《采访》中职语文(拓展模块)口语交际【高教版】2

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2024版中职语文人教版中职拓展模块优秀教案全册

2024版中职语文人教版中职拓展模块优秀教案全册

阅读效率。
不同题材课外阅读书籍推荐
文学类
推荐具有文学价值的作品, 如小说、散文、诗歌等, 培养学生文学素养。
历史类
推荐历史题材的书籍,帮 助学生了解历史背景、文 化传承等。
科学类
推荐科普读物,拓宽学生 视野,培养科学精神。
哲学类
推荐哲学类书籍,引导学 生思考人生、价值观等问 题。
阅读心得交流活动组织
2024中职语文人教 版中职拓展模块优秀
教案全册
目录
• 课程介绍与教学目标 • 阅读鉴赏:现代文篇目选读 • 表达交流:口语交际与写作训练 • 语文综合实践活动 • 影视欣赏与评论写作指导 • 名著导读与课外阅读推荐 • 考试评价与总结反思
01
课程介绍与教学目标
中职语文课程定位与特点
中职语文课程是中等职业教育阶段的重要公共基础课程, 旨在培养学生的人文素养和语言文字应用能力。
表达交流:口语交际与写作
03
训练
口语交际能力培养途径探讨
01 创设真实情境
通过模拟真实场景,让学生在实践中学习口语交 际技巧,提高应对能力。
02 强化听说训练
通过大量的听力输入和口语输出练习,提高学生 的语音、语调、语速等口语表达能力。
03 开展角色扮演
让学生通过角色扮演的方式参与口语交际活动, 培养其主动表达和交流的能力。
教材分析与选用依据
教材分析
本教材采用人教版中职拓展模块语文教材,该教材注重与学生所学专业的结合,选文具有时代 性、典范性和实用性,练习设计体现针对性和层次性,注重语文知识的积累和应用。
选用依据
本教材符合中等职业教育语文课程标准的要求,体现了职业教育语文教学的特点,适合中等职 业学校各专业学生的语文学习需求。同时,本教材在编写过程中充分征求了中等职业学校一线 教师的意见,具有较强的实用性和可操作性。

《听话与说话(二)》中职语文(基础模块)上册口语交际【高教版】2

《听话与说话(二)》中职语文(基础模块)上册口语交际【高教版】2


2、不要看书,要看老师的眼睛

只要老师不是在一味地读教材,那老师的“话”就不可能和你低头看着的教材上的“文字”一致。头脑聪明的学生,也许能做到既集中精神听老师的话,又集中精神看眼前书上的内容。可是实际上大部分的学生都做不到这一点。

认真听讲的第一个阶段就是上课时间无条件地“往前看”,上课的时候看书往往很容易开小差。摒除杂念,将视线从摊在眼前的书上移开。老师讲课的时候只看前面,集中注意力听老师嘴里说出来的话,那才是认真听讲的态度。
恐怕是这位记者始料不及的。
一位美国记者在采访周总理的过程中,无
意中看到总理桌子上有一支美国产的派克钢笔。 那记者便以带有几分讥讽的口吻问道:“请问 总理阁下,你们堂堂的中国人,为什么还要用 我们美国产的钢笔呢?”周总理听后,风趣地说: “谈起这支钢笔,说来话长,这是一位朝鲜朋 友的抗美战利品,作为礼物赠送给我的。我无 功不受禄,就拒收。朝鲜朋友说,留下做个纪 念吧。我觉得有意义,就留下了这支贵国的钢 笔。”美国记者一听,顿时哑口无言。

关键是,出错了你就知道上课时应该重点听哪里,注意力自然就能集中了。

4、即便上课时不理解也不要放弃

有些同学觉得老师讲的听不懂,就干脆不再听讲,按照自己的方法去学习。其实这样做真的很傻,因为不听讲就非常容易和同学们的学习进度脱节,这就会直接导致考试时成绩下降。原因是,老师讲的内容不一定都在教材中体现,有相当一部分重点内容
怎样才能做到适度、适当呢?一般需要 注意以下几点:
• 要看对象说话 • 要看场合说话 • 使用肢体语言 • 注意语气语调 • 注意语言美
外国记者不怀好意问周恩来 总理:“在你们中国,明明是人 走的路为什么却要叫‘马路’ 呢?”周总理不假思索地答道: “我们走的是马克思主义道路, 简称马路。”

中职语文拓展模块《口语交际:采访》ppt课件

中职语文拓展模块《口语交际:采访》ppt课件
开放度逐渐缩小的问题: 1、“请你谈谈此时此刻的感受”。 2、“此时此刻你最想说什么”? 3、“此时此刻你最想对爸爸妈妈说什么?” 4、如果再给你一次机会你会怎么做?



11




8
什么时候用开放式问题?
• 你对一个问题、现象或人缺乏整体的了 解想得到完整全面的描述时
• 有比较充裕的时间时
9
什么时候பைடு நூலகம்用封闭式问题?

想追问具体的细节和具体的答案 当时间有限时
10

怎样设计“开放式”提问? 应该坚持开放度尽可能小的原则。央视记者敬 一丹曾经说:只要你要求自己永远不说:“请 谈谈你的感受”就能憋出十个好问题。
问:你亲眼目睹了抢劫吗? 答:是的。 问:那你能不能把你看到的事 情经过从头讲讲? 答:好的。我正站在前门,突 然这个带着面具、穿着马 戏团小丑服装的怪人,从 前门闯了进来,大喊:“我 是来抢劫的——都趴在地 上,我不会伤害你们!” ……

第二种问话方式更好,不仅节约时间,而且引 发了更准确和生动的描述。 如果在他陈述之后,还有一些细节需要追问, 你可以再问封闭式问题。如: 怪人穿的小丑服装是什么颜色的? 怪人看上去有多高? 当时屋里大概有多少人?
采访的艺术
1
采访前要做哪些准备工作
首先要明确采访目的 确定采访对象 提问要有礼貌,语言要得体 记录重要内容
2
采访技巧
提 问
由浅入深 紧扣主题 灵活应对
倾 听
少说多听 适当回应 尊重专注
记 录
全面完整 引用原话 记录要点
3
提问的艺术
(一) “封闭式”提问: 逼迫采访对象回 答“是”或“否”。 特点: 1、提问具体,范围严格,利于对某一 问题的明确回答。适用于解释性新 闻的采访。 2、留给对方回答的自由余地较小,限制 对方扩散发挥。便于记者对某个事件或某 人的观点进行追问。

高教版中职语文高二下册拓展模块期中试卷包含答案

高教版中职语文高二下册拓展模块期中试卷包含答案

XX 职业学校 2023年上学期 高二年级期中考《语文 对口升学》试卷 (满分:120分 时量:150分钟 考核形式:考试 适用班级: 命题人: ) 考生注意:密封线内不要填写姓名,密封线外不要答题,违者试卷作零分处理。

一、 基础知识及运用(本大题共6小题,每小题3分,总分18分) 我的少年时代在闽赣交界的偏僻.小镇上度过。

东边,武夷山脉横亘.两省之间, 山重水迭;西边,________,早已失去往日的喧嚣.。

一条简易的沙石路,由南而北穿过小镇两排(粗陋/粗鄙)的泥房子,蜿.蜒于崇山峻岭间。

物质的一贫如洗,与精神桎梏.相互纠缠。

泥土房里的生活,基本是一潭凝滞的死水。

大多数夜晚,万籁俱寂,偶尔传来的夜车爬坡时的低吼声,仿佛从地层深处升起,(摇曳/摇撼)着身下脆弱的床板,惊扰了梦枕上的酣睡。

似睡未睡之际,夜行人的脚步声若远若近,似有似无。

微风拂.过瓦楞.,________;细雨滑落屋檐,像夜的呢喃.。

风声鹤唳的夜晚,神思飘忽的夜晚,孕育了一颗(敏锐/敏感)而多情的心。

1、语段中加点的字,读音正确的一项是( ) A 、喧嚣.xi āo 横亘.g èn B 、蜿.蜒w ān 偏僻.b ì C 、瓦楞.l éng 桎梏.h ào D 、拂.过f ú 呢喃.l án 2、语段中画横线的词语,有错别字的一项是( ) A 、凝滞 山重水迭 B 、纠缠 崇山峻岭 C 、屋檐 万籁俱寂 D 、酣睡 风声鹤唳 3、依次选用文中括号里的词语,最恰当的一项是( ) A .粗鄙 摇撼 敏锐 B .粗陋 摇曳 敏锐 C .粗鄙 摇曳 敏感 D .粗陋 摇撼 敏感 4、在文中两处横线上依次填入语句,衔接最恰当的一项是( )A .①废弛的古驿道被乱草密林遮蔽 ②若号角吹响B .①乱草密林遮蔽了废弛的古驿道 ②若远人轻唤____________学校__________年级_______班姓名________________考场号______________座位号______________………………………………密………………… 封……………………线……………………………C.①废弛的古驿道被乱草密林遮蔽②若远人轻唤D.①乱草密林遮蔽了废弛的古驿道②若号角吹响5、下列句子中,表达准确、逻辑严密的一句是( )A.青岛峰会开幕在即,岛城已做好了招待从祖国四面八方而来的客人。

高教版中职语文(职业模块 工科类)口语交际《洽谈》ppt课件1

高教版中职语文(职业模块 工科类)口语交际《洽谈》ppt课件1


2、不要看书,要看老师的眼睛

只要老师不是在一味地读教材,那老师的“话”就不可能和你低头看着的教材上的“文字”一致。头脑聪明的学生,也许能做到既集中精神听老师的话,又集中精神看眼前书上的内容。可是实际上大部分的学生都做不到这一点。

认真听讲的第一个阶段就是上课时间无条件地“往前看”,上课的时候看书往往很容易开小差。摒除杂念,将视线从摊在眼前的书上移开。老师讲课的时候只看前面,集中注意力听老师嘴里说出来的话,那才是认真听讲的态度。
2019/10/18
教学资料精选
12
谢谢欣赏!
2019/10/18
教学资料精选
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6
三、说明书写作中应注意的问题 1.内容针对性不强,不能切中要害 2.条理比较混乱,不能使人一目了然 3.用词不当,晦涩难懂 4.格式不完整,造成阅读困难
7
8
1、活动目的 (1)掌握洽谈的方法和技巧,提高洽谈业务的能力。 (2)运用所学专业知识进行模拟洽谈,为就业或创业打基础。 (3)在活动过程中初步培养谈判能力。
9
2、参与人员 全体学生及教师
3、活动地点 本班教室
10
4、活动流程 (1)分小组以集体讨论的方式确定洽谈主题,洽谈主 题应与所学专业有关。 (2)设计洽谈场景,小组内演练洽谈过程。 (3)每个小组推举两名学生演练本组设计的洽谈情景。 (4)投票选出最佳设计奖和最佳表演奖。 (5)集体讨论如何运用洽谈的技巧,说说自己的收获。 (6)老师总结此次活动。
明’/‘介绍’”的形式。 2.正文 正文是说明书的主要部分,一般要包括设计目的、原料配方、
技术要求、工艺造型、性能特点、效率、用途、注意事项及出厂 价格等内容。具体行文常因产品的性能或价值而详略有别。

【高教版】中职语文职业模块《口语交际——接待》教案

【高教版】中职语文职业模块《口语交际——接待》教案

《口语交际——接待》教案教学目的:引入实践生活中的接待案例,让学生学会接待礼仪,展示良好职业素质教学重点和难点:学会接待的流程和技巧,学习家当语言,展示个人素质课时安排:3课时教学方法:启发式讲授、讨论、事例分析教学内容和过程:一导入:迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊,体现礼貌素养的重要方面.二情境演练生活中有客人来你家拜访你父母而恰逢他们不在,作为主人,你将怎样接待?学生表演:要求示例有代表性,叙述过程要完整三范例欣赏接待的艺术性不同的欢迎词,明白“见什么人说什么话”的俗语,体会接待的语言技巧.故事分享:从前,有个人想请四个朋友来吃饭.结果时间到了,只来了三个人,另外一个人还没到.于是他就站在门口一边踱步一边念念叨叨,“怎么该来的还不来?”这话被其中的一个人听到了,他心里犯嘀咕,原来我们不该来,于是他找个借口走掉了.于是这个主人就又说,“你看看他,多多心,我又不是说他,他就走了.”这话被另一个客人听到了,心想,“原来是说我.”于是他也走了.主人又说,“你看不该走的又走了.”剩下的一个客人也坐不住,这次接待工作就不欢而散了.这个故事说明,得体的接待非常重要.接待:非正式接待(1)有约客人:自我介绍(职位、职责);明确对方姓名、单位、来意;确定接待方式(引见、挡驾、婉拒、等待:奉茶,要求杯具:玻璃杯、小;温杯;酒满茶半;续杯)(2)无约客人角色演练你是文秘行政人员,客人未经预约,坚持要见你的老板.来访者:(当当当)秘书:请进来宾:小姐,你好,能不能麻烦你为我引见一下你们的总经理?秘书:请问你有没有预约?来宾:哦,是这样的,我是他一位很要好的朋友,大家都很熟了,今天有重要的事情要见一下他.秘书:不好意思,麻烦你先告诉我一下您的姓名,我去通传一下好吗?来宾:你放心好了,我们真的是很多年的老朋友了,我今天真是有点急事要见到他,麻烦你通告一下.秘书:不好意思,你如果没有预约的话,我真的很难帮到你.是这样的,我们老板现在正在开一个很重要的会议,一时走不开,要不你留下您的联系方式,等我老板有空的时候,让他回电话给你.来宾:这样啊?…好吧,是这样的,我是中华公司的业务经理,李平.我们之前有很多年的业务伙伴关系,今天是特地想来拜访一下他的.秘书:是这样啊,可是他现在正在开一个很重要的会议,走不开?您看?来宾:要不这样,麻烦你告诉他一声我已来拜访过他,下次我会主动给他电话,好吧?秘书:中华公司李平经理是吧?好的,我记住了.来宾:谢谢你. 秘:不客气.点评:优点——1、很有礼貌;2、不明对方来意时,不会随便答应对方引见.3、说明经理很忙,并请对方留下联系方式.缺点——1、要在一开始就询问对方,找哪位总经理?目的是1)为了探清对方来意,有些时候如果是业务员,并不见得能说清楚总经理的全名;2)跟经理传达时也好找准人;3)避免真的是经理的朋友被拒之门外,经理会不高兴.2、询问对方有什么具体的事宜,你是否可以代办.(如果在你的职权范围内,可以帮到他,就不用见经理;如果无法帮到他,你要留下电话号码)3、即使没有达到对方满意,客人走时,仍然要说,“谢谢你的拜访”.(3)不速之客案例二:我的一位朋友去丹尼斯买表,当她看到一款标价为750元的手表时,觉得价格很合适,就毫不犹豫地刷卡付钱要买下了. 可是就在我们要出门的时候,这位营业员气喘吁吁地跑过来,说,“对不起,您刚才的那款表应当时780元,那个价格标签是老的,我们没有及时更换,应当再加30元.”我朋友一听,火冒山丈,当时就回应她,“不管你说的是真的还是假的,我是按照价格牌上的标价来付钱的,如果真是没有更换价格牌,那也是你的错,你也应该为此承担30元的损失.”营业员一时不知道该说什么好,我朋友要求店面负责人来处理此事.如果你是店面负责人,你该怎样接待这位客人?店面负责人来了之后,她首先打发该营业员去为我们倒了两杯水.(这个时候,朋友已经义愤填膺,口干舌燥)趁营业员去倒水的时机,她首先认真地听取了我朋友的倾诉.“哦,我听明白了,这件事情主要责任在我们这位店员.我先替她向您赔不是.”说完,她鞠了90度日式躬.(朋友的气又在消减)(水来了,营业员和店长各奉水一杯)“我来解释一下,这位小张,是刚来这里工作的新人,前天刚到岗.换标签牌的事应该是上任营业员没有及时告知她.要不是旁边的人提醒她,她还不知道.这是我们管理层面的疏忽.但是这块表的价格确实应该是780元.您别看这里只有30元的差价,可是我们这里全是电脑对账,如果对不上账的话,小张不只是要补上30元的问题,她还要扣发当月工资的一半.这个损失对一个新人来说,是相当大的.我们都从职场新人过来过,请我们彼此互相理解一下.再次像您表示抱歉. 这样吧,您买的这块表本来的保修期是一年,在我的权限范围内给您延长至一年半,您看如何?”话说到这里,我的朋友才把气完全消了,补上了30元.点评:不速之客的接待如:接待投诉客人首先,心态要正确.不打不相识,愿意来投诉,就是他相信要找到你来说明情况.对待投诉者,我们应该想,他能反馈给我们一些平常自己没有注意到的事情.评论:这个负责人的接待有哪些值得学习的?1、耐心倾听.心理学家讲,抱怨者都是一个倒垃圾的过程,你不让他讲完,他是不能吸收新鲜事物的.所以你一定要耐心倾听.2、不要让对方的情绪感染到你.“你慢慢讲”、“我非常理解你的感受”3、以理晓人,以情动人.4、即使是对方的问题,不要埋怨对方,而是要多多归结为是我的错.(大家发现没有,在很多社交场合,主动承认自己的错误看似一个没有面子的事情,却往往起到变被动为主动的效果.)5、本着解决问题的原则与对方相处.6、拒绝语言:(对不起,他正有很重要的会议,现在走不开,您能不能留下您的电话号码,稍后让他联系您?)接待中的小问题介绍:展销会上向客户介绍公司的同事.角色:销售经理、总经理、产品经理、文员.场景一:会议介绍首先感谢大家光临我公司的产品说明会,首先请允许我介绍我公司的三位领导.(先从职位最高的人介绍起.)职位、职称、姓名;介绍完之后,你要带头领掌.场景二:在展销会上遇到一个客户,但你想不起来他的名字.方式一:请问你是?方式二:我们上次用了您公司的产品之后,我觉得非常好用,并把他推荐给我的一位朋友,他说如果我再碰见您的话,麻烦您留一张名片给他,不知可以吗?方式三:你好,我是XX公司的Linda,我们好像在哪里见过面,是吗?(一般来说,对方也会主动介绍)方式四:主动递上一张名片.场景三:我方销售经理、总经理;对方产品经理、文员由销售经理介绍介绍礼仪:先介绍位卑者给位尊者先自我介绍,具体情况具体来看,要看你更想强调哪方的关系. 如果是强调我方的地位:先介绍对方文员、产品经理,再介绍我方总经理;如果是强调对方;则先介绍我方总经理,再对方产品经理、文员.补充案例:一天,南京某四级饭店前厅部预订员小夏接到一位美国客人霍曼从上海打来的长途电话,想预订每天收费180美元左右的标准双人客房两间,住店时间6天,3天以后来饭店住. 小夏马上翻阅预订记录,回答客人说3天以后饭店要接待一个大型会议的几百名代表,标准间已全部预订完,小夏讲到这里用商量的口吻继续说道:“霍曼先生,您是是否可以推迟3天来店?”霍曼先生回答说:“我们日已安排好,南京是我们在中国的最后一个日程安排,还是请你给想想办法”. 小夏想了想说:“霍曼先生,感谢你对我的信任,我很乐意为您效劳,我想,您可否先住3天我们饭店的豪华套房,套房是外景房,在房间可眺望紫金山的优美景色,紫金山是南京名胜古迹集中之地,室内有我门中国传统雕刻的红木家具和古玩瓷器摆饰;套房每天收费也不过280美元,我想您和您的朋友住了一定会满意”.小夏讲到这里,等待霍曼先生回答,对方似乎犹豫不决,小夏又说:“霍曼先生,我想您不会单纯计较房价的高低,而是在考虑豪华套房是否物有所值吧.请告诉我您和您的朋友乘哪次航班来南京,我们将派车来机场接您们,到店后,我一定先陪您们参观套房,到时您再作决定和吗?我们还可以免费为您提供美式早餐,我们的服务也是上乘的.”霍曼先生听小夏这样讲,倒觉得还不错,想了想欣然同意先预订3天豪华套房.学生自由讨论本例中的接待技巧明确:在本案中,小夏在接待客人来电预订房间的整个销售过程中,做的很到位,体现了一名前厅服务员应具有的良好的综合素质,这体现在以下几个方面:1. 接待热情.礼貌.反应灵活.语言得体规范,做到了无“NO”服务,在接收霍曼先生电话预订的过程中,为客人着想,使客人感到自己受到重视,因而增加了对饭店的信任和好感.2. 小夏在推销豪华套房的过程中,采用的是利益引诱法,即严格遵循了饭店推销的是客房而不价格这个原则,因而在报价中报价委婉,采用了“三明治式”报价方式,避免了高价格对客人心理产生的冲击力.3小夏积极主动,成功的销售客房遵循了饭店销售的是客房而不是价格,在销售过程中,语言亲切.自然诚恳.善解人意,反应灵活,运用了心理学知识,提供了针对性服务,同时办事效率高,体现了小夏良好的思想素质和优秀的业务素养.四讨论接待的流程、技巧大型活动:接待流程,邀请,接待准备,迎宾,交通礼仪,会见,宴请及送别.例如:一次会议(培训)的成功开始,最关键的就在于培训接待的环节,思路要细致认真,环节要分明有序,流程要合理缜密.主要环节:分为会议前、会议期间、会议结束后三部分. 主要流程:了解来人情况—–确定接待级别—–拟定接待方案并报审—–确定方案并安排接待人员—–接车—–安排住宿—–餐饮安排——会议期间安排—–送车——总结反馈重点事项:必须安排好会议接待的人员、会议接待的场所、会议接待时所需要的各种物品.一般接待:迎客,交谈,送客(注意:语言得体,面带微笑热情接待)五小结:通过学习学会接待礼仪,展示个个人修养,表现对他人的尊重六拓展练习在接待前要让对方感到对方受重视、被期待,这是很重要的.作为单位推销员,你正在接听一位重要客户的电话,这时一位新客人前来洽谈商品订购事宜.请设计接待对话,并与同学模拟接待过程.。

《洽谈》中职语文(职业模块 工科类)口语交际【高教版】1

《洽谈》中职语文(职业模块 工科类)口语交际【高教版】1
一、洽谈的原则 1. 引发兴趣原则 2.获得信任原则 3.获取有利润合约原则
1
二、洽谈的方法和技巧 1.先易后难,循序渐进 2.示之以利,略述其弊 3.急人之急,动之以情 4.强调一致,激发认同 5.首尾并重,突出主题
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1.假如你是一名打印机的销售人员,要向你所在城市的 商场和潜在用户推销一种新型打印机,你应该怎样与客户洽 谈业务?设想一下你与客户的业务经理洽谈的过程,并和同 学讨论洽谈中可能会遇到哪些问题,应该怎样应对。
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三、说明书写作中应注意的问题 1.内容针对性不强,不能切中要害 2.条理比较混乱,不能使人一目了然 3.用词不当,晦涩难懂 4.格式不完整,造成阅读困难
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1、活动目的 (1)掌握洽谈的方法和技巧,提高洽谈业务的能力。 (2)运用所学专业知识进行模拟洽谈,为就业或创业打基础。 (3)在活动过程中初步培养谈判能力。
3
2.阅读文字材料(见课本),回答文后问题。 问题: (1)文字材料中阿奈特是如何说服销售商的? (2)面对销售商的讨价还价应该怎么办? (3)通过对本例的分析,你得到了哪些启示?
4
一、说明书的类型 1.产品说明书 2.使用说明书 3.安装说明书 4.戏剧演出说明书
5
二、说明书的格式 1.标题 说明书的标题一般用“产品名称+‘说明书’/‘说

有的学生恰恰就是因为这一点,讨厌坐在前面。和老师眼神交会非常有负担,稍微做点儿小动作就会被老师发现,非常不方便。而且坐在前面说不定还会被问到一些难以回答的问题。

但是,那却是提升成绩最快的方法。学习要带有一定程度的紧张感,坐在前面,自然而然就会紧张起来。没有必要自己费心思集中精神,那种环境就能帮助你做到。虽然看上去好像不太方便,但其实那才是最便于学习的位置。

中职语文基础下册《口语交际:交谈》word教案

中职语文基础下册《口语交际:交谈》word教案

交谈教学目标:1、通过案例分析,让学生了解人际交往中交谈的原则。

做到谈话有礼貌、态度坦诚。

2、通过案例分析,让学生掌握交谈的技巧。

能够根据不同的对象和场合使用得体的语言。

掌握在交谈中宜选的主题和忌谈的主题。

能在公众场合态度自然地与人交谈,为今后扩大人际交往面打下基础。

3、通过课堂情境练习,让学生了解在成功的交谈中,还要学会倾听。

教学重点:掌握交谈的基本原则和交谈的技巧。

教学难点:能在交谈的进程中善于提出、控制、调整话题,根据对象、场合使用恰当得体的交谈用语。

教学过程:一、导入身边事例导入。

一天,某班的学生陈某不小心碰翻了卢某盛满粥的碗,卢某沾了一身的粥,陈某见了,心里觉得不好意思,但他却什么也没说,或者不知道怎么开口。

这时,卢某有了怒气,说:“你没长眼睛呀?”陈某听了,声音也不轻说:“干吗,我又不是故意的。

”卢某说:“不是故意的就算了?”陈某说:“那你还想干吗?”……两人你一言我一语,不久就吵了起来。

最后还打架,进了保卫科。

你们觉得,他们俩为什么会打架,是他们喜欢打架吗?假若你是陈某或卢某,你怎么处理当时的情况?评析:其实,这中间主要是他们的交谈出现了问题。

俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,假若他们知道怎样表达自己的心声,那么不愉快的事就不会发生。

只需一句礼貌地“对不起”,一句诚恳的道歉完全可以化解矛盾。

不善于与人交谈,常常容易引起纠纷或误会。

而善于交谈,则可以收获事业的成功,人际关系的和谐。

(多媒体:口才名言)这节课,我们来谈谈如何交谈的问题。

二、新授(一)测测你的交谈能力。

每一个人与别人交往的要求都不同,而表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。

你想知道自己与人交谈的能力吗?不妨测试一下,每题有三种答案可供选择(A.肯定B.有时C.否定),答题后可以计分评判自己的交谈能力。

1.你有否时常觉得“跟他多讲几句也无意思”?2.你是否觉得那些太过于表现自己感受的人是肤浅的和不诚恳的?3.你与一大群人或朋友在一起时,是否时常觉得孤独或失落?4.你是否觉得需要有时间及一个人静静地才能清醒一下和整理好思绪?5.你是否只会对一些经过千挑百选的朋友才吐露自己的心事?6.在与一群人交谈时,你是否时常发觉自己在胡思乱想一些与交谈话题无关的事情?7.你是否时常避免表达自己的感受,因为你认为别人不会理解?8.当有人与你交谈或对你讲解一些事情时,你是否时常觉得很难聚精会神地听下去?9.当一些你不太熟悉的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时,你是否觉得不自在?解说:每道题选A可得3分,答B的可得2分,答C的可得1分。

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需要,应该掌握哪些教育理论? • 28、您认为教育的最终目的是什么? • 29、您认为一名“优秀教师”需要良好的科研能力和探究精神吗?
为什么? • 30、您认为一名普通教师应该怎样才能成为“优秀老师”?目前
的问题或障碍有哪些? • 31、您觉得学校和教育行政部门应该采取哪些措施,来促进教师
的专业发展,让教师成为一名“优秀教师”?
是老师在上课时补充讲解的,如果不听讲很可能就会错过这些重点。

所以,上课的时间一定要专注于课堂,决不能打开别的习题集去学习,这样才是高效率的学习,才是提高成绩最快的方法。因此,困难也要先听课,那对你将来的自学一定会很有帮助,哪怕你只是记住了一些经常出现的术语,上课的内容好像马上就忘光
了,但等到你日后自己学习的时候,也能让你回想起很多内容。
样?
• 14、您觉得一名“优秀教师”应该怎样组织和管理好课堂? • 15、如果学生不遵守课堂纪律,作为一名“优秀教师”应该如何
处理?
• 16、如果学生回答问题有困难时,您会怎么做? • 17、您觉得一名“优秀教师”在课堂上的语言表达应该是怎样的? • 18、您觉得一名“优秀教师”应该具备什么样的教学风格? • 19、您觉得一名“优秀教师”应该采用什么样的教学方法? • 20、您认为在课堂上向学生充分地解读教材重要吗?为什么? • 21、课堂教学中,您会采取什么方法来检验自己的教学效果? • 22、在教学中,您是怎样评价学生的?您认为哪种评价学生的方
elements

编者语
• 要如何做到上课认真听讲?

我们都知道一个人的注意力集中时间是有限的,一节课45分钟如何保持时时刻刻都能认真听讲不走神呢?

1、往前坐

坐的位置越靠后,注意力就越难集中。老师不会注意到你的事实可以让你不再紧张,放心去做别的事情。坐在后面,视线分散,哪怕你是在看老师,如果有人移动,你的视线就会飘到那个同学的后脑勺上去,也就无法集中注意力。 而且,坐在后面很
• 2、您认为作为一名优秀教师应该具备怎样的素质? • 3、您认为自己哪些方面表现的比较优秀? • 4、促使你成为优秀教师的原因是什么?(哪些事或哪个人对您产生
了深刻影响) • 5、教学中您自己最满意的课例或研究成果是什么?为什么? • 6、您在教学工作中取得了很多成绩,但在专业发展的过程中,您有
过低谷期吗?您是怎么克服困难的? • 7、优秀教师有帮带年轻教师的责任,您会怎样帮扶他们?您会给这
目标———你们(或组织)要实现的目标是什么?
障碍———你们遇到过什么难题吗?目前的阻力是什么?
解决———你们是怎样对付这些难题的?是否有解决矛盾的计划?
开始———这一设想是什么时候开始的?是根据谁的意见提出的?
设计一份优秀教师的访谈提纲。(有条件则完成人物访谈,做好访谈记 录。)
• 1、请首先介绍一下您的年龄、学历、教龄、职称、任教课程、职务 和获得荣誉称号等基本情况。
设计的问题要能体现访谈目的,承上启下,相辅相成。
访谈前
◆访谈提纲,就是你对访谈对象要回答的一些问题的罗列。
◆怎样写访谈提纲
访谈提纲格式
访谈对象: 访谈时间: 访谈地点: 访谈目的: 访谈问题: 1. ______________________________________________________ 2. ______________________________________________________ 3. ______________________________________________________ 访谈记录方式:_________(A.笔录;B.录音;C.摄像。)
难读到老师的表情。认真听讲不单纯是指听老师说的话,把握老师的表情和语调之类的小细节也是很有必要的。说话比平时更用力,或者表情严肃地强调的那个部分几乎百分之百地会出现在考试中。但是如果坐在后面,那种重要的提示就全都错过了。

与此相反,如果坐在前面,首先心情就很不同,自己比别人靠前的感觉让你听课时的态度变得更积极。与老师眼神交会的机会增多,感觉就好像是老师在做一对一个人辅导。

2、不要看书,要看老师的眼睛

只要老师不是在一味地读教材,那老师的“话”就不可能和你低头看着的教材上的“文字”一致。头脑聪明的学生,也许能做到既集中精神听老师的话,又集中精神看眼前书上的内容。可是实际上大部分的学生都做不到这一点。

认真听讲的第一个阶段就是上课时间无条件地“往前看”,上课的时候看书往往很容易开小差。摒除杂念,将视线从摊在眼前的书上移开。老师讲课的时候只看前面,集中注意力听老师嘴里说出来的话,那才是认真听讲的态度。
口语交际.访谈
学习目• 知标识:目标:了解访谈的要求、格式。
• 能力目标:能简单的列出访谈提纲;能选择适当的对
象进行一次访谈。
• 情感目标:通过一次访谈,发现自己在口语交际方面
的不足,从而提高对口语表达的重视。
• 重难点:能简单的列出访谈提纲;能选择适当的对象
进行一次访谈。
知名访谈节目
• 《新闻会客厅》《教育面对面》《服务面对面》《财富 人生》《大家看法》《会见财经界》《高端访问》《面 对面》《今日关注》,《实话实说》,《焦点访谈》鲁 豫有约 名人面对面 ,《艺术人生》、《半边天》、 《名人面对面》、《可凡倾听》、《超级访问》、《静 距离》、《天下女人》、《背后的故事》、《咏乐汇》》 《杨澜访谈录》美国著名新闻访谈节目《60分钟》
的问题。) 五、不要提太“硬”的问题。(就一般情况、一般对象、一般记者而言,直
率不等于生硬。) 六、不要提审问式的问题。(即要善于引导,在交谈中发问,在发问中交谈
在Why(原因)和How(怎么样)上的探究
• 杜骏飞在《深度报道原理》一书中提到,美国内华达新闻学教授拉 鲁·吉尔兰德曾在拟定访谈提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有 一定的指导意义。他提醒记者在设计提问时应该涉及到下列一些具体 的问题:

关键是,出错了你就知道上课时应该重点听哪里,注意力自然就能集中了。

4、即便上课时不理解也不要放弃

有些同学觉得老师讲的听不懂,就干脆不再听讲,按照自己的方法去学习。其实这样做真的很傻,因为不听讲就非常容易和同学们的学习进度脱节,这就会直接导致考试时成绩下降。原因是,老师讲的内容不一定都在教材中体现,有相当一部分重点内容
2019/8/11
教学资料精选
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谢谢欣赏!
2019/8/11
教学资料精选
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的? • 7、您觉得一名“优秀教师”应该具备什么样的教育理念?
• 9、您觉得一名“优秀教师”需要具有什么样的性格? • 10、您觉得一名“优秀教师”应该怎样看待自己的职业?为什么? • 8、您觉得一名“优秀教师”应该注重自己的仪容仪表吗?为什么? • 11、您现在有职业倦怠感吗?如果有,您觉得应该怎样克服? • 12、您觉得一名“优秀教师”应该对社会负责任吗?为什么? • 13、您觉得一名“优秀教师”应该怎样做才能成为学生学习的榜
访谈前
一、确定访谈主题 进行访谈之前,首先要确定你本次访谈的目的。你想让读者知道些 什么?为什么要做这样的访谈?你的访谈能给大家带来些什么启示?
二、确定访谈人选 在确定好访谈目的后,第二步便是寻找被访谈人。要找的被访 谈人必须与访谈目的息息相关,无关的人不要夹杂其中。 三、了解被访谈人 四、整理线索 通过对被访谈人和访谈事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法, 以及还未成型的观点,寻找本次访谈线索,也即突破口。 五、设计问题

有的学生恰恰就是因为这一点,讨厌坐在前面。和老师眼神交会非常有负担,稍微做点儿小动作就会被老师发现,非常不方便。而且坐在前面说不定还会被问到一些难以回答的问题。

但是,那却是提升成绩最快的方法。学习要带有一定程度的紧张感,坐在前面,自然而然就会紧张起来。没有必要自己费心思集中精神,那种环境就能帮助你做到。虽然看上去好像不太方便,但其实那才是最便于学习的位置。
法是最好的?
• 23、您觉得作为一名优秀教师,应该具备的专业知识有哪些? • 24、除了专业知识外,您觉得一名优秀教师还应该具备哪些知识?
这些知识与专业知识相比,哪个更重要?为什么? • 25、您自己心目中有差生吗?会怎样对待每一位学生? • 26、您觉得一名“优秀教师”应该如何对待自己的错误? • 27、您认为一名“优秀老师”需要掌握一定的教育理论吗?如果
采访具•体1.时要间、求地址:的预约; 2.如有变动,第二方案的制定; 3.采访内容的拟定,包括问题的准备; 4.事前对采访对象的背景了解和资料收集; 5.事前对中大历史要有一定了解; 6.对于是否可录音和照相要事先询问被采访者; 7.采访进行时对主题的把握(尽量不要离题)、时间的控制; 8.采访时要与被采访者形成互动; 9.采访时注意自己的表情和语速、说话的清晰和明了; 10.采访时遇到不清楚的地方要及时提问,绝对避免主观编造和添加; 11.采访后可询问是否可以提供相关资料; • 12.赠送一定的礼品表示感谢; 13.将完成的采访稿寄回给被采访人,请其过目并可适当让其修改; 14.将最终出版物寄送一份给被采访人并再次表示感谢。
些教师什么建议? • 8、如果邀请您参与培训示范,您会给全县同行教师带来什么内容?
具体采用什么方式?为什么? • 9、您还有哪些个人专业发展的具体规划? • 10、作为优秀教师,就您的目前现秀教师”这个称谓的? • 2、您认为作为一名“优秀教师”,必须具备哪些个人特点? • 3、您认为一名“优秀教师”的师德素养应该是怎样的? • 4、您认为一名“优秀教师”的教学能力应该是怎样的? • 5、您认为一名“优秀教师”应该具备什么样的知识水平? • 6、您觉得一名“优秀教师”和学生之间的关系应该是怎样

低着头,心情就放松了,但那种放松对学习一点好处也没有,之所以会放松,就是因为觉得即便是自己开小差,老师也不知道。如果你往前看,不时地和老师眼神交会一下,注意力必然会集中起来。和老师眼神交汇的那种紧张感会让你注意力集中,并充
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