OA系统说明文档
OA办公管理系统需求说明文档
协同办公平台需求分析说明书1概述31.1目的31.2范围31.3术语定义31.4运行环境42需求说明52.1个人办公52.1.1个人信息52.1.2工作安排62.1.3名片夹82.1.4公司通讯录102.1.5待办事项112.1.6在线信息122.1.7个人文件夹152.1.8个人会议安排20 2.2会议管理172.2.1会议室管理172.2.2会议管理182.3系统管理202.3.1部门管理212.3.2角色管理212.3.3员工管理233交付文档清单241概述1.1系统整体介绍本系统是运用于企业办公的自动办公系统。
随着全球信息化的迅猛发展，传统的办公方式已经落后于信息化发展的要求，必将被全新的办公方式取代。
构建内部企业信息网(Intranet),实现办公自动化(OA)已经成为一种迫切的要求。
本系统借助计算机网络实现了协同办公，共享资源，信息高效传输，线上线下一体化等现代化功能。
OA带给我们的不仅仅是办公事务上的轻松应对，实现办公流程的全程计算机化。
更是一种全新的办公理念，是信息化社会发展的必然要求，是我们思维触角的无限延伸；时间和距离不再是我们获取信息的障碍，将会成为我们生活中的一个重要组成部分。
1.2目的本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。
本说明书的预期读者为项目经理，协同办公平台--系统分析员，系统设计人员，开发工程师，测试经理以及测试设计人员等。
1.3范围系统包括的范围：个人办公、会议管理，系统管理，产品管理。
1.4术语定义读者设置：指将读者权限授予别人，拥有读者权限的用户可以看到自己工作安排。
代办工作：指将代办权限授予别人，拥有代办权限的用户除可以看到自己的工作外还可以给自己安排工作。
待办工作：指等待用户自己去完成的工作。
1.5业务流程介绍本系统分为三个主要流程：1、个人办公 2、会议管理 3、系统管理个人办公：普通职员登陆到系统后，通过点击个人办公连接，进入个人办公页面。
OA系统使用手册
OA系统使用手册1. 简介OA系统（办公自动化系统）是一种用于辅助组织和管理办公工作流程的软件系统。
本手册旨在为用户提供关于OA系统的详细使用指南，帮助用户快速上手、高效使用OA系统。
2. 登录与注销2.1 登录要使用OA系统，首先需要进行登录。
请按照以下步骤进行登录：1.打开OA系统的登录页面（通常是）。
2.输入您的用户名和密码。
3.点击“登录”按钮。
2.2 注销登录成功后，如果您需要注销，请按照以下步骤进行：1.点击页面右上角的用户头像（或用户名）。
2.在下拉菜单中，点击“注销”。
3. 导航与菜单3.1 导航栏OA系统具有简洁清晰的导航栏，方便用户快速访问各个功能模块。
导航栏通常包括以下几个常用模块：•首页：系统的主页，显示用户的待办事项和重要通知。
•邮件：管理和查看电子邮件（内部和外部邮件）。
•日程：管理个人和团队的日程安排。
•协同：协同办公、共享文档等。
•审批：提交、查看和处理各种审批申请。
•报表：生成和查看各种报表。
3.2 菜单每个模块通常都有一个相应的菜单，用于进一步导航到具体的功能页面。
例如，在协同模块中，菜单通常包括以下几个子菜单：•共享文档：用于管理和共享文档，支持文件夹管理、文件上传、下载等功能。
•文档审批：用于发起和处理文档审批流程。
•会议管理：用于预约和管理会议。
•通知公告：用于发布和查看通知公告。
用户可以根据自己的需要，在菜单中选择相应的功能进行操作。
4. 功能模块4.1 邮件邮件模块用于管理和查看电子邮件。
用户可以通过邮件模块进行收发邮件、查看邮件列表、设置邮件规则等。
4.1.1 收发邮件要发送邮件，请按照以下步骤进行：1.点击导航栏中的“邮件”模块。
2.在邮件列表页面，点击“新建邮件”按钮。
3.填写邮件的收件人、主题和正文。
4.点击“发送”按钮。
要查看收到的邮件，请按照以下步骤进行：1.点击导航栏中的“邮件”模块。
2.在邮件列表页面，点击要查看的邮件条目。
4.1.2 设置邮件规则用户可以通过设置邮件规则来自动分类和处理收到的邮件。
oa系统介绍手册
oa系统介绍手册一、产品概述OA系统，全称为Office Automation System，即办公自动化系统。
它是一种集成化的管理软件，旨在提高企业内部办公效率、优化工作流程、实现信息共享与协同工作。
通过OA系统，企业可以简化日常办公流程，降低管理成本，提升工作效率，从而实现企业的可持续发展。
二、系统功能1.流程管理：支持企业各类业务流程的自定义设置，包括请假、报销、审批等，实现流程自动化、标准化。
2.文档管理：提供电子文档存储、共享、版本控制等功能，便于员工查阅和管理文件。
3.任务管理：帮助员工规划、分配、跟踪任务进度，确保工作按时完成。
4.通讯协作：支持企业内部即时通讯、邮件发送、会议安排等功能，促进员工间的沟通与交流。
5.报表分析：通过数据分析功能，为企业决策提供有力支持。
6.系统集成：支持与其他企业系统的无缝对接，如ERP、CRM 等，实现数据共享与互通。
三、系统特点1.易用性：界面简洁友好，操作简便，员工可快速上手。
2.安全性：采用先进的数据加密技术，保障企业数据安全。
3.稳定性：系统经过严格的测试和优化，确保稳定运行。
4.可扩展性：支持根据企业需求进行功能定制和扩展。
四、使用说明1.登录系统：员工通过账号密码登录OA系统。
2.功能选择：根据工作需求选择相应的功能模块。
3.操作指引：系统提供详细的操作指引，帮助员工快速掌握使用方法。
4.常见问题解答：系统提供常见问题解答，解决员工在使用过程中遇到的问题。
五、维护与更新1.系统维护：定期进行系统维护，确保系统稳定运行。
2.功能更新：根据企业需求和市场变化，不断更新系统功能，提升用户体验。
六、售后服务我们提供全面的售后服务，包括系统培训、技术支持、功能优化等。
在使用过程中如遇到任何问题，请随时联系我们的客服人员，我们将竭诚为您服务。
七、总结OA系统作为一种集成化的管理软件，能够为企业提供全面的办公自动化解决方案。
通过流程管理、文档管理、任务管理等功能，帮助企业提高办公效率、优化工作流程、实现信息共享与协同工作。
OA办公管理系统详细设计说明书
OA办公管理系统详细设计说明书详细设计说明书（1）一、引言1.1目的和范围本详细设计说明书是针对OA办公管理系统的详细设计，主要介绍了系统的架构设计、模块设计、数据流设计等。
本说明书旨在指导开发人员进行系统的具体实现。
1.2背景随着信息化时代的到来，办公自动化已经成为现代企业的发展趋势。
为了提高企业办公效率，减少人力资源的浪费，通过开发一个全面的办公管理系统，将企业各部门与员工的工作流程进行规范化和标准化，有助于提高公司的运营效率和竞争力。
二、系统设计2.1系统架构设计OA办公管理系统采用了三层架构，即表示层、业务逻辑层和数据访问层。
2.1.1表示层表示层是系统与用户交互的界面层，主要由前端页面组成。
前端页面采用了HTML、CSS和JavaScript等技术进行开发，通过浏览器进行访问。
2.1.2业务逻辑层业务逻辑层主要负责系统的业务处理，包括用户认证、权限管理、流程控制等功能。
业务逻辑层采用Java语言进行开发，依赖于表示层和数据访问层。
2.1.3数据访问层数据访问层主要负责与数据库进行交互，完成对数据的增删改查等操作。
数据访问层采用关系数据库管理系统（如MySQL）进行存储和管理，通过JDBC技术进行数据访问。
2.2模块设计2.2.1用户模块用户模块主要用于用户管理，包括用户登录、注册、修改密码等功能。
用户模块的实现主要包括用户数据表设计、登录验证、注册验证等。
2.2.2权限模块权限模块用于管理用户的权限，包括角色管理、权限分配等功能。
权限模块的实现需要设计角色数据表、权限数据表，并实现相应的角色-权限关联关系。
2.2.3流程模块流程模块是OA系统的核心功能之一，用于管理企业内部的各项流程，如请假、报销、审批等。
流程模块的实现需要设计流程数据表、节点数据表，并实现流程的定义、流程的处理等功能。
2.2.4文档管理模块2.3数据流设计系统的数据流主要包括用户数据流、权限数据流、流程数据流和文档数据流。
系统功能说明书模板
系统功能说明书模板一、概述本系统功能说明书旨在为使用者提供关于系统的详细说明，包括系统的功能、特点、操作方式、维护方法等。
本说明书将帮助使用者更好地理解、使用和维护该系统。
二、系统功能说明1、功能介绍本系统的主要功能是，通过使用先进的技术，实现功能，提高效率。
2、功能特点本系统具有以下特点：（1）易于操作：界面友好，操作简单，用户只需经过简单的培训即可熟练使用。
（2）高效稳定：采用先进的技术，确保系统运行稳定，提高数据处理效率。
（3）安全可靠：数据传输和存储均采用加密技术，确保用户信息安全。
（4）智能提示：系统具备智能提示功能，帮助用户快速解决问题，提高工作效率。
三、操作说明1、登录与退出用户通过输入用户名和密码进行登录，登录成功后即可进入系统主界面。
如需退出系统，请点击主界面右上角的“退出”按钮。
2、主要功能操作本系统主要功能包括等，下面分别进行说明：（1）操作：进入界面，输入相关参数，然后点击“确定”按钮即可完成操作。
（2）操作：进入界面，选择要操作的数据项，然后点击“编辑”按钮进行修改。
修改完成后，点击“保存”按钮即可完成操作。
四、维护说明为确保系统的正常运行，请定期进行以下维护操作：（1）定期备份数据：建议每周对系统数据进行备份，以防止意外情况造成的数据丢失。
（2）更新程序：请定期检查并更新系统的最新版本，以确保系统的稳定性和安全性。
（3）清理缓存：定期清理系统缓存，以提高系统运行速度和稳定性。
（4）检查硬件设备：定期检查硬件设备是否正常运行，如有问题请及时报修。
五、常见问题及解决方案在使用本系统的过程中，可能会遇到一些常见问题，下面列出并给出相应的解决方案：（1）问题一：无法登录系统。
解决方案：检查用户名和密码是否正确，确认无误后再次尝试登录。
如仍有问题，请技术支持人员。
（2）问题二：无法完成某项功能。
解决方案：请检查系统是否正常运行，如有异常情况，请技术支持人员进行处理。
如因用户操作不当导致的问题，请参考操作说明进行修正。
OA使用说明
集团系统办公自动化软件系统使用说明目录第一章OA系统主页介绍 (3)1.1系统登录 (4)1.2 系统页面 (6)第二章个人中心 (8)第三章流程管理 (8)3.1 新建流程 (8)3.2 流程代理 (11)3.3 流程处理 (12)3.4 流程查询 (15)3.5流程操作示例：发文处理流程 (16)3.6流程操作示例: 收文登记 (20)3.7流程操作示例：数据填报 (27)3.8流程操作示例：通知公告流程 (28)第四章知识管理 (31)4、1新建文档 (31)4.2查询文档 (32)4.3最新文档 (32)4.4文档目录 (33)第五章日常协作 (33)5.1协作交流 (33)5.2我的协作 (35)5.3 日程管理 (36)相关注意事项 (38)由上海泛微网络科技有限公司进行设计、实施的格盟国际能源集团有限公司办公自动化信息系统，按照“一个平台、多级门户、多级应用”的总体思路，构建一个覆盖集团系统各企业的统一办公平台，满足跨区域的协同办公要求，实现集团系统范围内快速的公文流转处理，以及各类信息的收集、传递与存储，将实现集团公司与各企业之间、以及各企业之间的高效协作。
本OA系统协同管理应用平台基于先进的协同管理理念和设计思想，涵盖信息门户、知识管理、工作流管理、人力资源管理、客户关系管理、项目管理、财务管理、资产管理、数据中心等功能，有效解决信息孤岛、应用孤岛和资源孤岛问题，打破企业管理的各种屏障，让企业的人、财、物、信息、流程等资源集中在统一的平台上进行管理，并实现它们之间的紧密链接和高效协作，从而为企业建立一个全面协同的数字化管理和运营环境第一章OA系统主页介绍1.1系统登录为满足专线用户、公网用户及远程办公的需要，目前OA系统登录方式有两种：（1）.已敷设专线并实现视频会议系统的企业用户，打开IE浏览器，直接输入以下网址：http://10.1.0.10:8088 ;（2）.通过INTERNET方式登录OA系统的用户，打开IE浏览器，输入以下网址：https://218.26.178.146:4433 ，通过VPN系统接入集团内网后，再访问OA系统。
OA系统需求说明书
OA系统需求说明书一、引言本文档旨在对OA系统的需求进行详细说明，包括系统的功能、性能、安全等方面的要求。
OA系统是一个办公自动化的管理系统，用于提高办公效率和协同工作能力。
二、系统概述2.1 目标OA系统的主要目标是提供一个集成化的办公管理平台，包括但不限于事务处理、通信、协同工作、决策支持等功能，以及数据的统计与分析功能。
2.2 功能模块OA系统主要分为以下功能模块： - 用户管理：包括用户注册、登录、密码修改等功能。
- 通讯录管理：用于管理员工信息、部门信息等，支持模糊搜索和批量导入导出功能。
- 日程管理：用于安排和管理个人和团队的日程安排，支持日历视图和提醒功能。
- 任务管理：用于分配和跟踪任务，支持任务优先级、进度、提醒等功能。
- 文件管理：用于存储、共享和管理各类文档和文件，支持版本控制和权限管理。
- 会议管理：用于安排和管理会议，包括会议邀请、日程安排、会议纪要等功能。
- 报表统计：用于生成和展示各类报表和统计图表，支持自定义查询和导出功能。
2.3 系统用户角色OA系统主要包括以下用户角色： - 系统管理员：负责系统的安装、配置和维护工作。
- 普通用户：包括员工、部门经理等，可以通过OA系统进行日常办公工作。
- 高级用户：包括高层管理人员，具有更高的权限和审批能力。
三、功能需求3.1 用户管理•支持用户注册，要求输入用户名、密码和邮箱等信息，并进行合法性校验。
•支持用户登录，根据用户名和密码进行身份验证，并提供找回密码功能。
•支持用户密码修改功能，要求用户输入原密码和新密码，并进行合法性校验。
3.2 通讯录管理•支持员工信息的录入和修改，包括姓名、性别、手机号码等基本信息。
•支持按照关键字进行模糊搜索，以方便快速找到相关人员。
•支持部门信息的管理，包括部门名称、上级部门等。
•支持批量导入导出功能，以方便批量添加或导出员工信息。
3.3 日程管理•支持个人和团队的日程安排，包括任务名称、开始时间、结束时间等。
OA管理系统需求规格说明书
OA管理系统需求规格说明书OA管理系统需求规格说明书1.引言1.1 目的本文档旨在详细描述OA管理系统的功能需求和技术要求，以便开发团队根据规范进行系统设计和开发。
1.2 背景OA管理系统是一款办公自动化系统，旨在提高组织和员工的工作效率、协作和管理能力。
该系统将涵盖多个功能模块，包括但不限于人事管理、日程安排、文档管理、审批流程等。
2.总体描述2.1 系统背景描述OA管理系统的应用环境和使用者。
包括系统的部署方式（本地安装或云托管）、用户数量和地理分布等信息。
2.2 功能需求详细列出OA管理系统的各个功能模块，并对每个功能模块进行详细描述，包括主要功能、输入输出、流程和业务规则等。
2.3 非功能需求描述OA管理系统的性能要求、安全要求、可靠性要求、可用性要求、可扩展性要求、可维护性要求等非功能需求。
2.4 约束条件列出OA管理系统开发和部署过程中的约束条件，如技术要求、标准和规范、法律法规要求等。
3.功能需求3.1 人事管理模块①员工信息管理●员工信息录入：包括基本信息、联系方式、职位信息等。
●员工信息查询：支持根据员工ID、姓名、部门等条件进行查询。
●员工信息修改：允许管理员对员工信息进行修改和更新。
②组织架构管理●部门管理：包括新增、删除、修改部门，以及部门间的关联关系。
●员工调动：允许管理员进行员工的调动、晋升、降职等操作。
3.2 日程安排模块①日程管理●新建日程：允许用户创建个人或共享日程，包括时间、地点、参与人等信息。
●查看日程：支持用户查看自己的日程安排以及他人共享的日程。
●日程提醒：系统会以通知的形式提醒用户即将到来的日程安排。
②会议管理●发起会议：用户可以创建会议，并设置会议时间、地点、参与人等信息。
●参加会议：用户可以接收邀请并确认参加会议，会议信息将同步到个人日程中。
●会议记录：支持会议纪要的记录和共享，方便参与人员查阅。
3.3 文档管理模块①文档与●文档：用户可以将本地文档至系统，包括文档名称、分类、标签等信息。
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OA系统业务文档
1名词解释
业务班：在一个月中，休息8天且上班达到22天的班，一天上班的时间为9个小时，称之为业务班。
行政班：在一个月中，按照自然周的方式，来进行上班和休息，即周一到周五上班，周六周日休息；一天上班时间为9个半小时，称之为行政班。
理论上班天数：即在该月中应该上班的天数。
实际上班天数：即员工在该月中实际上班的天数实际上班天数不超过22天
自然月：即在一个月中应存在自然月是指每个月的1号到该月的最后一天
基本薪资：即和员工谈好的基本薪资值。
基础薪水：即每个月最高上限值30000peso。
其他补助：基本薪资-基础薪资剩余的金额，称之为其他补助。
理论值：房补、餐补的理论值
2 薪资
2.1、薪资构成
2.2、薪资公式
● 基本薪资
基本薪资/理论上班天数*实际上班天数 ● 基础薪水
30000/理论上班天数*实际上班天数 ● 其他补助 基本薪资-基础薪水 ● 房补
房补理论值/当月在职天数 ● 餐补
餐补理论值/理论上班天数*实际上班天数
说明：如果员工在当天没有满足9个小时且大于等于4.5个小时，则给与当天餐补的一半；如果不足4.5个则没有餐补。
●全勤奖
全勤金额/理论上班天数*实际上班天数
●加班
基本薪资/理论上班天数/一天理论小时数*加班小时数
说明：加班小时数按照半个小时计算。
举例说明：用户加班1个小时35分钟，则用户加班1.5个小时，计算加班按照每半个小时来进行计算。
如果员工超过9个小时，则增加一天的餐补。
●节假日奖金
基本薪资/理论上班天数只要是节假日，则当日都会给员工的节假日奖金
如果员工在当日另外进行上班，则当日的薪资*2
3 13薪方面说明
●13薪水计算方式=即每个月的实际基本薪资相加/12
●每个月的实际基本薪资=理论基本薪资/理论上班天数*实际上班天数
●13薪发放日期为2月1日开放13薪显示
●13薪按照自然年来进行计算，计算累计试用期
●享受13薪的员工为在上一年的12月31日前转正
●如果在上一年没有转正，则进行累加到下一年
4年假规则
●年假的天数为20天
●入职之后6个月可以享有年假
●每年的年假不进行累积，如果没有请完年假，按照折现的方式来进行计算，
计算方式为：当月理论薪资/理论天数*当月年假天数
●
5 上班时间表
●行政班
即在规定的时间内，需要满足9.5个小时●业务班
即在规定的时间内需要满足9个小时
●管理班
⏹行政班
一天需要满足9.5个小时
⏹业务班
一天需要满足9个小时
5薪资发放流程。