合同法知识培训(最终版)
国家开放大学《合同法》期末考试辅导第二章
国家开放大学《合同法》期末考试辅导第二章一、单项选择题1.下列不属于合同成立的要件的是（）。
A.存在着两个或两个以上的缔约主体B.当事人具有相应的民事行为能力C.当事人意思表示一致，即当事人达成合意D.对要式合同与要物合同，在当事人达成合意后，还要履行特定的形式或交付标的物正确答案: B2.下列关于要约说法不正确的是（）。
A.要约内容必须具体确定B.要约与要约邀请产生的法律效果相同C.要约必须是特定人所为的意思表示D.要约一经对方承诺即受约束正确答案: B3.下列不一定属于要约邀请的是（）。
A.债券募集办法B.价目表C.基金招募说明书D.商业广告和宣传正确答案: D4.甲知乙某日将赴北京开会，向乙表示其亦有事到北京，乙可搭便车。
如果途中发生车祸使乙受伤，乙可否向甲请求损害赔偿？（ ）A.若甲乙之间存在合同关系，则乙不能向甲请求违约损害赔偿B.若甲乙之间不存在合同关系，则属于好意施惠关系，不得请求违约损害赔偿C.双方自动形成合同关系，乙可以向甲请求违约损害赔偿D.乙受有利益无法律上原因属于不当得利，甲可向乙请求违约损害赔偿正确答案: B5.关于合同的成立，下列说法不正确的是（）。
A.采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点B.通过互联网订立的合同，自付款成功时成立C.原则上承诺生效时合同成立D.采用合同书形式订立的合同，自签名、盖章或者按指印时成立正确答案: B6.下列属于要约的是（）。
A.甲在路边广告栏上张贴所有的房屋的出售信息： 一梯两户学区房，低价转让”B.甲向客户寄送商品价目表C.甲向乙发送信息： 正在考虑，以上次商议的价格出售玉石”D.学校内设置的自动售货机正确答案: D7.商店临街的橱窗内展示的衣服上标明 正在出售”的字样，并标有价格，为 （ ）；但如果标有 样品” 的字样，则为 （ ）。
A.要约，要约邀请B.要约邀请，要约C.邀约，要约D.要约，邀约正确答案: A8.关于要约的效力，下列说法正确的是（）。
劳动合同法专题讲座 ppt课件
【法律依据】《劳动合同法》第91条 用人单位招用与其他用人单位尚 未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当 承担连带赔偿责任。
劳动合同法专题讲座
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【案例十】休息日加班，企业可以通过调休以降低用工成本
小王所在公司由于生产任务紧，经理要求职工休息日加班，小王表示同意。 加班过后，经理通知大家：下周一全公司统一休息，作为对休息日加班的补休。 小王提出不同意安排补休，要求发给其200%的加班费。
那么，公司是否一定要向小王支付加班费呢?
劳动合同法专题讲座
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（二）行政法规和地方性法规
1、《国务院关于职工工作时间的规定》 2、《职工带薪年休假条例》 3、《女职工劳动保护规定》 4、《工伤保险条例》 5、 《浙江省人口与计划生育条例》 6、《浙江省失业保险条例》 7、……
劳动合同法专题讲座
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（三）行政规章和地方政府规章
1、《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 2、《集体合同规定》 3、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》 4、《工资支付暂行规定》 5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 6、《浙江省劳动合同办法》 7、 ……
【法律依据】中华人民共和国就业促进法26条、27条、62条.doc
劳动合同法专题讲座
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【案例二】招用未解除劳动合同员工，企业面临风险
甲公司因工作急需招聘录用了工程师乙，双方签订了5年劳动合同。 半年后，甲公司突然接到一封律师函：乙原来与丙公司尚未解除劳动合 同，要求甲立即解除与乙的劳动关系并处理善后事宜，否则将追究甲公 司和乙的连带责任。
合同法专题培训
合同法专题培训1. 概述合同是现代经济社会中广泛应用的一种法律文书，它规范了各方在交易过程中的权利和义务。
合同法作为我国民法典的重要组成部分，对于商业交易和社会合作具有重要的指导和保障作用。
在商业活动中，准确理解和恰当运用合同法的规定，对于企业的经营和法律风险控制具有关键影响。
因此，合同法专题培训是提高企业管理者和从业人员法律意识，加强合同管理的重要方式之一。
2. 培训内容2.1 合同法基本原理本节将介绍合同法的基本原理，包括合同的定义、要素、成立、效力和解释等。
通过详细解读合同法的基本原理，帮助学员全面掌握合同法的基本概念和基本规则。
2.2 合同的种类和主要内容本节将介绍不同类型的合同，如买卖合同、租赁合同、劳动合同等，并重点讲解各类合同的主要内容和注意事项。
通过案例分析和实际案例演练，加深学员对各类合同的理解和掌握。
2.3 合同的订立和履行本节将重点讲解合同的订立和履行过程中需要注意的事项，包括合同的形式、要素、签署、生效等。
同时，培训还将介绍合同的解除、变更和终止等相关内容，并结合实际案例进行讲解。
2.4 合同纠纷处理本节将介绍合同纠纷的处理流程和方法，包括协商、仲裁和诉讼等。
培训师将以实际案例为依据，讲解合同纠纷处理的注意事项和解决策略，帮助学员提高应对合同纠纷的能力。
3. 培训目标通过本次培训，学员将能够：•理解合同法的基本原理和规则；•掌握不同类型合同的要求和主要内容；•熟悉合同的订立和履行过程，并注意相关法律问题；•学习处理合同纠纷的基本方法和技巧。
4. 培训形式本次培训将采用多种教学方法，包括理论讲解、案例分析和小组讨论等。
培训师将结合具体情况和学员的需求，灵活调整培训内容和教学方式，以提高培训效果。
5. 培训时间和地点•时间：XX年XX月XX日•地点：XX会议中心6. 培训收益通过参加本次培训，学员将获得以下收益：•提高合同管理水平，降低企业在合同交易中的法律风险；•增强法律意识和合同约束力的认识，规范企业交易行为；•学习合同纠纷处理的基本方法和技巧，提高问题解决能力；•加强团队协作和沟通能力，提升团队绩效和竞争力。
合同法复习题及答案(选择题
合同法复习题及答案（选择题、简答题、案例分析题）一、单项选择题1、章某与王某签订一份货物买卖合同，章某为卖方，住在甲市，王某为买方，住在乙市。
双方对履行地点没有约定，且不能通过习惯、合同性质确定，双方又不能达成协议。
依法（） A 、交付货币应在甲市，交付货物应在乙市。
B 、交付货物应在甲市，交付货币应在乙市。
C、交付货币和货物均在甲市D 、交付货币和交付货物均在乙市2、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明的，首选的措施是（）A 、当事人就此补充协议B 、按照合同目的确定C、按照国家标准确定D、按照交易习惯确定3、履行费用的负担不明确时，由哪一方承担？A 、由接受履行方承担B 、由履行义务方承担C、由双方平均分摊D、由双方按比例分摊4、合同履行方式不明确，后来当事人也没有协商确定，应当如何履行？（）A 、按照有利于债务人的方式B 、按照有利于债权人的方式C、按照有利于合同目的的方式D、按照有利于双方当事人的方式5、张三和李四签订一西瓜买卖合同，双方约定：张三卖给李四1000 公斤西瓜，单价为0.6 元/公斤。
双方就履行顺序未作约定。
张三已向李四供应了500 公斤西瓜，现向李四提出付款请求，则李四（）。
A 、不得主张同时履行抗辩权，须给付全部价款B 、就已给付的500 公斤西瓜的价款不得主张同时履行抗辩，就未给付部分则可以行使同时履行抗辩权。
C、得就全部价款主张同时履行抗辩D、得主张张三履行不完全从而解除合同6、同时履行抗辩权的效力在于（）A 、永久地阻止对方请求权的效力B 、暂时的阻止对方请求权的效力C、消灭对方的实体请求权D、消灭对方的诉权7、甲与乙订立合同，双方约定：甲应于2000 年9 月1 日向乙交付货物，乙则应于9 月8 日向甲支付货款。
8月底，甲发现乙经营状况严重恶化，并有确切的证据可以证明，则在9月1日到来后，甲（）A 、须按约定支付货物，但可以请求乙提供相应担保B、须交付货物，但得仅先交付部分货物C、须按约定交付货物，如乙不付款可追究其违约责任D 、有权拒绝交货，除非乙提供了相应担保8、同时履行抗辩权和不安抗辩权的最大不同点是（）A、双方就同一双务合同有无约定履行的顺序B、是否有难为给付的情况C、是否有提供担保D、可否请求对方当事人先为履行9、下列哪个不是不安抗辩权的适用事由（）A、对方经营状况严重恶化B、听说对方商业信誉下降C、转移财产、抽逃资金，以逃避债务D、丧失履行债务能力二、简述题1、简述不安抗辩权的定义及成立要件。
合同法培训课件
合同法培训课件xx年xx月xx日CATALOGUE目录•合同法的概述•合同的要素与分类•合同的订立与履行•合同的法律责任•合同纠纷的解决•合同法的发展趋势与展望01合同法的概述合同法是调整平等民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务的协议关系的法律规范的总称。
定义合同法具有主体平等性、意思自治性、合法性和相对性等特点。
特征合同法的定义与特征合同法的基本原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
平等原则自愿原则公平原则诚实信用原则合同当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
合同当事人在订立、履行、变更、解除合同时应当诚实守信，履行应尽的义务。
发展合同法在我国的发展历程可以追溯到新中国成立初期，经过多年的发展和完善，现行合同法于1999年10月1日起施行。
影响合同法对经济、文化和社会生活产生了重要影响，它不仅关系到公民的日常生活，也关系到国家经济和社会的稳定与发展。
合同法的发展及影响02合同的要素与分类合同标的指当事人权利和义务共同指向的对象，如货物、劳务等。
履行期限、地点和方式合同标的的履行期限、地点和方式是合同的重要条款，包括履行期限、地点、方式等。
数量和质量合同标的的数量和质量是合同的重要条款，包括数量、质量标准、验收方法等。
违约责任合同中的违约责任是指因当事人一方或双方违反合同义务而应承担的法律责任。
价款或酬金合同标的的价格或报酬是合同的重要条款，包括价款或酬金的计算方法、支付方式、支付时间等。
其他条款合同还可以包括其他一些条款，如保密条款、争议解决方式等。
合同的要素根据合同标的的不同，合同可以分为买卖合同、租赁合同、承揽合同等。
根据合同标的分类根据履行期限的不同，合同可以分为即期合同和远期合同。
根据履行期限分类根据合同形式的不同，合同可以分为口头合同和书面合同。
根据合同形式分类根据其他标准，合同还可以分为有偿合同和无偿合同、要式合同和不要式合同等。
(00230)合同法
《合同法》(课程代码00230)第一大题：单项选择题1、无名合同是指(B.法律无明文规定名称与规则的合同)2、上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同履行地应在(B．宁波某公司所在地)3、合同因违约被解除，守约方受到的损失(A.可以要求违约方赔偿)4、甲洗衣店为乙提供洗涤地毯服务，由于丙不慎，其烟头烫坏了甲洗衣店凉着的地毯，依照合同法承担修补地毯责任的是(B．甲洗衣店)5、合同解除引起的法律效力是(D．当事人之间的债权债务关系消灭)6、债务人对同一债权人负担数宗同种类债务，而债务人的履行不足以清偿全部债务时，决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象，称之为( B.清偿抵充)7、甲乙双方互负债务，没有先后履行顺序，一方在另一方履行之前有权拒绝其履行，一方在对方履行不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求，这种权利是( C 同时履行抗辩权)8、有偿合同与无偿合同的分类标准是( C．根据当事人是否可以从合同中获取某种利益)9、依当事人一方的意思表示即可发生抵销效力的权利，称为抵销权。
该权利属于(C．形成权)10、法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利(B．授权性规则)11、企业法人分立、合并后，其权利和义务(C. 由变更后的法人享有和承担)12、某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”且标示了价格，则“正在出售”的标示视为(D．要约邀请)13、合同解除，当事人请求赔偿的权利(D．不受影响）14、可撤销合同，在未撤销之前，其效力( A有效)15、甲公司西安银行贷款50万元，现在甲公司分立成为加和乙两家公司，该笔债务因如何承担(D.甲乙公司承担连带清偿责任)16、合同解除针对的标的是(B.有效合同)17、我国合同法规定的撤销权自行为发生之日起多长时间消灭(C．5年)18、提起代位权诉讼的管辖法院为( B．债务人所地法院)19、买卖合同成立之后，由于第三人的原因导致卖房无法履行合同，从而给买方造成损失的，责任如何承担(A．出卖人承担赔偿责任)20、定金的数额不得超过合同标的额的(B.20%)21、合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为( ) B.同时履行抗辩权22、保险合同是(D.射幸合同) 不确定答案23、双方签定的合同没有约定标的，该合同(A、未成立)24、一方以欺诈手段订立损害国家利益的合同，属于(D．无效合同)25、A为观看美国大选，于10月30日与华盛顿一家旅馆签订一租房合同，约定：旅馆提供临街能够观看大选的客房一套，租期为11月3日与4日两天，租金每日260美元。
合同法规学习心得体会
合同法规学习心得体会作为现代人，学习劳动的内容是能有效的保障我们自已的权益。
下面是收集的学习劳动合同法的，希望对大家有所帮助。
在我校举办的“提升责任意识、实施素质工程”系列活动中，我们学习了劳动合同法的八大亮点，本人有一些心得体会，即这部法律的重心在强调劳动者利益的保护。
相对于用工单位，劳动者普遍处于弱势地位，立法的天平是向劳动者利益这一边倾斜的，从方方面面为劳动者着想，实实在在成了劳动者合法权益的保护神。
如下是我学习的劳动合同法的几点体会：保护劳动者利益规定之一：鼓励签订无固定期限劳动合同劳动者权益明显提高，通篇洋溢着“以人为本”的人文关心，是一部保护劳动者合法权益，真正能构建和开展和谐稳定的劳动关系的好法。
如在第14条就规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
保护劳动者利益规定之二：加大对试用期内劳动者利益的保护首先，劳动合同法限定了试用期期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
其次，劳动合同法限定了试用期工资的最低水平。
合同法培训课件内容
合同法培训课件内容一、引言本课程旨在介绍合同法的基本概念、要素以及常见的合同类型。
通过本课程的学习，您将了解合同法的基本原则、合同的订立与效力、履行与不履行以及合同的解除与修订等内容。
二、合同法的基本概念1. 合同的定义合同是指自然人、法人或者其他组织之间确立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
它具备以下几个基本要素：•相互表现•意思表示真实•意思表示一致•合法目的•合法形式2. 合同法的作用•维护公平交易•保护当事人合法权益•规范经济行为三、合同的订立与效力1. 合同的订立•双方意思表示的一致•提供书面形式要求的合同2. 合同的效力合同的效力主要包括以下几个方面：•生效•中止•解除•变更四、合同的履行与不履行1. 合同的履行履行者应按照合同约定履行自己的义务，包括履行的方式、时间、地点等。
2. 合同的不履行当一方无法按照合同约定履行自己的义务时，另一方可以采取以下措施：•追究违约责任•请求履行•解除合同五、合同的解除与修订1. 合同的解除合同可以因以下原因解除：•合同有效•当事人协商一致•法定事由2. 合同的修订当合同的履行发生变化时，各方可以协商修订合同的内容。
六、常见的合同类型1. 购销合同购销合同是指买卖双方就货物买卖而订立的合同。
2. 租赁合同租赁合同是指出租人将特定的不动产或者动产交付承租人使用，承租人支付一定的租金的合同。
3. 委托合同委托合同是指委托人将特定的事务交由受托人办理，受托人支付报酬的合同。
七、合同法的违约责任1. 合同违约的表现形式•拒不履行合同义务•履行合同义务不符合约定内容•迟延履行合同义务2. 违约责任的形式•履行违约责任•赔偿违约责任八、合同的纠纷处理1. 合同纠纷解决方式•协商解决•起诉解决•仲裁解决2. 合同纠纷的诉讼程序•立案阶段•审理阶段•判决阶段九、合同法的附则合同法的附则包括合同的效力范围、合同的履行地以及合同的保险等内容。
十、总结通过本课程的学习，您对合同法的基本概念、订立与效力、履行与不履行以及解除与修订等方面有了更深入的了解。
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（二）违约行为的形态 1、预期违约 ①明示毁约
②默示毁约
2、实际违约 ①不履行 ②迟延履行：迟延给付、迟延受领 ③不完全履行：瑕疵履行、部分履行 ④其他违约形态
（三）违约责任体系 1、继续履行 ①标的物为特定物的，灭失后可免除继续履行责任。 ②一般来讲，金钱之债及种类物之债不履行的，非违约方可要求其继续履行。 ③继续履行与迟延履行违约金可以并存。 2、采取补救措施 ①采取补救措施专门适用于一方瑕疵给付的违约行为； ②采取补救措施具体包括修理、更换、重作、退货、减价等 ③采取补救措施与赔偿损失可并存。 3、赔偿损失（法定损害赔偿金） 惩罚性法定损害赔偿金 补偿性法定损害赔偿金
三、违约责任 （一）违约责任的归责原则 （二）违约行为的形态 （三）违约责任体系
（一）违约责任的归责原则 1、原则上违约责任采用无过错原则。 即一方有违约行为，不管主观上是否存在过错，均构成违约的事实。 2、作为例外，以下合同采用过错原则： ①赠与合同：因故意、重大过失的，赠与人承担赔偿责任。 ②客运合同：承运人对旅客自带物品的毁损有过错的，承担赔偿责任； ③保管合同：有偿情况下，保管人有过错的承担赔偿责任； 无偿情况下，保管人因故意、重大过失的承担赔偿责任； ④仓储合同：仓储任； 无偿情况下，受托人因故意、重大过失的承担赔偿责任。
①惩罚性法定损害赔偿金： 《消费者权益保护法》及《商品房买卖合同解释》规定，经营者提供商品或服 务有欺诈行为的，应当赔偿消费者的金额为消费者购买商品或接受服务的费用 的1倍。《食品安全法》规定生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符 合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要 求支付价款十倍的赔偿金。
（三）合同的相对性
合同关系只约束权利人和义务人，而与合同之外的其他第三人无涉，其他第三人不 会承担违约责任。
1、涉他合同——不是合同的主体，仍由原来的义务人向权利人承担违约责任。 2、第三人原因导致的违约。（如连环买卖合同） 3、转租合同中的违约责任
例外：买卖不破租赁
二、合同条款 （一）必要条款与非必要条款 （二）合同条款的漏洞补充
②补偿性法定损害赔偿金： 由两部分组成，一部分是实际损失，另一部分是预期利益的损失。
（一）必要条款与主要条款 1、必要条款：当事人、标的 2、主要条款： ①当事人的名称或者姓名和住所； ②标的； ③数量； ④质量； ⑤价款或者报酬； ⑥履行期限、地点和方式； ⑦违约责任； ⑧解决争议的方法。
注意： 合同的主要条款不等于必要条款
（二）合同条款的漏洞补充 1、当事人补充协议 2、依合同有关条款确定 3、依交易习惯 4、任意法补充 如果当事人就约定不明确或未约定的条款，依据《合同法》第61条上述三种方 法仍不能确定的，可适用《合同法》第62条的任意性规范，进行确定。 ①履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产 的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。 ②履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
例4：设例3中未发现合同中另有条款，但在法庭进行的调查取证工作中发现，甲、乙 公司所在江边有许多挖河沙的公司和个人，也有许多客户买沙。依甲、乙订立合同 时的行情，一个农用四轮车车皮的河沙价格在140—160元之间，而在一个东风大卡 车皮的河沙价格在280—300元之间。于是，丙在判决中确认：甲、乙合同中的“车” 应为四轮车。问：如此判决的依据是什么？ 解析：此判决是根据交易习惯来确立合同有关约定不明条款的内容。
合同法知识培训
总务部
目录
一、合同原理 二、合同条款 三、违约责任 四、合同的消灭 五、具体的合同
一、合同原理 （一）合同的概念 （二）合同的基本原则 （三）合同的相对性
（一）合同的概念
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义 务关系的协议。
（二）合同的基本原则（平等、自愿、公平、诚实信用、公序良俗原则）
1、合同自由原则：只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，有选择和决定的自由。 ①合同自由原则的表现：缔约自由、选择相对人自由、决定合同内容的自由、 变更或解除合同的自由、选择合同形式的自由 ②合同自由原则的限制：公法对合同自由的限制、私法对合同自由的限制
2、鼓励交易原则 （1）严格限制无效合同的范围
例3：设例2中在丙的调解下，甲乙不能达成一致意见，但丙发现买卖合同中另有一条 款写明：由乙公司负责用自己的车队将河沙运至甲公司。经查证：乙公司拥有的车 队全部由农用四轮车组成。于是丙在判决中确认：“每车河沙价150元”的车为农 用四轮车。问：如此判决的依据是什么？ 解析：此判决是根据合同的有关条款确定双方约定不明的内容。
例1： 某县城，甲为一建筑工程公司，乙为一专事挖河沙的公司。6月1日甲、乙签订一买 卖河沙合同。合同约定：（1）甲买乙河沙100车；（2）每车河沙价150元。问：该 合同成立吗？ 解析：该合同有当事人、标的、数量、价款，应当认为成立。至于其他可以补充。
例2： 例1合同成立后，在履行时甲主张合同中的“车”为东风大卡车的车皮，乙则主张应 为农用四轮车的车皮。双方发生纠纷，甲诉至法院。独任法官丙认为，既然双方关 于“车”的规定不明，可以由双方补充解决，在丙的调解下，双方达成了补充协议， 确认该车为农用四轮车。问：双方补充协议是否为买卖合同的一部分？ 解析：是