三级安全生产教育卡

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新职工三级安全教育卡(完整版)

新职工三级安全教育卡(完整版)
3.新职工经教育后,凭本登记表到安环部办理领取劳动防护用品手续。
(六)本车间安全生产状况及规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。
(六)有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见:
□培训合格,安排上岗。
□培训不合格,再培训。
□培训不合格,不予录用。
负责人(签字):
年 月 日
注意事项:
1.新职工入厂后,到安环部领取本登记卡,经三级教育培训合格后方准进入岗位,未经教育者,不准进入岗位。考试不合格者,不准独立操作。
2.安全生产教育培训80分合格,考核方式分为笔试、问答、实际操作等一种或多种方式组合。
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位

三级安全教育卡

三级安全教育卡

“三级”安全教育卡招商银行南京分行招银大厦项目安全教育培训考试试题姓名:工种:分数:一、选择题:(每题6分)1、“三违”是指(),不违章作业,不违反劳动纪律;A、不违章指挥B、不违章操作C、不违章乱接电箱2、安全生产管理必须坚持(),预防为主的方针;A、注意安全B、安全第一C、重视安全3、“不伤害”是指不( ),不伤害自己,不被他人伤害。

A、伤害他人B、损害国家利益C、损害企业利益4、使用钢丝绳连接时,绳卡的数量不得少于()个,压板应压长绳一边;A、3B、2C、15、钢丝绳在卷筒的数量不得少于()圈;A、3B、2C、56、进入施工现场必须戴好安全帽,系好();A、帽带B、鞋带C、安全带一、判断题:(每空4分)1、新工人上岗前必须签订劳动合同,必须经过上岗前的三级安全教育。

()2、进入施工现场必须戴好安全帽,在露天空旷从事简单工作可以不戴安全帽。

()3、会电焊作业没有操作证的情况下,可以先电焊,再补办操作证。

()4、电焊作业必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,戴好防护面罩。

()5、为了防止触电,通常采用的措施是绝缘、防护、隔离。

()6、不准在宿舍和易燃场所等禁火区动火、吸烟及乱丢烟头。

()7、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场。

()8、建筑工人三宝是指安全帽、安全带、安全网。

()9、电焊工、木工、钢筋工都属于特殊工种。

()10、在下班的途中,可以不戴安全帽从工地走回宿舍。

()11、二级电箱可以直接接用电设备。

()12、没有特殊工种操作证也可以焊接钢筋。

()13、电焊工无证上岗出现安全事故的,电焊工将被拘留。

()14、食堂人员上岗应该有健康证。

()15、职工老婆来了没有房间,可以挤在大宿舍混居。

()16、天冷可以烤太阳灯取暖。

()。

三级安全教育卡

三级安全教育卡

三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中,三级安全教育是一项至关重要的基础性工作,它不仅关乎员工的个人安全,也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。

三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证,其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程,以确保教育效果的有效达成。

一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。

通过这张卡片,企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况,包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度,对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况,以及个人安全防护用品的正确使用等。

同时,这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。

二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分:基本信息:包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等,这些信息有助于企业建立完整的员工档案,便于后续管理。

教育内容与记录:公司级教育:主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规,公司安全生产情况及基本知识,规章制度和劳动纪律,作业特点、主要危险及防范措施,事故应急救援及预案演练,职业危害及预防,职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。

部门级教育:针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素,讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故,安全职责、操作技能及强制标准,作业区域内主要危险场所的安全注意事项,以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。

班组级教育:详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围,岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法,作业环境、事故多发场所及危险场所,安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项,以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

培训结论与签字:每级教育结束后,需由教育人填写培训结论,并对受教育人的学习情况进行评估。

(完整)最新三级教育卡5张

(完整)最新三级教育卡5张

表4.1。

5职工三级安全教育卡姓名:性别:家庭住址:籍贯:进企业日期:班组及工种:注:公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。

施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名:得分一、选择题:(每题5分,共计50分:要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:( );A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一,预防为主,综合治理2、安全电压是指()伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是();A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为();A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是:首先(),其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾;A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是( );A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定,凡在坠落高度基准面( )米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的,“三违”是指();A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是();A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是( );A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题:(每题5分,共计50分:要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”)1、施工现场“四口”:楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口. ( )2、施工现场“五临边":楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边. ( )3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以提出意见,但不得拒绝执行。

新员工三级安全教育卡及填写参考

新员工三级安全教育卡及填写参考
6、本工种有关安全技术知识,以及遇到意外情况如何紧急排除的方法。
7、其他需要培训的内容。
培训时间:
2022年2月24日
培训学时:
8学时
教育培训人签名:
赵师傅
受教育人签名:
张三
考核成绩
86.5分
综合评价
及格,准予上岗不及格,不能上岗。
333
部门
生产部
班组
甲班
公司级
教育
主要内容:
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3、从业人员安全生产权利和义务;
4、有关事故案例等。
培训时间:
2022年2月22日
培训学时:
8学时
教育培训人签名:
王主任
受教育人签名:
张三
部门级
教育
主要内容:
1、工作环境及危险因素;
9、其他需要培训的内容。
培训时间:
2022年2月23日
培训学时:
8学时
教育培训人签名:
刘厂长
受教育人签名:
张三
班组(岗位)级教育
主要内容:
4、岗位安全操作规程;
5、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
6、应急自救知识、岗位事故预防措施、事故案例等
4、本班组、岗位的工种性质和职责范围。
5、日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等机构、性能、作用、操作方法等。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

新职工三级安全教育卡(完整版)

新职工三级安全教育卡(完整版)
(五)公司职业危害因素及防治措施;
(六)有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见:
□培训合格,安排上岗。
□培训不合格,再培训。
□培训不合格,不予录用。
负责人(签字):
年月日
注意事项:
1.新职工入厂后,到安环部领取本登记卡,经三级教育培训合格后方准进入岗位,未经教育者,不准进入岗位。考试不合格者,不准独立操作。
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间安全生产状况及章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
新职工三级安全教育卡(完整版)
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位
原工作岗位
原岗位职业危害因素
家庭住址
厂级安全教育
安全教育内容

三级安全教育卡模版

三级安全教育卡模版
2、安全装置及个人防护用品使用保管方法;
3、工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;
4、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典救护和自救常识。
培训师签名:受培训者签名:
年月日 年 月 日
培训师签名: 受培训者签名:
年 月日 年 月 日
培训师签名: 受培训者签名:
年 月日 年 月 日
说明:1、公司新入职员工、调动岗位、休假二个月以上复工人员必须参加安全教育培训;
2、安全教育形式,具体内容可视具体岗位进行培训,培训后必须经培训师与受培训者签名确认后方有效;
3、本安全教育培训卡由EHS部负责保管。
6、常用消防器材设施检查与使用方法;
7、公司应急预案的了解;
8、本公司、国内外典型事故案例。
1、本部门生产特点和主要的工艺流程;
2、本部门预防工伤事故和职业病的主要措施;
3、本部门的危险部位及其注意事项;
4、本部门安全生产的一般情况及其注意事项;
5、本部门事故案例;
1、技术安全操作方法,岗位责任制;
三级安全教育卡
表单编号:
姓名
性别
出生年月
文化程度
所在部门
所在班组
岗位工种
加入公司时间
公司级安全教育内容
部门级安全教育内容
班组级安全教育内容
1、国家有关的安全生产、消防的法律和规定;
2、本公司安全、环保、消防规章制度;
3、事故预防、事故报告和急救处理方法;
4、新员工的安全心理教育;
5、公司内各项目部常见的安全标志、安全色介绍;

三级安全教育卡

三级安全教育卡
三级安全教育卡
姓名
班组
身份证号码
工种
入职日期
建卡日期
一、工厂教育内容(8小时):
教育人
受教育人
职务
工种
1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3.从业人员安全生产权利和义务;
4.有关事故案例等。
签名:安全主任
日期:报到第一天
签名:
日期:
二、车间对作业人员教育内容(8小时):
教育人
受教育人
职务
工种
1.工作环境及危险因素;
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6.本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8.有关事故案例;
9.其他需要培训的内容。
签名:生产经理
日期:报到第二天
签名:
日期:
三、作业班组对作业人员教育内容(侧重在进入本岗位的安全操作教育以及班组安全制度、纪律教育等,8小时):
教育人
受教育人
职务
工种
1.岗位安全操作规程;
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3.有关事故案例;
4.其他ห้องสมุดไป่ตู้要培训的内容。
签名:组长
日期:报到第三天
签名:
日期:
说明:作业人员变更工种后,须重新建立车间、班组两级劳动保护安全教育卡。
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三级安全生产教育卡
三级安全生产教育卡是指为了提高员工安全意识和安全技能,促进企业形成安全生产管理体系而设立的教育卡。

它包括了安全培训、安全知识考核、安全操作技能考核等内容,是企业进行安全生产教育和管理的重要工具。

三级安全生产教育卡的学习内容主要包括以下几个方面:
首先,安全知识的学习。

员工需要学习有关安全生产的基本知识,包括安全法规、安全标准、事故案例等。

通过学习,员工能够了解安全生产的重要性,并知道如何预防和处理各种安全事故。

其次,安全操作技能的训练。

员工需要掌握安全操作技能,包括使用各种设备和工具的正确方法和注意事项,工作中的危险因素及防范措施等。

通过训练,员工能够提高自己的安全操作能力,减少意外事故的发生。

再次,应急救援知识的学习。

员工需要学习基本的应急救援知识,包括火灾、事故伤害等不同紧急情况下的应急处理方法。

通过学习,员工能够在紧急情况下正确并迅速地做出应对,保护自己和他人的安全。

最后,安全意识的培养。

员工需要通过训练和教育,培养安全意识,时刻保持对安全的警惕。

企业可以通过组织安全演练、召开安全培训会等方式,提高员工的安全意识,使他们能够形成自觉遵守安全规章制度的良好习惯。

通过三级安全生产教育卡的学习,可以更好地提高员工的安全意识和安全技能,减少安全事故的发生。

对于企业来说,建立健全的安全教育体系,加强安全生产管理,具有重要的意义。

只有员工具备了基本的安全知识和技能,才能更好地保护自己和他人的生命财产安全,为企业的可持续发展做出贡献。

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