思想政治工作制度
思想政治工作制度
思想政治工作制度一、思想政治工作的原则（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”为指导，坚持党的基本路线和基本方针。
（二）坚持解放思想，实事求是，从单位的实际出发，紧扣单位的中心工作开展思想政治工作，增强针对性和实效性。
（三）坚持教育与管理相结合。
（四）坚持解决思想问题和关心解决党员干部的实际问题相结合。
二、思想政治工作的主要内容和任务（一）抓好理论武装是思想政治工作的主要任务，重点抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”的学习。
（二）抓好理想信念教育是思想政治工作的核心内容，经常开展“四个教育”：1.爱国主义、集体主义和社会主义教育。
2.对改革开放的信心、对党和政府的信任教育。
3.唯物主义和无神论教育。
4.民主法制教育。
（三）大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德和艰苦奋斗、廉洁奉公的教育。
三、思想政治工作的方式方法（一）经常开展形势任务教育，利用重大节日、纪念日开展革命传统教育，及时开展讨论。
（二）开展正反典型教育，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
（三）开展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动，形成健康、向上的工作氛围，增强机关凝聚力。
（四）开展谈心活动。
在对党员干部思想状况进行分析的基础上，开展谈心活动，进行鼓励或诫勉。
（五）积极开展批评和自我批评，在发挥每个党员干部的长处和优点的同时，弥补他们的短处和不足，表扬和批评恰到好处，充分调动每个人的积极性。
（六）开展家访送温暖活动。
党员干部遇到工作和生活上的困难时，由负责思想政治工作的主要领导同志开展家庭走访，协调解决问题。
（七）召开座谈会。
每年至少举行两次座谈会，由党支部负责同志召集，倾听党员干部意见。
对反映的问题尽力解决。
（八）建立思想动态预警和信息反馈机制。
深入群众，调查了解党员干部的思想动态和情绪反映，把群众的情绪作为第一”信号”，收集信息，掌握情况，超前预测，及时化解矛盾，并将有关情况向党员干部通报。
思想政治工作制度
思想政治工作制度
一、思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际，一切从实际出发的原则；与经济工作、业务工作一道去做的原则；与物质利益相结合的原则；发扬民主与正确指导相结合的原则；说服教育与严格纪律相结合的原则；身教与言教相结合的原则；表扬与批评相结合的原则。
二、思想政治工作要紧紧围绕本单位的中心任务进行，保证中心任务的全面完成。
三、思想政治工作要深入实际，摸准思想脉搏、调查研究、掌握群众的基本情况，摸清群众的真实思想，才能对症下药、有的放矢。
四、支部成员要做到以情感人。
一是要经常深入群众，与他们打成一片，成为知心朋友；二是关心群众疾苦，及时排忧解难，成为他们贴心人；三是尊重信任群众，与群众建立感情。
五、支部要制定党员教育计划，坚持参加党课学习，党课教育每季不少于一次。
六、加强精神文明建设，发扬艰苦奋斗，争创一流的精神。
支部成员要以身作则，率先垂范做好思想政治工作。
凡是要求群众做到的，自己一定做到，凡是要求群众不做的，自己坚决不做。
七、思想政治工作要调动各方面力量，落实责任制，形成思想政治工作网络，使之渗透到各个方面。
八、党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地，以开展丰富多彩的文化
娱乐、体育活动等群众喜闻乐见的方式，把思想教育内容贯穿其中，使教育生动活泼，收到实效。
思想政治工作制度
思想政治工作制度前言思想政治工作是指通过思想、信仰、价值观等方面的引导，培养和提高广大人民群众的思想道德素质，确保社会主义方向和意识形态领域的安全。
思想政治工作制度，是指在思想政治工作中所必需的一系列制度体系的总称。
本文将围绕思想政治工作制度进行探讨。
思想政治工作制度的概念思想政治工作制度是国家、企事业单位等机构为引导群众正确的价值观，规范自身工作流程、保障实施思想政治工作所制定的统筹安排的管理体系。
它包括政治人才的选拔、政治监督和约束机制、政治宣传工作、思想教育工作、志愿服务活动、纠正错误思想的机制等。
思想政治工作制度的作用保证国家长治久安精神文明建设是维护社会主义道德、稳定和安全的必要保障。
思想政治工作制度的健全，能够提高社会主义核心价值体系的认同度，引领广大人民群众树立正确的人生观、价值观和世界观，进而保证国家长治久安。
促进社会和谐稳定思想政治工作制度是社会治理的重要组成部分。
它能够推动全社会文明进步，带动思想道德进步，加强社会各方面的管理和控制，从而促进社会和谐稳定。
保障社会和谐发展思想政治工作制度有利于推动社会各个领域有序协调发展，提升全民素质和整体人才储备。
教育、文化、科研等多方位的思想政治工作能够为国家和社会的可持续发展打下基础和保障。
思想政治工作制度的实施思想政治工作制度是通过多种方法、形式来实施的，如下:政治工作力量的建设政治工作力量的建设是保障思想政治工作制度实施的一项重要任务。
各单位要重视并认真建立、发展自身的政治工作力量，着力培养政治素质高、工作能力强的政治干部，建立健全相关工作机构和人才培养体系。
组织开展教育培训积极开展各种宣传教育和培训、学习活动，加强对广大干部、群众的思想道德、文化素养的教育，提升群众的政治素质和整体素质。
善于运用政策和法律法规善于运用相关政策和法律法规，推进社会主义核心价值体系，确保思想政治工作在制度和法制的约束下，真正落地实施。
思想政治工作制度的完善思想政治工作制度还存在一些薄弱环节，需要及时完善和提高：制度创新思想政治工作制度应针对新形势、新挑战和新问题及时制定相应的制度，加以创新和完善，避免因事后补救而引发的诸多问题。
思想政治工作制度
思想政治工作制度1.建立党委统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责的思想政治工作机制，建立健全思想政治工作责任制。
2.说服教育，以理服人。
思想政治是要解决群众的思想问题和认识问题。
解决思想认识问题，采用民主的方法，讨论的方法，说服教育的方法，摆事实，讲道理，以理服人。
（1）合理分解大道理，认真讲解小道理。
要善于把马克思主义的大道理，分解成小道理，由小到大，循序渐进，使群众的认识步步深入，接受大道理。
（2）选好说理的切入口，做到有的放矢。
说理教育必须坚持理论联系实际，掌握群众的思想状况，以此为切入点，使受教育者感到彼此有共同关心的问题和共同语言，使说理的内容融入群众的思想观念之中。
（3）以知识贯通事理，在说服力上下功夫。
要把知识、道理和事实三者相渗透，用知识贯通道理，用事实佐证道理，把知识的力量和真理的力量融合起来，才能打动人心。
3.关怀体贴，以情感人。
情感是人的正确思想形成的重要途径，又是人的思想转化的桥梁。
思想政治工作要从关心体贴入手，以真情感化良知，由通情到达理。
（1）沟通情感，打开受教育者的心灵。
沟通情感是以自身的满腔期望与真情去感染职工，从而沟通干部、群众相互交流的渠道，达到心心相印的情感交流。
（2）关怀体贴，引起群众认同。
对群众体贴入微的关怀，使他们内心深处受到感动，进而密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力。
（3）热情鼓动，调动群众的积极性。
加强思想政治工作的宣传鼓动，使群众获得尊敬、荣誉等精神要求的满足，并转化为建设社会主义现代化的积极性。
4.树立榜样，典型示范。
抓典型、树榜样，是党的思想政治工作的传统方法。
（1）善于发现具有时代精神的先进典型。
思想政治工作要有满腔的政治热情，深入群众，发现体现时代精神的先进典型。
既不求全求高，又不降低标准。
（2）准确宣传先进典型的思想和事迹。
既有突出事迹，又要实事求是，使群众感到可信、可学，起到先进典型的示范作用。
（3）以强烈的责任感，培养和爱护先进典型。
思想政治工作制度
思想政治工作制度思想政治工作制度是指在党委的领导下，通过贯彻党的思想路线，培养和弘扬社会主义核心价值观和优良道德风尚，加强宣传教育工作，加强社会主义精神文明建设，维护国家安全和社会稳定的系统和规范的工作程序和制度体系。
思想政治工作是保证党和国家长治久安的重要基础工作，本文就思想政治工作制度进行分析，旨在探讨如何更好的做好思想政治工作。
一、思想政治工作的意义思想政治工作是中国特色社会主义工作体系中的重要组成部分，也是贯彻执行“两个一百年”宏伟目标的道德保证和基础性工作。
通过思想政治工作制度，可以深入贯彻党的指导思想，更好的加强社会主义精神文明建设，促进国家安全和社会稳定，减少社会矛盾和冲突。
二、思想政治工作制度的内容思想政治工作制度主要包括以下内容：1. 建立问题导向的思想政治工作制度。
问题导向的思想政治工作制度要求政治工作要以问题为导向，深入了解和研究社会、企业和个体面临的困难和问题，为政府决策提供参考，加强思想政治工作的精细化、个性化和差异化，更好的服务于群众。
2. 建立教育培训制度。
通过教育和培训，提高干部和群众的思想政治素质，增强他们的文化自信和社会责任，使其更好地履行工作职责和社会责任，以更好地服务于国家和人民的根本利益。
在制定教育培训制度时，要坚持以实际需求为导向，整合各方面资源，建立完备的培训体系，推进理论和实践相结合，多层次、全方位的人才培养。
3. 建立宣传教育制度。
宣传教育是思想政治工作的重要组成部分，它不仅可以帮助人们增强政治意识和道德观念，还可以引领人们从正面的、积极的角度看待世界，理性面对社会生活。
宣传教育制度要确保宣传电视、报纸、网络、广播、标语等各种媒体均衡发挥作用，着力弘扬社会主义核心价值观和优良道德风尚，更好的引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 建立社会管理制度。
思想政治工作是提升社会管理水平的重要手段之一，各种社会矛盾和冲突可以通过思想政治工作得到缓解和解决。
教育工作者思想政治工作制度
教育工作者思想政治工作制度
背景
教育工作者作为培养人才和传递知识的重要角色，其思想政治
工作具有重要的意义。
为了加强和规范教育工作者的思想政治工作，建立相应的制度是必要的。
目的
本制度旨在指导和支持教育工作者的思想政治工作，提高他们
的政治素质和思想道德水平。
内容
1. 加强政治教育：教育机构应加强对教育工作者的政治教育，包括思想道德教育和法律法规教育等，提升他们的政治素质和道德
修养。
2. 建立定期培训制度：教育机构应建立定期的思想政治培训制度，包括政治理论研究、政策法规研究和现场教育实践等，提高教
育工作者的思想政治水平。
3. 纪律要求：教育工作者应严守职业道德和纪律要求，不得从事违法违纪行为，同时要积极践行社会主义核心价值观，以身作则。
4. 加强监督管理：教育机构应建立健全的监督管理机制，对教育工作者进行思想政治工作的监督和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
5. 宣传和引导：教育机构应加强对教育工作者的宣传和引导，提高他们的政治认同感和责任感，激发他们对教育事业的热情和投入度。
收益
通过建立和实施教育工作者思想政治工作制度，可以促进教育工作者的全面发展，提升他们的思想政治水平和专业能力，增强他们对教育事业的责任感和使命感。
结论
教育工作者思想政治工作制度的建立对于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义，应得到广泛的重视和实施。
思想政治工作制度
思想政治工作制度
一、思想政治工作
1、主题教育开展情况，定期记录，要求有计划、有阶段总结。
且做到有重大新会议、重要新文件精神，随时开展教育随时记录。
2、职工政治理论学习，要求每月1次，每次不少于2课时。
3、做好一人一事的思想政治工作，随时有随时记录。
4、做好厂开展思想政治工作载体活动的记录。
二、精神文明建设
要认真落实油田公司总体方案，认真大力宣传油田精神文明建设的指导思想、建设主题、主要内容和运行载体；要做到有计划、阶段有总结，且随时有随时记录。
三、学习安排与要求
1、支部书记为政治理论学习第一责任人；要按照职工政治理论学习安排组织学习，确保人员、时间、内容、效果四落实。
学习情况将作为年终考核评比挂钩。
2、政治理论学习可采取集中学习和个人自学相结合等形式进行，每月要集中学习一次，学习要突出重点，注重实效，切实把政治理论学习与工作实际联系起来，用学习推动工作，坚决克服以业务学习冲淡或代替政治理论学习的倾向。
思想政治工作责任制清单
思想政治工作责任制清单
一、全面增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识：
1、坚定理想信念，增强“四个意识”，维护党中央权威；
2、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的政治路线；
3、深入贯彻落实党的路线方针政策，坚持正确政治方向；
4、增强政治站位，有效避免政治错误，全面把握政治方向；
5、勤于思考、自觉把握党的政治方向，正确处理党和国家利益关系。
二、全面加强思想政治工作，营造良好政治生态：
1、认真做好职工思想政治教育，结合工作实际，提高思想政治素质；
2、组织职工参加活动，以强化思想政治建设；
3、搭建思想政治交流的平台，增强职工的思想政治认知；
4、强化对员工的政治纪律宣导，及时了解职工有关政治及廉洁自律问题；
5、加强职工道德修养教育，树立正确的价值观，增强社会责任意识。
三、全面监督和完善管理机制：
1、站在纪律和法律高度，大力推行理念革新，强化管控机制；
2、把制度和程序意识贯穿到企业发展各个环节，建立统一的管理制度；
3、引导职工认真贯彻执行相关的法律法规，切实促进社会发展；
4、加强组织和群众政治性、性质定位，及时发现线索问题；
5、增强职工的法律及法制教育，提升监督能力，促进企业持续健康发展。
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思想政治工作制度
第一章总则
第一条为进一步加强和改进协会的思想政治工作，形成在支委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证协会的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。
第二条协会思想政治工作必须全面贯彻落实习主席系列重要讲话指示精神，引导协会广大党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的干部队伍，为协会工作提供强大的思想动力。
第三条协会的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护干部群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠干部群众参与协会的民主决策、民主管理和民主监督，使协会与干部群众形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好协会。
第二章思想政治工作组织机构
第四条为了加强对协会思想政治工作的领导，成立以支委书记为组长、支委副书记为副组长，其他支委委员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析协会所有人员思想动态，研究部署思想政治工作任务。
第五条协会思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠协会办公室，及时关注和引导人员思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。
第六条定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态，采取有效措施，及时解决工作中出现的思想问题，并及时向协会思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。
第三章思想政治工作的基本原则
第七条协会思想政治工作要坚持融入日常工作，服务改革发展。
强化服务意识，增强服务本领，为协会的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。
第九条坚持群众路线，。
要抓住干部群众最关心的热点、疑点、难点问题，把解决思想问题同解决与干部群众密切相关的实际问题结合起来，为干部群
众办好事、办实事。
第八条坚持领导干部以身作则，身教重于言教。
各级领导干部要廉洁勤政、公道正派、严于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。
第十条坚持继承、借鉴和创新。
继承党的思想政治工作的优良传统，借鉴国内外的成功经验，不断探索新形势下思想政治工作的新思路、新途径、新方法。
第四章思想政治工作的内容
第十一条突出抓好理论教育。
认真组织学习各种理论知识，深入分析协会当前思想政治领域的实际情况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部群众的思想统一到党的基本理论、基本路线、基本纲领上来，统一到完成协会各项工作目标上来。
第十二条切实抓好思想道德建设。
通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德教育活动，大力营造良好的协会道德风尚。
第十三条大力进行形势、政策、民主和纪律、法制教育。
要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部群众的全局观念和大局意识。
配合协会的重大改革决策和措施及规章制度的出台，向干部群众介绍协会面临的形势、改革与发展的目标任务及其有利条件和不利因素，增强改革的承受能力。
要加强民主和纪律、法制教育，引导广大干部群众学法、懂法、守法和遵纪。
第十四条搞好协会文化建设。
要把协会文化建设作为结合协会工作开展思想政治工作的重要途径，把协会廉政文化纳入协会文化建设，进一步拓宽思想政治工作的渠道，大力弘扬协会精神。
第五章思想政治工作的运行机制
第十五条建立健全思想政治工作制度。
为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实，应建立健全以下制度：
（一）建立支委学习制度。
按照上级党组织的总体部署和要求，定期组织支委学习，定期向上级党组织汇报学习情况。
（二）建立党支部例会制度。
定期召开党支部例会，传达上级党组织有关工作部署和指示精神，专题研究思想政治工作开展情况，定期反馈、分析各个时期各个层次人员思想动态，部署阶段性工作。
（三）建立人员思想动态分析制度。
支委要定期分析人员思想动态，并将分析情况及时向机关党委汇报。
第十六条加强思想政治工作队伍建设。
有计划选择一批政治素质好、文化层次高、工作能力强、德才兼备且经过基层锻炼的中青年同志充实到政工队伍，并组织相关人员定期进行学习。
第十七条加强协会思想文化阵地建设和管理。
协会的一切思想阵地，如内部报刊、网络、宣传栏等都应该成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的阵地。
第六章思想政治工作的考核与奖惩
第十八条思想政治工作要与协会各项工作活动一起规划、一起部署、一起实施、一起检查考核。
第十九条对在思想政治工作中做出显着成绩的先进个人给予表彰奖励。
对因忽视思想政治工作而出现问题或造成较大影响的，作为评选各类先进的否决条件。
第二十条思想政治工作取得的成效和实绩是干部考核任用、奖惩的重要依据之一。
第七章附则
第二十一条本制度由协会办公室负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。