2011级大学生职业生涯规划试卷1
2011级大学生职业生涯规划考试试卷
2011级大学生职业生涯规划考试试卷（样卷3）试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我实现D. 自我开发正确答案：B2,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D3,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动A. (1)(2)(4)B. (1)(2)(3)(4)C. (1)(2)(3)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D4,进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A. 计划B. 分析C. 反馈D. 目标正确答案：A5,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5)工作设施(6)升迁途径A. (2)(3)(5)(6)B. (1)(2)(3)(5)(6)C. (1)(2)(3)(4)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D6,一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案：A7,为了让贫困生也能接受高等教育，国家提出了“不让一名学生因家庭经济困难上不起大学”的口号。
同时国家还采取多种措施，实行多元化的教育资助政策。
对于国家的教育资助政策，以下说法错误的是：A. 我国实行的是“奖、助、减、免、贷”多元化的教育资助政策B. 申请国家助学贷款的学生必须具有完全的民事行为能力C. 学生贷款的偿还方式是多元化的，可以毕业前还清，也可以工作后偿还D. 经济困难的学生每月可获得国家助学金，还有可能获得学校提供的各类助学金正确答案：B8,（）是职业生涯规划的内因。
生涯规划与就业指导考试试题及答案
2011级生涯规划与就业指导考试客观题(共35题,每题2.86分)1、一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案:A2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。
关于资质，下列说法错误的是：A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证正确答案:C3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成了几大类：A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案:C4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案:A5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。
对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D. 以上说法都不正确正确答案:C6、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。
心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。
这是人际交往中的一项基本技能，即：A. 藐视一切的自信B. 自我接受C. 积极的心理暗示D. 自我价值感正确答案:C7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？A. 疏于思考B. 自以为是C. 积极行动D. 个人主义正确答案:C8、以下有关简历的说法，正确的是：A. 简历内容越多越好B. 简历内容要有针对性C. 简历不需要数据说明D. 不同职位可以使用同一份简历正确答案:B9、要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A. （3）（4）B. （1）（3）（4）C. （1）（2）（4）D. （1）（2）（3）（4）正确答案:D10、第一印象中，55%来自：A. 行为举止B. 谈话的内容C. 衣着、发型等外表D. 说话的声音、语调正确答案:C11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。
2011级大学生职业生涯规划考试试卷
2011级⼤学⽣职业⽣涯规划考试试卷2011级⼤学⽣职业⽣涯规划考试试卷（样卷3）试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每⼩题:2分)1,⽣涯发展是⼀⽣当中连续不断的过程，它涵盖了个⼈⼀⽣中所拥有的各种职位、⾓⾊，因此⽣涯不是个⼈在某个阶段所特有的。
这⾥指出了⽣涯的什么特点？A. 综合性B. 终⾝性C. 发展性D. 独特性正确答案：B2,⽣涯是以个⼈事业⾓⾊的发展为主轴，也包括了其他与⼯作相关的⾓⾊，包括学⽣、⼦⼥、⽗母、公民等涵盖⼈⽣整体发展的各个层⾯的各种⾓⾊。
这体现了⽣涯的什么特性？A. 综合性B. 终⾝性C. 发展性D. 独特性正确答案：A3,“千⾥送鹅⽑，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；⽆情，礼重亦轻”，这句话体现了⼤学⽣⼈际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：D4,以下选项中，属于⼯作可以达到的个⼈⼼理⽬的的是：A. 获得⾃我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案：A5,某⾼校⽂学院⼤⼆学⽣⼩刘，刚上⼤学时参加了⽂学社、舞蹈协会等5个⼤学⽣社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了⼀两次，以后就很少参加了。
现在，⾝为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加⼊社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学⽣同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. ⽬前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学⽣学习的负担正确答案：C6,良好的习惯可以提⾼⼈们⽣活与⼯作的品质，不良的习惯则具有相反的作⽤。
当代⼤学⽣，应怎样培养⾃⼰的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提⾼⽂化素养，全⾯认识⾃我和他⼈关系，⾃觉进⾏⾃我控制、⾃我完善B. 强化意志⼒量，培养意志独⽴的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提⾼⾃⼰的适应能⼒D. 以上都对正确答案：D7,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在⽇常⽣活和实践活动中积累知识经验。
《职业生涯规划》(四重修)(2011级大三上学期)期末考试
《职业生涯规划》（四重修）（2011级大三上学期）期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。
这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。
你认为这种说法是否正确？A. 正确B. 错误正确答案：A2,在与别人谈话的过程中，一方说而另一方听不是真正的沟通，只有双向的才叫做沟通。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A3,面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。
对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是：A. 持续学习，学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业，培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案：D4,关于创新能力的培养，下列说法正确的是：A. 培养创新能力，我们首先要热爱生活，注意关注生活，因为只有源于生活的东西才是最有生命力的东西B. 培养创新能力，就要放开自己的思想，培养自己广泛的兴趣，发散自己的思维，练习多角度去思考问题C. 创新，没有丰富的生活体验不行，没有艺术的概括表现也不行D. 以上说法都正确正确答案：D5,常用的沟通渠道主要有：（1）语言沟通（2）文字沟通（3）肢体语言（4）多媒体技术A. （1）（2）（3）（4）B. （1）（2）（3）C. （2）（3）（4）D. （1）（3）（4）正确答案：A6,著名物理学家劳厄谈教育时说：重要的不是获得知识，而是发展思维能力，教育无非是将一切已学过的东西都遗忘时所剩下来的东西。
关于这句话所表达的观点，下列说法正确的是：A. 劳厄这句话否定了教育，认为教育是对人无用的B. 劳厄这句话是强调只有将知识转化为能力，才能成为真正有用的东西C. 劳厄这句话鼓励我们学习过程中遗忘知识，学了知识忘不了不如不去学习D. 以上说法都正确正确答案：B7,关于如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：A. 要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提B. 要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础C. 要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现D. 最重要的是对他人负责，无需对自己负责正确答案：D8,很多应届毕业生刚入职场时，常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。
职业生涯规划 (3)
《职业生涯规划》（三重修）（2011级大三上学期）寒假考试《职业生涯规划》（三重修）（2011级大三上学期）寒假考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：A. 对学校和专业的再评估B. 与家庭的沟通C. 媒体宣传D. 物理与交往社区正确答案：C2,在SWOT分析中，字母“W”代表的是：A. 优势B. 威胁C. 机会D. 劣势正确答案：D3,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校，因为他父母都是教师，他们认为如果小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。
虽然小明对教师这一行业不太感兴趣，但一想“不听老人言，吃亏在眼前”，也就同意了。
小明的这种决策风格属于哪种类型？A. 犹豫型B. 顺从型C. 直觉型D. 计划型正确答案：B4,在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果都有利有弊。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定。
这属于生涯决策风格的哪种类型？A. 犹豫型B. 宿命型C. 延迟型D. 直觉型正确答案：A6,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指：A. 增加自己的机会，减少自己的威胁B. 增加自己的机会，减少自己的弱项C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案：D7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A8,职业生涯规划书包含哪些内容：①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划A. ①③④⑤B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤正确答案：D9,影响我们选择行为的，往往不是事件本身，而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。
《职业生涯规划》(三)(2011级大二上)期末考试01
1,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 护士C. 会展设计师D. 实验室研究员正确答案：D2,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。
这种生涯规划方法，我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案：C3,下列四项中，那一项不属于目前零售业最抢手的人才：A. 优秀店长B. 零售业高级采购C. 保洁人员D. 谈判桌上的物流人才，以及懂得店面管理的人才正确答案：C4,职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。
你认为这句话：A. 正确B. 错误正确答案：B5,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：A. 优秀的店长B. 零售业的高级采购C. 懂得店面管理的人才D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才正确答案：D6,大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A. 职业道德B. 职业意识C. 职业习惯D. 以上均是正确答案：D7,人事代理制度是我国现行的一种就业制度，关于人事代理的范围，下列说法正确的是：A. 三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位。
B. 暂未落实单位的大中专毕业生，自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人员。
C. 出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员。
D. 以上都是正确答案：D8,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力。
B. 具有基本的计算机和外语水平。
C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D9,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
大学生职业生涯规划考核试卷
B.技能评估
C.价值观测试
D.兴趣调查表
17.以下哪个因素不是影响职业生涯规划的社会因素？（）
A.人口结构
B.社会经济环境
C.行业发展趋势
D.个人兴趣
18.在职业生涯规划中，以下哪个概念指的是个人在职业生涯中所处的位置和发展方向？（）
A.职业定位
B.职业目标
C.职业路径
D.职业愿景
19.以下哪个因素不是影响职业生涯规划的家庭因素？（）
A.持续学习
B.获得专业认证
C.参与项目工作
D.避免与同事竞争
11.以下哪些内容属于职业生涯规划的长期目标？（）
A.成为部门主管
B.学习一门新语言
C.短期培训
D.建立自己的公司
12.以下哪些方法可以帮助个人确定职业定位？（）
A.自我评估
B.市场调研
C.职业咨询
D.仅依赖个人直觉
13.以下哪些因素可能会影响个人在职场中的晋升机会？（）
B.定期进行自我评估
C.拓展人脉关系
D.忽视终身学习
8.以下哪些策略可以帮助个人应对职业生涯中的变化？（）
A.保持灵活性和适应性
B.坚持原有计划不变
C.积极学习新技能
D.忽视市场趋势
9.以下哪些因素属于职业生涯规划的组织因素？（）
A.企业发展机会
B.组织结构
C.培训机会
D.个人职业目标
10.以下哪些行为有助于提高个人的职业竞争力？（）
A.职业定位
B.职业目标
C.职业规划
D.职业策略
11.以下哪个阶段是职业生涯规划中确定职业目标的阶段？（）
A.探索期
B.确立期
C.成长期
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
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2011级大学生职业生涯规划试卷（样卷1）试卷总分：100分通过分数：60分考试时长：90分钟客观题（每小题:2分）1,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括:A.目标的确立多来自于成长经历及外界的影响B.目标的确立多经过成熟的思考C.目标显得空洞D.目标高远正确答案：B2,生涯的特点不包括:A.独特性B.复杂性C.终身性D.综合性正确答案：B3, 在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。
你认为这种想法：A. 正确B. 错误正确答案：B4, 每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C.诚实守信是友谊的保证D.以上说法都正确正确答案：D5, 交互影响生命历程的三种旋律包括：（1）工作、职业与事业（2）情感、婚姻与家庭（3）个人身心发展与自我的成长（4）学历、学识与文化修养A.⑵(3 X4)B.（1）⑵⑷C.(1)(3 X4)D.(1) (2)(3)正确答案：D6, 我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括:A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案：B7, 生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B8, 影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：（1）家庭环境（2）社区环境（3）城市气候（4）城市文化（5）经济形势（6）产业结构A. (1) (4)(5)(6)B.(1)⑵⑷(5)C.(1) (2)(3) (5)(6)D.(1) (2)® 4)(5)(6)正确答案：D9,影响生涯规划的外在因素不包括A.家长的意愿B.就业机会多寡C.经济景气的兴衰D.职业结构的变迁正确答案：A10, 生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。
这里指岀了生涯的什么特点？A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性正确答案：B11, 与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：A. 坦率地指岀其错误的地方B. 真实，不作假C. 注意计划D. 指岀错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A12, 愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做岀决策，担负责任，属于什么性格类型:A.劝服型B.服从型C.协作型D.独立型正确答案：B13, （）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。
A. 兴趣B.能力C.性格D.价值观正确答案：D14,气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作?A.富有刺激性和挑战性的工作B.稳定、按部就班的工作C.安静、细致的工作D.充满变化性的工作正确答案：C15, 罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“道德感”指的是：A. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物B. 关心他人，与别人分享，协助别人解决问题C. 与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合D. 体认到自己的付岀对团体是有帮助的正确答案：C16, 喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 企业型（E型）B. 传统型（C型）C. 社会型（S型）D. 艺术型（A型）正确答案：C17, 通常，我们会用（）个字母来代表（）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”A.3，3B.6, 3C.3，1D.2, 1正确答案：A18,（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
A.自信心B.自我效能感C.自知力D.能力倾向正确答案：B19,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是:A.表达他对你的重要性B.不要劝他们走岀情绪，陪在一边就行了C.欣赏他们的理想主义D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D20, 喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 研究型（I型）B. 艺术型（A型）C. 社会型（S型）D. 企业型（E型）正确答案：B21, 毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。
关于就业市场，下列说法正确的是：A. 在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D. 以上说法都正确正确答案：D22, 求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。
撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是：A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉C. 开篇就要提岀重点，并进行反复强调D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误正确答案：C23, 以下有关简历的说法，正确的是：A.简历内容越多越好B.简历内容要有针对性C.简历不需要数据说明D.不同职位可以使用同一份简历正确答案：B24, 现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择正确答案：D25, 关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是:A.面面俱到，尽量详尽B.重点突岀，主次分明C.实事求是，不捏造D.针对性强正确答案：A26, 以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案：B27, 求职简历的内容选择不需要具备：A.针对性B.重要性C.夸张性D.真实性正确答案：C28, 简历撰写中，编年体的内容编排形式最适合:A.失业再就业的人B.初涉职场的人C.职业转变的人D.在某职业领域内寻求发展的人正确答案：D29, 就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。
就业信息主要包括：A.就业政策B.就业方法C.供求信息D.以上都是正确答案：D30, 以下哪项不是简历撰写需要注意的原则?A.简单精炼B.内容详细C.适度包装D.准确专业正确答案：B31, 无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是:A.分析问题、抓住问题本质方面的能力B.分析能力、语言表达能力以及说服力等C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：C32, 非主考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：A.一天内不要超过两次B.一周一次C.不需要打电话D.一周内不要超过两次正确答案：D33, 关于压力面试，以下哪种说法是正确的?A.面试过程中不要反问面试官B.如果面试官过于生硬，可以据理力争C.面试时可以不回答难缠的问题D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案：D34, 面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是:A.也要点头迎合对方B.可能是一种测试C.要驳斥对方D.要始终坚持自己的意见正确答案：B35, 能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。
一般来说，为了获得一个良好的外企面试表现，我们需要准备的是：A. 对于公司的状况、公司所在地、它的规模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了解B. 要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内的业绩表现、活动规模以及今后预计开展的业务等C. 要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和，提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要太随意D. 以上说法都正确正确答案：D36, 与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。
下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题A. （1）（3）（4）（5）B. （1）（2）（3）（4）（5）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（4）（5）正确答案：B37, “可以从一个人的吃相了解这个人的个性。
”这句话提示我们要注意:A.掩饰个性B.张扬个性C.餐桌礼仪D.细节正确答案：D38, 关于女士面试时的仪容仪表及穿着，以下说法不正确的是：A. 头发要整齐、利落B. 淡妆最佳C. 夏天可以穿凉鞋或拖鞋D. 首饰不应太多正确答案：C39, 和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。
下列选项中，不属于情景面试特点的是:A. 情景面试更具有针对性B. 情景面试更具有直接性C. 情景面试更具有真实性D. 情景面试更具有可信性正确答案：C40, 当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是：A. 刚刚毕业，应该以工作为重，工作需要我学习的时候我就会学习B. 想好好工作，学了这么多年，不想再学习了C. 不想工作的时候会去继续深造D. 原本就对学习不感兴趣，还是工作好正确答案：A41, 影响大学生就业的思维困境不包括：A.价值观B.人生观C.就业观D.爱情观正确答案：D42, 以下说法错误的是：A. 商业社会发展的趋势是：商业化将以其商业的本质颠覆社会中的各种关系B. 商业本质是：友谊是相对的，利益是绝对的C. 个人职业发展的前景是：依赖自己的人际关系网D. 求职过程中，应时刻思考作为社会中的一个人，我可以给对方什么正确答案：C43, 属于自我预期不恰当的心态是哪些：①“好高骛远眼高手低”的心态②“盲目攀比”的心态③“文凭至上”的心态④“有钱就图”的心态A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③④正确答案：A44, 面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场一一假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历，甚至徒具其表的各色人才“包装”。
以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？A. 求职材料的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体正确答案：A45, 关于个人的职业寿命后期，以下哪种说法是正确的？A.一般在45-60岁B.概念层面为主C.机会主义倾向D.力求创新和突破正确答案：B46, 关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的?A.一般在22-25岁B.体力劳动为主C.业务层面为主D.服从为主正确答案：A47, 求职过程中，5W分析法的内容不包括:A.我想做什么B.我是谁C.我被期待去做什么D.我的规划是什么正确答案：C48,度学思想指岀，“度”的第一位是A.培养良好习惯B.发掘自我潜力C.身体安全D.相互满足需求正确答案：C49, 许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。