【推荐】行风建设示范单位事迹材料-易修改word版 (4页)
行风建设先进集体申报材料
纠建并举抓落实标本兼治促发展——供电公司行风建设先进集体申报材料**年，供电公司全体职工万众一心、励精图治，按照“一强三优”现代公司目标和“三抓一创”工作思路，坚持改革创新之路，谋求企业更好更快发展，为**经济的持续健康发展、人民生活水平的迅速提高做出了突出贡献。
*月*日，公司被**表彰为**。
健全机制建设，狠抓责任落实公司始终把整顿行业作风、纠正行业不正之风放在首位，重点解决人民群众反映强烈、影响恶劣、带有普遍性的供电服务不正之风问题，全面清查治理以电谋私行为，严肃查处顶风违纪案件。
全面树立了“人民电业为人民”的服务宗旨，提出了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针。
年初，公司按照**县委、政府和上级公司的纠风工作要求，结合工作实际，制定了《**年纠风和行风建设工作实施方案》，并及时调整行风建设领导小组。
为确保纠风和行风建设工作落到实处，按照纠风工作“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，与各部门、供电所层层签订了《纠风和行风建设目标责任书》，将行风建设纳入党群工作考核中，做到每月有检查督促，每月有考核兑现。
业务工作延伸到哪里，纠风工作就开展到哪里。
今年*月*日前所有供电所完成了行风工作座谈会，确保行风建设和优质服务工作逐级扎实有效开展。
与此同时，坚持做好优质服务常态机制，实现了客户咨询、投诉举报、急修等业务与上级公司95598客户服务热线无缝对接。
加强员工教育，规范员工行为行业作风是员工队伍的思想素质、职业道德、纪律作风在工作中的外在表现，行风建设的重点在于抓队伍建设，提高员工的素质。
为使员工深刻认识做好纠风工作的重要意义，在行动上自觉做好优质服务和纠风工作，推动公司纠风工作再上新台阶，公司组织员工认真学习国家电网公司新“三个十条”、《全国纠风工作座谈会精神》、《廉政准则》、《新疆电力公司关于违反“三个十条”及行风建设有关规定处罚暂行办法》，从多方面、多渠道提高员工廉洁从业的意识、优质服务意识和工作积极性。
行风建设示范单位典型材料
行风建设示范单位典型材料——闻集镇敬老院二院管理工作经验介绍闻集敬老二院位于颍泉区的西北部，宁苏路的南侧，该院占地面积亩，建筑面积个平方米，内设床位张，现住有院民人。
自建立以来，敬老院坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院的建设全面发展，得到了社会的充分肯定。
在镇党委、政府及各级领导的关心支持下，该院越办越规范。
在构建和谐社会和谐闻集镇的历史进程中发挥了越来越明显的积极作用。
它已成为被闻集镇人民接受和认可的典型，该院以全新的工作思路、全新的工作理念，纠建并举、标本兼治、完善制度、强化监管，不断推进行风建设，院民满意率逐年提高，多次被主管部门评为先进敬老院。
其主要做法是：一、采众议之长，圆院民之梦为推进敬老院的行风建设，该院建立和完善行风建设责任制，把行风建设纳入了敬老院总体目标管理。
院成立了由院长任组长，副院长任副组长，五保老人为组员的行风建设工作领导小组，加强了行风建设工作的领导，聘请村支两委成员，德高望重的老人为行风评议员，并定期召开座谈会，广泛听取他们的意见。
院采众议之长，解决了许多涉及院民切身利益的问题。
该院原来交通闭塞的，场所简陋狭小，生活条件较差。
在行风评议中，院民反映最强烈的问题就是嫌敬老院生活条件艰苦。
院长对这一问题进行了苦苦的思索，并向镇党委、政府做了专题汇报。
镇领导高度重视，前年5月间，镇党委、人大、政府进行了专题研究，作出了改建标准敬老院的决定，并从紧张的财政中挤出资金，整修房舍，新建住宿楼，添置配套设施，经近半年的努力，一所高标准的敬老院落成。
改建后的敬老院食堂、浴室、卫生间、娱乐室、电视室、办公室、会议室、医疗室布局合理，生产区、工作区、娱乐区相互协调。
五保老人每人有一间17平方米的房间，房内床、柜、桌、椅、被、褥、枕全部新置，电扇、铁桶、脸盆、毛巾、洗脸架、热水瓶、不锈钢杯全部换新一应俱全，添置了彩电、洗衣机、电话机等机电产品，搬进新居后，院民们的脸上一个个绽开了欣喜的笑容。
市教育局行风建设先进单位事迹
市培训局行风建设先进单位事迹20xx年财务工作个人年终工作总结各部门同事的大力支持协作下，财务部以猛烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。
当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面对公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理把握成本费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
20xx年财务部在成本把握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极积极协作公司行政部门，在采办工作中严格把关，成本把握方面取得了肯定成效。
(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原那么、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。
但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。
作风建设先进集体申报材料
作风建设先进集体申报材料
尊敬的评审委员会：
我代表我们单位向您推荐我们的团队作为先进集体申报，以表彰我们在作风建设方面所取得的杰出成就。
以下是我们的申报材料：1. 团队介绍：我们的团队由一群高度敬业、团结合作的成员组成，共同致力于我们单位的使命和目标。
我们的团队成员具备专业知识和技能，并且具有良好的沟通和协作能力。
2. 先进事迹：我们的团队在作风建设方面取得了显著的成果。
我们一直秉持着“严谨、高效、诚信、奉献”的工作作风，始终以客户满意度为中心，努力提高服务质量和效率。
3. 严格遵守规章制度：我们的团队始终严格遵守组织的规章制度，不违反任何法律法规，并且始终坚持诚信原则。
我们注重职业道德和职业操守，坚持公正、公平、公开的原则。
4. 优质服务：我们的团队注重与客户的沟通和理解，努力满足客户的需求。
我们积极参与培训和学习，不断提升自身的专业水平和服务能力，以提供更好的服务。
5. 团队协作：我们的团队成员之间保持良好的合作关系，相互支持和帮助。
我们注重团队的凝聚力和向心力，共同面对困难和挑战，并积极寻找解决方案。
以上是我们团队作为先进集体申报的材料，我们希望能够得到您的认可和肯定。
感谢您的审阅！
谢谢！
此致
敬礼
申报单位签名。
移动公司行风建设先进事迹材料
移动公司行风建设先进事迹材料移动公司行风建设先进事迹材料近年来，移动公司始终把行风建设放在公司的重要议程之上，积极推进各项行风建设工作，先后实施了众多先进的行风建设措施，提高了公司整体服务水平，赢得了广泛的认可和赞誉，成为许多企业效仿的典范。
一、以立品为本，倡导文明行业态度移动公司一直把立品行为作为行风建设的基石，倡导员工文明行业态度，提高公民义务和道德水平。
移动公司成立了行风建设委员会，并从公司领导到基层员工全员参与，并以此开展文明办公室、文明工厂、文明工地、文明社区建设等各项行风建设活动，大大提高了员工行业素养和公司企业形象。
二、突出规矩纪律，全力落实廉洁从业标准移动公司高度重视规矩纪律建设，突出廉洁从业标准，坚持打击行业不正之风，全面落实反腐败制度、职业道德规范、审计制度、财务制度、信息安全制度等方面的预防和控制措施，推进行业诚信建设，营造公平、透明、廉洁的从业环境。
三、以服务为中心，维护消费者权益移动公司以服务为中心，始终坚持以客户为核心，秉承“服务至上、信誉第一”的理念，全力落实服务承诺，优化服务体验，提高服务水平和客户满意度。
移动公司还成立了客户服务中心，设立了全时段热线电话和多种渠道的服务窗口，为广大用户提供便捷、优质的服务，赢得了广泛的社会信任和口碑。
四、强化队伍建设，提升员工综合素质移动公司坚持以人为本，打造一支高素质的员工队伍，推崇诚信、团队、创新、价值信仰等职业精神和企业文化，通过各种培训、学习和交流，全方位提升员工综合素质和专业能力，为公司的发展提供强有力的人才保障。
五、创新管理模式，提高管理效能移动公司始终紧跟时代步伐，积极创新管理模式，借鉴最新的管理理念和方式，强化管理效能，推动企业持续发展。
移动公司实施了全方位电子信息化管理，加强了内部流程管理和数据管理，提高了管理效率和业务效益。
移动公司同时注重企业文化的营造，强化员工的组织归属感和企业认同感，进一步激发员工潜力和创新意识，推动公司的可持续健康发展。
区教育局申报行风建设先进集体事迹材料
全文共计2604字xx区教育局在区纠风办的正确指导下，按照《xx区2019年政风行风建设工作目标考核细则》的总体要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树xx教育新形象、办人民满意的教育为目的，以规范办学行为、规范教育收费、加强师德教育为重点，扎实有序地开展了xx 教育系统政风行风建设工作。
2019年获得了沈阳市教育局行风建设先进单位；2019年中高考成绩与去年相比都有所提高，xx教育得到稳步发展。
一、坚持思想引领，认真贯彻执行法规文件精神
1、加强思想教育，关口提前，积极开展教育系统政风行风思想教育工作。
滤布在2019年1月召开第二期党风廉政建设工作培训，请市纪委宣教处领导、区政府领导为全区教育系统的校长、书记作廉政报告，以此加强我区教育系统领导干部的思想政治、法制法规意识，规范办学行为，巩固防腐倡廉防线，抓好源头治理，为我区教育系统08年的政风行风建设工作做好积极的铺垫准备工作。
2、积极贯彻、传达区纪委三次会议精神，及时召开教育系统政风行风建设工作会议，教育局与所属各单位签订2019教育系统行风建设工作责任状。
进一步强化党政领导的责任意识，规范办学行为、坚决治理教育学校“三乱”现象发生，取得令人满意的效果，到目前为止，未发现一起教育乱收费行为发生。
1。
市教育局行风建设先进单位事迹材料（大全五篇）
市教育局行风建设先进单位事迹材料（大全五篇）第一篇：市教育局行风建设先进单位事迹材料200x年，xx市教育局治理教育乱收费工作在市纪委、市政府纠风办正确领导下，紧紧围绕市委、市政府确定的治理教育乱收费工作任务，以办人民满意教育为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，针对教育收费、学生择校以及乱补课、乱办班等群众关心的热点问题，不断深化改革，加大源头治理力度，规范收费行为，强化监督检查，严肃查处各类违规收费行为，为xx教育的健康稳定发展提供了有力保障。
一是巩固了成功的改革经验和成果；二是违规案件得到了及时有力的查处，提高了群众的满意度；三是通过专项治理，乱收费、乱补课、乱办班现象得到了有效的遏制；四是教育收费更加规范，各种招生政策得到认真的贯彻落实；五是向全国宣传介绍了我市的先进经验，2007年确定的治理教育乱收费工作任务目标基本实现。
我们的主要做法是：一、加强领导，为治理教育乱收费提供管理保障我局始终把治理教育乱收费和教育政风行风建设工作作为市教育局的一条工作主线来抓，加强领导，认真组织。
一是建立“一岗双责”的责任机制。
要求各级教育行政部门在完成业务工作的同时，务必担负起行风建设的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，每年都要与各业务部门签署行风建设责任状明确治理教育乱收费责任，把此项工作作为干部考核、部门目标考核的重要内容，并落实相关责任。
结合2007年市委、市政府组织开展的工作目标绩效考核工作，我局将治理教育乱收费作为对各业务部门和直属单位考核的重要指标，工业滤布进一步强化了治理教育乱收费的责任意识。
二是完善有效的领导体制和运行机制。
按照“市指导、区为主、校本位”的工作原则建立由市教育局主要领导负总责、区县市教育局参与、各部门相互配合、纠风办组织协调的教育行风建设领导体制和工作机制，并层层签订教育行风建设的责任状，明确治理教育乱收费的责任内容和责任主体，形成市教育局领导包区县、区县教育局领导包学校、学校领导包班级的“三级承包责任制”，不断强化了对治理教育乱收费工作的领导。
2023年供电公司行风建设工作事迹材料
感叹时光匆匆的文章名家名篇时光匆匆，转瞬即逝，仿佛只是刹那间的事情，转眼间，又是一年过去了。
岁月的流转，让人感叹不已。
记得那个年少的时候，总觉得时间是那样的慢，一天过得如此之慢，仿佛永远也等不到放学的钟声。
每次期待的日子总是遥不可及，让人心生焦躁。
然而，如今回想起来，那些日子似乎只是昨天的事情，转瞬间已经过去了多少个年头。
小时候的我们总是期待着长大，期待着成为自己理想中的模样。
然而，当我们长大后，却发现成长并不是我们想象中的那样美好。
工作、压力、责任，种种琐事将我们困在了时间的漩涡里，让我们不得不面对生活的种种挑战。
我们渐渐明白，成长并不是那么容易的事情，而时间的流逝也是无情的。
每当夜深人静，独自一人时，我常常会回想起过去的时光。
曾经的欢笑、曾经的悲伤，都如梦一般，在记忆中迅速闪过。
那些曾经的美好与遗憾，都成为了我人生中不可磨灭的一部分。
时光匆匆，却留下了那么多的回忆，让我不禁感叹：原来生活就是由这些琐碎的片段组成的。
时光的流转，也让我明白了一些道理。
人生苦短，我们需要珍惜每一分每一秒。
不要总是沉浸在过去的回忆中，也不要总是为未来的事情而焦虑。
只有活在当下，才能真正感受到生活的美好。
正如一位哲人所说：“昨天已经过去，明天还没有到来，只有今天才是真正属于我们的。
”所以，让我们放下过去的包袱，抛开未来的忧虑，活在当下，用心感受每一个瞬间。
时光匆匆，也让我明白了人生的不易。
每个人都有自己的故事，每个人都经历过各种各样的坎坷与挫折。
然而，正是这些经历塑造了我们的性格，让我们变得更加坚强与勇敢。
无论遇到什么困难，我们都要坚持下去，相信自己的能力，相信时间的力量。
时光匆匆，无法阻挡我们追逐梦想的步伐。
时光匆匆，每一天都在不知不觉中逝去。
当我们回首往事，才发现我们已经走过了那么远的路。
时光匆匆，让我们成长，让我们变得更加成熟。
我们曾经是懵懂无知的孩子，而如今，我们已经是坚强独立的成年人。
时光匆匆，让我们明白了生活的真谛，让我们明白了珍惜和感恩的重要性。
教育局行风建设先进集体事迹材料
教育局行风建设先进集体事迹材料xx市同泽高级中学是一所具有43个班型的省级重点高中，1928年由千古功臣张学良将军建立，张将军冠以“同泽”为校名，意在激励后生学子，不忘国耻，振兴中华。
几十年来学校秉承张将军的爱国精神，学校以发展教育事业宗旨，教师以教书育人为己任，学生以立志成才为目标。
在同泽人不懈努力下，学校稳步发展，社会声誉不断提升。
同时，学校将依法办学、规范收费、校务公开、师德建设、廉洁自律等内容作为学校办学重要组成部分，不断加强以上行为的规范，使每项工作按照正常轨道运行。
因此，赢得了学生和家长的满意，至今，没出现学生和家长的不良反映，得到社会的广泛赞誉。
具体情况如下：一、强化领导，落实责任，保证行风建设思想统一。
1、健全组织机构学校成立以校长为组长的“行风建设领导小组”和行政、工会、部分学生家长组成的“行风评议监督小组”，把行风建设工作与行政管理、教学管理、精神文明建设和学校收费等紧密结合起来，切实做到思想统一，责任明确，措施到位，效果显著。
2、完善责任制为了完善行风建设责任制，结合学校实际，进一步完善和细化校内相关责任人员的岗位职责，提出了各项工作的具体要求，使行风建设工作处处有人抓，事事有人管。
二、营造舆论，完善制度，保证行风工作落实到位。
1、加强宣传力度学校在行风建设中积极营造良好的舆论氛围，采取多种形式开展宣传教育。
利用校务公开栏、板报、橱窗等渠道，公开各类需要公示的信息，增强透明度，接受监督。
2、健全管理制度推进行风建设，制度是保证。
学校完善并实施了《同泽高中教工管理条例》等规章制度，使工作有章可循，有据可依。
三、狠抓落实，注重实际，保证行风建设取得最大成效。
1、依法办学高中招收择校生，是近几年的地方教育政策，在招收中学校坚决遵守上级规定的限人数、限分数、限择校收费的“三限”政策，根据xx市教育局对此项工作的规范政策，每年制定择校生计划并向社会公布，择校生经过填报志愿，根据中考成绩依次录取，不存在人为因素，择校生的择校费金额由市物价局审定，择校费收取不经过学校，择校生到指定银行缴纳，学校只收择校费收据，再上交到市教育局。
县移动公司行风建设先进事迹材料
全文共计7880字县移动公司行风建设先进事迹材料
民主评议行风，是实践“三个代表”重要思想、是改善和优化通信发展环境的重大举措。
近年来，在行评代表和广大客户的关心支持下，移动分公司按照以“一切为了客户满意”的服务宗旨，认真对照行风建设的具体要求，用心听取广大客户的意见，紧紧围绕通信服务的热点和难点,坚持将客户利益放在首位,认真进行自查自纠，深入有序的开展行风建设活动。
下面，我将移动分公司的行风建设工作汇报如下。
一、移动分公司的基本情况
中国移动XX县分公司于1999年底落户，位于新坪南路前壕小学东侧，全公司现有在职员工53人，其中：党员4人，共青团员20人，大专以上学历42人，人均年龄为27岁。
内部机构设有综合部、市场部、集团客户部三个部门，在双河镇、五申镇、古城镇、燕山营乡设有自有营业厅，全县范围内共计135家移动代办点。
中国移动分公司在县委、县政府的领导和关爱下，在社会各界的大力支持下，不断建设和完善通信网络，积极进行市场开发，努力提高服务质量，经过十年多的发展，公司的规模也在不断扩大，在通信市场占有了很大的份额，为的两个文明建设作出了一定的贡献。
二、移动分公司行风建设的工作情况
1。
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行风建设示范单位事迹材料
行风建设示范单位材料：加强行风建设塑造为民形象
近年来，xx苗族自治县民政局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨不动摇，加大行风建设工作力度，着力解决困难群众关心的热点、难点问题，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
xx年，该县民政局被评为全省文明建设工作先进单位；xx年-xx年，连续5年蝉联全县政府系统政风行风群众满意度测评第一名；xx年-xx年，连续4年荣获县直部门“满意在xx”主题活动一等奖。
一、狠抓队伍建设，着力提升服务水平
民政工作涉及层面广、政策性强、社会关注度高，与人民群众的切身利益息息相关，该县民政局通过加强干部职工思想政治建设、严格制度管理、着力提升能力素质、完善考核激励机制等措施，着力建设一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍，为推进行风建设奠定坚实的基础。
一是在思想建设上，突出为民特色。
提出“突出重点，主攻难点，打造亮点”的工作目标，强化“为民、惠民、悦民”的服务理念。
通过学习型党组织创建、“五好机关”创建、“四帮四促”等活动的开展，有力地提高了全县民政系统的宗旨意识和职业道德水平；组织干部职工到xx大硐喇监狱和县法院警示教育基地开展警示教育，强化党员干部的廉洁勤政意识，做到了警钟长鸣；在春节、七一、八一建军节、重阳节、元旦等重大节日，组织干部职工深入基层开展访贫问苦、爱心献功臣和送温暖活动，不断提高干部职工的群众观念和责任意识。