公司员工活动系列方案
公司员工活动方案(6篇)
公司员工活动方案活动主题亲情____公司人—与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到____公司的发展和进步。
同时包装____公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。
4.通过____公司生活秀使____公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
____公司总部及____公司员工活动时间:____年____月____日晚活动地点:____公司总部食堂主办单位____公司活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;____公司不少于____个节目2、本周四____点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.____年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请____先生给____公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)4____公司生活秀说明：此项活动旨在让____公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个____公司的形象，从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备____套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场____公司人的生活秀。
在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
公司员工活动方案范文（六篇）
公司员工活动方案范文为增强公司员工的团队精神和向心力，激发工作热情，提高组织活力和改善文化环境，同时促进新员工的融入，人力资源部决定在本周六组织全体员工前往广州笑翻天乐园进行户外拓展活动。
具体安排如下：08:00 在公司集合，集体前往广州笑翻天乐园。
09:00 09:30 抵达后，由专业教练介绍活动内容，讲解安全规定。
09:30 09:45 进行团队组建，分组并选举队长，确定队名、队歌和口号。
09:45 10:00 开展破冰活动，通过团队热身游戏增进员工间了解，消除隔阂，强化团队意识。
10:00 11:45 在山谷游乐区进行竞技项目，如攀壁、木桩桥、空中钢丝等，旨在提升团队协作和挑战自我。
11:45 12:00 活动点评，教练将对各团队的表现进行评价，包括团队协作、组织纪律等方面。
12:00 14:00 午餐时间，同时参观杨四将军庙。
14:00 16:00 进行团队大比拼竞技项目，如踏笼飞渡、鼓浪屿、搭桥过河等，考验团队合作和勇往直前的精神。
16:10 16:40 自由体验“闯关酷地带”，挑战难度最高的项目，增强自我超越的成就感。
16:40 17:00 自费项目：水战船（水上争霸赛），享受刺激的体验，然后进行活动总结，准备返程。
请所有参与者做好准备，确保活动的顺利进行。
公司员工活动方案范文（二）一、指导思想为切实保障我所员工的身体健康，我们秉承“健康至上”的教育理念，深入贯彻阳光体育行动，旨在通过积极有效的体育活动，提升员工体质，促进员工身心健康与和谐发展。
二、活动目标本次活动旨在通过趣味横生的游戏体验和互动，让员工在欢声笑语中领悟运动的重要性，认识到阳光心态是健身之基。
我们计划科学组织丰富多样的健身娱乐活动，以提升员工的生活质量、管理能力和工作绩效。
同时，活动将着重培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创新能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面发展，努力将管理所打造成为展现个性魅力的乐园和温馨和谐的家园。
公司举办部门员工活动方案五篇
公司举办部门员工活动方案五篇公司举办部门员工活动方案1一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。
早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。
现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。
)8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)9、主题发言(专家讲座)10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。
现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
公司员工活动策划方案（精选8篇）
公司员工活动策划方案公司员工活动策划方案（精选8篇）公司活动目的是为了加强精神文明建设和企业文化建设，增强公司员工的团队协作精神。
下面是小编整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读参考!公司员工活动策划方案篇1一、活动主题深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。
各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。
市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。
各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。
各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。
公司组织员工活动方案
公司组织员工活动方案在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。
这种情况最早可以追溯至古罗马时期。
下面是白话文整理的公司组织员工活动方案【优秀6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
公司开展活动方案精选篇一一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题__集团__年某月员工生日会三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地准备工作：暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
六、活动程序安排准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；1.3提前购买好活动所需物品；1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作PPT、准备音乐等。
2、活动内容安排：2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。
准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；2.6合影留念；2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
公司员工活动方案(共9篇)
篇一：公司员工活动策划方案(原创)xx公司第三季度员工生日活动（暂定）一、活动目的为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。
二、活动主题“我show我可乐”—拿手厨艺show出来三、活动时间2012年9月14日四、活动地点江家菜地田园印象休闲山庄休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。
占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。
图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看六、参加人员xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事七、活动流程1. 公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:002. 到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。
选出一名裁判，一名队长3.准备食材放到指定地点14:30-16:455．厨艺烹饪、评比17:00-17:30每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。
6. 安排晚餐，入座18:007. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事图片已关闭显示，点此查看18:00-18:108. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:009.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20；八、活动经费及预算1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。
公司员工活动方案样本（四篇）
公司员工活动方案样本活动背景：___物流自成立以来，已近十年历史，发展成为一家专业的综合性物流公司，总资产超过亿元，全国设有___余家分公司。
___凭借其杰出的人才团队、先进的信息管理系统、前瞻的服务理念和全国性的运营网络，逐渐成为物流行业的知名品牌。
为了增强员工的自我展示平台，提升员工对公司的归属感和认同感，巩固并宣扬公司强大的企业文化，在即将庆祝___周年庆之际，恰逢我国第二大传统节日——中秋节，我们计划举办一场具有亲情特色的中秋晚会，让___的员工塑造自我，塑造公司的企业形象，共同为___的未来创造新的辉煌。
活动主题：我行我秀(待选)亲情佳宇人——与你同行的明天活动目标：1. 提供员工充分展示自我、认知自我及企业大家庭氛围的机会。
2. 实现领导与员工的互动，促进各层级员工在共同平台上交流。
3. 利用活动及其宣传策略，展示与以往不同的操作，让大家感受到___的发展和进步，同时塑造___的外部形象和内部文化。
4. 通过___生活秀，使员工认知及发现自我，为未来BI行为识别系统的改进奠定基础。
目标受众：___总部及___全体员工活动时间：___年月日晚活动地点：___总部食堂活动内容：一. 节目征集：1. 总部各部门至少提交一个节目，___分公司至少提交___个节目。
2. 本周四11点前完成节目申报。
3. 本周五进行排练。
4. 请节目申报者自备伴奏乐器或音带CD。
二. 主要时间分配：1. 民乐中秋宣传片作为晚会开场。
2. 领导致辞，主持人介绍嘉宾，邀请___先生为___员工致辞，并邀请大家共同举杯庆祝。
3. 各部门选报的活动（具体编排待定）。
4. ___生活秀员工代表各自部门，展示不同场合的服装，包括生活、夏季、休闲、工作和特别设计的服装，增强员工对仪表仪态的认识。
观众也将参与评价。
5. 游戏环节：同一首歌：领导和员工共同合作一首歌曲，邀请三名领导和三名员工参与。
我猜，我猜，我猜猜猜：舞台下的员工通过五个问题猜一件物品，猜中者可获得奖品。
公司员工活动方案实施方案(5篇)
公司员工活动方案实施方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动方案实施方案（二）设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟____个模块进行设计。
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众泰控股集团湖南事业部
员工系列活动方案
一个温馨的内部环境,能使员工感受到家庭般的温暖，定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
活动将本着“娱乐和知识”的原则来策划活动，为员工创造一个温馨的环境，一个成长的环境，使全体同事能融合在众泰，能在公司持续成长。
一、讲座系列
每个月举办一场专题讲座，主题包括“人生职业规划”,“你不理财、财不理你”,“现代商务礼仪”，“公文写作”等，请高水平的讲师对员工进行整体充电。
讲座工作的负责人为胡晓波，负责制订计划和执行，包括安排每个月的主题、联系场地、请讲师、安排讲座等。
二、温馨五月
五月主题是温馨的，因新同事较多，提供机会让大家相互交流，融入团队，举行休闲、温馨的活动。
1、水乳“饺”融
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀，济济一堂,同包一锅饺,同吃一锅饭。
在欢笑中增进彼此的了解和配合的默契。
时间：5月10日11：00～13：00；
地点：公司食堂；
安排：食堂当餐不做饭，全体员工自己和面、擀皮、包饺子吃。
采购员负责当天采购物料（具体物料清单另定）。
在5月9日食堂门口贴出书面通知，再由高媛、赵雪和刘娟分头负责口头通知全体同事。
费用：约800元。
相当于平时一天的中餐费用，但是当天员工不用打卡。
2、登岳麓山
5月草长莺飞，适合户外运动，在中度强度的运动中，最适合大家情感交流。
时间：5月24日8：30～18：00
安排：
当天依照正常上班时间，在公司食堂吃早餐后，8：30准时在大门口集合，点名、报数后登车出发。
活动中以部门为一个小组，部门领导为组长，组长负责改组的人数统计、人员去向、照顾组员安全。
午餐自带干粮解决，16：00开始下山，18：00准时在岳麓山大门口集合，点名、报数后，需要自行回家的，在组长处登记后离开；需要回公司的登车，活动圆满完成。
在5月23日食堂门口贴出书面通知，再由高媛、赵雪和刘娟分头通知到全体同事。
活动当天由何仁贵负责联络各个组长，赵雄负责安排车辆，倪娟负责购买门票。
费用：全体员工116人，留值班保安6人，参加活动110人，每人费用75元，共需8250元。