最新企业年度工作总结4篇

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企业安全生产年度工作总结样本(四篇)

企业安全生产年度工作总结样本(四篇)

企业安全生产年度工作总结样本时间荏苒,转瞬即逝。

自担任制造部生产管理者以来,已历时数载。

在这期间,我始终秉持“学习、学习、再学习”的原则,不断反省并改进工作中的不足,严格遵循领导的指示与安排。

在过去的一年中,我带领全体团队成员为公司年度目标的实现不懈奋斗,始终将质量视为企业的生命线,将员工视为企业的宝贵财富。

现将过去一年的工作总结如下:一、精心规划生产计划,确保生产任务按时完成今年,生产计划波动较大,临时性计划频繁,尤其是外化成极板的生产,因市场需求变化,常常需要立即安排生产。

原材料检验及时性及新产品文件的完整性存在一定挑战,给计划下达带来了困难。

在制定计划时,我主动与品质、技术、物流等部门沟通,合理安排员工的工作时间,确保各工序间产能与生产辅助物资的合理分配,保障员工每天都有工作可做,同时确保生产任务按时完成。

二、强化质量管理,采取有效措施提升产品质量自某月份起,我们对超钙极板采用自动分检机配组,对____外化成极板采用小周转箱流转,小机打磨的极板获得焊接工序的一致好评,大机打磨也改进了打磨方式。

同期,我们成立了质量改进小组,致力于“提高极板抛光质量”的课题研究,取得了显著成效。

在配组工序,我们及时反馈信息至涂片工序,调整涂片重量,确保极板按时流转。

通过岗位技能大赛和知识竞赛,激发了员工的学习热情,形成了积极向上的工作氛围。

这些措施的有效实施,确保了产品质量的稳步提升。

三、加强员工队伍建设,提升员工忠诚度面对工段人员结构复杂、素质参差不齐的挑战,我利用班前班后时间与员工沟通,普及企业文化,采用人性化管理与制度化管理的结合,通过公司举办的队列训练和员工培训,提升了员工的综合素质。

针对分片打磨工序人员过剩的问题,我们与综合部配合,对合同到期的员工进行了妥善处理,确保了团队的稳定。

四、加强成本控制与降耗管理针对废铅粉中混有边角料和极板的问题,我们指定了责任人,制定了严格的处罚措施,有效遏制了浪费现象。

2024年企业综合部年度工作总结(4篇)

2024年企业综合部年度工作总结(4篇)

2024年企业综合部年度工作总结尊敬的领导:随着2024年的结束,我谨向您提交2024年企业综合部的年度工作总结报告,希望能反映出综合部在过去一年所做的工作及取得的成绩。

一、工作目标及完成情况2024年,综合部的工作目标是:1. 维护企业日常办公秩序,提高工作效率;2. 负责企业对外联络及代表事务;3. 协助其他部门解决行政问题,提供支持服务。

在过去一年,综合部针对以上目标制定了详细的工作计划,并努力推进工作的落实。

1. 企业日常办公秩序维护- 继续完善办公室流程和规章制度,确保办公秩序的规范性和效率;- 加强对各部门的日常检查和监督,及时发现并解决问题,提高整体工作效率;- 组织办公耗材、文件管理等工作,确保办公物资充足和文件归档的规范。

2. 对外联络及代表事务- 负责安排和协调企业的外部会议、活动、招待等工作;- 组织参加行业内的会议和研讨会,并汇报相关信息给企业管理层;- 协助安排企业高层领导的出差计划和行程安排。

3. 协助其他部门解决行政问题- 在其他部门需要协助解决行政问题时,积极提供支持和帮助;- 协调各部门之间的沟通和合作,促进工作的顺利进行;- 解决员工的提案和问题,并及时反馈给企业管理层。

通过综合部全体成员的共同努力,在2024年度工作目标的指导下,我们取得了以下成绩:1. 工作秩序及效率的提高- 经过办公室规章制度的完善和员工培训,企业的日常办公秩序得到了明显改善,工作效率也得到了提高;- 适时引进了一些办公自动化设备和工具,进一步提升了办公效率和便捷性。

2. 外部联络及代表工作的顺利进行- 经过精心安排和协调,企业各项对外联络和代表事务得到了有序开展并圆满完成;- 完成了多个会议、活动、招待等工作,并获得了业务合作伙伴的一致好评。

3. 行政问题的及时解决和支持服务的提供- 综合部在行政问题解决方面表现积极,并与其他部门密切合作,使问题得到及时解决;- 综合部为其他部门提供了协助和支持服务,并及时回应员工的提案和问题,保证员工工作的顺利进行。

2024年企业年度工作总结范文(三篇)

2024年企业年度工作总结范文(三篇)

2024年企业年度工作总结范文____年集团公司年终工作总结范文在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。

截止____月底实现经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成总产值____亿元。

一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至____年____月____日公司共参加投议标项目____项,中标____项,中标率为____%,累计完成经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成了全年计划开拓量____亿元的____%。

为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。

二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。

领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访____个及以上业主单位,至少拜访____个及以上设计院,至少跟踪____个及以上可靠的项目信息。

同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。

以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。

____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标____项工程,新增合同额____亿元。

在稳定老市场的同时,新开辟了____钢厂,____路桥、北京____厦、____钢厂、印钢等____个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。

四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,____年中标率达____%。

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们公司也迎来了年终总结。

在这一年里,公司全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的成绩。

本报告将对公司过去一年的工作进行全面总结,分析取得的成绩和存在的问题,并提出相应的建议,为公司的未来发展提供参考。

二、公司现状分析在过去的一年里,公司在各个方面都取得了一定的进步。

首先,在业务方面,公司积极开拓市场,扩大业务范围,实现了业务收入的稳步增长。

其次,在团队建设方面,公司注重员工培训和人才培养,引进了一批优秀的人才,提高了团队的整体实力。

此外,公司在技术创新和产品研发方面也取得了显著成果,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

然而,在取得成绩的同时,我们也存在一些问题。

一方面,公司在市场营销方面仍需加强创新和力度,提高品牌知名度和市场份额。

另一方面,公司在人才引进和培养方面仍需加大投入,提高团队的整体素质和创新能力。

此外,公司在技术研发方面仍需加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

三、未来展望针对存在的问题和挑战,我们提出以下建议和展望:1. 在市场营销方面,我们将继续加强创新和力度,采用多种营销手段提高品牌知名度和市场份额。

同时,我们将加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加科学的营销策略。

2. 在人才引进和培养方面,我们将继续加大投入和力度,引进更多优秀的人才,提高团队的整体素质和创新能力。

同时,我们将加强员工培训和人才培养,为公司的发展提供更多的人才支持。

3. 在技术研发方面,我们将继续加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

我们将关注行业发展趋势和技术创新动态,及时调整公司的技术战略和发展方向。

四、结论与建议综上所述,过去一年里公司在各个方面都取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。

针对这些问题和挑战,我们提出了相应的建议和展望。

在未来发展中,我们将继续努力开拓市场、加强团队建设和技术创新,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我们也希望公司能够加大对员工的关心和支持力度,提高员工的福利待遇和工作环境质量等方面的工作力度。

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇企业年终总结报告范文(篇1)过去一年的工作已经结束。

这一年在公司工作的收获和不足我都思考过。

我觉得很多事情要自己主动去做。

优点是我需要发扬,缺点我一定会改正。

作为一个事业单位的员工,我总是有很好的工作质量,让我总能保持头脑清醒,把细节做好。

当然,我也相信,还有很多事情需要我去做好。

这些只是其中之一。

工作方面,我一直态度端正,对自己要求很严格。

做一个优秀的员工,不仅是对自己要求严格,更是一个机会。

现在我正在一步一步的接受这些美好的东西,希望能把这些美好的东西处理好。

现在也希望在工作中继续贯彻过去一年的良好工作习惯。

想想我在工作中做了什么。

不过,我工作态度很好。

我一直相信我能很好地处理好每一点工作,并提高我的工作能力。

我们单位很多同事都是我想学习的对象。

我一直认为,有很多事情是靠自我认知的。

不管我做什么,一定要很明确。

我更愿意主动去接触工作中的一些新鲜事物,这对我来说是一件很有意义的事情。

在个人能力和风格上,我总是坚定地做好自己的工作,向优秀的同事学习,这对我来说其实是必要的。

我在工作中始终保持乐观的态度,从不因为个人原因影响工作,和同事一起努力学习。

现在一直在努力学习,工作作风很重要。

我在公司工作时,一直对自己保持警惕。

什么时候做什么事情应该是极其明确的,这让我明白了很多道理。

有方向感的我更知道怎么做这种事。

在这个过程中,我一直在为自己创造更多的工作机会。

其实大部分时候都是这样,在工作中不知不觉的提高了自己的能力。

回顾过去的一年,感觉自己的软肋就是优柔寡断,该做决定的时候又拿不定主意。

我也知道这是我工作中的一个禁忌。

由于一些原因,我不想影响20--年的工作。

在接下来的工作中,我会改正自己的优柔寡断,对自己的工作负责,从改正自己的缺点开始,让自己的工作更有效率。

企业年终总结报告范文(篇2)在忙碌的时候,我们正在经历充满情感和力量的20年。

对我个人来说,这是硕果累累的一年。

这一年,和大家一样,经历了感动,告别,收获,感恩,努力。

新公司年终工作总结8篇

新公司年终工作总结8篇

新公司年终工作总结8篇篇1一、引言本年度对于新公司而言,充满了挑战与机遇。

我们在全体员工的共同努力下,取得了一系列显著的成绩。

在此,我代表公司管理层,向大家汇报一年来的工作总结。

二、公司概况及目标回顾作为一家新兴企业,自年初以来,我们围绕发展战略和目标,克服各种困难,积极应对市场变化。

我们的主要业务涵盖了XXXX、XXXX等多个领域。

年初设定的目标是实现XX%的业绩增长,并在行业内树立良好口碑。

三、业务发展与业绩回顾1. 销售额与利润增长:今年,我们实现了销售额同比增长XX%,利润增长XX%。

这一成绩的取得,离不开全体员工的辛勤努力和精准的市场策略。

2. 产品研发与创新:在产品研发方面,我们推出了多款新产品,满足了市场需求,提高了公司竞争力。

同时,我们还加强了与科研院所的合作,为未来的技术创新奠定了基础。

3. 市场拓展与合作伙伴关系:我们积极开拓新市场,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,共同推动业务的发展。

此外,我们还参加了多个行业展会,提高了品牌知名度。

4. 团队建设与人才培养:我们重视人才的引进与培养,通过内部培训和外部引进,建立了一支高素质的团队。

同时,我们还优化了薪酬福利制度,提高了员工的工作积极性。

四、挑战与对策在发展过程中,我们也面临了一些挑战。

主要包括市场竞争加剧、成本压力增加等。

为了应对这些挑战,我们采取了以下措施:1. 加强市场调研,了解客户需求,调整产品策略;2. 优化采购渠道,降低成本;3. 加大研发投入,提高产品竞争力;4. 加强与合作伙伴的沟通与合作,共同应对市场变化。

五、未来展望与计划展望未来,我们将继续围绕发展战略和目标,制定以下工作计划:1. 加大市场拓展力度,进一步提高市场份额;2. 加强产品研发与创新,推出更多符合市场需求的产品;3. 优化内部管理和流程,提高工作效率;4. 加强团队建设与人才培养,提高整体竞争力。

六、结语总之,一年来,我们在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业在市场竞争中不断探索、创新和发展,取得了一定的成绩。

本报告旨在总结企业年度工作,分析存在的问题和挑战,提出相应的发展建议,为企业的未来发展提供参考。

二、年度工作总结1. 市场竞争与业务发展过去一年,我们企业在市场竞争中不断拓展业务领域,加强产品研发和创新,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

通过加强市场营销和品牌推广,我们企业的知名度和美誉度得到了提升,市场份额不断扩大。

2. 研发与创新我们企业一直注重研发与创新,加大研发投入,引进先进的技术和设备。

通过不断探索和创新,我们在产品研发、生产工艺和产品质量等方面取得了显著成果。

同时,我们还积极申请专利,保护企业的技术创新成果。

3. 生产与质量控制我们企业建立了严格的生产和质量控制体系,确保产品的稳定性和可靠性。

通过加强生产过程中的监控和管理,我们及时发现并解决问题,确保生产进度和质量符合要求。

同时,我们还积极推动精益生产,提高生产效率和降低成本。

4. 营销与品牌推广在营销方面,我们企业注重市场调研和客户需求分析,制定科学的营销策略。

通过加强销售渠道建设和客户服务水平提升,我们实现了销售额的稳步增长。

在品牌推广方面,我们注重提升品牌价值和美誉度,加强品牌宣传和推广活动。

三、存在的问题和挑战1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们企业面临来自同行的激烈竞争。

一些竞争对手通过降价、促销等手段抢占市场份额,对我们企业的销售业绩造成一定影响。

2. 技术创新压力技术创新是企业发展的关键。

随着科技的不断发展,我们需要不断加大研发投入,探索新技术和新产品。

然而,技术创新需要时间和资金投入,对我们企业的资金压力较大。

3. 人才引进与培养企业的发展离不开人才的支撑。

当前,我们企业在人才引进和培养方面存在一定困难。

一方面,优秀人才的竞争激烈,另一方面,企业内部人才培养机制有待完善。

四、发展建议1. 加强市场调研与客户需求分析为了更好地了解市场需求和客户需求,我们企业应加强市场调研和客户需求分析工作。

企业年终工作总结报告(6篇)

企业年终工作总结报告(6篇)

企业年终工作总结报告光阴荏苒,时光流逝,____年转瞬间过去了。

全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。

回顾____年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。

展望____年,相信公司会有更大的发展前景。

为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将____年度工作总结汇报如下:一、二O____年主要工作回顾:(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。

今年以来,公司在____的正确指导下,在____的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。

始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。

了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。

有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。

定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。

有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。

____年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。

公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。

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今年以来我项目部共完成757皮带矸石皮带走廊、高山水池、药剂库、旧铁路仓改造工程、除尘设备基础,现在正进行机修车间材料库施工中。

在施工管理工作中,始终将“科学管理、安全生产、优化结构、降低成本”作为我项目部全年工作的重点。

认真贯彻执行公司下达的管理办法及会议精神,积极协调甲方、监理等各方面工作。

不断研究和攻克工程技术难题,提高施工方案的可操作性。

对内部管理上,坚持以人为本,多做思想工作,发挥各员工的积极性善于发现不足并能够及时解决。

下面我将围绕工作重点做详细总结。

1、加大排查力度,落实安全管理应该说我们应该把安全生产摆到首位,安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中,公司领导对安全工作高度重视,配备专职安全员进行现场巡视,并培训学习了相关管理人员的安全意识,安全资料齐全,安全防护用品分发到位,对于重点部位及工序上,设专职人员管理看守。

对于危险性较大的工作如:深基坑、高空作业及现场临时用电等,提前进行安全隐患排查。

下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至撕拉乱接现象进行彻底排查管理,同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不及时,同时存在无证上岗现象,这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视,真正做到防微杜渐,真正把安全工作落到实处。

2、降低成本、提高效率成本管理一直是我项目部的弱项,我项目部从今年以来,严格控制管理,首先从材料抓起,施工前提前进行材料使用计划及材料返回计划。

材料使用中,坚持要求实行限额领料制度,以班组为单位根据施工预算,由班组长统计施工内容及工程消耗量,及时与预算量进行对比分析,控制各分项工程的材料使用及消耗。

各班组使用材料由组长集中领用发放及统计发现浪费及时整改。

周转材料等各班组统一返还,对于浪费严重的由相应班组负责。

同时加强用水、用电及办公用品管理,从细节上节约每一分钱,降低每笔不必要的开支。

3、合理安排工序,严格质量管理作为项目上的管理者,自己在注重施工方案和质保措施的同时,对于生产进度的控制。

在工作管理上,我一直坚持:1、加强部位控制落实计划安排。

我坚持用施工部位指导和现场的作业安排,来严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按计划落实。

2、加强施工组织落实资源到位。

为保证项目生产顺利进行,针对现场劳动力情况等因素,做好调配。

并根据施工情况做好工程预见性测算,从而进行合理配置,保证施工不间断。

3、加强责任落实到人。

严格按照施工布置,将当天的工作及布置落实人,以保证施工进度的有效进行。

在接下来的时间里,我们将加强自身建设,加大管理措施,准备迎来更大的施工任务及新的挑战。

遵守和执行公司下达的各项施工任务及工作安排,钻研业务,努力工作。

不断提高自身综合素质,准备为公司打出一场漂亮的攻坚战。

毕业到现在已经一年多了,专业上提升不多,在人际关系上却得到了一些锻炼。

总是觉得自己做得不够好,心态不够好,也许刚出来工作都是这样,就像大一在学校里总是找不到感觉,今天忍不住给自己做一些总结,也希望能对正在找工作的大学生们起到作用,也敬请已经工作的大虾们多给建议。

1.身体重要,家人重要,公私分明。

好像很矛盾,说的是工作,却第一条就说身体最重要,但是其实工作只是为了养家糊口而已,刚出来工作的时候好像都想通过工作证明自己,仿佛工作就像当年的学习成绩一样是说明自己能力的最好途径。

我今天晚上仔细想了想,人活着不是光为了挣钱,是要把自己和家里人的生活都过得好,现在的工作是暂时的,很少人会一份工打到底,只有自己的身体和家人是跟着自己一辈子的,所以首先要照顾好身体,在打拼的同时也要记得给远方的父母打个电话,在同一个城市的要多体谅爸妈。

当然有另一半的更加要公私分明,下了班就尽量少谈工作,两个人一起把小日子过好。

这么说是因为我自己就很难做到,老是觉得自己最近很忙,不打电话回家是应该的,殊不知妈妈在家里快退休了老惦记的不再是工作而是自己的独生女。

而且下了班在公司有时候受的气还要总跟老公抱怨,让老公精神紧张。

其实大可不必,地球没了你照样转动,妈妈没接到你的电话却会失落担心,公司里受点气是正常的也是暂时的,回到家跟另一半的生活才是我应该用心享受和经营的。

2.用心工作,为自己打算用心工作不是说二十四小时都在想,而是指要有方法地工作,巧干加苦干,做事情之前先分个轻重缓急,然后再想想自己有哪些可利用的资源,或者有哪些资源可以也需要通过自己的努力去扩展。

以前的院长有八个字总结得很好:“分清主次,整合资源”。

工作的时候如果能在动手做事情之前把这八个字过一过,可以省掉很多后顾之忧。

这里要强调一下,无论你喜不喜欢自己的工作,最好还是用心去做。

理由有二,第一,不用心工作,像盲头苍蝇一样接到活儿就干,只会给自己带来无尽的烦恼,一片好心只会落得老板同事“这人做事毛糙”的评价;第二,即使你不喜欢这个工作,不用心惩罚的只是自己,用心了能让自己得到更多的锻炼,说不定也会为自己赢来更多的机会。

当然,如果你已经打算换工作,对现在的工作无所谓,那就另当别论了。

为自己打算是指要不时为自己考虑以后的发展方向,不要指望老板会给你安排,不要单纯依赖前辈给的建议。

再好的职位,再好的公司也不会给你自动带来光明的前途,得到提升要靠自己。

3.真诚待人,坚持原则看到这点可能有人会说我说空话,或者说我幼稚。

我这里的意思是,我自己身处支持性部门,每天看到的小心眼儿很多,公司里的的政治几乎无处不在,有人就有江湖,但是如果你因为别人对你小心眼你就对别人使绊子,或者总是要跟人比个高低,那么你只会让人觉得你的水平也不过是使小心眼儿而已。

在逞过一时的口舌之快,和无聊地招惹上明暗箭之后,我的体会是,把自己关键的职责做好,让老板知道就行,对一些非原则的事情要难得糊涂。

同事之间没有真正的交情,不要指望别人会对你nice.但是一张真诚的面孔到哪里都会受欢迎。

做不到实际真诚不重要,至少做到表面真诚,让别人觉得你是一个专心工作,实在真诚的人。

坚持原则是关键时刻要一针见血,不能善人当到底。

我曾经对很多人都很nice,只是觉得没有必要很事儿,能帮人处则帮人,结果有人就乘机得寸进尺,这个时候我只能被动反击,其实最初自己就不应该把私人交情跟工作关系混淆,你Nice可以,但是不要因为私人关系好就对别人格外照顾,关键时候要坚持原则,因为人家不领情不要紧,如果他还反咬你一口你就没劲了。

必须说明的是,我做这些总结的前提是,公司文化本身是注重人际关系的,而且因为支持性部门里行政性工作较多,大家的工作量相对不是特别大,绩效考核也不是看指标的。

可能核心部门看销售指标,billable hours,或者项目完成度的职位并不一定适用。

作为XX企业,认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容,为了对企业、对每个员工高度负责,在20xx年,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,班组紧紧围绕安全先进型班组的要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过班组成员的共同努力,大家齐抓共管,保证了全年安全事故为零的良好局面。

营造全公司员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工的`安全和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。

一、高度重视新员工的安全教育由于新员工刚到厂里,往往在对于安全的认识上不到位,主观上对于自己的要求不够严格,没有树立“安全第一”的思想,自己没有从根本上树立安全生产责任意识,没有把安全工作真正放在首位,放在心里,这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失,在这一点上,我班组对于新入厂的职工,由班组的安全员进行培训,同时安全员带领他们学习各种安全操作规程,安全法律法规,消防安全学习,一切都以厂里的安全方针为基础,使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析,避免出现安全事故,使我们每一位员工都能做到:岗位上多检查、遇到问题能够及时处理,能够有效预防安全事故的发生。

二、增强班组成员的安全生产意识员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基础。

只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。

对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。

班组定期对一线员工进行培训,不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。

培训形式有很多种,安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。

使大家发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,一年来有效地预防了安全事故的发生。

三、积极开展班组安全活动1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训,以实际操作培训为主,对重大危险源,组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。

班组每个季度组织一次安全消防演练,发动全员积极参与,提高应对突发事故的能力,有效地提高了员工安全生产技能。

2、积极开展安全生产月活动。

3、在这一年里,我们积极响应厂里的号召,开展各种以员工责任心为主题的安全活动,如:“爱岗敬业”、“履行责任我带头,奉献岗位我争先”,“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动,创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”,以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”,在这些活动中,我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析,总结、提高,使每一位员工的责任心得到了加强,这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础,因为只有员工的责任心提高了,我们的安全工作才能做到位,才能有效的保证我们的生命财产安全。

4、认真学习厂里下发的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班长和安全员组织大家认真学习,以此为戒,认真学习事故案例,深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去,全身心投入到安全工作中。

5、学习我厂14、2事故,并在科室组织大家进行了深刻的剖析、总结,并不断提高着。

安全上做得不到位,通过我厂发生的14、2事件,我们的影响极其深刻,我们进行了深入的自我排查工作,比如,罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机,液化气钢瓶采样是否严格按照科室要求等等。

6、按照科室的要求,积极准备各种台账,组织三班全员参与,积极创建安全先进型班组。

7、组织学习安全、设备标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。

四、抓好班组现场管理工作班组的现场管理工作,看似简单,但是想要做好还需要我们大家的共同努力,我班组将岗位划分为八大岗位,为了抓好生产现场安全管理,我们将每一个岗位都进行了细化,我们要求,以班组安全员为带头羊,每天定时进行岗位巡检工作,并做好检查记录,发现问题隐患及时报告,及时处理,班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程,取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品,发现问题及时纠正,预先将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地预防安全事故的发生。

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