油墨调色心得体会

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调色培训工作总结2篇

调色培训工作总结2篇

调色培训工作总结 (2)调色培训工作总结 (2)精选2篇(一)调色培训工作总结在过去的一段时间里,我承担了调色培训工作。

在进行这项工作的过程中,我遇到了一些挑战,但也有一些成功的经验和成果。

首先,我注意到了学员对调色技术的初步了解和兴趣。

我制定了详细的培训计划,包括理论知识和实践操作。

通过理论知识的讲解、案例分析和实际操作的练习,我帮助学员建立了扎实的调色基础。

其次,我尽量根据学员的需求和实际情况进行个性化的指导。

我发现不同学员对调色技术的理解和应用有所差异。

有些学员希望在视觉效果方面进行改善,有的学员则更关注色彩的表达和情感传达。

我通过与学员的沟通和实际操作的指导,帮助他们实现个性化需求。

另外,我注重培训的实战性和应用性。

我提供了一些常见场景下的实际调色案例,让学员进行模拟操作和实践。

这样有助于学员更好地理解和掌握调色技术,并能够在实际工作中应用。

最后,我鼓励学员进行团队合作和互助。

在培训过程中,我组织了一些小组讨论和合作项目,让学员共同解决问题并分享经验。

这样能够增强学员的学习动力和团队意识。

通过这次调色培训工作,我学到了很多关于调色技术和教学方法的经验。

我将继续努力提升自己的专业素质,并不断改进培训方法,以更好地帮助学员提高调色技能。

调色培训工作总结 (2)精选2篇(二)调色培训工作总结在调色培训过程中,我参与了多个培训项目,完成了以下工作:1. 制定培训计划:根据培训要求和学员的需求,制定了详细的培训计划,包括培训内容、教学方法和评估方式等。

确保培训的针对性和有效性。

2. 教学授课:根据培训计划,进行了一对一或小组教学授课,传授调色技巧和知识。

通过解释和示范,帮助学员理解调色的基本原理和操作步骤。

3. 实践指导:根据学员的学习需求,进行了实践指导,帮助学员在实际项目中应用所学的调色技巧。

通过实践,加深学员对调色的理解和掌握程度。

4. 评估学员表现:通过课堂练习、作业和项目评估等方式,评估学员在培训中的学习表现和能力提升情况。

油墨配色技巧范文

油墨配色技巧范文

油墨配色技巧范文1.理解色彩理论:色彩理论是色彩运用的基础。

它包括色相、明度和饱和度等要素。

理解基本的色彩理论可以帮助选择合适的油墨颜色进行配色。

2.营造气氛:油墨颜色可以营造出不同的气氛和情感。

要根据印刷品的主题和所要表达的内容选择合适的油墨颜色。

比如,暖色调(红、黄、橙)可以营造出温暖和活力的感觉,而冷色调(蓝、绿、紫)则可以传达出冷静和稳重的氛围。

3.注意对比度:对比度是指颜色之间的明暗差异。

高对比度的配色可以使印刷品更加生动和引人注目。

例如,黑色和白色的对比度非常高,使用它们可以获得鲜明的效果。

在选择油墨颜色时要考虑到配色之间的对比度,以达到所需的效果。

4.考虑印刷材料和工艺:不同的印刷材料和工艺会影响油墨颜色的表现效果。

在选择油墨颜色时要综合考虑印刷材料的特性和印刷工艺的要求。

比如,纸张的白度会对油墨颜色有所影响,金属箔烫印的效果也与油墨配色有关。

5.在色彩板上进行试验:在选择油墨颜色之前,可以在色彩板上进行试验。

将不同的油墨颜色组合在一起,观察它们在不同光线下的表现效果。

可以通过试验来判断哪些颜色搭配最合适。

6.注意色彩的平衡:一个良好的油墨配色方案应该注意色彩的平衡。

不同的油墨颜色应该相互补充,形成一个和谐的整体。

避免过于单调或者过于复杂的配色方案,以免影响印刷品的效果和可读性。

7.考虑印刷设备和成本:在选择油墨颜色时还要考虑印刷设备的特性和成本。

有些特殊的油墨颜色可能需要特殊的设备或者增加印刷成本。

在做出决策之前要考虑到这些因素,以权衡利弊。

总之,油墨配色是印刷过程中不可忽视的重要环节。

选择合适的油墨颜色并将其巧妙地组合在一起可以帮助印刷品获得更好的效果。

以上所述的油墨配色技巧应该能够为印刷行业从业人员提供一些指导和参考。

调墨实训报告

调墨实训报告

油墨调配实训大纲一、实训目的与要求通过实训,使学生能够分析专色色样,判断专色色样的油墨调配比例,熟悉专色油墨调配的方法与操作,能调出所需单色、间色和复色等专色油墨。

二、实训材料与用具实训材料:y、m、c、k及白色油墨、铜版纸、专色色样;实训设备与工具:展色仪、印版、调墨刀、分光光度计、配色软件。

三、实习内容1.配色软件操作2.色样分析3.单色油墨调配4.间色油墨调配5.复色油墨调配四、实训方法老师先演示配色软件操作,以及配色过程,然后指导学生进行调墨训练,最后进行实训效果考核,要求学生调配出要求的专色色样,色差小于4。

五、考核方法考核方式:准备5个色样,由学生抽取一个色样进行调配,时间5分钟。

可以两位同学同时进行考核,其它同学可以调色练习或者进行齐纸练习。

成绩评定标准:根据颜色接近程度与手工打样质量打分,总分5分,打样不均者扣1分,每超时2分钟扣1分。

最后根据学生的实训成绩、实训过程的学习态度、表现和现场提问情况以及实训报告质量,按优、良、及格、不及格四个等级评定。

篇二:油墨调配实训指导书油墨调配实训指导书一、实训目的熟悉专色油墨调配的方法与操作,能调出所需单色、间色和复色的专色油墨。

二、实训条件y、m、c三原色油墨,小张铜版纸若干,墨铲若干,油墨清洗剂及破布;色样若干个(教师事先按不同比例调配打样而成)。

网点色谱与专色色谱各一个。

标准专色样若干个(从各种印刷品中找出)。

油墨打样仪(展色仪)一台。

配色软件一套。

三、实训内容与学时分配1.配色软件操作 4学时1.色样分析:2学时2.单色油墨调配:2学时3.间色油墨调配:2学时4.复色油墨调配:2学时以上共计12学时。

四、实训过程与要求1.认识网点色谱网点色谱是由y、m、c、k四色墨按不同网点百分比有规律地排列组合印刷而成,在色谱的每一页上,横向等比分布某一色墨,纵向等比分布另一种色墨,其它两种色墨固定不变,但网点百分数随页数等比分布。

网点色谱上每个色标都是由网点构成。

涂料调色心得体会范文

涂料调色心得体会范文

涂料调色心得体会范文在涂料行业工作多年,我不断地进行涂料调色和客户交流,不仅增加了我对涂料调色的了解,也积累了丰富的经验。

在这个过程中,我总结了一些涂料调色的心得体会,现在与大家分享如下。

首先,涂料调色是一个细致和复杂的过程。

在涂料调色中,我们需要根据客户的要求和指示,精确地调配颜色。

这需要我们具备良好的色彩感知和色彩辨别能力。

对于不同的颜色,我们需要了解它们的成分和调配方式,以便能够准确地调出所需的颜色。

其次,涂料调色需要技术和经验的结合。

涂料调色不仅仅是简单地将不同颜色的颜料混合在一起,还需要根据客户的要求,进行颜料的精确配比。

这需要我们熟悉不同颜料的性质和特点,以便能够合理地配比。

同时,我们还需要根据实际情况进行调整,以确保调出的颜色与客户的要求一致。

再次,涂料调色需要与客户进行良好的沟通。

在涂料调色过程中,与客户的沟通非常重要。

只有通过与客户的深入交流,了解他们的要求和期望,才能调配出符合客户需求的颜色。

同时,我们还可以通过与客户的沟通,获得他们的反馈和建议,从而不断改进我们的工作,提高涂料调色的质量和效率。

最后,涂料调色需要持续学习和不断创新。

涂料行业在不断发展,新的颜料和调色技术不断出现,我们需要持续学习和掌握这些新的知识和技术。

同时,我们也需要不断创新,尝试新的调色方法和技巧,来提高我们的工作效率和服务质量。

综上所述,涂料调色是一项细致和复杂的工作。

在涂料调色中,我们需要具备良好的色彩感知和色彩辨别能力,需要技术和经验的结合,需要与客户进行良好的沟通,并需要持续学习和不断创新。

只有将这些要素结合起来,我们才能够更好地完成涂料调色工作,为客户提供满意的服务。

涂料调色个人工作总结

涂料调色个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间我已在涂料调色岗位上工作了一段时间。

在此期间,我在领导的关怀和同事们的帮助下,不断提升自己的专业技能,努力提高工作效率。

现将这段时间的工作情况进行总结,以便为今后的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 熟练掌握调色理论知识刚进入涂料调色岗位时,我对调色理论知之甚少。

为了尽快适应工作,我利用业余时间学习调色理论知识,如色彩学、涂料化学等。

通过不断学习,我对调色原理有了更深入的了解,为实际操作打下了坚实基础。

2. 提高调色技能在调色过程中,我注重实践与理论相结合。

通过不断练习,我的调色技能得到了很大提升。

以下是我掌握的几项调色技能:(1)熟悉各种色母料的性能,能够根据客户需求快速选择合适的色母料。

(2)掌握调色比例,确保调出的颜色准确无误。

(3)了解不同涂料体系的调色特点,如水性涂料、油性涂料等。

(4)熟练使用调色设备,提高调色效率。

3. 提高沟通能力在调色过程中,与客户保持良好的沟通至关重要。

我注重与客户沟通,了解他们的需求,及时调整调色方案。

通过不断锻炼,我的沟通能力得到了很大提高。

4. 严格把控质量关调色质量是涂料产品的重要指标。

我始终把质量放在首位,严格把控调色过程,确保调出的颜色符合客户要求。

三、不足与反思1. 理论知识仍需加强虽然我已经掌握了调色理论知识,但在实际工作中,我发现还有很多不足之处。

为了更好地胜任工作,我将继续深入学习涂料相关知识。

2. 适应市场变化的能力有待提高随着市场需求的不断变化,我需要不断调整自己的调色方案。

在今后的工作中,我将更加关注市场动态,提高适应市场变化的能力。

3. 沟通协调能力有待提高在与客户沟通的过程中,我发现自己在某些方面还存在不足。

为了更好地服务客户,我将努力提高自己的沟通协调能力。

四、未来工作计划1. 深入学习涂料调色理论知识,提高自己的专业素养。

2. 不断提高调色技能,适应市场变化。

3. 加强与客户的沟通,为客户提供优质服务。

4. 不断提升团队协作能力,共同完成公司任务。

丝网印刷油墨颜色调配

丝网印刷油墨颜色调配

丝网印刷油墨颜色调配丝印调油是个比较复杂的事,如无人指点只能靠自己慢慢体会,初入者建议最好找本国际色卡对照,色卡上的每个颜色都注明了这个颜色是由哪几个颜色构成和各个颜色所占的比例,调油要调到跟样色百分之百相同是不可能的事,理论上楼上的说的似乎也对,但是要掌握得好还得靠自己慢慢实践的,比如说随便给个颜色你就要知道这个颜色是由那几个颜色调出来的。

印刷过程中对油墨颜色的调配心得体会—在印刷过程中,无论是何种方式印刷,也无论多色还是单色印刷,印刷前遇到的首要问题就是油墨颜色调配,使之适应被印产品的需要,因而,经常要进行油墨颜色的选择与调配。

无论多么鲜艳的油墨,如果操作者不懂一些油墨性能和配色知识,混合出来的油墨也无法达到满意的外观和应有的质量水平。

为此,本文想介绍一些调色方法,以供参考。

一、配色原理任何一个彩色均由色相、明度和饱和度三个特性表示,因而在配色过程中必须考虑上述三个因素。

尽管理论上说黑色是光线的完全吸收,但黑墨仍然具有光泽。

油墨是颜料(色粉)与树脂连结料研磨而成的,颜料的粒子周围包裹着一层近乎透明的树脂油,这层树脂油对光线具有折射及反射作用,因而我们能感觉到黑墨印刷在基材上仍然具有一定的光泽。

在油墨配色过程中,要根据实际印刷工艺、墨层厚度、印刷基材等条件来决定所用油墨。

在选择油墨时,要考虑油墨本身光泽、色相、着色力、遮盖力。

1.光泽光泽既可以用仪器测量,亦可以凭肉眼判断,通常在配色过程中仅凭肉眼观察。

光泽实际上指的是油墨印刷样受光照射后向同一个方向反射光线的能力大小的程度。

其直接影响印刷品外观,是一个非常重要的指标。

同时,在选择油墨时,要分清油墨本身是亮光、半光还是哑光型油墨,避免混合错误。

2.色相是颜色的基本特征,用于质的区别,配色时,首先要考虑色相是否一致,其检测方法通常是通过刮样纸刮色或者进行模拟印刷,凭人的眼睛对标准样和试样进行观察比较。

3.遮盖力是油墨遮盖其底色的程度。

遮盖力越好则其透明度越差,透明度高低影响着油墨套色的效率及受印刷基材影响的程度。

油墨工作总结模板

油墨工作总结模板

油墨工作总结模板
油墨工作总结。

在过去的一段时间里,我有幸参与了油墨工作,并且取得了一些成就。

在这篇
文章中,我将对我的工作进行总结,分享我的经验和收获。

首先,我要感谢团队的支持和合作。

在油墨工作中,团队合作是非常重要的。

每个人都有自己的任务和职责,但只有通过团队的协作,我们才能取得成功。

我们共同努力,共同解决问题,共同取得成就。

其次,我要谈谈我的工作经验。

在油墨工作中,我学会了如何正确地调配油墨,如何控制油墨的流动,如何确保油墨的质量等等。

这些经验对我来说是非常宝贵的,它们不仅提高了我的工作效率,也增强了我的专业技能。

最后,我要分享我的收获。

通过油墨工作,我不仅学到了很多专业知识,还培
养了自己的团队合作精神和解决问题的能力。

我相信这些收获将对我的未来职业发展产生积极的影响。

总的来说,油墨工作对我来说是一次宝贵的经历。

我从中学到了很多东西,也
取得了一些成就。

我会把这些经验和收获牢牢地记在心里,继续努力,不断提升自己的能力。

希望在未来的工作中,我能够更加出色地发挥自己的专业技能,为团队的发展做出更大的贡献。

油墨调色心得体会

油墨调色心得体会

油墨调色心得体会篇一:油墨调色技巧油墨调色技巧蓝铂化工是一家集科研、生产、销售为一体的现代化科技企业。

专业生产水性光油,UV光油,吸塑油等系列。

打底光油,触感光油,连线触感光油,耐磨光油,哑光光油等水性环保产品,广泛应用于纸张表面处理,符合国家检测标准,质优价廉。

油墨色相的调配是印刷前的重要工作,也是很抽象的工作。

简单的色料三原色,黄、品红、青可调配出赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等几十种颜色。

而在实际调配过程中,仅靠三原色油墨无法获得的色彩,这是由于油墨厂家所选用的颜料、染料根本无法达到国际标准三原色的饱和度、色浓度、亮度等,三等份原色墨相加只能是茶灰色,而不是黑色。

因此在实际调色过程中离不开黑墨、白墨、冲淡剂等油墨和助剂。

调墨过程:1.掌握所用油墨的体系、颜色、色饱和度、黏度、细度等指标。

2.对样张及客户要求、工艺要求、色相要求、油墨使用要求进行审定,对每一色组色序的排列、产品的印数、油墨的用量、主色调的调配等要深入了解。

3.稀释剂与油墨树脂的溶解性、气温偏差和稀释剂的配比是相关的,如气温高则稀释剂应采用慢干型。

同时,溶解效果,挥发速度对产品的印刷质量也起着非常重要的作用,因此要根据相关条件选择合适的稀释剂。

4.印刷前要做好油墨、稀释剂的准备工作。

5.在开机套印的短暂时间里,要根据颜色的搭配,适当利用原色墨,并把握好比例,依照样张对每一色组油墨的色相进行调配,使印刷车速稳定后,稍加调整即可达到样张效果。

在正常印刷中,批量控制色相相同,对调墨人员来说难度较大,如稀释剂的添加量等会不同程度地影响颜色效果,这就要求调墨人员要具备较强的责任心。

调墨注意事项1.在色调符合要求的情况下,所用油墨的色彩种类越少越容易调配和控制。

能采用间色油墨就不要采用复色油墨,按照减色法,专色油墨采用的颜色越多其饱和度就会越低,黑色成分就相应增加。

2.确认印刷品的主色调及所含的辅色调,主色调墨作为基本墨,其他墨作为调色墨,以基本墨为主,调色墨为辅,这样调配专色油墨才会更快,更准确。

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油墨调色心得体会篇一:油墨调色技巧油墨调色技巧蓝铂化工是一家集科研、生产、销售为一体的现代化科技企业。

专业生产水性光油,UV光油,吸塑油等系列。

打底光油,触感光油,连线触感光油,耐磨光油,哑光光油等水性环保产品,广泛应用于纸张表面处理,符合国家检测标准,质优价廉。

油墨色相的调配是印刷前的重要工作,也是很抽象的工作。

简单的色料三原色,黄、品红、青可调配出赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等几十种颜色。

而在实际调配过程中,仅靠三原色油墨无法获得的色彩,这是由于油墨厂家所选用的颜料、染料根本无法达到国际标准三原色的饱和度、色浓度、亮度等,三等份原色墨相加只能是茶灰色,而不是黑色。

因此在实际调色过程中离不开黑墨、白墨、冲淡剂等油墨和助剂。

调墨过程:1.掌握所用油墨的体系、颜色、色饱和度、黏度、细度等指标。

2.对样张及客户要求、工艺要求、色相要求、油墨使用要求进行审定,对每一色组色序的排列、产品的印数、油墨的用量、主色调的调配等要深入了解。

3.稀释剂与油墨树脂的溶解性、气温偏差和稀释剂的配比是相关的,如气温高则稀释剂应采用慢干型。

同时,溶解效果,挥发速度对产品的印刷质量也起着非常重要的作用,因此要根据相关条件选择合适的稀释剂。

4.印刷前要做好油墨、稀释剂的准备工作。

5.在开机套印的短暂时间里,要根据颜色的搭配,适当利用原色墨,并把握好比例,依照样张对每一色组油墨的色相进行调配,使印刷车速稳定后,稍加调整即可达到样张效果。

在正常印刷中,批量控制色相相同,对调墨人员来说难度较大,如稀释剂的添加量等会不同程度地影响颜色效果,这就要求调墨人员要具备较强的责任心。

调墨注意事项1.在色调符合要求的情况下,所用油墨的色彩种类越少越容易调配和控制。

能采用间色油墨就不要采用复色油墨,按照减色法,专色油墨采用的颜色越多其饱和度就会越低,黑色成分就相应增加。

2.确认印刷品的主色调及所含的辅色调,主色调墨作为基本墨,其他墨作为调色墨,以基本墨为主,调色墨为辅,这样调配专色油墨才会更快,更准确。

3.调配打样和小样油墨时,尽量使用与印刷所用纸张相同的纸,因为油墨的颜色会随着纸张吸收性的差别等因素而变化。

只有保持稳定的纸质,才能避免因纸张的差别而造成的颜色误差。

4.用普通白卡纸打小样或刮样,墨层的薄厚会直接影响墨迹的颜色,墨层薄,则颜色浅、亮度高。

实地或线,湿压湿或湿压干,喷粉量大或小,纸张表面的平整度及白度,墨层的薄厚等不同都会引起颜色的差别。

5.调专色油墨,首先要调出油墨的饱和色相,打出薄薄的小样,确认不缺少主色调和辅色调后,再用冲淡剂调至所需的专色。

6.影响专色油墨颜色因素还包括印刷工艺,水量、墨量控制,车速及印刷设备等,应把握印刷及其规律,确保产品质量。

掌握专色油墨的调配、油墨用量的控制、剩墨的充分利用等,不仅能够节约材料,而且对个人素质、技术水平都会有相应的提高。

一位优秀的调墨工,对新型油墨的开发、色彩的创新、油墨成本的降低起着很重要的作用。

篇二:油墨调色油墨调色配方油墨中黄、品红、青三种色彩油墨为油墨的三原色,原则上通过不同比例的调配,可以得到不同色相颜色来满足印刷作业的需求。

采用油墨三原色调配,根据色料减色法原理,有着以下的规律:①当二种原色油墨混合时,若混合比例相当,则可以得到标准间色;若混合比例不相等,则得到各种不同色相的间色,其色相偏向于比例大的一方。

②当二种原色油墨等量混合的颜色中,加入白墨,色相变得明亮鲜艳;加入黑墨则变得深暗。

③当三种原色油墨混合时,若混合比例相等,则可以得到近似黑色;若混合比例不相等,则得到各种不同色相的间色或复色,色相偏向于比例大的一方。

④当三种原色油墨等量混合的颜色中,加入不同比例的白墨,可以得到不同阶调的浅灰色墨。

2、由二种原色油墨等量混合的调配方法称为间色油墨的调配。

间色也称二次色,其色相比原色暗。

间色油墨的混合规律是:黄+品红=红[(W-B)+(W-G)=(2W-G-B)]品红+青=蓝[(W-G)+(W-R)=(2W-G-R)]黄+青=绿[(W-B)+(W-R) =(2W-B-R)]3、由两个间色或由三个原色等量调配得到的颜色方法称为复色油墨的调配。

复色墨也称第三次色,其混合规律为:(如图1所示)红+绿=黄灰[(Y+M)+(Y+C)]=[Y+K]。

黄灰色俗称古铜色。

红+蓝=红灰[(Y+M)+(M+C)]=[M+K]。

红灰色俗称枣红色。

蓝+绿=青灰[(M+C)+(Y+C)]=[C+K]。

青灰色俗称橄榄绿。

4、间色和复色不等量调配①间色不等量的调配品红1+黄1=红,品红1+黄3=深黄,品红3+黄1=金红黄1+青1=绿,黄3+青1=翠绿,黄1+青3=墨绿,黄4+青1=苹果绿品红1+青1=蓝,品红1+青3=深蓝,品红3+青1=青莲②复色不等量调配黄1+品红1+青1=黑,黄1+品红2+青1=棕红,黄1+品红4+青1=红棕,黄1+品红2+青1=橄榄绿,黄1+品红1+青4=暗绿色。

红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿篇三:丝印油墨调色基本方法丝印油墨调色基本方法所谓配色就是将两种以上的颜色,或是除主调色色彩之外再使用少量的色彩邻接,形成色彩的组合。

彩色油墨使用前调配时,首先将色样上需要配制的颜色单独露出,正确的分辨出原稿(或原样)色彩是原色、间色,还是复色。

如果是间色、复色,需要分辨出主色与辅色的比例。

其次一定要根据原稿指示的色调,小样调试,待与原稿相比,颜色色差较小或相等时,方可大批调配,且时间要短,调量要适当。

调的过少,造成停工,油墨色相不一,影响生产正常进行;过多会造成不必要的浪费。

调墨通常在光线稳定或光线不直接照射的地方进行。

丝印油墨调色时要注意三点:a.配墨时应尽量少加不同色的油墨,色墨种类越少,混合效果越好。

b.采用“由浅入深”原则,无论配制浅色或鲜艳的彩色油墨,当色相接近样板时,要小心谨慎。

不同厂家生产的油墨,最好不要混合调用,尽量采用同一厂家不同颜色的油墨进行调色,否则会产生色调不匀的现象,严重时会出现凝聚而使油墨报废。

c.有些丝印油墨是通过烘干来干燥的,浅色烘干后比未干燥的更浅,深色烘干后偏深。

另外,油墨的色调在印刷时干燥前和干燥后有否差别,是容易忽视的问题。

一般来说,通过自然干燥的(溶剂挥发型油墨),承印物是塑料、金属、纸张、玻璃等,色彩不会发生变化;但若是陶瓷用的色料,由于在灼烧氧化后才显色,只能凭经验来调色。

而对于通过热固、光固来干燥的丝印油墨,颜色在深浅上有变化,上面已提到过。

调墨量大时,可以使用调墨机,可在短时间内完成调色。

原油墨色以不同的比例混合,可以配出很多颜色的油墨。

浅色油墨的调配一般以白墨为主,调以适当的彩色油墨。

如淡蓝色,以白墨为主,略加蓝色(青色);淡红色,以白墨为主,略加大红;灰色,以白墨为主,略加黑色;银灰色,以白墨为主,略加银粉浆,再加微量的黑墨。

配制浅色丝印油墨(印料),要尽量少加白墨,因为白墨活性大,易使其它颜色发生变色现象。

丝印工作者要调好墨,必须做到:a.了解油墨的各种规格和性能;使所配的油墨适合生产需要。

b.掌握色彩学基本知识,在调墨中运用自如。

c.对印刷的色彩及工艺技术进行分析,找出多套色的色序,以免色序不对,两色混溶,颜色发生变化。

d.调墨时还要注意油墨颜色的亮度,要求亮度大的尽量以原色来调配,否则易使调出的墨“发灰”,降低了原有的色亮度。

3.油墨印刷适性的调整。

通常出厂的丝印油墨,其粘度稍大,使用者应根据印刷图像的特点、丝目数、印速、车间温度、承印物的表面张力及吸墨性能,用适当的溶剂、稀释剂、表面活性剂及减粘剂等,对油墨的粘度、表面张力、流动性及干燥速度等进行综合调整。

如丝印细线和点时,应使油墨流动性稍小,干燥速度可稍慢;粗印刷时,粘度应稍大,干燥速度可稍快;高速印刷时,流动性稍大,干燥速度可稍快;车间温度高时,干燥应稍慢,粘度稍大;承印物表面张力小时,油墨的表面张力亦应小些;承印面吸墨性强时,油墨的流动性及表面张力均可大些,干燥速度可慢些。

适性的调节技术,也有赖于实践的经验所谓配色就是将两种以上的颜色,或是除主调色色彩之外再使用少量的色彩邻接,形成色彩的组合。

彩色油墨使用前调配时,首先将色样上需要配制的颜色单独露出,正确的分辨出原稿(或原样)色彩是原色、间色,还是复色。

如果是间色、复色,需要分辨出主色与辅色的比例。

其次一定要根据原稿指示的色调,小样调试,待与原稿相比,颜色色差较小或相等时,方可大批调配,且时间要短,调量要适当。

调的过少,造成停工,油墨色相不一,影响生产正常进行;过多会造成不必要的浪费。

调墨通常在光线稳定或光线不直接照射的地方进行。

丝印油墨调色时要注意三点:a.配墨时应尽量少加不同色的油墨,色墨种类越少,混合效果越好。

b.采用“由浅入深”原则,无论配制浅色或鲜艳的彩色油墨,当色相接近样板时,要小心谨慎。

不同厂家生产的油墨,最好不要混合调用,尽量采用同一厂家不同颜色的油墨进行调色,否则会产生色调不匀的现象,严重时会出现凝聚而使油墨报废。

c.有些丝印油墨是通过烘干来干燥的,浅色烘干后比未干燥的更浅,深色烘干后偏深。

另外,油墨的色调在印刷时干燥前和干燥后有否差别,是容易忽视的问题。

一般来说,通过自然干燥的(溶剂挥发型油墨),承印物是塑料、金属、纸张、玻璃等,色彩不会发生变化;但若是陶瓷用的色料,由于在灼烧氧化后才显色,只能凭经验来调色。

而对于通过热固、光固来干燥的丝印油墨,颜色在深浅上有变化,上面已提到过。

调墨量大时,可以使用调墨机,可在短时间内完成调色。

浅色油墨的调配一般以白墨为主,调以适当的彩色油墨。

如淡蓝色,以白墨为主,略加蓝色(青色);淡红色,以白墨为主,略加大红;灰色,以白墨为主,略加黑色;银灰色,以白墨为主,略加银粉浆,再加微量的黑墨。

配制浅色丝印油墨(印料),要尽量少加白墨,因为白墨活性大,易使其它颜色发生变色现象。

丝印工作者要调好墨,必须做到:a.了解油墨的各种规格和性能;使所配的油墨适合生产需要。

b.掌握色彩学基本知识,在调墨中运用自如。

c.对印刷的色彩及工艺技术进行分析,找出多套色的色序,以免色序不对,两色混溶,颜色发生变化。

d.调墨时还要注意油墨颜色的亮度,要求亮度大的尽量以原色来调配,否则易使调出的墨“发灰”,降低了原有的色亮度。

1.调色。

配墨前,先应计算每色印数的耗墨量,使调配的墨量适当。

尤其对二液反应型油墨,应据其固化速度和印刷速度来计算其调墨量。

要获得正确的色彩,调墨应在稳定的自然光下进行,同时不可以数色并置观察,免受错觉的影响。

配置新鲜墨时,深色墨的加入要逐渐接近,切忌一次加入过多,再用大量浅色墨补救。

同时应尽量减少混合的色相,色相愈多,灰度愈大。

另外还应注意干燥前后的色彩变化,如吸墨量大的浅色承印物上,干后的墨色往往浅淡;发泡油墨的湿态、干态及发包泡态三相的色差较大;陶瓷印墨烧制后色相殊变;白色油墨经高温会变黄等。

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