固定无偿献血队伍的思考与建立
固定无偿献血队伍的思考与建立
《中华人民共和国献血法》颁布实施十多年来，无偿献血工作有了较大发展，经历了从有偿献血到计划献血、自愿无偿献血的转变。
无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国血液事业发展的总方向。
无偿献血是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际关系，是联结人们友谊的桥梁和纽带。
献血是爱心奉献的体现，使病员解除病痛甚至抢救他们的生命，其价值是无法用金钱来衡量的。
血液或血液制品都有传播疾病的危险。
常见的通过血液传播的疾病有：乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病、梅毒、疟疾等。
以往的有偿献血、义务献血都是有一定报酬的，所以血液质量很难得到保证。
而无偿献血者是带着爱心来献血的，他所献的血希望能帮助他人，不索取任何报酬，如果他的血液存在传染疾病的危险因素，他就不会来献血，而且在献血前的健康咨询和体检时他都能如实的报告健康情况，所以在一定程度上他的血液是相对安全的。
目前从低危献血者中采集较安全的血液成为无偿献血工作的发展方向，建立固定无偿献血队伍成为国内外公认的安全献血模式，要经常开展各种形式的联谊和服务活动，让更多的政府机关人员、驻地方部队官兵、个体工商户等自由职业者群体献血,扩大无偿献血队伍。
无偿献血是提高血液质量的保证，能最大限度地保证临床医疗用血的需求和安全，保障广大人民的身体健康。
血液是一种宝贵的有限的地方性资源，血液不能成为商品，一个地区的人口是有限的，所以一个地区的血液储备也是有限的，血液的储存期只有35 d，因此血液采集要有计划地进行，以免造成不必要的浪费。
现在的献血方式主要有三种形式：家庭互助献血、自身储血、自愿无偿献血。
高校大学生是固定无偿献血的率先人群，其思想活跃、先进，对固定无偿献血知识的理解和接受速度快，更易加入到固定无偿献血队伍中，是固定无偿献血队伍的一支重要力量。
市区采血屋以本地区固定人口为主，采血车基本上是以各县农村常住人口为主。
市区固定人群、城郊的农村乡镇人群易联系，交通便利，是固定无偿献血队伍的重点发展对象之一。
建立固定无偿献血队伍的途径有很多，采血时工作人员可以征求献血者是否愿意加入固定无偿献血队伍，如愿意加入再进行书面记录，并在对应的计算机软件中输入相关信息，也可以通过电话、信函等方式向献血者进行回访满意度调查时征求献血者的意见。
另外要经常对固定无偿献血人群进行必要的精神奖励，提高献血者的积极性，以巩固这支固定无偿献血队伍，同时发挥该人群的示范导向作用，带动其周围的亲友、邻居、同事等群体参加献血，为吸引更多的人加入到固定无偿献血队伍打下基础。
固定无偿献血队伍应有专人管理，给固定无偿献血者建立档案，献血人员应不断得到充实，献血资料应不断及时更新，以保持电话畅通，便于联系和沟通。
要加强职工的服务水平培训，如采血人员的采血技术、服务质量和信息反馈等。
通过对员工的培训，提高对献血者的服务质量，才能更好的建立固定无偿献血队伍。
固定无偿献血志愿者定期无偿献血是最安全、最可靠的献血形式，也是解决医疗临床用血的重要途径，建立一支固定无偿献血者队伍，是无偿献血事业长期可持续发展的重要保证。
无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。
随着无偿献血事业的持续发展，无偿献血宣传力度的不断加大，积极参加无偿献血的公民会越来越多，在医疗服务新办法、新举措的有效实施以及新农合、医疗保险的全面覆盖下，医疗临床用血量呈逐年上升趋势。
本站坚持血液质量为中心，不断强化服务意识、创新服务理念、规范服务行为，努力探索“优质、高效、便捷”的无偿献血综合服务模式，推进无偿献血工作健康持续发展。
无偿献血是全社会的事情，是社会文明的体现，是爱、奉献、勇敢的体现。
因此我们要大力提倡无偿献血，发动全社会适龄、健康的公民都参加到无偿献血的行列中来。
参考文献
［1］杨正，胡运华.对建设固定自愿无偿献血者队伍的分析与对策.中国输血杂志,2005,18(6):509,510.
［2］安晓东.日照市无偿献血者招募管理策略的研究.山东大学,2007.
［3］陈国龙，吴建忠，罗玉丽，陈枝芳.高校学生在无偿献血可持续性发展战略中的重要作用.中国输血杂志,2004,1(4)：291.。
关于构建无偿献血工作的几点建议
关于构建无偿献血工作的几点建议
关于构建无偿献血工作的几点建议如下：
1.加强宣传教育：通过各种渠道和媒体加强无偿献血宣传教育，
提高公众对献血重要性的认识，增强献血意识和参与意愿。
2.完善献血服务体系：建立完善的献血服务体系，包括建立固定
献血点、流动献血车、献血热线等，为献血者提供便捷、安
全、舒适的服务。
3.保障献血者权益：加强献血者权益保障，包括献血前后的医疗
保健、隐私保护、保险保障等方面，提高献血者的满意度和忠诚度。
4.加强血液安全管理：加强血液安全管理，建立严格的血液检测
和质量控制体系，确保血液质量和安全。
5.建立激励机制：建立激励机制，鼓励更多的人参与到无偿献血
中来。
可以通过献血积分、荣誉证书、奖励等方式激励献血
者。
6.推动献血事业可持续发展：推动献血事业可持续发展，需要政
府、企业、社会组织和媒体等各方面的共同参与和努力。
政府应加大对献血事业的投入，制定相关政策和法规；企业应积极参与献血活动，提供物资支持；社会组织应发挥桥梁纽带作
用，组织开展各类献血活动；媒体应加强宣传教育，提高公众对献血的认识和参与度。
以上是关于构建无偿献血工作的几点建议，希望对解决当前无偿献血工作存在的问题有所帮助。
无偿献血工作面临的问题及对策建议
无偿献血工作面临的问题及对策建议自1998年《中华人民共和国献血法》颁布以来，各省先后出台各自的实施办法，我国的无偿献血工作发展非常迅速，基本实现临床用血来自自愿无偿献血。
我们医院一直以来积极组织义务献血，职工踊跃报名献血。
面临问题：目前各地有时还会出现血荒，主要原因是相关职能部门管理重视还不够，宣传解释工作没有做好，献血激励机制还不够完善等造成的。
对策建议：一、进一步重视无偿献血工作当前需要政府加大对无偿献血的支持力度，借鉴相关的成功经验，建立献血长效机制。
积极倡导各级机关干部在身体条件允许的情况下必须带头无偿献血。
目前可以与机关干部、事业人员、学生等一至两年的例行体检结合起来，对体检合格者征求意见后实施献血。
献血工作纳入综合工作加分范畴，鼓励县、区级政府在城区建立固定采血点。
开展一年一度献血活动月活动。
二、加大宣传力度，普及献血知识利用一切宣传工具调动起来，实现无偿献血知识的普及，解除社会公众的信任危机。
一要加大在电视、报纸、网络上的正面宣传力度，其经费不足应由各级财政相应补助。
三、拓宽无偿献血后各种补助的形式和内容无偿献血后，给予一定的金钱和实物的补助，而应该在法律上更加保护献血者的利益，激发献血热情。
建议国家、省卫生厅、省红十字会对受表彰的无偿献血者发给奖牌的同时再发给一份荣誉证书和一份表彰文件，同时抄送有关单位，以此激励无偿献血者。
四、完善献血者或其直系亲属用血费的报销机制《献血法》规定，无偿献血者及其直系亲属在需要输血时可以免费使用一定量的血液，但受血者必须先缴纳各种费用，然后再凭借有关手续办理费用的减免，但办理过程比较烦琐，挫伤一部份献血者的积极性。
建议在二级以上医院实现在院减免政策，由血站委托医保驻院医核帮助核实受血者减免条件，免除受血者奔波之苦。
五、加强对血站的监管力度必须进一步加强对血站、血库的监管力度，让血站、血库的运转对公众公开和透明化，建立一套有效机制，消除掉公众的不信任。
浅谈固定无偿献血者队伍建设的体会
人 的壮举 ，明 白不合 格 的血 液不仅 对患 者无 益 ，甚至会 带来 无法 想象 的灾难 ；这些人 群 在 日常生活 中无 不 良嗜好 ，能够 长期 坚持 献血 ，血 液检测 合格 率 高 ，报 废率 极低 ，血液 是 比
较安 全的 。
１ ． ２ 固定 献 血 者是 招 募 有效 率 最 高 的人 群 。献 血 服 务科 准 确记 录其个 人信 息 ，并定 期更新 ，利 用信 息平 台 ，在生 日或 传统 节 日时 ，发 送祝 福短 信 ，保 持 长期 沟通联 系 。便于 在应 急情况 时 ，做到 随叫 随到 、随到随献 ，保 障临床用 血所需 。
２ 采取有效措施 。壮大无偿献血者 队伍
２ ． １ 加 强 血 站 软硬 件 建设 ，为 广 大 的献 血者 提 供 优 质 的服 务 。血 站是 不 以盈利 为 目的 ，采 集 、提供 临床 用血 的公 益性 卫 生机 构 。血站 的建 设和发 展 只能依 靠政 府 和相关 部 门的高 度 重视 和大 力支 持 。近年来 ，当地政 府给 予 了我站人 力 、财 力 、政策 等 的大力扶 持 ，引进 了 ２ 名 专业对 口的硕 士研 究生 ， 先 后购 置 了采血 车 、移动献 血房 车 、大容 量低 温离 心机 、全 自动酶 免检 测设 备 、实验 室管理 软件 、进 口血 细胞 分离 机等 大 型设 备 ，扩建 了 ６ ０ ０平方 米实 验楼 ，为 核酸 检测 实验 室预 留了足够 的空间 ，这些 软硬 件 的改善 ，大 大提升 了我 站 的装 备水 平 ，能 为献 血者 提供宽 敞舒 适 的献血 环境 和场所 ，使 血 液 的采 集 、检测 、制 备 、存 贮 、运输 、管理 等更 加程 序化 、 规 范化 、科 学化 ，有力 保证 了无 偿献 血事业 的持 续发 展 和血 液质 量安 全 。 ２ ． ２ 强 化 内部 培训 ，提 高 全 员 素质 。血 站 管 理 办法 规 定 ： 血 站工 作 人员 每 人 每年 应 当接 受不 少 于 ７ ５ 学 时 的 岗位 继续 教育 。必 须建立 行 之有 效 的培训 机制 ，对在 岗人 员 、转 岗人 员进 行符 合实 际 的业 务 培训 ，提 高专业 技术 人员 综合 能力 。 我站 培训 方式 主要 有站 级全员 培训 和科 室 内部培 训 。站级培 训 主要 围绕 法律 、 法规 、 行业 标准 、 质量安 全意 识 、 责 任意识 、 服务 意识 、突发公 共卫 生事 件 的应急 响应 、个 人 防护 、职业
固定无偿献血队伍的建立与思考
立 和 管理 探 讨 如 下 。 １ 固定 无 偿 献血 队伍 的构 成
（） 可通 过采 血 时 自愿登 记 在献 血 登记 表 中加入 一 栏 １
作者单位 ： ２０ ０四川省绵阳市ห้องสมุดไป่ตู้十字中心血站 宣传信息科 ６１ ０
・
・
５ ７・ ２
综 述 ・
固定 无 偿 献 血 队伍 的 建 立 与 思考
何 敏 【 摘要】 固定无偿献血队伍有利于建立本地 区稳定安全的献血模 式。结合 本地 区情况 了解人群特点 的分 类，建
立适 应 本 市情 况 的组 建 固定 无偿 献 血 队 伍 的 途 径 ，采 取 各 种 宣传 活动 保 持 队伍 的 固定 性 。 重视 和 加 强 固 定 无 偿 献 血 队
伍的建立与管理是无偿献血工作发展的必然要 求 ，这种形式必将成 为血站建设和管理的一个重要 内容 。
【 关键词】 无偿 献血 ；献血人群；建设和 管理
【 中图分类号 】Ｒ４７ １ 【 ．２ ５ 文献标 识码 】Ａ 【 文章编号 】１０ — ９１ （００ ４ ０２ — ２ ０ ８ ５７ ２ １）０ — ５７ ０
的人员资料。在血液偏型或紧张时 ，工作人员可以电话或短信 的方式与献血者联 系 ，邀请 其参加献血 。这种 方式简单 有效 ， 如固定献血队伍有效 ，数量充足则 可以迅速缓解血液紧张的状
况。
全。在 突发事件中 ，只要领导重视宣传 、动员和组织 ，血液也
加强无偿献血志愿者队伍建设的思考——以永州市为例
具有志愿性、无偿性、公益性、组织 和满足感； 比较了解 《 中华人 民共和
２ 永 州市 无偿 献 血志 愿 者队 伍 ．
性 四大 特 征 。无 偿 献 血 志愿 服 务 是 指 国 献 血 法 》 ， 血 液生 理 知识 和 无 偿 献 建设存在的问题
四是要 丰 富 活动 内容 ，提 升 志 以从以下几个方面进行努力： 愿者素质。首先，要树立 志愿者服务
一
是 要 分类 建 档 ，动 态 管理 。
典型。通过典型引领 ，弘扬 先进 。其 即对 志愿 者 队伍 按 团体 、个 体 、全 训 。通 过 培 训 来 改 善 志 愿 者 的知 识 、
加 强无偿献血 志愿者队 伍 建设 的思考
— —
永州 审为例
湖 南省 永州市 中心 血站
周全忠
【 要】 《 摘 中华人 民共和 国 献血法》正式实施以来 ， 无偿献血成为我国采供血机构采集血液唯一的合法制度途径 ， 是全球血液安全战略的 关键。无偿 献血志愿者队伍是临床用血 的主要来源，更是无偿献血工作 的宣传员。因此 ，加强无偿献血 志愿者队伍建设对深入贯彻和 落实 《 中华人 民共和 国献血法》意义深远。本文先认真分析 了 无偿献血志愿者队伍的现状、存在 的问题，进而提 出 加强我市无偿献血志愿者队伍
建设的具体意见。 【 关键词 】无偿献血；志愿者；建设 思考
加 强 无偿 献 血者 队伍 建设 是 保 不获取任何报 酬的情 况下，为推动 无 市各县 （ 区）各行各业 ， 自身素质高
证血液供应和血液质量的一个重要举 偿献血 事业发展提供无偿服务 。
措 。无偿献血志愿者队伍是临床 用血
浅谈固定无偿献血队伍的建立
会支持 ， 医院加强病房管理 ， 医护人员加强专 业知识 、 提高人 文素质 、 沟通技 巧 ， 扬 奉 献 精 神 等 。故 减 低 患 者 住 院 费 用 ， 短 平 均 住 院 １ 提 高 治 愈 率 ， 弘 缩 ３， 降 低 肺 结 核 病 疫 情 ， 快 结 核 病 控 制 步 伐 ， 每 一 个 结 防 ＿作 者 乃 至 社 会 人ห้องสมุดไป่ตู้ 加 是 ［
有 血 源 均 来 自公 民 无偿 献 血 。尽 管我 市 临床 用 血 量 每 年 大 约 以 １ ％ 的 速 度 ０ ２ ３ 通 过 无 偿 献 血 志 愿 服 务 队 队 员 的 宣 传 招 募 。我 站 自 ２ ０ ． ０ ９年 ８月 递 增 ，０ ８年 叉 经 历 了 ４ ２ ２０ ．８胶 济 铁 路 特 大 交 通 事 故 的 考 验 ， 市 没 有 出 现 成 立 市 无 偿 献 血 志 愿 服 务 队 办 公 室 和 几 所 高 校 的应 急 献 血 分 队 ， 过 对 志 我 通 次 血 荒 。 这 其 中 固定 献 血 队伍 起 到 了 至关 重 要 的作 用 。 愿 者 相 关 知 识 的培 训 ， 们 再 通 过 自己 的献 血 亲 身 感 受 向 献 血 者 宣 传 ， 种 他 这
士 的 共 同 目标 。
参 考 文 献 到 的 积 极 作用 。 ［ ］ 成 诗明． １ 结核病［ ． Ｍ］ 西安： 陕西科 学技术 出版社 ，０ ５：１ ２ ０ ２ ２ ２ ２ 医院 管 理 。 制 定 科 学 的 医 院 管 理 制 度 ， 全 约 束 机 制 ， 化 监 ．． 健 强
控系统 ， 强对质量 、 药 、 费的严格监控 ， 加 用 收 培训 一 专 业 人 员 参 与 收 费 工 批
浅谈 固定 无偿 献 血 队伍 的建 立
建立固定无偿献血队伍的思考
设 置功 能相对 独立 的感 染性 疾病 科业 务用房 ，如 呼吸道 发热 门 诊 、肠道 门诊 、肝炎门诊 、艾滋病 门诊 等。设有医务人 员和患者 分别 使用 的单独通道 和出入 １ ３，通风 良 ，清洁区 、半污染 区河污 染区之 好
４ 贯彻 落实 患者安 全 目标
４１加强手术患者 识别 ． 实行患者病情评 估制度 ，按照 手术分级管理 制度 ，对大 中型手 术
安全。按照创建全 国 “ 百姓放心医院”示范 医院动态管理考核评分标
准 ，重新制 定出 （ Ｈ 患者安 全 目标护理实施措 施》 ｊ Ⅸ 院患者 （ Ａ Ｃ 、 医
类『 ． 京： Ｍ］ 北 医疗科 技 出版社 ， ０ ． ２ ９ ０ ［］ 中华人 民共和 国卫 生部 ． 技术ｉ ２ 医疗 临床应 用管理 办法 【】 ０９ ｓ． ０ ． ２ ［］ 中华人 民共和 国卫 生部 ． ３ 手术分 级管 理制度 ［】 ０ ６ ｓ． ０． ２ ［］ 中华人 民共和 国卫 生部 ． 定期考 核制 度［】 ０５ ４ 医师 Ｓ． ０． ２ ［］ 中国医 院协 会编 ． 者安 全 目标 手册 （０ ８［ ． 京 ： 技术 ５ 患 ２０ ） 北 Ｍ］ 科学 文献 出版 社， ０ ：． ２ ８ ０ ２
进行术前讨论 ，重大手 术针对手术适应证 、禁 忌证及术 中、术后有 可 能出现的 问题组织相 关科室专家共 同评估 ，制 定防范措施 ，保 障患者
间标识 明确 ，有实际的记 ， 引导患者到指定诊室诊治 。 参考 文献
［】 朱成华 ， １ 李先 国． 医疗技 术 临床 应用准 入管 理与 医疗 技术分 现代
员熟练掌握 “ 五机” 、 “ 包”的使用及各项急救 技能 ，设立急诊 医 八
疗 “ 色通道” ，有专项 管理措施 和制度 ，医务 科／ 值班 负责协调 绿 总 “ 绿色通道”相 关工作 。急诊 科制定有 “ 绿色通道 ”的运作流程 ，并
提升团队无偿献血服务能力的探索
提升团队无偿献血服务能力的探索
1加强献血意识，提升献血服务能力
献血服务是拯救生命的重要途径，只有充分发挥献血的价值，才能保护民众的生命安全。
因此，多角色形式的献血服务是提升社会福祉的重要要素，也因此在促进献血服务能力方面，团队献血服务能力具有重要作用。
首先，加强献血意识培养，有效提高献血服务能力。
要把全社会献血热情广泛传播开来，利用宣传组织献血报道，解释献血的重要性，并向公众推广献血的积极价值。
例如，定期发布献血宣传报告，邀请政府官员、行政机构以及专家和学者，以及社会组织和部分社会公众，参与献血知识宣传等，从而增强社会对献血的认同度。
其次，加强献血服务能力建设，提升献血服务能力。
让每一支献血团队建设成为联系献血者与社会的桥梁。
定期举办献血团队培训，实施团队指导活动，规范献血行为，引导企业、社会团体积极参与献血，进一步拓宽献血服务渠道，增强献血服务能力。
此外，给献血者正当回报，以增强社会对于献血行为的认可。
注意为献血者按规定给予补贴，制定丰厚的补助政策，向献血者给予物质上的回报，进一步激励献血者积极参加无偿献血活动，大力推进献血服务能力提升工作。
总之，加强献血意识培训，提升献血服务能力，是改善社会文化建设的重要任务。
要加强有关社会组织的指导和教育，制定严格的行业标准，引导社会充分发挥献血的力量。
通过以上方法，我们真正可以提升团队无偿献血服务能力。
建立固定无偿献血队伍方法初探
建立固定无偿献血队伍方法初探自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》正式实施至今已十年有余,随着无偿献血事业的不断推进,献血知识的大力宣传,社会各界人士对参加无偿献血的积极性不断提高,我市的无偿献血已完成由初期的指令性计划向自愿无偿献血的过渡，多次献血的人群比例逐年增高。
如何将献血者这种自发行为有效地组织起来并加以积极引导，以建立一支固定无偿献血者队伍,已经成为各地血站共同关注的课题。
1 固定无偿献血者队伍是提供充足的临床用血的根本保证固定无偿献血者是指至少已经献血三次，并每年献血一次的无偿献血者。
首先以我市年用血量计算，如果全部来源于随机无偿献血者需要8万余人次，而固定无偿献血者每年献血两次、每次献血400ml ,再加上合格率的提高，只需要5万余人就可以满足临床用血；其次，在紧急状况下血液供应发生偏型时，固定无偿献血者了解自己的血型并且更容易响应血站的临时招募。
此外，固定无偿献血者队伍中稀有血型的筛选为临床稀有血型患者的需求提供了保障。
由此可见，如果我们能够建立一支4-5万人的固定无偿献血者队伍，对满足临床需要将具有十分重要的意义。
2 固定无偿献血者队伍是保证临床用血安全的必要前提首先，由于固定无偿献血者经过多次献血，对献血知识了解比较全面，更了解安全输血的重要性，具备识别危险行为的能力，能够自我判断是否需要主动延期或者主动退出，可以有效地避免不合格血液的采集；其次，固定无偿献血者经过多次血液检测，血液处于窗口期的几率也大大降低，有效地防止了由于“窗口期”造成病毒无法检出而引起的经血液传播疾病的发生。
从我站近年来无偿献血人群血液检测情况统计显示，固定无偿献血者捐献的血液检测合格率远远高于随机无偿献血者。
3 建立固定无偿献血者队伍的方法和措施3.1加大无偿献血的宣传力度随着社会对献血事业认知程度的不断提高，我站在宣传内容上逐渐侧重于血液知识的宣传，如：长期适量献血对改善献血者健康状况的远期效果，固定献血者所捐献血液的优势，一次献血量400毫升的益处，从而打消其顾虑,成为固定无偿献血者。
无偿献血事业思考
无偿献血事业思考说起无偿献血这件事，我的心里总是暖暖的。
这可不是普通的举手之劳，而是用自己的血液去温暖他人生命的崇高之举啊！每一滴献出的血液，都像是一颗爱心种子，在社会这片土地上生根发芽。
记得我第一次去献血时，心里还真有点儿打鼓，就跟第一次考试似的紧张。
可是看到献血车旁那些笑容可掬的医护人员，还有前来献血的大哥大姐们那轻松的样子，我的心就定下来了。
原来献血一点都不可怕，就跟被蚊子叮了一下差不多！献血站里的故事特别温暖，有时候能看到全家老小一起来献血的，就像是在参加一场爱心接力赛。
有的老大爷都献了几十次血了，问他为啥，他笑呵呵地说："这不花钱的事儿，能救人一命，咋能不干呢？"这话说得，让人心里美滋滋的。
可是现在有些地方献血的人还不太多，原因可多着呢！有人担心献血会影响健康，这就跟害怕打针的小朋友一样。
其实献血后身体很快就能恢复，而且还能促进新陈代谢呢，就像是给身体做了次大扫除！还有人觉得献血麻烦，时间安排不开。
哎呀，这话说的，现在献血站都开到咱们家门口了，献血车更是跟流动的爱心车似的，哪儿需要往哪儿开。
花个把小时的时间，就能救人一命，这买卖划算着呢！有意思的是，献完血后那种成就感，比中了彩票还美！想想自己的血液正在某个医院里，帮助一个素不相识的人重获新生，这感觉，啧啧，比吃了蜜还甜！现在的年轻人也越来越支持无偿献血了，他们在社交媒体上晒献血证，就跟晒美食一样开心。
这种正能量传播得可快了，一传十，十传百，整个社会都被这份温暖感染了。
不过咱们也得说道说道献血服务这块。
有些地方献血点太少，服务时间不够灵活，这就跟饭店开门时间不对，想吃饭吃不着似的。
要是能把这些都改善了，那献血的人肯定会更多。
献血知识的普及也特别重要。
得让大家知道，献血不光安全，还特别有意义。
就像是给别人送温暖，自己也会觉得特别快乐。
这种快乐，比买了新衣服新手机都来得实在！政府也在不断完善献血制度，比如说献血者及其家人用血时能享受优待，这就跟种下一棵树，将来能乘凉一样。