进一步说明，请联系我们。
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领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷第一篇：领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷感谢接受我们的问卷调查。
问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部，本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。
感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。
）1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选）A形式主义B官僚主义C 享乐主义D 奢靡之风2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 学用脱节，知行不一B习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议C 讲话没有实质内容，空话套话多D 作决策不切实际，抓工作不求实效E 其他3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选）A 作风飘浮，好做表面文章B 抓工作没有具体措施，照抄照搬C 哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验”D 检查评比过多过滥E 其他4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选）A 浮在面上，走马观花B 下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的C 调研先入为主，与实际脱节D 名为调研，实为扰民E 其他5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 高高在上，脱离群众B不负责任，不敢担当C 推诿扯皮，不作为D 设卡寻租，乱作为E 职能交叉，流程繁琐6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选）A 衙门习气，门难进、脸难看、事难办B 服务能力不强，不善于做群众工作C 不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦D 漠视群众利益，对群众疾苦视而不见E 其他7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选）A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”B 不顾地方实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目C 搞假情况、假数字、假典型D 只对上负责，不对群众负责E 其他8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 精神懈怠，不思进取B 讲究排场，玩风盛行C 拈轻怕重，贪图安逸D 计较待遇，追名逐利E 特权思想，搞特殊化9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 超标接待，挥霍公款B 大兴土木，豪华装修C 节庆繁多，铺张浪费D 情趣低下，腐化堕落E 其他10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应空格内用文字表述）：第二篇：领导干部作风建设调查问卷领导干部作风建设调查问卷1、您对院领导干部作风的总体评价是：A、好B、比较好C、一般D、差2、您对院领导干部的廉洁状况作何评价？A、都很廉洁B、大多数人廉洁C、半数人廉洁D、不廉洁情况是极少数E、不了解3、您认为院领导干部的敬业精神和事业心：A、好B、较好C、一般D、差4、您认为院领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道如果不好，主要表现在：A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够；B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子；C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解；D、学习的针对性、系统性不够；E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。
职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表（精选五篇）
职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表（精选五篇）第一篇：职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，我们希望通过您的真实回答反馈您对院领导班子的意见和看法，以利于我们不断完善，提高医院管理水平，更好地为人民服务！谢谢您的合作1.您认为我院领导班子的结构是否合理？合理（）比较合理（）不合理（）2.您认为我院领导班子的职责明确、工作协调是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）3.您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法（规划、决策、授权、项目论证）等？能（）一般（）不能（）4.您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和年度计划？能（）一般（）不能（）5.您认为我院领导班子是否经常深入科室了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？是（）不是（）不了解（）6.您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？是（）不是（）不了解（）7.您认为我院领导班子是否建立健全各项规章制度和科室岗位责任制？是（）不是（）不了解（）8.您认为我院领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？是（）不是（）不了解（）9.您对我院领导班子建设有何建议和要求：第二篇：职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表武汉市洪山区青菱街社区卫生服务中心职工对中心领导班子工作满意度的问卷调查表2011-9 您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，我们希望通过您的真实回答反馈您对中心领导班子的意见和看法，以利于我们不断完善，提高医院管理水平，更好地为人民服务！谢谢您的合作！1.您认为我中心领导班子的结构是否合理？合理（）比较合理（）不合理（）2.您认为我中心领导班子的职责明确、工作协调是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）3.您认为我中心领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法（规划、决策、授权、项目论证）等？能（）一般（）不能（）4.您认为我中心领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和计划？能（）一般（）不能（）5.您认为我中心领导班子是否经常深入科室了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？是（）不是（）不了解（）6.您认为我中心领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？是（）不是（）不了解（）7.您认为我中心领导班子是否建立健全各项规章制度和科室岗位责任制？是（）不是（）不了解（）8.您认为我中心领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？是（）不是（）不了解（）9.您对我中心领导班子建设有何建议和要求：10.下页见反面。
表5.3：领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷（县局）
表5.3：领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷（县局）第一篇：表5.3：领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县局) 领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷（县市区局）您好！感谢您参与本单位党风廉政建设情况问卷调查！问卷第一部分为员工综合满意率测评题，第二部分为调查题，不计入满意率测评。
答卷是匿名的，请在选项前划√。
谢谢您的参与！第一部分：单项选择题（共25题）1、您认为本单位领导对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度如何？A 重视B 比较重视C 一般D 不重视2、您对本单位领导班子及其成员执行廉洁自律有关规定、“干事、干净”廉洁从业的情况总体评价如何？A 好B 较好C 一般D 较差3、您认为本单位领导班子副职成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”的情况如何评价？ A 好B 较好C 一般D 较差4、您对本单位中层干部队伍（科、班长）执行廉洁自律有关规定、“干事、干净”廉洁从业的情况总体评价如何？A 好B 较好C 一般D 较差5、您认为本单位是否存在领导干部利用职权为子女、配偶、亲属等谋取私利提供便利的情况？A 没有B 不明显C 个别有D 很普遍6、您对本单位中层及以上干部队伍整体素质、作风状况的评价如何？ A 好B 较好C 一般D 较差7、您认为本单位是否存在干部选拔任用上的不正之风，选拔任用干部是否存在“潜规则”、“带病提拔”、任人唯亲等现象？A 没有B 个别有C 较普遍D 很严重8、您认为本单位纪检监察、审计、工会等监督部门的作用发挥得如何？ A 好B 较好C 一般D 较差9、您对本单位开展党风廉政宣传教育和廉洁文化建设方面有何评价？ A 形式多样，效果良好B 形式多样，效果一般 C 流于形式，基本没有效果D 基本没有什么教育活动10、您对本单位今年开展的廉政风险防控体系建设工作有何评价？A、体现了“预防为主”的思想，加强了廉政风险预控，很有针对性，效果良好B、有一定针对性，取得较好效果C、流于形式，效果一般D、不了解这项工作11、您对本单位制度建设和制度执行情况的评价？A 制度完善，执行好B 比较完善，执行一般C 建设和执行一般D 很不完善，执行较差12、您认为本单位在规范“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用）决策方面做得如何？A 好B 较好C 一般D 较差13、您认为本单位在强化管理、规范流程，预防腐败行为方面做得如何？ A 好B 较好C 一般D 较差14、您对本单位决策管理公开透明方面的评价？A 好B 较好C 一般D 较差15、您如何评价本单位职工群众参与企业管理，促进企业发展方面的情况？ A 参与面广、力度大，作用发挥明显B 参与力度较大，作用良好 C 流于形式，作用一般D 基本没有参与16、您认为本单位资金资产、财务管理工作的评价？A 有制度，并认真执行B 有制度，多数能执行C 制度执行一般D 制度很不健全17、您对本单位工程项目、物资采购等招投标工作的评价？A 好B 较好C 一般D 很不规范18、您认为本单位领导干部联系群众、作风民主、干群关系和谐程度如何？ A 和谐B 较和谐C 一般D 不和谐19、您对本单位反腐败工作力度和成效的整体评价？A 好B 较好C 一般D 较差 20、您对本单位党风廉政建设和反腐败工作的信心如何？A 很有信心B 较有信心C 信心不大D 没有信心21、与近两年相比，您认为本单位党风廉政建设状况有何变化？A 明显好转B 有所好转C 没有变化D 不如以前22、您对本单位严肃查处违法违纪行为工作的评价？A 严格B 合格C 一般D 较差23、您对本单位职能管理部门开展协同监督工作情况如何评价？A 好B 较好C 一般D 较差24、您对本单位推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设如何评价？ A 好B 较好C 一般D 较差25、您对本单位开展优质服务、行风建设如何评价？A 好B 较好C 一般D 较差第二部分：需要反映的问题您认为本单位在党风廉政建设中目前存在的主要问题是什么？您对加强本单位党风廉政建设有何具体意见和建议？第二篇：党风廉政建设责任制落实情况调查问卷2011年党风廉政建设责任制落实情况调查问卷1.你单位是否按照“一岗双责”的规定和“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设责任落实到全体班子成员？2.你单位在落实党风廉政建设责任制方面有何好的做法和经验，落实党风廉政建设责任制对你单位的生产经营有何促进作用？3.你单位在坚持领导班子民主生活会和党员、干部政治学习制度方面做了哪些工作？取得了哪些成果？4.你单位在学习、贯彻、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面有哪些好的做法、经验和体会？5.你单位主要负责同志在履行职责和行使权力方面能否自觉接受党组织和职工群众的监督？6.你单位是如何落实“三重一大”民主决策制度的？应该由集体决定的事项有无领导个人擅自决定的现象？7.你单位厂务公开的做法有哪些？凡应向职工群众公开的事项能否及时公开？8.你单位党政领导是否支持党风廉政监督员的工作？9.你单位领导对向上级反映情况、举报问题的职工群众有无打击报复现象？10.你单位在廉洁文化建设方面做了哪些工作？廉洁文化建设对规范职工行为、净化政治环境方面的作用如何？11.请你结合我处的实际，谈一谈我处的党风廉政建设和廉洁文化建设应该怎样加强和提高？第三篇：领导班子2006落实党风廉政建设责任制工作情况表附件1：领导班子2006落实党风廉政建设责任制工作情况表填表单位（盖章）：填表时间：年月日主要领导签字：附件2：领导班子成员2006落实党风廉政建设责任制工作情况表填表人：填表时间：年月日主要领导签字：第四篇：领导班子落实党风廉政建设责任制领导班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作报告中共苏州市水利局委员会(2009年12月)今年以来，我局领导班子紧紧围绕党风廉政建设责任制的目标要求，认真贯彻落实中央和省、市纪委关于惩防体系建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过加强宣传教育，完善规章制度，排查岗位风险，强化监督检查，扎实推进惩防体系建设，全市水利工程建设管理更加规范，党员干部廉洁自律意识更加增强，党风廉政和反腐败工作成效更加明显。
政治巡视调查问卷解答模板
一、基本信息1. 姓名：（填写真实姓名）2. 性别：（填写“男”或“女”）3. 年龄：（填写年龄）4. 职业：（填写职业）5. 所在单位/社区/乡镇：（填写所在单位/社区/乡镇名称）二、政治纪律和政治规矩1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在严明政治纪律和政治规矩方面做得如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差2. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在坚持执行民主集中制各项制度方面做得如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差3. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面做得如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差三、个人主义、自由主义及不良风气1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子成员及其他领导干部是否存在个人主义、自由主义？（1）是（2）否2. 您认为所在单位/社区/乡镇是否存在圈子文化、码头文化等危害党的团结、破坏党的集中统一的问题？（1）是（2）否3. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子成员及其他领导干部是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人等问题？（1）是（2）否四、贯彻落实中央和省委重大决策部署1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面做得如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差2. 您认为所在单位/社区/乡镇在研究谋划事关长远、牵动全局的重大问题和重要事项，以及深化改革、攻坚克难等方面做得怎么样？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差五、三重一大事项决策1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在“三重一大”事项决策上是否做到民主决策、依法决策、科学决策？（1）是（2）否2. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在“三重一大”事项决策上还存在哪些问题和不足？（请列举具体问题）六、重大决策部署落实情况1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子对重大决策部署落实情况的督促检查是否到位？（1）是（2）否2. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在重大决策部署落实过程中还存在哪些问题和不足？（请列举具体问题）七、领导班子团结协调及战斗力1. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子是否团结协调、坚强有力？（1）是（2）否2. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子是否具有号召力、凝聚力、战斗力？（1）是（2）否3. 您认为所在单位/社区/乡镇领导班子在团结协调、坚强有力、号召力、凝聚力、战斗力方面还存在哪些问题和不足？（请列举具体问题）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。
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关于党政领导班子综合分析研判的
调查问卷
为全面了解掌握领导班子驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调等方面情况，进一步增强领导班子综合分析研判的科学性和合理性，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，认真填写，反映真实情况，在您所了解的选项进行选择并划“+”。
此次调查不记姓名，请放心填写。
填表人员类别:○领导班子成员○其他干部
1. 您对本单位领导班子运行情况
○满意○较满意○一般○不满意
2.您对本单位领导班子模范带头作用发挥情况
○满意○较满意○一般○不满意
3.您认为本单位领导班子建设中存在的问题有（可多选）
○后备干部选拔培养不足
○管理服务水平有限，服务意识不强
○缺乏工作激情，有畏难不作为现象
○理论水平不高，事业心和责任感欠缺
○工作作风不够夯实，效率低、团结协作不够
○班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好
○其他（请填写）
4.您认为本单位领导班子结构及配备方面存在的问题有（可多选）
○班子成员学历不高
○班子成员年龄层次偏大
○班子成员不熟悉基层情况
○班子成员专业、性格不互补
○班子成员配备未考虑“女、少、非”结构比例
○其他（请填写）
5．您认为本单位领导班子及成员应着力提高的能力有（可多选）
○总揽全局、科学决策的能力
○整合资源、集成优势的能力
○化解矛盾、破解难题的能力
○调查研究、不断学习的能力
○开拓创新、推动发展的能力
○统筹协调、处理利益关系的能力
○其他（请填写）
6.您认为本单位领导班子在作重大决策时哪种现象表现较为突出
○集思广益，科学决策○独断专行，拍脑袋决策
○专家论证不充分○未充分征求群众意见
○其他（请填写）
7.您认为加强本单位领导班子和干部队伍建设的措施有（可多选）
○加强监督
○加强党内民主
○加强后备干部培养
○改革完善考核评价体系
○加强学习、培训和挂职锻炼
○完善干部选拔任用机制，落实“能上能下”政策
○其他（请填写）
8.您认为影响和制约本单位发展的主要问题有哪些？对此你有什么好的建议？。