学习部招新流程及面试问题
一
面试问题
1.你了解我们学习部吗？
2.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？
3.你是否应聘过其它部门？
4.你进学习部最重要的考虑因素是什么
5.如果你进了学习部，怎么处理好学习和工作的关系？当学习部的工作与学习有冲突时怎
么办？
6.当遇到工作上困难时怎么办？
7.如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展? 打算怎么做？
8.如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这时会选择学习？
9.谈谈你心目中的大学生活？
10.你有什么优点和缺点。
11.你对学习部的工作有什么希望和要求？
12.你认为这次面试能通过吗？理由是什么？
13.你认为成功的决定性因素是什么？你认为自己具备其中的哪些？
14.在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现
场，你会怎么做？
学习部职责
(一)了解全系学生的学习状况，及时反馈给有关负责老师。
(二)作好全系学生的考勤工作。每周提交一份各班考勤汇总文件，每月汇总一次提交至主席。
(三)组织、策划、各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学习兴趣的各种活动。
(四)负责每次活动的工作简报的编辑、排版、发行等工作。
招新要求：
1、有很大的工作热情，吃苦耐劳。
2、态度认真，责任心强。
3、品行好，诚实守信，乐于学习。
学生会招新面试问题
面试问题 （1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？ （6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ （10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？ （ 11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? （12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？ （13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ （14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？ （15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？ （16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力） （17）哪5个形容词最能反映真实的你？
学生会招新的面试问题
学生会招新的面试问题 既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，仅供参考，欢迎大家阅读。 1， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了! 4，你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部
招新面试问题集
XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）
学生会招新面试流程2020
学生会招新面试流程2020 开学季来临，迎来一大波学弟学妹们。学生会师兄姐们怎么能放过这进驻新鲜血液的机会。以下是留学网为您整理的“学生会招新 面试流程2016”希望对您有所帮助! 时间：20**年10月21日13：00 地点：图书馆101 竞选流程： 1、介绍与会领导、老师 2、由张立杰导员做出重要讲话 3、主持人宣布竞选正式开始 4、参加竞选人员按照竞选顺序开始进行演讲(演讲1-3分钟) 5、演讲后回答部长提出的问题 6、部长按照评分标准打分(最终成绩=该部部长成绩X40%+该部 副部长X30%+其他部长X30%) 7、按照评分取录取数200%做候选人 8、各部可自行组织本部面试，对候选人进行两周的观察、了解，最终确定为学生会成员 (注：在新一届学生会没有组建以前，上一届学生会继续履行自 己的职责) 竞选条件： 1、学习认真，主动刻苦，成绩稳定，综合素质优良、具有很强 的学习能力(如在某一方面有专长可以适当放宽)。
2、有较强的工作能力和组织能力，有较强的工作责任心和奉献 精神;具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。 3、能在各方面起到模范带头作用，在同学中享有良好声誉，能 够代表广大同学的利益，反应广大同学的心声，无违纪现象。 竞选标准： 1、演讲内容;自我介绍，对学生会的认识及工作设想 2、演讲语言与形象：要求正确、流畅，语气顿挫，仪表端正， 姿态大方 3、演讲时间控制在1-3分钟以内 4、按自身情况和个人想法回答部长提出的问题 5、个人综合能力会场纪律： 请各位参加竞选的同学保持现场安静，如若发现严重影响会场秩序者取消其竞选人资格。 一、招新面试地点： 本校食堂 (请当天面试人员提前5—15分钟到学生管理办公室查询自己的 招新代号，代号查询好之后走到新烹饪实作室处安静等待通知，不 得大声喧哗或打闹，否则取消面试资格。) 二、招新面试评委： 评委由学生管理办公室老师和学生会各部门代表组成 三、招新面试日期： 20**年2月7日—5月11日 学生会面试的时间具体安排如下： 1、5月7日—5月9日(晚自习)→第一轮面试接受面试官的提问、考核
学生会招新问题
1，自我介绍||你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！ 2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！ 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！ 4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！ 想一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！ 7你对宣传部的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，宣传部的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对宣传部有个认识， 8，你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的. 9.，你觉得你入宣传部能负责什么工作 10，.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些. 11.你对宣传部的看法? 12.如果进宣传部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法
宣传部招新提问
题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。 题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。 提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。 让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意 二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余 三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快 、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了 其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
学生会纪检部招新面试问题大全
学生会纪检部招新面试问题大全 1 谈谈你对纪检部的理解和认识 2 你为什么会对纪检部感兴趣？ 3 你认为自己进纪检部最大的优势是什么？ 4 假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？） 5 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 6 假如今天是假日，你不在学校，但你收到突发通知要在等会开会议（内容十分重要）。那你会有什么想法呢？你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢？ 7你认为纪检部的成员应具备什么样的品质？ 8 工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？ 9凭你的认识，你认为纪检部锻炼你的什么？ 10 你怎样理解责任心这个词？ 11 在工作时，你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？ 12 谈谈你心目中的大学生活？ 13 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 14 假如你通过了面试，你会怎么做，有什么想法？（进 入纪 检部后打算如何工作？） 15 你认为自己有哪些优点和缺点？
16 你是怎么看待迟到的？ 17 谈谈你对团队合作的理解 2016学生会纪检部面试自我介绍学生会招新了，学生会面试首先要自我介绍，那怎样做入学生会自我介绍的，下面小编为大家带来学生会纪检部自我介绍范文，欢迎大家阅读。 尊敬的同学们：大家好！能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1) 班，是(1) 班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。 泰戈尔有句话：天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。而我想说：天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。我想成为学生会纪检部的一员，希望在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会纪检部是我进步的台阶，我更希望贡献自己微薄的力量，协助学生会纪检部搞好各项工作。 相信我，相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的，我喜欢这里！
学生会招新流程策划书
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书
电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。
（二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 （五）招新时间及地点（暂定） 时间：9月13日——10月18日 地点：食堂门口 四、招新流程 招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010你9月6日前打印800份放好；实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在2010年9月5日前将电子文
学生会招新面试自我介绍
学生会招新面试自我介绍 学生会招新面试自我介绍又是一年大学新生入学时，入学后不久，学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会，加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板，希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX（讲名字时要响亮），来自XXX的XXX,那里有 XXX（说一些家乡的特点，两到三点，要与众不同，别处有的就不要说了），我是一个XXX的人（诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处），来到XX（你的大学名），我想在四年的大学学习生活里，成长为一个XXX的人（看你的了），希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台，让自己的才能有用武之地，让自己在XX学生会（社团）这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好，我是XXX，下面我将简单的介绍一下我自己：身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕 业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及 " 干一行，爱一行" 的敬业精神。
我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥! 一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长，各位同学，大家好.
宣传部招新问题
你有一分钟的时间进行自我介绍 你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上
分团委组织部招新面试提问问题
分团委组织部招新面试提问问题 1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?（看看 是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 2.你想要入组织部，同学知道了，但他/ 她不了解组织部，不知道 你为什么要去，你怎么解释给他/ 她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？） 3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？ 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎 么协调学习时间和工作时间？） 5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？ 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？ 8.你能为我们组织部带来什么？ 9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？ 11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？ 12.在什么样的条件下，你的工作最有效？ 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？ 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？ 15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？ 17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？ 18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？ 19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？
20.谈谈你对你自己的认识？ 21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/ 他？ 22.进入组织部，你认为你有什么优势？ 23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的 是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
学生会招新策划书
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
协会招新面试问题
面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关 系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
部门招新面试问题
第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！? 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。?? 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）? 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点? 3.你有何特长，爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯（考察学生做事的目标感）? 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）?? 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。? 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）?? 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么（考察是否有自主学习的意识）? 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作为什么? 11.你哪方面比较擅长在这个部门，可以负责哪方面的工作?? 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门为什么你如何
看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系?? 15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）? 16.对你影响最深的一句话（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）? 17.对你影响最深的一个人和一件事（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）? 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃? 20.?你进入学习部后会怎么做（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）? 21.你对学习部有什么了解为什么要加入学习部（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）? 22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础能不能举例说一下? 23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础对photoshop 熟不熟练? 24.你将如何宣传你的部门及其工作?
学生会招新策划方案
学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
宣传部招新试题
根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目： 招新目标 宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段： 此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。 此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。 此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？ 考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑 有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？ 考察时间安排能力学习计划能力 有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？ 考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。 考察其对于团队的认识 应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。
学生会招新流程策划书完整版
学生会招新流程策划书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。 （二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
加入学生会宣传部的面试自我介绍_学生会部门招新面试个人介绍最新
加入学生会宣传部的面试自我介绍_学生会部门招新面试个人介绍 最新 尊敬的同学们： 大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支 持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一1班，是1班班长、 体育委员及宣传部高一负责人之一。 泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟 的痕迹，但我正在飞翔”。我想成为学生会宣传部的一员，希望在同学们的协助下，我 相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不 做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。 作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会宣传部是我进步的台阶，我更 希望贡献自己微薄的力量，协助学生会宣传部搞好各项工作。 相信我，相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的，我喜欢这里! 谢谢! 各位学长、学姐、同学们，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孙××，很荣幸站 在这里竞聘学生会宣传部。 初来到这个学校，曾经让我激动过、无助过、失落过。但是在我无助的时候、失落的 时候，是学生会的学长、学姐们给我安慰，给我帮助，让我感受到我不是一个，我不是孤 独的。我要像他们一样，给所有需要的人带去温暖。 我竞聘学习部，我是个性格开朗喜欢交往的男孩，我爱学习，我对学习有极积追求的心，有种负责到底的心。我喜欢音乐，音乐的海洋里，让我体会快乐。我喜欢打球，球场 上的奔跑，让我尽情释放。我喜欢看书，书中的古往今来，让我感触人间爱意。我自信， 我的一腔热情，必能做好一位学习部成员。高中的劳累辛苦，固然能让我们学到很多书面 知识，但一位真正的学者，并不只局限于书籍，它涉及我们生活，社会，人生等各个方面，在大学生活里，我们要全面发展，在学习中快乐，在快乐中完善自我。我参加学习部的宗 指是，竭诚为全校学生服务，团结各系同学，让大家心往一处想，劲往一处使，让每一位 同学都有一个充实而快乐的大学生活。 我坚信，我能，我是孙强，我是最强的!
学生会宣传部新学期招新计划书
学生会宣传部新学期招新计划 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 二宣传部简介： 作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立经贸系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：2014级新生 ２招新人数：５—10人（两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 有一定的美学基础，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2三名部长面试，一名负责答疑，一名负责记录，一名负责秩序 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（绘画、毛笔字、硬笔字等) （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 希望此次学生会、宣传部招新能通过审核，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 策划书：经贸系学生会宣传部 2014年9月7日
学生会各部门招新面试问题
1你有什么缺点？ 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向） 3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。 6．我们为什么要录用你？ 7．：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”8．：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”9．：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 10．如果录用你，你怎样理解你的身份？ 11．你觉得策划一个活动的流程是怎样？ 12．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13．如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决? 14．你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 15．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 16．谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁） 17．一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结） 18．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？ 19．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友） 21．如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）
学生会招新面试自我介绍
学生会招新面试自我介绍 导读：又是一年大学新生入学时，入学后不久，学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会，加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板，希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX(讲名字时要响亮)，来自XXX的XXX,那里有XXX(说一些家乡的特点，两到三点，要与众不同，别处有的就不要说了)，我是一个XXX的人(诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处)，来到 XX(你的大学名)，我想在四年的大学学习生活里，成长为一个XXX的人(看你的了)，希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台，让自己的才能有用武之地，让自己在XX学生会(社团)这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好，我是xxx，下面我将简单的介绍一下我自己： 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有
架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长，各位同学，大家好. 我是xxx。来自xx系xx班，申请加入学生会是我深思熟虑的结果，在高中时曾组织过多次年级篮球赛，对于学生会的的活动有一定的了解和简单经验。同时，我有一定的社交能力，我喜欢和陌生人打交道，当一个陌生人能和自己平和的谈话时，我就非常开心，做好一