关于工人单调进京有关问题的通知
北京市劳动和社会保障局关于进一步规范劳动关系的通知-京劳社关发[1999]34号
![北京市劳动和社会保障局关于进一步规范劳动关系的通知-京劳社关发[1999]34号](https://img.taocdn.com/s3/m/b5efca9903d276a20029bd64783e0912a2167ca5.png)
北京市劳动和社会保障局关于进一步规范劳动关系的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于进一步规范劳动关系的通知(京劳社关发(1999)34号1999年6月23日)各区、县劳动(和社会保障)局,各局、总公司劳动处,各计划单列企业,中央、部队在京单位:近几年,尤其是实施再就业工程以来,企业在分流安置富余人员过程中劳动关系出现了一些新的情况和问题。
为维护稳定和谐的劳动关系,促进劳动力市场的发育和完善,实现国有企业减员增效,建立现代企业制度的目标,现就规范劳动关系的有关问题通知如下:一、企业要进一步完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等工作,促进下岗职工分流安置和再就业,依据劳动合同,规范和清理隐性就业人员的劳动关系,建立适应社会主义市场经济的企业用人机制。
二、企业招用职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,为职工缴纳各项社会保险费用。
并按原市劳动局《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发【1997】151号)及其他有关规定,办理档案转移手续。
三、企业使用其他单位的职工,或职工个人经原单位批准办理劳务输出,输入与输出单位应签订劳务协议,明确双方的权利和义务。
未签订劳务协议,且职工已与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的,原单位应解除与该职工的劳动合同,用人企业应与该职工签订劳动合同,并补办调入或录用手续。
四、企业发生兼并、分立、合并或转制时,职工与原企业签订的劳动合同仍然有效,企业名称发生变化的,应变更劳动合同的法人名称。
原劳动合同无法履行的部分,企业与职工应协商变更相关内容。
关于工人单调进京有关问题的通知

关于工人单调进京有关问题的通知各区县劳动和社会保障局,市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业:为进一步做好工人单调进京工作,解决职工的家庭生活困难,现将办理工人单调进京工作有关问题通知如下:一、调配偶来京工作(一)办理条件具有本市常住户口且不在中央单位工作的居民(申请人),其配偶为外地在职工人,且属于以下情况之一者,可申请办理配偶调京工作:1、申请人患病生活不能自理;2、申请人及子女在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;3、申请人或配偶的父母在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;4、申请人为女方,配偶在津沪,分居5年以上;5、申请人为国家高等院校本科毕业,且参加工作3年以上;6、申请人获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务。
(二)申报程序1、申请人向所在单位人事劳资部门申请(无单位的申请人向户口所在街道办事处劳动科申请),并提供相应证明材料。
2、单位、街道受理申请后初审材料,确认符合条件后报上级主管部门(市属局、总公司劳资处,区、县劳动和社会保障局)。
3、主管部门审核材料,确认符合条件签批意见后报北京市劳动和社会保障局。
4、北京市劳动和社会保障局进行审批,并将审批结果书面告知申报单位,由申报单位通知申请人。
(三)所需材料申请人和申报单位需提交如下申办材料:1、基本材料:《申请调动工作登记表》(一式三份);《调动人员情况登记表》(一式二份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人档案;申请人的配偶及子女的户口(原件和复印件)。
2、有关调京理由的证明材料:申请人户口(原件和复印件);与调京人的结婚证书(原件和复印件);双方婚史状况证明(证书);在京父母或在京子女的户口(原件和复印件);申请人患病生活不能自理的,需提供区级以上医疗保险定点医院(合同医院)和所在单位出具的患病生活不能自理的证明;父母及子女均不在北京的,需提供申请人学历、学位证书或专业技术任职资格证书和任职手续(原件和复印件)。
北京市劳动和社会保障局关于工人单调进京有关问题的通知-京劳社信发[2002]48号
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北京市劳动和社会保障局关于工人单调进京有关问题的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市劳动和社会保障局关于工人单调进京有关问题的通知(京劳社信发[2002]48号)各区县劳动和社会保障局,市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业:为进一步做好工人单调进京工作,解决职工的家庭生活困难,现将办理工人单调进京工作有关问题通知如下:一、调子女来京工作(一)办理条件具有本市常住户口的居民(申请人),其子女为外地在职工人,且符合以下情况之一者,可申请办理一子女调京工作:1、申请人在京无子女;2、申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女亦患严重疾病;3、申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女且在12岁以下。
(二)申报程序1、申请人向所在单位人事劳资部门提出书面申请(无单位的申请人向户口所在街道办事处劳动科申请),并提供相应证明材料。
2、单位、街道受理申请后初审材料,经确认符合条件的,由单位或街道提出书面申请,连同相应证明材料报上级主管部门(中央部、委、办人劳司,市属局、总公司劳资处,区、县劳动和社会保障局)。
3、主管部门审核材料,确认符合条件签批意见后报北京市劳动和社会保障局。
4、北京市劳动和社会保障局对申报材料进行审批,并将审批结果书面告知申报单位,由申报单位通知申请人。
(三)所需材料申请人和申报单位需提交如下申办材料:1、基本材料:《申请调动工作登记表》(一式三份);《调动人员情况登记表》(一式二份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人婚姻状况证明(证书);调京人档案;调京人的配偶及子女的户口(原件和复印件)。
北京市劳动局、市人事局、市总工会关于通过调动工作解决职工上班路远问题的通知

北京市劳动局、市人事局、市总工会关于通过调动工作解决职工上班路远问题的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动局,北京市人事局,北京市总工会•【公布日期】1984.10.27•【字号】[84]市劳配字第318号•【施行日期】1984.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市劳动局、市人事局、市总工会关于通过调动工作解决职工上班路远问题的通知(1984年10月27日〔84〕市劳配字第318号)几年来,本市一些单位为解决职工上班路远问题,在可能条件下,积极主动的做了很多工作,取得了一定的成绩。
但是,目前上班路远的职工仍然很多,解决好职工上班路远问题,可以大大减少职工的时间消耗,以充沛的精力搞好生产和工作,增加学习时间;可以减轻职工生活中的困难,促进家庭和睦,减少后顾之忧;可以使这些职工有更多时间教育子女,为国家培养人才;可以缓和首都交通拥挤,有利于市政管理。
对此,市委、市政府领导同志十分重视,要求全市各部门、各单位的领导和劳动、人事部门、工会组织,要把解决这个问题提到关心群众、搞好党群关系、干群关系,促进"四化"建设的高度来认识,以为人民服务、对人民负责的精神去工作,在可能条件下,积极地、主动地解决问题,抓出成效。
解决职工上班路远的问题,可以采取多种办法,如换房、就近招收工人、就近兴建职工宿舍、开辟新的公共交通线路等。
采取调动工作的办法也是一项重要措施,并且较其他办法容易实现。
当前特别要抓好这方面的工作。
为做好这项工作,特作如下通知:一、解决职工上班路远问题是发扬党的优良传统,密切联系群众的大事,各级领导要十分重视,把这项工作列入自己的议事日程,作为贯彻中央对首都建设方针的四项指示和总体规划的批复,搞好首都两个文明建设中的一件大事来抓。
对这个问题,既要看到它的复杂性,又要看到对企业和整个社会带来的效益,要积极主动想办法,能办到的就一定要认真去办。
人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知-人调发[1991]12号
![人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知-人调发[1991]12号](https://img.taocdn.com/s3/m/307c197c793e0912a21614791711cc7931b7783c.png)
人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知(人调发〔1991〕12号)为贯彻执行中共中央、国务院关于严格控制从京外调入干部的指标精神,一九八三年劳动人事部发出《关于国务院各部门从京外调入干部的审批意见》(劳人干〔1983〕38号)。
经过几年来的实践证明,这个文件对搞好国务院各部门干部队伍的建设,控制北京市人口的增长,起到了积极的作用。
但随着改革的不断变化,从京外调入干部工作出现了一些新问题、新情况,需要总结经验,对有关规定加以完善。
现对国务院各部门及其所属在京单位从京外调入干部审批工作的有关问题通知如下。
一、审批条件(一)因工作需要从京外地区调入干部的审批条件国务院各部门及其所属在京单位缺席,应首先在京内调剂解决。
确属工作需要,在京内无法调剂,必须从京外调入干部时,需制定调入调出干部计划,做到有出有进,利于干部交流。
1.使用我部下达的京外调干指标,从京外地区调入干部国务院各部委、各直属机构及其所属从事社会科学研究的事业单位和具有政府管理职能的公司因工作需要从京外地区调入干部,要严格控制在我部下达的京外调干指标数额和规定的专业内,拟调干部应是经过三年以上基层工作锻炼,具有大专以上文化程度的专业技术骨干。
拟调干部具有中级专业技术职务(包括处级干部)的,年龄应在45岁以下;具有高级专业技术职务的,年龄应在50岁以下。
2.国务院或我部所批专项指标从京外地区调入干部国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位,有特殊原因(如新建、扩建单位或地处远郊区县的单位)所需干部,京内地区难以解决,确需从京外调入的,由部委报文申请专项指标。
北京市劳动和社会保障局通告1999年第8号-

北京市劳动和社会保障局通告1999年第8号正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局通告(1999年第8号)根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》(市人大常委会1997年第81号公告)及北京市劳动力需求状况,现将2000年北京市允许和限制使用外地来京务工人员的行业、职业及文化程度、职业技术能力要求予以发布。
特此通告。
1999年12月1日2000年本市允许和限制使用外地人员的行业、职业范围一、允许使用外地务工人员的职业,共计3大类,15个中类,43个小类,104个细类(职业)(一)允许使用的职业1.商业、服务业人员---------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业||||生活燃料|||||4-07-03-03||初中|转业训练结业|*|||供应工||||||||证书》|||------------|--------|---|--------|--------||4-07-03-04 |锅炉操作工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||4-07-13-01 |垃圾清运工|初中|同上|仅限环卫系统||------------|--------|---|--------|--------||4-07-14-02 |尸体接运工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||4-07-14-03 |尸体防腐工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||4-07-14-04 |尸体整容工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||4-07-14-05 |尸体火化工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||4-07-14-06 |墓地管理员|初中|同上||---------------------------------------------2.农林牧渔、水利业生产人员---------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||5-01-01-01 |农艺工|初中|转业训练结|*|||||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------||5-01-03-01 |蔬菜园艺工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-01-03-02 |花卉园艺工|初中|同上|*仅限园林系统||------------|--------|---|--------|--------||5-01-03-03 |果园艺工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-02-01-01 |林木种苗工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-02-01-02 |造林更新工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-02-01-03 |抚育采伐工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-02-01-04 |营林试验工|初中|同上|*|------------------------------------------------------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------||5-02-04-01 |木材采伐工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-02-04-02 |集材作业工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-02-04-03 |木材水运工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-02-04-04 |装卸归楞工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-03-01-01 |家畜饲养工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-03-01-02 |家畜繁殖工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-03-02-01 |家禽饲养工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||5-03-02-02 |家禽繁殖工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||5-05-01-01 |河道修防工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||||《职业资格|||5-05-01-02|混凝土维修工|初中||*|||||证书》|||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||5-05-01-03 |土石维修工|初中|转业训练结|*|||||业证书》||---------------------------------------------3.生产运输设备操作人员及有关人员---------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||6-01-01-01 |钻探工|初中|转业训练结业|*|||||证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-01-01-02 |坑探工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-01-02-04 |工程测量工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-01-03-04 |矿井开掘工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-01-03-05 |井下采矿工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-01-03-06 |支护工|初中|同上||------------------------------------------------------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||矿山提升机|||||6-01-03-07||初中|同上|*|||操作工|||||------------|--------|---|--------|--------|||矿井机车|||||6-01-03-08||初中|同上|*|||运输工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-01-03-09 |矿井通风工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-01-04-01 |筛选破碎工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-01-04-02 |重力选矿工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-02-01-06 |高炉炉前工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||化工原料|||||6-03-01-01||初中|同上||||准备工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-03-03-01 |备煤筛焦工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-03-03-02 |焦炉调温工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||焦炉机车|||||6-03-03-03||初中|同上|*|||司机|||||------------|--------|---|--------|--------||6-03-03-04 |煤制气工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||合成氨||《北京市就业|||6-03-04-01 ||初中|转业训练结|*|||生产工||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-03-04-02 |尿素生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-03-05-01 |硫酸生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-03-05-03 |盐酸生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-03-05-05 |纯碱生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-03-05-06 |烧碱生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------|||工业气体|||||6-03-05-12||初中|同上|*|||液化工|||||------------|--------|---|--------|--------|||聚氯乙烯|||||6-03-07-05||初中|同上|*|||生产工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-03-11-03 |染料标准工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-03-11-05 |染料拼混工|初中|同上||------------------------------------------------------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||||《职业资格|||6-04-01-02|铣工|初中|||||||证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-04-02-01|铸造工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||橡胶半成品||《北京市就业|||6-09-01-03||初中|转业训练结|*|||制造工||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-09-01-05 |橡胶硫化工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-01-02 |开清棉工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-01-03 |纤维染色工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-01-06 |纤维梳理工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-01-07 |并条工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-01-08 |粗纱工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-02-01 |细纱工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||6-10-02-02 |筒并摇工|初中|转业训练结|*|||||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-02-03 |捻线工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-03-01 |整经工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-03-02 |浆纱工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-03-03 |穿经工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-03-04 |织布工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-04-01 |纬编工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-04-03 |横机工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-05-02 |印染烧毛工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-10-05-04 |印染洗涤工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-10-05-05 |印染烘干工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||纺织针织|||||6-10-05-08||初中|同上|*|||染色工||||------------------------------------------------------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------|||酱腌菜|||||6-12-05-05||初中|同上|*|||制作工|||||------------|--------|---|--------|--------|||猪屠宰|||||6-12-07-01||初中|同上||||加工工|||||------------|--------|---|--------|--------|||牛羊屠宰|||||6-12-07-02||初中|同上||||加工工|||||------------|--------|---|--------|--------|||禽类屠宰|||||6-12-07-04||初中|同上||||加工工|||||------------|--------|---|--------|--------|||饲料原料清|||||6-12-09-01||初中|同上||||理上料工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-12-09-02 |饲料粉碎工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-12-09-04 |饲料制粒工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-15-01-01 |制材工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||6-15-01-02 |木材干燥工|初中|转业训练结||||||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------||6-15-03-01 |手工木工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||水泥生产|||||6-17-01-01||初中|同上|*|||制造工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-17-02-01 |砖瓦生产工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------|||装饰石材|||||6-17-05-01||初中|同上|*|||生产工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-17-06-02 |石棉制品工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------||6-23-02-01 |砌筑工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-23-02-02 |石工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||||《职业资格|||6-23-03-01|混凝土工|初中|||||||证书》|||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||6-23-04-01 |钢筋工|初中|转业训练结||||||业证书》||------------------------------------------------------------------------------------------|||文化程||||职业编码|职业名称||上岗持证要求|备注||||度要求||||------------|--------|---|--------|--------||6-23-05-01 |架子工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-23-06-01 |防水工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------||6-23-07-01 |装饰装修工|初中|同上|*||------------|--------|---|--------|--------|||筑路机械|||||6-23-09-01||初中|同上|*|||操作工|||||------------|--------|---|--------|--------|||筑路、|||||6-23-09-02||初中|同上||||养护工|||||------------|--------|---|--------|--------||6-23-09-06 |隧道工|初中|同上|||------------|--------|---|--------|--------|||机械设备|||||6-23-10-01||初中|同上|*|||安装工|||||------------|--------|---|--------|--------|||电气设备||《职业资格|||6-23-10-02||初中||*|||安装工||证书》|||------------|--------|---|--------|--------|||||《北京市就业|||6-23-10-03 |管工|初中|转业训练结||||||业证书》|||------------|--------|---|--------|--------|||中小型施工|||||6-23-99-01||初中|同上||||机械操作工||||---------------------------------------------(二)允许使用的行业交通运输、仓储业及粮食部门的各类重物、危险品装卸搬运工、倒码工。
北京市劳动局关于下放集体所有制企业职工调往全民所有制企业审批权限的通知

北京市劳动局关于下放集体所有制企业职工调往全民所有制企业审批权限的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动局•【公布日期】1992.09.25•【字号】京劳调发字[1992]368号•【施行日期】1992.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文北京市劳动局关于下放集体所有制企业职工调往全民所有制企业审批权限的通知(京劳调发字[1992]368号1992年9月25日)关于市内工人调动问题,我局曾先后于1984年、1987年发出通知,下放了部分审批权限,受到企业和职工的欢迎。
为了深入贯彻国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,扩大企业用工自主权,现就进一步下放集体所有制单位职工调往全民所有制单位审批权限问题通知如下:本市全民所有制企业根据生产和工作需要,从城镇集体所有制企业调入工人时(成建制划归除外),不受人数限制,企业之间直接办理调动手续。
调入单位要填写《集体转全民审批表》(表样附后),所调入的集体所有制工人转为全民所有制工人。
请各单位将本通知迅速传达到所属企业,认真贯彻执行,同时认真检查对我局过去已下放权限的落实情况至今还未全部落实到位的,要立即纠正。
附件:集体转全民审批表编号年月日--------------------------------------|姓名||性别||年龄||工种||等级||---------------|--------------------||参加工作时间||参加工作单位|||------------------------------------||现工作单位及详细地址|||------------------------------------|||关系|姓名|性别|年龄|工作单位|家庭详细地址||家|----|---|--|--|--------|--------||庭||||||||人|----|---|--|--|--------|--------||员||||||||及|----|---|--|--|--------|--------||工||||||||作|----|---|--|--|--------|--------||情||||||||况|----|---|--|--|--------|--------||||||||||------------------------------------||调入单位审批意见:||||||||盖章|--------------------------------------注:此表一式两份(一份存入本人档案,另一份由调入单位存查)。
北京市外地来京人员务工管理规定汇总

北京市外地来京人员务工管理规定汇总一、北京市外地来京人员务工管理的背景和意义随着中国城市化进程的加速和经济社会的发展,越来越多的农民工从农村迁徙到城市,其中北京作为中国的首都,吸引了大量的外地来京人员前来务工。
为了更好地管理外地来京人员的务工问题,保障他们的合法权益,推动北京经济社会的健康发展,北京市政府相继出台了一系列的管理规定。
二、外地来京人员务工管理的主要内容1.来京人员的登记和管理根据北京市的规定,外地来京人员务必在到达北京后24小时内到派出所进行登记,领取临时居住证,并如实填写相关信息。
人员在北京工作期间,还需按照居住证的要求定期进行更新。
2.劳动合同签订和保障外地来京人员务工需要与用工单位签订劳动合同,合同需要明确工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间、社会保险等条款。
劳动合同签订后,用工单位需依法支付工资、提供社会保险和合理的工作环境。
3.社保缴纳和福利待遇外地来京人员务工期间,用工单位需依法为他们缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
同时,外地来京人员也享受北京市的各项社会福利待遇,例如住房公积金、生育保险、工伤保险等。
4.劳动争议处理外地来京人员务工期间若发生与用工单位之间的劳动争议,可以通过劳动仲裁、劳动争议调解等方式进行解决。
北京市也设立了劳动保障监察机构,对用人单位的违法行为进行监督和执法。
5.人员违法、犯罪行为处理外地来京人员如有违法、犯罪行为,将按照国家法律予以处理,不论其是否具有北京市户籍。
同时,北京市还加强了对外地来京人员的安全教育和管理,以提高他们的法律意识和安全意识。
三、外地来京人员务工管理规定的意义和建议外地来京人员务工管理规定的出台对于保障外地来京人员的合法权益,维护劳动者的劳动权益,促进北京市的新型城镇化建设都具有重要意义。
为了更好地实施这些规定,建议:1.加强宣传教育,提高外地来京人员的法律意识和安全意识;2.建立机制,加强对用人单位的监督和执法力度,确保外地来京人员的合法权益得到保障;3.加强劳动争议的解决机制,为外地来京人员提供有效的维权渠道;4.健全社会福利体系,保障外地来京人员享受与本地居民同等的社会福利待遇;5.加强对外地来京人员的培训和职业技能提升,提高其就业能力和竞争力。
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关于工人单调进京有关问题的通知京劳社信发[2002]48号
2002年4月17日
政策法规加入时间:2008-1-23 13:32:12点击:2267
各区县劳动和社会保障局,市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单
列企业:
为进一步做好工人单调进京工作,解决职工的家庭生活困难,现将办
理工人单调进京工作有关问题通知如下:
一、调子女来京工作
(一)办理条件
具有本市常住户口的居民(申请人),其子女为外地在职工人,且符
合以下情况之一者,可申请办理一子女调京工作:
1、申请人在京无子女;
2、申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女亦患严重疾病;
3、申请人50岁以上,患严重疾病,在京子女且在12岁以下。
(二)申报程序
1、申请人向所在单位人事劳资部门提出书面申请(无单位的申请人向户口所在街道办事处劳动科申请),并提供相应证明材料。
2、单位、街道受理申请后初审材料,经确认符合条件的,由单位或街道提出书面申请,连同相应证明材料报上级主管部门(中央部、委、办人
劳司,市属局、总公司劳资处,区、县劳动和社会保障局)。
3、主管部门审核材料,确认符合条件签批意见后报北京市劳动和社会保障局。
4、北京市劳动和社会保障局对申报材料进行审批,并将审批结果书面告知申报单位,由申报单位通知申请人。
(三)所需材料
申请人和申报单位需提交如下申办材料:
1、基本材料:
《申请调动工作登记表》(一式三份);《调动人员情况登记表》(一式二份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位
签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人婚姻状况证明(证书);调京人档案;调京人的配偶及子女的户口(原件和复印件)。
2、有关调京理由的证明材料:
申请人户口(原件和复印件);申请人单位或户口所在地公安派出所出具的在京无子女证明或独生子女证;申请人所有子女的单位和户口所在地公安派出所出具的证明;申请人或申请人的子女由区级以上医疗保险定点医院(合同医院)出具的患严重疾病的证明及病历(复印件)。
3、其它材料:
随迁二胎以上子女的出生证和准生证明(原件和复印件)或亲子鉴定证书;随迁16周岁以上子女的在校证明;随迁配偶的无业证明;随调配偶的《申请调动工作登记表》(一式三份)和与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函。
(四)审批时限
北京市劳动和社会保障局自受理申办材料之日起10个工作日内完成。
二、调配偶来京工作
(一)办理条件
具有本市常住户口且不在中央单位工作的居民(申请人),其配偶为外地在职工人,且属于以下情况之一者,可申请办理配偶调京工作:
1、申请人患病生活不能自理;
2、申请人及子女在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;
3、申请人或配偶的父母在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;
4、申请人为女方,配偶在津沪,分居5年以上;
5、申请人为国家高等院校本科毕业,且参加工作3年以上;
6、申请人获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务。
(二)申报程序
1、申请人向所在单位人事劳资部门申请(无单位的申请人向户口所在街道办事处劳动科申请),并提供相应证明材料。
2、单位、街道受理申请后初审材料,确认符合条件后报上级主管部门(市属局、总公司劳资处,区、县劳动和社会保障局)。
3、主管部门审核材料,确认符合条件签批意见后报北京市劳动和社会保障局。
4、北京市劳动和社会保障局进行审批,并将审批结果书面告知申报单位,由申报单位通知申请人。
(三)所需材料
申请人和申报单位需提交如下申办材料:
1、基本材料:
《申请调动工作登记表》(一式三份);《调动人员情况登记表》(一式二份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人档案;申请人的配偶
及子女的户口(原件和复印件)。
2、有关调京理由的证明材料:
申请人户口(原件和复印件);与调京人的结婚证书(原件和复印件);双方婚史状况证明(证书);在京父母或在京子女的户口(原件和复印件);申请人患病生活不能自理的,需提供区级以上医疗保险定点医院(合同医院)和所在单位出具的患病生活不能自理的证明;父母及子女均不在北京的,需提供申请人学历、学位证书或专业技术任职资格证书和任职手续(原件和复印件)。
3、其它材料:
随迁二胎以上子女的出生证和准生证明(原件和复印件)或亲子鉴定证书;随迁16周岁以上子女的在校证明;
(四)审批时限
北京市劳动和社会保障局自受理申办材料之日起10个工作日内完成。
三、申报、审批责任
1、申请人和申报单位必须如实提交申报材料,对提供虚假证明材料者审批机关可以视情节轻重予以暂停或取消申请资格,或提请有关部门依纪律、法律追究责任。
2、审批部门按规定的条件、时限进行审批,对不予批准的,应当书面告知理由和提起行政复议、行政诉讼的权利和渠道。
对违反规定的条件、时限审批的工作人员由审批机关依有关规定追究责任。
附:1、申请调动工作登记表(表样)
2、调动人员情况登记表(表样)
二○○二年四月十七日
主题词:工人单调进京通知
抄送:中央部、委、办人劳司、市政府法制办
北京市劳动和社会保障局办公室 2002年4
北京市劳动和社会保障局关于对《关于工人单调进京有关问题的通知》的补充通知
2002-5-30 0:0【大中小】【我要纠错】
发文单位:北京市劳动和社会保障局
文号:京劳社信发[2002]67号
发布日期:2002-5-30
执行日期:2002-5-30
各区县劳动和社会保障局、市属各委、办、局、总公司(集团)计划单列
企业:
北京市劳动保障局《关于工人单调进京有关问题的通知》(京劳社信发〔2002〕48号)文件已下发,为便于贯彻执行,现就有关问题通知如
下:
一、有关调京工作条件
1、关于在“调子女来京工作”中,“具有本市常住户口的居民(申请人)”
是指夫妻双方都具有本市常住户口,共同作为申请人;
2、关于“在京子女亦患严重疾病”,是指因伤、病经市劳动鉴定委员会
鉴定确认完全丧失劳动能力者;
3、关于在“调配偶来京工作”中,“申请人患病生活不能自理;”是指申
请人因伤、病经市劳动鉴定委员会鉴定确认部分以上护理依赖者。
4、关于在“调配偶来京工作”中,“申请人为国家高等院校本科毕业,且参加工作3年以上;”是指在取得国家承认的本科学历(含成人教育)后,又工作三年以上,且现在国家机关、事业单位、国有企业,跨国公司在京设立的地区总部及其研究开发机构、金融类企业、民营科技与高新技术产
业工作的人员。
5、关于在“调配偶来京工作”中,“申请人获得硕士及以上学位;”是指国家承认的学位:“中级及以上专业技术职务”是指北京市相应级别专业技术职务评审委员会签发的北京市专业技术职务任职资格证书和现在工作单位任职手续。
这两种申请人限于在本通知本条第4款规定的用人单位工作的
人员。
二、有关申报程序
1、市属委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业,中关村科技园区范围外的跨国公司,金融类企业,经市科委认定的民营科技与高新技术产业,办理调子女来京的中央部、委、办,直接向市劳动保障局申报;其他用人单位(含外商及港、澳、台商投资企业),按照用人单位注册地点
向所在地区县劳动保障局申报;
2、符合《关于工人单调进京有关问题的通知》中“调子女来京工作”1-3项条件和“调配偶来京工作”1-4项条件,个人委托在市、区职业介绍服务中心存档的申请人,可通过职业介绍服务中心申请,职业介绍服务中心受理审核,确认符合申报要求后按隶属关系分别报市、区劳动保障局。
三、有关申报所需材料
1、以学历、学位为必要条件办理调配偶来京工作,申报材料时需要附申请人的学校录取登记表、派遣证(就业报到证)和毕业证的复印件,连
同申请人档案一起报送;
2、以“本科毕业,且参加工作3年以上”为必要条件调京,申请人需有
相应年度缴纳养老保险费用的个人帐户资料;
3、经市、区县科委认定的民营科技与高新技术产业,需有相应认定证
书;
4、调京人在外省市职业介绍服务中心存档,申报材料时需附档案所在职介中心能为其办理调出手续的证明和养老保险已缴至申请调京当年的单
据或个人帐户资料。
四、其它
1、本通知与《关于工人单调进京有关问题的通知》一起执行,本通知与《关于工人单调进京有关问题的通知》不一致处,一律以本通知为准。
2、《关于工人单调进京有关问题的通知》与本通知由北京市劳动保障
局负责解释。
工人单调进京是一项政策性很强的工作,涉及群众切身利益,各单位要按照《关于工人单调进京有关问题的通知》和本通知中的规定,对申请人和调京人的有关材料及人事档案认真审核,严格把关,秉公办事,对符合条件的人员及时申报。
对于弄虚作假、徇私舞弊行为,一经发现,要严
肃处理。