2021年杭州市劳动合同
杭州市劳动合同范本2篇
杭州市劳动合同范本杭州市劳动合同范本精选2篇（一）杭州市劳动合同范本如下：劳动合同甲方：（雇主）地址：杭州市XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：（雇员）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：杭州市XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职的有关事宜达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的甲方聘用乙方为甲方公司的员工，乙方同意按照甲方公司的要求，履行劳动合同约定的主要职责和义务。
第二条工作内容乙方将根据甲方公司的要求，担任公司的XXXX职务，并完成与职位相关的工作任务。
甲方有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作内容。
第三条工作时间乙方每周工作时间约为40小时，具体工作时间及休息时间按照甲方公司的规定执行。
第四条试用期乙方进入甲方公司履行本合同的试用期为XXX个月。
在试用期内，甲、乙双方均有权根据工作表现作出评价，并决定是否继续签订正式的劳动合同。
第五条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为XXXX元/月，支付方式为每月底发放薪资。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第七条保密条款乙方承诺在职期间和离职后，对甲方公司的商业秘密、客户资料、产品、技术等保密，不得泄露给任何第三方。
第八条离职手续乙方如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方公司。
离职时须处理完工作交接，并交还公司的工作物品和资料。
第九条保险和福利甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险和公积金，并支付相应的个人和单位缴费比例。
第十条争议解决如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方公司所在地人民法院解决。
第十一条其他事项对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。
第十二条合同解除本合同自双方签字之日起生效，有效期为X年。
杭州市经典劳动合同范本2篇
杭州市经典劳动合同范本杭州市经典劳动合同范本精选2篇（一）以下是一份针对杭州市的经典劳动合同范本：劳动合同甲方（雇主）：组织名称：组织机构代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具备从事 __________（工作内容）的技能和能力，经甲方考核及双方协商一致，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条工作岗位和工作内容甲方自愿雇佣乙方为其 __________（工作岗位），乙方同意接受甲方的劳动安排并完成工作内容。
双方就工作的具体内容和要求已经协商一致，见到附件或另行补充约定。
第二条相关权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照国家法律法规、规章和甲方的规定，保证乙方按时、按质完成工作任务；（2）支付符合国家规定的工资和福利待遇；（3）提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体安全和劳动环境的合理性；（4）依法参加社会保险，为乙方购买医疗、养老、工伤、失业和生育保险等；（5）依法保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）在完成工作任务的同时，遵守国家法律法规、规章和甲方的规定；（2）努力提高职业素质，不断提升工作能力；（3）保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方透露和泄露；（4）维护甲方的合法权益，不得搞破坏和损害甲方的利益；（5）接受甲方根据业务需要的调动，遵守甲方的劳动安排。
第三条薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的工资以 ________ 元/月为基准，并根据工作表现进行相应的调整。
工资发放日期为每月的 __________（日期）。
2. 福利待遇：除了工资外，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇和政策以甲方现行规定为准。
福利待遇内容会在另行补充协议中详细列明。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作日 __________（时间），每天工作 __________ 小时。
2. 休假：乙方享有带薪年休假 __________ 天，并按照甲方规定的程序提出休假申请。
杭州市劳动合同5篇
杭州市劳动合同杭州市劳动合同5篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的杭州市劳动合同，欢迎大家分享。
杭州市劳动合同1合同编号：___________用人单位(甲方)全称：_________法定代表人：___________________单位地址：_____________________委托代理人：___________________本地办公地址：_________________劳动者(乙方)姓名：___________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________本地住址：_____________________根据(中华人民共和国劳动法)、(杭州市劳动合同条例)等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。
一、劳动合同期限，按下列第_______项确定：(1)合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作为期限，从至止(必须目前具体的起讫时间)。
(3)试用期约定按项确定：__________________________________________①无试用期；②试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事_______工种(岗位)。
根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬1．甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：(1)按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元(人民币大写：)；(2)按工日工资标准(1工日 = 8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_______元(人民币大写：_______)；(3)根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：_____________________无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。
杭州市全日制劳动合同3篇模板
杭州市全日制劳动合同3篇模板2021关于杭州市全日制劳动合同3篇有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
知道吗，写合同可是有方法的哦。
下面是小编为大家整理的关于杭州市全日制劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!杭州市全日制劳动合同3篇1用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为_________年。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月)。
杭州劳动合同标准版范文【3篇】
杭州劳动合同标准版范文【3篇】想知道关于杭州劳动合同标准版范文有哪些嘛?都在这里了!合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
今天我在这里给大家分享一些有关于杭州劳动合同标准版范文，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
杭州劳动合同标准版范文1甲方(用人单位)：名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为，即自年月日起至年月日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害。
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
杭州市标准劳动合同的范本
千里之行，始于足下。
杭州市标准劳动合同的范本杭州市标准劳动合同范本甲方：（雇主/公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商达成如下劳动合同：第一条用人形式甲方与乙方签订的劳动合同为长期劳动合同。
第二条用工期限乙方应从（起始日期）起至（终止日期）为期（多久）的劳动合同。
第三条工作岗位与工作内容（根据实际情况具体列出乙方的工作岗位和工作内容）第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点）。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第五条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（多少）小时，工作日（周一至周五）每天工作时间为（多少）小时。
2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、产假、护理假等相应的休假制度。
3.乙方应提前向甲方请假，如无特殊情况，甲方应同意乙方合理的请假事由。
第六条工资与福利待遇1.乙方的月工资为人民币（多少）元，按照计件工资/月薪/奖金制等（具体说明）发放。
2.乙方享受国家法定的社会保险和公积金制度，甲方按照相关规定缴纳乙方的社会保险和公积金。
第七条保密义务1.乙方在与甲方的劳动合同期间及劳动合同终止后应对甲方的商业秘密、经营机密和技术秘密等保密。
2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或泄漏甲方的商业秘密。
第八条违约责任1.如乙方违反劳动合同中的条款，甲方有权对乙方进行扣款、终止劳动合同等相应的处罚。
2.如甲方违反劳动合同中的条款，乙方有权向甲方提起相应的劳动法律诉讼。
第九条终止劳动合同1.甲乙双方如需终止劳动合同，应提前（多久）书面通知对方。
2.乙方提前终止劳动合同应给予甲方一个（多久）的通知期，否则应向甲方支付相应的赔偿。
3.如发生下列情况，甲乙双方可终止劳动合同：(1)乙方在工作期间多次违反劳动合同的条款；千里之行，始于足下。
2021杭州劳动合同范本 标准版
甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：身份证号码：住所地：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从起至止。
2、试用期，自至止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
乙方试用期工资为________元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
5、甲方实行每周五天，每天8小时工作制。
6、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
杭州新劳动合同范本(2021版)
A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rightsof both parties after signing.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________杭州新劳动合同范本(2021版)杭州新劳动合同范本(2021版)说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。
签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。
可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
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2021年杭州市劳动合同
When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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2021年杭州市劳动合同
导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
杭州市劳动合同
甲方(用人单位)
名称：
法定代表人：
地址：
经济类型：
乙方(职工)
姓名：
身份证号码：
现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵守合法、公正、同等被迫、协商一致、老实信誉的准则，订破本劳动合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第_____方式确定乙方的本合
同期限：
(1)固按期限：从20_____年___月___日起至20_____年___月___日止。
(2)无固定期限：从20_____年___月___日起至本合同法定终止条件涌现时止。
(3)以完成工作任务为期限：从20_____年___月___日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_____种方式确定试用期期
限(试用期包括在合同期内)
(1)无试用期。
(2)试用期从20_____年___月___日起至20_____年___月
___日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容
第三条乙方屈服甲方的工作部署，在地处_____市_____镇街(区)
社区(村)厂区(公司、门店)的_____部门_____岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_____，甲乙双方并按以下第_____项明确：
(1)乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需平安、卫生和职业特别维护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身材的保险或健康重要在_____方面造成侵害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
第五条甲方因工作须要，有权常设调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应该服从。
如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订弥补协定书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
第六条甲乙双方同意按以下第_____方式确定乙方的正常工作时间：
(1)标准工时工作制，即逐日工作_____小时、每周工作_____天，每周至少休息1天。
(2)不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工作义务为工作时光，不存在意思上的加班。
(3)综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_____(周/月/季/年)为盘算周期，综合总工时契合国家规定。
第七条在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情
况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数吻合国家规定。
第八条甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定，每年恰当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
四、劳动报酬
第九条甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第
_____种方法核发乙方工资：
(1)试用期工资：试用期工资为_____元/月。
(2)计时工资：岗位工种尺度为_____元/时，来计付乙方的月工资。
(3)计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
(4)不定时工资或固定工资：_____元/月。
第十条甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，适时调整乙方工资。
第十一条甲方每月_____日如期支付_____(当月/上月)货
泉工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五、社会保险福利待遇
第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分辨缴交社会保险费。
第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世。