面试经典例题再现:综合分析能力之哲理篇

面试经典例题再现:综合分析能力之哲理篇
面试经典例题再现:综合分析能力之哲理篇

综合分析能力是公考结构化面试中最常考察的能力,所以也是考生最关注的一项能力。一般来说,考察综合分析能力的题目分为两类:时政类与哲理类。哲理类又包括事例故事及名言俗语。在这里,传授给各位考生哲理类的答题思路,掌握该思路,有利于考生在答题过程中层次清晰,论证充分。

一、哲理类题目答题思路

1、提出观点:阐述题目蕴含的哲理,确定中心论点。

2、论证观点:理论论证与事实论证。

3、落实观点:联系实际(国家、社会、个人、自身)。

二、真题再现及参考答案

对于飞鸟来说,阻碍它飞得快的唯一因素是空气阻力,但同时,科学研究表明,空气阻力是它能飞的唯一原因,请问你怎么看?

【分析】

本题是事例故事题。有的考生面对这道题目时,直接通过分析题目得出观点:空气对于飞鸟来说具有两面性,既阻碍飞鸟的飞翔,同时又是飞鸟能飞的原因。于是一般就会针对事物的两面性展开论述。这样的分析显然是不够到位的,因为题目的主体是“飞鸟”,而不是“空气阻力”。对于飞鸟来说,它能飞翔,显然是因为克服了空气阻力,把空气阻力化作了它飞翔的动力和浮力。因此,这道题目考察的是飞鸟要飞翔,就必须把空气阻力转化为了自己飞翔所必须的升力和动力。通过分析题目,联系我们的现实生活:我们只有化阻力为动力才能发展和进步。

1.提出观点:结合题目阐明,阻力在一定程度上也是动力,要善于化阻力为动力。

2.论证观点:通过理论和事例(越王勾践、共产党执政)进行分析论证。

3.落实观点:在工作中,如何化阻力为动力。

【参考答案】

飞鸟在天空飞翔,空气是它唯一的阻力,可是飞鸟能飞翔,也是因为克服了空气的阻力。这则故事告诉我们,在我们的工作中,阻力在一定程度上也是我们成长的动力,要善于化阻力为动力,促进我们的发展进步。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。古往今来,成大事者,无一不经过艰难困苦的磨难。通过磨练,增长见识;通过磨练,锻炼心智;通过磨练,锻炼韧性。他们都是在磨难中,将自己遇到的困难,视为自己成长进步所必须面对的过程,化困难为动力,化阻力为动力,最终,实现自己的人生价值。春秋吴越争霸之初,越王勾践失

利不得不屈膝投降,忍辱负重,亲事吴王,在回到家乡之后,卧薪尝胆,时刻提醒自己不忘会稽知耻,化战败的悲愤为力量,化阻力为动力,赢得了吴越争霸的最终胜利,成为一代霸主。新中国刚成立时,面临战乱后残破的城市和破坏殆尽的社会,共产党人不畏艰险,把这些阻力视为带领人民走向幸福生活的必经之路;视为对自己刚刚成为执政党的检验,克服各方压力,各种困难,化阻力为动力,终于带领全国各族人民在一片废墟上走进了新时代。

在今后的工作中,难免会遇到各种困难,各种阻力,这就要求我们有勇气,有毅力面对困难,面对阻力,充分发挥自己的主观能动性,化阻力为动力,战胜困难和阻碍,促进个人的成长和工作的开展。在工作中,要向领导和同事学习,借鉴吸收他们的经验,提高自己的能力,同时也要认真了解民情民意,艰苦奋斗,克服困难,为人民群众办一些实实在在的事。

三、小结

通过对例子的解析,相信各位考生对于哲理类的题目有更深入的了解与把握。其实在我们答题过程中,经常会出现提出观点不准确,论证不充分这两个问题,希望考生多多练习,积累更多的事例,同时进一步学习相关方法,找准题目中所阐述的道理,在提出观点时能切中要害,真正做到稳、准、狠。

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

超实用公务员面试技巧妙答哲理寓言类综合分析题

超实用公务员面试技巧妙答哲理寓言类综合分析题 本文讲的公务员考试面试技巧针对的是公务员面试综合分析题中的哲理寓言类题目。在谈公务员面试技巧前,我们先要了解公务员考试面试分结构化面试和无领导小组讨论两种模式。 公务员结构化面试常见有四种题型:综合分析、应急应变、组织策划、人际关系。在这四种常见的公务员考试面试题型当中,难度系数最大、分数权重最大、最为重要的要数综合分析题了。然而,公务员面试综合分析题当中又能细分几类,比如说新政理解类、社会热点类、名言观点类等等,但是其中难度系数最大、引无数英雄竞折腰的一类必须要属哲理寓言类综合分析题了. 一、公务员面试技巧一:打破幻象、抓住实质 在公务员考试面试中,哲理寓言类的综合分析题,其中出现的事物基本都是表征表象,其实也就是公务员面试出题人设置的幻象,这些幻象既给了参加公务员面试的考生们一些提示,又给了考生们很大的迷惑,让很多公务员面试新手考生觉得这些幻象“像风像雨又像雾”,感觉获得了一些提示,但是又不能完全抓住公务员面试题目内容寓意的实质。在看不清内容和寓意实质的情况下,强行破题论述,结果必然是东拉西扯或是隔靴搔痒,核心论点自然不能做到一阵见血,公务员考试面试考官也是听得云山雾罩。打破幻象、抓住实质其实是回答这类公务员面试题型最为关键、也是难度最大的一个步骤,如果开好这个头,公务员考试面试答题就成功了一大半。对此,我们应该做好这样几点: 第一,多积累。台上一分钟,台下十年工,公务员考试面试中的综合分析题在短期内通过训练可以提高,但是很难速成。打破幻象、抓住实质必须要建立在具备一定内功的基础上,如果考生平时只玩游戏、看娱乐综艺,对社会热点、时评社论充耳不闻、一无所知,那么再有效的公务员面试技巧也相当于无米之炊。平时多读多听多思考,才能慢慢练就一双火眼金睛,洞悉公务员面试题目幻象背后的深刻道理。 第二,多读题。在公务员考试面试题目中,有些哲理寓言题型幻象设置得十分巧妙、晦涩,似乎与其他事物、道理关联度都不大,如果考生遇到这种情况,千万不要只读一遍题。

行为面试法star与实例

行为面试法star 行为面试法:过去所发生的事件在未来再次发生的可能性。“S”就是situation,情 景;“T”就是target,目标;“A”就是action,行动;“R”就是result。用这个面试法能很快挖掘出应聘者过去所做过的事情。先问情景(situation):“以前就是在什么情况下做这件事的?”然后问目标(target):“能不能告诉我您做这件事的目的就是什么?”接下来问行(action):“您为了做这件事情采取了哪些行动?”最后问结果(result)、提问的问题如:这件事情发生在什么时候?您当时就是怎样思考的?为此您采取了什么措施来解决这个问题?这一类型的问题,考官就是为了收集考生在代表性事件中的具体行为与心理活动的详细信息。 还有一类型的题目就是:您目前的职务或头衔就是什么?您向谁汇报工作?您的直接领导就是谁?谁向您汇报工作?您的直接下属有少?在不同时期您的工作主要任务与职责就是什么?这些问题就是为了考察考生在归纳主要职责上就是否有困难,考官人员可能旁敲侧击,请考生描述日常工作并举例说明,以便从具体细节中作出判断。 其她的问题有:针对行为的情境与任务部分提问。如:“领导为什么要您代表公司与客户进行谈判”、“该谈判的目标就是什么”、“您当时对该谈判有什么准备”等。针对行为的结果提问。如:“对方答应了您方哪些具体的条件”、“公司对您谈判的结果的评价怎样”、“您又就是如何知道的”等。针对最成功之处提问。如:“您觉得在这次谈判中最成功的地方在哪里”等。对最失败之处提问。常用的提问包括:“在这次谈判中,您遇到的主要困难就是什么”、“您又就是如何克服的”等。 考生讲述关键事件,应包含以下几个方面:事件发生的情景;事件中所涉及的人;在该情景中的思想、感受与愿望;在那个情景中究竟就是如何做的;事件的最终结果就是什么。这就是面谈的关键阶段,但却常常出现问题,不就是考生想不出描述什么行为事件,就就是描述过于简单,或者洋洋洒洒以致于跑了题,绕了半天也许您还就是没有弄清楚究竟要表达什么问题。 在招聘面试中,仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度及其工作风格、性格特点等方面的情况。而使用STAR技巧则可以对应聘者做出全面而客观的评价。

综合分析面试题目精析

1、目前,在全国很多大中城市,交通拥堵问题日益严重,“出行难”对人们的工作、生活都造成了非常不利的影响,请你谈谈如何解决交通拥堵问题。 【解析】交通拥堵是世界性的难题,随着城市成长速度的加快和经济水平的提高,越来越多的人来到城市安家,越来越多市民购买私家车出行,这是导致城市交通拥堵的根本原因之一。同时,道路网络发展滞后,城市规划混乱等原因也不容忽视。城市交通拥堵,关乎每个人的生活,已经成了一个亟待解决的重大问题。 第一、相关部门要向市民渗透交通拥堵的忧患意识和乘公交出行的环保节约意识。宣传不仅是要教育市民养成绿色出行的习惯,而且还要及时、全方位告知道路状况甚至预见城市交通拥堵的信息。 第二、要大力发展公共交通。一是要加大政府投入,加大公交车投放数量,消除市民公交出行盲区,同时进一步加大发车密度,优化公交线路;二是要真正落实公交优先、公众优先,尽可能开辟公交专用道,切实提高公交出行效率。 第三、要有效提升交通管理的科技水平。目前各大城市的交通拥堵除道路施工、车辆增加等原因外,管理的不科学也是其中很重要的一个原因。一是信号灯的设置要根据现实情况做出及时调整;二是要切实增加电子监控设备,努力实现全覆盖,减少交通违章现象。 第四、要加大交通违章处罚力度。一是对机动车违规停放、占压非机动车道的问题,公安、交警部门要加大流动执法力度,实现密集执法,彻底打消违规违章驾车者的侥幸心理,同时加大处罚力度;二是对非机动车和行人,首先要加大宣传力度,尽可能使更多的市民回流到公共交通上去。 城市居民能够顺利出行,是城市工作和生活有序开展的保证之一,每天在路上的堵车中花费大量的时间,给整个国民经济的发展都造成了极大的影响,相信通过社会各方的努力,交通拥堵问题,一定会得到圆满解决,就像世博会提出的,城市让生活更美好。 2、今年以来,大蒜、绿豆、玉米等农产品价格大幅上涨。一轮接一轮农产品接力般的涨价潮,也催生了一系列的网络热词,例如“蒜你狠、豆你玩”等。请谈谈你的看法。 【解析】蔬菜涨价,有自然原因也有非自然原因。今年,我国的自然灾害频繁发生,一些蔬菜主产区遭受到了灾害的袭击,蔬菜的产量下降;另外,各重灾区都纷纷出现了不同情况的缺菜现象,相应拉高了地区的菜价;过去蔬菜属于副食品,现在很多人为了保持身体健康,已经把主食变成了蔬菜,所以导致需求量增加,需求大于供给成为推动蔬菜价格上涨的主要要素。 但是,蔬菜是关系到千家万户的生活的基本消费品,它的无度涨价,将给人们的生活带来很大的影响。因此,有必要进一步促进蔬菜生产、保障市场供应和价格基本稳定。在此,提出以下政策措施: 第一、切实强化“菜篮子”市长负责制。实行更严格的占补平衡和补偿机制,稳定和增加大城市郊区蔬菜种植面积,实行菜地最低保有量制度,切实增强本地应季蔬菜的自给能力。加

生活与哲学测试题及答案

《生活智慧与时代精神》测试题 命题人:李正 试卷说明: 1.考试范围:《生活与哲学》第一单元 2.时间:90分钟,满分:100分 3.本试题由第I卷和第II卷两部分组成 第I卷(选择题) 一、每道题的四个选项中,有且只有一个正确选项,每道题2分,共60分。 1. 在现实生活中,鸡生蛋,蛋生鸡。但若是要追问究竟是先有蛋还是先有鸡这一问题时,有人认为先有鸡,有人认为先有蛋,还有人认为鸡和蛋具有同样的遗传物质基础,二者在地球上的出现无所谓先后。当人们对世界“打破沙锅问到底”时,就会形成他对世界一定的总的看法和观点,这种看法和观点 ( ) ①源于人们对实践的追问和对世界的思考②属于世界观范畴③可以指导人们正确的认识和改造世界④是关于世界观的学说 A.①②B.②③ C.①④D.③④ 2. 有人认为,哲学的智慧产生于人类的实践活动。也有人认为,哲学源于人们对实践的追问和对世界的思考。这两者 ( ) A.是矛盾的,因为实践是一切认识的源头 B.是矛盾的,因为对实践的追问未必都是哲学 C.不矛盾,前者是从本源来说的,后者是从获取方式来说的 D.不矛盾,说哲学源于对实践的追问,是因为认识在不断发展 3. 伟大的无产阶级革命家陈云说:“学好哲学,终身受益”。这说明( ) ①哲学是指导人们生活得更好的艺术②哲学的智慧产生于人类的实践 ③哲学就在我们身边,就在我们生活之中 ④哲学能够指导人们认识世界和改造世界 A.①④B.①② C.②③D.③④ 4.“哲学不是在世界之外,就如同人脑虽然不在胃里,但也不在人体之外一样。”“人们远在知道什么是辩证法以前,就已经辩证地思考了。”这两句话共同说明了哲学的() A.内涵 B.起源 C.任务 D.性质 5. “人人有贵于己者,弗思耳矣。”(每个人皆有他自己的尊贵之处,只是不去思考罢了)只要养成思考的习惯,生活的质量自然会随之提高,生命的内涵也将更为丰富。哲学是我们品味人生的开始。这从哲学上启示我们要( ) A.正确认识思维和存在的关系

面试综合分析类回答技巧及案例

综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型,甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”,但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。从综合分析类面试题特点出发,解读了其解题核心思路。 一、掌握答题思路 综合分析类面试题种类繁多,题目五花八门,但是核心的答题思路均为六个字:“点题——破题——解题”。 “点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容,能够透过现象看本质,一针见血地提出题目所指的实质性的问题。例如:2009年2月14日国家公务员深圳海关面试,“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行,甚至出现在一些中小学生的作文中,对此你怎么看?”。这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈,而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物,从而要谈谈对新生事物的看法。 “破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。考生可使用主体分析法进行分析,即分别从:个人、国家、社会三个角度进行分析。 “解题”阶段是对整个答案的总结及升华,考生可联系自身情况表态,说明作为一名公务员应怎样办。 在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。 二、了解时事热点 综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点,这就需要考生不仅仅要掌握答题思路,更需要考生对于热点的了解,这种了解不仅仅是浅层地知道事情,而应该要对热点进行有效的筛选和分析。 在筛选热点时,考生首先要对于试题的深入分析:涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解,为热点话题的甄选做好了扎实的准备。 在分析热点时,要求考生要透过热点话题的内容与表象,抓住事件的本质,用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。考生可针对每一个热点多查阅一些评论,了解不同人的不同意见拓宽思路,但是同时也要考生要以一名公务员的身份来鉴别评论的正确性。 总之,综合分析类面试题题目多而繁杂,对考生能力素质要求也比较高。考生首先需要扎实地掌握答题思路,其次也要了解当下的时事热点,才能在作答时候做到有备无患。

经典行为面试题目(认知能力

经典行为面试题目(认知能力一) 四、认知能力:介绍九个最常用的胜任力及其相应的面试题目 1、信息搜索 定义: 信息搜索是指有强烈的好奇心,为了解更多的人、事物或特殊议题,而花费力气去获得更多的信息。 操作定义: a、对问题的形成原因及相关信息很感兴趣,喜欢深入探讨; b、借由探知一系列的问题,针对矛盾之处,不断挖掘真正的解决之道; C、侦查未来可以使用的潜在机会或多样的信息; d、对于获得的信息会亲自去求证是否真实; e、为了了解问题,能够运用系统化的方法来收集信息。 行为面试题目: a、请给我讲讲你最近为完成某个项目而遇到的收集信息方面的困难。 b、你有没有过由于没能获得有效的信息而作出错误的决定或采取了不当的行为的经历当时的情况是怎么样的 c、虽然我们每天都会获得大量的信息,但真正有价值的信息却不多,你是如何辨识信息是否有用的请举一个你在这方面做的不太成功的例子。 d、为了核实你所获得的信息是否准确,你都会做哪些工作请讲一个印象深刻的例子。 e、有没有这样的情况:由于你的关系网很广,你能够获得别人得不到的信息 f、我们的每个决定都是建立在获取一定信息的基础上,你是否遇到过找不到相关信息帮你作决定的情况当时是如何处理的 2、分析思维 定义: 分析思维是指能够将问题情境细分成较小的部分,或逐步探究问题的内涵的一种分析能力。 操作定义: a、按照重要程度设定先后次序; b、有系统地把重要任务分成可处理的小部分; c、找出几个事件的可能原因或几个可能的行为后果; d、预料到会有什么障碍,并事先设想下一步的方案; e、利用分析技巧找出多个解决方案,并衡量每个方案的价值。 行为面试题目: a、请告诉我你所分析过的最复杂的问题是什么,结果如何 b、请讲一个你所做过的最能反映你的分析能力的项目或任务。 c、有没有遇到过这样的情况:当团队面对一个难题束手无策时,你帮助大家理清思路,找到了解决办法,具体讲讲当时的情况。 d、请谈谈你最近的工作思路。

高中政治哲学选择题精练60题

高中政治哲学选择题精练60题 第五部分成语中的哲理选择题集锦 1.“按图索骥”给我们的哲学启示是( Total Environment,2006,368:10?18. B.要从实际出发,不能迷信书本 C.要发挥主观能动性,不能消极等待 D.既要尊重规律,又要发挥主观能动性 2.“按图索骥”的做法属于( A.唯物主义 B.本位主义 C.经验主义 D.教条主义 3.宋朝画家文与可擅长画竹,友人写诗赞曰:“与可画竹时,胸中有成竹。”这里的“胸有成竹”主要出自于( A.画家的创作灵感 B.文与可的美术天赋 C.诗人的夸张和画家的想象力 D.文与可平时细心观察形成的主观映象 4.“胸有成竹”体现的哲学道理是( A.意识是物质世界长期发展的产物 B.意识是人脑的机能 C.意识是对客观事物能动的反映 D.物质具有客观实在性 5.“画饼充饥”包含的哲理是(

(1意识不能正确地反映物质(2不同的人对同一事物的反映不同 (3物质和意识是有区别的(4物质是客观存在的,意识不能代替物质 A.(2(3(4 B.(3(4 C.(3 D.(4 6.“望梅止渴”说明了( (1望梅确实能解渴(2望梅可暂时起到止渴的作用 (3空想可以暂时安慰人,但终究不能代替现实(4曹操的这种作法完全是唯心主义的 A.(1(2 B.(1(2(3 C.(2(3 D.(2(4 “画饼充饥”和“望梅止渴”都非常富有哲理。 7.这两个成语都强调了( A.物质的作用 B.意识的作用 C.意识对物质的反作用 D.实践的重要性 8.实际上,“画饼充饥”并不能真正“充饥”,“望梅”也不能真正“止渴”。这是因为( A.意识不能代替物质 B.物质可以代替意识 C.精神的东西并不重要 D.物质和意识没有区别 9、“掩耳盗铃”的错误,在于违背这样的哲理( (1物质决定意识,意识是物质的反映(2意识对物质有能动作用 (3意识能动作用要受物质决定作用制约(4意识决定于物质

结构化面试之综合分析(观点类)答题技巧

2015公务员结构化面试之综合分析(观点类)答题技巧 河南公务员考试群 2 在公务员结构化面试中,有一类试题主要考查考生对名言警句的认识和理解,我们称之为综合分析态度观点类的题目。对于这类题目,很多考生往往会束手无策,特别是对于一些古语的认识和理解,由于本身积累不够,可能完全不知道古语的意思,面对这样的试题,只能无从下手。其实态度观点类题目的答题思路只是在社会现象类题目的答题思路上稍作引申,因此在扎实掌握了社会现象类答题思路的基础上,态度观点这种类型的题目难度并不大。 其基本解题思路为就话论话--就话论理--就话论人。 【例题】拿破仑说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。孙中山先生说:“年轻人要立志做大事,不要立志做大官”。你怎么看 这是一道典型的态度观点类的综合分析题,题干中涉及了两个观点,这两个观点均出自伟人之口。并且两个观点从表面看是互相矛盾的,但是仔细分析会发现其实两者在本质上是共通的,都是在谈论人生观和价值观的问题。考生在答题时应分别从两者的合理性方面着手,首先谈谈自己对这句话的理解,之后分析两者所蕴含的道理,最后点明这两句话对自己实际工作的帮助。答题解析示例如下: 【就话论话】在我看来,两个观点并不矛盾,其实讲的都是一个人的人生观和价值观的辩证关系。第一个观点强调的是年轻人不但要立志,而且要立大志,要志存高远,这样才有奋斗的目标和方向,才会产生奋斗的动力。一个没有志向的人,定是一个庸庸碌碌过一生的人。第二个观点则是要求基层工作者有个良好的自我定位,也是告诫年轻人对权力的欲望不要太重,不要为了权力而不择手段。 【就话论理】通过以上论断可以看到,这两种观点表面对立,实际统一。扎实工作,立大志、做大事是一个人对自己的基础和志向两个方面的同一种要求的体现。无论是想“当将军”,还是“做大事”,都是一种人生的选择,但是他们都要求年轻人要树立高远的目标,珍惜当下,努力奋斗,成就自己的事业和人生。 【就话论人】作为基层工作者,要从小事做起,夯实基础,从身边的事做起,立足于本职岗位,求真务实、踏实工作。也要树立正确的理想和远大的抱负,然后围绕为人民服务的目标而努力奋斗。

公务员面试综合分析类精选题目与解析

公务员面试综合分析类精选题目与解析 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

1、“互联网信息化方便了人们的生活,增进了人与人之间的沟通,但是有一些大事、要事还是当面谈比较好!”谈谈你的看法。 【综合分析——观点类】 【参考分析】 这句话深刻的描绘了互联网的两面性。 随着时代的发展,互联网已经悄悄进入了千家万户,成了我们学习生活中不可或缺的一部分。互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑,它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用。特别是在沟通方面,互联网的作用是深刻而巨大的。它密切了人与人之间,人与社会之间的联系。一方面,互联网创造了一个虚拟的新世界,在这个新世界,人们可以自由方便的与认识的不认识的人沟通。通过使用互联网,全世界范围内的人们既可以互通信息,交流思想,又可以获得各个方面的知识、经验和信息。另外一方面,互联网缩短了地域的限制,突破了时间的阻隔,它方便使用者随时随地都能与想沟通的人及时沟通。而且互联网实现的是类似于面对面沟通的效果。比如去外国留学的学子,在外打工的农民工都可以通过互联网视频聊天的方式与家人联系。 正如许多现今人们所议论的一样,互联网是一把双刃剑,在给人们带来沟通便利的同时,也存在一些弊端。一、它沟通便利性被一些不法分子所利用。一些重要的信息被泄漏,一些重要的网站被黑客攻击。最典型例子就是有人盗窃他人QQ等即时聊天工具,假扮他人向其亲朋好友借钱,且屡屡得手。所以一些大事、要事为了避免泄漏,最好还是需要面谈的。特别是借钱这种事,最好还是打个电话确认一下;二、曾经有人说过,世界上最遥远的距离不是生与死,而是你坐在我面前,却在玩手机。这句网络上的流行语说出了很多人对于互联网沟通的无奈。深刻的描述了在互联网时代,人们之间的交往,产生的一些变化。冷漠、孤傲、扑克牌脸,这一系列的词语构成了当代社会的标签,也淡化了人与人之间的亲密。近年来,随着网络社交的低成本与高效率,QQ、微博、微信成了很多人与人沟通和交流的主要方式。当手机、电脑成为生活的一部分

经典行为面试题目(动力系统二)

经典行为面试题目(动力系统二) 一、动力系统;介绍十个最常用的胜任力及其相应的面试题目 6、组织承诺 定义: 组织承诺是指使个人的行为与组织的价值观、原则和目标保持一致。 操作定义: a、愿意帮助他人完成任务; b、能够根据组织的要求调整自己的活动; c、具有合作精神,以便更好地达成组织目标; d、关注组织的长期发展; e、为符合组织的要求而放弃个人或专业上的利益。 行为面试题目: a、你所在组织的价值观或目标是什么,你对此有什么看法,你是如何调整自己帮助组织实现目标的? b、请描述这样一次经历:当你出于对组织有益的考虑做了不受欢迎的决定时,你是如何做的? c、当你发现了有悖于组织目标或价值观的行为时,你是怎么做的?请举例说明。 d、请描述一次你主动参与一个不受欢迎但是对于组织长期发展很有利的项目的经历。 e、当个人或专业上的利益与组织的目标发生冲突时,你会怎么样处理?请举一个例子。 f、你是如何为组织的发展献计献策的? 7、学习动力 定义: 学习动力是指促使个人去学习以达到成长目的的内在动力。 操作定义: a、相信学习的作用,愿意为之付出时间和精力; b、好奇心强,有探索精神; c、有明确的学习方向,能够通过个人不断的努力把新知识组合到自己的认知结构中; d、能够运用恰当的学习方法; e、在遇到困难和挫折时仍能保持学习的热情; 行为面试题目: a、孔子有一句名言“知之者不如好之者,好知者不如乐知者。”请结合自己的经历谈谈你是如何理解这句话的? b、请谈一次在你的工作当中需要掌握新知识的经历,你是如何做的? c、你最近学习了哪些新知识?为什么要学习这些新知识?如何学的?有什么收获?如何应用到工作中的? d、你在学习过程中遇到的最大困难是什么?如何解决的? e、与别人相比,你有什么特殊的学习方法吗?请举例说明这种方法对你的帮助。 f、请讲述一次你努力学习专业知识,从而帮助团队提高工作效率的经历。 8、追求卓越 定义:

面试综合分析类题型的五大答题技巧

面试综合分析类题型的五大答题技巧(蓝色字是我写的) (这篇的目的主要是让你学习故事漫画类和名言警句类的题,虽然国考不常出,但是地方可能会出,所以有备无患) 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。这种题型可以分为如下几种类型: (一)普通型(这种类型一般不太常见) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。 这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法,应注意以下几点:第一,负面信息要弱化。主要是运用一些弱化词语,比如“一些”“某些”地方确实存在。(意思就是,当某个问题确实存在,你就说问题是个别的,毕竟你不能说共产党不好)第二,要第一时间破题,就是透过现象看问题的本质,指出问题的实

2019年公务员面试综合分析能力型面试题及解答寓言篇

2019年公务员面试综合分析能力型面试题及解答寓言篇 2019年公务员面试综合分析能力型面试题及解答寓言篇 1、在苍茫的大海上,小海鸥挥着翅膀飞向天空,但每次都失败了,结合你的经历谈谈感受。 【答题要点】(1)这个故事的含义是失败是成功之母,人生之路贵在坚持。 (2)认定目标,坚持不懈,在日常生活中是非常重要的。举例说明。(3)作为一名公务员,应正确认识和分析工作中的困难和挫折,以良好的心态加以应对。 2、高速公路是全封闭的,路上有快车、慢车、高速车,为了让高速车跑得快,特意 设了快车道。结合实际谈谈你的看法。 【答题要点】(1)破题:高速公路特意设置快车道,有利于资源充分发挥作用。(2)在 实际生活中,为了充分发挥资源的作用,提高利用资源的效率,往往会对一些特殊资源采 取一些特殊的政策。如我国的经济特区政策等。(3)但也要注意公平性。一是不能对其他 的资源设定限制条件,二是对其他资源作出合理的补偿。如我国的西部大开发、振兴东北 老工业基地、中部崛起等重大战略。 3、一个渔夫有一根鱼竿和一篓鲜鱼,两个路人,一个要了鲜鱼,一个要了鱼竿,要 了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了,而要了鱼竿的路人向大海走去,可 是还没到海边他就饿死了,你是怎么理解的? 【答题要点】(1)破题:要了鲜鱼的人很快就饿死了,是因为他只考虑当前情况,而 没有长远打算。要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了,是因为他虽然有长远打算,但是没 考虑到先满足目前的需求。因此,该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合 起来。(2)长远目标和近期目标的辨证关系。长远目标是近期目标的指引,没有长远目标,近期目标也就失去了意义。近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。不能实现近期目标,满足现阶段的需要,长远目标就成为空中楼阁。如前苏联。(3)作为政府的公务员, 应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系。如我国的新民主革命、三步走战略等。 4、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎 么理解的? 【答题要点】(1)这个故事的含义是应该未雨绸缪,做好长远计划,有远见。 (2)在生活中,未雨绸缪是非常重要的。举例说明。(3)作为一名公务员,在日常工作 中应具有远见,有计划有步骤地开展工作。 练习题:

综合分析类面试解析

综合分析类面试 公务员考试面试中,考查综合分析能力的试题出现的频率是很高的,同时也是最难准备的一种面试试题。从万学金路公务员考试中心多年积累的历年国考、省考面试真题来看,综合分析能力试题注重考查的是语言表达能力和逻辑思维能力。从大的分类来看,这类公务员面试题目可以分成思辨性试题和对社会现象的认识类试题。 老师总结的思辨性试题的回答技巧是:1、先深刻理解题目的含义;2、尽量找到着落点,找准切入点;3、把问题的两个方面分角度解释清楚;4、把问题的两个方面统一起来;5、联系自身谈看法,表明自己的态度。 对社会现象的认识类试题的回答技巧是:1、先判断这个现象是局部问题还是大局问题,先做大局的肯定,再说其中的只是少数、个

别的,已引起了国家重视,正在着力解决; 2、分析这种现象出现的原因和所造成的危害,(正面说明其中的意义和影响); 3、提出解决的办法,针对问题提出正确措施。 从具体分类来看,刘小粤老师指出综合分析类公务员考试面试题目有以下常见题型: 一、物理现象:就是以常见的某种物理现象作为命题,考察面试者对这种现象的思考和体会。这类试题没有现成答案,关键要面试者自己适度的想象,既要符合表面的含义,又要有所引申。当然不是过于发散的联想和引申,如果能引申到公务员应当怎么认识这个问题,作为公务员应当怎么做是最好的。如:木桶原理、泡茶效应、热炉效应(热炉法则:一接触即被烫伤,引申为我们国家制定的法律不能触级);避雷针效应(高层建筑上安装避雷针使其在雷雨天气不被劈坏,而树木经常被雷击倒)。 二、生物现象:就是以生物界的各种现象为

命题,考察应试者从中的体会和感受,要求尽量揭示其中蕴含的哲理和给予适当的引申解释。如:沙砾珍珠谈看法;刺猬相互取暖;秋风扫落叶;鲶鱼效应;犬獒效应;井底之蛙;一窝蜂效应; 三、对成语典故、俗语、历史故事、寓言和漫画等的理解 这类题目其实也不会有什么标准答案,参加公务员面试的考生要能自圆其说,一般都从正反两方面回答,然后结合自己的情况或者人生经验进一步说明。举例如下: 1.如何理解“道高一尺,魔高一丈”? 2.“以人为鉴”你认为这句话正确吗?对你有何启示? 3.“无规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“创新”两者之间的辩证关系。

公务员考试人生哲理类面试题及解答

2009公务员考试人生哲理类面试题及解答 目录 一个刚踏入社会的人要受到各种锻练,掌握处事经验,谈谈你的观点? 参考答案:对刚刚跨进社会的人来说,存在一个怎样适应社会的问题,因为处世的经验还很短浅,还没被浮世的恶习所感染,即使已经感染也不太深,这种人自然还能保留纯洁天真的本性。而经历了人间种种浪涛,历尽了人间艰难险阻的人,经验积累比较多,相应地城府也就比较深。社会是一所大学校,人生是一个大舞台,涉世深的人由成功和失败中积累的经验,帮助人们应酬着社会出现的种种问题。经验百好有坏,汲取教训可以是正面的,也可以得到负效应。有的人却从消极的、不好的方面去积累经验,品格便逐渐发生质的变化。这种人往往心存险诈任何坏事都敢作。从这个角度来讲,君子遇事不要只求练达,应特别注重抱朴守拙的忠厚作风。太讲究练达和圆通,就会失去本性,变成一个老奸巨滑不受人欢迎的人。如此反而不如保持一切都不加修饰的纯朴面目。练达、曲谨与朴鲁、疏狂都是相对的、在一味追求金钱权力并为此尔虞我诈,你死我活的情况下,多些真情,多些真诚,多些朴实,多些洒脱是很可贵的。 权利和财富是人们的追求的目标,谈谈你的态度?

参考答案:有的人遇到有利可图的事,就削尖脑袋往里钻,贪一点便宜;而在有钱有权有势的人周围,天天都有趋炎附势的人聚集一堂,由于都是怀着一个贪字有求而来,所以以利益为驱动的组合不可能有人间真情,出现“富居深山有远亲,贫在闹市无人问”,即所谓世态炎凉是不足为奇的。为了保持人格的高尚不应为个人利益去争逐。还要看到,智械机巧是从智慧和才干中锻炼而来,假如为了自身利益就去施展权谋术数反而不如那些不懂得智械机巧憨厚的人显得高尚。尤其是有机会把握权力,掌握金钱,却依然保持高洁,不因权力而贪污,不因金钱而堕落,是非常可贵的。即所谓“富贵不能淫”。权势名利是现实生活中必然遇到的,有人格、有原则的人才可能出污泥而不染;也正为了保持自己的人格,才耻于机巧权谋的运用,而视权势如浮云。 有人说,才华要不择手段的施展,有人说,才华要藏而不露。 你怎么看? 参考答案:人是生而平等的,人人都有追求幸福的权力,在一个公平、安定、民主的社会,人们才可能以诚待人,才能避免尔虞我诈,进而建立和谐的人际关系与安定的社会,而使每个人都有机会发挥才华。但是在长期的封建社会里,假如锋芒毕露炫耀才能,不仅会招致旁人的忌恨,并且会使自己被认为是轻浮或恃才自傲。在现代社会,讲究自由平等,在才学方面自然也不例外,一个真正平等的社会,就是要为

面试题库-行为面试题库

行为面试题库 【有关计划与组织的面试问题】 ?你的工作时间表是否经常被没有预料的情况打乱?你是怎么做的?请给出一个最近的例子。 ?在你的时间表上你是如何决定哪些事最重要?给出例子。 ?你是否遇到过一次情况,所有的事情需要同事完成?你是如何处理的?结果如何? ?我们有时候对一些项目、活动、责任范围的理解会因人而异,请问你是否有过理解错误的经历,当时的情况是怎样的?你最终是如何解决的? ?你时候有过特别不成功的工作经历?你是否还记得当时的情况?你当时是怎么做的? 【有关诚实正直的面试问题】 ?你是否遇到过你的客户问你的产品的弱点、不足之处的时候,你是怎么处理的? ?你是否有过当时客户所要求购买的比他们原先预算的要多的产品?具体情况是怎样的?你是怎样来处理的? ?你是否遇到过你的主管要求你做某事,但你却认为不合适的,或许是不符合公司规章制度的,你会怎么办? ?我们总是希望与诚实的员工一起工作,请给我一个例子你是否看见某员工做的事你认为不合适,或者是违反公司规章制度的,当时你是怎么处理的? 【有关执行力的面试问题】 ?我们在日常工作时,有时候可能会由于工作倦怠而忽略一些细节,以致造成损失。你有没有类似的经历?当时的情况是怎样的?为什么发生?之后你有做了什么? ?你是否遇到过你的主管要求你做某一项工作,你却有不同的想法和观点,但你的主管又没有接受你的建议,最终你是怎样处理的? 【有关决策能力的面试问题】 ?有时候,我们虽承受执行的压力,但衡量利弊得失之后,仍决定不采取行动。请举一个这样的例子说明你这方面的经验。 ?谈谈在过去六个月内你曾面对最大的挑战问题是什么?你是如何处理? ?有时候我们需要快速作出决定,请讲述一次你要很快作出决定的经验,当时的情况怎样? ?请举一个你在工作方面的棘手问题。(你如何认清或者进一步了解问题症结所在?)?请实际讲述一个你必须多方咨询以收集信息的情况。(你如何指导该问些什么?) ?有时候,我们很幸运能在问题扩大之前,及早解决。请举一个你及早发现问题以避免事态严重的例子。 【有关适应力的面试问题】 ?请举一例说明你面临意想不到的政策改变。这些改变对你产生什么影响?针对这些改变你采取了哪些行动? ?请举一例说明当您的客户联系人发生转变时,你用了多长时间同新联系人建立有效的工作关系?你对此采取了那些行动? ?谈谈你所遇到的最难共处的主管。(你如何处理这种棘手的关系?)

结构化面试四大题型详解之一:综合分析类

结构化面试四大题型详解之一:综合分析类 在面试中,如果采用结构化面试的方式一般由四道题组成,如广东省就是如此。而且题型的分布也比较均匀:分别是综合分析、计划组织协调、人际关系、应变能力、求职动机,其中简单的是自我认知、组织协调以及人际关系处理这三类题目,因为这三类型题目是相当有规律可循的,所以考生在备考过程中可以通过练习达到高分的目的。 综合分析题型是最难的一种题型,也是考核学生素质最全面的题型。 在考官评分考核表中,对于综合分析题型是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。所以,综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力,而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。 综合分析中的社会热点题,如果考生平时不注意积累,到面试时“临时抱佛脚”,往往捉襟见肘,难以应对自如。 对于政策方针的理解类问题,要指明政策方针的内容;阐明提出这个政策方针的背景;指出它的意义;指出实现的途径;联系自身,对于政策方针,每年都有不一样的热点,反正都是按照上面的套路回答。 对于社会现象的认识类问题。首先要说明可能这个社会现象存在,判断是局部还是大局问题。大局是好的,主流是好的。只是极少数,极其个别的,党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义务;核心:分析现象是否符合党和国家的政策,社会进步,判断是好是坏及其产生的原因和影响;解决的办法:正确对待,采取相应的措施,一种现象的产生要得以解决并非短期内的事,要深思熟虑,从长计议,做好长期解决的准备。 答题要点:坚持辩证的态度,全面看待问题,有多元化的视角,才能别出心裁。比如提问,俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法?考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。这其实也反

事业单位面试—综合分析题技巧

事业单位面试—综合分析题技巧【导语】面试的综合分析模块是大家比较头痛的部分,考生常常出现无话可说的尬尴情境。其实,只要大家找对了答题的方法,那么考生在面试考试中一定会取得好的成绩。今天就为大家介绍两种方法。 第一种方法:主体分析法。 所谓的主体分析法就是我们在分析问题时可以从宏观、中观、微观这三个维度去扩展和分析,具体来说宏观方面主要指的是国家和社会这一大的层面,如国家的政策方针、文化传统、社会氛围等;中观方面主要包括相关机构、组织和部门,如行政体制、监管主体、政府部门等;微观层面主要指个人、家庭和企业等。下面我们来看一下在具体的题目中如何灵活运用主体分析法。 如2011年浙江事业单位面试真题:深圳一公务员对从湖南赶来照顾媳妇和孙子的父母实施家庭暴力,引起社会关注,你如何看待? 这是一道典型的综合分析之社会现象类试题。按照我们社会现象类的思路,第一步是扣题,就是从其产生的社会背景等方面对这一问题进行表态:近年来我国在选拔各级领导干部和基层公务人员的过程中,一直坚持“德才兼备、以德为先”的原则。保障整个公务员队伍具备良好的道德素养,保持思想上的先进性。由管理型政府全面向服务型政府转变,在此过程中却出现了题目中提到的公务员实施家庭暴力的情况,其影响是十分恶劣的。

第二步是分析其影响:按照主体分析法我们可以从微观、中观、宏观几个层面展开。1、微观方面主要是对个人,对家庭,对人民群众的不利影响:它伤害了人民的感情,伤透了亲人的心,损害了群众的利益;2、中观方面主要是从政府角度,严重损害了公务员在人民心目中的形象和地位;3、宏观方面就是从整个社会和国家来说:如果处理不恰当会使影响扩大,危害党群、干群关系,影响了政府的良好形象,降低了政府的公信力。 第三步分析原因:我们同样遵循从微观到宏观的原则,1、从微观上也就是这位深圳公务员自身来分析:文中的这位公务员动手殴打自己的父母,实施家庭暴力,反映其思想道德素养低下,缺乏尊老爱幼的传统美德。同时也体现了其处理问题能力及心理调节能力差,不能理性客观沉稳地去面对问题,化解矛盾,构建和谐;2、从中观层面:首先是体制方面的问题:我国目前公务员选拔流程和体制方面还存在漏洞。一些道德素养较低的干部能够进得来、上得去,说明我们当前领导干部的选拔任用机制方面还不完善,各个环节考核标准,特别是对“品德”的考核还不健全。其次是监管缺位的问题:当前很多事件,尤其是百姓的利益受到损害的事件直到媒体报道之后才得到重视,这说明我们对于公务员日常行为监管的力度较弱,未对公务员的不当行为的问题产生威慑力;3、从宏观方面也就是整个社会文化建设和教育体制等:对于一个人道德品行的培养是一个长期的过程,不光是公务人员,我们整个社会的每个成员都应该严格要求自己,继承和发扬传统美德,共同促进我国精神文明建设。

经典行为面试题目(人力资源中心最新开发)复习进程

【动力系统】 1、成就需要 定义: 成就需要是指对取得工作上的成功或自我的发展有强烈的要求,勇于挑战难题,为追求高于一般标准的业绩而采取行动。 操作定义: a、渴望把事情做得完美; b、关注结果,在改善业绩的同时也注重效率的提升; c、为自己设立有挑战性却又能够实现的目标; d、有决心去完成一项有难度的任务,在困难面前不放弃; e、为达成目标而尝试使用不同的方式; f、在成功、失败和冲突中检点自身的问题,承认失误,寻求改进; g、主动出击,不等待上级的安排。 行为面试题目: a、请介绍一个你主动为自己设立的具有挑战性的目标,你是如何实现这个目标的。 b、请谈谈你认为最成功的一段工作经历,当时的情况是怎样的?你都做了哪些工作? c、请讲一个你在工作中追求完美的例子。 d、请描述你为自己设立的最重要的目标是什么,是如何实现的? e、请给我讲一个你没能实现的目标,为什么没能实现?

f、请描述一个你为了实现目标而付出巨大努力或牺牲的例子。 g、请讲述一个你在工作中不满足于现状,力求把工作做得更好的例子。 h、在你的工作中有没有遇到这样的情况,当使用传统的工作方法无法完成工作任务时,你引进了新技术来成功完成任务。 2、坚韧性/坚持 定义: 坚韧性/坚持指在行动中坚定不移,即使遇到重重困难,还能够努力不懈并达到既定目标的一种心理品性。 操作定义: 正面 a、面对挫折时能够保持情绪的稳定; b、遇到挑战或在巨大的压力下能够坚持工作; c、能够积极寻找有效的方法解决困难、缓解压力。 负面 a、当遇到不同意见或攻击时就会犹豫不决; b、在还没有达到最初的目标时就妥协了; c、不愿承担责任。 行为面试题目: a、持之以恒、坚持不懈是成功所必需的宝贵品质,请讲一个你 在工作中坚持了很久的习惯,这个习惯是如何帮助你获得成功的?在这个过程中,你遇到过哪些困难?

结构化面试综合分析问题的答题技巧(网络转贴)

结构化面试综合分析问题的答题技巧 综合分析能力,是结构化面试中必须要考查的一个非常重要的要素,由综合和分析两个部分组成。综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。在面试中,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。 就近几年的面试情况来看,计划组织协调能力、处理人际关系能力和应急、应变能力等类的题目,考生回答的相对较好,得分也比较高。对于综合分析能力类的问题,考生的成绩不甚理想,偏题、离题或者答非所问的现象十分严重,很多考生也恰恰因为这种类型的题目回答失败而不能成功地通过面试。的确,在短短的时间里而且是高度紧张的状态下,达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。所以,如何角度巧妙、逻辑严密、调理清晰地把这类题目回答出来,获得各位考官的高度认可,成为参加结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。 以“某地把今年确定为‘公务员队伍作风建设年’,并规定,‘要按1%的比例选出作风后进人员。’请谈谈你对这种做法的看法。”为例。这是一个典型的综合分析型题目。解答这个题目需要两个步骤:第一,认真审题,把握关键信息。本题给予考生的关键性信息有两个,一是某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”,二是确定了一个评定标准。第二,确立正确的答题角度,采取辩证分析的方法。综合分析型的题目,其内容一般涉及政府行政、社会热点、名言警句等各方面。无论是哪个领域的现象,其答题的角度,往往是从政府的立场出发,来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因,进而提出可行性对策或建议。就这个题目而言,考生应该采取辩证分析的方法,首先肯定某地政府把“今年确定为‘公务员队伍作风建设年’”的积极意义;其次指出它的不足之处,即需要改进、完善的方面;最后,针对上述做法,站在政府的角度提出合理性建议或对策。 根据上述认识问题、分析问题、解决问题的思路,这个题目的参考答案可以确定为:国家公务员是国家和社会事务的管理者和服务者,在现代社会中,人们的社会联系越来越密切,社会活动越来越频繁,行政管理与服务的作用也越来越突出。行政机关公务员

相关文档
最新文档